職業(yè)生涯評估

職業(yè)生涯評估第一頁，共三十五頁，2022年，8月28日學(xué)習(xí)目標(biāo)職業(yè)生涯評估的概念與內(nèi)涵職業(yè)生涯評估的流程職業(yè)生涯評估的方法課堂模擬評估第二頁，共三十五頁，2022年，8月28日3第一節(jié)職業(yè)生涯評估的概念與內(nèi)涵

職業(yè)生涯評估是指個人或組織對個人職業(yè)環(huán)境的發(fā)展、個人素質(zhì)的發(fā)展、個人職業(yè)定位、職業(yè)道路選擇、職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行的評估，在此基礎(chǔ)上對個人職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整與修訂。第三頁，共三十五頁，2022年，8月28日職業(yè)生涯規(guī)劃管理過程-模型之三使命和目標(biāo)個人素質(zhì)分析職業(yè)環(huán)境分析策略選擇以實(shí)施為目的的活動反饋與控制第四頁，共三十五頁，2022年，8月28日分析反饋評估內(nèi)容1、分析基準(zhǔn)1）我的人生價值是什么？2）環(huán)境是否有利于我的成長？3）成長最大的障礙在哪里？4）我現(xiàn)有的技能與條件有哪些？2、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1）我處于職業(yè)生涯哪一階段，這階段有什么特點(diǎn)？2）可行的生涯方向是什么，為什么這個目標(biāo)對我而言是最有可能的目標(biāo)？3）如何判斷自己的成功？3、生涯策略1）職業(yè)生涯發(fā)展內(nèi)部路線與外部路線是什么？2）如何進(jìn)行相應(yīng)的角色轉(zhuǎn)換？3）如何進(jìn)行相應(yīng)的能力轉(zhuǎn)換？4）對我而言還有什么不能解決的問題？第五頁，共三十五頁，2022年，8月28日分析反饋評估內(nèi)容4、生涯行動計劃1）執(zhí)行計劃是否做到長期計劃-年度計劃-月計劃-周計劃-日計劃的分解？2)我將分別在何時進(jìn)行上述每一行動計劃？3）有哪些人將會/應(yīng)當(dāng)加入此一行動計劃？5、生涯考核1）你什么做的好？什么做的不好？2）你還需要什么？是需要學(xué)習(xí)，需要擴(kuò)大權(quán)力，還是需要增加經(jīng)驗？3）怎樣應(yīng)用你的培訓(xùn)成果？需要用什么資源？4）你現(xiàn)在應(yīng)該停止做什么？開始干什么？培訓(xùn)和準(zhǔn)備的時間如何安排？6、生涯修正1)職業(yè)的重新選擇2)職業(yè)生涯路線的重新選擇3)人生目標(biāo)的修正4）實(shí)施措施與計劃的變更等第六頁，共三十五頁，2022年，8月28日職業(yè)生涯規(guī)劃修正的內(nèi)容職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；階段目標(biāo)的修正；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計劃的變更等等。第七頁，共三十五頁，2022年，8月28日8第二節(jié)職業(yè)生涯評估的流程確定評估目的確定評估內(nèi)容制訂評估標(biāo)準(zhǔn)選擇評估方法分析評估結(jié)果修正職業(yè)生涯規(guī)劃第八頁，共三十五頁，2022年，8月28日9第三節(jié)職業(yè)生涯評估的方法自我對話自我覺察自我監(jiān)控社會咨詢組織咨詢與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢與輔導(dǎo)第九頁，共三十五頁，2022年，8月28日自我對話自我對話是一種一閃而過的念頭和想法。通俗來說，就是自己在內(nèi)心對自己說的話，對我們的行為有很大的影響。自我對話既可以是積極的，也可以是消極的。積極自我對話能產(chǎn)生兩點(diǎn)好處：第一，它能產(chǎn)生一種積極的期待，讓個體對即將開始的行動很有信心，也會付出更多努力；第二，它能強(qiáng)化積極的行為。而消極的自我對話會使良好的職業(yè)生涯出問題。第十頁，共三十五頁，2022年，8月28日自我覺察自我覺察指個體知道自己正在做什么和為什么做。自我覺察會促進(jìn)個體能成為更有效的問題解決者。可以知道自己的身心狀態(tài)，能夠明確積極或消極的自我對話，然后通過自我監(jiān)控，對身心狀態(tài)、自我對話進(jìn)行調(diào)整。第十一頁，共三十五頁，2022年，8月28日自我監(jiān)控自我監(jiān)控是指對自身和正在做的事情的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行思考和調(diào)控。個體能夠監(jiān)督自己完成決策過程的方式，控制自己分配給每個時期或階段的時間，及時調(diào)整自己的方式和策略。第十二頁，共三十五頁，2022年，8月28日

