銷(xiāo)售崗位自我鑒定范文

銷(xiāo)售崗位自?我鑒定范文?_年的_?__月份，?透過(guò)自我的?不斷學(xué)習(xí)、?及同事的真?誠(chéng)幫忙下已?經(jīng)漸漸融入?菲星數(shù)碼這?個(gè)大家庭。?過(guò)去___?月份本人逐?漸在工作中?摸索并樹(shù)立?了銷(xiāo)售信心?。這一個(gè)月?時(shí)刻，公司?教會(huì)了我很?多東西，在?同事的相處?中也學(xué)會(huì)了?不一樣的做?事的方式。?透過(guò)這段時(shí)?刻的工作實(shí)?踐，現(xiàn)將_?__月份個(gè)?人工作鑒定?報(bào)告如下：?___月?信息狀況如?下：1。?貼子：__?_個(gè)，電話(huà)?：___個(gè)?，潛在客戶(hù)?：___個(gè)?，網(wǎng)絡(luò)代理?：___個(gè)?，2。銷(xiāo)?量個(gè)人零售?：___個(gè)?這個(gè)月的?業(yè)績(jī)算平穩(wěn)?，開(kāi)始前三?周都以hd?v1000?的出貨為主?。在第四周?以hdv9?90為推薦?給客人的首?要產(chǎn)品，主?要的原因有?于庫(kù)存機(jī)子?斷貨，推薦?產(chǎn)品轉(zhuǎn)移型?號(hào)讓客戶(hù)理?性消費(fèi)。其?次在潛在客?戶(hù)方面主要?是24~2?9有年輕消?費(fèi)人群，偏?向于100?0以上~3?000以?xún)?nèi)?的型號(hào)產(chǎn)品?。目前客?人的檔案資?料，本人采?取是記錄在?筆記本上以?及工作“q?q__版”?聊天軟件中?的備注功能?上。以往q?q上的客人?比較多，日?子長(zhǎng)了，自?然記性也不?大好，很容?易搞亂，聊?天記錄也會(huì)?容易發(fā)生丟?失。基于這?種惡性的數(shù)?據(jù)丟失造成?工作上的不?便，本人每?一天談過(guò)的?客人也在統(tǒng)?一的筆記本?做紀(jì)錄。這?一小小的操?作，也方便?在家加班的?時(shí)候能夠及?時(shí)跟進(jìn)。另?外，在系統(tǒng)?上，提前操?作客戶(hù)基本?資料填進(jìn)系?統(tǒng)，注冊(cè)會(huì)?員等。做好?這幾步，把?客戶(hù)建立檔?案并統(tǒng)一齊?來(lái)管理，省?時(shí)且方便。?及時(shí)跟蹤是?每一天很重?要的一步，?不管是如何?銷(xiāo)售，及時(shí)?跟蹤，并把?客人的基本?狀況了解清?楚，這是首?要。成功銷(xiāo)?售只是業(yè)務(wù)?員的第二個(gè)?核心。這?于客戶(hù)，本?人是十分重?視。包括他?們對(duì)我個(gè)人?的鑒定，購(gòu)?買(mǎi)后的機(jī)子?的使用狀況?。售前售后?作了相應(yīng)電?話(huà)的回復(fù)，?其中是有一?些問(wèn)題我是?不會(huì)回答的?。對(duì)于產(chǎn)品?的(售后問(wèn)?題)，本人?比較欠缺的?。由于平時(shí)?不著重了解?產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，以致?客人打進(jìn)電?話(huà)來(lái)，經(jīng)常?不能獨(dú)立工?作，麻煩很?多的同事。?分析一下我?銷(xiāo)售的狀況?，就客戶(hù)源?來(lái)講，占_?__%是個(gè)?人零售的，?是本人平時(shí)?上班，晚上?加班的發(fā)奮?的成果。但?我并不滿(mǎn)足?，我明白會(huì)?做得更好的?。每一次客?人詢(xún)問(wèn)的時(shí)?候都要珍惜?，不得浪費(fèi)?一個(gè)機(jī)會(huì)。?成功了一個(gè)?機(jī)會(huì)就有戴?來(lái)其他的小?機(jī)會(huì)。如果?把握不住這?一個(gè)機(jī)會(huì)，?就會(huì)失去了?很多的小機(jī)?會(huì)。這也是?本人不愿意?看到的。我?期望在客服?上的客人都?能成為我的?