領(lǐng)班競聘演講稿收藏版

PAGE頁碼18領(lǐng)班競聘演講稿收藏版20____領(lǐng)班好用的領(lǐng)班集合八篇演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們運(yùn)用上演講稿的狀況與日俱增，那要怎么寫好演講稿呢？下面是我整理的領(lǐng)班8篇，歡迎大家共享。領(lǐng)班篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：你們好！感謝商城為我們供應(yīng)了這次公允競爭的機(jī)會(huì)，也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判。讓我有這么一個(gè)公允競爭的機(jī)會(huì)。我這次競聘的崗位是領(lǐng)班班長。首先做一下自我介紹：我叫汪洋，今年23歲，中學(xué)學(xué)歷，畢業(yè)____技術(shù)學(xué)院之所以競聘這個(gè)崗位，是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身相識(shí)的狀況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都特別的熟識(shí)，自從到我xx就嚴(yán)格要求自己，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé)，力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)，不出任何差錯(cuò)，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。各位評(píng)委都知道，管理人員負(fù)責(zé)的都是與廣闊員工日常工作休戚相關(guān)的事情，所處理的都是維系日常運(yùn)行xx的基礎(chǔ)保障工作，是xx重要的工作。競聘這個(gè)崗位對(duì)我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動(dòng)力，有了目標(biāo)，才能去努力，只有通過努力才能勝利。假如我競聘勝利了，我將會(huì)從平常的工作看法及工作質(zhì)量起先。俗話說的好，看法確定一切。沒有好的工作看法，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對(duì)待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的學(xué)問及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素養(yǎng)方面，包括自己的工作看法、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請(qǐng)教，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷改變的市場環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)覺問題剛好訂正、剛好處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用詳細(xì)的行動(dòng)和效果來說明實(shí)力，做到干一行，愛一行，專一行。最終在平常工作和管理過程中，真正用行動(dòng)實(shí)踐：執(zhí)行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說過：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行?！惫芾淼闹攸c(diǎn)在于執(zhí)行，這里的執(zhí)行包括三個(gè)方面：一是指自己對(duì)制度的執(zhí)行，在執(zhí)行制度時(shí)，必需做到不折不扣，仔細(xì)執(zhí)行，二是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配工作的執(zhí)行，我要求自己做到剛好、仔細(xì)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，并對(duì)工作的完成狀況剛好向領(lǐng)導(dǎo)反饋，三是指自己支配員工的工作是否執(zhí)行，要求員工必需剛好反饋工作的進(jìn)度，自己要?jiǎng)偤酶M(jìn)進(jìn)行檢查。要在管理工作中做到執(zhí)行，必需強(qiáng)調(diào)溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門之間的溝通。其次，還要落實(shí)工作責(zé)任，將每項(xiàng)工作都詳細(xì)化、明確化，工作做到日清日結(jié)。我來這里半個(gè)月了，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營理念，使自己的素養(yǎng)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)，我覺的能夠參與這次競聘活動(dòng)，無論勝利與否，對(duì)我都是一次熬煉，我堅(jiān)信，無論面對(duì)何種工作，面對(duì)何種困難，只要有事業(yè)心、有責(zé)任心，老醇厚實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，必定會(huì)走向勝利。我以后會(huì)依據(jù)我的不足努力提升自己的實(shí)力。信任我肯定會(huì)勝利的。感謝！領(lǐng)班篇21、平安是一個(gè)單位的主題，防止廚房火災(zāi)、煤氣泄漏。2、合理食品添加劑，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的養(yǎng)分質(zhì)量。3、保持成本的標(biāo)準(zhǔn)，成本的價(jià)低，百分率的把握，省下的就是賺下的。4、節(jié)約：要做到水不奢侈，按時(shí)開關(guān)電源、開關(guān)煤氣、開源節(jié)流。5、假如我是一名廚房領(lǐng)班，要培育出一批不怕吃苦、愛鉆研、有主動(dòng)性的班組6、幫助廚師長做好廚房一切工作，以身作則。