人事部年度工作計(jì)劃PPT模板下載_第1頁(yè)
人事部年度工作計(jì)劃PPT模板下載_第2頁(yè)
人事部年度工作計(jì)劃PPT模板下載_第3頁(yè)
人事部年度工作計(jì)劃PPT模板下載_第4頁(yè)
人事部年度工作計(jì)劃PPT模板下載_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人事部年度工作計(jì)劃最新版模板,下載可以直接修改總目錄數(shù)一級(jí)目錄數(shù)總頁(yè)數(shù)匯報(bào)內(nèi)容長(zhǎng)度預(yù)計(jì)匯報(bào)時(shí)長(zhǎng)本次匯報(bào)內(nèi)容概要20分鐘1006字符15個(gè)2個(gè)13個(gè)x頁(yè)其他目錄數(shù)人事部年度工作計(jì)劃01一、工作計(jì)劃:二、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃:(合計(jì):17970元)目錄02一、工作計(jì)劃:1、完成公司各部門各職位的工作分析,為評(píng)...2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門...3、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行...4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,...5、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)...6、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)...010302040506一、工作計(jì)劃:7、弘揚(yáng)公司文化,用優(yōu)秀的文化感染他人;8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司...9、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛...10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作等。一、工作計(jì)劃:二、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃:(合計(jì):17970元)1、招聘:16200元3、交通費(fèi):960元80元/月,960元...2、辦公用品:810元二、經(jīng)費(fèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論