




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
江西老果農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司[復(fù)制]新員工試卷
單項選擇題(每題3.5分,共21分)1、江西老果農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于()。[單選題]*A.2015年4月;B.2014年5月;(正確答案)C.2015年8月;D.2014年6月;2、老果農(nóng)公司創(chuàng)始人是()。[單選題]*A.彭總;B.彭文;(正確答案)C.彭董;3、公司將定為永恒主題()。[單選題]*A.領(lǐng)鮮快樂生活;(正確答案)B.領(lǐng)鮮快樂月;C.給你新鮮;D.新鮮快樂生活;4、員工正常情況下的上下班漏打卡,每月累計超出幾次的將按照多少元/次扣款進(jìn)行處理()。[單選題]*A.超過3次,每次按20元/次;B.超過4次,每次按10元/次;C.超過3次,每次按10元/次;(正確答案)D.超過3次,每次按5元/次;5、老果農(nóng)的標(biāo)志(LOGO)由那二部分構(gòu)成:()。[單選題]*A.頭像、英文;B.圖像、英文;C.中文、圖像;(正確答案)6、遲到/早退未超過10分鐘的,按多少元/次處罰;超過多少分鐘的一律按曠工1天處理,并扣3天出勤工資()。[單選題]*A.20元30分鐘;B.10元30分鐘;C.10元120分鐘;(正確答案)D.20元60分鐘;4、公司司歌是。()[單選題]*A.《在路上》B.《我相信》C.《我給你新鮮》(正確答案)D.《我的未來不是夢》5、員工享有月休天假期。()[單選題]*A.1天;B.3天;C.4天;(正確答案)D.7天;6、根據(jù)公司考勤制度遲到5分鐘,應(yīng)扣款元()。[單選題]*A.0元B.5元C.10元(正確答案)D.30元1、公司所有員工上下班均需打卡記錄考勤,特殊情況無法按時打卡需提前告知考勤負(fù)責(zé)人。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;2、門店員工上班必須戴帽、穿工服及圍裙、每位員工都應(yīng)愛護(hù)工服、保持清潔。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;3、在工作時間內(nèi),員工可以使用公司電話打私人電話,上班時間可以偶爾玩手機(jī)。()[單選題]*A.對;B.錯;(正確答案)4、員工指甲須修理并保持清潔,除女性的無色指甲油外,不得涂其它色彩指甲油。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;5、保持口腔清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;6、上班時間忙完本職工作后,可適當(dāng)玩玩手機(jī)、聽音樂、看視頻或網(wǎng)購等。()[單選題]*A.對;B.錯;(正確答案)7、員工試崗期為3天,試崗期內(nèi)自離將不結(jié)算薪資。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;8、員工需要調(diào)休的,應(yīng)在釘釘軟件里提前半天提交調(diào)休申請,上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可正常調(diào)休。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;9、員工上班時不得吸煙,允許在指定地點(diǎn)或工作場所外吸煙。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;10、儲備店長、主管級別以下的人員調(diào)往省外區(qū)域,外派補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是800元/月。()[單選題]*A.對;B.錯;(正確答案)江西老果農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于()。[單選題]*A.2015年4月;B.2014年5月;(正確答案)C.2015年8月;D.2014年6月;老果農(nóng)公司創(chuàng)始人是()。[單選題]*A.彭總;B.彭文;(正確答案)C.彭董;公司將定為永恒主題()。[單選題]*A.領(lǐng)鮮快樂生活;(正確答案)B.領(lǐng)鮮快樂月;C.給你新鮮;D.新鮮快樂生活;員工正常情況下的上下班漏打卡,每月累計超出幾次的將按照多少元/次扣款進(jìn)行處理()。[單選題]*A.超過3次,每次按20元/次;B.超過4次,每次按10元/次;C.超過3次,每次按10元/次;(正確答案)D.超過3次,每次按5元/次;老果農(nóng)的標(biāo)志(LOGO)由那二部分構(gòu)成:()。[單選題]*A.頭像、英文;B.圖像、英文;C.中文、圖像;(正確答案)遲到/早退未超過10分鐘的,按多少元/次處罰;超過多少分鐘的一律按曠工1天處理,并扣3天出勤工資()。