公司年終優(yōu)秀演講

公司年終優(yōu)秀演講企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一項(xiàng)技能都是個(gè)人生存的本事。在公司的你們有感覺到吃力嗎，人生只有在上坡的時(shí)候才會(huì)吃力，不要擔(dān)憂，下面是我為大家?guī)淼墓灸杲K優(yōu)秀演講，盼望能給大家供應(yīng)協(xié)助。

公司年終優(yōu)秀演講篇1

今日在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激烈，許多年都沒這么激烈過了，激烈中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)比的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，干脆叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的實(shí)力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)比了六位，但是，我們確定不能簡潔的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們望見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。

又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更須要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就起先奮筆疾書，不知疲乏始終寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣埂?/p>

我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。

當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)比之列，那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)比?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門被評(píng)比為“先進(jìn)集體”，的確是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)當(dāng)比我們有資格，因?yàn)槲覀兦逦闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。

雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不細(xì)致，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。

所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的教師傅去請(qǐng)教，特殊是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，漸漸的充溢自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長，和對(duì)公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總四周，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。

最終給同事們拜個(gè)早年，祝福大伙都平平安安快歡樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!

公司年終優(yōu)秀演講篇2

敬重的銀行領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

大家下午好!

我有幸被評(píng)為銀行的優(yōu)秀員工，首先，要感謝__銀行給了我這個(gè)舞臺(tái)，感謝行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛，感謝同事的協(xié)助和支持。

在過去的這幾年里，我們伴隨__銀行一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在__行長的親切關(guān)心下，在以__行長為核心的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__銀行繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)內(nèi)，緊抓團(tuán)隊(duì)建立;對(duì)外，踴躍開拓市場，使____銀行進(jìn)一步走上了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道。

自參與工作至今，我并沒有為行里做出了不得的大奉獻(xiàn)，也沒取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心竭力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧，合作開心。

在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí);只有在工作中踴躍向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因?yàn)楣ぷ髦挥羞@么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。

這些年，__銀行通過社會(huì)聘請(qǐng)校內(nèi)聘請(qǐng)進(jìn)了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當(dāng)年的我。一個(gè)個(gè)孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行將來的盼望。而我也成為了他們的第一任教師，行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點(diǎn)學(xué)問，在一張白紙上繪出絢麗的藍(lán)天是很不簡單的，除了耐性，細(xì)心，還要深化淺出的闡述他們對(duì)業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是，他們都很謹(jǐn)慎地在學(xué)習(xí)，努力的做到最好。在____銀行的各項(xiàng)考試中都取得了驕人的成果。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

__年，我的付出得到了行里的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)平凡的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作必須會(huì)做得更好。

過去的榮譽(yù)已成為過去，__年才是我們奮勉圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新的形勢既充溢挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)，樹立____銀行人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請(qǐng)?jiān)试S我向一年來關(guān)懷、支持協(xié)助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝愿和真誠的謝意!

公司年終優(yōu)秀演講篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好!

今日是20__年總結(jié)表彰大會(huì)，是一個(gè)歡樂的日子。特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20__年身體安康、萬事順當(dāng)!

首先我回憶20__年我公司的重大事務(wù)：

1、我公司于20__年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造工程的招商引資協(xié)議;

2、20__年9月啟動(dòng)工程拆遷安置工作至20__年12月拆遷工作順當(dāng)完成，拆遷花了不到101天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3、我們以20天的時(shí)間快速建立了楚雄最高檔的售樓中心，20__年元月一日售樓部正式開業(yè)。

4、施工已進(jìn)入地基開挖。

5、20__年2月5日，通過政府對(duì)方案的綜合評(píng)審，獲得魯班閣城中村改造工程的開發(fā)權(quán)。

我們公司將總投資1、3億元，在新車站三角地片區(qū)建立–兆順財(cái)產(chǎn)中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風(fēng)情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建立，為老百姓做的一件

意義深遠(yuǎn)的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財(cái)產(chǎn)中心是一座豐碑、牢記各位的辛苦。

這一切成果的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對(duì)象，在此和大家共享以下感受：

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿恍蟹值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評(píng)估、入戶調(diào)查等打算工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也表達(dá)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的打算工作特別扎實(shí)、精確。

在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，支配了四個(gè)工作組近65名黨員、干部協(xié)作我公司深化住戶，開展拆遷發(fā)動(dòng)工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記屢次開會(huì)解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn)，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長屢次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作，依據(jù)每個(gè)階段又剛好開會(huì)布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄多數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本工程的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。

鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原那么、等價(jià)值原那么、超收益原那么的工作原那么;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造工程的順當(dāng)拆遷。

在我公司年會(huì)之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力協(xié)助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以踴躍參加舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

就我公司的開展戰(zhàn)略等狀況借詞時(shí)機(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓詳細(xì)介紹以下幾點(diǎn)：

