【方案】股東進入-退出機制(通用范本)_第1頁
【方案】股東進入-退出機制(通用范本)_第2頁
【方案】股東進入-退出機制(通用范本)_第3頁
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文檔簡介

方案書standardtemplate內(nèi)部資料

注意保管

--------------------------------------------------------------------------------------進入機制退出機制:業(yè)不利.:錢:,有能力勝任公司董事會安排的職務(wù)。:,給半年時間學(xué)習(xí)成長機會，如以上,就可,2年50%的股成100%股權(quán):東不。遇到不可抗拒因(),只享,且資金:讓經(jīng)借用公司平臺謀取私,(,),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接退款:：以年終按董事會成員持股分配外:公司所有,有:參于公司長/總經(jīng)理）最高執(zhí)行者，經(jīng):不參于運營股東有建議權(quán)，策權(quán)歸參與運營的董事會成員所有；

:涉及股權(quán)變更、法人代表變更需65%的董事會投票通過。

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