計(jì)劃經(jīng)營部個人述職報告

計(jì)劃經(jīng)營部?個人述職報?告各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們：我就?近兩年本人?的工作情況?向各位作一?個匯報：?我于___?年___月?由人力資源?部轉(zhuǎn)換到計(jì)?劃經(jīng)營部工?作。在這近?兩年的時間?，我認(rèn)真學(xué)?_____?和___屆?___，進(jìn)?一步了解了?相關(guān)的國家?法律、法規(guī)?和有關(guān)政策?，使自己在?計(jì)劃經(jīng)營管?理領(lǐng)域得到?了補(bǔ)充和提?高，真是“?活到老，學(xué)?到老”，下?面從以下幾?個方面述職?。一、在?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、?提高自身素?質(zhì)和修養(yǎng)方?面，在這幾?年以來是以?努力學(xué)習(xí)了?___和_?__全__?文件精神為?中點(diǎn)，積極?開展以實(shí)踐?____為?主要內(nèi)容的?保持___?是先進(jìn)性教?育活動，使?自己在思想?認(rèn)識上，黨?性觀念上都?進(jìn)一步得到?了提高和鍛?煉，特別是?在___年?開展“保先?”教育階段?以來，利用?業(yè)余時間通?讀了《保持?___員先?進(jìn)性教育讀?本》___?篇文章，并?且做了讀書?筆記及心得?體會，通過?學(xué)習(xí)，反復(fù)?思考，認(rèn)真?對照的確使?自己思考上?有很大的出?動，認(rèn)識到?保持一個_?__員的先?進(jìn)性，主要?體現(xiàn)在思想?觀念，工作?作風(fēng)，實(shí)踐?行為是否具?有先進(jìn)性，?是否符合黨?員的條件和?標(biāo)準(zhǔn)，符合?___提出?的“六個堅(jiān)?持”的模范?作用，就是?要堅(jiān)定信念?，做黨的事?業(yè)的傳承人?，勤奮學(xué)習(xí)?，做開拓創(chuàng)?新的有心人?，愛崗敬業(yè)?，做生產(chǎn)工?作的帶頭人?，忠于職守?，做履職盡?責(zé)的務(wù)實(shí)人?，服務(wù)職工?，做群眾利?益的代表人?，遵紀(jì)守法?，做廉法奉?公的清白人?的標(biāo)準(zhǔn)。因?此，在工作?、生活實(shí)踐?中，就以此?為做人的準(zhǔn)?則，以誠信?做人，對自?己加強(qiáng)修養(yǎng)?，完善人格?，對工作求?真務(wù)實(shí)，恪?守職責(zé)，認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，勤奮?工作，以較?為標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量?滴完成自己?承擔(dān)的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?對生活不貪?、不占，以?誠實(shí)的勞動?創(chuàng)造財富，?獲取報酬。?二、在認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，全面?完成各項(xiàng)工?作方面，不?論是在人力?資源部，還?是在計(jì)劃經(jīng)?營部，我的?工作標(biāo)準(zhǔn)是?：首先是誠?實(shí)守信，在?工作上按原?則和政策辦?事，堅(jiān)持公?開、公平、?公正處理事?務(wù)，實(shí)事求?是，言行一?致，客觀公?正，其次是?敬業(yè)愛崗，?在本職崗位?上要干一行?，愛一行，?專一行，在?工作質(zhì)量上?，要勤奮工?作，勇于創(chuàng)?新，精益求?精，質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)要高地完?成自己承擔(dān)?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。我?不僅對自己?以這個標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格要求?自己，而且?對部下也是?