公司職代會職工代表發(fā)言稿

公司職代會職工代表發(fā)言稿各位職工代表：職代會的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：1審議中心主任的工作規(guī)劃報(bào)告總結(jié)等（綜合目標(biāo)治理方案）；2審核財(cái)務(wù)預(yù)算決算執(zhí)行狀況；評議治理層干部履職狀況；4代表提建議與爭論存在的問題。

就本單位工會工作的特點(diǎn)，其實(shí)在工作實(shí)踐中我早就說明了我的工作態(tài)度：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識落實(shí)自己的工作，我們常說“你不開這個店，我就不吃你這碗面”有兩層意思一是你店主必需有責(zé)任心做好這碗面，另一方面由于你開店與我的利益發(fā)生了聯(lián)系我有權(quán)利監(jiān)視你是否履行了承諾。我們既然是職工代表，所以我們就有責(zé)任維護(hù)自己代表的職工的名譽(yù)和利益。

二、以打鐵必需自身硬的底氣和主動敢作為士氣開展工作，我們的職能主要是參加民主治理民主監(jiān)視，更重要的是崗位工作得以充分落實(shí)，這就必需我們有過硬的底氣，和主動敢作為的士氣。

三、有的放矢，著重以發(fā)覺問題暴露問題推動問題得以解決為動身點(diǎn)

1我們解決了一些問題，比方十一月二十六日直到十二月份向職工宣布單位是如何困難，收入只有XXXX萬左右，治理層正在向市政府要錢發(fā)工資。有領(lǐng)導(dǎo)還要我?guī)毠とフ矣嘘P(guān)部門。由于單位財(cái)務(wù)不公開，年年虧損，假設(shè)今年要回了補(bǔ)發(fā)工資，明年呢？又要我們?nèi)フ懶絾?？元月份我們長期以來工資不到位的狀況得到了肯定的解除決，雖說是打的白條，說明單位成認(rèn)了確實(shí)欠薪，并且向職工宣布收入是XXXX萬而非XXXX萬，政府也沒有給錢怎么就能補(bǔ)發(fā)欠薪呢我的是XXXX多元。

2大家知道，這補(bǔ)發(fā)的工資得益于群上大家公開爭論，是否符合人情道理，是否合法合規(guī)，這也是最權(quán)威職代會?，F(xiàn)在卻被單位班子會“以上級要求”的借口制止公聊功能，去年取消三八、六一、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日職工福利說是中心八項(xiàng)規(guī)定不許發(fā)福利，這種宣傳作為基層黨組織班子會真不知是如何想的？單位群聊不是一年兩年了，便于職工溝通思想，溝通工作閱歷，利于單位班與工會引導(dǎo)職工參加民主治理民主監(jiān)視，憲法規(guī)定我國公民有言論自由，關(guān)閉公聊功能是單位民主治理的倒退。這是個問題？3財(cái)務(wù)治理很不標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)科有義務(wù)向職代會報(bào)告財(cái)務(wù)的收支狀況，工會是職代會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在消失財(cái)務(wù)處理不當(dāng)時工會應(yīng)當(dāng)進(jìn)展監(jiān)視，半年或一年應(yīng)當(dāng)向工會出具書面或電子版的財(cái)務(wù)報(bào)表，可是班子無人支持，財(cái)經(jīng)手續(xù)常識性的問題，比方造我的“護(hù)齡工資”我的總工資又沒有變，讓人認(rèn)為我多發(fā)了工資，還不能指出，去年年初我說綜合目標(biāo)治理方案，有些科室的安排顯失公正，現(xiàn)在得到了證明，安康體檢科，結(jié)核門診，臨檢室的任務(wù)都不合理，又不是沒有根底可比照，正常履職提建議卻說我是眼紅，假如任由公共資源流失，效勞工程削減，再丟出去，那么單位肯定會倒臺。比方門診連胸水都不能抽了，這也是問題？

