2023年職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法單選題１、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于(C）起正式施行。Ａ、20２3年5月1日B、2０23年10月27日C、2023年５月1日Ｄ、２0２3年1０月27日３、《職業(yè)病防治法》規(guī)定(D）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A、縣級(jí)以上地方政府B、用人單位C、用人單位負(fù)責(zé)人Ｄ、勞動(dòng)者４、用人單位的（D)對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A、法定代表人B、職業(yè)衛(wèi)生管理人員C、工會(huì)組織D、重要負(fù)責(zé)人5、（A）統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè)，完善、貫徹職業(yè)病防治工作責(zé)任制。A、縣級(jí)以上地方人民政府Ｂ、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)６、有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院（B）組織制定并公布。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B、衛(wèi)生行政部門(mén)用人單位工作場(chǎng)合存在職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)（C)危害項(xiàng)目，并接受監(jiān)督。C、申報(bào)8、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》所稱(chēng)職業(yè)病，是指公司、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸（Ｃ）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉塵、噪聲B、粉塵、高溫C、粉塵、放射性物質(zhì)Ｄ、高溫、噪聲９、職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是(B)。A、國(guó)家相關(guān)部門(mén)Ｂ、用人單位負(fù)責(zé)人C、勞動(dòng)者D、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人勞動(dòng)者享有對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出（C）的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。C、批評(píng)、檢舉和控告12、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者對(duì)的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的(D）。Ａ、勞動(dòng)保護(hù)用品B、安全防護(hù)用品Ｃ、勞動(dòng)防護(hù)用品D、職業(yè)病防護(hù)用品13、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立（Ｂ)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。A、員工健康檢查Ｂ、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)Ｃ、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢1４、勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)（D）正常出勤。A、根據(jù)體檢時(shí)間決定是否B、不作為Ｃ、作為D、視同１5、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織(A)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書(shū)面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A、上崗前、在崗期間和離崗時(shí)1７、發(fā)生或者也許發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采用應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地（A)和有關(guān)部門(mén)。Ａ、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)縣級(jí)以上地方人民政府（A）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病記錄報(bào)告的管理工作,并按照規(guī)定上報(bào)。A、衛(wèi)生行政部門(mén)1９、違反《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，有關(guān)部門(mén)擅自批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目或者發(fā)放施工許可的,對(duì)該部門(mén)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他（C),由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予記過(guò)直至開(kāi)除的處分。A、管理人員B、負(fù)責(zé)人員Ｃ、直接負(fù)責(zé)人員D、直接管理人員20、職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于（B)，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)也許導(dǎo)致對(duì)別人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。Ｂ、

遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者也許導(dǎo)致原有自身疾病病情加重22、按照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病的診斷需要依據(jù)患者(B）、患者所在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)調(diào)查資料、患者臨床表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，在鑒別診斷的基礎(chǔ)上綜合鑒定。B、職業(yè)史24、“當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定”，其中當(dāng)事人指:（D）。D、勞動(dòng)者和用人單位2５、下列屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的是(B)A、監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B、初期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌證C、評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和危害限度Ｄ、評(píng)價(jià)防止和干預(yù)措施的效果26、下列應(yīng)進(jìn)行上崗前檢查的是（D)A、即將從事需要開(kāi)展強(qiáng)制性職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員Ｂ、變更工作崗位、工作內(nèi)容人員C、因各種因素較長(zhǎng)時(shí)期脫離工作又重新返回工作崗位的人員Ｄ、以上都是２8、勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議,或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的,診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)（B）進(jìn)行調(diào)查。B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)29、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地（C)報(bào)告。A、衛(wèi)生行政部門(mén)Ｂ、安全生產(chǎn)部門(mén)Ｃ、衛(wèi)生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)部門(mén)D、勞動(dòng)保障部門(mén)30、疑似職業(yè)病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀測(cè)期間，用人單位(D）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)協(xié)議。D、不得用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，對(duì)疑似職業(yè)病人,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行(C）。C、醫(yī)學(xué)觀測(cè)或者職業(yè)病診斷3５、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)（C)。Ａ、聽(tīng)證B、行政復(fù)議Ｃ、再鑒定D、行政訴訟36、勞動(dòng)者個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)由(C）。C、用人單位購(gòu)買(mǎi)提供,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)40、在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織至少（C)名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。Ａ、1B、2C、3D、４41、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由（Ａ)負(fù)責(zé)。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)4２、根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（Ｂ）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。

B、衛(wèi)生行政部門(mén)43、工會(huì)組織對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行（A），維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

Ａ、監(jiān)督

Ｂ、檢查

C、建議D、督查45、職業(yè)病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向（Ｂ）提出補(bǔ)償規(guī)定。

B、用人單位

4８、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素不符合（Ｂ）和衛(wèi)生規(guī)定期,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采用相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到規(guī)定的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。B、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5０、用人單位的重要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受由（Ｂ）組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

5１、接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)接受由（D)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,佩戴好個(gè)體防護(hù)用品。Ｄ、用人單位5２、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害（D)設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)定的，方可施工。A、安全設(shè)施B、衛(wèi)生設(shè)施C、勞保設(shè)施D、防護(hù)設(shè)施53、職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列除外（Ｄ)的因素,綜合考慮。A、病人的職業(yè)史B、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素情況C、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D、個(gè)人防護(hù)用品５4、職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素情況時(shí),可以對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在（B）內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。Ａ、十五日B、十日C、二十日Ｄ、三十日55、職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí),當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的，可以向本地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;接到申請(qǐng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理,并在(D)內(nèi)作出裁決。A、十五日B、十日C、二十日D、三十日56、職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中,用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起（Ａ)內(nèi)依法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動(dòng)者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。Ａ、十五日B、十日58、工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（A)