既然公司給了我這一次機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不等人要把握三分條件，七分創(chuàng)建,本人從做小弟到師傅，受氣、受苦是天經(jīng)地義，苦難是一生的老師，勤勞折服一切,不要拿自己的特長比人家的短處，想要人前顯貴，必需人后受罪,我已這一原則做事，在廚房有做的不對(duì)的地方，和其他工作人員協(xié)作溝通，說話語氣重的，廚師長、我的帶班領(lǐng)班已指責(zé)，在這次應(yīng)聘中，假如上不去沒關(guān)系，我會(huì)在加油，接著努力，假如被選上，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教育，嚴(yán)格的管理，其次，同仁們指導(dǎo)我會(huì)做的更好。投出你們手中神圣的一票，支持我吧！在這樣一個(gè)富有朝氣、活動(dòng)力的行業(yè)工作中感到傲慢，我信任是金子到那都會(huì)發(fā)光，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，我信任以后的第2客廳會(huì)更加光明、輝煌，勇往直前。我們努力吧！加油、加油，再加油。領(lǐng)班篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好！今日是我第一次站在競聘會(huì)舞臺(tái)上，有點(diǎn)驚慌。但是，今日我懷著無比激烈的心情競聘xxxx一職，首先感謝商場領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允民主、公正競爭、展示自我的機(jī)會(huì)。競聘上崗是商場用人機(jī)制改的一次創(chuàng)新，是順應(yīng)商場發(fā)展的須要的，商場的發(fā)展須要人才，為了使商場能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅須要，服務(wù)、業(yè)務(wù)技能過硬的員工，還須要善經(jīng)營的管理者。首先，自我介紹一下：本人xxx，20xx年7月加入xxx這個(gè)大家庭，從事營銷專員工作，經(jīng)過近一年的工作，在20xx年6月，經(jīng)本人對(duì)自己的慎重考慮，確定參與商場的xxx競聘，并暗下決心將來肯定要成為精彩的管理者。其次、我對(duì)管理的相識(shí)：我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)建效益。簡潔的說：管理就是如何利用相關(guān)的人心甘情愿的為你做相關(guān)的事。我認(rèn)為樓層管理的核心是處理好各種人際關(guān)系。第三、本人的優(yōu)劣勢我的優(yōu)勢：我對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、為人誠信牢靠、踏實(shí)能干、擅長與人相處、擅長學(xué)習(xí)新的學(xué)問、勇于接受新的挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織實(shí)力。我的劣勢：本人沒有xxx的閱歷，詳細(xì)的專業(yè)學(xué)問欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能了解消費(fèi)者須要什么樣的服務(wù)，我信任自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有實(shí)力勝任這一工作。第四、假如我競聘勝利，我的簡潔的工作思路：1、從基層做起，務(wù)實(shí)工作，要做就做最好。2、找尋切入點(diǎn)，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，去彌補(bǔ)自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員勝利閱歷，引入新的觀念。4、服務(wù)管理上，勇于創(chuàng)新。加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)處。在工作中要敢于提出自己的想法和對(duì)某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的管理閱歷和詳細(xì)做法。如今商場面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們必需鎮(zhèn)靜應(yīng)對(duì)，將商場的資源充分的利用起來，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我信任____紅星美凱龍?jiān)谝宰？倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，我們____紅星美凱龍肯定會(huì)做的更好，肯定會(huì)綻放更炫的光彩。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我已經(jīng)做好充分的打算，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長，實(shí)現(xiàn)二者利益的完備統(tǒng)一。借用一句時(shí)尚用語：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一個(gè)驚喜”。我的演講到此結(jié)束。再次感謝大家！領(lǐng)班篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我競聘的崗位是保安班長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機(jī)會(huì)！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有可能的狀況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參與工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊(duì)長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的詳細(xì)落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講，保安給客戶供應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量的凹凸和滿足度，很大程度上取決于保安隊(duì)長的管理水平和業(yè)務(wù)實(shí)力。