有關于護士工作當中的自我鑒定

有關于護士?工作當中的?自我鑒定?在護士工作?中，每一位?護士都肩負?著重大任務?和職責!天?使不好當，?這或許是所?有護士工作?者的心聲!?護士工作又?苦又累，僅?有投入其中?才能對護士?工作有深深?體會!一?、全年各項?護理工作量?及工作達標?狀況1、工?作量：急診?人次。參加?搶救人次。?配合急診手?術例。護理?留觀病人人?次。出車車?次。處理突?發(fā)事件次。?2、工作?達標狀況：?急救物品完?好率達。無?菌物品合格?率。病歷書?寫合格率。?護理綜合滿?意度。護理?技術操作考?核合格率?二、加強護?理人員服務?意識，帶給?優(yōu)質服務?1、強化服?務理念全?科護士參加?醫(yī)院組織的?優(yōu)質服務培?訓班活動，?不斷進行禮?儀行為培訓?、規(guī)范常用?禮貌用語及?操作過程中?的交流用語?，并使用在?實際工作中?。不斷就溝?通技巧方面?問題進行領?悟和討論，?培養(yǎng)護理人?員對糾紛苗?頭的預見性?，有效處理?工作中出現?的各種矛盾?和分歧，共?同構建護患?之間互堅信?任感，全年?實現0投訴?，綜合滿意?度達99。?___%。?2、以人?為本，充分?滿足病人的?就診需求?不斷改善輸?液大廳的環(huán)?境，安裝電?視等設施，?帶給紙巾、?水杯、無陪?人患者床頭?一杯水等便?民服務。不?斷優(yōu)化就診?流程，及時?進行分診，?對急危重患?者采取使用?急診優(yōu)先服?務卡優(yōu)先繳?費取藥等措?施，減少候?診取藥的時?刻。并透過?環(huán)境的衛(wèi)生?督促、護理?巡視及健康?宣教等工作?來提高服務?質量。重視?三無人員的?病情處理、?基礎護理和?三餐飲食、?及時了解其?狀況、幫忙?聯(lián)系家屬或?救助站，今?年救助此類?病人達人，?透過身份證?聯(lián)系省外家?屬人。此舉?措受到了患?者家屬及其?他病人的贊?許。對患者?的意見及在?工作中出現?的問題進行?討論整改，?不斷提高服?務形象三?、科學化、?制度化的護?理管理，重?點監(jiān)督制度?落實狀況。?1、透過?分組區(qū)域管?理，進行分?組連續(xù)性排?班，減少交?接班次數，?有效利用人?力資源，透?過高年資護?士的動態(tài)質?控，減輕年?輕護士的工?作壓力和減?少護理隱患?，保證各班?的護理質量?。2、對?質控員進行?明確分工，?專人負責各?區(qū)域的物品?、工作流程?等管理，發(fā)?現存在問題?，及時反饋?并討論修訂?，保證各區(qū)?域的護理質?量。切實履?行績效考評?制度，如實?反饋人員層?級潛質，使?護理質控落?實到位。?3、透過一?年時刻調整?，護理隊伍?結構趨于合?理，根據急?診區(qū)域劃分?，基本上按?個人工作潛?質定崗，基?本實現護士?層級管理，?到達人員的?合理分配使?用。4、?暢通急診綠?色通道，提?高了搶救成?功率。對于?各種急、危?、重癥病人?就診時，合?理利用綠色?通道的措施?，為搶救贏?得了寶貴時?刻。5、?不斷完善護?理工作應急?預案包括突?發(fā)事件的應?急預案。?6、制定各?區(qū)域詳細工?作指引及各?區(qū)域工作告?知事項，新?入科人員工?作注意要點?等，系統(tǒng)引?導新入人員?和年輕護士?更好地完成?護理工作。?四、急診?專業(yè)護士崗?位培訓及繼?續(xù)教育1?。全年科室?組織業(yè)務領?悟次，病歷?討論次，操?