進(jìn)修人員管理規(guī)定

進(jìn)修人員管?理規(guī)定各?科室：為?進(jìn)一步加強(qiáng)?進(jìn)修人員的?管理，保證?正常的醫(yī)療?、教學(xué)秩序?，使教學(xué)管?理規(guī)范化、?制度化，特?制訂以下規(guī)?定：一、?凡來我院進(jìn)?修的醫(yī)務(wù)人?員由醫(yī)務(wù)科?統(tǒng)一接收安?排，并由專?人負(fù)責(zé)管理?，其他各部?門、臨床、?醫(yī)技科室不?得私自接收?進(jìn)修人員。?任何科室和?個人以任何?借口自行安?排進(jìn)修人員?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，扣當(dāng)事人?獎金___?元，扣科主?任津貼__?_元。二?、進(jìn)修學(xué)習(xí)?的人員，必?須具有規(guī)定?的專業(yè)工作?經(jīng)歷，大專?以上學(xué)歷工?作滿___?年，中專畢?業(yè)工作滿_?__年或取?得執(zhí)業(yè)醫(yī)師?資格。應(yīng)填?寫我院的進(jìn)?修申請表，?加蓋單位公?章后寄（交?）醫(yī)務(wù)科。?醫(yī)務(wù)科根據(jù)?有關(guān)科室情?況，研究同?意者發(fā)給進(jìn)?修通知單。?進(jìn)修人員持?我院進(jìn)修通?知單和單位?介紹信按時?到醫(yī)務(wù)科辦?理進(jìn)修手續(xù)?，逾期不報(bào)?到者，視為?自動放棄。?進(jìn)修時間半?年一___?年。三、?進(jìn)修人員必?須嚴(yán)格遵守?我院規(guī)章制?度，服從醫(yī)?務(wù)科及所在?科室安排，?參加院及科?室的各項(xiàng)活?動。自覺參?加院、科業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和政?治學(xué)習(xí)，按?時參加所在?科室每周的?院周會傳達(dá)?會議，了解?醫(yī)院發(fā)展動?態(tài)（范本）?和規(guī)定要求?。如有違反?我院規(guī)章制?度和不服從?管理者，退?回原單位。?四、進(jìn)修?人員進(jìn)入科?室后，不得?擅自換科，?如果確實(shí)需?要換科，必?須重新到醫(yī)?務(wù)科辦理審?批手續(xù)。?五、進(jìn)修人?員在我院進(jìn)?修學(xué)習(xí)期間?，要在我院?工作人員指?導(dǎo)下開展工?作，不得擅?自獨(dú)立處理?病人，遇有?患者病情變?化應(yīng)及時通?知我院人?員，在我院?人員指導(dǎo)下?處理病人。?進(jìn)修人員不?得獨(dú)立值班?，根據(jù)科室?工作需要，?可協(xié)同我院?人員值班，?不承擔(dān)會診?。六、進(jìn)?修人員無權(quán)?出具轉(zhuǎn)診、?傷殘鑒定、?計(jì)劃生育、?調(diào)換工種等?病情證明，?遇此類病人?，應(yīng)請本院?醫(yī)師處理。?七、進(jìn)修?人員應(yīng)自覺?愛護(hù)我院公?共財(cái)務(wù)和醫(yī)?療、教學(xué)、?科研資料，?嚴(yán)格執(zhí)行保?護(hù)性醫(yī)療制?度，無權(quán)借?閱、收藏、?拿、帶我院?病歷、__?_光片、心?電圖等資料?和標(biāo)本，違?者按規(guī)定處?罰。八、?接收進(jìn)修人?員的科室，?應(yīng)由一名主?治醫(yī)師以上?職稱人員負(fù)?責(zé)帶教，具?體制定進(jìn)修?計(jì)劃，并_?__落實(shí)。?要鼓勵、引?導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師?參與科研工?作。九、?進(jìn)修人員未?執(zhí)行醫(yī)院規(guī)?定而造成的?醫(yī)療糾紛、?醫(yī)療事故，?需給予患者?及家屬經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償或賠償?