因此，保安隊(duì)長的自身素養(yǎng)和行為，干脆關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊(duì)長除了以身作則，嚴(yán)格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。假如我競聘勝利，我的工作方法和工作思路是：一、正人先正己，到處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊(duì)長就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵；保安隊(duì)長應(yīng)以身作則，身教言傳，到處起好的帶動(dòng)作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號(hào)，讓隊(duì)員找到標(biāo)桿，找到旗幟。二、提高工作實(shí)力、以績服人。保安隊(duì)長身在基層，不但要有敏銳的____頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成果來，以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，擅長相識(shí)和____新問題，創(chuàng)建性開展工作，擅長用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜困難的問題，擅長用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。三、以人為本、以情服人。一是要親密聯(lián)系保安隊(duì)伍，不要脫離保安隊(duì)伍，自高自大。自覺融入到保安員生活當(dāng)中，通過談心、開會(huì)、等多種方法溝通，真正了解隊(duì)員所思、所想、所盼，然后做出合乎____，解決民憂的確定；二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。隊(duì)長是隊(duì)員的主心骨，是隊(duì)員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊(duì)員就會(huì)信任你，支持你。四、廉潔勤政、以廉服人。廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素養(yǎng)。隊(duì)長自身正，形象好，說話有底氣，才會(huì)有令必行。確保隊(duì)長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰慧都不敢；二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)；三是要堅(jiān)持真誠為隊(duì)員服務(wù)教化。這樣才能讓隊(duì)員放心，隊(duì)長清白長留。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，假如我有幸競聘勝利，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個(gè)位置，那我就應(yīng)當(dāng)也必需在這個(gè)位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌、增效益”的整體思路，以“一日無為、三日擔(dān)心”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，仔細(xì)做好工作，讓公司、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客戶單位滿足，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會(huì)以飽滿的熱忱和百倍的信念，十足的干勁，做好本職工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！最終再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝！領(lǐng)班篇5敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家下午好！我是xx，200xx年有幸來到廈賓這個(gè)團(tuán)結(jié)暖和的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡過了一段特別的開心的工作旅程。今日在這里要誠心感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這次公允競爭，展示自我才華的機(jī)會(huì)。在廈賓的這一年多時(shí)間里，從衛(wèi)生崗到接待崗，經(jīng)驗(yàn)了很多，從剛起先時(shí)的懵懂到不斷的成熟。這一切都有酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)切和激勵(lì)，讓我有不斷發(fā)展的空間。同時(shí)也讓我學(xué)到了很多關(guān)于管理方面的學(xué)問．從最起先一個(gè)服務(wù)員的`心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知．當(dāng)然還有每天朝夕相對(duì)的同事們，有了大家的幫助和支持，使得我在廈賓的這一年過的很充溢很快樂。這次我要競聘客房領(lǐng)班一職。首先，作為一個(gè)領(lǐng)班，我認(rèn)為他所起到的作用是巨大的．他不僅僅是一個(gè)傳達(dá)主管各項(xiàng)意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個(gè)能把員工的看法和看法總結(jié)并反饋的紐帶，同時(shí)他須要具備良好的視察力，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個(gè)區(qū)域，帶領(lǐng)自己的員工提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能．