2022年公司辦公環(huán)境整改方案

2022年公司辦公環(huán)境整改方案辦公環(huán)境整改方案一、存在問題（一）辦公環(huán)境（個(gè)人辦公桌）1、辦公桌凌亂不堪，有灰塵。2、辦公文件隨意擺放。3、個(gè)人物品隨意擺放。4、電話隨意擺放。5、挎包隨意擺放。6、零食隨意擺放。7、辦公桌下私自擺放拖鞋、雜物等。8、個(gè)人所制造的垃圾不按要求處理，隨意亂丟。9、離開公司時(shí)，座椅沒有擺放整齊。（二）辦公環(huán)境（大辦公室環(huán)境）1、員工中午在會(huì)議室午休完畢并沒有順手整理。2、辦公室窗戶，員工經(jīng)常下班就走人，沒有順手把窗戶關(guān)好。3、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有同事上廁所不沖廁所。4、廁所外面的洗手臺(tái)、地面，經(jīng)常有水跡。5、開著窗戶，吹空調(diào)。6、垃圾簍里面經(jīng)常有中午吃飯留下的快餐盒，氣味大，容易招蒼蠅。（三）辦公區(qū)電器問題辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調(diào)、會(huì)議室器材。1、發(fā)現(xiàn)中午有員工離開座位吃飯時(shí)，沒有順手關(guān)閉電腦。2、員工在下班后沒有順手把電燈、空調(diào)關(guān)閉就下班。二、整改方案（一）辦公環(huán)境（個(gè)人辦公桌、個(gè)人衛(wèi)生）辦公桌衛(wèi)生：1、應(yīng)將經(jīng)常不用的辦公文件和常用的辦公文件分別整理分類整齊放入文件架或柜子里。2、正在使用的重要、—文件應(yīng)放置在辦公桌抽屜，需離開座位時(shí)，必須將其放于抽屜內(nèi)。3、筆、橡皮、尺子等辦公文具整齊放于桌面一側(cè)或抽屜中。4、衣服、挎包等物品不得置于辦公桌面上。5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置。6、辦公桌可放置辦公設(shè)施、臺(tái)歷、文件夾、正在使用的文件、票據(jù)、電話茶杯等物品，要求放置整齊有序。不得擺放其它任何物品。7、辦公桌不允許掛板衣。8、零食一律不能放在辦公桌上。10、接線板、電話充電器等線路自行收拾整理好，盡量做到電線不外露。11、辦公桌底下盡量少擺放其他雜物。12、定期自行清理辦公桌，鍵盤、電腦等，保持衛(wèi)生。（二）個(gè)人衛(wèi)生：1、不隨地亂扔垃圾。2、本人長(zhǎng)時(shí)間離開座位時(shí)，應(yīng)擺好椅子3、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。4、禁止在辦公區(qū)域抽煙。5。中午個(gè)人外帶盒飯吃完后要扔到貨梯垃圾箱。6、下班后先檢查各自辦公用品，將一切電源切斷后即可離開。（三）辦公環(huán)境（大辦公室環(huán)境）1、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、無(wú)死角。2、公司沙發(fā)是供客人歇息使用，若中午須在沙發(fā)午休，請(qǐng)自行收拾好才離開。3、公司任何地方的物品，若需要使用公司的東西，請(qǐng)哪里取哪里放。4、不在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙，抽煙請(qǐng)到貨梯非辦公區(qū)域內(nèi)解決.5、離開公司，請(qǐng)查看自己周圍的電器是否已經(jīng)關(guān)好，再離開。6、辦公區(qū)域空調(diào)打開情況下不要擅自打開窗戶以免影響室內(nèi)溫度。7、無(wú)人使用使會(huì)議室應(yīng)及時(shí)關(guān)閉燈源及空調(diào)，當(dāng)辦公場(chǎng)所只有部分員工工作時(shí)，應(yīng)關(guān)閉無(wú)人位置處的照明燈和空調(diào)。4、室外照明可以滿足辦公要求時(shí)，應(yīng)盡量使用自然光，少開照明燈，杜絕長(zhǎng)明燈。5、復(fù)印機(jī)長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)，須設(shè)置節(jié)能模式，下班后立刻關(guān)閉電源。6、員工長(zhǎng)時(shí)間離開工位（如外出就餐或開會(huì)），應(yīng)將計(jì)算機(jī)設(shè)置為休眠模式并關(guān)閉顯示器的電源。7、下班后如無(wú)特殊需要，必須及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、電腦（含顯示器）、飲水機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及照明燈等電器的電源，有條件者還應(yīng)切斷插座電源。8、行政部人員在上衛(wèi)生間時(shí)順手把洗手間的臺(tái)面和地面打掃一下，前臺(tái)人員每隔一分鐘到洗手間打掃一次。（四）辦公電器的使用問題辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調(diào)，凡公司員工都有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)公司辦公設(shè)備，為公司開源節(jié)流。1、員工外出拜訪客戶、吃飯、下班后離開座位時(shí)，必須自覺關(guān)閉電腦。2、當(dāng)有同事需要加班，不能關(guān)閉電器時(shí)，須提醒加班人員離開時(shí)關(guān)閉電器。篇二：辦公室整改辦法投資公司辦公室開展管理整頓月活動(dòng)一、整頓目的：根據(jù)集團(tuán)要求，結(jié)合自治區(qū)王波主席來公司觀摩指導(dǎo)的接待工作情況，為了更好的管理辦公室接待工作以及日常管理工作：辦公室將進(jìn)行為期一個(gè)月（月日-月日）的內(nèi)部管理整頓，以提高辦公室工作效率，現(xiàn)分析辦公室工作中存在的問題以及原因并制定整改措施。二、存在問題及原因分析：1、思想認(rèn)識(shí)不到位，接待工作的整體布置安排缺乏完整的計(jì)劃。2、職能分工不明確，工作機(jī)制不完善，影響職能作用發(fā)揮3、個(gè)別工作人員不熟悉接待禮儀、程序及有關(guān)要求，不熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，達(dá)不到接待工作要求4、辦公室在工作創(chuàng)新上，部分員工忙于具體事務(wù)性工作多，缺乏對(duì)接待工作深層次的思考。三、整改措施整改方案：（一）思想方面：解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作；（二）人事管理方面：1、員工培訓(xùn)：加強(qiáng)專業(yè)工作學(xué)習(xí)交流，—公司員工內(nèi)部開展業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，找準(zhǔn)自身差距和不足，不斷進(jìn)步。培訓(xùn)計(jì)劃如下：2、績(jī)效考核：辦公室人事人員嚴(yán)格規(guī)范考勤管理，并從月份開始，每月日制定下月績(jī)效計(jì)劃，同時(shí)上交上月績(jī)效考核書，辦公室人事要負(fù)責(zé)審核各員工上交計(jì)劃書的可衡量性、可操作性，并報(bào)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，嚴(yán)格依據(jù)考核分配績(jī)效工資。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行員工周工作總結(jié)計(jì)劃工作，在績(jī)效考核中作為考核依據(jù)。