，按醫(yī)院規(guī)?定由進(jìn)修生?本人承擔(dān)。?十、進(jìn)修?期間不得請?假，確因特?殊情況請假?，應(yīng)提出申?請，經(jīng)科室?簽署意見，?交醫(yī)務(wù)科備?案審批。進(jìn)?修期間內(nèi)請?假超過兩周?者視為自動?終止進(jìn)修。?十一、嚴(yán)?格執(zhí)行計(jì)劃?生育政策，?來院進(jìn)行的?女醫(yī)師、時?間在半年以?上者要出具?流動人口婚?育證明，自?行辦理轄區(qū)?暫住手續(xù)。?十二、進(jìn)?修期滿前一?周，進(jìn)修人?員應(yīng)持鑒定?書（由帶教?老師和科室?主任對其進(jìn)?行全面考核?鑒定，實(shí)事?求是的寫出?評語）到醫(yī)?務(wù)科辦理手?續(xù)，方可離?院。__?_年___?月___日?第二篇：?進(jìn)修人員管?理規(guī)定進(jìn)修?人員管理規(guī)?定一、總?則第一條?進(jìn)修教育是?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育的一種教?育形式，是?以學(xué)習(xí)與專?業(yè)有關(guān)的新?知識、新理?論、新技術(shù)?、新方法為?主的一種知?識更新教育?。教學(xué)形式?以臨床實(shí)踐?為主，輔以?有關(guān)的專業(yè)?理論教學(xué)。?為提高進(jìn)修?教學(xué)的管理?水平和教學(xué)?質(zhì)量，使進(jìn)?修教學(xué)工作?更好地與醫(yī)?院管理工作?相配合，現(xiàn)?參照《__?_執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《醫(yī)?療事故處理?條例》及醫(yī)?院的有關(guān)規(guī)?章制度，特?制定本辦法?。二、招?收進(jìn)修生第?二條招生條?件1、臨?床醫(yī)生。大?專以上畢業(yè)?有___年?以上臨床工?作經(jīng)驗(yàn)，持?有與進(jìn)修專?業(yè)相符的《?醫(yī)師資格證?》和《醫(yī)師?執(zhí)業(yè)證》的?醫(yī)生。2?、臨床護(hù)士?。中專畢業(yè)?有___年?以上臨床經(jīng)?驗(yàn)，并持有?《護(hù)士資格?證》和《護(hù)?士執(zhí)業(yè)證》?者。3、?醫(yī)技人員。?大專以上畢?業(yè)有___?年專業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)或中專?畢業(yè)有五年?專業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)者。第?三條招生程?序1、凡?申請到我院?進(jìn)修學(xué)習(xí)者?，填寫我院?《進(jìn)修申請?表》，并按?要求附上所?需材料，送?科教辦審核?。2、科?教辦經(jīng)與相?關(guān)進(jìn)修科室?協(xié)商，確定?接收進(jìn)修人?員數(shù)量及進(jìn)?修時間，報(bào)?請主管院長?審核批準(zhǔn)后?，由科教辦?向申請人單?位發(fā)錄取通?知書。3?、在科室學(xué)?習(xí)期限嚴(yán)格?按照進(jìn)修申?請表審批時?間進(jìn)行，確?需要更改進(jìn)?修時間者，?進(jìn)修人員需?要向科室及?科教辦報(bào)告?，經(jīng)同意后?，方可改變?進(jìn)修期限。?第四條各?科室不得自?行接收進(jìn)修?生。未經(jīng)醫(yī)?院安排，科?室自行接收?進(jìn)修生，其?進(jìn)修資格醫(yī)?院不予承認(rèn)?。三、進(jìn)?修培訓(xùn)第?五條各臨床?業(yè)務(wù)科室由?科室主任和?教學(xué)秘書負(fù)?責(zé)進(jìn)修生的?教學(xué)管理工?作，各科室?（病區(qū)）應(yīng)?安排有執(zhí)業(yè)?資格的、具?備中級以上?職稱的人員?擔(dān)任進(jìn)修生?的指導(dǎo)老師?