事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表_第1頁
事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表_第2頁
事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表_第3頁
事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表附件1事業(yè)單位工作員年度核登記表(

年度)

結(jié)

/

事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表

名:

注:1崗位類別是指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位位名稱”是本人所聘崗位的名稱。2門主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”要明確被考核人的考核結(jié)果:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格3本表用A4紙正反打印。/

事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表附件2事業(yè)單位工作員年度核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表(

年度)填表單位(蓋章

填表人:

電話:

日實(shí)際參加考核人數(shù)不參加考項(xiàng)目

總計(jì)

基本

不定小計(jì)

優(yōu)秀

合格

不合格

核人數(shù)合格

等次總?cè)藬?shù)管理人數(shù)專業(yè)技術(shù)人員工勤人員試用期人員優(yōu)秀等次人員

其中優(yōu)秀等次

占考核人數(shù)

管理人員

專業(yè)技術(shù)人員

工勤人員比例情況

(%)

優(yōu)秀率%)優(yōu)秀率(%)

優(yōu)秀率(%)同意考核結(jié)果為:優(yōu)秀

人;合格

人;基本合格

人;不合格

人;不定等次

人;不參加考核

人。上級主管部門審核意

見(蓋章)/

事業(yè)單位工作人員學(xué)年考核表年

日同級政府人事部門

(蓋章)備

案年

日注:1本表由事業(yè)單位填寫一式四份,事業(yè)單位、主管部門、政府人事部門、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論