環(huán)保責(zé)任制度6篇

環(huán)保責(zé)任制度6篇【第1篇】公司安全環(huán)保責(zé)任制度格式怎樣的

1目的與范圍

本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理2管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2. 2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、環(huán)保責(zé)任制,并對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

2. 3公司工會和管理部參與對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。

2. 4公司各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。

3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計(jì)劃

指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃。

3. 2“四不放過”的原則

指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過;

事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;

廣大職工沒有受到教育不放過;

防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。

3. 3“四不傷害”

指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。

3. 4“三違”

指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

4管理內(nèi)容

4.1各級人員管理職責(zé)

4.1.1公司總經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

b)負(fù)責(zé)________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。

c)負(fù)責(zé)________公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。

d)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施________公司安全目標(biāo)。

e)負(fù)責(zé)________公司安全運(yùn)行控制工作。

f)負(fù)責(zé)組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。

g)積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負(fù)責(zé)對________公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。

h)定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象

i)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

4.1.2財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

d)在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃,并保證資金投入。

按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。

4.1.3銷售副經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。

d)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

4.1.4經(jīng)理助理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

d)在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

4.1.5部長職責(zé)

a)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。

b)督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理

c)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

d)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e)參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。

4.1.6工會主席職責(zé)

a)宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。

b)監(jiān)督檢查勞動保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。

c)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護(hù)工作。

d)參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。

e)積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),以推動安全生產(chǎn)和勞保工作

4.1.7班組長職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

b)熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。

經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護(hù)用品。

c)做好新進(jìn)廠員工的安全教育。

d)做好日常安全檢查,堅(jiān)決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。

危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。

e)發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。

f)做到班后“五不走”。

即;

工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒不走。

g)對本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。

同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。

h)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。

同時,立即報告________公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

4.1

8員工職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

b)正確佩戴和使用個人勞動防護(hù)用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;

有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

c)堅(jiān)持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。

愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。

d)積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。

e)從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。

f)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。

同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。

g)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):

4.1.8.1 裝配鉗工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。

c)零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。

d)負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。

e)每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。

4.1.8.2 配線鉗工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0139-2022《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。

c)每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。

4.1.8.3 吊車工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0116-2022《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。

c)負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。

d)所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。

e)每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。

4.1.8.4 包裝工

a)按照q/pgjg19.0001-2022《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。

b)工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。

4.1.9管理人員職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b)認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。

c)深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護(hù)用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。

不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。

d)組織危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。

4.1.10技術(shù)人員職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b)在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。

c)在編制技術(shù)措施計(jì)劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計(jì)劃。

d)進(jìn)行有危險的實(shí)驗(yàn)作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。

e)必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。

4.1.1

1安技員職責(zé)

a)貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

b)接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作和任務(wù);

c)負(fù)責(zé)做好________公司各項(xiàng)安全教育工作。

組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;

d)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。

堅(jiān)持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;

e)做好各類安全檢查以及落實(shí)各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄;

f)指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;

g)對本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;

h)在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。

i)負(fù)責(zé)編寫、修訂________公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。

j)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;

負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。

4.1.12重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)

a)熟悉本崗位的重大危險源。

b)重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。

c)應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

4.2部門職責(zé)

4.2.1 各部門通用職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。

b)認(rèn)真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。

4.2.2 管理部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a)負(fù)責(zé)________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。

b)搞好勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。

4.2.3 技術(shù)部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a)在建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。

b)負(fù)責(zé)勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。

c)在組織實(shí)施“四新”項(xiàng)目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。

負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

d)在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)及例行破壞性試驗(yàn)時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施,并由安全部門會簽。

e)參加由于工藝、設(shè)計(jì)等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實(shí)施。

f)在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。

g)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

h)負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。

i)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

j)負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

4.2.4 管理部、車間職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a)按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進(jìn)行“三級”安全教育,積極組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。

b)定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時地落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

c)經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。

d)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e)積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。

f)加強(qiáng)對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。

g)負(fù)責(zé)________公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。

h)負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;