A、規(guī)定糾正B、給予行政處罰

Ｃ、責(zé)令停產(chǎn)

D、追究法律責(zé)任60、《職業(yè)病防治法》是為了(C）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。A、防止、遏制

B、防止、減少C、防止、控制D、防止、防止6１、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的,給予警告，沒(méi)收收受的財(cái)物,可以并處（B）的罰款,取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格。

A、一千元以上五萬(wàn)元以下B、三千元以上五萬(wàn)元以下６2、《職業(yè)病防治法》合用于(Ｂ)的職業(yè)病防治活動(dòng)。Ａ、中華人民共和國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B、中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)C、中華人民共和國(guó)境內(nèi)D、中華人民共和國(guó)領(lǐng)土內(nèi)63、用人單位存在隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的行為,由安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期治理，并處(C）的罰款。C、五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下

D、十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下６4、《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：(D）D、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病65、《職業(yè)病防治法》中所稱(chēng)用人單位是指(C)。

Ｃ、公司、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

職業(yè)病危害,是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者也許導(dǎo)致（A)的各種危害。A、職業(yè)病67、《職業(yè)病防治法》規(guī)定(Ｄ)必須依法參與工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A、單位職工Ｂ、工會(huì)C、勞動(dòng)者D、用人單位68、用人單位存在未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采用指導(dǎo)、督促措施的行為,安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可以處（B）的罰款。B、十萬(wàn)元以下69、（B)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者發(fā)明符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件，并采用措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。B、用人單位70、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（A)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、職業(yè)病防治責(zé)任制71、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家(D）標(biāo)準(zhǔn)。

D、職業(yè)衛(wèi)生72、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)合應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)（B）的原則。B、分開(kāi)

73、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)合，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（Ａ）等衛(wèi)生設(shè)施。A、孕婦休息室74、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（D）提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。Ｄ、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)75、用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的,安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處（Ｃ)的罰款。C、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下

７7、國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行(Ｃ)管理

。A、規(guī)劃

B、計(jì)劃C、特殊

D、強(qiáng)制83、對(duì)放射工作場(chǎng)合和放射性同位素的運(yùn)送、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴（C）。A、防毒面具B、防塵口罩C、個(gè)人劑量計(jì)D、防毒手套84、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行由（Ｃ）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素平常監(jiān)測(cè),并保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處在正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。A、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)

B、衛(wèi)生部門(mén)C、專(zhuān)人Ｄ、工會(huì)專(zhuān)職人員８５、用人單位應(yīng)(Ａ）對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。（三年一次評(píng)價(jià),一年一次檢測(cè)。)

Ａ、定期

B、不定期C、每月D、每季86、用人單位存在違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的行為，由安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期治理，并處（Ｃ)的罰款。C、五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下８7、用人單位存在安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的行為，由安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期治理,并處(D)的罰款。D、五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下89、任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。90、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。

91、用人單位存在未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的行為，由安監(jiān)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的,處（D)的罰款。D、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下9２、用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所導(dǎo)致的(C)承擔(dān)責(zé)任。A、經(jīng)濟(jì)損失B、人身傷害

Ｃ、職業(yè)病危害后果D、死亡事故93、用人單位存在工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)定期，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的行為，由安監(jiān)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處（B)的罰款。B、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下９4、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者(A)檔案。A、健康監(jiān)護(hù)B、工傷保險(xiǎn)Ｃ、培訓(xùn)教育D、職業(yè)健康9５、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（A)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A、上崗前、在崗期間和離崗時(shí)9６、用人單位存在拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查的行為，由安監(jiān)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正,逾期不改正的，處（D)的罰款。D、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下9７、用人單位存在未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的行為，由安監(jiān)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正,逾期不改正的，處（C）的罰款。C、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下98、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（Ｃ)項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A、對(duì)的使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告

C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)合設(shè)立警示標(biāo)記Ｄ、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)９９、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中也許產(chǎn)生的（D)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)協(xié)議中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。D、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等100、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由(Ｂ）承擔(dān)。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)D、工會(huì)１0１、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事(B）的作業(yè)。Ａ、重體力勞動(dòng)

B、其所禁忌C、危險(xiǎn)D、高毒１03、用人單位存在發(fā)生或者也許發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即采用應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的行為，由安監(jiān)部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（D）的罰款。D、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下1０4、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)告知用人單位,(Ｃ)應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病人進(jìn)行診斷。

A、本地政府Ｂ、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位Ｄ、工會(huì)１05、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，導(dǎo)致重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他負(fù)責(zé)人員,依法追究(B)。Ａ、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任

D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償106、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)(B)。A、行政復(fù)議

B、再鑒定

Ｃ、行政訴訟D、仲裁109、職業(yè)病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的(C）待遇。A、疑似職業(yè)?。隆⑨t(yī)療C、職業(yè)病D、工傷1１1、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病人，應(yīng)當(dāng)(D）。D、調(diào)離原崗位，并妥善安頓1１2、用人單位未依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的,安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告,可以并處(C）的罰款。C、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下１1３、用人單位存在工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的行為,由安監(jiān)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的,處（D）的罰款。D、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下１14、用人單位對(duì)從事(Ｃ）的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A、體力勞動(dòng)B、腦力勞動(dòng)

C、接觸職業(yè)危害作業(yè)

D、重體力活117、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向(D)申請(qǐng)鑒定。D、做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)118、職工被診斷為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)１１9、被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書(shū)》，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的(B)。

