服裝品控崗位職責

服裝品控崗位職責【篇一：品控員崗位職責】品控員崗位職責說明1、 工作內(nèi)容：1.1受品控主管的領導，對其負責。1.2按照各項管理制度、作業(yè)指導書和崗位說明書進行工作。1.3生產(chǎn)時正常上下班，準時參加交接班并做到清楚交接。1.4服從指揮，聽從工作安排。1.5當班時間禁止從事與工作無關的事情；1.6要熟悉檢驗流程知道原輔料、微生物品質(zhì)控制標準并會操作各種常用的抽樣檢驗方法，負責原輔料、微生物檢查工作。必須配合生產(chǎn)部門按照工藝要求做好產(chǎn)品的理化檢測工作1.7監(jiān)督成品庫嚴格先進先出的原則出貨及成品庫存期限跟進；1.8配合品控主管對供應商的資料和產(chǎn)品進行收集、整理分析并進行評價；1.9要不定期對已驗收過的原輔材料進行抽查檢驗再確認，減少誤差；1.10做好公司的保密工作，禁止泄露公司的機密文件和技術；1.11對發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品立馬妥善處理，并及時記錄和反饋。1.12定期清理整頓化驗室，保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生；1.13各種化驗設備定期校正、維護、保養(yǎng)，杜絕錯誤、野蠻操作；1.14各種檢測數(shù)據(jù)如實填寫和反饋，禁止虛假填寫和不實匯報；1.15對操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝、設備的正確使用等進行跟蹤監(jiān)督。1.16監(jiān)督車間各種試劑的正確規(guī)范配制和有效期的確認。1.17各種監(jiān)督記錄表格規(guī)范、如實、正確的填寫和及時上交。1.18將化驗結果與參照標準看是否有差異，若有差異是要及時通過聯(lián)絡單的方式告訴生產(chǎn)部負責人1.19對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、衛(wèi)生進行有效的檢查和監(jiān)督，確保其符合要求。1.20不定期對生產(chǎn)線的員工進行品控知識培訓，提高其質(zhì)量意識。1.21做好原輔料、產(chǎn)品入庫前的檢驗工作。1.22完成經(jīng)理臨時布置的各項任務。2、 崗位責任：2.1不能自覺遵守公司和部門的各項規(guī)章制度，上班遲到、早退的，按照相應的處罰措施給與處罰。2.2工作期間禁止隨意串崗、脫崗或與別人說話聊天，有事需要短時間離開必須先向上級領導請示，否則按照相應的處罰措施進行處罰。2.3發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異?，F(xiàn)象不及時解決和上報有關領導而產(chǎn)生后果的承擔相關的責任。2.4對工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)質(zhì)量和現(xiàn)場衛(wèi)生、原料庫衛(wèi)生及成品庫衛(wèi)生負監(jiān)督之責。對化驗室的5s狀況負責2.5各種記錄、表格不能及時、準確的填寫，存在弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照相應的處罰措施進行處罰。2.6對公用工具不能妥善保管，出現(xiàn)損壞或丟失，要根據(jù)相關的處罰制度加以處罰的。2.7對批量異常成品流入市場，負有監(jiān)控不力之責3、崗位職權：3.1具有對檢驗的產(chǎn)品有合格與否的判定權力。IU3.2有權對工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)人員根據(jù)員工的工作表現(xiàn)提出獎勵和處罰的建議。IU3.3有權對供應商的資格和供應商的供貨能力進行評價3.4有權對工作范圍內(nèi)的質(zhì)量和衛(wèi)生狀況進行查核，發(fā)現(xiàn)異常情況有權要求責任部門進行整改,或停機整改。3.5有權接受公司和上級領導組織的與其業(yè)務相關的培訓。3.6有權對生產(chǎn)部門違反操作標準進行處罰和對生產(chǎn)出來的不合格品進行處理。3.7有權對生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、設備使用等提出改良性意見?！