第十章企業(yè)主要統(tǒng)計報表

第十章企業(yè)主要統(tǒng)計報表第一頁，共四十一頁，2022年，8月28日第一節(jié)基本單位統(tǒng)計一、基本單位的概念與統(tǒng)計方法

基本單位是指我國境內除住戶以外擁有一定活動場所并從事一定生產活動的社會經(jīng)濟單位。我國的基本單位按其作用和性質的不同劃分為兩種，一種叫法人單位，另一種叫產業(yè)活動單位。第二頁，共四十一頁，2022年，8月28日基本單位統(tǒng)計調查方法1、經(jīng)濟普查年份的基本單位統(tǒng)計

在經(jīng)濟普查年份中，基本單位統(tǒng)計的調查方法采用全面調查的方法。2、非經(jīng)濟普查年份的基本單位統(tǒng)計

在非經(jīng)濟普查年份中，國家統(tǒng)計局對調查方法未做統(tǒng)一規(guī)定，一般采用重點調查的方法。第三頁，共四十一頁，2022年，8月28日

基本單位統(tǒng)計的內容一般包括各類單位的基本標識、主要屬性、基本狀況和其他主要數(shù)據(jù)等（具體內容十五項見課本P176）（一）組織機構代碼（二）單位詳細名稱（三）行業(yè)類別（四）單位規(guī)模：大、中、小、微型（五）單位負責人（六）開業(yè)（成立）時間（七）聯(lián)系方式二、基本單位統(tǒng)計的內容第四頁，共四十一頁，2022年，8月28日（八）登記注冊（或批準）情況登記注冊機關名稱、機關級別、登記注冊號碼（九）登記注冊類型（十）企業(yè)控股情況企業(yè)控股情況分為公有控股經(jīng)濟和非公有控股經(jīng)濟。公有控股經(jīng)濟包括國有控股和集體控股，非公有控股經(jīng)濟包括私人控股、港澳臺商控股、外商控股，以及其他。第五頁，共四十一頁，2022年，8月28日（十一）隸屬關系（十二）營業(yè)狀態(tài)營業(yè)、停業(yè)（歇業(yè)）、籌建、當年關閉、

當年破產、其他等（十三）執(zhí)行會計標準類別執(zhí)行會計制度分為企業(yè)會計制度、事業(yè)單位會計制度、行政單位會計制度、民間非營利組織會計制度和其他五種。第六頁，共四十一頁，2022年，8月28日（十四）機構類型企業(yè)、事業(yè)單位、機關、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、居委會、村委會和其他組織機構（十五）產業(yè)活動單位數(shù)第七頁，共四十一頁，2022年，8月28日第二節(jié)從業(yè)人員及工資統(tǒng)計一、從業(yè)人員統(tǒng)計從業(yè)人員是指從事一定的社會經(jīng)濟活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。統(tǒng)計范圍：

兩大類：從業(yè)人員期末人數(shù)、從業(yè)人員平均人數(shù)

三指標：在崗職工、勞務派遣人員、其他從業(yè)人員（一）從業(yè)人員期末人數(shù)從業(yè)人員期末人數(shù)：期末最后一日24時在本單位工作，并取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員。

從業(yè)人員期末人數(shù)=在崗職工+勞務派遣人員+其他從業(yè)人員

不包括：3類人員第八頁，共四十一頁，2022年，8月28日1、在崗職工的概念和范圍

在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、傷病、產假等原因暫時未工作但仍由單位支付工資的人員。還包括：四類人員（p181）不包括：兩類人員（p181）第九頁，共四十一頁，2022年，8月28日2、勞務派遣人員注意：無論用工單位是否直接支付勞動報酬，勞務派遣人員均由實際用工單位填報，而勞務派遣單位不填報。

3、其他從業(yè)人員包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者、在本單位工作的外籍和港澳臺人員。第十頁，共四十一頁，2022年，8月28日（二）從業(yè)人員平均人數(shù)從業(yè)人員平均人數(shù)是指報告期內平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。

1、月平均人數(shù)月平均人數(shù)=報告月每天實有人數(shù)之和/報告月日歷日數(shù)

當人員增減變動很小時：月平均人數(shù)=（月初人數(shù)+月末人數(shù)）/22、年平均人數(shù)年平均人數(shù)=報告年各月平均人數(shù)之和/12對于年內新成立的單位：年平均人數(shù)=（開工之月平均人數(shù)+…+12月平均人數(shù)）/12第十一頁，共四十一頁，2022年，8月28日二、工資總額統(tǒng)計統(tǒng)計范圍：