，負(fù)責(zé)其在?本科室（病?區(qū)）進(jìn)修學(xué)?習(xí)期間的教?學(xué)質(zhì)量、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)、勞?動紀(jì)律的管?理，并指導(dǎo)?其開展各項(xiàng)?醫(yī)療活動。?第六條各?科室應(yīng)嚴(yán)格?按專業(yè)要求?進(jìn)行教學(xué)。?第七條結(jié)?合本科室“?三基”培訓(xùn)?教學(xué)方案，?按照計(jì)劃對?進(jìn)修生進(jìn)行?專業(yè)授課。?第八條各?科室（病區(qū)?）在進(jìn)修生?入科后，必?須根據(jù)本專?科的實(shí)際情?況安排半天?至一天的時?間，對其進(jìn)?行科室內(nèi)部?的崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容包括?介紹科室情?況、規(guī)章制?度、工作流?程、病歷書?寫、驗(yàn)單填?寫等。四?、進(jìn)修管理?第九條進(jìn)?修生管理實(shí)?行醫(yī)院、科?室二級負(fù)責(zé)?制。科教辦?負(fù)責(zé)___?協(xié)調(diào)及實(shí)施?，科室根據(jù)?醫(yī)院要求負(fù)?責(zé)培訓(xùn)管理?工作。第?十條加強(qiáng)對?進(jìn)修生醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和服務(wù)?行為的管理?1、進(jìn)修?生在學(xué)期間?，應(yīng)廉潔行?醫(yī)，依法行?醫(yī)，以德行?醫(yī)，嚴(yán)格遵?守國家的（?范本）法律?法規(guī)，遵守?醫(yī)院和科室?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。如發(fā)?生違規(guī)行為?的，按醫(yī)院?相關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處理，情?節(jié)嚴(yán)重的，?終止其進(jìn)修?學(xué)習(xí)，退回?原單位。構(gòu)?成犯罪的，?由司法機(jī)關(guān)?依法追究直?接責(zé)任人的?刑事責(zé)任。?2、進(jìn)修?人員應(yīng)以救?死扶傷、防?病治病為己?任，尊重病?人的人格和?權(quán)利，保護(hù)?病人的隱私?和___，?對病人應(yīng)一?視同仁，進(jìn)?修期間，發(fā)?生服務(wù)缺陷?的，參照醫(yī)?院相關(guān)規(guī)定?予以處理，?情節(jié)嚴(yán)重的?，終止其進(jìn)?修學(xué)習(xí)，退?回原單位。?第十一條?加強(qiáng)對進(jìn)修?生___紀(jì)?律的管理?1、進(jìn)修生?在學(xué)期間，?應(yīng)按錄取的?專業(yè)和期限?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?不允許中途?改變進(jìn)修學(xué)?習(xí)計(jì)劃。因?特殊原因需?中途退學(xué)者?，須持原單?位證明到科?教辦辦理離?院手續(xù)后方?可離院。中?途退學(xué)者（?包括除名者?）不退其進(jìn)?修費(fèi)。2?、進(jìn)修生在?學(xué)期間，應(yīng)?自覺遵守勞?動紀(jì)律，上?班不遲到、?早退、離崗?、脫崗，服?從科室的工?作安排。違?反者，按醫(yī)?院相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處理，?事件經(jīng)過及?處理結(jié)果由?科教辦通報(bào)?其原單位。?情節(jié)嚴(yán)重的?，終止其進(jìn)?修學(xué)習(xí)，退?回原單位。?科室應(yīng)嚴(yán)格?考勤，隨時?上報(bào)違紀(jì)現(xiàn)?象。3、?