假如沒有職工代表的正常履職，比方許多老同志，趙XX主任等的正義發(fā)聲，職工的權(quán)益根本得不到保障，只有少數(shù)“自己人”得到一點(diǎn)賞賜，假如哪一天領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不是自己人了，肯定也會被打入冷宮，所以職代表肯定要提升仆人翁意識，是維持我們國家制度的根本力氣，是進(jìn)展我國社會主義事業(yè)的生力軍。

公司職代會職工代表發(fā)言稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表大家好：

剛剛傾聽了X礦長所作的行政工作報(bào)告及X的黨建工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容翔實(shí)，興奮人心，目標(biāo)催人奮進(jìn)，使我們進(jìn)一步明確了20xx年工作任務(wù)和目標(biāo)，為我們指明白方向。新的一年，我隊(duì)將在本次會議精神指導(dǎo)下,嚴(yán)密圍繞礦各項(xiàng)工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、奮勉進(jìn)取，細(xì)心打造一支吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍，我們決心做好以下幾項(xiàng)工作：

1、堅(jiān)固樹立“安全第一、生產(chǎn)其次”思想，全力抓好安全生產(chǎn)工作，抓好隊(duì)班子建立及班組長的安全生產(chǎn)治理，杜絕輕傷人身損害事故，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)文明化、標(biāo)準(zhǔn)化建立，強(qiáng)化治理，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)制度、嚴(yán)治理，做到標(biāo)準(zhǔn)化、文明化動態(tài)達(dá)標(biāo)，20xx年的文明化、標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。

3、加強(qiáng)煤質(zhì)治理，嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)治理制度，確保皮帶沿線的淤泥、水、雜物不上皮帶。加強(qiáng)煤矸分運(yùn)，確保我礦的煤質(zhì)。

4、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修，確保運(yùn)輸系統(tǒng)暢通，保證設(shè)備完好，各種愛護(hù)裝置靈敏牢靠。杜絕中斷事故，削減運(yùn)輸系統(tǒng)影響。

5、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作。堅(jiān)持實(shí)行“三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)職工安全行為，提高我隊(duì)員工的安全素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。

總之，20xx年是極具挑戰(zhàn)、滿懷盼望的一年，新的目標(biāo)和方向已定，XX隊(duì)全體員工有決心、有信念，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，職能科室和兄弟單位的大力支持下，團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取，堅(jiān)決完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)！

最終提前祝大家新年開心、身體安康、合家歡快，工作順當(dāng)。永久平安！感謝大家！

公司職代會職工代表發(fā)言稿3

一年一度的職代會就這樣轟轟烈烈的過去了，留下的是我感動不已的心情和20xx年的學(xué)習(xí)目標(biāo)。體會著工廠一年勝似一年的進(jìn)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高，感受著職工們只爭朝夕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。我深感自己不能在這樣一個勃勃生氣的企業(yè)里年復(fù)一年的原地踏步。因此經(jīng)過這次會議更加鼓勵了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思索、進(jìn)步的決心。

偉星公司通過三十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟，近幾年已逐步步入了安康快速進(jìn)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)力增加，員工收入增加地位提高，我為自己能成為偉星的一員，感到特別的驕傲。同時我開頭仔細(xì)思索，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應(yīng)當(dāng)歸功于以下幾點(diǎn)：

1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好；

2、各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)；

3、公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。但我們不能始終沉醉在過去的輝煌中，對于公司的將來，我們應(yīng)當(dāng)有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達(dá)的主題，我認(rèn)為公司今后可以著重留意一下幾點(diǎn)：

1)公司應(yīng)注意員工素養(yǎng)的培育，不能無視員工的力氣。公司的每一位員工都代表著我們廠，員工的一舉一動都是在展現(xiàn)著公司的風(fēng)貌，所以我認(rèn)為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會議，將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的詳細(xì)要求傳到達(dá)員工身上。讓員工對自己的廠了解深刻，在外人面前都能有足夠的.力量把自己的廠介紹別人，與此同時，也等于把自己的產(chǎn)品推銷給了別人。