作培訓項。?2。第?二季度組織?全科人員按?要求完成了?急診崗位技?能培訓，操?作考核人人?過關，全科?護士業(yè)務技?能得到進一?步提高。?3。全院考?核畢業(yè)三年?內護士急救?藥品知識，?全部合格，?達標率為。?新畢業(yè)生考?核崗位技能?操作，全部?達標。成績?良好。4??；就瓿?全年護士進?修培訓計劃?，安排了護?士到icu?進修領悟危?重病人護理?，安排年輕?護士到兒科?注射室進行?小兒頭皮針?穿刺技術，?提高小兒頭?皮穿刺技術?水平。外派?多名護士外?出短期領悟?，并將新的?護理理念帶?回科室。全?年完成了名?輪科護士的?急診培訓工?作。5。?每季度進行?三人、兩人?配合搶救演?練，透過演?練不斷加強?護士的應急?應變潛質，?反復加強急?救技能的訓?練。6。?根據護理部?要求進行微?型培訓，培?訓年輕護士?的技術操作?熟練度及急?救儀器的使?用潛質，要?求每組人員?利用班上空?閑時段進行?小組病例討?論及護理查?房。效果良?好。7。?制定急診崗?位培訓小本?子，組織人?員對科室人?員層級潛質?評定，指定?輔導教師，?實施一對一?輔導教育。?要求每人每?季度完成護?理病例個案?分析一例，?透過案例分?析培養(yǎng)護士?評判性思維?，提高護理?人員素質，?保證護理質?量。五、?護理實習生?帶教學生?帶教工作進?一步規(guī)范，?小講課、操?作示范、教?學查房、搶?救配合演練?等教學工作?的實施，取?得了較好效?果，尤其是?搶救配合演?練的教學方?法收到全體?實習生的一?致好評。今?年順利完成?人次的實習?帶教任務六?、配合醫(yī)療?開展?？瓢l(fā)?展調整原?辦公室建簡?易監(jiān)護病房?，留觀病人?逐漸增多，?護理方面加?強落實留觀?病人的病歷?書寫、基礎?護理和健康?教育等，同?時安排人員?到icu進?修危重病人?護理，腰穿?配合、胸腔?閉式引流等?管道護理。?__年護?理工作方面?雖然取得了?必須的成績?，但也存在?不足之處，?未能順利完?成護理研究?課題，個別?人員在培訓?中存在消極?、被動的態(tài)?度。在為患?者服務過程?中，個別人?員語氣較冷?淡、生硬容?易引起患者?的不滿情緒?等。新的?一年咱們將?面臨更大的?困難和挑戰(zhàn)?，醫(yī)療市場?的激烈競爭?，流動人口?減少等，咱?們將不斷發(fā)?奮，進一一?步加強隊伍?的建設，提?高護理人員?綜合素養(yǎng)，?培養(yǎng)專業(yè)護?士，提高服?務質量，完?成新一年的?工作計劃。?護士工作?自我鑒定（?二）__?年是不平凡?的一年，護?理部緊緊圍?繞質量、安?全、服務的?宗旨，繼續(xù)?引申醫(yī)院管?理年活動，?進一步完善?各項規(guī)章制?度，改善服?務流程，改?善住院環(huán)境?，把追求社?會效益，維?護群眾利益?，構建和諧?護患關系放?在第一位，?加強護理質?量控制，加?大護理監(jiān)督?力度，重視?護理骨干的?培養(yǎng)，優(yōu)化?護理隊伍，?強化三基三?嚴訓練，狠?抓業(yè)務管理?，內強素質?外塑形象創(chuàng)?造性地開展?工作。一年?來，在院領?導的正確指?導關心支持?下，在各科?室的密切配?合下，圓滿?完成各項工?作，現將全?年護理工作?做如下鑒定?：一、提?升服務質量?，塑造醫(yī)院?形象護理?人員是與病?人接觸最多?、最早，最?密切的工作?者，護理人?員的素質和?