2023西方經(jīng)濟學(xué)考研知識點：勞動的供給和工資率的決定

第3頁共3頁2023西方經(jīng)濟學(xué)考研知識點：勞動的供應(yīng)和工資率的決定考研專業(yè)頻道為大家提供2023西方經(jīng)濟學(xué)考研知識點：勞動的供應(yīng)和工資率的決定，趕緊復(fù)習吧！更多考研資訊請____網(wǎng)站的更新!2023西方經(jīng)濟學(xué)考研知識點：勞動的供應(yīng)和工資率的決定(一)勞動的供應(yīng)勞動者是勞動的供應(yīng)者，但他又是消費者，作為消費者，勞動者可以選擇消費各種商品。但同時，消費商品又需要收入。一般而言，勞動給勞動者帶來痛苦，而與勞動相對應(yīng)的閑暇給勞動者帶來快樂。這就是說，勞動產(chǎn)生負效用，而閑暇產(chǎn)生正效用。所以，當勞動者在閑暇和勞動之間作出選擇時，事實上是各種商品以及閑暇之間作出選擇，勞動者在要素市場上表現(xiàn)出來的經(jīng)濟行為就是通過這種選擇以便使得自身的效用最大。(二)工資率變動的收入效應(yīng)和替代效應(yīng)勞動者的勞動供應(yīng)量取決于工資率的上下(因為工資越高，閑暇的時機本錢也越高，工資變動會產(chǎn)生替代效應(yīng)和收入效應(yīng)。工資率變動的替代效應(yīng)是指工資率變動對于勞動者消費閑暇與其他商品之間的替代關(guān)系所產(chǎn)生的影響。較高的工資率意味著閑暇變得相對昂貴，因此，其工資率進步，勞動者傾向于消費其他商品來代替閑暇。所以，工資率進步的替代效應(yīng)使得勞動者減少閑暇時間，增加勞動時間，反之那么反是。工資率變動的收入效應(yīng)是指工資率變動對于勞動者的收入從而對勞動時間所產(chǎn)生的影響。假如勞動者的工作時間保持不變，那么工資率的進步使得勞動者的收入進步，收入進步將使得勞動者能購置更多的商品，其中包括購置更多的閑暇時間，這意味著勞動時間的減少。(三)勞動的市場供應(yīng)曲線一般來說，工資率較低時，工資率進步對于勞動者的收入影響不大，工資率進步的收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)，因此勞動供應(yīng)曲線向右上方傾斜。但是，當工資率上升到一定程度后，工作較少的時間就可以維持較好的生活程度。此時，工資率進步的收入效應(yīng)超過替代效應(yīng)，從而使得勞動供應(yīng)曲線向左上方延伸。因此，勞動供應(yīng)曲線向右彎曲，如圖，通過單個勞動者的勞動供應(yīng)曲線沿著橫向相加，可以得到勞動的市場供應(yīng)曲線。(四)市場平衡工資率的決定勞動市場的平衡工資率是由勞動的需求和勞動供應(yīng)互相作用的結(jié)果。在勞動市場上，勞動市場需求曲線與供應(yīng)曲線的交點決定平衡的工資率W′;，假如現(xiàn)行市場價格高于W′;，此時，勞動力供應(yīng)大于需求，于是有一些愿意工作的勞動者找不到工作，他們就會以更低于價格提供勞動，從而使得工資下降。反之，假如市場上工資程度小于平衡工資率W′;，工資率趨于上升。只有當工資率恰好使得勞動的供應(yīng)等于勞動的需求時，勞動市場才處于平衡，由此決定市場上平衡的工資率和平衡勞動就業(yè)量L′。2023全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定已公布2023全國碩士研究生招生考試公告2023研究生招生工作管理規(guī)定5個變化2023年考研時間已定：12月22日-23日2023考