負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。

4.2.5 財(cái)務(wù)部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)及時提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。

4.2.6 市場部職責(zé)

除具有“

4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

5.相關(guān)文件

gb/t2400

1環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

gb/t2800

1職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

gb/t19580卓越績效評價準(zhǔn)則

gb/1957

9卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國消防法》

《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》

【第2篇】環(huán)保局首問負(fù)責(zé)制限時服務(wù)制度責(zé)任追究制度

環(huán)境保護(hù)局首問負(fù)責(zé)制限時服務(wù)制度責(zé)任追究制度

環(huán)境保護(hù)局首問負(fù)責(zé)制限時服務(wù)制度責(zé)任追究制度

首問負(fù)責(zé)制

為改進(jìn)工作作風(fēng),建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,特制定本制度。

第一條首問負(fù)責(zé)制適用于環(huán)保局全體工作人員。

第二條首問責(zé)任人是指在本局范圍內(nèi)第一個接待來電、來訪、來信、來函或來人(以下簡稱辦事人)詢問的工作人員。

第三條實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,要求全體工作人員必須熟悉本單位、本股室工作職能職責(zé),有職業(yè)道德意識,具有為群眾、基層服務(wù)的責(zé)任感,能自覺的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力和水平,做到素質(zhì)高,形象正。

第四條首問責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)。

首問責(zé)任人根據(jù)不同的情況應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù):

一、屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的,應(yīng)當(dāng)及時(在規(guī)定辦事時限內(nèi))辦理或一次性告知有關(guān)辦事程序、要求及所需資料等,熱情耐心地解答有關(guān)詢問。

二、屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的,但有關(guān)責(zé)任人因故不在的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)填寫《首問負(fù)責(zé)登記表》,并將登記表及有關(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交責(zé)任人或本部門負(fù)責(zé)人。責(zé)任人應(yīng)盡快與辦事人聯(lián)系。

三、不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的,首問責(zé)任人應(yīng)盡己所能告知辦事人。

四、首問責(zé)任人在接待辦事人時應(yīng)文明禮貌、熱情服務(wù),使用文明用語,不得敷衍、應(yīng)付、推諉。

第五條執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,對存在問題和違紀(jì)的人和事要給予嚴(yán)肅處理。有下列情節(jié)者經(jīng)查屬實(shí)的,按《環(huán)境保護(hù)局工作責(zé)任追究制度》處理:

一、首問責(zé)任人未及時為辦事人辦理擬辦的事項(xiàng),或未一次性告知有關(guān)辦事程序、要求等,或不解答詢問的。

二、首問責(zé)任人不填寫《首問負(fù)責(zé)登記表》,未將辦事人擬辦的事項(xiàng)移交給有關(guān)責(zé)任人或本部門負(fù)責(zé)人,延誤辦理,造成不良影響的。

三、首問責(zé)任人對不屬本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事,不盡己所知給予解答和指導(dǎo)的。

第六條本制度自公布之日起施行。

環(huán)境保護(hù)局限時服務(wù)制度

根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和我局的實(shí)際情況,特制定限時服務(wù)制度:

一、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理

㈠1、辦理事項(xiàng):

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價審批

2、辦理部門:

綜合股

3、辦理依據(jù):

《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《**省環(huán)境保護(hù)條例》

4、辦理?xiàng)l件:

總投資50萬元以下(不含50萬元)的建設(shè)項(xiàng)目,有立項(xiàng)批復(fù)文件及環(huán)境影響評價報告表或登記表

5、辦理程序:

申請

→受理

→評審

→批復(fù)

6、辦理時限:

環(huán)境影響報告表30日內(nèi)、登記表15日內(nèi)

㈡1、辦理事項(xiàng):

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收

2、辦理部門:

綜合股

3、辦理依據(jù):

《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收管理辦法》

4、辦理?xiàng)l件:

環(huán)保審批手續(xù)、技術(shù)資料檔案齊全;環(huán)保設(shè)施落實(shí),并具備正常運(yùn)轉(zhuǎn)條件,有監(jiān)測報告或調(diào)查報告,達(dá)到環(huán)境影響報告表、登記表規(guī)定的要求