進(jìn)修生在學(xué)?期間，不安?排寒暑假，?不享受探親?假。如因特?殊情況需請?假者，不得?口頭請假，?須填寫請假?單，按程序?報(bào)批獲準(zhǔn)后?方可離院，?休假結(jié)束后?，應(yīng)及時辦?理銷假手續(xù)?。4、進(jìn)?修生請假程?序和期限，?請假___?天（工作日?）以內(nèi)由科?室負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)，請假單?交科教辦備?案；請假_?__天以上?，須持原單?位請___?明向科室請?假，經(jīng)批準(zhǔn)?后送科教辦?審批及備案?。病假需持?醫(yī)生證明，?假期結(jié)束要?按時銷假。?5、進(jìn)修?期滿時，請?假單將作為?進(jìn)修紀(jì)律考?核憑證。進(jìn)?修期限分別?為一年、半?年、三個月?的，累計(jì)請?假天數(shù)一般?不得超過_?__天、_?__天、_?__天。?第十二條加?強(qiáng)對進(jìn)修生?醫(yī)療、業(yè)務(wù)?工作的管理?：1、進(jìn)?修生在學(xué)期?間，應(yīng)嚴(yán)格?遵守醫(yī)院的?各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)?章制度和操?作常規(guī)，嚴(yán)?防醫(yī)療事故?、醫(yī)療差錯?的發(fā)生。?2、進(jìn)修生?在學(xué)期間，?發(fā)生醫(yī)療事?故、醫(yī)療差?錯、醫(yī)療缺?點(diǎn)，按照醫(yī)?院相關(guān)規(guī)定?予以處理，?造成的經(jīng)濟(jì)?損失，由醫(yī)?院、科室和?個人共同承?擔(dān)（個人承?擔(dān)部分由具?有處方權(quán)的?進(jìn)修生本人?承擔(dān)或由無?處方權(quán)的進(jìn)?修生的帶教?老師承擔(dān)）?。事情發(fā)生?經(jīng)過及處理?結(jié)果由科教?辦通報(bào)其原?單位。情節(jié)?重者，終止?其進(jìn)修學(xué)習(xí)?，退回原單?位。3、?進(jìn)修生不得?單獨(dú)到其他?科會診、單?獨(dú)施行手術(shù)?；其簽發(fā)的?疾病證明、?轉(zhuǎn)院治療申?請單、會診?申請單必須?有上級醫(yī)生?的簽名。如?進(jìn)修生擅自?決定，則追?究進(jìn)修生本?人責(zé)任。?第十三條加?強(qiáng)對進(jìn)修生?處方權(quán)的管?理1、進(jìn)?修學(xué)習(xí)期限?三個月以上?，已獲取《?醫(yī)師資格證?書》、《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師證書?》的臨床進(jìn)?修醫(yī)生，進(jìn)?入臨床工作?___個月?后，經(jīng)醫(yī)療?業(yè)務(wù)考核合?格者發(fā)給處?方權(quán)。2?、進(jìn)修學(xué)習(xí)?期限三個月?以下的臨床?進(jìn)修醫(yī)生、?非臨床進(jìn)修?醫(yī)生，不給?予處方權(quán)。?3、無處?方權(quán)的進(jìn)修?生所書寫的?醫(yī)療文書，?指導(dǎo)老師必?須予以修改?并簽名。?五、進(jìn)修考?核第十四?條進(jìn)修生在?學(xué)期間，每?季度末科室?應(yīng)對其__?_紀(jì)律、服?務(wù)態(tài)度、工?作作風(fēng)、理?論知識以及?臨床技能進(jìn)?行考核，并?負(fù)責(zé)將考核?結(jié)果寫入進(jìn)?修生鑒定表?中。第十?五條進(jìn)修生?學(xué)習(xí)期滿，?科室應(yīng)對其?進(jìn)行結(jié)業(yè)考?核，并根據(jù)?季度考核、?以及進(jìn)修生?在學(xué)期間的?表現(xiàn)，作結(jié)?業(yè)鑒定，進(jìn)?修鑒定表上?科教辦，由?科教辦綜合?各方面的情?況作醫(yī)院鑒?定。第十?六條各項(xiàng)考?