



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
小學2022-2023學年第一學期教學工作計劃一、指導思想牢固秉承“認知迭代,效能提升”的發(fā)展理念,堅持“內(nèi)涵發(fā)展,守正創(chuàng)新,文化引領(lǐng),特色帶動”的發(fā)展思路,以學校教育教學質(zhì)量發(fā)展評價體系為依據(jù),以教師信息技術(shù)能力提升2.0工程和交互式在線教學系統(tǒng)為契機,聚焦教育教學主責主業(yè),發(fā)力“課堂+課程”改革,用高效課堂激發(fā)師生內(nèi)生力,提升教育教學質(zhì)量,推動學校科學、內(nèi)涵、全面、持續(xù)發(fā)展。二、重點工作及措施(一)頂層謀劃,落地實施,構(gòu)繪課程宏偉藍圖1.基于學?!昂兔澜逃钡慕逃軐W,以及“發(fā)現(xiàn)意義,幸福人生”的辦學理念,進一步確定學校的課程理念和課程模式。2.從時間、人員、地點、課程容量及質(zhì)量方面嚴格管理校內(nèi)社團,每周不定時巡視并進行反饋。3.結(jié)合學校微信公眾號對課程開發(fā)情況及學生作品實時呈現(xiàn)。(二)聚焦課標落實抓教研,助力課堂品質(zhì)提升以新課標的學習和落實為抓手,分層分類推進集體教研:一二年級語數(shù)組:扎實組織每輪磨課,研究學生學習品-1-質(zhì)培養(yǎng)。三至五年級語數(shù)英組:每日后進生輔導、每周命題研究、每月學情調(diào)研。道德、英語、信息組:充分發(fā)揮備課團隊力量,做出創(chuàng)新項目。音樂、美術(shù)、體育、科學組:基礎(chǔ)技能普及(唱歌、口風琴、剪紙、跳繩、足球或籃球、科學實驗操作);特長培養(yǎng)(校本社團、訓練促賽)。(三)持續(xù)推進教師梯隊建設(shè),實現(xiàn)不同層次教師階梯發(fā)展的目標1.教師例會突出教師的研究經(jīng)驗和學習心得分享;2.繼續(xù)進行“飛揚”小黑板“每周一展示”,每月一次集中指導;3.師傅跟進徒弟的“一課三磨”“與“每周一反思”的點評指導;4.強化學科工作室團隊和課題研究團隊的指導作用,促進不同層次的教師團隊彌補發(fā)展的短板(邀請教研員指導、打造品牌教師)。(四)教育科研、學科教研,夯筑基底助力成長教育科研方面:1.校級課題:新學年校級課題的申報和材料收取整理工作。2.區(qū)級課題:(1)9-10月,2022年立項區(qū)規(guī)劃課題中期檢查的指導與督促。(2)12月,開展2022-2-年張店區(qū)規(guī)劃課題結(jié)題工作。(3)10月,組織指導教師參與張店區(qū)首屆教學成果獎評選活動。3.市級課題:收集梳理勞動教育課題成果,提前撰寫結(jié)題報告,確保順利結(jié)題。4.課優(yōu)質(zhì)課題培育:組建2支課題研究團隊,開展選題探討和專業(yè)學習,把握學科研究的前沿熱點,為高級別課題的立項做前期準備。5.科研寫作:組織教師積極投稿《**教育》、各級各類論文的投稿,論文的評選活動。(五)強化訓練、錨準亮點,尋求藝體新的突破1.持續(xù)跟進學校藝術(shù)社團的日常訓練與管理。開學第一周,教學中心會統(tǒng)計完善全校藝術(shù)生的詳細資料,為后期藝術(shù)社團人員選拔和比賽提供便利;召開藝術(shù)教師會議,再次明確每個藝術(shù)教師分工職責,一周內(nèi)完成藝術(shù)社團學生的選拔,制定好活動計劃,開學第二周正式社團活動。2.以各類比賽項目為抓手,形成藝術(shù)社團梯隊培養(yǎng)模式。(六)扎實作風、規(guī)范流程,提升教育教學質(zhì)量1.規(guī)范流程,完善體系,構(gòu)建高效課堂。2.營造氛圍,創(chuàng)新評價,完善學風建設(shè)。3.過程記錄,常態(tài)抽查,扎實質(zhì)量監(jiān)控。4.建章立制,提質(zhì)增效,強化校本教研。(七)提質(zhì)信息技術(shù)2.0,構(gòu)建交互式常態(tài)教學-3-1.實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度工傷人員傷殘評定及賠償協(xié)議
- 2025年度集體合同協(xié)商中的勞動爭議處理
- 2025年度幼兒園保安聘用合同標準范本
- 二零二五年度專業(yè)護工針對心血管疾病病人護理合同
- 2025年度中小企業(yè)發(fā)展基金借款連帶擔保人合同
- 2025年度單位食堂承包及員工滿意度提升協(xié)議
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)股份代持許可使用協(xié)議
- 2025年度國際文化交流項目合作誠意金協(xié)議
- 2025年度工程監(jiān)理個人勞動合同(工程質(zhì)量安全管理)
- 2025年度航空航天器復合材料維修合同
- 湖南科技職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 玻璃分化板制作工藝
- 虹吸現(xiàn)象講解
- 設(shè)備采購計劃書
- 長興縣合溪水庫清淤工程(一期)環(huán)境影響報告
- 粒籽源永久性植入治療放射防護要求
- 新聞選題申報單
- 醫(yī)學倫理審查申請表
- 《計算機安全基礎(chǔ)》課件
- 養(yǎng)老院行業(yè)現(xiàn)狀分析-2023年中國養(yǎng)老院行業(yè)市場發(fā)展前景研究報告-智研咨詢
- 住房公積金貸款申請書
評論
0/150
提交評論