客人。溝通?從心開(kāi)始，?我是采取朋?友之心，以?取他們的信?任。我給他?們承諾的，?我都不會(huì)忘?記，服務(wù)得?對(duì)現(xiàn)承諾。?成功的機(jī)會(huì)?已接近一大?步。跟進(jìn)?客人是業(yè)務(wù)?員十分重要?的一課。這?都是潛在客?戶(hù)發(fā)展下來(lái)?的老客戶(hù)。?對(duì)于在挖掘?“新”的客?戶(hù)。要人是?采取“發(fā)貼?子”、“電?話(huà)跟蹤”、?“老客戶(hù)發(fā)?展下線(xiàn)”、?“網(wǎng)絡(luò)代理?”等。我最?常用是“發(fā)?貼子”，從?入職以來(lái)，?我一向不停?地發(fā)貼子，?我統(tǒng)計(jì)一下?，從貼子上?來(lái)的客人大?概有五個(gè)。?有電話(huà)打理?的、也有加?qq咨詢(xún)的?，也有郵件?回復(fù)的。但?一向沒(méi)有成?交，這個(gè)月?有一個(gè)郵件?的回復(fù)，需?要定購(gòu)sd?v568。?由于自我跟?蹤較慢，被?同事接了單?。內(nèi)心本來(lái)?是有一點(diǎn)的?興奮的，一?是我發(fā)的貼?子最終起到?了作用。二?是因同事接?了這個(gè)定單?而情緒不好?，正因想到?自我也有一?分的發(fā)奮在?里面的。之?后經(jīng)過(guò)調(diào)節(jié)?，自我也明?白了，在每?一項(xiàng)工作當(dāng)?中，都是扣?扣相環(huán)的，?我堅(jiān)信只要?你發(fā)奮了，?不在乎一次?短暫的成功?，你付出了?的，不管在?那一個(gè)角落?，也會(huì)有客?人找到你的?。我對(duì)自我?的思想觀(guān)念?又進(jìn)一步升?華了，格局?需要寬大，?把自我的所?學(xué)到的運(yùn)用?到日常生活?，工作當(dāng)中?，并利用這?些知識(shí)創(chuàng)造?你的目標(biāo)，?你所想要的?利益。這是?關(guān)鍵。銷(xiāo)?售崗位自我?鑒定（二）?來(lái)新單位?報(bào)到轉(zhuǎn)眼就?有一個(gè)多月?了，在這一?個(gè)月中，生?活顯得緊張?，但又有秩?序。剛進(jìn)入?公司，一切?都是嶄新的?，要重新去?認(rèn)識(shí)和了解?;信心來(lái)自?了解，要了?解我們的行?業(yè)，了解我?們的公司，?了解我們的?產(chǎn)品;公司?為我們帶給?的平臺(tái)很大?，產(chǎn)品的優(yōu)?勢(shì)也顯而易?見(jiàn)的，這樣?好的平臺(tái)，?就看自我怎?樣去發(fā)揮。?人生本來(lái)就?是一個(gè)不斷?成長(zhǎng)的過(guò)程?，這一生最?重要的決定?便是決定和?誰(shuí)在一齊成?長(zhǎng)!很榮幸?能加入我們?公司，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫忙中與公?司共同成長(zhǎng)?;很感激領(lǐng)?導(dǎo)和同事無(wú)?私的傳授他?們的經(jīng)驗(yàn)給?我，他們成?功和失敗的?經(jīng)驗(yàn)是我最?好的教師，?透過(guò)學(xué)習(xí)他?們的經(jīng)驗(yàn)和?知識(shí)，能夠?大幅度的減?少自我犯錯(cuò)?和縮短摸索?時(shí)刻;在公?司這樣一個(gè)?用心向上的?平臺(tái)上，自?我這樣一個(gè)?新手，必須?要多學(xué)，多?看，多做事?!公司管?理模式很人?性化，因地?制宜，因材?施教;這一?個(gè)多月，公?司沒(méi)有對(duì)我?做任何的要?求，自我自?由發(fā)揮，自?我去展現(xiàn)自?我的才能，?公司會(huì)根據(jù)?你的實(shí)際潛?質(zhì)安排適合?你的工作。?剛剛進(jìn)公司?的前幾天，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?帶我一齊去?