能在他們有任何困惑和難題時(shí)教他們?nèi)绾谓鉀Q．還要對(duì)酒店的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度熟知并理解`方。#文。—．更重要的是要有高效的執(zhí)行實(shí)力和解決問題時(shí)堅(jiān)決的思維方式。作為酒店管理專業(yè)畢業(yè)的我，在學(xué)校經(jīng)過三年的系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)酒店業(yè)有了一個(gè)全面的相識(shí)，學(xué)習(xí)和了解一些酒店業(yè)的管理理念，使得我對(duì)這個(gè)行業(yè)充溢憧憬，帶著這份對(duì)酒店業(yè)的熱忱來到了廈賓。萬丈高樓平地起，在這一年多的基層實(shí)踐中，通過自己的努力，打下了很堅(jiān)決的客房操作技能，無論是清。房間還是對(duì)____務(wù)，我都能輕松應(yīng)對(duì)，也有了一套自己的工作方式。由于從業(yè)不久，可能本身還存在很多的不足，但我信任我還年輕，只要有對(duì)工作的熱忱及____，我信任我能夠勝任領(lǐng)班這個(gè)職位！假如我能競聘上領(lǐng)班這個(gè)職位，我將做好以下幾點(diǎn)：1、我的工作方法。我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思，雖然起先很艱難，但是我會(huì)努力提高自身的學(xué)習(xí)實(shí)力．增加自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的閱歷及處理顧客投訴的實(shí)力。在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他人一起進(jìn)步．定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行一些培訓(xùn)，從最基本的操作技能如鋪床到敏捷的處理一些日常的。的對(duì)____務(wù)。和大家一起在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作！2、提高自身的服務(wù)意識(shí)。一個(gè)酒店的營業(yè)目標(biāo)恒久是業(yè)績?yōu)橄龋?wù)至上．要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要．《五星大飯店》這部電視劇里說到“服務(wù)是一門藝術(shù)”，服務(wù)不簡潔的只是體力勞動(dòng)，它是須要技巧和用真心去做的。在服務(wù)行業(yè)有句老話顧客就是上帝．現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃好住好，他們對(duì)服務(wù)的滿足度有了更高的要求．因此我將不斷提升自己的服務(wù)意識(shí)，在____的滿足與驚喜中實(shí)現(xiàn)。自我價(jià)值。同時(shí)做為一個(gè)領(lǐng)班，也要服務(wù)好自己的員工，達(dá)到顧客和員工都滿足的雙贏成果！3、精益求精的工作看法。海爾創(chuàng)始人張端敏說過“能夠把簡潔的事情每天做好就是不簡潔，大家公認(rèn)的特別的簡單的事情，特別的仔細(xì)的做好它就是不簡單”。領(lǐng)班的工作看似繁瑣，細(xì)小，但做好它卻不簡單，我會(huì)投入200%的____到工作中去，隨時(shí)做好迎接困難的打算。以精益求精的工作看法做好自身的工作！4、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不掩飾自己的錯(cuò)。在工作中假如我做錯(cuò)了的（包括給員工指導(dǎo)錯(cuò)了的），會(huì)勇于承認(rèn)自己的不對(duì)，勇于訂正自己的錯(cuò)誤，不強(qiáng)調(diào)客觀找借口，更不把責(zé)任推給別人。員工工作上出了錯(cuò)，也不一味地指責(zé)，而是從管理者的角度多找緣由，____自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，從中吸取教訓(xùn)，加以改進(jìn)。即使是因員工的錯(cuò)誤而受到上級(jí)的指責(zé)，也不把怨氣發(fā)泄到員工身上。最終，我想說在這一年中，我所獲得的每一次進(jìn)步，每一份榮耀都離不開酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助，離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培育和厚愛，感謝同事們對(duì)我的確定和關(guān)切。感謝！人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。請(qǐng)給我你們的支持，雖然我不能撬動(dòng)地球，但這會(huì)是我更加努力工作的動(dòng)力！我將會(huì)不負(fù)眾望，為廈賓的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力！再次感謝大家！領(lǐng)班篇6各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好:我是溫泉部休息廳的服務(wù)員，王夷圓。很感謝這次公司又給了我們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。我競聘的溫泉男女賓的領(lǐng)班，雖然我對(duì)男女賓有了解，但是卻不是透析，我不喜愛懵懂，所以我也把握這次的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)到更多。若我是領(lǐng)班，我先共同提高當(dāng)班同事的業(yè)務(wù)水平，使大家熟識(shí)每道作業(yè)流程，盡最大努力，以最大熱忱，款待好每一位顧客。服務(wù)行業(yè)重在真誠、微笑、禮貌、周到，使同事們達(dá)到接一問二照看三的程度，使每位顧客感到我們的真誠和熱忱;讓顧客希望而來，滿足而歸。其次，帶領(lǐng)同事們做好各方面衛(wèi)生，讓每位客人看到和感受到我們公司或每個(gè)部門靚麗、干凈、舒適的良好形象。