5、辦理程序:

申請

→受理

→檢查驗(yàn)收→批復(fù)

6、辦理時限:

30日內(nèi)

二、排污費(fèi)收繳

1、辦理事項(xiàng):

排污費(fèi)緩繳

審批

2、辦理部門:

財(cái)統(tǒng)股

3、辦理依據(jù):

《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》

4、辦理?xiàng)l件:

遇不可抗力自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件,經(jīng)營困難處于破產(chǎn)、倒閉停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)

5、辦理程序:

申請

→核準(zhǔn)

→批準(zhǔn)

6、辦理時限:

7日內(nèi)

三、防治污染設(shè)施管理

1、辦理事項(xiàng):

停用、拆除、閑置污染防治設(shè)施

2、辦理部門:

環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)

3、辦理依據(jù):

《**省環(huán)境保護(hù)條例》

4、辦理?xiàng)l件:

經(jīng)營困難,處于破產(chǎn)、倒閉、停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)

5、辦理程序:

申請

→現(xiàn)場檢查→批復(fù)

6、辦理時限:

停用15日,拆除、

閑置30日

四、鍋爐、茶爐、窖爐管理

1、辦理事項(xiàng):

鍋爐、茶爐、窖爐審核批準(zhǔn)

2、辦理部門:

環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)

3、辦理依據(jù):

《大氣污染防治法》、《**省環(huán)境保護(hù)條例》

4、辦理?xiàng)l件:

符合集中供暖規(guī)劃,有規(guī)劃許可證、銷售許可證、環(huán)保設(shè)施合格證

5、辦理程序:

申請

→現(xiàn)場檢查→批復(fù)

6、辦理時限:

15日內(nèi)

五、排污許可證

1、辦理事項(xiàng):

排污許可證的發(fā)放

2、辦理部門:

環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)

3、辦理依據(jù):

《**省環(huán)境保護(hù)條例》

4、辦理?xiàng)l件:

污染物申報如實(shí),排污總量符合指標(biāo),排污口規(guī)范,污染防治設(shè)施落實(shí)

5、辦理程序:

申請

→現(xiàn)場檢查→發(fā)證

6、辦理時限:

15日內(nèi)

以上制度規(guī)定如有違反,按《工作責(zé)任追究制度》追究有關(guān)人員責(zé)任。

環(huán)境保護(hù)局工作責(zé)任追究制度

為促進(jìn)我局公務(wù)人員依法履行職責(zé),強(qiáng)化依法行政,確保局機(jī)關(guān)和公務(wù)人員廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效,特制訂工作責(zé)任追究制度。

一、違諾責(zé)任追究

(一)有以下行為的,追究經(jīng)辦人責(zé)任,并報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予書面告誡:

1、首問責(zé)任人不執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,延誤辦事人辦事,造成不良影響的;

2、效率不高,超過服務(wù)期限的;

3、不執(zhí)行一次性告知制度,態(tài)度生硬,造成不良影響的。

(二)有以下行為者,按國家機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)獎懲規(guī)定處理:

1、在審批項(xiàng)目過程中,利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的;

2、在公務(wù)活動中,收取“紅包”和禮品的;

3、當(dāng)年被告誡三次以上的;

4、年度考核不稱職的;

5、審批期限超過法定時限的;

6、利用職權(quán)謀取私利,情節(jié)嚴(yán)重的;

7、執(zhí)行公務(wù)中有重大失誤的。

二、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究

(一)不認(rèn)真履行崗位職責(zé),不按時限辦理,貽誤工作,造成不良影響,或工作作風(fēng)粗暴惡劣,故意刁難,被投訴的;

(二)不執(zhí)行、不正確執(zhí)行或拖延執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策以及上級的決定和命令,被投訴的;

(三)濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、有欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾行為或違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資,損害政府形象和人民群眾利益,造成不良影響,被投訴的;