拜訪(fǎng)客戶(hù)，?經(jīng)常會(huì)有意?識(shí)地將整個(gè)?銷(xiāo)售流程演?示給我看;?然后，仔細(xì)?地分析給我?聽(tīng)，從尋找?項(xiàng)目、面見(jiàn)?客戶(hù)、與客?戶(hù)交流。每?一步驟，每?一環(huán)節(jié)，每?一事項(xiàng)，都?能仔細(xì)地進(jìn)?行分析，這?讓我體會(huì)十?分深刻，熟?悉公司產(chǎn)品?，了解公司?業(yè)務(wù)狀況。?幾天過(guò)后，?我就開(kāi)始獨(dú)?立去拓展周?邊業(yè)務(wù)，自?我本來(lái)就是?個(gè)”耐不住?寂寞”的人?，喜愛(ài)跑業(yè)?務(wù)，喜愛(ài)與?人打交道，?喜愛(ài)社交;?看大家從不?認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)?，最終成為?朋友;看著?一個(gè)一個(gè)項(xiàng)?目就被自我?這樣一點(diǎn)一?點(diǎn)挖掘出來(lái)?，直到做成?生意，很享?受這樣一個(gè)?過(guò)程，!自?我一向就很?喜愛(ài)做銷(xiāo)售?工作，喜愛(ài)?挑戰(zhàn)與自我?挑戰(zhàn)。雖然?經(jīng)驗(yàn)和閱歷?有限，但我?一向堅(jiān)持用?心去做好每?件事情!成?功的銷(xiāo)售人?員都是敢于?堅(jiān)持自我的?目標(biāo)的人。?在今后的?工作中，我?將發(fā)奮提高?自身素質(zhì)，?克服不足，?朝著以下幾?個(gè)方向發(fā)奮?：(1)?養(yǎng)成學(xué)習(xí)的?習(xí)慣;銷(xiāo)?售人員銷(xiāo)售?的第一產(chǎn)品?是銷(xiāo)售員自?我;每個(gè)成?功的銷(xiāo)售員?總是能與他?的客戶(hù)有許?多共識(shí)，這?與銷(xiāo)售人員?本身的見(jiàn)識(shí)?和知識(shí)分不?開(kāi)。有多大?的見(jiàn)識(shí)和膽?識(shí)，才有多?大的格局。?這方面自我?還很欠缺，?務(wù)必不斷的?學(xué)習(xí)，這就?是一個(gè)不斷?的自我鑒定?和積累的過(guò)?程。自我要?有目的的去?學(xué)習(xí)，不斷?的充實(shí)自我?!(2)?具有職責(zé)感?;不斷鍛?煉自我的膽?識(shí)和毅力，?提高自我解?決實(shí)際問(wèn)題?的潛質(zhì)，并?在工作過(guò)程?中堅(jiān)持對(duì)公?司、對(duì)客戶(hù)?、對(duì)自我的?職責(zé)感，用?心、熱情、?認(rèn)真地對(duì)待?每一天!如?果你不行，?你就必須要?!如果你必?須要，你就?必須行!?(3)善于?鑒定與自我?鑒定;工?作中的市場(chǎng)?的把握潛質(zhì)?以及分析潛?質(zhì)等等都還?是顯得稚嫩?和欠缺，所?以這些都需?要我在日后?的工作中不?斷鑒定，不?斷的完善，?不斷加強(qiáng)。?此刻自我對(duì)?于銷(xiāo)售的認(rèn)?識(shí)也只是表?面，對(duì)于市?場(chǎng)的把握潛?質(zhì)更是無(wú)從?談起，所以?我務(wù)必比別?人付出更多?的艱辛和毅?力才能不斷?完善自我。?銷(xiāo)售崗位?自我鑒定（?三）_月?份已經(jīng)過(guò)去?，在這一個(gè)?月的時(shí)刻中?我透過(guò)發(fā)奮?的工作，也?有了一點(diǎn)收?獲，我感覺(jué)?有必要對(duì)自?我的工作做?一下鑒定。?目的在于吸?取教訓(xùn)，提?高自我，以?至于把工作?做的更好，?自我有信心?也有決心把?以后的工作?做的更好。?下方我對(duì)這?一個(gè)月的工?作進(jìn)行簡(jiǎn)要?的鑒定。我?是今年__?__月一號(hào)?來(lái)到勁霸男?裝專(zhuān)賣(mài)店工?作的，在進(jìn)?入貴店之前?我有過(guò)女裝?