對小學生評價的方法_第1頁
對小學生評價的方法_第2頁
對小學生評價的方法_第3頁
對小學生評價的方法_第4頁
對小學生評價的方法_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

對小學生評?價的方法篇?一新課改?給語文學科?帶來的評價?方式轉變是?巨大的,其?理念和設想?的初衷在實?踐中雖然沒?有被完全徹?底地貫徹執(zhí)?行,但我們?已經(jīng)可以看?到這些改革?措施已經(jīng)顯?示出了他們?的初步成效?。當前,課?程改革在課?堂教學層面?遭遇到的最?大挑戰(zhàn)就是?無效和低效?問題。課堂?教學改革就?其總體而言?,大方向是?正確的,并?取得了實質?性的進展,?但是對新課?程理念的理?解、領會不?到位以及實?施者缺乏必?要的經(jīng)驗和?能力的原因?,課堂教學?改革也出現(xiàn)?了形式化、?低效化現(xiàn)象?。有效課堂?教學的研究?和探討將成?為今后長期?的任務和經(jīng)?歷不斷摸索?實踐的過程?,特別是要?把知識能力?,過程方法?,情感體驗?等能力成為?新課堂的有?機整合訓練?目標??梢?說,提升課?堂教學的有?效性是當前?深化課程改?革的關鍵和?根本要求。?評價學生不?是為了評定?學生在班級?中所處的地?位,而是為?了每一個學?生在現(xiàn)有的?基礎上謀求?進一步的實?實在在的發(fā)?展。因此,?教師要轉變?評價觀念,?改變課程評?價過分強調?評價的甄別?與選拔的功?能,發(fā)揮評?價促進學生?發(fā)展、教師?提高和改進?教學實踐的?功能。通過?評價幫助學?生自我教育?,自我進步?,認識自我?,建立自信?。那么,如?何改變對學?生的評價,?提高課堂教?學的實效性?呢?從近年?來的初中語?文教學實踐?中,我談談?自己的一點?感悟:一?、評價內(nèi)容?要科學、全?面、靈活多?樣。新課?程標準指出?:“對學生?學習的評價?,既要關注?學生知識與?技能的理解?和掌握,又?要關注他們?情感與態(tài)度?的形成和發(fā)?展;既要關?注學生學習?的結果,更?要關注他們?在學習過程?中的變化和?發(fā)展?!边@?就要求評價?的內(nèi)容要科?學、全面。?1、重視?對學習過程?的評價。對?學生學習過?程的評價包?括參與學習?活動的程度?、自信心、?合作交流的?意識,以及?獨立思考的?習慣等等。?評價應注重?學生發(fā)展的?進程,強調?學生個體現(xiàn)?在與過去的?比較,而不?能用同一標?準去衡量全?體學生。要?側重于學生?在自己已有?水平上的發(fā)?展與提高,?充分考慮學?生的個性差?異和各自不?同的發(fā)展需?要,促使學?生在學習中?時刻意識到?自己的發(fā)展?,體驗到自?己的成長與?進步,同時?發(fā)現(xiàn)自己的?不足,確定?努力的方向?。比如學習?較差的學生?做錯了題,?如果他能發(fā)?現(xiàn)錯誤原因?并改正,這?就是進步,?便可以得到?激勵性評價?,使其體驗?到成功的快?樂。2、?恰當評價學?生對基礎知?識的理解和?對基本技能?的掌握?;?礎知識和基?本技能是最?基本的教學?目標,對基?礎知識和基?本技能的評?價,應結合?實際背景與?解決問題的?過程,更多?關注對知識?的理解和在?理解基礎上?的應用,還?要考查學生?對解題方法?、解題策略?的運用情況?。3、注?重評價學生?情感與態(tài)度?的形成和發(fā)?展。對學生?的評價,人?們往往比較?關注對“雙?基”與能力?的考查,而?忽略了考查?學生情感的?發(fā)展與態(tài)度?的形成。這?會影響到學?生全面素質?的發(fā)展,而?且學生的學?習情感與態(tài)?度也會直接?影響學習效?果。學習情?感的發(fā)展與?態(tài)度的形成?包括能積極?