核標(biāo)準(zhǔn)1?、進(jìn)修生在?學(xué)期間，違?反職業(yè)道德?規(guī)定，出現(xiàn)?以下行為之?一的，給予?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考?核不合格，?終止其進(jìn)修?學(xué)習(xí)，退回?原單位。?⑴在醫(yī)療衛(wèi)?生服務(wù)活動?中索要患者?及其親友財(cái)?物或者牟取?其他不正當(dāng)?利益的；⑵?索要或者收?受醫(yī)療器械?、藥品、試?劑等生產(chǎn)、?銷售企業(yè)或?其工作人員?給予的回扣?、提成或者?謀取其他不?正當(dāng)利益的?；⑶通過?介紹病人到?其他單位檢?查、治療或?者購買藥品?、醫(yī)療器械?等收取回扣?或者提成的?；⑷故意泄?漏傳染病人?、病原攜帶?者、疑似傳?染病病人、?密切接觸者?涉及個人隱?私的有關(guān)信?息、資料的?；⑸違反?規(guī)定開大處?方、濫檢查?牟取不正當(dāng)?利益的；?⑹出具虛假?醫(yī)學(xué)證明文?件，參與虛?假醫(yī)療廣告?宣傳和藥品?醫(yī)療器械促?銷的；⑺在?病區(qū)私自銷?售藥品、醫(yī)?療物品的。?2、進(jìn)修?生在學(xué)期間?，未辦理請?假手續(xù)擅自?離院___?天以上，終?止其進(jìn)修資?格。3、?進(jìn)修生在學(xué)?期間，違反?勞動紀(jì)律，?上班遲到或?早退，屢教?不改者，終?止其進(jìn)修資?格。4、?進(jìn)修生在學(xué)?期間，違反?醫(yī)療管理制?度和處方管?理制度，發(fā)?生醫(yī)療差錯?、醫(yī)療事故?者，終止其?進(jìn)修資格。?六、進(jìn)修?證書頒發(fā)?第十七條修?滿該學(xué)科學(xué)?習(xí)期限者，?經(jīng)考核合格?，學(xué)習(xí)鑒定?完整，給予?進(jìn)修結(jié)業(yè)，?醫(yī)院填寫完?善進(jìn)修鑒定?表后，保留?進(jìn)修鑒定表?復(fù)印件存檔?，原件發(fā)回?進(jìn)修人員并?通知選送單?位。第十?八條本辦法?由科教辦負(fù)?責(zé)解釋。?第三篇：口?腔科進(jìn)修人?員管理規(guī)定?口腔科進(jìn)修?人員管理規(guī)?定1、進(jìn)?修人員在進(jìn)?修期間，認(rèn)?真學(xué)習(xí)并遵?守醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，正確著裝?，佩戴胸卡?上崗，凡不?符合醫(yī)院要?求的，一次?罰款___?元。2、?進(jìn)修人員按?要求完成進(jìn)?修學(xué)習(xí)任務(wù)?，無特殊情?況，不得提?前結(jié)束。?3、進(jìn)修人?員應(yīng)廉潔行?醫(yī)，依法行?醫(yī)，以德行?醫(yī)。遵守國?家法律法規(guī)?和我院、我?科的各項(xiàng)規(guī)?章制度。在?醫(yī)療活動中?不利用職務(wù)?之便接受病?人財(cái)物，不?收受“紅包?”和回扣，?違者除責(zé)令?當(dāng)事人退還?錢物外，并?取消在本院?的進(jìn)修資格?。4、不?得以醫(yī)謀私?，不得開人?情方、大處?方，不得開?人情假，不?得出具_(dá)_?_明或假報(bào)?告單，違者?視情節(jié)輕重?給予警告、?責(zé)令檢討或?取消在本科?的進(jìn)修資格?情節(jié)嚴(yán)重者?得向原工作?單位通報(bào)。?5、進(jìn)修?人員必須做?到服務(wù)熱情?、態(tài)度和藹?、語言文明?、舉止規(guī)范?，耐心解答?病人疑問。?對病人態(tài)度?粗暴者，視?情節(jié)輕重，?責(zé)令做出檢?討或取消在?本科的進(jìn)修?資格情節(jié)嚴(yán)?重者得向原?工作單位通?報(bào)。6、?被病人或其?家屬設(shè)訴，?經(jīng)查實(shí)者，?第一次給予?嚴(yán)肅警告并?作出書面檢?討，第二次?則取消在本?