[單選題]*A.20元30分鐘;B.10元30分鐘;C.10元120分鐘;(正確答案)D.20元60分鐘;公司司歌是。()[單選題]*A.《在路上》B.《我相信》C.《我給你新鮮》(正確答案)D.《我的未來不是夢》員工享有月休天假期。()[單選題]*A.1天;B.3天;C.4天;(正確答案)D.7天;根據(jù)公司考勤制度遲到5分鐘,應(yīng)扣款元()。[單選題]*A.0元B.5元C.10元(正確答案)D.30元公司所有員工上下班均需打卡記錄考勤,特殊情況無法按時打卡需提前告知考勤負(fù)責(zé)人。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;門店員工上班必須戴帽、穿工服及圍裙、每位員工都應(yīng)愛護(hù)工服、保持清潔。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;在工作時間內(nèi),員工可以使用公司電話打私人電話,上班時間可以偶爾玩手機(jī)。()[單選題]*A.對;B.錯;(正確答案)員工指甲須修理并保持清潔,除女性的無色指甲油外,不得涂其它色彩指甲油。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;保持口腔清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;上班時間忙完本職工作后,可適當(dāng)玩玩手機(jī)、聽音樂、看視頻或網(wǎng)購等。()[單選題]*A.對;B.錯;(正確答案)員工試崗期為3天,試崗期內(nèi)自離將不結(jié)算薪資。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;員工需要調(diào)休的,應(yīng)在釘釘軟件里提前半天提交調(diào)休申請,上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可正常調(diào)休。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;員工上班時不得吸煙,允許在指定地點(diǎn)或工作場所外吸煙。()[單選題]*A.對;(正確答案)B.錯;儲備店長、主管級別以下的人員調(diào)往省外區(qū)域,外派補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是800元/月。()[單選題]*A.對;B.錯;(正確答案)二、不定項選擇題(每題4分,共28分)1、以下關(guān)于離職方面的表述,正確的是。()*A.試崗期內(nèi)員工自離,不結(jié)算工資;(正確答案)B.公司正式員工離職必須至少提前一個月提交書面申請并按規(guī)定辦理離職相關(guān)手續(xù);(正確答案)C.試用期員工離職直接告知直屬主管后便可離崗;D.正式員工提交離職申請后,可自行安排離崗時間;2、員工享有以下哪些福利。()*A.每月休4天,享國家法定節(jié)假日(調(diào)休安排)(正確答案)B.轉(zhuǎn)正購買商業(yè)險(正確答案)C.員工工齡獎D.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利(正確答案)E.優(yōu)秀員工旅游、培訓(xùn)等(正確答案)F.員工享帶薪婚假、喪假(正確答案)3、在企業(yè)高速發(fā)展過程中彭文先生還對整個團(tuán)隊提出了的高效管理要求(ABD)。*不斷創(chuàng)新;(正確答案)不斷探索;不斷成長;不斷突破;7、公司目前門店類型分為______()。*A.客流店(正確答案)B.商務(wù)店C.社區(qū)店(正確答案)D.加盟店1、我們的愿景是()。*A.為了員工創(chuàng)造平臺實現(xiàn)價值;B.為員工創(chuàng)造平臺實現(xiàn)價值;(正確答案)C.為員工創(chuàng)造平臺;(正確答案)D.實現(xiàn)價值;(正確答案)2、我們的使命是()。*A.為顧客提供新鮮的水果和愉悅的服務(wù)體驗;B.為顧客提供新鮮好吃的水果和;(正確答案)C.為顧客提供新鮮好吃的水果和愉悅的服務(wù);D.愉悅的服務(wù)體驗;(正確答案)E.為顧客提供新鮮好吃的水果和愉悅的服務(wù)體驗;(正確答案)3、我們4個核心價值觀,其中做人價值觀是()。*A.誠實為人;(正確答案)B.厚道做事;(正確答案)C.誠實為人,厚道做事;(正確答案)D.誠實做人,厚道做事;4、我們4個核心價值觀,其中果品價值觀是()。*A.品質(zhì)是我們的原則;(正確答案)B.品質(zhì)是我們的生命;(正確答案)C.品質(zhì)是我們的驕傲;(正確答案)D.品質(zhì)是我們的將來;E.品質(zhì)是我們的未來;(正確答案)5、我們4個核心價值觀,其中管理價值觀是()。*A.管理是盯出來的;(正確答案)B.辦法是想出來的;(正確答案)C.潛力是逼出來的;(正確答案)D.辦法是逼出來的;6、我們4個核心價值觀,其中共享價值觀是()。*A.共同成長;(正確答案)B.共享末來;(正確答案)C.