形象，直接?影響醫(yī)院形?象。1、?護理部首先?從業(yè)務素質?抓起，按年?初制訂的“?三基”培訓?計劃組織實?施，堅持了?每季度進行?理論考試，?要求人人過?關。同時加?大了年終考?核力度在原?計劃的基礎?上增加了對?護士長及中?級職稱護理?人員的理論?與技術操作?考核。成績?作為個人考?評的客觀依?據，構成一?種比、學、?趕、幫的氛?圍，培養(yǎng)護?理人員有一?套過硬的業(yè)?務技術，使?病員放心，?促醫(yī)院振興?。2、規(guī)?范護理人員?著裝、要求?禮貌用語，?接聽電話規(guī)?范，讓護理?人員以端裝?、和藹、親?切、大方的?形象和飽滿?的精神面貌?投入工作中?，用禮貌禮?貌的語言熱?情接待病人?，為病人供?給滿意的服?務。3、?繼續(xù)加強主?動服務意識?，貫徹“以?病人為中心?”的思想，?讓護理人員?改變思想，?提高認識，?及時滿足病?人的要求，?不斷改善服?務態(tài)度，加?強優(yōu)質護理?服務，提升?了護理服務?質量，注重?護患溝通，?得到了患者?一致好評。?二、合理?利用人力資?源，充分量?化護理工作?1、為優(yōu)?化各班職責?，合理利用?人力資源，?指導各科室?實行排班，?從運行情景?看甚為合理?有效。2?、重點加強?對新入院護?士、聘用護?士及低年資?護士的考核?，強化他們?的學習意識?，加強基礎?護理知識培?訓，增加考?核次數，使?理論知識和?技術操作水?平得到了很?大提高。?三、圍繞醫(yī)?院工作部署?，進取協(xié)助?配合醫(yī)院，?完成了護理?績效考核制?度。每周?由護理質控?小組進行績?效考核，經?過對科室及?個人考核，?充分調動了?護理人員的?進取性，使?護理質量得?到了很大提?高。四、?規(guī)范護理文?件書寫，強?化護理法制?意識隨著人?們法律意識?的提高。?新醫(yī)療事故?處理條例的?頒布，如何?在護理服務?中加強法制?建設，提高?護理人員法?制意識，已?成為護理管?理的一個重?要環(huán)節(jié)。護?理部于今年?嚴格按照省?衛(wèi)生廳護理?文件書寫規(guī)?范要求，實?施了新的護?理文書書寫?，規(guī)范了護?士的行為，?保障了護理?安全，提高?了護理質量?，促進護理?學科的發(fā)展?;完整、客?觀的護理記?錄，為舉證?供給了法律?依據，保護?了護患的合?法權益。明?確了怎樣才?能書寫好護?理文件，以?達標準要求?。五、加?強監(jiān)督管理?保障護理安?全1、定?期督促檢查?醫(yī)療安全，?重點加強了?節(jié)前安全檢?查，增強醫(yī)?務人員防范?意識，杜絕?事故隱患，?搶救車內藥?品做到了“?四定”：定?專人管理、?定點放置、?定量、定數?，班班交接?，有記錄。?搶救設備及?時維修、保?養(yǎng)、保證功?能狀態(tài)備用?。2、深?入科室督促?護士長每周?工作安排。?重點查新入?、轉入、手?術前、手術?后、危重和?生活不能自?理、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛潛?在危險的病?人，督促檢?查護理工作?的落實，加?強環(huán)節(jié)質量?控制，減少?了護理缺陷?的發(fā)生。?六、加強了?質量管理監(jiān)?控力度1?、護理部按?照省護理文?件書寫規(guī)范?，及時修訂?完善了各種?護理文件質?量標準及考?核項目，檢?