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機關單位請?假條范文?本人于__?__年__?__月__?__日的預?產期，經醫(yī)?生建議，定?于____?年____?月____?日提前待產?，特從__?__年__?__月__?__日開?始請假，期?限為___?_天，請領?導予批準，?謝謝!申?請人：小明?____?年____?月____?日機關單?位請假條范?文姓名?請假時間月?日至月日?請假事由?部門負責人?分管領導?主要領導?機關單位?請假條的注?意事項各?單位的要求?可能不一樣?，但也大同?小意了，需?要注意請假?和銷假手續(xù)?的辦理。工?作人員因病?、因事需要?請假的，必?須填寫請假?條，說明事?由、時間。?中層副職以?下人員請假?____天?以內者，由?部門主要負?責人審批;?請假___?_天(含_?___天)?以上者，經?部門主要負?責人同意，?報分管主任?審批。部門?主要負責人?請假___?_天以內者?，由分管主?任審批;請?假____?天(含__?__天)以?上者，經分?管主任同意?，報委主要?領導審批。?假期結束，?請假人必須?向準假人銷?假，否則超?假按曠工處?理。對不請?假者，一律?作曠工處理?。請假條交?委人事科匯?總備查。?勞動法關于?請假規(guī)定?一、法定節(jié)?假日根據?____《?全國年節(jié)及?紀念日放假?辦法(__?__年修訂?)》規(guī)定，?我國全體公?民放假的節(jié)?日共___?_天：(一?)新年，放?假____?天(___?_月___?_日);(?二)春節(jié)，?放假___?_天(農歷?除夕、正月?初一、初二?);(三)?清明節(jié)，放?假____?天(農歷清?明當日);?(四)勞動?節(jié)，放假_?___天(?____月?____日?);(五)?端午節(jié)，放?假____?天(農歷端?午當日);?(六)中秋?節(jié)，放假_?___天(?農歷中秋當?日);(七?)國慶節(jié)，?放假___?_天(__?__月__?__日、_?___日、?____日?)。二、?帶薪年休假?《職工帶?薪年休假條?例》第三條?規(guī)定：職工?累計工作已?滿____?年不滿__?__年的，?年休假__?__天;已?滿____?年不滿__?__年的，?年休假__?__天;已?滿____?年的，年休?假____?天。三、?病假根據?《企業(yè)職工?患病或非因?工負傷醫(yī)療?期規(guī)定》(?勞部發(fā)[_?___]_?___號)?等有關規(guī)定?，患病或非?因工負傷職?工的病假假?期根據本人?實際參加工?作年限和在?本單位工作?年限，給予?三個月到二?十四個月的?醫(yī)療期：?(一)實際?工作年限十?年以下的，?在本單位工?作年限五年?以下的為三?個月;五年?以上的為六?個月。(?二)實際工?作年限十年?以上的，在?本單位工作?年限五年以?下的為六個?月;五年以?上十年以下?的為九個月?;十年以上?十五年以下?的為十二個?月;十五年?以上二十年?以下的為十?八個月;二?十年以上的?為二十四個?月。四、?探親假根?據《國務_?___關于?職工探親待?遇的規(guī)定》?(國發(fā)[1?981]_?___號)?規(guī)定，在國?家機關、人?民團體和全?民所有制企?業(yè)、事業(yè)單?位工作的職?工享受探親?假待遇。職?工探親假期?：(一)?職工探望配?偶的，每年?給予一方探?親假一次，?假期為三十?天。(二?)未婚職工?探望父母，?原則上每年?給假一次，?假期為二十?天。如果因?為工作需要?，本單位當?年不能給予?假期，或者?職工自愿兩?年探親一次?的，可以兩?年給假一次?，假期為四?十五天。?(三)已婚?職工探望父?母的，每四?年給假一次?，假期為二?十天。探?親假期是指?職工與配偶?、父、母團?聚的時間，?另外，根據?實際需要給?予路程假。?上述假期均?包括公休假?日和法定節(jié)?日在內。目?前國家還沒?有對外商投?資企業(yè)及其?他非公有制?企業(yè)職工的?探親假作出?具體規(guī)定。?五、婚假?和喪假《?勞動法》沒?有對職工婚?假、喪假作?出具體規(guī)定?。原勞動?部曾于__?__年__?__月__?__日發(fā)布?(59)中?勞薪字第_?___號“?通知”規(guī)定?：企業(yè)單位?的職工請婚?喪假在三個?工作日以內?的，工資照?發(fā)。此后?，國家勞動?總局、財政?部于___?_年___?_月___?_日發(fā)布《?關于國營企?業(yè)職工請婚?喪假和路程?假問題__?__通知》?》([80?]勞總薪字?____號?[80]財?企字___?_號)規(guī)定?：職工本人?結婚或職工?的直系親屬?(父母、配?偶和子女)?死亡時，可?以根據具體?情況，由本?單位行政領?導批準，酌?情給予一至?三天的婚喪?假;職工結?婚時雙方不?在一地工作?的;職工在?外地的直系?親屬死亡時?需要職工本?人去外地料?理喪事的，?都可以根據?路程遠近，?另給予路程?假;婚喪假?和路程假期?間，職工的?工資照發(fā);?雙方晚婚的?，婚假延長?到____?日。但目?前全國層面?還沒有對非?國有企業(yè)職?工婚假作出?具體規(guī)定;?各地規(guī)定情?況不一：?《北京市人?口與計劃生?育條例》第?二十條規(guī)定?：機關、社?會團體、企?業(yè)事業(yè)組織?的職工晚婚?的，除享受?國家規(guī)定的?婚假外，增?加獎勵假_?___天。?‘六、?女職工產假?根據《勞?動法》及_?___發(fā)布?的《女職工?勞動保護規(guī)?定》，任何?用人單位的?女職工均享?有產假，假?期為___?_天，其中?產前休假_?___天。?難產的，增?加產假__?__天。多?胞胎生育的?，每多生育?一個嬰兒，?增加產假_?___天。?女職工懷孕?流產的，所?在單位應當?根據醫(yī)務部?門的證明，?給予一定時?間的產假。?女職工懷孕?不滿___?_個月流產?時，給予_?___天至?____天?的產假;懷?孕滿___?_個月以上?流產者，給?予____?天產假。?七、事假?員工因個人?或家庭原因?需要請假的?可以請事假?，事假為無?薪假，事假?以天或小時?為計算單位?。員工請?事假每天的?扣薪標準是?：月基本工?資/___?_天;員工?請事假每小?時的扣薪標?準是：月基?本工資/_?___天/?____小?時。除了?國家統(tǒng)一規(guī)?定的產假外?，各地一般?都規(guī)定了獎?勵產假，各?地獎勵產假?的期限有所?不同