阻礙職業(yè)生涯發(fā)展的因素

忽視自己的能力和條件忽視組織文化希望獲得所有人的好感實(shí)施不良的自我保護(hù)在公共場合隨便說話行為反復(fù)無常出了事就埋怨別人不能以身作則第十三頁，共三十五頁，2022年，8月28日職業(yè)生涯發(fā)展的若干建議選擇好第一項職務(wù)獲取良好的工作業(yè)績充分利用你的時間了解組織權(quán)力的真實(shí)結(jié)構(gòu)讓組織更多地了解自己不要在最初職務(wù)上停留太久找個導(dǎo)師（組織中職位高的）支持上級工作考慮橫向發(fā)展第十四頁，共三十五頁，2022年，8月28日課堂模擬評估第十五頁，共三十五頁，2022年，8月28日一、你如何確定自己的職業(yè)目標(biāo)目標(biāo)—————目標(biāo)1—————目標(biāo)2—————目標(biāo)1—————目標(biāo)2—————目標(biāo)3—————目標(biāo)1—————目標(biāo)2—————目標(biāo)3—————目標(biāo)4—————目標(biāo)5—————目標(biāo)6—————10年內(nèi)的核心目標(biāo)5年內(nèi)的核心目標(biāo)3年內(nèi)的核心目標(biāo)今年的核心目標(biāo)第十六頁，共三十五頁，2022年，8月28日二、你如何認(rèn)知和適應(yīng)職業(yè)環(huán)境你在工作中可能遇到哪些艱難險阻？你打算如何跨越？第十七頁，共三十五頁，2022年，8月28日困惑與迷思