兩大類：從業(yè)人員工資總額、從業(yè)人員平均工資

三指標：在崗職工工資、勞務派遣人員工資、其他從業(yè)

人員工資（一）從業(yè)人員工資總額從業(yè)人員工資總額：根據(jù)規(guī)定，本單位在報告期（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。

從業(yè)人員工資總額=在崗職工工資總額+勞務派遣人員工資總額+其他從業(yè)人員工資總額

第十二頁，共四十一頁，2022年，8月28日1、在崗職工工資總額在崗職工工資總額是指本單位在報告期內直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。

構成：基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、

其他工資（1）基本工資（標準工資、合同工資、談判工資）

本單位在報告期內支付給本單位在崗職工的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。（2）績效工資（效益工作資、業(yè)績工資）根據(jù)本單位利潤增長和員工工作業(yè)績定期支付給本單位在崗職工的獎金；支付給本單位從業(yè)人員的超額報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。第十三頁，共四十一頁，2022年，8月28日（3）工資性津貼和補貼

本單位為補償在崗職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。

包括：補償特殊或額外勞動的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼（4）其他工資：如補發(fā)上一年度的工資第十四頁，共四十一頁，2022年，8月28日2、勞務派遣人員工資總額

實際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時期內為使用勞務派遣人員而付出的勞動報酬總額。包括：用工單位負責的基本工資、加班工資、績效工

資以及各種津貼、補貼等

不包括：因使用派遣人員而支付的管理費用和其他用

工成本

（二）從業(yè)人員平均工資從業(yè)人員平均工資=從業(yè)人員工資總額/從業(yè)人員平均人數(shù)第十五頁，共四十一頁，2022年，8月28日第三節(jié)財務統(tǒng)計基本概念是通過搜集和整理不同類型企業(yè)、行政事業(yè)單位的財務統(tǒng)計資料，為國民經(jīng)濟核算提供基礎數(shù)據(jù)，為宏觀、微觀兩個領域的經(jīng)濟分析提供重要依據(jù)的統(tǒng)計活動。是連接統(tǒng)計核算和會計核算的橋梁。我國基本情況我國財務統(tǒng)計伴隨新的國民經(jīng)濟核算體系的實施而逐步建立起來，在企業(yè)和行政事業(yè)單位都進行，本書重點介紹企業(yè)財務統(tǒng)計.第十六頁，共四十一頁，2022年，8月28日企業(yè)財務統(tǒng)計包括四大部分(1)資產負債統(tǒng)計主要反映企業(yè)擁有的資產、承擔的負債及所有者權益狀況進行國民經(jīng)濟核算、編制資產負債表(2)損益及分配統(tǒng)計主要反映企業(yè)的收入、成本、費用、利潤及分配狀況考核企業(yè)效益、計算增加值(3)人工成本及增值稅統(tǒng)計主要反映企業(yè)從業(yè)人員收入和增值稅繳納情況是企業(yè)損益及分配的補充指標(4)土地和固定資產支出統(tǒng)計第十七頁，共四十一頁，2022年，8月28日一、企業(yè)資產負債作用：反映了企業(yè)在月末、年末的資產、負債、所有者權益三方面的狀況關系：資產=負債+所有者權益（一）資產總計

是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。資產流動資產非流動資產現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應收款項、存貨長期股權投資、固定資產、無形資產及其他第十八頁，共四十一頁，2022年，8月28日資產總計=流動資產合計+非流動資產合計1、流動資產合計構成：貨幣資金、交易性金融資產、應收票據(jù)、應收賬款、預付款項、其他應收款、存貨等

應收賬款：企業(yè)因銷售商品、提供勞務等經(jīng)營活動，應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。

存貨：在日?；顒又谐钟幸詡涑鍪鄣漠a成品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中好用的材料或物料等。包括：原材料、在產品、半成品、產成品、商品以及周轉材料等。第十九頁，共四十一頁，2022年，8月28日2、固定資產合計企業(yè)為生產商品、提供勞務、出租或經(jīng)營管理而持有的，使用壽命超過一個會計年度的有形資產。根據(jù)資產負債表中“固定資產”項目的期末余額數(shù)填報。

固定資產原價固定資產折舊累計折舊本年折舊固定資產凈值第二十頁，共四十一頁，2022年，8月28日（二）負債合計

是指過去的交易、事項形成的現(xiàn)時義務，履行義務預期會導致經(jīng)濟利益流出企業(yè)。

負債合計=流動負債合計+非流動負債合計

1、流動負債合計（四類情況P188）2、非流動負債合計：包括長期借款、應付債券等流動負債非流動負債一年內或一個營業(yè)周期內(超過一年)一年以上或一個營業(yè)周期以上(超過一年)第二十一頁，共四十一頁，2022年，8月28日（三）所有者權益合計

