TOP2000第3期第三版塊《輔導(dǎo)訓(xùn)練板塊》新人承諾面談-北京趙軍榮

輔導(dǎo)訓(xùn)練第三板塊新人承諾面談——讓新人站在正確的起點(diǎn)北京·趙軍榮2006年2007年1-8月個(gè)人FYP82674元302751元萬(wàn)元件1件14件TOP2000入圍人數(shù)7人11人/17人團(tuán)隊(duì)月人均FYP2495元10325元業(yè)績(jī)指標(biāo)個(gè)人業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)同步成長(zhǎng)，源于一種方法——新人承諾面談！新人承諾面談讓新人建立正確的從業(yè)意識(shí)！讓新人設(shè)定三個(gè)月行動(dòng)方案！正確的從業(yè)意識(shí)1.尊重制度與規(guī)那么的意識(shí)2.服從管理、接受輔導(dǎo)的意識(shí)3.正確行為的意識(shí)1.尊重制度與規(guī)那么的意識(shí)相信公司，就是相信制度與規(guī)那么每天出勤、按時(shí)參加早夕會(huì)按時(shí)參加公司的各類培訓(xùn)不在團(tuán)隊(duì)中發(fā)表負(fù)面言論宋振林2006年5月入司2007年3月晉升業(yè)一2007年6月育成一個(gè)組56聯(lián)動(dòng)6張萬(wàn)元件2.服從管理、接受輔導(dǎo)的意識(shí)相信主管新人和主管是師徒關(guān)系、家庭關(guān)系有煩惱或不如意告訴直接主管和我相信主管是真心希望你成長(zhǎng)，接受主管的輔導(dǎo)和建議3.正確行為的意識(shí)堅(jiān)信壽險(xiǎn)是非常崇高的工作相信大數(shù)法那么會(huì)帶給你成功每天填寫(xiě)工作日志聞博應(yīng)屆本科大學(xué)生2006年1月入司當(dāng)月轉(zhuǎn)正三次入圍TOP20002007年晉升業(yè)一56聯(lián)動(dòng)萬(wàn)元件4件新人入司面談承諾卡〔上聯(lián)〕姓名：性別：年齡：學(xué)歷：本人承諾：一、相信公司，相信主管，相信壽險(xiǎn)意義與功用，相信大數(shù)法那么；二、每天早晨8：30分按時(shí)出勤早會(huì)；按時(shí)參加公司要求的各項(xiàng)培訓(xùn)；三、每天填寫(xiě)工作日志；每天約訪___個(gè)；每天拜訪客戶:___個(gè)四、三個(gè)月轉(zhuǎn)正目標(biāo)分解：第一月：第二月：第三月：FYP/件數(shù)FYP/件數(shù)FYP/件數(shù)承諾人：證諾人：日期：**營(yíng)業(yè)部新人承諾面談工具業(yè)務(wù)經(jīng)理留存面談時(shí)獲得新人承諾，朗讀、簽字、上墻新人三個(gè)月業(yè)績(jī)列表上墻新人入司面談承諾卡〔下聯(lián)〕姓名：性別：年齡：學(xué)歷：本人承諾：一、相信公司，相信主管，相信壽險(xiǎn)意義與功用，相信大數(shù)法那么；二、每天早晨8：30分按時(shí)出勤早會(huì)；按時(shí)參加公司要求的各項(xiàng)培訓(xùn)；三、準(zhǔn)時(shí)填寫(xiě)工作日志；每天約訪___個(gè)；每天拜訪客戶:___個(gè)四、三個(gè)月轉(zhuǎn)正目標(biāo)分解：第一月：第二月：第三月：FYP/件數(shù)FYP/件數(shù)FYP/件數(shù)承諾人：證諾人：日期：