2024校企攜手智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校企攜手，智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.項目背景及目標(biāo)2.1項目背景2.2項目目標(biāo)3.合作內(nèi)容3.1培養(yǎng)方案3.2培養(yǎng)模式3.3課程設(shè)置3.4實踐教學(xué)3.5實習(xí)就業(yè)4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1學(xué)校責(zé)任與義務(wù)4.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)5.培養(yǎng)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量監(jiān)控5.2質(zhì)量評價5.3質(zhì)量改進6.合作期限及終止6.1合作期限6.2合作終止條件6.3合作終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：培養(yǎng)方案11.2附件二：課程設(shè)置11.3附件三：實踐教學(xué)計劃12.其他約定12.1法律適用12.2合同語言12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：培養(yǎng)方案14.2附件二：課程設(shè)置14.3附件三：實踐教學(xué)計劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：物流有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號2.項目背景及目標(biāo)2.1項目背景為適應(yīng)我國智能交通與物流行業(yè)的發(fā)展需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方達成合作意向，共同開展智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)項目。2.2項目目標(biāo)通過合作，培養(yǎng)具備智能交通與物流專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，滿足行業(yè)對人才的需求。3.合作內(nèi)容3.1培養(yǎng)方案甲方負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)、實習(xí)就業(yè)等方面的內(nèi)容。3.2培養(yǎng)模式采用“2+1”培養(yǎng)模式，即學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)兩年，然后在乙方進行一年實習(xí)。3.3課程設(shè)置甲方根據(jù)行業(yè)需求，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)課程，包括智能交通、物流管理、運輸組織等。3.4實踐教學(xué)乙方提供實踐教學(xué)的場所和設(shè)備，甲方組織學(xué)生進行實踐操作。3.5實習(xí)就業(yè)乙方為學(xué)生提供實習(xí)崗位，協(xié)助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1學(xué)校責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，保障教學(xué)質(zhì)量，組織學(xué)生參加實習(xí)和就業(yè)。4.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)場所、設(shè)備，指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，協(xié)助甲方推薦畢業(yè)生就業(yè)。5.培養(yǎng)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量監(jiān)控雙方共同建立質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對培養(yǎng)過程和培養(yǎng)成果進行評估。5.2質(zhì)量評價甲方對學(xué)生進行考核，乙方對實習(xí)情況進行評價。5.3質(zhì)量改進根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評價結(jié)果，雙方共同研究改進措施，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.合作期限及終止6.1合作期限本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合作終止條件1）合作期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致；3）出現(xiàn)不可抗力因素；4）一方嚴(yán)重違約。6.3合作終止程序1）任何一方終止合作，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?）雙方協(xié)商解決終止事宜；8.保密條款8.1保密內(nèi)容1）甲方和乙方的技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等；2）合作項目的具體細節(jié)，包括但不限于培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實習(xí)就業(yè)信息等；3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何非公開信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合作終止后五年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決費用因解決爭議而產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1違約情形1）任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)；2）任何一方違反保密條款；3）任何一方未按約定支付費用；4）任何一方因違反合同造成對方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失；2）違約方應(yīng)立即采取補救措施，恢復(fù)合同的履行；3）如違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除合同。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何一方對本合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后，修改內(nèi)容生效。12.合同附件12.1附件一：培養(yǎng)方案12.2附件二：課程設(shè)置12.3附件三：實踐教學(xué)計劃13.其他約定13.1法律適用本合同的解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同語言本合同以中文書寫，雙方均承認(rèn)本合同中文文本的效力。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽訂。14.2簽署地點本合同在省市區(qū)路號簽訂。14.3簽署人甲方法定代表人：乙方法定代表人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、擔(dān)保方等。