企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。構成：實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤

實收資本：企業(yè)個各投資者實際投入的資本或股本

總額，包括貨幣、實物、無形資產等的投入。

按投資主體分：國家資本、集體資本、法人

資本、個人資本、港澳臺資本和外商資本。第二十二頁，共四十一頁，2022年，8月28日二、損益及分配反映了企業(yè)在本年度內收入、費用、利潤形成及分配的情況關系：收入—

費用=利潤(虧損)（一）營業(yè)收入企業(yè)在經(jīng)營主要業(yè)務和其他業(yè)務所確認的收入總額。主營業(yè)務收入其他業(yè)務收入企業(yè)從事主要生產活動所取得的營業(yè)收入；除主營業(yè)務收入以外的其他銷售或其他業(yè)務收入。第二十三頁，共四十一頁，2022年，8月28日（二）營業(yè)成本企業(yè)經(jīng)營主要業(yè)務和其他業(yè)務所發(fā)生的成本總額，包含企業(yè)為銷售產品、提供勞務而發(fā)生的各種耗費。包括主營業(yè)務成本和其他業(yè)務成本主營業(yè)務成本營業(yè)稅金及附加主營業(yè)務稅金及附加其他業(yè)務利潤經(jīng)營主要業(yè)務是發(fā)生的成本總額與營業(yè)收入有關的，應由各項經(jīng)營業(yè)務負擔的稅金及附加(營業(yè)稅、消費稅、城建稅、教育費附加)經(jīng)營主要業(yè)務時應負擔的營業(yè)稅、消費稅、城建稅、教育費附加=其他業(yè)務收入-其他業(yè)務成本第二十四頁，共四十一頁，2022年，8月28日營業(yè)費用：在銷售商品過程中所發(fā)生的費用管理費用：為組織和管理企業(yè)的生產經(jīng)營活動而發(fā)生的費用

稅金：房產稅城鎮(zhèn)土地使用稅車船稅印花稅差旅費：包括市內公出的交通費和外地出差的差旅費公會經(jīng)費：職工工資總額*2%財務費用：為籌集生產經(jīng)營所需資金而發(fā)生的籌資費用利息收入：非金融企業(yè)存款業(yè)務所確認的利息金額利息支出：長短期借款利息、應付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、

應付債券利息、長期應付國外設備款利息等第二十五頁，共四十一頁，2022年，8月28日（三）利潤及分配利潤：指企業(yè)在報告期內進行生產經(jīng)營活動所取得的最終財務成果的貨幣表現(xiàn)形式。營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金及附加-營業(yè)費用-管理費用 -財務費用-資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益補貼收入：先增后返的增值稅、定額補貼等營業(yè)外收入：與經(jīng)營業(yè)務無直接關系的各種收入營業(yè)外支出：與經(jīng)營業(yè)務無直接關系的各種收支出利潤總額=營業(yè)利潤+補貼收入+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出應交所得稅：按稅法規(guī)定企業(yè)應從生產經(jīng)營活動所得中繳納的稅金第二十六頁，共四十一頁，2022年，8月28日三、人工成本及增值稅（三）增值稅按稅法規(guī)定，企業(yè)從事貨物銷售或提供加工、修理修配勞務等增加貨物價值的活動本期應繳納的稅金。稅率分別是4%、6%、13%和17%。應交增值稅進項稅額銷項稅額=銷項稅額-（進項稅額-進項稅額轉出）-出口抵減內銷產品應納稅額+出口退稅企業(yè)購入貨物或接受應稅勞務而支付的、準予從銷項稅額中抵扣的增值稅額。企業(yè)銷售貨物或提供應稅勞務應收取的增值稅額。應付職工薪酬企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬及其他相關支出，包括工資、獎金、津貼和補貼，福利費，五險一金等。第二十七頁，共四十一頁，2022年，8月28日四、土地和固定資產支出構成土地購置費：三類（P194）固定資產——房屋和建筑物——機器設備 ——運輸工具其他費用概念企業(yè)用于土地，以及建造和購置固定資產方面的資金支出，包括土地購置、房屋和建筑物、機器設備等方面的支出。第二十八頁，共四十一頁，2022年，8月28日第四節(jié)生產活動統(tǒng)計生產活動統(tǒng)計的概念