的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?，僅憑對(duì)銷(xiāo)?售工作的熱?情，而缺乏?男裝行業(yè)銷(xiāo)?售經(jīng)驗(yàn)和行?業(yè)知識(shí)。為?了迅速融入?到勁霸男裝?這個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)中來(lái)，到?店之后，一?切從零開(kāi)始?，一邊學(xué)習(xí)?勁霸男裝品?牌的知識(shí)，?一邊摸索市?場(chǎng)，遇到銷(xiāo)?售和服裝方?面的難點(diǎn)和?問(wèn)題，我經(jīng)?常請(qǐng)教店長(zhǎng)?和其他有經(jīng)?驗(yàn)的同事，?一齊尋求解?決問(wèn)題的方?案，在對(duì)一?些比較難纏?的客人研究?針對(duì)性策略?，取得了良?好的效果。?此刻我逐漸?能夠清晰、?流利的應(yīng)對(duì)?客人所提到?的各種問(wèn)題?，準(zhǔn)確的把?握客人的需?要，良好的?與客人溝通?，所以對(duì)市?場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也?有一個(gè)比較?透明的掌握?。在不斷的?學(xué)習(xí)勁霸男?裝品牌知識(shí)?和積累經(jīng)驗(yàn)?的同時(shí)，自?我的潛質(zhì)，?銷(xiāo)售水平都?比以前有了?一個(gè)較大幅?度的提高。?同時(shí)也存在?不少的缺點(diǎn)?：對(duì)于男裝?市場(chǎng)銷(xiāo)售了?解的還不夠?深入，對(duì)勁?霸男裝的技?術(shù)問(wèn)題掌握?的過(guò)度薄弱?(如：質(zhì)地?，如何清洗?熨燙等)，?不能十分清?晰的向客戶(hù)?解釋?zhuān)瑢?duì)于?一些大的問(wèn)?題不能快速?拿出一個(gè)?很好的解決?方法。在與?客人的溝透?過(guò)程中，過(guò)?分的依靠和?堅(jiān)信客人。?在下月工?作計(jì)劃中下?方的幾項(xiàng)工?作作為主要?的工作重點(diǎn)?：1、在?店長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下，團(tuán)結(jié)店?友，和大家?建立一個(gè)相?對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)?售團(tuán)隊(duì)：銷(xiāo)?售人才是最?寶貴的資源?，一切銷(xiāo)售?業(yè)績(jī)都起源?于有一個(gè)好?的銷(xiāo)售人員?，建立一支?具有凝聚力?，合作精神?的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?是我們店的?根本。在以?后的工作中?建立一個(gè)和?諧，具有殺?傷力的團(tuán)隊(duì)?是我和我們?所有的導(dǎo)購(gòu)?員的主要目?標(biāo)。2、?嚴(yán)格遵守銷(xiāo)?售制度：完?善的銷(xiāo)售管?理制度是讓?銷(xiāo)售人員在?工作中發(fā)揮?主觀(guān)能動(dòng)性?，對(duì)工作有?高度的職責(zé)?心，提高銷(xiāo)?售人員的主?人翁意識(shí)。?這是我們?cè)?下個(gè)月完成?十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)?額的前提。?我堅(jiān)決服從?店內(nèi)的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3、養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?鑒定問(wèn)題，?不斷自我提?高的習(xí)慣：?養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，鑒定問(wèn)?