酒浩房夭繊徫宦氊煛科房夭繊徫宦氊熎房夭拷?jīng)理職責1、 直接對政企合作中心總監(jiān)負責，在總經(jīng)理的領導下，建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負責生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運行；2、 根據(jù)公司年度質(zhì)量目標，制定本部門年度工作計劃以及部門費用申報；3、 負責對下屬部門工作進行監(jiān)督；4、 負責對品控標準的制定的監(jiān)督以及惠農(nóng)碼的核發(fā)；5、 負責對合作供應商的評審；6、 組織對質(zhì)量異常及事故記性分析、處理，提出改進措施并監(jiān)督實施，建立質(zhì)量事故處理檔案；7、 定期組織召開季度、月度質(zhì)量總結會議，按要求對各部門質(zhì)量控制做出進一步的要求。8、 制定各項考核獎勵機制，實施團隊激勵與團隊建設；9、 完成上司交辦的其他工作。品控部產(chǎn)品分析師職責1、 參與公司質(zhì)量控制策劃工作，組織質(zhì)量計劃的制定實施；2、 對質(zhì)量計劃的完成情況進行檢查和監(jiān)督；3、 組織制定并完善產(chǎn)品質(zhì)量控制標準，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制標準的執(zhí)行情況；4、 在有關質(zhì)量問題上，與品控經(jīng)理、供應商及外界進行聯(lián)系；5、 參與對供應商的審核；6、 對下屬員工工作進行檢查、監(jiān)督、考核及評估；7、 協(xié)調(diào)部門與其他部門的活動，上下級信息的傳達與溝通。8、 尋找合格的水果批發(fā)供應商或是水果農(nóng)莊進行低價格采購；99、 適時了解當下季節(jié)水果，并及時參與到采購決策之中；品控師崗位職責1、 負責公司品控標準的執(zhí)行工作；2、 農(nóng)產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)收集工作；3、 流通環(huán)節(jié)中供應商、平臺對接任務；4、 對收集的數(shù)據(jù)進行整理分析；5、 公司選品標準的策劃擬制工作；6、 監(jiān)督協(xié)助物流發(fā)貨，按照客戶訂單要求核對包裝方法及發(fā)貨物料清單；7、 公司內(nèi)部運營平臺、品牌設計部門的對接工作；8、 負責受理客戶投訴處理，提供問題解決方案。采購員崗位職責1、 根據(jù)公司情況，分析、制訂采購計劃；2、 導入精益化采購模式及及時制采購模式，做好供應商管理；3、 適時淘汰不合格的供應商，并協(xié)助尋找新的合格供貨商。4、 制訂到貨計劃，并及時協(xié)助倉管做好入庫；5、 處理來料有異的水果，并與供應商、代理商進行溝通協(xié)調(diào)；6、 清付款項?！酒浩房夭繊徫宦氊煛磕夸?目的22各崗位職3.1品控部總體職責23.2品控部總監(jiān)23.3品控部經(jīng)理33.4化驗員崗位職責43.5計量員崗位職責51目的為規(guī)范品控部在職人員管理，特制定此崗位職責。2范圍適用于品控部各在職人員。3各崗位職責3.1品控部總體職責品控部是公司產(chǎn)品及出入公司大宗貨物的品質(zhì)和質(zhì)量管理體系的管理機構，是負責公司進出產(chǎn)品及原輔料品質(zhì)檢驗、計量工作的職能部門。具體職責范圍如下:3.1.1根據(jù)公司業(yè)務流程，制定和修訂公司產(chǎn)品質(zhì)量控制管理規(guī)定和實施辦法。3.1.2依據(jù)國家相關產(chǎn)品標準制定和修訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和貨物驗收標準。3.1.3依據(jù)國家油脂行業(yè)標準及相關標準制定和實施公司原輔料及產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗方法。3.1.4負責公司成品及半成品品質(zhì)檢驗、化驗、鑒定等檢測工作。3.1.5負責進入公司原料、生產(chǎn)輔料等大宗貨物化驗和計量工作。3.1.6負責公司品控部儀器、設備、設施的管理、維護和保養(yǎng)工作。