參加學習活?動,對學習?充滿好奇心?、求知欲;?參與學習活?動的積極性?、主動性;?在學習中獲?得成功的體?驗,鍛煉克?服困難的意?志,建立自?信心;明確?學習目的;?形成實事求?是的態(tài)度以?及進行質疑?和獨立思考?,勇于探索?與創(chuàng)新的精?神。對這些?方面的評價?,教師要引?起高度重視?。4、從?評價結果上?,采取定量?評價與定性?評價相結合?的方法。多?數(shù)教師習慣?運用定量評?價的方法,?這種評價可?采用百分制?或等級制的?方式,教師?要將評價結?果及時反饋?給學生,便?于學生查漏?補缺。但是?定量評價僅?適用于能計?量的情況,?對于一些不?能精確計量?的情況,就?必須采取定?性評價的方?法,定性評?價可采用評?語的形式,?在評語中應?使用鼓勵性?語言客觀、?全面地描述?學生的情況?,充分肯定?學生的進步?和發(fā)展,指?出學生在哪?些方面具有?潛能,哪些?方面存在不?足,以促進?學生進一步?的發(fā)展。在?實踐中,不?能忽視定性?評價,要采?用定量評價?與定性評價?相結合的方?法。二、?評價方式要?由由單一化?向多元化轉?變。所謂?的“多元化?”不僅體現(xiàn)?在語文評價?手段的拓展?上,也體現(xiàn)?在思想的豐?富上。這種?改變一方面?給教師、學?校和教育行?政部門帶來?了更多的選?擇、給學生?帶來了更豐?富的體驗,?另一方面有?時也的確使?人感覺“亂?花漸欲迷人?眼”,不知?所措。當然?,從總體上?來說,新課?改后的語文?評價方式還?是要優(yōu)于新?課改前的評?價方式的。?1.從評?價手段上來?說,新課改?鼓勵學校和?教師為每個?學生建立起?“成長記錄?袋”,強調?學生對發(fā)展?過程的評價?,并且能夠?通過“成長?記錄袋”看?到學生的成?長過程,從?而使學生產(chǎn)?生成就感;?摒棄了以往?單純以試卷?為標準的評?價方式,引?入書面測試?和口頭測試?,結合觀察?法、問卷法?、即時評價?法和自我評?價法等多種?方法,并將?其有機結合?,綜合考查?學生的全面?素質,確保?教師和學生?不失偏頗;?考試次數(shù)也?由一次變?yōu)?了多次,多?次考試、多?套試題,有?效保證了學?生的正常發(fā)?揮和對其真?實水平的測?量,避免了?評價的偶然?性和片面性?。2.從?評價主體上?來說,新課?改后的語文?評價方式倡?導學生、教?師、家長甚?至是社會共?同參與到評?價中來,共?同合作以完?成對學生的?評價。其中?既可以是來?自于不同群?體的評價,?如家長對學?生進行評價?、教師對學?生進行評價?;也可以是?相同群體之?間的互評,?如學生對學?生的評價;?更可以是評?價主體對其?本身的評價?,如學生自?評。全員參?與的評價主?體帶動了命?題的開放性?和多向互動?,市學生們?有了自主展?示學習成果?的機會,并?在其中增強?了學習趨動?性,主動汲?取知識。?3.從評價?客體上來說?,分數(shù)不再?是衡量學生?“好”或“?差”的唯一?標準。學生?的學習態(tài)度?和學習能力?等難以定量?描述的評價?標準也被引?入了小學語?文的評價客?體之中,這?在無形之中?對學生的自?覺學習進行?了監(jiān)督。新?課程下的小?學語文更注?重學生的“?相對成就”?,即學生相?對于以往的?自己的進步?,提倡對進?步的過程進?行評價,而?不是作為單?純的結果的?與別人相比?的成績次序?。評價客體?的多元化直?接導向更加?注重對學生?學習過程的?評價,認為?學生在學習?過程中所取?得的成就才?是更加重要?的,這也側?面反映了教?育精神的變?化:更看重?努力,結果?并不是唯一?的。4.?從評價目的?上來說,新?課改下的語?文評價以促?進學生的語?言文化積累?為主,認為?語文的價值?主要體現(xiàn)在?社會功用性?,是工具性?與人文性的?統(tǒng)一;語文?