15.2第三方介入條件1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2）第三方介入應(yīng)與本合同的履行有直接關(guān)聯(lián)；3）第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方介入程序1）任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明第三方介入的理由、目的和預(yù)期效果；2）雙方應(yīng)在收到申請后十五個工作日內(nèi)進行審議，并書面回復(fù)同意或拒絕；3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任1）第三方在本合同項下的行為、違約或疏忽，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；2）甲乙雙方對第三方的行為、違約或疏忽不承擔(dān)連帶責(zé)任；3）甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同及其補充協(xié)議的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在本合同項下的義務(wù)；3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨立處理與本合同相關(guān)的事務(wù)。16.3第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)按照本合同及其補充協(xié)議的規(guī)定，履行其義務(wù)；2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同項下第三方責(zé)任限額是指第三方因違約、疏忽或其他原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定；2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同金額等因素確定；3）責(zé)任限額應(yīng)不低于合同金額的10%。17.3責(zé)任限額的適用1）第三方責(zé)任限額適用于本合同及其補充協(xié)議項下的所有責(zé)任；2）第三方責(zé)任限額的適用不因本合同的終止而失效；3）第三方責(zé)任限額的適用不受本合同其他條款的限制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系僅限于本合同及其補充協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不承擔(dān)甲方在本合同項下的任何責(zé)任。18.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系僅限于本合同及其補充協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不承擔(dān)乙方在本合同項下的任何責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自之間的合同或協(xié)議約定，本合同及其補充協(xié)議不涉及第三方與其他第三方之間的關(guān)系。18.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由本合同及其補充協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守本合同及其補充協(xié)議的約定，履行其義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)方案詳細要求：包含專業(yè)課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排、實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容；應(yīng)符合國家相關(guān)教育政策和行業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)明確各課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。2.附件二：課程設(shè)置詳細要求：列出所有專業(yè)課程，包括課程名稱、學(xué)分、教學(xué)大綱等；應(yīng)根據(jù)行業(yè)需求和學(xué)生特點進行合理設(shè)置；應(yīng)確保課程內(nèi)容的前后銜接和體系完整性。3.附件三：實踐教學(xué)計劃詳細要求：規(guī)劃實踐教學(xué)的時間、地點、內(nèi)容、形式等；應(yīng)包括校內(nèi)實踐教學(xué)和校外實踐教學(xué)；應(yīng)明確實踐教學(xué)的目標(biāo)和預(yù)期效果。4.附件四：實習(xí)協(xié)議詳細要求：明確實習(xí)單位的基本情況、實習(xí)崗位、實習(xí)時間等；應(yīng)保障學(xué)生的實習(xí)權(quán)益，包括工作條件、安全防護等；應(yīng)規(guī)定實習(xí)期間的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：就業(yè)推薦協(xié)議詳細要求：明確推薦就業(yè)的單位類型、崗位要求、薪資待遇等；應(yīng)保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，包括就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等；應(yīng)規(guī)定推薦就業(yè)的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等；應(yīng)規(guī)定違反保密協(xié)議的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)適用于所有參與合作的人員。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供教育資源或?qū)嵺`教學(xué)機會；未按合同約定支付費用；未按合同約定推薦畢業(yè)生就業(yè)；泄露或不當(dāng)使用對方的商業(yè)秘密；未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失；違約方應(yīng)立即采取補救措施，恢復(fù)合同的履行；若違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除合同。示例說明：若甲方未按合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法正常開展教學(xué)活動，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接損失，如課時費、場地租賃費等；若乙方未按合同約定支付費用，甲方有權(quán)暫停或終止合同，并要求乙方支付逾期付款的滯納金；若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024校企攜手，智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.4人才培養(yǎng)師資力量4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)資源4.2教學(xué)設(shè)施4.3教學(xué)資源與設(shè)施的管理與維護5.教學(xué)實施與管理5.1教學(xué)實施流程5.2教學(xué)管理職責(zé)5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控6.實踐教學(xué)與實習(xí)6.1實踐教學(xué)安排6.2實習(xí)單位與崗位6.3實習(xí)管理與考核7.人才培養(yǎng)費用與支付7.1人才培養(yǎng)費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.