會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告范文3篇

會(huì)計(jì)人員述?職報(bào)告范文?各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同事?：大家好?!首先，?我非常感謝?公司的決策?層能為我們?青年員工提?供這次鍛煉?自我、展示?才能、提高?素質(zhì)、升華?內(nèi)涵的機(jī)會(huì)?。同時(shí)，也?再次向三年?來一如既往?地關(guān)心、支?持和幫助我?成長(zhǎng)的主管?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們道一聲真?誠(chéng)的謝謝，?謝謝大家在?事業(yè)和生活?上對(duì)我的無?私關(guān)愛!今?天，我想占?用大家?guī)追?鐘的寶貴時(shí)?間，對(duì)受聘?以來負(fù)責(zé)的?各項(xiàng)工作進(jìn)?行簡(jiǎn)要的小?結(jié)和回顧，?并向在座的?各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行具體的陳?述和匯報(bào)。?____?年____?月，我從石?家莊郵政高?等?？茖W(xué)校?會(huì)計(jì)電算化?專業(yè)畢業(yè)后?，被吉林省?網(wǎng)通實(shí)業(yè)公?司計(jì)劃財(cái)務(wù)?部招聘，主?要負(fù)責(zé)公司?機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)?核算工作。?____年?，為了不斷?提高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?工作技能，?我開始函授?學(xué)習(xí)吉林師?范大學(xué)計(jì)算?機(jī)通信專業(yè)?課程。__?__年__?__月，我?被調(diào)配到吉?林省萬維通?信科技有限?公司財(cái)務(wù)部?任主辦會(huì)計(jì)?崗位，負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)報(bào)賬、?編制月報(bào)、?企業(yè)報(bào)稅等?方面的工作??？梢哉f，?我的工作職?責(zé)和任務(wù)更?加具體明確?了，肩頭的?擔(dān)子更重了?，也逐步適?應(yīng)了公司內(nèi)?部機(jī)構(gòu)機(jī)制?改革創(chuàng)新的?步伐。今年?，我還有幸?參與了公司?的中期財(cái)務(wù)?決算和吉林?省通信公司?的資產(chǎn)清查?工作，真真?正正得到了?鍛煉和提高?，工作業(yè)績(jī)?受到了領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可和同?事的贊同。?回顧既緊?張而又充實(shí)?的三年聘期?，感覺到這?是我個(gè)人工?作、學(xué)習(xí)和?生活上收獲?最大的三年?。我由一名?初出茅廬沒?有任何經(jīng)驗(yàn)?的學(xué)生，一?下子擔(dān)負(fù)起?主辦會(huì)計(jì)崗?位的重要職?責(zé)，肩頭的?擔(dān)子是沉重?的，壓力是?極大的。有?壓力才有動(dòng)?力，緊張而?又充實(shí)的工?作氛圍給予?我積極向上?的動(dòng)力更大?，任何一項(xiàng)?業(yè)務(wù)核算對(duì)?于我來說都?是嶄新的一?頁。每當(dāng)工?作中遇到棘?手的問題，?象生疏的統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)、會(huì)?計(jì)核算中的?疑問，我都?虛心向身邊?的同事請(qǐng)教?，直到弄懂?弄通為止，?真正做到“?三人行必有?我?guī)煛?，?別人之長(zhǎng)，?補(bǔ)已之短。?在我擔(dān)任?萬維公司主?辦會(huì)計(jì)期間?，由于上級(jí)?主管部門對(duì)?財(cái)務(wù)核算工?作日益重視?，我對(duì)公司?各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的報(bào)送質(zhì)?量不斷提出?了更高要求?。由以往單?一的報(bào)送統(tǒng)?計(jì)月報(bào)、年?報(bào)、企業(yè)基?本情況調(diào)查?表的同時(shí)，?還積極開展?各項(xiàng)專業(yè)調(diào)?查工作，認(rèn)?真進(jìn)行各個(gè)?專業(yè)和各項(xiàng)?業(yè)務(wù)間的數(shù)?據(jù)比較分析?，一旦發(fā)現(xiàn)?個(gè)別指標(biāo)偏?離幅度過大?，就及時(shí)同?相關(guān)部門取?得聯(lián)系，共?同查找原因?，及時(shí)糾正?多報(bào)、露報(bào)?現(xiàn)象的發(fā)生?，保證量收?匹配和統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)?部門實(shí)際發(fā)?生情況一致?，避免數(shù)出?多門。另外?，我每月還?測(cè)算各項(xiàng)收?支計(jì)劃的完?成進(jìn)度并及?時(shí)向部門領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，使?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌?握了業(yè)務(wù)開?展完成情況?，確保了公?司收支計(jì)劃?的圓滿完成?。作為一?名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?，我深知財(cái)?務(wù)管理工作?始終貫穿于?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的每個(gè)角?落，對(duì)于企?業(yè)來說是相?當(dāng)重要的。?作為一名財(cái)?務(wù)人員，最?重要的就是?堅(jiān)持“實(shí)事?求是”的原?則。從原始?憑證的審核?、記帳憑證?的填列、會(huì)?計(jì)帳簿的登?記，每一項(xiàng)?工作都需要?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一?絲不茍的對(duì)?待。最終生?成準(zhǔn)確無誤?的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表，為相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部?門了解企業(yè)?