陳晨大學(xué)畢業(yè)時找工作可謂一帆風(fēng)順，沒經(jīng)過太多波折就在南方某市找了一份理想的工作。在去工作的火車上，陳晨的情緒逐漸從離開校園和同學(xué)的憂傷轉(zhuǎn)向?qū)ξ磥磴裤降呐d奮。同學(xué)中像他這么順利找到好工作的并不多，他的未來是光明的。接著，工作中的不順接踵而來:這個城市中的人似乎看不起外地人，雖然周圍的一些同事不過比自己在這里呆的時間長點(diǎn)，可是他們看自己的眼神就好像自己是徹頭徹尾的土包子；還有，頂頭上司的脾氣古怪，每次挨批，陳晨不知道自己錯在哪里。這難道是陳晨夢寐以求的工作和生活嗎？第十八頁，共三十五頁，2022年，8月28日大學(xué)環(huán)境與工作環(huán)境的不同大學(xué)文化∞工作文化；你的老師∞你的老板；大學(xué)學(xué)習(xí)過程∞工作學(xué)習(xí)過程第十九頁，共三十五頁，2022年，8月28日?版權(quán)屬北森公司，不得翻印20大學(xué)環(huán)境和工作環(huán)境大學(xué)文化工作文化彈性的時間安排；你能夠選課；更有規(guī)律、更個別的反饋；長假和自由的節(jié)假休息；對問題有正確答案；教學(xué)大綱提供清晰的任務(wù)；分?jǐn)?shù)上的個人競爭；工作循環(huán)周期較短；獎勵以客觀性標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)點(diǎn)為基礎(chǔ)。更固定的時間安排；你不能缺工；無規(guī)律和不經(jīng)常的反饋；沒有暑假，節(jié)假休息很少；很少有問題的正確答案；任務(wù)模糊、不清晰；按團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)行評估；持續(xù)數(shù)月或數(shù)年的更長時間的工作循環(huán)；獎勵更多是以主觀性標(biāo)準(zhǔn)和個人判斷為基礎(chǔ)。第二十頁，共三十五頁，2022年，8月28日?版權(quán)屬北森公司，不得翻印21大學(xué)環(huán)境和工作環(huán)境你的老師你的老板鼓勵討論；規(guī)定完成任務(wù)的交付時間；期待公平；知識導(dǎo)向。通常對討論不感興趣；分派緊急的工作，交付周期很短；有時很獨(dú)斷，并不總是公平；結(jié)果（利益）導(dǎo)向。第二十一頁，共三十五頁，2022年，8月28日?版權(quán)屬北森公司，不得翻印22大學(xué)環(huán)境和工作環(huán)境大學(xué)的學(xué)習(xí)過程工作的學(xué)習(xí)過程抽象性、理論性的原則；正規(guī)的、結(jié)構(gòu)性的和象征性的學(xué)習(xí)；個人化的學(xué)習(xí)。具體的問題解決和決策制定；以工作中發(fā)生的臨時性事件和具體真實(shí)的生活為基礎(chǔ)；社會性、分享性的學(xué)習(xí)。第二十二頁，共三十五頁，2022年，8月28日三、你如何認(rèn)知自己的職業(yè)心理陳安之——成功的六大特質(zhì)態(tài)度（態(tài)度決定成就的高度）信念可以被教導(dǎo)理想、夢想熱忱（沒有熱忱，根本沒有大志可言）信心（你必須在成功之前，相信自己能成功）第二十三頁，共三十五頁，2022年，8月28日華為牛人的十年工作感悟第二十四頁，共三十五頁，2022年，8月28日總編輯時間插播一段第二十五頁，共三十五頁，2022年，8月28日在職場在職場，你可以得罪忙人，因為他們沒空和你計較，但千萬別得罪閑人，因為他們有的是時間整你。第二十六頁，共三十五頁，2022年，8月28日話說世上所有事物，其實(shí)都不是同一物質(zhì)組成，往往是對立而統(tǒng)一的構(gòu)成，今天插播一段，說的就是這個道理，請聽：人生：一半是現(xiàn)實(shí)，一半是夢想；愛情：一半是激情，一半是執(zhí)著；幸福：一半是金錢，一半是滿足；第二十七頁，共三十五頁，2022年，8月28日如何處事用中庸拒絕極端；用理智分析情景；用務(wù)實(shí)發(fā)揮影響；用冷靜掌控抉擇；用自覺端正態(tài)度；用學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗；用勇氣放棄包袱；用真心追隨智慧。第二十八頁，共三十五頁，2022年，8月28日人與人熱鬧不過人看人，著急不過人等人，難受不過人想人，溫暖不過人幫人，感動不過人疼人，殘酷不過人害人，陰險不過人算人，郁悶不過人氣人，恥辱不過人戲人，為難不過人求人，生氣不過人比人，和諧不過人讓人，幸福不過人愛人！第二十九頁，共三十五頁，2022年，8月28日被人誤解的時候微微一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時候能坦然一笑，這是一種大度；吃虧的時候能淡然一笑，這是一種豁達(dá)；無奈的時候能自嘲一笑，這是一種境界；危難的時候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜一笑，這是一種灑脫；失戀的時候，能輕輕一笑，這是一種灑脫；收到短信時候能開心一笑，這是一種幸福。第三十頁，共三十五頁，2022年，8月28日“如何做官，也可以說做人”該說時說是一種水平；該啞時啞是一種聰明；該干時干是一種能力；該退時退是一種修煉；該顯時顯是一種睿智；該藏時藏是一種城府。第三十一頁，共三十五頁，2022年，8月28日“把玩手中權(quán)力的座右銘”該做決定時思考；不好表態(tài)時研究；集體負(fù)責(zé)時開會；提高聲望時專斷；躲避麻煩時住院；遇到困難時授權(quán)！第三十二頁，共三十五頁，2022年，8月28日《禪的智慧》的7個人生哲理1、每一種創(chuàng)傷都是一種成熟；每一個經(jīng)歷都是一筆財富。2、當(dāng)你對自己誠實(shí)的時候，世界上沒有人能欺騙你。3、能夠把自己壓得低低的才是尊貴。4、對人恭敬是在莊嚴(yán)自己。5、良心是每一個人最公正的審判官。6、若能一切隨它去便是世上自由人。7、寧可自己去原諒別人，莫讓別人原諒自己。第三十三頁，共三十五頁，2022年，8月28日事物本質(zhì)的描述蝦：它的大紅之日就是它的大悲之時。天平：誰給多一點(diǎn)它就偏向誰。瀑布：因為它居高臨下才口若懸河。鋸子：伶牙俐齒，專做離間行為。氣球：被人一吹就飄飄然。玻璃：看似十分坦蕩其實(shí)悄悄地設(shè)了防。核桃：沒有華麗的外表卻有充實(shí)的大腦。指南針：思想穩(wěn)定，東西再好也不被誘惑。圓規(guī)：滿足于：前進(jìn)了一步就在原地打圈圈?；ㄆ浚和獗碓倨?，也掩不住內(nèi)心的空虛。蜘蛛：能坐享其成，靠的就是那張關(guān)系網(wǎng)。第三十四頁，共三十五頁，2022年，8月28日十句箴言第一，你很難給生命增加時間，但可以給時間增加生命力。第二，可以因為夢想而