人才培養(yǎng)成果與應(yīng)用8.1人才培養(yǎng)成果形式8.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用8.3人才培養(yǎng)成果評價9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲乙雙方在智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同培養(yǎng)符合行業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：2.2乙方基本信息乙方全稱：職業(yè)學(xué)院乙方地址：省市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本人才培養(yǎng)計劃旨在培養(yǎng)具備智能交通與物流專業(yè)理論知識和實際操作技能，能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.2人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié)，具體如下：課程設(shè)置：按照專業(yè)教學(xué)大綱進行，涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、選修課等。實踐教學(xué)：安排實踐教學(xué)課程，包括實驗、實習(xí)、實訓(xùn)等。實習(xí)實訓(xùn)：安排校外實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在真實工作環(huán)境中鍛煉實踐能力。3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置專業(yè)基礎(chǔ)課程：如高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等。專業(yè)核心課程：如交通運輸工程、物流管理、智能交通系統(tǒng)等。選修課程：如電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、物流信息系統(tǒng)等。3.4人才培養(yǎng)師資力量甲方負(fù)責(zé)提供具備豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的師資力量，乙方負(fù)責(zé)提供理論知識扎實的師資力量。4.教學(xué)資源與設(shè)施4.1教學(xué)資源甲方提供教學(xué)所需的各類教材、教學(xué)課件、實驗設(shè)備等資源。4.2教學(xué)設(shè)施甲方提供滿足教學(xué)需要的實驗室、實習(xí)實訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備等設(shè)施。4.3教學(xué)資源與設(shè)施的管理與維護雙方共同負(fù)責(zé)教學(xué)資源與設(shè)施的管理與維護，確保教學(xué)工作的順利進行。5.教學(xué)實施與管理5.1教學(xué)實施流程教學(xué)實施流程包括課程安排、授課、實踐實訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。5.2教學(xué)管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)教學(xué)過程中的實踐實訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié)的管理；乙方負(fù)責(zé)理論課程的教學(xué)和考核。5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控雙方共同對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。6.實踐教學(xué)與實習(xí)6.1實踐教學(xué)安排實踐教學(xué)安排包括實驗課、實習(xí)實訓(xùn)課等，具體安排由雙方協(xié)商確定。6.2實習(xí)單位與崗位實習(xí)單位由甲方提供，實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)要求。6.3實習(xí)管理與考核實習(xí)管理與考核由甲方負(fù)責(zé)，考核結(jié)果納入學(xué)生學(xué)業(yè)成績。8.人才培養(yǎng)費用與支付8.1人才培養(yǎng)費用構(gòu)成甲方提供的師資力量費用乙方提供的教學(xué)資源與設(shè)施費用實踐教學(xué)與實習(xí)過程中的相關(guān)費用乙方學(xué)校管理費用8.2費用支付方式人才培養(yǎng)費用采取分期支付的方式，具體支付方式如下：開學(xué)時支付總費用的30%每學(xué)期末支付總費用的20%畢業(yè)前支付總費用的20%畢業(yè)證書發(fā)放后支付剩余的30%8.3費用支付時間各期費用支付時間如下：開學(xué)時支付時間：自合同簽訂之日起30日內(nèi)每學(xué)期末支付時間：每學(xué)期結(jié)束后的30日內(nèi)畢業(yè)證書發(fā)放后支付時間：畢業(yè)證書發(fā)放后的30日內(nèi)9.人才培養(yǎng)成果與應(yīng)用9.1人才培養(yǎng)成果形式學(xué)生畢業(yè)證書學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)報告學(xué)生畢業(yè)設(shè)計或論文學(xué)生職業(yè)技能證書9.2人才培養(yǎng)成果應(yīng)用人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于甲方企業(yè)的實際生產(chǎn)、管理和技術(shù)創(chuàng)新中，提升企業(yè)競爭力。9.3人才培養(yǎng)成果評價人才培養(yǎng)成果評價由甲乙雙方共同進行，包括學(xué)生就業(yè)率、企業(yè)滿意度、學(xué)生職業(yè)技能水平等指標(biāo)。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息應(yīng)予以保密。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬由甲方提供的教學(xué)資源、實驗設(shè)備等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；由乙方提供的教學(xué)內(nèi)容、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.3侵權(quán)責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定的條款，均視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后30日內(nèi)未予糾正。不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。14.合同生效與期限14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限本合同有效期為自生效之日起至學(xué)生全部畢業(yè)為止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、設(shè)施租賃等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；為保障合同履行，需要第三方進行監(jiān)督或協(xié)助；法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于因提供的服務(wù)質(zhì)量、進度、安全等方面產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方和責(zé)任限額不足以賠償?shù)牟糠钟杉追交蛞曳匠袚?dān)。