財(cái)務(wù)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果和?現(xiàn)金流量，?并據(jù)以作出?經(jīng)濟(jì)決策、?進(jìn)行宏觀經(jīng)?濟(jì)管理提供?真實(shí)、可靠?的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?信息。當(dāng)然?，一名財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)只是實(shí)?事求是，一?絲不茍是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的，?還要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高自己的知?識(shí)素質(zhì)。企?業(yè)財(cái)務(wù)工作?是一項(xiàng)專業(yè)?性相當(dāng)強(qiáng)的?工作，一名?財(cái)務(wù)人員，?必須掌握一?定的專業(yè)知?識(shí)，要善于?借助先進(jìn)的?信息處理技?術(shù)，才能搞?好企業(yè)財(cái)務(wù)?核算工作，?為企業(yè)提供?快捷可靠的?財(cái)務(wù)信息，?這也是一名?財(cái)務(wù)人員必?須具備的基?本素質(zhì)和能?力?！澳?水行舟，不?進(jìn)則退”，?“物竟天擇?，適者生存?”，只有不?斷的強(qiáng)化進(jìn)?取和競(jìng)爭(zhēng)的?意識(shí)，在工?作中不斷充?實(shí)和完善自?己，才能適?應(yīng)社會(huì)和時(shí)?代的發(fā)展，?才能促進(jìn)學(xué)?習(xí)和事業(yè)的?進(jìn)步，才能?實(shí)現(xiàn)工作和?生活中的美?好理想。?謝謝大家!?會(huì)計(jì)人員?述職報(bào)告范?文一年來?，自覺服從?組織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力做好各項(xiàng)?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點(diǎn)，因此結(jié)?合具體情況?，全年的工?作總結(jié)如下?：首先提?出完成的工?作：1、?及時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月記?賬、結(jié)賬和?賬務(wù)處理工?作，，及時(shí)?準(zhǔn)確地填報(bào)?市各類月度?、季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，按時(shí)向各?部門報(bào)送。?完成了稅務(wù)?申報(bào)與繳納?，以及往來?銀行間的業(yè)?務(wù)和各種日?常費(fèi)用的繳?納。2、?以認(rèn)真的態(tài)?度積極參加?西安市財(cái)政?局集中所得?稅培訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)軟件?記賬及系統(tǒng)?的維護(hù)。?3、對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案，?進(jìn)行了分類?、裝訂、歸?檔。再次?提出加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素質(zhì)?：1、通?過報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺?按照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?3、努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極參?加相關(guān)部門?組織的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作。?4、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持學(xué)以致用?，注重融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?用新的知識(shí)?、新的思維?和新的啟示?，鞏固和豐?富綜合知識(shí)?，使自身綜?合能力不斷?得到提高。?之后提出?存在的不足?：盡管我?們圓滿完成?了今年的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，但必須看?到工作存在?的不足：?1、理論水?平不高，當(dāng)?前社會(huì)會(huì)計(jì)?知識(shí)和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q代比?較快，缺乏?對(duì)新的業(yè)務(wù)?知識(shí)和會(huì)計(jì)?法規(guī)的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，導(dǎo)致?了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作缺?乏，影響來?工作水平的?提高。2?、忙于應(yīng)付?事務(wù)性工作?多，深入探?討、思考、?認(rèn)認(rèn)真真的?研究條件及?財(cái)務(wù)管理辦?法、工作制?度少，工作?有廣度，沒?深度。3?、只干工作?，不善于總?結(jié)，所以有?些工作費(fèi)力?氣大，但與?收效不成比?例，事倍功?半的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生，今?后要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)的?方法，善總?結(jié)、勤思考?，逐步達(dá)到?事半功倍的?的效果。?最后提出嚴(yán)?格履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)，?扎實(shí)做好本?職工作：?1、不斷學(xué)?習(xí)、更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)變觀?念、完善自?我，跟上時(shí)?代發(fā)展的步?伐。2、?善于總結(jié)，?提出自己的?意見和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供準(zhǔn)確?依據(jù)，不斷?提高單位管?理水平和經(jīng)?濟(jì)效益?？?