Ｂ、工傷保險(xiǎn)待遇１2０、用人單位未實(shí)行由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素平常監(jiān)測(cè),或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的,安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處(C)的罰款。C、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下1２1、用人單位存在未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示說(shuō)明的行為,由安監(jiān)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處(D）的罰款。D、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下123、職業(yè)病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。Ａ、１2５、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（Ｃ）。C、對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)12６、用人單位不得安排（C)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

A、未婚女工B、女職工

Ｃ、未成年工D、生育后女職工1２7、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》全法共（Ａ)。A、七章九十條

B、八章九十條C、七章九十二條D、八章九十一條１28、職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中,對(duì)有爭(zhēng)議的向本地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理，并在(B)內(nèi)作出裁決。Ａ、１５日

Ｂ、3０日Ｃ、６0日D、９0日１31、建設(shè)單位所建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正；逾期不改正的,處(D）罰款。D、十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下132、縣級(jí)以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)不履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職責(zé),導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的,依法給予(A）的處分。Ａ、撤職或者開(kāi)除

B、記大過(guò)C、降級(jí)

D、警告1３３、中國(guó)人民解放軍參照?qǐng)?zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的辦法,由（D)制定。Ｄ、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)1３４、對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由（Ｂ）依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定實(shí)行。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)B、衛(wèi)生行政部門(mén)Ｃ、總工會(huì)

13５、用人單位存在未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的行為,安監(jiān)部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的,可以處（C)的罰款。C、十萬(wàn)元以下１38、從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)存在出具虛假證明文獻(xiàn)的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究（B)。

A、民事責(zé)任B、刑事責(zé)任C、行政責(zé)任

Ｄ、經(jīng)濟(jì)責(zé)任1３9、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處(Ａ）的罰款。A、一萬(wàn)元

B、二萬(wàn)元

C、五萬(wàn)元D、十萬(wàn)元1４０、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的,由上一級(jí)行政部門(mén)責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng),給予(A)。A、警告B、嚴(yán)重警告C、記過(guò)D、記大過(guò)141、職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中,當(dāng)事人提出仲裁的,但是勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)規(guī)定(C)在指定期限內(nèi)提供。A、工會(huì)B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C、用人單位

D、勞動(dòng)保障部門(mén)１42、勞動(dòng)者和用人單位在職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，通過(guò)仲裁裁決的,用人單位對(duì)仲裁裁決不服的,可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起（D)內(nèi)依法向人民法院提起訴訟。A、5日

B、7日C、1４日Ｄ、１5日14３、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由（Ａ)制定。A、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局

１4４、用人單位的（Ｄ)對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A、工會(huì)Ｂ、法人代表

C、職業(yè)危害部門(mén)負(fù)責(zé)人D、重要負(fù)責(zé)人14５、縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行記錄和調(diào)查分析。１４７、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告之日起（B）內(nèi)，作出審核決定并書(shū)面告知建設(shè)單位。Ａ、１５日B、30日C、４5日

D、60日148、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（D）衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。Ａ、國(guó)務(wù)院B、縣級(jí)以上地方人民政府C、地級(jí)以上地方人民政府

D、省級(jí)人民政府149、用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的規(guī)定;不符合規(guī)定的,（A)使用。A、不得

Ｂ、可以C、有條件下可以D、特殊情況下可以1５0、職業(yè)病傷殘等級(jí)的鑒定辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。15１、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由（Ｄ）專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成。A、衛(wèi)生

