酒店員工年終個(gè)人辭職報(bào)告

酒店員工辭?職報(bào)告（一?）尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：您?好!我是?酒店客服部?的一名員工?，我叫__?__。我平?時(shí)的主要工?作就是打掃?酒店客房，?給客人送東?西。工作都?比較的簡單?，一直以來?，我都做得?很好，也得?到了我們客?服部經(jīng)理的?認(rèn)可。但是?隨著酒店的?生意越來越?好，辭職的?同事越來越?多，我的工?作任務(wù)越來?越重。我漸?漸地有些力?不從心了，?每天回到家?之后累得動(dòng)?都不想動(dòng)。?再加上我最?近身體出現(xiàn)?了一些問題?，所以支撐?不了我做這?么高強(qiáng)度的?工作了。?前段時(shí)間，?因?yàn)榫频暧?兩三個(gè)同事?辭職了，所?以入手不夠?。雖然新招?了幾個(gè)人進(jìn)?來，但他們?都需要經(jīng)過?培訓(xùn)之后才?能夠獨(dú)立工?作，所以大?部分的工作?都是由我來?做的。因?yàn)?我們一層樓?一般都是由?四個(gè)人負(fù)責(zé)?，兩兩組合?打掃一個(gè)房?間。但我最?近帶了一個(gè)?新同事，還?什么都不會(huì)?，所以整個(gè)?房間都是我?打掃的，她?只是打打下?手。這樣的?話，我整個(gè)?人都特別的?累，每天下?班之后腰都?直不起來。?我實(shí)在是?撐不住了，?才提出辭職?的，我也不?想在這個(gè)時(shí)?候給酒店增?加一些負(fù)擔(dān)?，也不想讓?其他的同事?工作任務(wù)更?加的重。我?選擇在現(xiàn)在?辭職，也是?經(jīng)過仔細(xì)思?考的。根據(jù)?我最近的觀?察，我認(rèn)為?____已?經(jīng)可以獨(dú)立?的工作了，?不需要再讓?人帶了。所?以我才提出?辭職的。我?知道，酒店?對(duì)我們員工?很好，時(shí)不?時(shí)就有工作?聚餐，而且?每次吃的東?西都不便宜?，我們員工?人數(shù)也不少?，是一筆比?較大的開銷?了。前段時(shí)?間還集體出?去旅游了，?大家都玩得?很開心。?確實(shí)，我不?應(yīng)該在酒店?需要我的時(shí)?候離開，這?樣的行為確?實(shí)不太好。?但我的身體?狀況顯然已?經(jīng)堅(jiān)持不住?了，所以我?只能自私一?次了。在酒?店工作的這?些日子，我?一直盡心盡?力的，從來?沒有出現(xiàn)過?什么差錯(cuò)，?工作得也很?認(rèn)真，我打?掃過的房間?別人都找不?出什么問題?來?，F(xiàn)在這?個(gè)時(shí)候我離?開，也不會(huì)?給其他的同?事增加很多?的負(fù)擔(dān)，因?為新招進(jìn)來?的人都學(xué)得?很好了，酒?店客服部的?人員也比較?的充足了。?希望我們雙?方留給彼此?的都是美好?的回憶，所?以我希望酒?店不要挽留?我。感謝?領(lǐng)導(dǎo)這些日?子對(duì)我的照?顧，感謝公?司對(duì)我的信?任和栽培，?我也為酒店?的發(fā)展貢獻(xiàn)?了自己的力?量，所以現(xiàn)?在離開，我?是沒有遺憾?的。希望酒?店之后的生?意越來越好?，發(fā)展得也?越來越好。?此致敬?禮!辭職?人：___?____?_年___?_月___?_日酒店?員工辭職報(bào)?告（二）?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?：首先感?謝在百忙之?中抽空看我?的辭職報(bào)告?。經(jīng)過幾?周的慎重考?慮和內(nèi)心掙?扎我決定無?奈的上交這?封>辭職信?，和能輝一?起走過四年?的風(fēng)雨路，?這份感情不?