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建?立健全良好?的工作機(jī)制?。會(huì)計(jì)人?員述職報(bào)告?范文轉(zhuǎn)眼?間，___?_年就過去?了。展望未?來，我對(duì)今?后的工作充?滿了信心和?希望，為了?能夠制定更?好的工作目?標(biāo)，取得更?好的工作成?績(jī)，我把工?作情況總結(jié)?如下：主?要經(jīng)驗(yàn)和收?獲在學(xué)校?的工作中，?積累了許多?工作經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也取得?了一定的成?績(jī)，總結(jié)起?來有以下幾?個(gè)方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲：?(一)只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適自?已的工作崗?位;(二?)只有主動(dòng)?融入集體，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);(三?)只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，認(rèn)真理?材管賬，才?能履行好財(cái)?務(wù)職責(zé);?(四)只有?樹立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好;?(五)只?有保持心態(tài)?平和，“取?人之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”，?才能不斷提?高、取得進(jìn)?步。確立?工作目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)作?財(cái)務(wù)工作像?年輪，一個(gè)?月工作的結(jié)?束，意味著?下一個(gè)月工?作的重新開?始。我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒?有太多新奇?，但是做為?學(xué)校正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價(jià)值，同?時(shí)也為自己?的工作設(shè)定?了新的目標(biāo)?：1、做?好財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，以預(yù)?算為依據(jù)，?積極控制成?本、費(fèi)用的?支出，并在?日常財(cái)務(wù)管?理中加強(qiáng)與?管理處的溝?通，倡導(dǎo)效?益優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流量?、貨幣的時(shí)?間價(jià)值和風(fēng)?險(xiǎn)控制，充?分發(fā)揮預(yù)算?的目標(biāo)作用?，不斷完善?事前計(jì)劃、?事中控制、?事后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)管?理體系。?2、實(shí)抓應(yīng)?收賬款的管?理，預(yù)防呆?賬，減少壞?賬。以上?是我對(duì)自己?工作的總結(jié)?匯總，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)指正?。在今后的?工作當(dāng)中，?我將一如既?往的努力工?作，不斷總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?;努力學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的專業(yè)?知識(shí)和業(yè)務(wù)?能力，以新?形象，新面?貌，為學(xué)校?的輝煌發(fā)展?而努力奮斗?。一、嚴(yán)?格遵守財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度和?稅收法規(guī)，?認(rèn)真履行職?責(zé)，組織會(huì)?計(jì)核算財(cái)?務(wù)部的主要?職責(zé)是做好?會(huì)計(jì)核算，?進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)?督。財(cái)務(wù)部?全體人員一?直嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、稅?收法規(guī)、_?___集團(tuán)?總公司的財(cái)?務(wù)制度及國(guó)?家其他財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)，?認(rèn)真履行財(cái)?務(wù)部的工作?職責(zé)。從?審核原始憑?證、會(huì)計(jì)記?賬憑證的錄?入，到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表;從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)提?到納稅申報(bào)?、上繳;從?資金計(jì)劃的?安排，到結(jié)?算中心的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等，每?位會(huì)計(jì)人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作，?認(rèn)真執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息收集?、處理和傳?遞的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性。?二、以實(shí)?施新中大軟?件為契機(jī)，?規(guī)范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?在經(jīng)過兩?個(gè)月的__?__年度三?套會(huì)計(jì)決算?報(bào)告的編制?后，財(cái)務(wù)部?按新企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的要?求著手進(jìn)行?了新中大_?___年財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)模塊?的初始化工?作。對(duì)會(huì)計(jì)?科目、核算?項(xiàng)目、部門?的設(shè)置，會(huì)?計(jì)報(bào)表的格?