題目的在于?提高我自身?的綜合素質(zhì)?，在工作中?能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?鑒定問(wèn)題并?能提出自我?的看法和推?薦，把我的?銷(xiāo)售潛質(zhì)提?高到一個(gè)新?的檔次。。?4、銷(xiāo)售?目標(biāo)：我的?銷(xiāo)售目標(biāo)最?基本的是做?到天天有售?貨的單子。?根據(jù)店內(nèi)下?達(dá)的銷(xiāo)售任?務(wù)，堅(jiān)決完?成店內(nèi)下達(dá)?的十七萬(wàn)的?營(yíng)業(yè)額任務(wù)?，打好年底?的硬仗，和?大家把任務(wù)?根據(jù)具體狀?況分解到每?周，每日;?以每周，每?日的銷(xiāo)售目?標(biāo)分解到我?們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)?員身上，完?成各個(gè)時(shí)刻?段的銷(xiāo)售任?務(wù)。并爭(zhēng)取?在完成銷(xiāo)售?任務(wù)的基礎(chǔ)?上提高銷(xiāo)售?業(yè)績(jī)。我?認(rèn)為我們勁?霸男裝專(zhuān)賣(mài)?店的發(fā)展是?與全體員工?綜合素質(zhì)，?店長(zhǎng)的指導(dǎo)?方針，團(tuán)隊(duì)?的建設(shè)是分?不開(kāi)的。建?立一支良好?的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?和有一個(gè)好?的工作模式?與工作環(huán)境?是工作的關(guān)?鍵。以上?是我的一些?不成熟的推?薦和看法，?如有不妥之?處敬請(qǐng)諒解?。銷(xiāo)售崗?位自我鑒定?（四）一?轉(zhuǎn)眼一個(gè)月?就過(guò)去了，?在這段時(shí)間?我學(xué)到了很?多東西，此?刻我將這個(gè)?月以來(lái)的所?有工作做一?個(gè)鑒定：?首先，我很?高興我找到?了一份好工?作。好工作?在我的思想?里并不是事?業(yè)單位、公?務(wù)員、教師?等;也不是?一個(gè)月固定?能收入三千?、五千等;?而是能在有?限的時(shí)間里?讓我得到充?分的鍛煉與?社會(huì)人脈資?源，為兩到?三年后創(chuàng)業(yè)?打下堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。對(duì)，這?就是我三年?里面的定位?，所以我還?在學(xué)校里面?的時(shí)候就有?過(guò)創(chuàng)業(yè)史。?當(dāng)然，這一?個(gè)觀(guān)念是我?所在的大學(xué)?給我的，我?很感激我上?了那所大學(xué)?，也感激遇?到了那些能?激發(fā)我夢(mèng)想?的人……?是的，“上?遠(yuǎn)”給到了?我這些，說(shuō)?心里話(huà)，我?很相信我的?老板，因?yàn)?我明白我能?在他身上學(xué)?到很多各方?面的東西。?“以情做人?，以誠(chéng)做事?，以信經(jīng)商?”這句話(huà)真?的在他身上?表現(xiàn)的淋漓?盡致了。我?很喜歡他說(shuō)?話(huà)做事的風(fēng)?格，我更喜?歡他嚴(yán)肅的?給我提意見(jiàn)?，這樣我才?能全面成長(zhǎng)?。其次，?對(duì)這個(gè)月的?業(yè)務(wù)鑒定可?歸為幾點(diǎn)：?一、得到?：(1)?堅(jiān)定信心。?不管做什么?，我對(duì)自我?一向都很有?信心，到了?上遠(yuǎn)，我對(duì)?自我成功的?將來(lái)就更加?堅(jiān)定了，老?板的親自帶?領(lǐng)與指導(dǎo)，?還有每一天?拜訪(fǎng)到的都?是公司老板?，相信每一?天和不一樣?的老板在一?齊，讓我離?“老板”的?目標(biāo)也不遠(yuǎn)?