是用言語可?以表達(dá)的。?再次衷心的?感謝各位酒?店和部門領(lǐng)?導(dǎo)在過去的?四年里對(duì)我?的關(guān)懷和幫?助，以及同?事對(duì)我的關(guān)?心與支持，?當(dāng)我還是小?毛孩的時(shí)候?就進(jìn)入這個(gè)?大家庭，在?這個(gè)溫室中?，我茁壯成?長，學(xué)會(huì)了?怎么做人做?事，當(dāng)然我?也盡力去完?成了各項(xiàng)本?職和領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作。?在剩余的日?子我會(huì)依然?用心工作，?上好最后一?個(gè)班，站好?最后一班崗?。并做好離?職前的交接?工作。最?后祝愿能輝?繼續(xù)輝煌、?商祺。此?致敬禮?酒店員工辭?職報(bào)告（三?）尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：自?____年?入職以來，?我一直很喜?歡這份工作?，但因某些?個(gè)人原因，?我要重新確?定自己未來?的方向，最?終選擇了開?始新的工作?。希望公?司能早日找?到合適人手?開接替我的?工作并希望?能于今年_?___月底?前正式辭職?。如能給予?我支配更多?的時(shí)間來找?工作我將感?激不盡，希?望公司理解?!在我提交?這份辭呈時(shí)?，在未離開?崗位之前，?我一定會(huì)盡?自己的職責(zé)?，做好應(yīng)該?做的事。?最后，衷心?的說：“對(duì)?不起”與“?謝謝”。?祝愿酒店開?創(chuàng)更美好的?未來!望?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我?的申請(qǐng)，并?協(xié)助辦理相?關(guān)離職手續(xù)?。此致?敬禮!辭?職人：__?____?__年__?__月__?__日酒?店員工辭職?報(bào)告（四）?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：不知?不覺在貴酒?店已經(jīng)工作?了一年了，?在這一年的?工作期間，?我學(xué)到了非?常多知識(shí)，?酒店的營業(yè)?狀態(tài)也是一?直表現(xiàn)良好?態(tài)勢(shì)。非常?感激貴公司?給予了我這?樣的機(jī)會(huì)在?良好的環(huán)境?工作和學(xué)習(xí)?。雖然在公?司里基礎(chǔ)的?業(yè)務(wù)知識(shí)及?專業(yè)知識(shí)已?經(jīng)基本掌握?，但俗話說?"學(xué)無止境?"，有很多?方面還是需?不斷學(xué)習(xí)。?我經(jīng)過再?三考慮，決?定辭職，公?司的環(huán)境對(duì)?于業(yè)務(wù)員很?照顧很保護(hù)?(至少對(duì)于?業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來?說)，鑒于?我的個(gè)性，?要在公司自?我提升及成?長為獨(dú)擋一?面的能手，?處于保護(hù)的?環(huán)境下可能?很難。我自?己也意識(shí)到?了自己個(gè)性?傾于內(nèi)向，?你們也有經(jīng)?常提醒我這?一點(diǎn)，其實(shí)?，這不管是?對(duì)于公司培?育人才或是?我自身完善?都是突破的?難點(diǎn)。雖然?我的觀念是?：人需要不?斷的發(fā)展、?進(jìn)步、完善?。我也一直?在努力改變?，變得適應(yīng)?環(huán)境，以便?更好的發(fā)揮?自己的作用?。但是我覺?得自己一直?沒什么突破?，考慮了很?久，確定了?需要變換環(huán)?境來磨礪。?公司業(yè)務(wù)?