人們對生產活動全過程各個方面的測量和計算。生產活動統(tǒng)計范圍—國民經(jīng)濟行業(yè)門類包括農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、其他服務業(yè)等生產活動統(tǒng)計單位—從事該行業(yè)生產活動的企業(yè)法人等組織與個人第二十九頁，共四十一頁，2022年，8月28日一、國民經(jīng)濟活動總體統(tǒng)計增加值—追加價值

☆是所有常住單位在生產過程中創(chuàng)造的新增價值和固定資產的轉移價值之和，即追加到中間投入上的價值?！钍巧a活動最終成果的價值表現(xiàn)，也稱最終產品產值。國民經(jīng)濟各行業(yè)的增加值之和就是國民經(jīng)濟核算中的國內生產總值（GDP）指標。增加值的計算方法：生產法、收入法、支出法第三十頁，共四十一頁，2022年，8月28日（一）生產法生產法：是從生產的角度計算，即從生產的貨物和服務的總成果(總產出)價值中，扣除生產過程中投入的中間產品的轉移(中間投入)價值，從而得到新增加的價值。

生產法增加值=總產出—中間投入第三十一頁，共四十一頁，2022年，8月28日

生產法增加值=總產出—中間投入總產出--也稱總產值(按生產者價格計算)是一定時期內所有常住生產單位全部生產活動的總成果，反映國民經(jīng)濟各個部門生產活動的總規(guī)模。是一定時期內生產的貨物和服務的全部價值，包括轉移價值和新增價值兩部分?？偖a出=∑(貨物×單價(含稅))+∑(服務×單價)中間投入--中間產品或中間消耗(按購買者價格計算)是一定時期內所有常住單位在生產或提供貨物與服務活動過程中，消耗和轉換的所有非固定資產的貨物和服務的價值。中間投入=∑(投入的貨物×單價(含稅))+∑(投入的服務×單價)第三十二頁，共四十一頁，2022年，8月28日中間投入計算兩項原則

（1）范圍一致原則：中間投入的計算范圍與總產出的計算范圍必須保持一致。（2）實際消耗和外單位提供原則：計入中間投入的價值必須是本期投入到生產過程中，并已消耗掉的由外單位提供的外購材料、燃料、動力及各種服務的價值。注意第三十三頁，共四十一頁，2022年，8月28日【例1】某煤礦采掘5萬元的煤炭,全部出售給煉焦廠；煉焦廠使用該煤炭,煉成價值15萬元的焦炭，將其出售給鋼鐵廠；鋼鐵廠使用該焦炭,生產出價值30萬元的鋼材。生產企業(yè)總產出中間投入增加值煤礦5(忽略不計)5煉焦廠157(其中5萬元煤炭)8鋼鐵廠3020(其中15萬元焦炭)10合計502723煤礦的增加值=總產出-中間消耗=5-0=5煉焦廠的增加值=總產出-中間消耗=15-7=8鋼鐵廠的增加值=總產出-中間消耗=30-20=10第三十四頁，共四十一頁，2022年，8月28日生產階段總產出中間產品成本增加值棉花8--8棉紗1183棉布20119服裝302010合計693930【例2】生產法表解第三十五頁，共四十一頁，2022年，8月28日（二）收入法收入法(分配法)

是從生產要素收入的角度計算的增加值；表現(xiàn)為由不同的生產參與者所獲得的各種收入。

收入法增加值=固定資產折舊+勞動者報酬+生產稅凈額+營業(yè)盈余勞動政府管理資本固定資產勞動者報酬生產稅凈額營業(yè)盈余固定資產折舊要素投入所得第三十六頁，共四十一頁，2022年，8月28日1)固定資產折舊：一定時期內為補償生產過程中固定資產損耗，按規(guī)定從成本費用中提取的價值。

實際提取的折舊額;按核定的折舊率虛擬計算(4%,

2%

)2)勞動者報酬：勞動者從事生產活動所獲得的全部報酬。形態(tài)：貨幣、實物；包括工資、獎金和津貼，公費醫(yī)療、勞動保險、住房公積金等3)生產稅凈額：各生產單位應向政府繳納的生產稅與政府向各生產單位支付的生產補貼相抵后的差額。

政策性虧損補貼和價格補貼等

4)營業(yè)盈余：企事業(yè)單位從生產經(jīng)營總收入中扣除成本、費用和稅金后的盈余，即總產出中扣除中間投入及以上三者后的余額。第三十七頁，共四十一頁，2022年，8月28日【例3】收入法核算的我國2004年GDP單位：億元產業(yè)勞動者報酬生產稅凈額固定資本消耗營業(yè)盈余增加值第一產業(yè)20246551111021413第二產業(yè)2385813576110222544873904第三產業(yè)244797502119002067964561國民經(jīng)濟合計68584211342