3.1.7負責公司污水檢測、鍋爐水化驗等工作。3.1.8制定和實施品控部和計量室工作操作規(guī)程、保證員工工作安全順利進行。3.1.9制定和實施品控部和計量室日報工作制度，及時向公司領導和有關部門提供質(zhì)量信息。3.1.10加強品質(zhì)控制和監(jiān)督管理，定期檢查和分析產(chǎn)品質(zhì)量狀況，向公司領導和有關部門提供改善產(chǎn)品質(zhì)量的合理化建議。3.1.11對公司產(chǎn)品售后服務進行質(zhì)量跟蹤，配合相關部門處理客戶質(zhì)量投訴。3.1.12加強對品控部員工的技能培訓和業(yè)績考核工作。3.1.13負責品控部品控部和計量室的安全消防工作。3.1.14負責顧客投訴的處理工作。3.1.15完成公司交辦的其它工作。3.2品控部總監(jiān)3.2.1直接對董事會負責；3.2.2負責主持和布置品管部的日常工作，組織品管部員工完成有關原輔料檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量管理等工作；3.2.3組織完善質(zhì)量有關管理程序，并根據(jù)程序規(guī)定，協(xié)調(diào)落實與本部門相關的部門間接口工作；3.2.4負責貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理的基本管理制度和有關規(guī)章制度；3.2.5負責監(jiān)督、檢查和落實公司質(zhì)量管理體系的有關質(zhì)量管理工作;3.2.6負責定期或不定期向上級領導報告品管部的工作情況；3.2.7負責對公司質(zhì)量保證體系及質(zhì)量管理工作提出改進和完善的建議；3.2.8負責組織品管部員工專業(yè)技能、基本素質(zhì)的培訓工作，組織開展質(zhì)量管理方面的勞動競賽和合理化建議活動，以便不斷提高品控部的工作質(zhì)量和業(yè)務水平；3.2.9負責對品管部員工工作業(yè)績、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等方面的考核工作；3.2.10關心和了解品管部員工的身心健康和思想動態(tài)，幫助解決品管部員工在工作和生活等各方面的困難；3.2.11負責組織處理質(zhì)量投訴；3.2.12負責組織完成質(zhì)量統(tǒng)計分析工作，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，指導相關部門工作開展；3.2.13負責組織完成公司規(guī)定的有關部門的考核工作；3.2.14負責組織并完成公司交辦的其他工作；3.3品控部經(jīng)理3.3.1直接對品控部總監(jiān)負責；3.3.2維護公司利益，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；3.3.3全面負責品控部日常管理工作，制定品控部工作計劃，監(jiān)督、檢查、落實品控部各項工作，下班前，對化驗員和計量員的日常工作進行全面檢查，并對其進行考核，累計每月考核結果，將考核結果遞交部門領導；3.3.4負責品控部人員考勤；3.3.5制定品控部培訓計劃，定期培訓化驗員和計量員，并對其業(yè)務水平進行考核，將考核結果遞交部門領導，并積極為化驗員和計量員創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境；3.3.6負責對品控部內(nèi)所需的標準溶液進行配制、標定，并填寫“標準溶液配制/標定記錄氣對化驗員配制的標準溶液進行復核；3.3.7環(huán)比檢測結果的復核；3.3.8為其他部門提供詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)資料，協(xié)助部門經(jīng)理搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)生產(chǎn)實際隨時調(diào)整品控部工作，配合生產(chǎn)把好產(chǎn)品質(zhì)量關；3.3.9定期對化驗和計量儀器、藥品進行盤點，以及根據(jù)化驗和計量1=1項目增減情況，制定采購計劃，交采購部；對所采購的儀器、試劑進行驗收，對品控部內(nèi)所使用的儀器定期進行檢查、維護;1=13.3.10收集最新的