(四)在公務(wù)活動中,接受對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請或參加用公款支付的營業(yè)性場所的娛樂活動,被投訴的。

三、被訴人員的處理

(一)本制度所稱執(zhí)法過錯責(zé)任,是指環(huán)境保護(hù)行政管理人員,在執(zhí)行公務(wù)中,因故意或重大過失違反法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)條款,使公民、法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害,尚不夠追究刑事責(zé)任,依照本制度應(yīng)當(dāng)受到追究的行為。

(二)環(huán)境行政執(zhí)法人員有下列行為之一的,全局通報批評并暫扣其行政執(zhí)法證,情節(jié)較重的,年度考核給予“不稱職”等級。

1、因疏于職守,未及時依法受理群眾舉報案件,對正在進(jìn)行的環(huán)境違法行為不予制止而造成嚴(yán)重后果的;

2、濫用職權(quán)超權(quán)限進(jìn)行處罰的;

3、利用職權(quán)包庇縱容環(huán)境違法人員或組織,應(yīng)當(dāng)作為而不作為的;

4、對當(dāng)事人申請的應(yīng)辦事項(xiàng)拒絕或者拖延辦理,影響經(jīng)營或者生活的;

5、不如實(shí)報告案件,不嚴(yán)格把關(guān)致使案件錯定案的;

6、在征收排污費(fèi)中,違反規(guī)定,擅自減免的;

7、擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的;

8、收費(fèi)不按規(guī)定開具票據(jù)的;

9、違反規(guī)定實(shí)施行政處罰的;

10、不持執(zhí)法證上崗執(zhí)法,造成嚴(yán)重后果的;

11、行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自行提出回避而沒有自行提出的,經(jīng)當(dāng)事人及其法定代理人或委托的律師要求回避,而拒絕回避的;

12、違反行政程序,造成嚴(yán)重后果的;

13、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法過錯責(zé)任的。

(三)行政執(zhí)法人員有下列情形之一,吊銷其行政執(zhí)法證件:

1、違法行為已構(gòu)成犯罪;

2、三年內(nèi)被暫扣行政執(zhí)法證件三次以上;

3、將行政執(zhí)法證件交給非執(zhí)法人員使用的;

4、有不再適宜從事行政執(zhí)法工作的其它情況的。

【第3篇】公司環(huán)保主體責(zé)任制度

1公司董事長對公司環(huán)保工作負(fù)總體責(zé)任。

2依法建立環(huán)保機(jī)構(gòu),配備環(huán)保管理人員。

3建立健全環(huán)保責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。

4持續(xù)具備法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的環(huán)保條件。

5確保資金投入滿足環(huán)保需要。

11環(huán)保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保管理的有關(guān)要求。

12依法制定環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)崗位應(yīng)急措施。

13及時排查、發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位環(huán)保事故隱患。

14積極采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝,提高生產(chǎn)的科技保障水平。

15保證新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目依法實(shí)行環(huán)保設(shè)施“三同時”:環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

18按要求上報環(huán)境安全事故,做好事故搶險救援、環(huán)境污染恢復(fù)等事故善后工作。

【第4篇】公司安全、環(huán)保責(zé)任制度

1目的與范圍

本制度規(guī)定了xxxx公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求，其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，減少污染物排放，防止環(huán)境污染，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

本制度適用于xxxx公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理

2

管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、環(huán)保責(zé)任制，并對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

2.3公司工會和管理部參與對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。

2.4公司各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。

3

術(shù)語和定義

3.1“兩措”計(jì)劃

指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃。

3.2“四不放過”的原則

指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。

3.3“四不傷害”

指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。

3.4“三違”

指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

4

管理內(nèi)容

4.1

各級人員管理職責(zé)