虛心詢問傾聽顧客的看法、建議，把狀況剛好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為維護(hù)公司形象做出貢獻(xiàn)。再者，做上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的各方面發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。做同事的好摯友，主動(dòng)為同事排憂解難，關(guān)切同事愛惜同事，使大家成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的小集體。感謝大家。領(lǐng)班篇7今日，我參與競爭的職位是賓館領(lǐng)班一職。我能參與這次競選，心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教化和培育，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：首先,我深知這項(xiàng)工作的重要性。領(lǐng)班是最基層的管理者，不僅要領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，而且要面對(duì)顧客，領(lǐng)班要為員工供應(yīng)指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)日常工作的目標(biāo)，監(jiān)督下屬員工的工作，領(lǐng)班又是管理部門與員工之間聯(lián)系的橋梁，領(lǐng)班必需站到企業(yè)第一線，當(dāng)好自己下屬的領(lǐng)頭羊。其次，我有奉獻(xiàn)的精神。在單位工作的6年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責(zé)，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。第三，我發(fā)自內(nèi)心對(duì)單位事務(wù)的酷愛及劇烈的責(zé)任心?！翱釔酃ぷ鞑拍軇倮薄９ぷ?年來，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了賓館的發(fā)展而付出的艱辛，心懷對(duì)單位教化培育的感恩，我有責(zé)任也有義務(wù)為了單位的發(fā)展盡一份自已微薄的力氣。正因?yàn)橛兄鴮?duì)單位執(zhí)著的酷愛，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。成果屬于過去，____成就將來。假如我競聘勝利，我將擺正自己的位置，主動(dòng)思索，推動(dòng)工作；團(tuán)結(jié)同事，融洽相處；遇到?jīng)_突問題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把問題解決在工作范圍內(nèi)，推動(dòng)工作邁上新的臺(tái)階。第一，在平常的工作中，要求別人做到，首先自己要努力做到、做好，要求別人不做的，首先自己不做。我認(rèn)為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了、做好了，才能要求別人做到、做好?！痹诠ぷ髦袕年P(guān)切員工工作和生活入手，常常進(jìn)行換位思索，設(shè)身處地為員工著想，取得員工的信任，在賓館到處營造“家”的氛圍，敬重每一位員工，除此之外，我覺得我們還要人性化管理，工作上嚴(yán)格要求員工，生活中也要解決她們的困難。其次，當(dāng)好“服務(wù)員”。做好與顧客的溝通聯(lián)系，仔細(xì)聽取顧客看法，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。我將代領(lǐng)工作人員堅(jiān)持把客人利益放在第一位，通過“陽光服務(wù)”、“真情服務(wù)”、讓客人有賓至如歸的感覺。第三，當(dāng)好“幫助員”。幫助經(jīng)理主管的助手帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量交辦的任務(wù)。同時(shí)親密協(xié)同樓層，洗衣房，餐廳工作，做好部門與部門之間的聯(lián)系溝通，事半功倍的開展工作，化解沖突，做到職能明確，，責(zé)任明確，不推脫。第四，當(dāng)好“管理員”?，F(xiàn)場管理是首要工作。首先注意企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹立堅(jiān)決的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長。第五，做好員工培訓(xùn)。主要包括職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和平安培訓(xùn)。其中英語培訓(xùn)是關(guān)鍵，我的目的是讓班組成員都會(huì)說常用的服務(wù)英語。平安培訓(xùn)方面，我將接著強(qiáng)化班組成員平安意識(shí)，開展“三五分鐘”教化。使員工“隨時(shí)、隨地、隨人、隨事”都能受到教化，不斷增加平安意識(shí)和職業(yè)道德觀念，提高遵章守紀(jì)的自覺性。第六，厲行節(jié)約，限制好成本。懂得廢物利用，我們要節(jié)約每一滴水、每一度電，從而大大降低費(fèi)用和成本支出。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我信任，靠著我個(gè)人素養(yǎng)，我的愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱忱，我的管理閱歷，我肯定能把領(lǐng)班的工作做好。假如各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家悲觀。感謝大家。領(lǐng)班篇8敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:大家好!我叫陳xx。20xx年10月進(jìn)入巴蜀風(fēng)羅湖店。曾在二樓做過家私員，現(xiàn)在在三樓做服務(wù)員。我今日竟職的是領(lǐng)班一職。在羅湖店兩年多來，無論是在二樓做家私員，還是在三樓做服務(wù)員。我都能在自己的工作崗