B、安全C、職業(yè)病危害Ｄ、相關(guān)１５2、用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病人,可以向地方人民政府（D）申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A、勞動(dòng)保障部門(mén)B、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)C、衛(wèi)生部門(mén)D、民政部門(mén)多選題２、用人單位應(yīng)當(dāng)采用哪些職業(yè)病防治管理措施:(ABCD)A、建立、健全工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度B、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)行方案C、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案3、存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列哪些職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:(ＡBＣ）。A、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度B、職業(yè)病危害警示與告知制度C、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度D、職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)行方案5、用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,這些待遇涉及:(ＡBＣ）A、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安頓C、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予表?yè)P(yáng)6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，以下哪些表述是對(duì)的的:（ABＣ）A、職業(yè)病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行Ｂ、職業(yè)病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律,尚有獲得補(bǔ)償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出補(bǔ)償規(guī)定Ｃ、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參與工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)D、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參與工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由勞動(dòng)者本人承擔(dān)7、職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：(BCD)Ａ、病人的訴求B、病人的職業(yè)史C、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素情況D、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等8、以下哪些人員有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：(ABCD）A、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員B、勞動(dòng)者C、勞動(dòng)者其近親屬D、勞動(dòng)者委托的代理人11、出現(xiàn)下列哪些情況,用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：（ＢCD)Ａ、勞動(dòng)者出現(xiàn)不適癥狀的B、接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的C、勞動(dòng)者受到急性職業(yè)中毒危害D、勞動(dòng)者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的12、用人單位根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告,采用的下列措施哪些是錯(cuò)誤的：（AD）A、對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,暫不調(diào)離或者暫不脫離原工作崗位，生產(chǎn)任務(wù)完畢后再進(jìn)行調(diào)離B、對(duì)健康損害也許與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安頓C、對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀測(cè)D、對(duì)疑似職業(yè)病人，不按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀測(cè)或者職業(yè)病診斷１3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涉及下列哪些內(nèi)容:（ABCD)。A、勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化限度、嗜好等情況B、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史C、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及解決情況D、職業(yè)病診療資料14、職業(yè)病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生(ＡBCＤ）情形時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安頓職業(yè)病人。Ａ、分立Ｂ、合并C、解散Ｄ、破產(chǎn)１5、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有下列條件：（AＢCＤ）A、持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B、具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員C、具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備D、具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度18、職業(yè)健康行政規(guī)章分為部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章。其重要涉及的內(nèi)容有（ABCD)A、規(guī)范用人單位職業(yè)病防治活動(dòng)B、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)C、規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為D、職業(yè)病防治技術(shù)法規(guī),涉及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等20、用人單位重要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)涉及下列重要內(nèi)容：（AＢCD)A、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、職業(yè)病危害防止和控制的基本知識(shí)C、職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)Ｄ、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容２２、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采用下列措施:（ABＣD）A、進(jìn)入被檢查單位及工作場(chǎng)合，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)，了解情況，調(diào)查取證Ｂ、查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文獻(xiàn)、資料，采集有關(guān)樣品Ｃ、責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備23、根據(jù)《職業(yè)病防治法》用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),以下對(duì)的的為（AC)A、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)B、上崗后一段時(shí)間衛(wèi)生培訓(xùn)Ｃ、在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D、以上都對(duì)的２4、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正,逾期不改正的,可以處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。(ABＣ)A、工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B、未按照規(guī)定安排職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人進(jìn)行診治的C、拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查的D、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的25、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。（AＢCD)A、使用國(guó)家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的B、將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的C、擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的Ｄ、安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的填空題1、《職業(yè)病防治法》第19條:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。第２7條;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。2、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持防止為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制,實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。3、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動(dòng)者對(duì)的使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4、勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、對(duì)遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測(cè)，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。6、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。7、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)告知用人單位。疑似職業(yè)病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀測(cè)期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。8、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)資格認(rèn)定。工作場(chǎng)合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(安監(jiān)總局令第4７號(hào))單選題3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)（D)，不得拒絕和阻礙。A、暫停作業(yè)認(rèn)真對(duì)待B、停止作業(yè)并接受檢查C、認(rèn)真對(duì)待Ｄ、接受檢查并予以支持配合4、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的（D）。A、勞動(dòng)保護(hù)用品B、安全防護(hù)用品C、勞動(dòng)防護(hù)用品D、職業(yè)病防護(hù)用品5、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行職業(yè)病危害因素（C）。A、檢測(cè)、評(píng)估B、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)C、檢測(cè)、評(píng)價(jià)Ｄ、監(jiān)測(cè)、評(píng)估６、向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供（A）,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示說(shuō)明。A、中文說(shuō)明書(shū)B(niǎo)、英文說(shuō)明書(shū)Ｃ、技術(shù)說(shuō)明書(shū)D、安全說(shuō)明書(shū)7、對(duì)放射工作場(chǎng)合和放射性同為素的運(yùn)送、貯存,用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴（B)。Ａ、射線累積計(jì)量?jī)xB、個(gè)人劑量計(jì)C、便攜式射線報(bào)警儀D、便攜式放射線檢測(cè)儀9、對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者,也許導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱(chēng)為（A）。Ａ、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)危害因素D、職業(yè)衛(wèi)生危害13、用人單位（C)的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或終止勞動(dòng)協(xié)議。A、使用也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料Ｂ、變動(dòng)勞動(dòng)者工作崗位或變更工作內(nèi)容C、未在勞動(dòng)協(xié)議中告知?jiǎng)趧?dòng)者也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果D、未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)立警示標(biāo)記1６、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其相關(guān)組織的責(zé)任不涉及以下那一項(xiàng)（D）A、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策Ｂ、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作C、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)合職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)D、負(fù)責(zé)患者進(jìn)行賠付18、任何單位和個(gè)人(A）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。Ａ、不得B、可以C、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以D、經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)20、用人單位在勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)協(xié)議或者變更勞動(dòng)和同事，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（A）的罰款。A、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下

B、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下21、用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處(B）的罰款。A、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下

B、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下多選題1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采用下列措施:(ABCD)A、進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B、查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C、責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D、查閱或者復(fù)制與違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品3、勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？(ＡBCD）A、參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議B、了解工作場(chǎng)合產(chǎn)生或者也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采用的職業(yè)病防護(hù)措施C、規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件Ｄ、拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)４、向用人單位提供也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和具有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明(ABCD）等內(nèi)容。A、產(chǎn)品特性、重要成分B、存在的有害因素、也許產(chǎn)生的危害后果C、安全使用注意事項(xiàng)D、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施６、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBＺ／T－203)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)立高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的（ABCＤ）等告知內(nèi)容與警示標(biāo)記。A、名稱(chēng)、理化特性B、健康危害C、防護(hù)措施Ｄ、應(yīng)急解決7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列哪些內(nèi)容:（ABＣD)A、設(shè)立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況B、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、貫徹及公布情況C、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度貫徹情況D、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況,以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況８、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以采用下列臨時(shí)控制措施:（ＡBD）Ａ、責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)Ｂ、封存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C、責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)10、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)(ＡBCD）地開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。Ａ、公平B、公正C、客觀D、科學(xué)11、《工作場(chǎng)合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定:用人單位有下列哪些情形之一的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以給予警告，責(zé)令限期改正,并處５千元以上2萬(wàn)元以下的罰款。(BＣ）B、未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)、工作場(chǎng)合與生活場(chǎng)合分開(kāi)的C、用人單位的重要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的1３、存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)建立如下哪些職業(yè)衛(wèi)生管理制度（ABCD)A、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度B、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度C、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程D、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度填空題1、用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的重要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。２、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。3、用人單位的重要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具有與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。5、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)合、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場(chǎng)合職業(yè)病危害警示標(biāo)記》(GBZ１58)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)立圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)記和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、防止和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。6、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)合，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)立明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,設(shè)立安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。9、檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告和勞動(dòng)者公布。11、用人單位的重要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，給予警告，責(zé)令限期改正,可以并處５千元以上２萬(wàn)元以下的罰款。12、用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處１萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。1３、用人單位未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的,給予警告,責(zé)令限期改正；逾期未改正的,處1０萬(wàn)元以下的罰款。14、用人單位不得故意破壞職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。1５、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。1７、用人單位應(yīng)通過(guò)公告欄、協(xié)議、書(shū)面告知或其他有效方式告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素及評(píng)價(jià)結(jié)果。18、從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)至少每一個(gè)月對(duì)高毒作業(yè)場(chǎng)合進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)；至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)。19、存在職業(yè)病危害的用人單位，有發(fā)生職業(yè)病危害事故的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法(安監(jiān)總局令第48號(hào)）單選題3、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱(chēng)（C）。A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害