查考核中均?嚴格按標準?打分。2?、加強了消?毒供應室無?菌物品的洗?滌、消毒存?放、下收下?送工作管理?，保證了消?毒物品的質?量和醫(yī)療護?理安全。?3、各項護?理質量指標?完成情景：?1)基礎?護理全年合?格率達__?_%2)?特、一級護?理全年合格?率達___?%。3)?急救物品完?好率達__?_%。4?)護理文件?書寫合格率?達___%?。5)護?理人員“三?基”考核合?格率達__?_%。6?)一人一針?一管一滅菌?一帶合格率?達___%?。7)常?規(guī)器械消毒?滅菌合格率?達___%?。8)一?次性注射器?、輸液(血?)器用后毀?形率達__?_%。9?)年褥瘡發(fā)?生次數為0?、七、重?視人才培養(yǎng)?，優(yōu)化護理?隊伍1、?加強護理管?理培訓。組?織科室每月?進行護理操?作及理論培?訓，年終護?理部組織全?員護理人員?進行理論及?操作培訓并?考核，使我?院護理人員?操作水平得?到了進一步?提高。2?、為提高護?理人員的素?質，優(yōu)化護?理隊伍，選?派___名?護理人員外?出進修培訓?。3、全?院護理人員?進取參加我?院的繼續(xù)教?育。護理查?房每月__?_次，業(yè)務?查房學習每?月___次?，鼓勵護理?人員發(fā)表科?研論文。?4、規(guī)范教?學，加強對?護校實習生?的帶教工作?。制定了實?習生管理制?度，有資質?的教師帶教?并有護士長?進行出科考?核，前進?的道路上有?桂冠，也有?荊棘。作為?開拓者，矗?立在歷史潮?頭，我們只?能以此為契?機，乘勢而?上，以“科?學、嚴謹、?求實、創(chuàng)新?”的態(tài)度，?去迎接挑戰(zhàn)?;歲月有痕?，動力無限?，我相信我?們那會做好?這一切的，?因為我們醫(yī)?院護理部一?向在努力，?一向在不斷?的提高中!?護士工作?自我鑒定（?三）傳染?科護士工作?鑒定傳染科?是傳染病人?隔離治療的?場所。病人?和病原攜帶?者體內的致?病菌以多種?途徑排出體?外，作為與?病人密切接?觸的傳染科?護士，感染?疾病的危險?性很，所以?提議傳染科?護士除了嚴?格遵守消毒?隔離制度和?熟練運用消?毒隔離技術?外，還要注?意手足皮膚?的自護。?治療和護理?操作過程中?的自護，據?報道有二十?多種血源性?傳播疾病可?經過針傳染?，其中最常?見也最可怕?的是乙肝。?丙肝、HI?V，經證實?被帶乙肝病?毒的利器刺?傷，受傷者?感染機會為?___%～?___%，?只要有0.?01ml的?含I-IB?V的血進入?體內就可感?染乙肝，被?帶丙肝病毒?的利器刺傷?，感染機會?為___%?～___%?.由于近年?來乙肝疫苗?的臨床應用?，該病發(fā)病?率呈下降趨?勢，而丙肝?目前尚無疫?苗，醫(yī)護人?員中發(fā)病率?遠超普通人?群。所以作?為傳染科護?士從思想上?應加強自護?意識，在工?作中主動采?取自護措施?，減少感染?機會。①?進行靜脈采?血前，必須?要嚴格檢查?注射器和試?管是否完好?，有無破裂?，以防帶病?毒的血液污?染自我的手?、足、衣服?。采血后不?要將針罩再?罩回針頭，?避免針頭誤?傷自我的手?指。采血完?畢后盡快將?用過的注射?器放進耐刺?的裝有消毒?液的容器中?浸泡。如果?手部皮膚有?破損，則必?須要戴手套?操作或避免?操作。②?在治療室配?制藥液前先?在拇指和食?指上纏上膠?布，同時穿?上能蓋住足?背的隔離鞋?，防止掰安?瓿時劃破手?指或碎玻璃?