4.1.1

公司總經(jīng)理職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度，組織并建立健全xxxx公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度，并對xxxx公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

b）負(fù)責(zé)xxxx公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。

c）負(fù)責(zé)xxxx公司危險源辨識、風(fēng)險評價，安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。

d）負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施xxxx公司安全目標(biāo)。

e）負(fù)責(zé)xxxx公司安全運(yùn)行控制工作。

f）負(fù)責(zé)組織對重大安全事故的調(diào)查、分析，提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。

g）積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作，督促對新員工的三級安全教育，負(fù)責(zé)對xxxx公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作，及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。

h）定期組織對xxxx公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查，認(rèn)真落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象

i）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。

4.1.2

財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

d)在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃，考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃，并保證資金投入。

按國家有關(guān)規(guī)定，安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。

4.1.3

銷售副經(jīng)理職責(zé)

a)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)

負(fù)責(zé)xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)

負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。

d)

負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

4.1.4

經(jīng)理助理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)xxxx公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)對研制開發(fā)新產(chǎn)品，引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé)，對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

d)在組織編制工藝文件和規(guī)程時，同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

4.1.5

部長職責(zé)

a)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和xxxx公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對本部門人員進(jìn)行崗位安全教育，定期對科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查，認(rèn)真落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。

b)督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理

c)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

d)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即向主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。

e)參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。

4.1.6

工會主席職責(zé)

a)宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令，對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。

b)監(jiān)督檢查勞動保護(hù)措施，經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。

c)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育，并做好女工保護(hù)工作。

d)參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，并做好善后工作。

e)積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，以推動安全生產(chǎn)和勞保工作

4.1.7

班組長職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和xxxx公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

b)熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護(hù)用品。

c)做好新進(jìn)廠員工的安全教育。

d)做好日常安全檢查，堅(jiān)決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，當(dāng)采取安全措施后，方可工作。

e)發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級有關(guān)部門。

f)做到班后“五不走”。即；工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。

g)對本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo)，并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時，做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。

h)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即搶救人員，采取措施防止事故擴(kuò)大。同時，立即報告xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

4.18

員工職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和xxxx公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

b)正確佩戴和使用個人勞動防護(hù)用品，確保不違章作業(yè)、冒險蠻干；有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為，做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

c)堅(jiān)持誰使用，誰負(fù)責(zé)的原則。愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備，做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄，不使用帶病設(shè)備，遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況，應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時處理解決。

d)積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動，積極提出合理化建議或意見。

e)從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，采取安全防范措施，無證不準(zhǔn)動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。

f)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即搶救人員，采取措施防止事故擴(kuò)大。同時，立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時，要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。

g)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

除遵守以上員工職責(zé)外，以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé)：

4.1.8.1

裝配鉗工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。

c)零部件、工位器具等要按定置要求擺放，保證工作場地暢通。

d)負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng)，使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。

e)每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面，零部件及半成品擺放整齊。

4.1.8.2

配線鉗工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。

c)每天下班前清掃工作場地，擺放好零部件及工位器具。

4.1.8.3

吊車工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。

c)負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生，保持天車上無油污、無積塵，搞好設(shè)備的保養(yǎng)，使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。

d)所有吊繩或吊具保持完好無損，吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣，吊具保管不混亂。

e)每天下班前要將所有吊車電源切斷，?？吭谥付ㄎ恢?。

4.1.8.4

包裝工

a)按照q/pgjg19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。

b)工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具，打掃好工作場地。

4.1.9

管理人員職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和xxxx公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b)認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。

c)深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護(hù)用品，認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮，及時糾正違章作業(yè)行為。

d)組織危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。

4.1.10

技術(shù)人員職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和xxxx公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b)在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時，必須同時研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施，并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。

c)在編制技術(shù)措施計(jì)劃時，必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計(jì)劃。

d)進(jìn)行有危險的實(shí)驗(yàn)作業(yè)時，應(yīng)采取可靠的安全措施，并組織有關(guān)部門會簽。

e)必要時，參加由于技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析，組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。

4.1.11

安技員職責(zé)

a)貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；

b)接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作和任務(wù)；

c)負(fù)責(zé)做好xxxx公司各項(xiàng)安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工安全操作技能；

d)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅(jiān)持巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理，防止事故發(fā)生；

e)做好各類安全檢查以及落實(shí)各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作，并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄；

f)指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件；

g)對本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報和管理，并參加事故調(diào)查、分析和處理；

h)在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

i)負(fù)責(zé)編寫、修訂xxxx公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。

j)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門；負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求，并施加影響；負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。