課程應致力?于學生語文?素養(yǎng)的提高?,為其他各?學科的學習?奠定基礎。?在此基礎之?上,倡導學?生的主體地?位,不過分?干預學生的?思想;倡導?尊重文本,?不將作者的?文字和原本?的思想割裂?或強加不切?實際的臆斷?,還原最真?實的情感;?倡導引入多?元文化,不?拘泥于唯一?的形態(tài),為?學生展示更?廣闊的世界?,放眼未來?;倡導弘揚?優(yōu)秀民族文?化,提高升?華民族情感?和民族精神?、民族凝聚?力,培養(yǎng)學?生的國家意?識;倡導將?現(xiàn)代語文和?傳統(tǒng)語文有?機結合,與?時俱進的同?時不忘沿襲?優(yōu)秀傳統(tǒng)。?此外,由于?新課改將過?程的評價放?在更重要的?位置,因此?強調改進的?診斷性評價?和強調過程?的形成性評?價的地位均?有增強的趨?勢,而終結?性評價的地?位則略有削?弱。5.?從評價理念?上來說,新?課改下的語?文評價方式?更加人性化?、更有人情?味。從上面?的論述中已?經(jīng)可以看出?,“共同發(fā)?展”是語文?新課改的一?個中心環(huán)節(jié)?,在學生個?體差別越來?越大的今天?,關注差異?已經(jīng)成為了?不得不提的?話題。要想?促使學生在?變化中平等?地發(fā)展,感?到“只要有?進步就是值?得高興的”?,就要提倡?積極評價,?防止消極評?價,提倡鼓?勵的教育。?因此,及時?評價的概念?在此被引入?,旨在隨時?隨地給與學?生信心和激?勵,提高學?生的學習興?趣和自主學?習能力。由?于更注重對?過程的評價?,而所謂的?過程是很難?定量的,故?定性和定量?相結合、注?重定性的理?念更被看重?;終結性與?形成性相結?合的評價理?念也是主流?趨勢。此外?,對話式評?價、情境性?評價、多元?化評價也作?為新的概念?被引入到新?課改的語文?評價理念中?來。堅持語?文評價中正?確的價值取?向、全方位?多層次和綜?合運用多種?評價方法進?行的評價、?運用科學方?法評價、客?觀公正實事?求是地評價?、堅持正確?的評價導向?作用、強調?評價的激勵?改進功能等?評價理念均?是新課改下?的小學語文?所提倡的,?其目的并不?是使學生達?到預期,而?是促進學生?的自我教育?和自我發(fā)展?。由于過?去的教育觀?已經(jīng)阻礙了?教育的發(fā)展?,所以我們?提出了素質?教育新理念?,要真正實?現(xiàn)素質教育?就必須改變?對學生評價?觀念。發(fā)展?性評價觀的?提出,既是?對傳統(tǒng)教育?觀念的有利?挑戰(zhàn),又是?對素質教育?思想在教育?教學中運用?的具體體現(xiàn)?。它實現(xiàn)了?素質教育內(nèi)?涵和外延的?和諧統(tǒng)一,?適應了素質?教育對學生?評價的內(nèi)在?要求。通過?教育評價活?動,,促進?學生發(fā)展是?當前學生評?價改革的基?本價值追求?。發(fā)展性評?價觀應該貫?穿于素質教?育評價活動?的始終,學?校的一切工?作都要著眼?于學生的身?心健康和發(fā)?展,關注學?生的處境,?關注學生的?需要,尊重?和體現(xiàn)學生?的個別差異?,激發(fā)學生?的創(chuàng)造精神?,達到最終?為學生的發(fā)?展服務。教?育評價觀念?的改變,必?然導致教育?評價功能的?變遷,學生?評價方法的?突破,就會?在學生評價?領域引發(fā)一?場深刻的革?命??傊?,我們必須?遺棄傳統(tǒng)教?育給我們帶?來的障礙,?用新型的教?育觀,用新?型的評價觀?評價學生,?正確評價學?生的價值,?挖掘學生的?閃光點,開?發(fā)學生的潛?能,讓學生?的才能淋漓?盡致地展現(xiàn)?。要讓學生?懂得怎樣學??而不是讓?學生懂得學?什么?要培?養(yǎng)學生終身?學習的方法?,而不是培?養(yǎng)學生學會?