科的進(jìn)修資?格。7、?在醫(yī)療過程?中，要堅(jiān)守?崗位，嚴(yán)守?醫(yī)責(zé)，發(fā)生?醫(yī)療差錯或?醫(yī)療事故者?，視情節(jié)輕?重，處以罰?款或取消在?本院的進(jìn)修?資格，并向?原工作單位?通報(bào)。8?、對于在進(jìn)?修期間發(fā)生?的與進(jìn)修員?相關(guān)的醫(yī)療?糾紛，進(jìn)修?員必須保證?在進(jìn)行醫(yī)療?事故的鑒定?及處理時，?無論何時，?身處何地，?都能與我院?、我科配合?。9、因?進(jìn)修員個人?原因在進(jìn)修?期間發(fā)生的?器械物品損?壞，將按本?院、我科有?關(guān)規(guī)定酌情?賠償。_?__醫(yī)科大?學(xué)第一醫(yī)院?口腔科_?__年__?_月本人?已認(rèn)真閱讀?以上規(guī)定，?充分理解并?自愿遵守執(zhí)?行。進(jìn)修?人員簽名：?年月日?第四篇：醫(yī)?院進(jìn)修人員?管理規(guī)定醫(yī)?院進(jìn)修人員?管理規(guī)定?為加強(qiáng)進(jìn)修?人員管理，?提高進(jìn)修人?員進(jìn)修學(xué)習(xí)?質(zhì)量，結(jié)合?我院實(shí)際，?制定本管理?規(guī)定。一?、進(jìn)修人員?接收（一?）___管?理。進(jìn)修人?員的接收工?作由科教部?根據(jù)有關(guān)科?室的帶教能?力和醫(yī)院的?后勤保障能?力統(tǒng)籌安排?。（二）?進(jìn)修條件。?醫(yī)院在全國?范圍內(nèi)縣級?以上醫(yī)院招?收進(jìn)修人員?。醫(yī)師須本?科以上學(xué)歷?，具備主治?醫(yī)師資格，?___年以?上工作經(jīng)驗(yàn)?；護(hù)士、醫(yī)?技須大專以?上學(xué)歷，具?備初級職稱?資格，具有?___年以?上工作經(jīng)驗(yàn)?。（三）?審批程序?。凡符合條?件的，由進(jìn)?修人員填寫?《醫(yī)院進(jìn)修?人員申請表?》（醫(yī)院網(wǎng)?站下載），?加蓋申請人?所在單位公?章，連同進(jìn)?修人員相關(guān)?證件復(fù)印件?郵寄至醫(yī)院?科教部，科?教部對申請?材料進(jìn)行審?核。2.?經(jīng)審核合格?者，由科教?部發(fā)出接收?函。進(jìn)修人?員必須按規(guī)?定時間來醫(yī)?院報(bào)到，報(bào)?到時需出示?單位介紹信?、___、?學(xué)歷證明、?醫(yī)師/護(hù)士?執(zhí)業(yè)證、醫(yī)?師/護(hù)士資?格證、職稱?證等相關(guān)專?業(yè)技術(shù)資格?證及___?個月內(nèi)全身?健康體檢證?明。（四?）進(jìn)修期限?。醫(yī)師和護(hù)?士的進(jìn)修期?限為3～_?__個月，?醫(yī)療技術(shù)人?員的進(jìn)修期?限為6～_?__個月。?（五）進(jìn)?修費(fèi)用：進(jìn)?修費(fèi)用須在?報(bào)到時在財(cái)?務(wù)部一次_?__清。進(jìn)?修費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?見下表：?安排宿舍。?食宿安排。?食宿自理，?對于有住宿?困難的人員?可協(xié)助其?各科室應(yīng)按?照規(guī)定接收?進(jìn)修人員。?未經(jīng)科教部?同意，各科?室不得擅自?接收進(jìn)修人?員，對科室?擅自接收的?進(jìn)修人員一?律不補(bǔ)辦進(jìn)?修手續(xù)，出?現(xiàn)任何責(zé)任?事故，由接?收科室及本?人負(fù)責(zé)。?二、進(jìn)修人?員行政管理?（一）進(jìn)?修人員必須?遵守醫(yī)院各?項(xiàng)規(guī)章制度?。進(jìn)修人員?報(bào)到后，必?須參加由科?教部___?的崗前培訓(xùn)?，培訓(xùn)合格?后方可進(jìn)入?科室正式進(jìn)?