檢驗標準，嚴格遵守質(zhì)量管理體系的各項規(guī)定，使化驗和計量工作在標準化控制中進行;3.3.11配合化驗員和計量員工作，必要時承擔其工作；3.3.12品管部文件撰寫、會議記錄整理、通知的下發(fā)等；3.3.13組織建立與客戶之間的橋梁，對客戶反饋的意見（對產(chǎn)品質(zhì)量）進行全面處理；3.3.14組織建立企業(yè)質(zhì)量標準，全面收集資料及相關信息，每周組織品控部會議，總結工作中的不足和成功經(jīng)驗，并將每周總結會中發(fā)現(xiàn)的問題和工作建議匯總上報，及時解決，不斷完善質(zhì)量檢驗體系；3.3.15監(jiān)督、指導化驗員和計量員進行操作，不定期的對化驗員的化驗留樣結果進行復核；3.3.16安排化驗人員對相關原料及產(chǎn)品抽樣化驗,并保存樣品；3.3.17月報表的編制和傳遞，檔案、文件的整理保管；3.3.18對每天的日報表、分析化驗報告單等質(zhì)量記錄進行整理、檢查，每月不定期對化驗員和計量員的工作記錄進行檢查；3.3.19倉庫管理，化驗物品發(fā)放；3.3.20每天察看不合格品登記情況，根據(jù)出現(xiàn)時間及相應指標，聯(lián)系儲運部將對應不合格品數(shù)量補充登記好，出現(xiàn)批量不合格上報部門經(jīng)理處，協(xié)助部門經(jīng)理做好不合格品報告，每月對不合格品進行匯總、統(tǒng)計產(chǎn)品合格率，將統(tǒng)計結果報部門經(jīng)理、生產(chǎn)部、總經(jīng)理;3.3.21收集其它同類品控部的成功經(jīng)驗；3.3.22定期以書面總結的形式向部門經(jīng)理匯報工作；3.3.23完成經(jīng)理交代的其他工作。3.4化驗員崗位職責3.4.1直接對品控部經(jīng)理負責；3.4.2維護公司利益，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；3.4.3每天提前15分鐘交接班，對上一班的衛(wèi)生、記錄、工作完成情況等進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出建議，3.4.4熱愛本職工作，服從主管安排；3.4.5互相監(jiān)督化驗的公正性，嚴禁幫助車間人員作弊；3.4.6嚴格按照操作規(guī)程對車間中控樣品、成品等進行取樣化驗，做到分析真實、準確、及時，必要時對化驗結果進行復核，分析結果及時通知車間及相關部門。嚴禁私自篡改數(shù)據(jù)，認真做好化驗記錄，對所采購的原輔料進行取樣化驗；定期對庫存原料進行檢驗，做好相關記錄；每天下班前對化驗記錄進行全面檢查，負責交班時工作的清楚、詳細的書面交接,做到今日事今日畢；3.4.7環(huán)比樣品的檢測；3.4.8按《化學品管理制度》處理廢液、廢棄藥品等；3.4.9對所有原輔料及發(fā)貨留樣、中控留樣進行合理管理；3.4.10貿(mào)易部所需樣品的準備及管理；3.4.11愛護化驗儀器設備，厲行節(jié)約，杜絕藥品浪費，對品控部所用的非標準溶液進行配制；3.4.12負責當班時藥品試劑的清點，及時領取藥品、試劑。3.4.13負責生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的最終產(chǎn)品不合格的登記，查出不合格產(chǎn)生的原因，填寫在交接班記錄上；3.4.14加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平；3.4.15協(xié)調(diào)與生產(chǎn)車間、倉庫等崗位的工作，對工作中不能解決的問題及時向上一級匯報；3.4.16每天下班前對化驗室（包括地板、操作臺、儀器設備等）衛(wèi)生進行全面打掃；3.4.17努力學習，不斷提高業(yè)務水平。3.4.18積極提出合理化建議，為提高班組的工作水平獻計獻策；3.4.19完成品控部主管交代的其它工作。3.5計量員崗位職責3.5.1掌握進出廠貨物及產(chǎn)品的計量檢測，生產(chǎn)過程中半成品的計量檢測。3.5.2正確使用計量儀器，如有異常及時排除和匯報。3.5.3負責計量檢驗和客戶要求單據(jù)的準確。3.5.4負責計量報表的制定及上報的及時準確。3.5.5遵守品控部人員安全操作規(guī)程。3.5.6負責裝油罐車、船的檢查與計量。