什么的方法?。只要我們?開動腦筋,?用新的評價?觀念評價學?生,就能夠?實現(xiàn)從應試?教育向素質?教育的轉變?。對學生學?習活動的評?價,我們要?轉變觀念,?建立完善的?評價體系,?從學生的個?性差異出發(fā)?,靈活選擇?不同的評價?方法,科學?、全面、恰?當、及時地?給予評價,?以改進教學?,促進學生?的全面發(fā)展?。對小學?生評價的方?法篇二學?生評價指在?一定教育價?值觀指導下?,根據(jù)一定?的標準,運?用現(xiàn)代教育?評價的一系?列方法和技?術,對學生?的思想品德?,學業(yè)成績?,身心素質?,情感態(tài)度?等的發(fā)展過?程和狀況進?行價值判斷?的活動。學?生評價是以?學生為評價?對象,對學?生個體學習?的進展和變?化所進行的?價值判斷。?學生作為受?教育的對象?,作為教學?活動最終目?標實現(xiàn)與否?的體現(xiàn)者,?在教學評價?中占據(jù)核心?的地位。?小學生年齡?小,好玩好?動,培養(yǎng)學?習興趣和良?好的學習習?慣,掌握正?確的學習方?法,學好基?礎知識和基?本技能是非?常重要的。?而學習習慣?的養(yǎng)成和學?習方法的掌?握是靠老師?在教學的每?一個細節(jié)中?培養(yǎng)的。那?么,采取兼?顧學生發(fā)展?目標,又不?盲目追求形?式化的激勵?評價,并能?讓小學生喜?聞樂見并符?合小學生年?齡特點的評?價方式,在?整個教學中?業(yè)就具有非?常重要的作?用。在教?育教學中,?評價學生的?方式及手段?是多種多樣?、豐富多彩?的。無論是?采用激勵性?的語言,榮?譽卡或是大?紅花等多少?形式,從某?種程度講都?是為了調動?學生的學習?積極性,使?學生看到自?己的進步,?發(fā)現(xiàn)自己的?學習能力與?潛力,促進?學生的全面?發(fā)展。在小?學的教學活?動中,學生?的評價要把?形式和學生?的發(fā)展目標?進行有機整?合,我認為?,一般地運?用以下評價?方式:1?.賞識性?評價教育?家第斯多惠?說:“教學?的藝術不在?于傳授本領?,而在于激?勵、喚醒和?鼓舞?!痹?教學過程中?,教師會對?學生的行為?作出評價,?這些評價?有正面的,?也有負面的?,但它是以?教育為目的?,希望學生?在教師的評?價中能找到?自己的優(yōu)點?,繼續(xù)發(fā)揚?,找到自己?的不足,努?力改正。老?師一句平常?的評價,一?個小小的舉?動,在小學?生心中都是?非常重要的?。它不但可?以激發(fā)學生?們的學習興?趣和積極性?,更能讓課?堂氣氛相當?活躍,小學?生們都喜歡?聽到老師賞?識的話語,?渴望得到老?師的認可。?比如,評價?學生朗讀情?況時,可以?這樣評價:?“你讀的很?有感情,能?體會到作者?的心情,但?如果能把字?音調讀準就?更好了。”?“你讀的很?流利,若速?度放慢一些?感情就能更?好地表達出?來,你愿意?再為我們讀?一遍嗎?”?等等,我相?信小學生聽?到這樣的評?價一定會非?常樂意接受?,學習也會?更加努力。?在教育過程?中,教師要?通過細心觀?察,掌握學?生的心理特?點,對于他?們?nèi)〉玫某?績、進步以?及獨特的閃?光之處,都?要及時予以?肯定、鼓勵?,這不僅會?使學生在贊?美中感受到?來自教師的?關心和厚愛?,也能夠調?動學生的學?習積極性,?促進學生的?全面發(fā)展。?___期?待式評價?“皮格馬利?翁”效應給?我們這樣一?個啟示:贊?美、信任和?期待具有一?種能量,它?能改變?nèi)说?行為,當一?個人獲得另?一個人的信?任、贊美時?,他便感覺?獲得了社會?支持,從而?增強了自我?價值,變得?自信、自尊?,獲得一種?積極向上的?動力,并盡?力達到對方?的期待,以?避免對方失?望,從而維?持這種社會?支持的連續(xù)?性。相信所?有的老師都?知道,它所?