4.1.12

重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)

a)熟悉本崗位的重大危險源。

b)重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險，并熟悉相應(yīng)的控制措施。

c)應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

4.2

部門職責(zé)

4.2.1

各部門通用職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī)，做好xxxx公司的安全生產(chǎn)工作。

b)認(rèn)真貫徹執(zhí)行xxxx公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求，做好本部門的安全生產(chǎn)工作。

4.2.2

管理部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外，還具有如下職責(zé)：

a)負(fù)責(zé)xxxx公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理，組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求，并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。

b)搞好勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。

4.2.3

技術(shù)部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外，還具有如下職責(zé)：

a)在建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。

b)負(fù)責(zé)勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。

c)在組織實(shí)施“四新”項(xiàng)目時，應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定，并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

d)在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)及例行破壞性試驗(yàn)時，必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施，并由安全部門會簽。

e)參加由于工藝、設(shè)計(jì)等方面的原因，造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，及時解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題，組織防范措施的制定和實(shí)施。

f)在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時，應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。

g)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

h)負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料，節(jié)能降耗，提高公司職業(yè)健康安全整體水平。

i)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

j)負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定，并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

4.2.4

管理部、車間職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外，還具有如下職責(zé)：

a)按要求配備專（兼）職安全、設(shè)備和能源管理人員，組織對新員工進(jìn)行“三級”安全教育，積極組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。

b)定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查，認(rèn)真、及時地落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

c)經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。

d)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即向上級報告并保護(hù)現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。

e)積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動，及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置，不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。

f)加強(qiáng)對庫房的管理，按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資，尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放，做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作，確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。

g)

負(fù)責(zé)xxxx公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。

h)

負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門；負(fù)責(zé)向供方提出安全要求，并施加影響；負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。

4.2.5

財(cái)務(wù)部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外，還具有如下職責(zé)：

負(fù)責(zé)及時提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。

4.2.6

市場部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外，還具有如下職責(zé)：

負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

5.相關(guān)文件

gb/t24001環(huán)境管理體系

規(guī)范及使用指南

gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

gb/t19580卓越績效評價準(zhǔn)則

gb/z19579卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國消防法》

《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》

【第5篇】公司安全環(huán)保責(zé)任制度

1目的與范圍

本制度規(guī)定了****公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

本制度適用于****公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理

2管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、環(huán)保責(zé)任制,并對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

2.3公司工會和管理部參與對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。

2.4公司各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。

3術(shù)語和定義

3.1“兩措”計(jì)劃

指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃。

3.2“四不放過”的原則

指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。

3.3“四不傷害”

指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。

3.4“三違”

指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

4管理內(nèi)容

4.1各級人員管理職責(zé)

4.1.1公司總經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全****公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對****公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

b)負(fù)責(zé)****公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。

c)負(fù)責(zé)****公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。

d)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施****公司安全目標(biāo)。

e)負(fù)責(zé)****公司安全運(yùn)行控制工作。

f)負(fù)責(zé)組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。

g)積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負(fù)責(zé)對****公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。

h)定期組織對****公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象

i)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

4.1.2財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)****公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

d)在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃,并保證資金投入。

按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。

4.1.3銷售副經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)****公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。

d)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

4.1.4經(jīng)理助理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)****公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

d)在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

4.1.5部長職責(zé)

a)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和****公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。

b)督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理

c)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

d)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e)參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。

4.1.6工會主席職責(zé)

a)宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。

b)監(jiān)督檢查勞動保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。

c)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護(hù)工作。

d)參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。

e)積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),以推動安全生產(chǎn)和勞保工作

4.1.7班組長職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和****公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

b)熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護(hù)用品。

c)做好新進(jìn)廠員工的安全教育。

d)做好日常安全檢查,堅(jiān)決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。

e)發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。

f)做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。

g)對本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。

h)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。同時,立即報告****公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

