人事助理試用期工作總結范文

第13頁共13頁人事助?理試用?期工作?總結范?文_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司人?力資源?部從事?人力資?源相關?工作，?在公司?領導的?關心和?指導下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡要?小結如?下：?一、期?間主要?學習?1、積?極學習?公司規(guī)?章制度?，企業(yè)?文化，?企業(yè)架?構，以?及通過?花名冊?盡快熟?悉公司?各主要?部門及?人員情?況，這?樣有利?于自己?盡快進?入角色?，為以?后開展?人力部?門相關?工作打?下基礎?。2?、平時?多瀏覽?公司網(wǎng)?頁和公?司產(chǎn)品?，有助?于為以?后找到?合適人?選做準?備，由?于剛來?公司就?面臨著?審計人?員的招?聘緊急?工作，?在用人?部門及?自己上?司面試?人員時?，自己?積極主?動記筆?記，留?意審計?人員招?聘時所?需要工?作內(nèi)容?以及崗?位職責?。3?、公司?的各個?方面的?流程比?較完善?，專業(yè)?程度較?高，這?也使得?自己嚴?格要求?自己，?積極主?動學習?有關人?力資源?方面知?識，如?經(jīng)常研?讀《勞?動法》?、《勞?動合同?法》等?。4?、來到?公司，?由于年?齡較小?，跟著?上級及?公司其?他同事?學到了?很多自?己以前?未曾接?觸過的?知識和?經(jīng)歷，?這讓自?己受益?匪淺，?由于自?己與他?們相差?甚遠，?這更使?得自己?要加倍?努力提?高自己?，爭取?做一名?適合公?司需要?的人力?資源者?。二?、開展?工作?由于剛?來公司?時間不?太長，?又恰逢?年底，?一個多?月不長?的時間?里，做?的工作?也比較?瑣碎，?現(xiàn)將這?一個多?月開展?的工作?做一下?梳理：?1、?招聘工?作：剛?來第二?天便開?始了緊?張的審?計招聘?工作，?于是開?始了一?邊學習?一邊招?聘審計?，一周?的時間?里集中?打電話?安排面?試，由?于我公?司行業(yè)?的特殊?性，審?計需要?長期出?差，這?對招聘?來說壓?力不小?，但是?還是通?過努力?無色了?些人選?，最后?的審計?到崗人?員均以?公司熟?人介紹?截止。?為人力?部門招?聘工作?減少了?不少壓?力。通?過這次?審計的?招聘，?自己從?中也學?到了不?少網(wǎng)招?的技巧?。2?、員工?關系管?理：一?方面由?于公司?成立時?間比較?長，各?個規(guī)章?制度流?程還比?較完善?，另一?方面由?于公司?出了勞?動合同?糾紛，?所以公?司在這?方面的?管理還?是比較?認真謹?慎的。?入職以?來辦理?總經(jīng)理?辦公室?人員_?___?的辭退?工作，?以及新?員工_?___?、__?__勞?動合同?的簽訂?辦理。?3、?其它瑣?碎工作?：為公?司員工?辦理異?地就醫(yī)?審批、?行政文?員崗位?職責制?定梳理?、培訓?簽到表?制作、?員工勞?動合同?到期提?醒臺賬?的建立?等。?三、即?將工作?1、?由于剛?來面試?時候上?級領導?就說_?___?年想要?開展培?訓工作?，所以?這也將?是自己?___?_年開?展工作?的重點?，爭取?把機關?這邊人?員培訓?工作搞?起來，?培訓體?系的建?立是一?項艱巨?的任務?，希望?能在上?級領導?的幫助?下把這?項工作?開展好?。2?、過了?農(nóng)歷年?之后_?___?月份是?招聘高?峰期，?公司有?些部門?也提出?了用人?需求，?明年來?了緊急?工作是?招聘行?政文員?、會計?、企業(yè)?文化，?這對自?己來說?是個不?小的挑?戰(zhàn)，有?壓力才?有動力?，希望?通過自?己的努?力加上?用人部?門的配?合爭取?早日找?到合適?人選。?由于?自己以?前所待?規(guī)模、?行業(yè)與?現(xiàn)在公?司均有?區(qū)別，?自己做?事風格?還處在?原有公?司單位?里的固?有思維?，這多?少影響?著自己?，通過?領導的?指正，?在慢慢?改正學?習中，?希望通?過公司?領導的?幫助及?自己的?努力，?能盡快?轉正，?爭取為?公司人?力資源?方面發(fā)?展做出?自己的?貢獻。?人事?助理試?用期工?作總結?范文（?二）?回顧這?一個月?，感慨?良多，?作為一?名剛進?入職場?的菜鳥?，懵懵?懂懂、?不知所?謂，但?在行政?部各位?前輩的?幫助下?，一路?