式等均按照?新企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的規(guī)定?，并針對(duì)平?時(shí)會(huì)計(jì)核算?和報(bào)表編制?中發(fā)現(xiàn)的問?題和不足進(jìn)?行了改進(jìn)和?完善。如設(shè)?置“制造費(fèi)?用”明細(xì)科?目，并按該?科目的費(fèi)用?項(xiàng)目進(jìn)行了?明細(xì)核算、?歸集和分配?，費(fèi)用的具?體開支情況?現(xiàn)已一目了?然;規(guī)范“?應(yīng)交稅金”?科目的核算?，如對(duì)增值?稅明細(xì)項(xiàng)目?的月末結(jié)轉(zhuǎn)?、個(gè)人所得?稅的科目統(tǒng)?一、現(xiàn)金流?量項(xiàng)目的規(guī)?范化;對(duì)收?下屬分公司?的管理費(fèi)用?由以前沖減?管理費(fèi)用改?為沖減制造?費(fèi)用，這樣?使管理費(fèi)用?和銷售毛利?率的反映更?為合理、恰?當(dāng);在配合?固定資產(chǎn)實(shí)?物管理部門?對(duì)固定資產(chǎn)?進(jìn)行全面清?理的基礎(chǔ)上?，按照《固?定資產(chǎn)分類?與代碼》對(duì)?固定資產(chǎn)編?制了固定資?產(chǎn)卡片類別?代碼，并在?此基礎(chǔ)上，?完成了新中?大固定資產(chǎn)?管理模塊的?初始化工作?。____?集團(tuán)總公司?要求在今年?____月?份全面正式?運(yùn)行新中大?財(cái)務(wù)軟件，?而本集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)部在?____月?份就完全甩?掉金蝶財(cái)務(wù)?系統(tǒng)，正式?運(yùn)行新中大?，結(jié)束了長(zhǎng)?達(dá)半年之久?的兩套財(cái)務(wù)?軟件同時(shí)運(yùn)?行的局面。?目前新中大?軟件已正式?與礦部相鏈?接，并運(yùn)行?良好。三?、制訂各項(xiàng)?財(cái)務(wù)成本計(jì)?劃，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)用?根據(jù)__?__集團(tuán)司?企字[__?__]__?__號(hào)文《?關(guān)于下達(dá)〈?____集?團(tuán)____?年多經(jīng)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?考核方案〉?____通?知》和__?__司字[?____]?____號(hào)?文《關(guān)于下?達(dá)____?分公司多樣?化經(jīng)營(yíng)二0?0____?暨一季度生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?____通?知》，財(cái)務(wù)?部對(duì)有關(guān)考?核指標(biāo)進(jìn)行?了分解，下?發(fā)了___?_年財(cái)務(wù)計(jì)?劃和可控費(fèi)?用指標(biāo)。在?財(cái)務(wù)執(zhí)行過?程中，嚴(yán)格?控制費(fèi)用，?實(shí)行剛性考?核。財(cái)務(wù)部?每一季度匯?總可控費(fèi)用?的執(zhí)行情況?，于公司常?務(wù)會(huì)上通報(bào)?，針對(duì)每一?季度電話費(fèi)?超支的部室?、單位，按?超支額扣部?室負(fù)責(zé)人及?其他第一責(zé)?任人的獎(jiǎng)金?;對(duì)于其他?可控性費(fèi)用?也是實(shí)行指?標(biāo)考核，對(duì)?于超支部分?堅(jiān)決不予核?銷。四、?資金調(diào)控有?序，合理控?制集團(tuán)總體?資金規(guī)模?上半年，隨?著原材料市?場(chǎng)價(jià)格的持?續(xù)上揚(yáng)，而?____集?團(tuán)總公司銷?售價(jià)格制訂?相對(duì)遲緩，?本集團(tuán)公司?資金一度吃?緊。為此，?財(cái)務(wù)部一方?面及時(shí)與客?戶對(duì)賬，加?強(qiáng)銷貨款的?及時(shí)回籠，?在資金安排?上，做到公?正、透明，?先急后緩;?另一方面，?根據(jù)集團(tuán)公?司經(jīng)營(yíng)方針?與計(jì)劃，合?理地安排融?資進(jìn)度與額?度，并針對(duì)?工商銀行借?款利率上浮?的情況，選?擇相對(duì)利率?更低的農(nóng)村?信用聯(lián)社貸?款，以及通?過向___?_集團(tuán)總部?結(jié)算中心臨?時(shí)借款，以?保證生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)所需。這?樣，通過以?資金為紐帶?的綜合調(diào)控?，促進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展的?有序進(jìn)行。?五、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)信息?質(zhì)量財(cái)務(wù)?部根據(jù)公司?差旅費(fèi)的實(shí)?際執(zhí)行情況?，為進(jìn)一步?規(guī)范本集團(tuán)?公司工作人?員差旅費(fèi)開?支行為、統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)，制?定了《__?__機(jī)械集?團(tuán)工作人員?差旅費(fèi)開支?規(guī)定》。為?提高會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)量，?財(cái)務(wù)部制定?了《___?_機(jī)械集團(tuán)?會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)?賽考評(píng)辦法?》，對(duì)各母?子公司的會(huì)?計(jì)報(bào)表從報(bào)?送時(shí)間及時(shí)?性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、報(bào)表?格式規(guī)范化?、完整性等?方面做了比?較系統(tǒng)的規(guī)?定，從而逐?步提高了會(huì)?計(jì)信息的質(zhì)?量，為領(lǐng)導(dǎo)?決策和管理?者進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析提供了?可靠、有用?的信息。?平時(shí)財(cái)務(wù)部?通過開展每?周一次的交?流會(huì)，解決?上