Ｃ、職業(yè)病危害因素Ｄ、職業(yè)危害因素多選題1、用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列哪些文獻(xiàn)、資料:（ABＣ）A、工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)B、用人單位的基本情況Ｃ、工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況接觸人數(shù)D、上崗前職業(yè)健康檢查資料２、用人單位有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容。(ABCD）A、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的,自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起3０日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)Ｂ、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起１5日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)C、用人單位工作場(chǎng)合、名稱(chēng)、法定代表人或者重要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)D、通過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起1５日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)３、用人單位有下列哪些行為之一的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以給予警告，責(zé)令限期改正，并處3萬(wàn)元以下的罰款。(AＢ）A、未建立或者貫徹職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的B、未按照規(guī)定制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃和貫徹專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的Ｃ、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的D、未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的４、

用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí),應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文獻(xiàn)、資料：(ＡＢD）A、用人單位的基本情況Ｂ、工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況以及接觸人數(shù)C、工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果D、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文獻(xiàn)、資料填空題1、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理的原則。2、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)同時(shí)采用電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。3、用人單位未按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的，責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處５萬(wàn)元以上1０萬(wàn)元以下的罰款。4、受理申報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申報(bào)文獻(xiàn)、資料之日起５個(gè)工作日內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。５、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷(xiāo)手續(xù)。6、用人單位有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變化，未按照本辦法的規(guī)定申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容的，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上3萬(wàn)元以下的罰款。用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法（安監(jiān)總局令第49號(hào))單選題1、職業(yè)健康檢查過(guò)程中,對(duì)于受檢者身份的真實(shí)性由（B)負(fù)責(zé)確認(rèn),并承擔(dān)相應(yīng)后果。A、勞動(dòng)者本人B、用人單位C、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)Ｄ、工會(huì)組織２、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》所稱(chēng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指勞動(dòng)者(B)的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。Ａ、上崗前、在崗期間、離崗時(shí)B、上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的7、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病、疑似職業(yè)病報(bào)告弄虛作假的，并處（D)以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員,可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。A、一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元B、一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元Ｃ、二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元D、二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元9、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定:職業(yè)健康檢查由（B)批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。Ａ、設(shè)區(qū)市所在地衛(wèi)生行政部門(mén)B、省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)10、職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，(A)對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。A、體檢機(jī)構(gòu)B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門(mén)1１、為有效地開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，每個(gè)健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目應(yīng)明確規(guī)定健康監(jiān)護(hù)的目的疾病，《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GＢZ１88-２023)規(guī)定健康監(jiān)護(hù)的目的疾病是:(Ａ）。A、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證B、職業(yè)病、職業(yè)禁忌證C、職業(yè)禁忌證,其他疾病或異常D、職業(yè)病、疑似職業(yè)病。1３、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查是指勞動(dòng)者（C）所進(jìn)行的檢查。C、準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前D、脫離從事的職業(yè)病危害崗位前16、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒)或者(A)例以上疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。A、二B、三Ｃ、四D、五17、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以（Ｂ)形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。Ａ、口頭B、書(shū)面C、電話D、口頭及書(shū)面均可以多選題１、用人單位發(fā)現(xiàn)確診的職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地（AＢC)報(bào)告。Ａ、衛(wèi)生行政部門(mén)Ｂ、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)Ｃ、勞動(dòng)保障行政部門(mén)D、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)2、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，宜通過(guò)以下方式（AＢC)。A、通過(guò)勞動(dòng)協(xié)議告知?jiǎng)趧?dòng)過(guò)程中也許接觸的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害限度、也許產(chǎn)生危害后果等內(nèi)容B、在醒目位置設(shè)立公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等內(nèi)容Ｃ、在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的其醒目位置,設(shè)立警示標(biāo)記和中文警示說(shuō)明Ｄ、在工作場(chǎng)合設(shè)立公告欄,公布所有勞動(dòng)者健康檢查結(jié)果等內(nèi)容3、