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；收取合理費用的權(quán)利；在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督的權(quán)利。16.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照合同約定行使權(quán)利，不得濫用權(quán)利。如第三方濫用權(quán)利，甲乙雙方有權(quán)要求其停止濫用并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同約定，不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的審批程序甲乙雙方需共同決定引入第三方，并經(jīng)雙方書面同意后方可引入。18.2第三方介入的合同簽訂第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方介入的費用承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。19.2第三方介入的解除如第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第13條爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求：詳細列出課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排、實習(xí)實訓(xùn)計劃等。說明：人才培養(yǎng)方案是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)教學(xué)活動。2.附件二：教學(xué)資源清單要求：列出甲方提供的教材、教學(xué)課件、實驗設(shè)備等資源清單。說明：教學(xué)資源清單用于明確甲方提供的教學(xué)資源，保障教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：教學(xué)設(shè)施清單要求：列出甲方提供的實驗室、實習(xí)實訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備等設(shè)施清單。說明：教學(xué)設(shè)施清單用于明確甲方提供的教學(xué)設(shè)施，保障教學(xué)環(huán)境。4.附件四：實習(xí)實訓(xùn)單位及崗位清單要求：列出實習(xí)實訓(xùn)單位名稱、崗位名稱、崗位描述等。說明：實習(xí)實訓(xùn)單位及崗位清單用于明確實習(xí)實訓(xùn)的具體安排。5.附件五：師資力量清單要求：列出甲方提供的師資力量名單，包括姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等。說明：師資力量清單用于明確甲方提供的師資情況，保障教學(xué)質(zhì)量。6.附件六：人才培養(yǎng)費用明細要求：詳細列出各項費用的構(gòu)成及金額。說明：人才培養(yǎng)費用明細用于明確費用的構(gòu)成，保障雙方的權(quán)益。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.附件八：爭議解決機制要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)及程序。說明：爭議解決機制用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供師資力量或教學(xué)資源；乙方未按約定提供教學(xué)設(shè)施或?qū)嵙?xí)實訓(xùn)機會；雙方未按約定支付費用；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。3.示例說明：甲方未按約定提供師資力量，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)機會，導(dǎo)致學(xué)生無法獲得實踐經(jīng)驗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未按約定支付費用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024校企攜手，智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1人才培養(yǎng)背景2.2人才培養(yǎng)目的3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)實施過程4.人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.1公共基礎(chǔ)課程4.2專業(yè)核心課程4.3實踐教學(xué)課程5.人才培養(yǎng)師資力量5.1雙師型教師5.2企業(yè)導(dǎo)師5.3教學(xué)團隊建設(shè)6.實習(xí)實訓(xùn)安排6.1實習(xí)實訓(xùn)單位6.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容6.3實習(xí)實訓(xùn)時間7.人才培養(yǎng)經(jīng)費及支持7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用范圍7.3經(jīng)費管理8.人才培養(yǎng)成果評價8.1評價標(biāo)準(zhǔn)8.2評價方式8.3評價結(jié)果應(yīng)用9.人才培養(yǎng)合作方式9.1合作模式9.2合作期限9.3合作內(nèi)容10.人才培養(yǎng)合同履行及違約責(zé)任10.1履行方式10.2履行期限10.3違約責(zé)任11.人才培養(yǎng)合同變更及解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更及解除程序12.人才培養(yǎng)合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：企業(yè)乙方：高校1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx5678，郵箱：2.合同簽訂背景及目的2.1人才培養(yǎng)背景隨著我國智能交通與物流行業(yè)的快速發(fā)展，對高素質(zhì)專業(yè)人才的需求日益增長。為滿足行業(yè)需求，甲方與乙方共同探討，決定開展智能交通與物流專業(yè)人才培養(yǎng)合作。2.2人才培養(yǎng)目的通過校企合作，培養(yǎng)具備智能交通與物流專業(yè)知識和技能，能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備智能交通與物流專業(yè)理論知識和實踐技能，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能夠從事智能交通與物流系統(tǒng)設(shè)計、運營管理、技術(shù)研發(fā)等工作的高級應(yīng)用型人才。3.2人才培養(yǎng)方案制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.3人才培養(yǎng)實施過程甲方提供企業(yè)資源，乙方負(fù)責(zé)教學(xué)計劃、師資力量和教學(xué)組織。雙方共同制定人才培養(yǎng)實施計劃，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。4.人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.1公共基礎(chǔ)課程包括高等數(shù)學(xué)、大學(xué)英語、計算機基礎(chǔ)等，共計16學(xué)分。4.2專業(yè)核心課程包括智能交通系統(tǒng)、物流管理、運輸規(guī)劃等，共計24學(xué)分。