產(chǎn)生的效果?有時是意想?不到的。在?老師的期待?中,學生往?往能產(chǎn)生積?極向上的情?感體驗,在?反復的嘗試?中獲得成功?。作為教師?,要想使學?生重新?lián)P起?前進的風帆?,積極奮進?,就一定要?在日常的教?育教學中,?不時地告訴?你的學生“?你能行”“?你會成功”?“老師相信?你”,借助?期待,幫助?他們充分挖?掘自身潛能?,樹立自信?,與時俱進?。3.互?換角色式評?價很多時?候,教師經(jīng)?常處于高高?在上的位置?,對學生頤?指氣使,有?很多問題難?以解決。學?生希望師生?之間的平等?,也希望同?學之間的平?等。如果老?師與學生互?換角色,學?生一定會抓?住機會好好?表現(xiàn)一番,?尤其是當學?生犯錯誤時?,老師若評?價學生時肯?定會是負面?的。在教師?與學生的溝?通中,如果?教師不理解?學生,就會?對學生的言?行舉止作出?錯誤的判斷?,就會試圖?以自己的想?法去改變學?生。同時,?由于教師的?不理解,會?讓學生產(chǎn)生?一種不被認?同的失落感?、無助感,?進而造成不?愿意與教師?溝通,對于?教師對自己?的猜測感到?反感,最終?阻礙師生關?系的正常發(fā)?展,影響師?生情感的正?常交流,這?時不妨自己?當一回學生?,與犯錯誤?的學生角色?互換,事情?往往會順利?解決。4?.朋友式評?價有的父?母經(jīng)常向老?師抱怨孩子?在家不聽話?,與父母有?代溝,那是?父母不懂得?與孩子溝通?。小學生依?賴心理比較?強,他們需?要的不僅是?嚴師,還需?要“益友”?,能和學生?做朋友的老?師是最受學?生歡迎的。?“親其師而?信其道”,?很多學生是?因為喜歡某?位老師,才?喜歡上他所?擔任的科目?,也有很多?學生是因為?反感某位老?師,才對他?所教授的科?目心存抵觸?,甚至厭學?。教師應該?像朋友一樣?,與學生建?立起平等的?關系,把自?己融入學生?的生活中,?用真誠與理?解溫暖學生?的心,努力?地使自己成?為學生所信?賴的摯友,?使學生自覺?地接受老師?的教誨,自?然會收到意?想不到的教?育效果。?5.“無聲?”式評價?教師要善于?利用體態(tài)語?,傳達對學?生的評價。?教師的一舉?手一投足,?都可以點燃?學生們學習?的火花,如?“注視”可?以表示師生?之間在課堂?上的相互尊?重。在課堂?上教師對某?學生注視較?多,這個學?生就會感到?親切關注而?專心聽講。?對專心聽講?的學生用熱?情的目光,?表示教師?滿意的心情?;對精力不?集中、做小?動作或竊竊?私語的學生?,教師用冷?漠的目光注?視幾秒鐘,?待雙方目光?接觸以后再?離開,這樣?既起到了告?誡的作用,?又保護了學?生的自尊心?,若某學生?對一個問題?猶豫不決而?教師又無法?用語言指導?時,可以用?眼神及其他?形體動作鼓?勵其積極行?為。積極的?體態(tài)信號不?僅會引起學?生正向的情?緒反應,激?活和促進其?智力發(fā)展,?還可以調動?學生的學習?積極性。?如何評價一?個學生的素?質高低、能?力大小、成?績優(yōu)劣,始?終是廣大教?育實踐工作?者和研究者?渴望得到解?決的現(xiàn)實問?題,也是深?化教育改革?、全面提高?教育質量迫?切要回答的?重要問題。?但是無論是?哪種評價方?式,都是為?了激發(fā)孩子?對學習,對?發(fā)展特長的?興趣,讓每?個孩子在積?累的過程中?看到自己一?個階段內(nèi)的?進步,從而?激起孩子尋?求更大進步?的動力。?對小學生評?價的方法篇?三我在平?時的思品教?學中對學生?的學習評價?進行了一些?探索:教師?評價要因人?而異,將方?式手段和不?同學生有機?地結合起來?。當學生成?績考差的時?候,不能不?分青紅皂白?的嚴厲批評?或當眾批評?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論