用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文獻(xiàn)、資料：（ABＤ)Ａ、用人單位的基本情況B、工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素種類(lèi)及其接觸人員名冊(cè)C、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)資料D、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果4、用人單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，給予警告,可以并處5萬(wàn)元以上1０萬(wàn)元以下的罰款:（ＡB）A、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的B、未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的Ｃ、弄虛作假,指使別人冒名頂替參與職業(yè)健康檢查的（3）D、未如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需要的文獻(xiàn)、資料的(3)5、用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期治理，并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:（AＢCD)A、安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的B、安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的C、安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)的D、安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的6、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告,采用下列措施:（BCD）A、為勞動(dòng)者如實(shí)、無(wú)償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件情況B、對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位C、對(duì)健康損害也許與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者,進(jìn)行妥善安頓Ｄ、對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀測(cè)7、用人單位有以下（BＣ)行為之一的,責(zé)令限期改正，給予警告,可以并處５萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款:A、未按照規(guī)定安排職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人進(jìn)行診治的B、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的C、未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的D、隱瞞、偽造、篡改、損毀職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的填空題1、用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。2、擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者,涉及轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動(dòng)者和擬從事有特殊健康規(guī)定作業(yè)的,勞動(dòng)者用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。3、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。5、對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前30日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者離崗前９0日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。8、上崗前的健康檢查的重要目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，建立接觸職業(yè)危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前的健康檢查為強(qiáng)制性健康檢查。9、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行移交保管。15、在崗期間定期健康檢查涉及強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查和推薦性職業(yè)健康檢查。16、定期健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場(chǎng)合職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度、目的疾病的潛伏期和防護(hù)措施狀況等因素決定。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法(總局50號(hào)令）單選題1、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定:取得(C)級(jí)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),只能在其所在的設(shè)區(qū)的市或者省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)指定的范圍從事相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。A、甲Ｂ、乙C、丙D、乙和丙３、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查以及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收,應(yīng)當(dāng)從專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取專(zhuān)家參與審核、審查及竣工驗(yàn)收。每項(xiàng)工作從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取的專(zhuān)家不得少于(A）人。Ａ、3B、４C、５D、６５、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局５0號(hào)令第二十二條規(guī)定:

技術(shù)評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)自受理資質(zhì)申請(qǐng)之日起（C)日內(nèi)完畢,并提交技術(shù)評(píng)審報(bào)告。技術(shù)評(píng)審報(bào)告是發(fā)證機(jī)關(guān)作出職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可決定的重要依據(jù)。A、20B、3０C、60D、90多選題1、下列哪些建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),必須由取得乙級(jí)以上（含乙級(jí)）資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（AＢ）A、省級(jí)人民政府及其投資主管部門(mén)審批（核準(zhǔn)、備案）的建設(shè)項(xiàng)目B、跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項(xiàng)目C、區(qū)縣發(fā)改委審批的建設(shè)項(xiàng)目D、核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目2、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專(zhuān)職技術(shù)人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)中,不得有下列哪些行為：（ＡBCD）Ａ、偽造、變?cè)臁⑥D(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書(shū)B(niǎo)、超過(guò)資質(zhì)證書(shū)業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動(dòng)Ｃ、轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目D、采用不合法競(jìng)爭(zhēng)手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)３、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其工作人員不得有下列哪些行為：（ABCＤ)Ａ、推薦用人單位接受某些職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)B、干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展正?；顒?dòng)Ｃ、以任何理由或者方式向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取或者變相收取費(fèi)用Ｄ、向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)指定個(gè)體防護(hù)產(chǎn)品4、關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，下列說(shuō)法對(duì)的的有（ABC)A、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)從高到低分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)B、甲級(jí)資質(zhì)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)可及頒發(fā)證書(shū)C、乙級(jí)資質(zhì)由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)認(rèn)可及頒發(fā)證書(shū),并報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。D、丙級(jí)資質(zhì)由市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)認(rèn)可及頒發(fā)證書(shū)，并直接報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷(xiāo)其資質(zhì)：（ＢＣD）A、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)讓或者租借其取得的資質(zhì)證書(shū)B(niǎo)、資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)未申請(qǐng)延續(xù)或者不予批準(zhǔn)延續(xù)的C、被依法終止的D、自行申請(qǐng)注銷(xiāo)的6、技術(shù)評(píng)審涉及申請(qǐng)文獻(xiàn)、資料的技術(shù)審查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核。現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)考核應(yīng)當(dāng)涉及下列內(nèi)容：（ABCD)A、核查現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表等B、考核技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人及有關(guān)專(zhuān)職技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作能力C、抽查原始工作記錄、影像資料、報(bào)告、總結(jié)、檔案等資料Ｄ、進(jìn)行必要的盲樣檢測(cè)填空題1、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立開(kāi)展技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，科學(xué)、客觀、真實(shí)地反映技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)，并對(duì)出具的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任。2、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)從高到低分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。其中甲級(jí)資質(zhì)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)可及頒發(fā)證書(shū)。３、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家承擔(dān)相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的技術(shù)評(píng)審工作，專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家任期5年,可連聘連任。4、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員同時(shí)在兩個(gè)以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的,責(zé)令改正，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)處3萬(wàn)元以下的罰款,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)職技術(shù)人員處1萬(wàn)元以下的罰款。5、申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的，不予受理或者不予頒發(fā)證書(shū)，并自發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。6、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一印制。7、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。８、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)資質(zhì)證書(shū)有效期均為3年。資質(zhì)證書(shū)有效期滿(mǎn)需要延續(xù)的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于期滿(mǎn)前3個(gè)月向原發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),經(jīng)復(fù)審合格后予以辦理延續(xù)手續(xù)。9、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在申請(qǐng)資質(zhì)、資質(zhì)延續(xù)、接受監(jiān)督檢查時(shí)，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假文獻(xiàn)、資料的，給予警告，并處1萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定撤消其相應(yīng)資質(zhì)；對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人依法給予解決。1０、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用：一是為政府監(jiān)管部門(mén)提供技術(shù)支撐;二是為用人單位提供技術(shù)服務(wù);三是為勞動(dòng)者提供健康服務(wù)。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法（總局51號(hào)令）單選題１、建設(shè)單位未提交建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)(D）備案、審核批準(zhǔn)的,有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。A、衛(wèi)生行政部門(mén)B、勞動(dòng)部門(mén)Ｃ、公安部門(mén)D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)2、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定：職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由（Ｃ）組織竣工驗(yàn)收。A、衛(wèi)生行政部門(mén)B、勞動(dòng)部門(mén)C、建設(shè)單位自行D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)3、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的(Ｂ)承擔(dān)。A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)Ｂ、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、中介機(jī)構(gòu)D、職業(yè)衛(wèi)生體檢機(jī)構(gòu)5、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交(B）。A、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告B、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告Ｃ、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告D、職業(yè)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告7、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程(Ｂ)。A、同時(shí)檢查B、同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用９、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,應(yīng)當(dāng)由(Ａ)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。A、建設(shè)單位Ｂ、衛(wèi)生行政部門(mén)C、勞動(dòng)保障行政部門(mén)D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)1１、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防治專(zhuān)篇、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文獻(xiàn)未按規(guī)定備案的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的并處(C)萬(wàn)元以下的罰款。Ａ、1B、2C、3D、４1２、用人單位制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)至少每（C)年修訂一次,預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。A、1B、２C、３Ｄ、413、國(guó)家對(duì)從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（C)管理。