、針頭掉下?來刺破足背?皮膚。③?若在治療和?護理操作過?程中，不慎?被利器刺傷?或被病人抓?咬傷時，首?先應盡快盡?量把傷口處?的血往外擠?，同時清洗?傷口，用碘?伏消毒，并?及時進行被?動或主動免?疫，此外還?要注意定期?檢查。平?時工作和日?常生活中的?自護，傳染?科洗手方法?不一樣于一?般科室，普?遍采用消毒?液泡手和肥?皂流水洗手?法，洗手次?數多且時間?長，消毒液?和肥皂對手?部皮膚損傷?很，尤其是?秋冬季節(jié)，?手部皮膚容?易出現干裂?，所以每次?洗完手之后?必須要用消?毒干毛巾擦?干，再擦上?護手霜。在?家中休息時?多進行手足?皮膚的按摩?，洗衣服時?戴上手套，?注意堅持手?足皮膚的完?整性，減少?感染疾病的?機會。護?士工作自我?鑒定（四）?時光如梭?，__年已?經過去了，?回首過去的?一年，內心?不禁感慨萬?千，在這一?年里，我在?護士長的關?心與同事們?的幫忙下，?本著“一切?以病人為中?心，一切為?病人”的服?務宗旨，努?力提高理論?知識和熟練?地掌握了各?項臨床操作?技能。較好?的完成了領?導布置的各?項護理工作?，在同事的?關心、支持?和幫忙下，?思想、學習?和工作等方?面取得了新?的提高，在?常人看來護?理工作是平?凡空閑，而?在我親身體?會中感覺是?那么的繁忙?而勞累，是?腦力與體力?的綜合。我?深深體會到?護理工作不?容許你出現?芝麻大小的?錯誤，也不?允許有任何?怠慢。我告?誡自我這是?與生命做交?易，必須要?求自我遵守?規(guī)章制度，?嚴格每一項?護理查對，?所以“三查?七對”尤為?重要。在?即將迎來的?__年，我?會繼續(xù)發(fā)揚?我在過去的?一年中的精?神，做好我?自我的工作?，急病人之?所急，為病?人負責，我?對自我的工?作要做到絕?對負責，這?才是一名救?死扶傷的好?護士應當做?的最起碼的?工作。作為?一名護士，?我時刻的意?識到我擔子?上的重任，?我只會來激?勵我更加努?力的工作。?在生活中我?也是會嚴格?要求自我，?我相信我會?做到。當?然，我身上?還存在一些?不足有待改?善。比如，?在學習上，?有時仍有浮?躁的情緒，?感覺要學的?東西太多，?心浮氣躁，?尤其是在碰?到挫折時，?不能冷靜處?理。在工作?上，有時存?在著標準不?高的現象，?雖然基本上?能履行自我?的職責和義?務，可是在?主動性方面?還有待于進?一步提高，?這都是我今?后需要改善?和提高的地?方。在已經?過去的一年?里，要再次?感激院領導?、護士長的?教育、指導?、批評和幫?忙，感激同?事們給予的?關心和支持??；仡欉^?去，有許多?提高和提高?，同時也存?在一些不足?;展望未來?，應當發(fā)揚?自身的優(yōu)點?與優(yōu)點，克?服不足。為?了醫(yī)院的完?美明天而貢?獻自我的一?份力。護?士工作自我?鑒定（五）?我在醫(yī)院?做護士的工?作，這過去?一年的工作?結束，對于?個人來說，?也是有挺大?的一個收獲?，工作的經?驗也是得到?了很大的增?長，以后的?工作也是能?夠做得更好?，我也是對?于個人要來?做下工作的?鑒定。一?、工作方面?我認真的?去完成科室?護士長交代?的任務，無?論是平時日?常的一個工?作，或者一?些緊急情景?的工作，我?都是認真的?去對待，作?為護士，我?明白，我做?的每一個工?作都是關乎?到病人的，?所以必須要?認真并且嚴?謹的，我也?是在工作之?中能夠感受?到，做得好?了，病人也?是對我贊許?有加的