共享將來;以下關(guān)于離職方面的表述,正確的是。()*A.試崗期內(nèi)員工自離,不結(jié)算工資;(正確答案)B.公司正式員工離職必須至少提前一個月提交書面申請并按規(guī)定辦理離職相關(guān)手續(xù);(正確答案)C.試用期員工離職直接告知直屬主管后便可離崗;D.正式員工提交離職申請后,可自行安排離崗時間;員工享有以下哪些福利。()*A.每月休4天,享國家法定節(jié)假日(調(diào)休安排)(正確答案)B.轉(zhuǎn)正購買商業(yè)險(正確答案)C.員工工齡獎D.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利(正確答案)E.優(yōu)秀員工旅游、培訓(xùn)等(正確答案)F.員工享帶薪婚假、喪假(正確答案)在企業(yè)高速發(fā)展過程中彭文先生還對整個團(tuán)隊提出了的高效管理要求(ABD)。*不斷創(chuàng)新;(正確答案)不斷探索;不斷成長;不斷突破;公司目前門店類型分為______()。*A.客流店(正確答案)B.商務(wù)店C.社區(qū)店(正確答案)D.加盟店我們的愿景是()。*A.為了員工創(chuàng)造平臺實現(xiàn)價值;B.為員工創(chuàng)造平臺實現(xiàn)價值;(正確答案)C.為員工創(chuàng)造平臺;(正確答案)D.實現(xiàn)價值;(正確答案)我們的使命是()。*A.為顧客提供新鮮的水果和愉悅的服務(wù)體驗;B.為顧客提供新鮮好吃的水果和;(正確答案)C.為顧客提供新鮮好吃的水果和愉悅的服務(wù);D.愉悅的服務(wù)體驗;(正確答案)E.為顧客提供新鮮好吃的水果和愉悅的服務(wù)體驗;(正確答案)我們4個核心價值觀,其中做人價值觀是()。*A.誠實為人;(正確答案)B.厚道做事;(正確答案)C.誠實為人,厚道做事;(正確答案)D.誠實做人,厚道做事;我們4個核心價值觀,其中果品價值觀是()。*A.品質(zhì)是我們的原則;(正確答案)B.品質(zhì)是我們的生命;(正確答案)C.品質(zhì)是我們的驕傲;(正確答案)D.品質(zhì)是我們的將來;E.品質(zhì)是我們的未來;(正確答案)我們4個核心價值觀,其中管理價值觀是()。*A.管理是盯出來的;(正確答案)B.辦法是想出來的;(正確答案)C.潛力是逼出來的;(正確答案)D.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 60670-24:2024 EXV EN Boxes and enclosures for electrical accessories for household and similar fixed electrical installations - Part 24: Particular requirements for encl
- 2025-2030年中國鎂錳電池市場規(guī)模分析及發(fā)展建議研究報告
- 2025-2030年中國辣椒制品行業(yè)運(yùn)行動態(tài)與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年中國蒿甲醚行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)研與前景規(guī)模預(yù)測報告
- 2025-2030年中國自動高壓蒸汽滅菌器市場發(fā)展?fàn)顩r及前景趨勢分析報告
- 2025-2030年中國育發(fā)水市場發(fā)展?fàn)顩r及投資規(guī)劃研究報告
- 2025安全員-C證考試題庫
- 2025-2030年中國糯玉米汁飲料市場發(fā)展預(yù)測及前景調(diào)研分析報告
- 2025-2030年中國粉針類頭孢制劑行業(yè)需求分析與十三五規(guī)劃研究報告
- 2025-2030年中國移動電源車產(chǎn)業(yè)運(yùn)行動態(tài)及前景趨勢預(yù)測報告
- 2025年云南省昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘合同聘用制專業(yè)技術(shù)人員47人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 1.1青春的邀約 教學(xué)課件 2024-2025學(xué)年七年級道德與法治下冊(統(tǒng)編版2024)
- 2024年財政部會計法律法規(guī)答題活動題目及答案一
- 2024年01月廣州期貨交易所2024年招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中小學(xué)教師家訪記錄表內(nèi)容(18張)8
- 《冠心病》課件(完整版)
- 2024年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 精品資料(2021-2022年收藏)垃圾焚燒發(fā)電廠監(jiān)理規(guī)劃
- 聲屏障工程施工組織設(shè)計方案
- 五年級美術(shù)下冊全冊教材分析
- 第五章:毒物泄漏及擴(kuò)散模型-第四次
評論
0/150
提交評論