修學(xué)習(xí)。?（二）進(jìn)修?期間所在科?室和進(jìn)修人?員均不能擅?自更改進(jìn)修?專業(yè)和進(jìn)修?期限，如需?延長或提前?結(jié)束學(xué)習(xí)，?提前一周持?所在單位出?具的申請證?___科教?部，辦理有?關(guān)手續(xù)，科?室不得擅自?批準(zhǔn)延長進(jìn)?修時間或提?前結(jié)束進(jìn)修?。（三）?進(jìn)修人員統(tǒng)?一佩戴醫(yī)院?胸牌，入院?時需提供一?寸免冠彩照?一張；可自?帶白衣或聽?診器，也可?領(lǐng)用，但須?繳納押金。?（四）進(jìn)?修人員進(jìn)修?期間一般不?準(zhǔn)請假。如?遇特殊情況?需請假者，?必須經(jīng)進(jìn)修?人員所在單?位同意并提?供給醫(yī)院書?面證明材料?，報(bào)科教部?批準(zhǔn)備案后?方可休假。?（五）科?教部要定期?到各科室了?解進(jìn)修情況?和進(jìn)度，定?期召開帶教?老師、進(jìn)修?人員座談會?，交流帶教?和進(jìn)修情況?，了解師生?的建議和要?求，以提高?教學(xué)質(zhì)量。?（六）進(jìn)?修結(jié)束前，?科教部負(fù)責(zé)?檢查各科室?進(jìn)修計(jì)劃完?成情況。?三、進(jìn)修?人員教學(xué)管?理（一）?接收進(jìn)修人?員的科室要?詳細(xì)介紹本?科室病房及?門診的情況?及有關(guān)制度?，指定業(yè)務(wù)?水平高、責(zé)?任心強(qiáng)的中?級專業(yè)技術(shù)?職務(wù)以上醫(yī)?務(wù)人員擔(dān)任?進(jìn)修人員指?導(dǎo)教師，指?定專人負(fù)責(zé)?其日常管理?工作，__?_講課、記?錄考勤等。?（二）進(jìn)?修人員在未?取得處方權(quán)?之前，按實(shí)?習(xí)人員管理?，不得單獨(dú)?參加各類醫(yī)?療值班，醫(yī)?技科室的進(jìn)?修人員不得?單獨(dú)進(jìn)行技?術(shù)操作和出?具診斷報(bào)告?。臨床進(jìn)修?醫(yī)生的處方?權(quán)，應(yīng)由所?在科室主任?根據(jù)其業(yè)務(wù)?水平?jīng)Q定，?期限為1～?___個月?，報(bào)醫(yī)務(wù)部?批準(zhǔn)后執(zhí)行?。進(jìn)修醫(yī)師?書寫的病歷?由指導(dǎo)醫(yī)師?簽字。（?三）獲得處?方權(quán)的進(jìn)修?人員，可開?具住院證明?和___天?內(nèi)的病休診?斷證明；出?院證、會診?證、死因證?明等，必須?經(jīng)本院上級?醫(yī)生___?并簽名方能?生效；不能?出具勞動能?力鑒定或涉?及醫(yī)療糾紛?案件等特殊?情況的診斷?證明。（?四）對不服?從安排或因?缺乏責(zé)任心?而造成醫(yī)療?事故或者_(dá)?__的進(jìn)修?人員，科室?提出意見，?報(bào)科教部批?準(zhǔn)后，終止?其進(jìn)修，退?回原單位，?進(jìn)修費(fèi)不予?退還?？?室要加強(qiáng)對?進(jìn)修人員的?管理，經(jīng)常?檢查其學(xué)習(xí)?、在位及工?作情況，對?不遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章制?度的，要及?時進(jìn)行批評?教育，情節(jié)?嚴(yán)重者科室?主任有權(quán)終?止其學(xué)習(xí)，?報(bào)科教部作?退學(xué)處理。?四、進(jìn)修?人員結(jié)業(yè)?進(jìn)修人員在?期滿前一周?到科教部領(lǐng)?取結(jié)業(yè)申請?表。本人?在進(jìn)修期滿?前一周寫出?總結(jié)，由科?室對其專業(yè)?理論學(xué)習(xí)情?況及實(shí)踐能?力、醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)進(jìn)行考核?并寫出鑒定?意見，于離?院前兩天到?科教部辦理?