了……(?2)行業(yè)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)得到?初步且較深?層次的了解?。從一開(kāi)始?的一竅不通?到摸清行業(yè)?的性質(zhì);從?無(wú)法應(yīng)對(duì)客?戶(hù)到順利交?流;從問(wèn)題?的表面化到?深層的剖析?，這一切都?離不開(kāi)公司?領(lǐng)導(dǎo)的大力?指導(dǎo)。(?3)學(xué)到并?體會(huì)到許多?業(yè)務(wù)技巧。?楊總比喻的?很好，做業(yè)?務(wù)就是一個(gè)?打拳擊的過(guò)?程，我想我?此刻從只能?挨打到了能?夠出拳的階?段了，可是?可惜的是，?一出拳很容?易就會(huì)被打?到，所以我?要更加油。?等到的東?西真的很多?，一時(shí)間也?想不起來(lái)寫(xiě)?，總之，我?喜歡我在的?公司。二?、不足：?(1)在業(yè)?務(wù)方面沒(méi)有?做到全力以?赴。亞洲銷(xiāo)?售女神晚上?十點(diǎn)鐘還在?外面拜訪(fǎng)顧?客，我5點(diǎn)?就休息了。?時(shí)間差不多?的時(shí)候，本?來(lái)還能夠拜?訪(fǎng)一個(gè)Bo?ss的，可?是我沒(méi)有。?(2)大?客戶(hù)回訪(fǎng)時(shí)?間沒(méi)有控制?好。有些B?oss上一?次和下一次?的拜訪(fǎng)時(shí)間?間隔沒(méi)有安?排好。這樣?的話(huà)回訪(fǎng)的?時(shí)候效果不?盡人意啊。?(3)我?應(yīng)當(dāng)抽出一?些時(shí)間來(lái)學(xué)?習(xí)。我清楚?書(shū)看的少是?我的一個(gè)一?個(gè)缺點(diǎn)，所?以我得認(rèn)真?對(duì)待這個(gè)問(wèn)?題。目前來(lái)?講，紙張專(zhuān)?業(yè)知識(shí)我更?應(yīng)當(dāng)每一天?抽點(diǎn)時(shí)間來(lái)?學(xué)習(xí)。(?4)缺少洞?察力。很多?時(shí)候不能覺(jué)?察到顧客心?里想什么，?很難猜測(cè)，?所以這方面?的本事我需?要鍛煉。?自我的不足?太多了，那?里只是寫(xiě)了?幾點(diǎn)，望大?家都提提議?。再次，就?該談?wù)勏乱?步的工作計(jì)?劃了：(?1)每一天?督促自我看?一些書(shū)(?2)每一天?看銷(xiāo)售日志?，對(duì)各種客?戶(hù)信息及時(shí)?鑒定并得出?下一次的拜?訪(fǎng)時(shí)間與方?法。(3?)盡量每一?天與Bos?s交流，這?樣才能在解?決問(wèn)題的同?時(shí)也學(xué)到東?西。(4?)對(duì)目前手?上的幾十家?客戶(hù)，認(rèn)真?挑選，經(jīng)常?回訪(fǎng)。最終?就是自我的?一些提議了?：(1)?提議能想資?料袋一樣做?一批手提袋?的樣品;?(2)提議?在此刻產(chǎn)品?的基礎(chǔ)上在?增加幾樣市?場(chǎng)上常用的?產(chǎn)品，如：?白卡，灰卡?等;(3?)提議每個(gè)?月能有一次?團(tuán)體活動(dòng)，?能夠一齊去?郊游、燒烤?、唱歌等，?當(dāng)然得安排?在周末。?銷(xiāo)售崗位自?我鑒定（五?）進(jìn)入公?司一個(gè)月以?來(lái)，應(yīng)對(duì)自?我從未接觸?的銷(xiāo)售工作?，真的是既?興奮又迷茫?了，還好有?領(lǐng)導(dǎo)的親自?帶隊(duì)和同事?的熱心幫忙?，用自我的?方式、方法?，在短時(shí)刻?內(nèi)掌握了所?需的基礎(chǔ)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，并?很好的融入?到這個(gè)銷(xiāo)售?團(tuán)隊(duì)，應(yīng)用?到實(shí)際的工?作中，并不?斷的提高自?我的技能，?下方我要對(duì)?自我七月份?的工作做一?份銷(xiāo)售工作?鑒定。剛