（三）公務(wù)接待管理方面：嚴(yán)格接待工作的規(guī)范性。將監(jiān)督制約機(jī)制融入接待工作各個(gè)環(huán)節(jié)。梳理接待工作流程，細(xì)化接待工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格接待工作要求，制定接待工作操作細(xì)則。將公司《公務(wù)接待管理制度》下發(fā)至辦公室各位同事，遵循接待流程，有序做好每一次的接待工作。要求辦公室全體人員對(duì)接待流程進(jìn)行學(xué)習(xí)，注重接待禮儀方面的培訓(xùn)，定期考試。（四）衛(wèi)生整改方面:1、辦公室內(nèi)部衛(wèi)生：辦公室嚴(yán)格按照辦公衛(wèi)生清潔要求，每日進(jìn)行辦公環(huán)境的清掃，要求做到，地面清潔、墻面整潔，辦公家具及設(shè)備擺放整齊無(wú)損壞。辦公桌上只允許擺放計(jì)算機(jī)、水杯、文件筐及各種辦公用品。辦公期間禁止擺放除以上物品外的其它與工作無(wú)關(guān)物品；辦公桌使用人員必須保持辦公桌上物品的干凈整潔；附：辦公桌擺放示意圖2、辦公樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生：嚴(yán)格按照部門衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度執(zhí)行，每天由辦公室行政人員對(duì)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合以上要求的，第一次采取整改措施，整改扔不符合以上要求給予績(jī)效考核，每月月末行政人員把衛(wèi)生考勤情況表交給人力資源部人員作為工資績(jī)效考核。3、廠區(qū)衛(wèi)生：注重廠區(qū)衛(wèi)生的日常保持和管理工作。由辦公室牽頭，工程部配合，每個(gè)月一次現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生檢查工作，責(zé)任到人，對(duì)于衛(wèi)生清理不到位的現(xiàn)象及時(shí)整改，做到不留死角，將環(huán)境保護(hù)作為一個(gè)常態(tài)化的工作來落實(shí)到位。篇三：超標(biāo)辦公室整改方案超標(biāo)辦公室整改方案（一）為深入開展創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)，著力破解和制約衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，針對(duì)年滿意機(jī)關(guān)評(píng)議意見和近期征求到的意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，現(xiàn)提出以下整改措施，力爭(zhēng)取得實(shí)效，讓群眾滿意。一、—衛(wèi)生民生，著力解決看病難看病貴問題反映的問題：看病難，醫(yī)療條件差、水平低、就診時(shí)間短?？床≠F，藥價(jià)高、開大處方、重復(fù)檢查。整改意見：1、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)，進(jìn)一步提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。2、全面推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。探索建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制，暢通投訴渠道，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益和正常醫(yī)療秩序。3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的規(guī)劃準(zhǔn)入和宏觀調(diào)控，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置。進(jìn)一步實(shí)施和推進(jìn)醫(yī)院之間醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度等。4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制。推進(jìn)政府主導(dǎo)，以省為單位的上藥品集中采購(gòu)工作。堅(jiān)決糾正和查處各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。5、加快醫(yī)療保障制度建設(shè)，提高新農(nóng)合參合率和人均籌資水平，增強(qiáng)群眾抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)能力。責(zé)任處室：醫(yī)政處、計(jì)財(cái)處、社衛(wèi)處二、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，確保食品衛(wèi)生安全反映的問題。市衛(wèi)生監(jiān)督要重在指導(dǎo)、預(yù)防和監(jiān)督；加強(qiáng)食品衛(wèi)生的安全和監(jiān)督檢查；對(duì)非法行醫(yī)查處不力。整改意見：1、推廣餐飲“五常法”管理，推行餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，以集中培訓(xùn)一現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)f限期整改f到期驗(yàn)收一逾期處理的步驟開展小餐飲的整治，提高衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管和處置能力。推行衛(wèi)生許可“一站式”服務(wù)。2、認(rèn)真做好《食品安全法》的宣貫工作，切實(shí)履行賦予一部門的工作職責(zé)。全面開展小餐飲整頓規(guī)范工作，使%的小餐飲達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加大食品添加劑的整治力度，進(jìn)一步落實(shí)餐飲業(yè)的索證索票制度，重點(diǎn)加強(qiáng)食用油的監(jiān)管。3、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，全市%的中小醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施依法執(zhí)業(yè)分級(jí)監(jiān)管；制定《臺(tái)州市民營(yíng)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)專項(xiàng)整治方案》，重點(diǎn)整治執(zhí)業(yè)許可、人員資質(zhì)、診療科目、醫(yī)療廣告等方面，逐步建立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。責(zé)任處室：監(jiān)控處三、大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，打造衛(wèi)生健康城市反映的問題。“臺(tái)州市衛(wèi)生狀況檢查好，平時(shí)差”。整改意見：要達(dá)到平時(shí)也象檢查時(shí)一樣的衛(wèi)生，關(guān)鍵是要建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。