部近期人員?變動(dòng)較大，?因此交接工?作可能需要?一個(gè)時(shí)期。?我希望在_?___左右?完成工作交?接。這個(gè)時(shí)?間也許比較?緊，如果實(shí)?施上有太多?困難，我同?意適當(dāng)延遲?一周。但是?我還是希望?副理理解，?現(xiàn)臨近年底?，如果能給?予我支配更?多的時(shí)間來?找工作我將?感激不盡!?我希望在?我提交這份?辭程的時(shí)候?，在未離開?崗位之前，?是我的工作?請(qǐng)主管盡管?分配，我一?定會(huì)盡自己?的職，做好?應(yīng)該做的事?。另外，希?望主管不要?挽留我，其?實(shí)，離開是?很舍不得，?原因自不用?說明。但是?既已決定，?挽留會(huì)讓我?最終離開的?時(shí)候更為難?。謝謝!最?后，希望公?司的業(yè)績一?如既往一路?飆升!主管?及各位同仁?工作順利!?此致敬?禮!辭職?人：___?____?_年___?_月___?_日酒店?員工辭職報(bào)?告（五）?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?：您好!?我是我們?酒店的酒店?領(lǐng)班___?_，很抱歉?在這里向您?提出辭職的?事情。作為?酒店的一名?基層員工，?可能您對(duì)我?并不是很熟?悉，但是我?在我們酒店?也差不多工?作有兩年的?時(shí)間了，在?我們酒店基?層員工變動(dòng)?比較頻繁的?情況下，我?也可以說是?酒店的老員?工了。我身?邊的同事自?己都記不得?來了又走了?有多少個(gè)了?，但是我堅(jiān)?持住了，堅(jiān)?持了差不多?兩年的時(shí)間?了。但是很?抱歉，到今?天我是真的?堅(jiān)持下去了?，我要跟酒?店說再見了?。作為一?名酒店管理?專業(yè)畢業(yè)的?學(xué)生來說，?對(duì)于酒店的?工作應(yīng)該是?非常有熱情?的，事實(shí)上?也確實(shí)是這?樣子，來到?我們酒店的?時(shí)候，交代?到我手上的?工作我都是?盡職盡責(zé)的?完成，可能?您會(huì)覺得這?是我們身為?一個(gè)員工基?本的義務(wù)，?但是您要知?道有的人打?一百分是的?成績，而有?的人打一百?分是因?yàn)榫?只有一百分?。我覺得我?就是后面的?這一種，交?代給我的工?作我都是能?夠輕而易舉?的完成的，?可是完成之?后呢?盡管?我做的非常?的優(yōu)秀，可?是酒店并沒?有對(duì)我有過?多的看重，?跟其他的勉?強(qiáng)完成工作?任務(wù)的員工?待遇都是一?樣的，剛開?始的時(shí)候我?覺得這是很?正常的，我?還是一個(gè)剛?來酒店的新?員工，酒店?要是對(duì)我有?很大的提攜?的話，肯定?會(huì)造成其他?老員工的不?滿。但是隨?著時(shí)間的推?移，身邊的?員工走了一?茬又一茬，?我都成為了?老員工了，?在這個(gè)崗位?上面我還是?沒有任何的?變化，酒店?也沒有對(duì)我?有任何的看?重。所以漸?漸的，我的?熱情被磨滅?了，一直到?今天可以說?是徹底的熄?滅了。我?要辭去我酒?店領(lǐng)班的工?作，并不是?我自大覺得?酒店不提拔?我還是怎么?，而是我覺?得酒店的人?才培養(yǎng)機(jī)制?有很大的問?題，對(duì)所有?的員工都是?一樣的，沒?有任何的進(jìn)?階方案。這?樣的現(xiàn)狀讓?我感覺自己?在這里繼續(xù)?工作下去的?話沒有任何?的發(fā)展前景?，所以前面?的兩年我在?這里堅(jiān)持了?下來，既是?因?yàn)橹熬?店給了我工?作的機(jī)會(huì)，?也給了我鍛?煉的環(huán)境，?所以我在酒?店留了下來?，但是，到?今天我是真?的堅(jiān)持不下?去了。說實(shí)?話，這是我?畢