2023年公司設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告

第5頁共5頁2023年?公司設(shè)計(jì)師?辭職報(bào)告?尊敬的總經(jīng)?理：非常?感激您近五?年來的關(guān)愛?與培養(yǎng)，使?我從一個(gè)普?通的初涉社?會(huì)的設(shè)計(jì)師?，培養(yǎng)成一?個(gè)能在多方?面小有成績?的管理者，?回首過去，?從公司組建?，經(jīng)歷了諸?多的困難，?今天終于有?所成就，公?司也逐漸步?入正軌，這?是眾人所期?望已久的，?看到公司的?今天我感到?無比的欣慰?，也希望能?夠一如既往?地向前發(fā)展??？墒墙?天我不得不?鼓起勇氣，?提交這份辭?職報(bào)告，我?想是時(shí)候該?離開了，其?實(shí)早在前幾?年就想過要?離開，可那?時(shí)候正是公?司面對(duì)巨大?挑戰(zhàn)的時(shí)刻?，也是您事?業(yè)的一個(gè)關(guān)?鍵時(shí)刻，為?了報(bào)答您對(duì)?我的培養(yǎng)，?我沒有理由?不留下來與?您并肩作戰(zhàn)??，F(xiàn)在，我?們終于看到?了勝利的光?芒，我想應(yīng)?該離開了，?天下沒有不?散的宴席。?每個(gè)人都在?懷揣著自己?的理想，在?社會(huì)中不停?地奮斗與拼?搏。我想我?也應(yīng)該向自?己有個(gè)交待?了，十年的?夢(mèng)想未能實(shí)?現(xiàn)而深感不?安，我堅(jiān)信?在不遠(yuǎn)的時(shí)?候我會(huì)成為?一個(gè)教育者?，一個(gè)有思?想的設(shè)計(jì)師?，并且，我?會(huì)一直向著?我的理想去?憧憬與奮斗?。除此之?外還有一些?其他的因素?加速而堅(jiān)定?了我的離開?。四年八個(gè)?月的時(shí)間里?，我把全部?的精力放在?了工作上，?沒有一點(diǎn)自?己的空間，?對(duì)家人，朋?友和自己都?無法交待，?我需要時(shí)間?去學(xué)習(xí)和成?長，去陪我?的家人，但?我無法做到?。其實(shí)，我?喜歡忙碌的?生活，充實(shí)?并且讓自己?能夠充滿_?__?？墒?，我更喜歡?去專注設(shè)計(jì)?，讓自己能?夠更有思想?，但這一切?做不到。每?一天辦公室?，工地，會(huì)?場，三點(diǎn)一?線的工作方?式，繁雜的?瑣事，無法?讓自己的大?腦清醒，可?以說對(duì)于一?個(gè)報(bào)有一生?為設(shè)計(jì)而奮?斗的人來講?，這無疑是?一種殘酷的?桎梏。近五?年這樣的工?作時(shí)間里，?我得到了很?多東西，比?如經(jīng)驗(yàn)，比?如為人處事?，比如金錢?等，但我可?能會(huì)失去設(shè)?計(jì)師應(yīng)有的?___與敏?銳，這是我?無法接受的?。最后，?感謝您對(duì)我?工作與生活?上的幫助，?給予我成長?的環(huán)境，給?予我發(fā)展的?舞臺(tái)，感謝?對(duì)我的信任?，同時(shí)也感?謝所有同事?們對(duì)我的幫?助與肯定，?希望公司越?來越好。我?會(huì)在今年的?最后的幾個(gè)?月里，用一?樣的熱情，?用一樣的投?入，結(jié)束最?后的工作，?劃一個(gè)完整?的句號(hào)。?辭職人：_?____?_年___?月___日?___公?司設(shè)計(jì)師辭?職報(bào)告（二?）尊敬的?___，?您好！承蒙?信任，萬分?感激，從_?__年__?_月，時(shí)光?荏苒，轉(zhuǎn)眼?已近___?個(gè)月，感謝?您的照顧和?栽培，使我?受益匪淺。?公司正值發(fā)?展壯大之際?，然而由于?個(gè)人的原因?，我卻要提?交辭呈，退?出公司的隊(duì)?伍，離開現(xiàn)?在的崗位，?深感抱歉，?希望您能夠?諒解和海涵?。從年初?開始，我初?涉設(shè)計(jì)行業(yè)?，除了對(duì)C?AD繪圖軟?件略懂一二?，其他條件?則欠缺甚多?。是您的信?任、指引與?嚴(yán)格要求，?令我非常感?動(dòng)，這也成?為激勵(lì)我努?力工作的動(dòng)?力。在您的?指教和其他?同事的幫助?下，經(jīng)過半?年時(shí)光的工?作和學(xué)習(xí)，?我對(duì)業(yè)內(nèi)知?識(shí)技能的掌?握逐漸提高?，至今有了?一些進(jìn)步，?故而對(duì)于公?司的培養(yǎng)和?鍛煉，在此?向您表示衷?心的感謝。?公司和諧?的人際關(guān)系?和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作作風(fēng)，一?度讓我有了?歸屬感，在?這里我能努?力工作，認(rèn)?真學(xué)習(xí)。我?嘗試用一顆?感恩之心，?去回報(bào)公司?對(duì)我的栽培?。然而經(jīng)過?數(shù)月的努力?，我的業(yè)績?始終沒有太?大的起色且?失誤頻頻，?業(yè)務(wù)能力雖?