嚴(yán)格按這一?個工作標(biāo)準(zhǔn)?去開展工作?。因此，在?這兩年工作?中，能夠按?質(zhì)量地完成?各項(xiàng)工作。?在___?年，我在計(jì)?劃經(jīng)營部主?要的職責(zé)為?。參與成本?計(jì)劃、維修?計(jì)劃、非標(biāo)?大修、技改?等各項(xiàng)計(jì)劃?的編排和審?核、匯總、?編制，下達(dá)?各項(xiàng)計(jì)劃、?督促完成落?實(shí)計(jì)劃的實(shí)?施，定期_?__召開經(jīng)?濟(jì)分析會議?，___實(shí)?施綜合治理?項(xiàng)目，在我?的職責(zé)定位?范圍內(nèi)有效?地完成了我?部門的工作?。今年以?來，通過調(diào)?整工作思路?，其工作方?法、管理模?式，都發(fā)生?了根本性的?改變，計(jì)劃?管理工作必?須調(diào)整到公?司的統(tǒng)一知?道思想上來?，必須按照?規(guī)范、科學(xué)?、有序的方?針，對計(jì)劃?實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、分級管?理，逐級負(fù)?責(zé)的原則。?所以，根?據(jù)公司統(tǒng)一?的指導(dǎo)思想?，給與計(jì)劃?經(jīng)營部的職?責(zé)范圍和工?作進(jìn)行了調(diào)?整，并且提?出了更高要?求，為了完?成好工作，?我大膽地_?__、積極?有效地開展?各項(xiàng)工作。?一是認(rèn)真?編制和下達(dá)?今年的各項(xiàng)?計(jì)劃。_?__年的計(jì)?劃管理工作?涵蓋了公司?全部計(jì)劃內(nèi)?容，所以不?能有半點(diǎn)的?疏忽，確保?各項(xiàng)工作的?正常開展，?各項(xiàng)計(jì)劃都?是經(jīng)過科學(xué)?測算和平衡?，通過資金?預(yù)算管理委?員會審定前?提下大的。?二是認(rèn)真?___公司?重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)?施，今年公?司重點(diǎn)項(xiàng)目?十個。開?始為了__?_好這些重?點(diǎn)工作，我?也是在邊摸?索邊學(xué)習(xí)邊?實(shí)施，在分?管領(lǐng)導(dǎo)有效?及開放式的?管理模式指?導(dǎo)下，我認(rèn)?為，今年的?重點(diǎn)項(xiàng)目完?成得非常好?，工作開展?很順利。?三是認(rèn)真_?__基建前?期規(guī)劃工作?，公司今年?小型基建項(xiàng)?目不論是費(fèi)?用上還是在?工作任務(wù)較?往年打，為?了完成好這?些重點(diǎn)工作?，根據(jù)公司?今年總體工?作要求，堅(jiān)?持了朝前謀?劃，扎實(shí)做?好前期得每?一項(xiàng)工作。?總之，在?近兩年的工?作，如果沒?有公司領(lǐng)導(dǎo)?的重視和支?持，沒有各?部室相互協(xié)?和配合，沒?有本部門同?志們的積極?努力、勤奮?的工作是不?可能完成好?的，所以在?這里我感謝?領(lǐng)導(dǎo)的支持?、各部門通?力配合和部?門同志的辛?勤勞動。?三、在廉潔?自律方面，?我也算是一?個老黨員了?，愛黨的幾?十年的培養(yǎng)?教育，在對?待國家企業(yè)?與個人三者?之間的利益?關(guān)系上，還?是分得比較?清楚的。無?論是通過保?持黨員先進(jìn)?性教育，還?是學(xué)習(xí)__?_同志：?____?，以及學(xué)習(xí)?___在全?國政協(xié)__?_屆四次會?議提出的“?___”重?要論述，對?我自己總的?一條標(biāo)準(zhǔn)是?：艱苦奮斗?、廉潔自律?、自重自省?、勤奮工作?、心態(tài)平衡?，最終的宗?旨是保持一?個普通黨員?的基本標(biāo)準(zhǔn)?不能忘，并?且按照這宗?旨和標(biāo)準(zhǔn)去?指導(dǎo)我的工?作和行為。?四、存在?的問題。?第一計(jì)劃經(jīng)?營部個人述?職報告第2?頁是工作?方法簡單，?對同事、對?部下，分配?任務(wù)較多，?做過細(xì)解釋?工作較少，?出發(fā)點(diǎn)是好?的，但可能?效果不理想?。第二是?對工作