2)公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力氣！就像大家平常在同一條拉上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的表達(dá)出來了。在拉上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的產(chǎn)品。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增加員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的快樂的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。

3)堅(jiān)持企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)在前面的小點(diǎn)中我已做出了解釋，在這就不多作說明。這點(diǎn)中，我主要想說明的是創(chuàng)新?？梢赃@樣說，一個公司假如沒有創(chuàng)新，那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我國始終在堅(jiān)持“可持續(xù)進(jìn)展”戰(zhàn)略，不是沒有理由的，資源在不斷的消耗，需求卻在不斷的增長，我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改良自己的技術(shù)，節(jié)省資源，節(jié)省本錢，才會有更好的進(jìn)展。另一方面，從品牌效應(yīng)上，時代在不斷進(jìn)步，我們只有跟隨時代我腳步，不斷的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新新思路，打造消費(fèi)者喜愛的產(chǎn)品。

三年的工作使我成熟起來，熬煉了我的意志和膽識。在今后的工作中，我會更加努力地工作，為公司奉獻(xiàn)我的一份力氣。我堅(jiān)信只要我們公司員工上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，偉星公司的明天將會更加絢爛輝煌。

公司職代會職工代表發(fā)言稿4

今日我們事業(yè)部召開20xx年第四屆三次職代會提案職代會，大家就圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)治理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、治理、企業(yè)文化建立、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工收入和福利等諸方面內(nèi)容這個中心議題：下面我就今日的會議談?wù)勎覀€人的幾點(diǎn)意見：

20xx年就這樣轟轟烈烈的過去了，20xx年這一年失去的，得到的，都是20xx年新的起點(diǎn)，體會著公司一年勝似一年的進(jìn)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高，感受著同仁們學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。因此經(jīng)過這次會議更加鼓勵了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思索、進(jìn)步的決心。

裝飾公司通過二十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實(shí)踐和思悟，近幾年已逐步步入了安康快速進(jìn)展的軌道，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，實(shí)力增加，員工收入增加地位提高，我為自己能成為八局裝飾的一員，感到特別的驕傲。同時我開頭仔細(xì)思索，我們公司之所以能取得這么好的成績，我覺得應(yīng)當(dāng)歸功于以下幾點(diǎn)：

1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流，口碑好；

2、領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)；

3、公司員工的共同努力、團(tuán)結(jié)。

但我們不能始終沉醉在過去的輝煌中，對于公司的將來，我們應(yīng)當(dāng)有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達(dá)的主題，我認(rèn)為公司今后可以著重留意一下幾點(diǎn)：

1、公司應(yīng)注意員工素養(yǎng)的培育，不能無視員工的力氣。公司的每一位員工都代表著我們公司，員工的一舉一動都是在展現(xiàn)著公司的風(fēng)貌，所以我認(rèn)為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會議，將公司的各項(xiàng)產(chǎn)品的詳細(xì)要求傳到達(dá)員工身上。讓員工對自己的公司了解深刻，在外人面前都能有足夠的力量把自己的公司介紹別人，與此同時，也等于把公司的市場推銷給了別人。

2、公司應(yīng)團(tuán)結(jié)互助。團(tuán)結(jié)就是力氣！就像大家平常在同一條船上工作，這就是一個很好的例子，就把這句話很好的表達(dá)出來了。在船上，單靠一個人的努力是不夠的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的質(zhì)量，制作出最好的工程。所以我認(rèn)為公司應(yīng)增加員工的集體意識，加大對員工集體意識的教育，讓員工做的快樂的同時，產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。

3、堅(jiān)持企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新。這點(diǎn)中，我主要想說明的是創(chuàng)新?？梢赃@樣說，一個公司假如沒有創(chuàng)新，那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我們只有不斷的創(chuàng)新，不斷的改良自己的技術(shù)，節(jié)省資源，節(jié)省本錢，才會有更好的進(jìn)展。