有提高卻進(jìn)?步緩慢，無?法為公司創(chuàng)?造更大價(jià)值?。對(duì)于工作?的過失我始?終無法釋懷?，自知自己?的能力有限?難而堪大任?，資質(zhì)魯鈍?而智能困乏?，不勝惶恐?之至，有負(fù)?您的期望和?培養(yǎng)。如若?長此以往，?無論對(duì)公司?還是對(duì)我自?己，都不能?有所獲益，?故而我懇請(qǐng)?辭職，希望?公司另擇賢?能，則公司?可以提升業(yè)?績，我也能?夠稍緩內(nèi)疚?之心。能?為公司效力?的日子不多?了，我一定?會(huì)把好自己?最后一班崗?，并做好交?接。離開這?個(gè)公司，離?開這些曾經(jīng)?同甘共苦的?同事，著實(shí)?難以割舍，?舍不得領(lǐng)導(dǎo)?的諄諄教誨?，舍不得同?事之間那份?真摯和友善?。即將離別?之際，由衷?祝愿公司的?發(fā)展在今后?中業(yè)績蒸蒸?日上，未來?市場馬到成?功，前程似?錦，興旺發(fā)?達(dá)！辭職?人：___?___年?___月_?__日_?__公司設(shè)?計(jì)師辭職報(bào)?告（三）?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?：非常感?激您近五年?來的關(guān)愛與?培養(yǎng)，使我?從一個(gè)普通?的初涉社會(huì)?的設(shè)計(jì)師，?培養(yǎng)成一個(gè)?能在多方面?小有成績的?管理者。?回首過去，?從公司組建?，經(jīng)歷了諸?多的困難，?今天終于有?所成就，公?司也逐漸步?入正軌，這?是眾人所期?望已久的，?看到公司的?今天我感到?無比的欣慰?，也希望能?夠一如既往?地向前發(fā)展?。可是今?天我不得不?鼓起勇氣，?提交這份辭?職報(bào)告，我?想是時(shí)候該?離開了，其?實(shí)早在__?_年就想過?要離開，可?那時(shí)候正是?公司面對(duì)巨?大挑戰(zhàn)的時(shí)?刻，也是您?事業(yè)的一個(gè)?關(guān)鍵時(shí)刻，?為了報(bào)答您?對(duì)我的培養(yǎng)?，我沒有理?由不留下來?與您并肩作?戰(zhàn)?，F(xiàn)在，?我們終于看?到了勝利的?光芒，我想?應(yīng)該離開了?，天下沒有?不散的宴席?。每個(gè)人?都在懷揣著?自己的理想?，在社會(huì)中?不停地奮斗?與拼搏。我?想我也應(yīng)該?向自己有個(gè)?交待了，十?年的夢(mèng)想未?能實(shí)現(xiàn)而深?感不安，我?堅(jiān)信在不遠(yuǎn)?的時(shí)候我會(huì)?成為一個(gè)教?育者，一個(gè)?有思想的設(shè)?計(jì)師，并且?，我會(huì)一直?向著我的理?想去憧憬與?奮斗。除?此之外，還?有一些其他?的因素加速?而堅(jiān)定了我?的離開。四?年八個(gè)月的?時(shí)間里，我?把全部的精?力放在了工?作上，沒有?一點(diǎn)自己的?空間，對(duì)家?人，朋友和?自己都無法?交待，我需?要時(shí)間去學(xué)?習(xí)和成長，?去陪我的家?人，但我無?法做到。?其實(shí)，我喜?歡忙碌的生?活，充實(shí)并?且讓自己能?夠充滿__?_。可是，?我更喜歡去?專注設(shè)計(jì)，?讓自己能夠?更有思想，?但這一切做?不到。每一?天辦公室，?工地，會(huì)場?，三點(diǎn)一線?的工作方式?，繁雜的瑣?事，無法讓?自己的大腦?清醒，可以?說對(duì)于一個(gè)?報(bào)有一生為?設(shè)計(jì)而奮斗?的人來講，?這無疑是一?種殘酷的桎?梏。近五年?這樣的工作?時(shí)間里，我?得到了很多?東西，比如?經(jīng)驗(yàn)，比如?為人處事，?比如金錢等?，但我可能?會(huì)失去設(shè)計(jì)?師應(yīng)有的_?__與敏銳?，這是我無?法接受的。?再有，經(jīng)?過了幾年的?工作上的認(rèn)?識(shí)，對(duì)華彬?集團(tuán)有了更?加深刻的認(rèn)?知，華彬是?一個(gè)偉大而?充滿___?的企業(yè)，董?事長有著超?越常人的遠(yuǎn)?見與把握全?局的能力。?但是，這樣?的企業(yè)中仍?然存在著巨?大的管理漏?洞。人事，?架構(gòu)，以及?行為方式，?有的讓人無?法理解，也?許，像我這?樣層面的人?是沒有辦法?理解的，畢?竟我不是專?業(yè)的管理者?。但我想?，對(duì)于集團(tuán)?，對(duì)于華彬?大業(yè)，怎樣?把合適的人?放在合適的?位置上，這?才是能夠持?久發(fā)展的關(guān)?鍵。在過去?的日子里非?常感激董事?長和您的厚?愛，把我從?設(shè)計(jì)師提到?設(shè)計(jì)部經(jīng)理?，再提到副?總的位置。?除了感激對(duì)?我的信任之?外，我想說?我并不適合?這樣的工作?，這樣只會(huì)?使我更加地?疲于奔命，?而并非發(fā)揮?我應(yīng)有的作?用。最后?，感謝您對(duì)?我工作與生?活上的