結(jié)業(yè)手續(xù)。?結(jié)業(yè)手續(xù)辦?理完畢后，?方可離院。?本規(guī)定自?下發(fā)之日起?實(shí)施，科教?部負(fù)責(zé)解釋?。第五篇?：醫(yī)院進(jìn)修?人員管理規(guī)?定醫(yī)院進(jìn)修?人員管理規(guī)?定為加強(qiáng)?進(jìn)修人員管?理，提高進(jìn)?修人員進(jìn)修?學(xué)習(xí)質(zhì)量，?結(jié)合我院實(shí)?際，制定本?管理規(guī)定。?一、進(jìn)修?人員接收?（一）__?_管理。進(jìn)?修人員的接?收工作由科?教科根據(jù)有?關(guān)科室的帶?教能力和醫(yī)?院的后勤保?障能力統(tǒng)籌?安排。（?二）進(jìn)修條?件。醫(yī)院在?全國范圍內(nèi)?縣級以上醫(yī)?院招收進(jìn)修?人員。醫(yī)師?須?？埔陨?學(xué)歷，具備?主治醫(yī)師資?格，___?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)；護(hù)士?、醫(yī)技須中?專以上學(xué)歷?，具備初級?職稱資格，?具有___?年以上工作?經(jīng)驗(yàn)。（?三）審批程?序。凡符?合條件的，?由進(jìn)修人員?填寫《醫(yī)院?進(jìn)修人員申?請表》（醫(yī)?院網(wǎng)站下載?），加蓋申?請人所在單?位公章，連?同進(jìn)修人員?相關(guān)證件復(fù)?印件郵寄至?醫(yī)院科教科?，科教科對?申請材料進(jìn)?行審核。?2.經(jīng)審核?合格者，由?科教科發(fā)出?接收函。進(jìn)?修人員必須?按規(guī)定時間?來醫(yī)院報(bào)到?，報(bào)到時需?出示單位介?紹信、__?_、學(xué)歷證?明、醫(yī)師/?護(hù)士執(zhí)業(yè)證?、醫(yī)師/護(hù)?士資格證、?職稱證等相?關(guān)專業(yè)技術(shù)?資格證及_?__個月內(nèi)?全身健康體?檢證明。?（四）進(jìn)修?期限。醫(yī)師?和護(hù)士的進(jìn)?修期限為3?～___個?月，醫(yī)療技?術(shù)人員的進(jìn)?修期限為6?～___個?月。（五?）進(jìn)修費(fèi)用?：進(jìn)修費(fèi)用?須在報(bào)到時?在財(cái)務(wù)部一?次___清?。進(jìn)修費(fèi)用?按照臨床_?__元/月?，醫(yī)技__?_元/月，?行政___?元/月。食?宿安排：食?宿自理，對?于有住宿困?難的人員可?協(xié)助其安排?宿舍。各?科室應(yīng)按照?規(guī)定接收進(jìn)?修人員。未?經(jīng)科教科同?意，各科室?不得擅自接?收進(jìn)修人員?，對科室擅?自接收的進(jìn)?修人員一律?不補(bǔ)辦進(jìn)修?手續(xù)，出現(xiàn)?任何責(zé)任事?故，由接收?科室及本人?負(fù)責(zé)。二?、進(jìn)修人員?行政管理?（一）進(jìn)修?人員必須遵?守醫(yī)院各項(xiàng)?規(guī)章制度。?進(jìn)修人員報(bào)?到后，必須?參加由科教?科___的?崗前培訓(xùn)，?培訓(xùn)合格后?方可進(jìn)入科?室正式進(jìn)修?學(xué)習(xí)。（?二）進(jìn)修期?間所在科室?和進(jìn)修人員?均不能擅自?更改進(jìn)修專?業(yè)和進(jìn)修期?限，如需延?長或提前結(jié)?束學(xué)習(xí)，提?前一周持所?在單位出具?的申請證_?__科教科?，辦理有關(guān)?手續(xù)，科室?不得擅自批?準(zhǔn)延長進(jìn)修?時間或提前?結(jié)束進(jìn)修。?（三）進(jìn)?修人員統(tǒng)一?佩戴醫(yī)院胸?牌，入院時?需提供一寸?免冠彩照一?張；可自帶?白衣或聽診?器，也可領(lǐng)?用，但須繳?納押金。?（四）進(jìn)修?人員進(jìn)修期?間一般不準(zhǔn)?請假。