失職檢討書收藏版

PAGE頁碼18失職檢討書收藏版20____失職檢討書失職檢討書合集8篇我們在犯錯后，避開再次犯錯，經(jīng)常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行檢討，在寫檢討書的時候，我們的看法要懇切。其實許多摯友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是關(guān)于失職檢討書8篇，僅供參考，。失職檢討書篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我已深深的相識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準(zhǔn)確的說還是自己不夠仔細(xì)，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不仔細(xì)，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)峻的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，憑我一人的力氣不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力氣的渺小的，但是一個人因為不仔細(xì)導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)仔細(xì)真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力氣。通過這件事讓我深刻的理解到“平安來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是平安上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的懲罰！同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)酷愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美妙的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！！失職檢討書篇2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為隊長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成平安事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)峻的平安隱患。在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。失職檢討書篇3敬重的村領(lǐng)導(dǎo)：我懷著無比愧疚和后悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無責(zé)任心的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)驗進(jìn)行了具體回憶和____。自己身為財務(wù)管理人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴(yán)峻的經(jīng)濟損失和____影響，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的思想傾向。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。同時，我也要誠意誠意的感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。檢討人：×××××××年××月××日失職檢討書篇4敬重的部門領(lǐng)導(dǎo)：首先我懷著愧疚和后悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤，給部門造成了嚴(yán)峻的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感擔(dān)心。經(jīng)過您及科長的教育和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和擔(dān)心。早在你到公司工作的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，在這個小組工作，肯定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、專心工作，避開工作失誤。然而現(xiàn)在，我卻做錯了。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您致歉并進(jìn)行深刻檢討。首先，是在日常工作中，由于工作細(xì)微環(huán)節(jié)考慮不周全的因素，未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開展，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡潔，或許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至?xí)纱嘤绊懙较M者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信念。這是我須要深刻反省并且在以后工作中必需要避開出現(xiàn)的狀況！其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存在了僥幸心理，未能從正面相識自己這種對于工作辯解的嚴(yán)峻性。對于此，我真的知錯了！歷史無法重演，我如同晴天霹靂、青天霹靂，因為這時我已發(fā)覺我思想認(rèn)知的錯誤性。雖然在日常工作中，我一再要求避開因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但特別缺憾，雖然我已千般懊悔，萬般苦痛且痛定思痛深刻反省努力彌補、、、、、但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下，我深刻相識到了自己的錯誤，并立志從今以后做事要三思而后行，要耐性細(xì)心專心及恒心，在你們的督導(dǎo)下專心工作，對全部的工作失誤堅決sayno.因為，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊！我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了，找理由來躲避，只會讓錯誤加深。推卸責(zé)任簡單變成一種習(xí)慣，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去變更了。我覺得自己的行為辜負(fù)了您對我的諄諄教育，奢侈了您的精力和時間，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得特別愧疚，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不待時的事情，為了更好的相識錯誤，也是為了讓部長您能夠信任我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。首先，我作為班組的主要負(fù)責(zé)人，由于工作不仔細(xì)，對此工作失職負(fù)有不行推卸責(zé)任，特向您作出深刻檢討。針對此事，我仔細(xì)____，深刻反省，感到事務(wù)發(fā)生有以下幾個緣由：一、是相識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的相識。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱難的任務(wù)，要求自己必需以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高相識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅決不移地將規(guī)章管理制度工作一抓究竟，抓出成效。二、是工作不夠扎實。冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡潔，更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳呈現(xiàn)物?，F(xiàn)在，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向。從今以后，不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中，我都會更加細(xì)心、耐性、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地專心。三、做事要考慮后果，要有責(zé)任心。做為一名成年人，還是一名有素養(yǎng)的品質(zhì)班長，做事情應(yīng)當(dāng)要有責(zé)任心，要考慮到事情背后的`后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必需要對自己負(fù)責(zé)，對身邊的人負(fù)責(zé)，凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)峻性，這樣以后才能在社會上立足。四、要嚴(yán)格遵從部門里面的規(guī)則。這一點尤為重要，對于部長您對工作的嚴(yán)格要求，那都將會是對我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，我們不應(yīng)當(dāng)有反抗心理，更不應(yīng)當(dāng)明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會敬重領(lǐng)導(dǎo)，理解領(lǐng)導(dǎo)，體諒領(lǐng)導(dǎo)的專心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心，也是在熬煉自己成為一名有素養(yǎng)，有紀(jì)律，有學(xué)識的合格班組長。這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實?？傊@次事務(wù)發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我將引以為誡，仔細(xì)查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事務(wù)。一是向主管認(rèn)錯，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)當(dāng)去面對，要相識到自己的錯誤，避開以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認(rèn)錯的決心，同時，要進(jìn)一步加強對規(guī)章管理制度重要性的相識，仔細(xì)做到思想相識到位，行動到位。二是強化督查，嚴(yán)管重罰；我應(yīng)當(dāng)明確班組內(nèi)的規(guī)則紀(jì)律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守，做好帶頭典范作用；大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情須要冷靜的處理，凡事須要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣模糊行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。我知道，部長您對于我所犯的錯誤也特別的生氣。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀(jì)律，仔細(xì)完成工作是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是，我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深后悔不已。我會以這次的錯誤事務(wù)作為一面鏡子時時檢點自己，指責(zé)和教化自己，并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒，知錯而奮進(jìn)，亡羊補牢、化壓力為動力，仔細(xì)工作。