1、政府要從改善民生，保護(hù)健康就是保護(hù)未來的角度出發(fā)，加大衛(wèi)生工作力度，在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中要大力增加維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的分值。2、要加大公共財(cái)政的投入，科學(xué)合理配置必要的人員、基礎(chǔ)設(shè)施，如建立大批的正規(guī)市場(chǎng)，設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，按標(biāo)準(zhǔn)配置保潔人員等。3、加強(qiáng)愛國(guó)衛(wèi)生辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備等，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查和公民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)。4、加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度建設(shè)，對(duì)衛(wèi)生工作做得好的重獎(jiǎng)，做得差的予以重罰。責(zé)任處室：愛衛(wèi)辦四、切實(shí)糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量反映的問題。收受紅包拿回扣，服務(wù)態(tài)度差。整改意見：1、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、廉潔從醫(yī)教育和警示教育，實(shí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。2、開展行風(fēng)評(píng)議“回頭看”活動(dòng)，—衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員深入醫(yī)院進(jìn)行明查暗訪。嚴(yán)肅查處開單提成，收受紅包回扣等違法行為，切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。3、大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，樹立先進(jìn)典型，重塑衛(wèi)生形象。超標(biāo)辦公室整改方案日前，根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)、《黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房》精神，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作責(zé)任、迅速開展辦公用房清理整改工作。一是全面貫徹，深刻領(lǐng)會(huì)。黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以高度的政治責(zé)任感確保這項(xiàng)工作按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地貫徹落實(shí)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)張東擔(dān)任組長(zhǎng)的黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務(wù)要求，具體對(duì)鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實(shí)處。三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保實(shí)效。對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“科級(jí)辦公用房不超過——平方米，科級(jí)以下不超過平方米”的規(guī)定，實(shí)事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，認(rèn)真填寫《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》，并對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組審慎研究后決定：科級(jí)以下干部每人1間辦公室，科級(jí)干部每人1間辦公室，對(duì)于超標(biāo)使用辦公用房的領(lǐng)導(dǎo)干部立即進(jìn)行騰退、清理，做到即知即改；各領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標(biāo)準(zhǔn)，一律采用簡(jiǎn)單裝修的方式，嚴(yán)禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴(kuò)建、遷建、購(gòu)置單位辦公用房，不以各種名義建設(shè)樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設(shè)和捐贈(zèng)建設(shè)，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。截止目前，依據(jù)《黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房》的要求，對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進(jìn)行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達(dá)到《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》，做到了公平化、透明化行政，讓黨、同級(jí)相關(guān)部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動(dòng)力度。超標(biāo)辦公室整改方案（三）根據(jù)分析評(píng)議階段委機(jī)關(guān)各部室提出的意見和建議，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況，特提出如下整改措施：一、存在的主要問題在先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段，辦公室共收到意見和建議——條。經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認(rèn)為，主要存在以下五個(gè)方面的問題：一是關(guān)于服務(wù)工作的問題（—條）；二是關(guān)于內(nèi)部管理的問題（―條）；三是關(guān)于綜合協(xié)調(diào)的問題（—條）；四是關(guān)于車輛的管理和使用的問題（―條）；五是關(guān)于財(cái)務(wù)管理的問題（—條）；其它有條。二、整改的目標(biāo)通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務(wù)觀念，自身素質(zhì)，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高；使辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、綜合管理等各項(xiàng)工作都有明顯的進(jìn)步和增強(qiáng)，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。三、整改的主要措施（一）牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量1、樹立“五個(gè)”服務(wù)思想。