A、規(guī)劃

B、計(jì)劃

Ｃ、特殊

D、重點(diǎn)14、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的(C）設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)定的，方可施工。

A、安全設(shè)施

Ｂ、衛(wèi)生設(shè)施

C、防護(hù)設(shè)施D、防護(hù)用品多選題1、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定:國(guó)家根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)限度,對(duì)其實(shí)行分類(lèi)監(jiān)督管理，以下說(shuō)法對(duì)的的是:（BCＤ)A、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織驗(yàn)收B、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核C、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織驗(yàn)收Ｄ、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織驗(yàn)收２、建設(shè)單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉:（ＡBCＤ）A、未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,或者職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案或者審核批準(zhǔn),開(kāi)工建設(shè)的B、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的Ｃ、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審查，或者不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)定，進(jìn)行施工的Ｄ、未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入使用的填空題1、建設(shè)單位對(duì)也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)依照本辦法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。2、對(duì)也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。3、對(duì)已經(jīng)受理的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)備案申請(qǐng)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)文獻(xiàn)、資料進(jìn)行形式審查。符合規(guī)定的,自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以備案，并向申請(qǐng)人出具有案告知書(shū)。4、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇，設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)人應(yīng)當(dāng)對(duì)其真實(shí)性、合法性和實(shí)用性負(fù)責(zé)。5、建設(shè)項(xiàng)目竣工后，需要進(jìn)行試運(yùn)營(yíng)的,其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)營(yíng)。試運(yùn)營(yíng)時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日,國(guó)家有關(guān)部門(mén)另有規(guī)定或者特殊規(guī)定的行業(yè)除外。６、建設(shè)單位是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。７、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)收到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)文獻(xiàn)、資料是否齊全進(jìn)行核對(duì),并自收到申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定或者出具補(bǔ)正告知書(shū)。8、建設(shè)單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)審以及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收中弄虛作假的,責(zé)令改正,并處５千元以上3萬(wàn)元以下的罰款。重慶市職業(yè)病防治規(guī)劃(2０23－2０23）單選題1、重慶市職業(yè)病防治規(guī)劃(2023－２0２3）中明確，到2023年,全市存在職業(yè)病危害的用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)成()以上,全市從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達(dá)成(）以上。（B）A、８0％、70%B、８０%、６０%C、9０％、70%2、重慶市職業(yè)病防治規(guī)劃（2０23-20２3）中明確,到2023年，各區(qū)也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)成(）以上，控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)成（)以上。（Ｄ)A、6０%、70％Ｂ、６0％、60%C、65%、65％D、60％、６5%３、重慶市職業(yè)病防治規(guī)劃（２０2３-2023)中明確,到2023年,存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)成(）以上，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)成（）以上。（B)A、80％、９0%Ｂ、90%、80%Ｃ、80%、80％4、重慶市職業(yè)病防治規(guī)劃（2023-2０23)中明確，到202３年，工作場(chǎng)合職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)成7０%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等重要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)成80%以上。5、重慶市職業(yè)病防治規(guī)劃(２０23-2023）中明確,到20２3年,工作場(chǎng)合職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)記設(shè)立率達(dá)成（)以上,有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)成(）以上．（C）A、７0％、70％B、8０％、80%C、90％、9０％６、國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（２02３－2023）中明確,到2０２3年,新發(fā)塵肺病病例年均增長(zhǎng)率由8.5%下降到（）以?xún)?nèi),硫化氫、一氧化碳、氯氣等重要急性職業(yè)中毒事故較2023年下降()。（A）A、5％、20%B、6%、15%C、6%、２0%D、5%、15%職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)單選題1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法由國(guó)務(wù)院（Ｂ)制定。A、衛(wèi)生行政部門(mén)B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)２、職業(yè)病的分類(lèi)和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。目前我國(guó)職業(yè)病共分10大類(lèi)（D)種。A、100B、1１5C、1２0D、1323、粉塵作業(yè)時(shí)要戴(B）。

A、棉紗口罩

Ｂ、過(guò)濾式防塵口罩

C、防毒面具

Ｄ、空氣呼吸器4、患有(A)疾病者不得從事粉塵作業(yè)。

A、活動(dòng)性肺結(jié)核病

B、慢性膽囊炎

Ｃ、脂肪肝

D、鼻炎5、影響矽肺發(fā)病的因素不涉及（C)。

A、

游離二氧化硅含量

Ｂ、

粉塵濃度

Ｃ、個(gè)人嗜好D、接觸時(shí)間6、粉塵對(duì)人體的健康危害重要影響(B)。

A、消化系統(tǒng)