4、要提高素養(yǎng)，增加力量

1、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高勇于創(chuàng)新的力量。

2、是學(xué)法、用法，提高依法制企的力量。

3、是勤謀善斷，提高科學(xué)治理的力量。

4、是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高以德服眾的力量。

首先，領(lǐng)導(dǎo)班子提高了自身的力量，圍繞在領(lǐng)導(dǎo)四周的員工也能隨之提高自身力量。才能圍繞本次職代會確定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分杠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，想實(shí)招、辦實(shí)事、使實(shí)勁，把嚴(yán)細(xì)治理，提高經(jīng)濟(jì)效益，落實(shí)到位。

其次，我們的工程經(jīng)理，要提高自身的規(guī)劃力量，組織力量、指揮力量和協(xié)調(diào)力量和工程本錢掌握力量。要對材料選購狀況做到信息靈、價格明、質(zhì)量好、數(shù)量充。要從工程中標(biāo)開頭到工程竣工，根據(jù)本錢預(yù)控的8個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把本錢預(yù)控貫穿施工的全過程。

另外，我們的治理人員，要提高自身的業(yè)務(wù)力量，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”為本。不懂的問題要勤問，不會的問題要勤干，不了解的問題要到施工現(xiàn)場勤看，不把握的問題要到工地或工程部位上去勤轉(zhuǎn)，使自己通過勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料把握的多了，學(xué)問積存和沉淀的厚了，業(yè)務(wù)力量自然也就會提高了。“業(yè)精于勤”，講的就是這個道理。只有自身的業(yè)務(wù)力量提高了，才能使自己應(yīng)對簡單的市場競爭，才能用精明的業(yè)務(wù)力量為企業(yè)找到經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，才能不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

20xx年已經(jīng)開頭了，在今后的工作中，我會更加努力地工作，為公司奉獻(xiàn)我的一份力氣。我堅(jiān)信只要我們成都事業(yè)部，員工上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，裝飾公司成都事業(yè)部的明天將會更加絢爛輝煌。

感謝！

公司職代會職工代表發(fā)言稿5

敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo)、主任、各位代表：

大家下午好!

我很榮幸有這個時機(jī)代表廣闊職工在這里發(fā)言。首先慶賀職工代表大會盛大召開，祝大會圓滿勝利!

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下，醫(yī)院建立日新月異，事業(yè)進(jìn)展蒸蒸日上。我們科在院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工的關(guān)懷與呵護(hù)下，在主任的帶著和同事間的相互協(xié)作、磨合下，科里不斷進(jìn)展治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新，科室業(yè)務(wù)量得到了飛速的增長，業(yè)務(wù)水平也同時得到了錘煉與進(jìn)步。我們科已成熟運(yùn)用Philips16排螺旋CT掃描機(jī)，常規(guī)開展進(jìn)展CT三維重建、CTA、CTU、骨密度儀等新技術(shù)、新工程；工作量較往年增長飛速。XX月，與兩位科主任通力合作，順當(dāng)通過了放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院創(chuàng)立活動考評。并取得了麗水市青年放射醫(yī)師技能比武大賽一、二等獎殊榮。

我作為一名共產(chǎn)黨員，我將始終牢記自己的始命，堅(jiān)決擁護(hù)黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，全力遵循院領(lǐng)導(dǎo)班子的改革思路，積極協(xié)作科主任的工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，為醫(yī)院的建立、進(jìn)展樹立良好的先鋒榜樣形象。

我將嚴(yán)格根據(jù)省市住院醫(yī)培訓(xùn)要求，對每一位學(xué)員都因材施教、嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，親力帶教指導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)起一名住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)放射?？泼貢呢?zé)任。

20xx，我們將始終牢記“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”、全心全意為人民效勞的辦院宗