4.3實踐教學(xué)課程包括課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、實習(xí)實訓(xùn)等，共計16學(xué)分。5.人才培養(yǎng)師資力量5.1雙師型教師甲方推薦具備豐富實踐經(jīng)驗的工程師、技術(shù)專家擔(dān)任乙方教師，參與教學(xué)活動。5.2企業(yè)導(dǎo)師乙方選派優(yōu)秀教師擔(dān)任甲方企業(yè)導(dǎo)師，參與企業(yè)項目研發(fā)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。5.3教學(xué)團隊建設(shè)雙方共同組建教學(xué)團隊，定期開展教學(xué)研討、經(jīng)驗交流，提高教學(xué)質(zhì)量。6.實習(xí)實訓(xùn)安排6.1實習(xí)實訓(xùn)單位甲方提供實習(xí)實訓(xùn)場所，乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)。6.2實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容包括智能交通與物流系統(tǒng)設(shè)計、運營管理、技術(shù)研發(fā)等實際操作。6.3實習(xí)實訓(xùn)時間實習(xí)實訓(xùn)時間為第四學(xué)年，共計6個月。7.人才培養(yǎng)經(jīng)費及支持7.1經(jīng)費來源甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)經(jīng)費，乙方負(fù)責(zé)教學(xué)資源投入。7.2經(jīng)費使用范圍經(jīng)費用于師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)備購置、實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費等。7.3經(jīng)費管理雙方共同設(shè)立人才培養(yǎng)經(jīng)費管理賬戶，定期進行財務(wù)審計。8.人才培養(yǎng)成果評價8.1評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)生在課程學(xué)習(xí)、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等方面的表現(xiàn)，以及畢業(yè)設(shè)計、論文的質(zhì)量。8.2評價方式評價方式包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實習(xí)實訓(xùn)報告、畢業(yè)設(shè)計評審等。8.3評價結(jié)果應(yīng)用評價結(jié)果將作為學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)的重要依據(jù)，同時用于改進人才培養(yǎng)方案和教學(xué)方法。9.人才培養(yǎng)合作方式9.1合作模式采用“產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合的合作模式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的緊密結(jié)合。9.2合作期限本合同有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合作內(nèi)容包括人才培養(yǎng)方案制定、課程設(shè)置、師資交流、實習(xí)實訓(xùn)安排、就業(yè)指導(dǎo)等。10.人才培養(yǎng)合同履行及違約責(zé)任10.1履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2履行期限本合同約定的各項事宜應(yīng)在合同生效后三年內(nèi)完成。10.3違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.人才培養(yǎng)合同變更及解除11.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.2解除條件出現(xiàn)下列情況之一，任何一方可提出解除合同：（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.3變更及解除程序變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.人才培養(yǎng)合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)。13.合同生效及終止13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件本合同到期或雙方協(xié)商一致解除后終止。13.4終止日期本合同終止日期為合同到期日或雙方協(xié)商一致解除的日期。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置表、實習(xí)實訓(xùn)計劃等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合作過程中，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。1.1.1人才中介機構(gòu)；1.1.2技術(shù)服務(wù)機構(gòu)；1.1.3實習(xí)實訓(xùn)基地；1.1.4資金支持機構(gòu)；1.1.5法律咨詢服務(wù)機構(gòu)；1.1.6其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同及雙方約定的職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的支持與配合。2.2.3第三方有權(quán)參與甲乙雙方合作項目的決策與管理。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合作原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.1.2第三方在履行服務(wù)合同過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.2第三方在履行服務(wù)合同過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方在介入合作項目時，應(yīng)同時遵守甲乙雙方的約定。3.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)主動與甲乙雙方溝通，及時反饋信息。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，最高不超過服務(wù)合同總金額的一定比例。4.2責(zé)任賠償4.2.1第三方責(zé)任賠償范圍包括但不限于：因第三方原因?qū)е录滓译p方合同無法履行或履行不滿意的；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的；第三方違反法律法規(guī)造成甲乙雙方損失的。4.2.2第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w金額和方式，由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。5.第三方變更與解除5.1第三方變更5.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。5.1.2第三方變更后，原合同中與第三方相關(guān)的條款自動失效。5.2第三方解除5.2.1如第三方違反合同約定或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。5.