4.18員工職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和****公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

b)正確佩戴和使用個人勞動防護(hù)用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

c)堅(jiān)持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。

d)積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。

e)從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。

f)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。

g)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):

4.1.8.1裝配鉗工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。

c)零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。

d)負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。

e)每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。

4.1.8.2配線鉗工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。

c)每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。

4.1.8.3吊車工

a)嚴(yán)格按照q/pgjg19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。

b)嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。

c)負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。

d)所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。

e)每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。

4.1.8.4包裝工

a)按照q/pgjg19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。

b)工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。

4.1.9管理人員職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和****公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b)認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。

c)深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護(hù)用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。

d)組織危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。

4.1.10技術(shù)人員職責(zé)

a)嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和****公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。

b)在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。

c)在編制技術(shù)措施計(jì)劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計(jì)劃。

d)進(jìn)行有危險的實(shí)驗(yàn)作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。

e)必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。

4.1.11安技員職責(zé)

a)貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

b)接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作和任務(wù);

c)負(fù)責(zé)做好****公司各項(xiàng)安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;

d)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅(jiān)持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;

e)做好各類安全檢查以及落實(shí)各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄;

f)指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;

g)對本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;

h)在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。

i)負(fù)責(zé)編寫、修訂****公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。

j)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。

4.1.12重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)

a)熟悉本崗位的重大危險源。

b)重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。

c)應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

4.2部門職責(zé)

4.2.1各部門通用職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好****公司的安全生產(chǎn)工作。

b)認(rèn)真貫徹執(zhí)行****公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。

4.2.2管理部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a)負(fù)責(zé)****公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。

b)搞好勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。

4.2.3技術(shù)部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a)在建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。

b)負(fù)責(zé)勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。

c)在組織實(shí)施“四新”項(xiàng)目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

d)在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)及例行破壞性試驗(yàn)時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施,并由安全部門會簽。

e)參加由于工藝、設(shè)計(jì)等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實(shí)施。

f)在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。

g)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

h)負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。

i)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

j)負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。

4.2.4管理部、車間職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

a)按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進(jìn)行“三級”安全教育,積極組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。

b)定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時地落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

c)經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。

d)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e)積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。

f)加強(qiáng)對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。

g)負(fù)責(zé)****公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。

h)負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。

4.2.5財(cái)務(wù)部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)及時提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。

4.2.6市場部職責(zé)

除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):

負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

5.相關(guān)文件

gb/t24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

gb/t19580卓越績效評價準(zhǔn)則

gb/z19579卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國消防法》

《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》

【第6篇】公司安全環(huán)保責(zé)任制度怎么寫

1目的與范圍

本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理2管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2. 2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、環(huán)保責(zé)任制,并對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。

2. 3公司工會和管理部參與對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。

2. 4公司各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。

3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計(jì)劃

指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計(jì)劃。

3. 2“四不放過”的原則

指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過;

事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;

廣大職工沒有受到教育不放過;

防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。

3. 3“四不傷害”

指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。

3. 4“三違”

指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

4管理內(nèi)容

4.1各級人員管理職責(zé)

4.1.1公司總經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

b)負(fù)責(zé)________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。

c)負(fù)責(zé)________公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。

d)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施________公司安全目標(biāo)。

e)負(fù)責(zé)________公司安全運(yùn)行控制工作。

f)負(fù)責(zé)組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。

g)積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負(fù)責(zé)對________公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。

h)定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象

i)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

4.1.2財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

d)在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃,并保證資金投入。

按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。

4.1.3銷售副經(jīng)理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。

d)負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。

4.1.4經(jīng)理助理職責(zé)

a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。

b)負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。

c)對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。

d)在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

4.1.5部長職責(zé)

a)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。

b)督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理

c)組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。

d)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。

e)參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。

4.1.6工會主席職責(zé)

a)宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。

b)監(jiān)督檢查勞動保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。

c)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、