B、呼吸系統(tǒng)

C、神經(jīng)系統(tǒng)

D、皮膚7、在進(jìn)入密閉空間前用人單位至少要安排（A)名監(jiān)護(hù)者在密閉空間外連續(xù)進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

A、１

B、

2

Ｃ、

３

D、48、進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（D)。

A、防滑鞋

B、報(bào)警儀

C、防毒面具D、空氣呼吸器９、甲醛為較高毒性的物質(zhì),被世界衛(wèi)生組織擬定為(B）和致畸形物質(zhì)。

A、致病

B、致癌

Ｃ、損害

D、刺激10、一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時(shí)的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，重要損害人的（C）系統(tǒng)。

A、呼吸

Ｂ、消化

C、神經(jīng)D、血液1１、急性苯中毒重要表現(xiàn)為對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用,而慢性中毒重要為(Ｃ）的損害。

Ａ、呼吸系統(tǒng)

Ｂ、消化系統(tǒng)

C、造血系統(tǒng)

D、白細(xì)胞減少12、在化學(xué)物質(zhì)中，人們經(jīng)常說(shuō)的“三苯”是指（Ｃ)

A、苯、苯酚、甲苯

B、甲苯、苯胺、苯酚

C、苯、甲苯、二甲苯Ｄ、苯、苯胺、苯酚13、噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場(chǎng)合操作人員天天連續(xù)接觸噪聲8h，噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為（B)ｄＢ（Ａ)。

A、

80

Ｂ、

８５

C、

88

Ｄ、95１4、電焊作業(yè)人員常見(jiàn)的職業(yè)病是(C)，重要由紫外線輻射引起。

A、

白內(nèi)障

B、

紅眼病

C、

電光性眼炎

Ｄ、結(jié)膜炎15、下列（C)不屬于我國(guó)規(guī)定的職業(yè)病。

A、艾滋病

B、凍傷

C、乙肝D、森林腦炎16、目前我國(guó)法定職業(yè)病中發(fā)病率最高的是（A)。

A、塵肺病

B、噪聲聾

C、苯中毒

D、骨骼肌肉疾?。?、在職業(yè)病目錄中,(C）被列為物理因素所致職業(yè)病。

A、森林腦炎、高原病、手臂振動(dòng)病

B、中暑、黑變病、手臂振動(dòng)病

C、中暑、凍傷、手臂振動(dòng)病D、中暑、機(jī)械傷害、噪聲聾20、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)忽然有大量毒氣散發(fā)時(shí),應(yīng)迅速戴上適合的(A)A、防毒面具Ｂ、眼鏡C、手套D、口罩21、以下說(shuō)法對(duì)的的是：(C)。A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時(shí)，如噴漆產(chǎn)生漆霧,必須選防塵防毒組合防護(hù)Ｄ、紗布口罩可作為防塵口罩使用22、制鞋行業(yè)容易發(fā)生的職業(yè)中毒是(A）。Ａ、苯中毒Ｂ、汞中毒C、甲苯中毒D、氯氣中毒2３、2０2３年6月2９日，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔２023〕８９號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，該辦法中規(guī)定：日最高氣溫達(dá)成(C）以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)天室外露天作業(yè)。Ａ、３5℃B、37℃Ｃ、４０℃D、４１℃2４、《防暑降溫措施管理辦法》中規(guī)定：用人單位安排勞動(dòng)者在()以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采用有效措施將工作場(chǎng)合溫度減少到(）以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。（A)A、35℃33℃B、3７℃35℃C、40℃3５℃D、３9℃33℃2５、《防暑降溫措施管理辦法》所指的高溫天氣是地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫(A）以上的天氣。A、35℃B、37℃Ｃ、40℃D、４１℃26、塵肺病人的臨床表現(xiàn)重要有(D）癥狀，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難27、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的（Ａ)因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱(chēng)職業(yè)病危害因素。A、化學(xué)、物理、生物Ｂ、化學(xué)、物理、生理C、生理、物理、生物D、化學(xué)、物理、生化2８、生產(chǎn)性粉塵屬于下列哪一種職業(yè)病危害因素(A）A、化學(xué)因素B、物理因素C、生物因素Ｄ、其他因素29、進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)進(jìn)行的檢測(cè)屬于(Ａ）A、評(píng)價(jià)檢測(cè)B、平常檢測(cè)C、監(jiān)督檢測(cè)D、事故檢測(cè)3０、以下行業(yè)中生產(chǎn)性粉塵存在較多的行業(yè)是（A）A、建材B、機(jī)械C、化工D、造紙３１、我國(guó)總結(jié)出的防塵“八字”方針是（D）A、革、水、防、風(fēng)、護(hù)、治、教、查B、革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、封、查C、革、水、密、保、護(hù)、管、教、查D、革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查32、職業(yè)病危害控制技術(shù)優(yōu)先原則中，優(yōu)先考慮（Ｄ）A、管理制度措施 ?B、工程技術(shù)措施C、個(gè)體防護(hù)措施Ｄ、工藝技術(shù)措施33、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)具有以下除（C)外的各種特性。A、針對(duì)性 B、可行性?C、穩(wěn)定性?D、經(jīng)濟(jì)合理性34、噪聲常見(jiàn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施涉及以下除(D）外的基本措施。Ａ、治理噪聲源 B、切斷噪聲傳播途徑