依據(jù)公司對(duì)市場的思索和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已確定扎根楚雄開發(fā)，成為一個(gè)高速開展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注意公司長期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在兆順財(cái)產(chǎn)中心工程中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于工程公司，只注意工程眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實(shí)施的工程是投資1、3億元的兆順財(cái)產(chǎn)中心，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯

班閣舊城改造工程。

以公司的開展戰(zhàn)略為依托，我們快速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細(xì)致化的管理，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今日表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。

3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城改造的開發(fā)模式。充分相識(shí)到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中找尋利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長遠(yuǎn)的生活保障及利益，因此在實(shí)施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾特別感謝黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)心。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，快速建立了一個(gè)信任，坦誠的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來，根本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才締造了缺乏101天拆遷完，不到20天建立完畢，在建立兆順財(cái)產(chǎn)中心的同時(shí)又投資魯班閣工程的建立中，締造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>

兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是楚雄城市建立的一座地標(biāo)，是楚雄的俊發(fā)。堅(jiān)信自己，堅(jiān)信將來，共創(chuàng)奇跡。

最終，我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春歡樂!

公司年終優(yōu)秀演講篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

人之所以淡定是因?yàn)橛惺聵I(yè)，人之所以得意是因?yàn)橛谐删?。獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)后，我的人生又到達(dá)了一個(gè)里程碑。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是酒店對(duì)我這幾年工作的確定，也是給我的崇高榮譽(yù)。

站在講臺(tái)上向大家表達(dá)我的心聲，我感到前所未有的榮幸！首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們平凡員工的關(guān)懷和支持，同時(shí)感謝那些和我一樣靜默從事平凡工作的同事。正是因?yàn)槲覀兊南嗷ズ献鳎旁炀土私袢彰總€(gè)不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽(yù)感。因此，今日的榮譽(yù)不僅屬于我個(gè)人，也屬于在座的全部同事。

這個(gè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)將恒久鼓舞我保持踴躍進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)他們的潛力，自覺做好每一件事，不斷改良、學(xué)習(xí)和提高自己，每天爭取一點(diǎn)進(jìn)步，以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。

我是從x來到這里的，已經(jīng)深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的學(xué)問，也讓我明白了一個(gè)道理：只有領(lǐng)導(dǎo)和同事共同努力，相互合作，依靠團(tuán)隊(duì)的力氣，才能締造工作績效。20__年，我們以更專注的效勞讓客人有賓至如歸的感覺，這不僅感動(dòng)了客人，也深深感動(dòng)了我們自己。優(yōu)質(zhì)效勞永無止境。我們真誠的努力，客人的信任，也是對(duì)我們真誠的回報(bào)。我們要一如既往的敬業(yè)歡樂，以飽滿的熱忱投入到每一天的工作中，專心去體驗(yàn)，用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環(huán)境，讓我像小樹苗一樣強(qiáng)壯成長，讓我不斷進(jìn)步。在以后的工作中，我會(huì)更加努力，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。

工作還在接著。今后，我必須不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，腳踏實(shí)地為酒店的開展盡自己的一份力。x酒店會(huì)因?yàn)槲覀兊牟粩嗯Χ悠?。讓我們一起迎接每一個(gè)新的美妙的明天！

公司年終優(yōu)秀演講篇5

敬愛的員工同志們：

大家午時(shí)好！

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比開心和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開__年感恩過去，放飛將來主題年會(huì)。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出。

回憶過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的變更，取得了可喜的成果，這一切成果的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)歷和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想相識(shí)，從而構(gòu)成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

堅(jiān)信在座的每一位同事都感受到了__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了假設(shè)干變更，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改變，改變的多，改變的快。改變的讓許多人感覺不爽。的確改革須要變更一個(gè)人的思維慣性，須要變更多年的行為習(xí)慣。而變更一個(gè)人的習(xí)慣的確是一個(gè)苦痛的過程，其實(shí)我本人也不喜愛變更，所以我非常理解因?yàn)樽兏鼛淼牡钟|、質(zhì)疑、推測、反感，從變更到習(xí)慣終歸須要一個(gè)過程。

我今日的匯報(bào)資料分為四局部：第一局部是艱辛奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否認(rèn)；其次局部闡述為什么要艱辛奮斗第三局部是如何理解艱辛奮斗，開源節(jié)流；第四局部是如何做到艱辛奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱辛奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否認(rèn)。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，某些人應(yīng)對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自我的全盤否認(rèn)，這是不懂辨證關(guān)系的，是心情化、頭腦簡潔化的表現(xiàn)。

自董事長在__年__月正式進(jìn)入__藥業(yè)，歷經(jīng)__年的時(shí)間，公司一向處在一個(gè)上升階段，銷售收入從缺乏__萬元提高到__億元，翻了__倍，那里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與才智，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不行抹殺的，是值得思