即為領(lǐng)導(dǎo)、為離退休老、為基層黨務(wù)工作者服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部室和全體同志服務(wù)的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦；可能辦得到的事，要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快辦；在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想。2、確立“四個(gè)到位”的工作原則。即“工作到位、服務(wù)到位、態(tài)度到位、語(yǔ)言到位”。3、處理好“一個(gè)關(guān)系”。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與“以人為本”的關(guān)系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務(wù)工作的“人性化”。4、加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨委的溝通、協(xié)調(diào)工作，配合機(jī)關(guān)黨委做好為離退休老同志的服務(wù)工作。（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和水平1、實(shí)行問責(zé)制。進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求。對(duì)不履行工作職責(zé)，違反工作程序的人和事，嚴(yán)格按規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。使辦公室的各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。2、對(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)行黨內(nèi)有關(guān)文件、規(guī)定進(jìn)行清理，編印《機(jī)關(guān)黨務(wù)工作文件匯編》；編印《機(jī)關(guān)黨建工作—》。3、制定和完善《勞務(wù)工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機(jī)關(guān)外出學(xué)習(xí)考察管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成綜合管理長(zhǎng)效機(jī)制。真正做到“用制度管人管事”。4、加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室工作、后勤管理工作和財(cái)務(wù)管理工作等業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量。（三）提高綜合協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮參謀助手作用1、擺正位置，明確職責(zé)。辦公室是委機(jī)關(guān)的一個(gè)服務(wù)部門、綜合協(xié)調(diào)部門，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不是領(lǐng)導(dǎo)部門。因此，在工作中要多做協(xié)調(diào)工作，不越位，不越權(quán)，不指手畫腳。2、當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員和播音員。在工作中，主動(dòng)與委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，充當(dāng)委機(jī)關(guān)各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。3、樹立大局意識(shí)和全局思想，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。多為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、想辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。（四）嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》，加強(qiáng)車輛管理和使用。1、修改和完善委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》。2、嚴(yán)格執(zhí)行委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》，對(duì)委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的所有車輛，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，在保證委領(lǐng)導(dǎo)工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機(jī)關(guān)各部室工作用車。3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》。2022年公司辦公用品采購(gòu)及管理方案一、為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品的管理，明確辦公用品的申購(gòu)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、報(bào)銷及領(lǐng)用等規(guī)定，減少辦公費(fèi)用開支，特制定以下規(guī)定。二、辦公用品的申購(gòu)及審批規(guī)定：1、常規(guī)辦公用品的申購(gòu)：由綜合管理部保管員根據(jù)每月用量及庫(kù)存情況，于每月的月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申購(gòu)。2、非常規(guī)辦公用品的申購(gòu)：各部門需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品，首先須報(bào)本部門經(jīng)理審批，然后報(bào)分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后，方可由綜合管理部采購(gòu)，如果價(jià)值超過元以上的，還必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。3、綜合管理部采購(gòu)人員填寫申購(gòu)單時(shí)，必須詳細(xì)注明所申購(gòu)用品之名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及申購(gòu)部門等，對(duì)于常規(guī)的辦公用品，應(yīng)固定一個(gè)物美價(jià)廉的品牌，不宜隨意變更。三、辦公用品的采購(gòu)規(guī)定：1、采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)已審批的申購(gòu)單要求進(jìn)行采購(gòu)，有疑問的須即時(shí)反饋，否則出現(xiàn)采購(gòu)錯(cuò)誤，由采購(gòu)人員承擔(dān)責(zé)任。2、采購(gòu)人員采購(gòu)辦公用品時(shí)，務(wù)必把握“貨比三家、物美價(jià)廉”的原則，確