我也要通過這次事務(wù)，提高我的思想相識，強化責(zé)任感。在以后的工作中，我會仔細(xì)履行崗位職責(zé)，增加事業(yè)心和責(zé)任感，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出主動的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)信任我。品質(zhì)部xx20xx年x月x日失職檢討書篇5敬重的領(lǐng)導(dǎo)您好！我于xxxx年5月25日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學(xué)生，分兩個單位，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，a帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴(yán)峻失職，自己調(diào)來的人自己沒有支配好，沒有打算好單位，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路途，把時間奢侈在路上。xxxx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由d、a接到學(xué)生，第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生，其次家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)當(dāng)在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的狀況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)當(dāng)親自去接學(xué)生，其次，必需要對學(xué)生所去的單位有了解。兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不仔細(xì)，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：1.做事沒有濾清依次2.責(zé)任心欠缺3.對單位不夠熟識4.主導(dǎo)實力不足我對我個人犯下的嚴(yán)峻錯誤感到愧疚，辜負(fù)公司對我的培育和信任，此時，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能靜默地在心里為我所犯得嚴(yán)峻錯誤感到懊悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的才智。檢討人：xxxx年x月x日失職檢討書篇6敬重的領(lǐng)導(dǎo)：對于XXXX考試我所監(jiān)考的考場內(nèi)出現(xiàn)作弊行為，我感到非常的慚愧，作為一個參與歷XXXX考試監(jiān)考工作的人來說，這種失誤是肯定不應(yīng)當(dāng)?shù)?，而我，身為XX干部，在監(jiān)考工作中出現(xiàn)如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的愧疚。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經(jīng)驗進(jìn)行了具體回憶和____。記得20xx年剛履行監(jiān)考工作職責(zé)的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能履行相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于考務(wù)工作漸漸走上了軌道，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟識了，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺，對于XXX考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到非常的慚愧?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在考務(wù)工作中，大家都像我一樣馬虎大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，那工作效率如何才能提高，考務(wù)工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。對于這次的工作失誤，是由于我的疏忽大意，未剛好發(fā)覺參考人員的作弊行為而產(chǎn)生的，歸根究底，是由于我的以下幾點緣由造成的：1.責(zé)任心不強，沒有監(jiān)督到位。作為監(jiān)考人員，我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監(jiān)考人員應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強，沒有細(xì)致監(jiān)督考場的每一個人員，導(dǎo)致出現(xiàn)了作弊行為。2.疏忽大意，馬虎。在監(jiān)考工作之中，我只是根據(jù)流程做好了拆卷、封卷，監(jiān)督參考人員填寫人員信息等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監(jiān)控到位，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)峻的后果。自己身為監(jiān)考人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求，然而自己卻沒有履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯誤。失職檢討書篇7敬重的：期間，由于我管理失職，造成XXXXXXXXX違紀(jì)狀況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對平安穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職干脆影響了全營官兵一年來在平安穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和缺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：一、違紀(jì)狀況說明二、問題的緣由(一)自己思想相識不到位。一是平安發(fā)展理念樹得不牢。不能正確相識平安工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個平安工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認(rèn)為目前連隊建設(shè)形勢不錯，盲目樂觀，對平安管理的嚴(yán)峻形勢相識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能剛好發(fā)覺。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的____推斷。(二)駕馭官兵思想不夠深化。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)覺不了，抓教化切不中要害、抓不住關(guān)鍵。因部隊管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上剛好跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其。這說明白連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確相識，日常思想工作未能取得實效。(三)平安管理不嚴(yán)格。一是兩個以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事務(wù)，一是，二是。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對原來可以預(yù)見并剛好發(fā)覺的苗頭隱患丟失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多，對醇厚聽話、所謂放心人的駕馭模模糊糊、霧里看花，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為平常工作表現(xiàn)不錯，為人醇厚，又是副班長，應(yīng)當(dāng)能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調(diào)查核實，這是導(dǎo)致該的重要緣由。三是平安隱患排解不力。違紀(jì)事務(wù)發(fā)生在我營四季度平安形勢____會議期間，我在組織召開連隊平安形勢____時，對連隊管理形勢相識不到位，問題隱患____不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導(dǎo)致了違紀(jì)事務(wù)的發(fā)生。正是由于我自己思想相識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長期在高原靜默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該的成進(jìn)步步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成進(jìn)步步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過仔細(xì)反思，我充分相識到了自己失職的嚴(yán)峻后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了相識。三、幾點反思和下一步準(zhǔn)備(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。假如在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必定，出問題是遲早。(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責(zé)任心和實力素養(yǎng)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不行小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分，地位特別，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保平安的意識必不行少。作為管理者，他人平安我有責(zé)并不是一句口號，若平常縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)切，反而是禍害。輕則影響個人成進(jìn)步步，重則影響單位全面建設(shè)。(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)峻影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)峻的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。(四)落實制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成進(jìn)步步，保證戰(zhàn)士的平安。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要肅穆指責(zé)和處理，以儆效尤。通過違紀(jì)一事，讓我更加醒悟的相識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)懲罰不留情，看似無情最有情。感謝營黨委對我的指責(zé)教化和幫帶，使我充分相識到了自己管理失職的嚴(yán)峻后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家寬恕。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成果回報組織的信任和們的關(guān)切。檢討人：年月日失職檢討書篇8敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好，我在/