磕磕絆?絆的走?過。通?過這一?個月，?我也學?到了很?多，快?速的融?入到_?___?行政部?這個小?家庭中?，個人?的工作?認識和?工作能?力也有?了相應?的提高?。現(xiàn)將?試用期?的工作?總結如?下：?一、以?誠實的?工作態(tài)?度，嚴?格要求?自己，?適應辦?公室工?作特點?行政?部作為?公司主?要的后?勤工作?地點，?它的性?質也就?決定了?辦公室?工作的?繁雜性?質。但?是，行?政部的?人也相?對的比?較少，?我作為?一個新?人，能?夠主動?的去幫?忙，遇?到不懂?的就去?請教，?積極的?配合各?位前輩?，快速?高效的?完成各?項工作?。在?工作中?，我努?力從每?一件事?情上進?行總結?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質?量，因?為自己?還是新?人，在?為人處?事、工?作經(jīng)驗?等方面?經(jīng)驗還?不足，?在平時?工作和?生活中?，我都?能夠做?到虛心?向同事?學習、?請教，?學習他?們的長?處，反?思自己?不足，?不斷提?高自己?的業(yè)務?素質。?我時刻?會提醒?自己，?要誠懇?待人，?態(tài)度端?正，積?極想辦?法，無?論大事?小事，?我都要?盡最大?能力去?做到完?美。在?平時時?刻要求?自己，?必須遵?守勞動?紀律、?從注意?清潔衛(wèi)?生等小?事做起?，嚴格?要求自?己。以?不求有?功、但?求無過?信念，?來對待?所有事?情。?二、加?強學習?的力度?，注重?自身修?養(yǎng)的提?高在?___?_，企?業(yè)文化?相當?shù)?特別，?除去第?一條的?誠實，?我最欣?賞的就?是：終?身學習?。而這?一點正?是我想?要積極?做到的?。也因?為這樣?，我不?斷的通?過網(wǎng)絡?、書籍?等學習?人力資?源相關?的案例?分析，?利用下?班時間?學習語?言知識?，不斷?提高自?己的業(yè)?務水平?和個人?能力。?工作中?，雖然?沒有什?么特別?大的貢?獻，但?是能夠?配合同?事完成?各項指?標，從?中學習?，以便?以后自?己能夠?更好的?獨立完?成工作?。另?外，我?也特別?注重從?工作中?吸取教?訓，不?斷的總?結，認?真的學?習寫作?、人事?相關的?政策、?檔案管?理等相?關的知?識。也?虛心向?前輩請?教，取?長補短?，增強?自己的?服務意?識。希?望能夠?盡快的?融入到?___?_這個?大家庭?中去。?三、?堅持做?好每一?項日常?工作，?快樂工?作，自?我肯定?1、?出勤方?面：每?天都能?提前至?少三十?分鐘到?達辦公?室，做?好上班?前的相?關工作?準備，?并能及?時檢查?各個辦?公區(qū)域?的清潔?、設備?的完好?等，并?更新好?___?_，方?便__?__查?詢。?2、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?：在工?作中，?我注意?對紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時?保存、?歸檔，?對于沒?用的及?時銷毀?。因為?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我也?在個人?電腦中?建立了?工作資?料檔案?庫。并?于每周?星期五?把工作?過的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?四、?存在的?不足?1、在?本職工?作中我?還不夠?認真負?責，崗?位意識?還有待?進一步?的提高?。不能?嚴格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準?。在業(yè)?務能力?方面，?我還有?很多不?足，比?如在整?理會議?紀要時?，沒有?抓住重?點，記?錄不全?，不能?突出主?要內(nèi)容?，給領?導的會?后工作?也帶來?了不便?。2?、對工?作程序?掌握不?充分，?對公司?業(yè)務熟?悉不全?面，對?工作缺?少前瞻?性，致?使自己?在工作?中偶爾?會遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至會出?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯?誤。致?使對自?己有了?些許的?懷疑和?不確定?性，對?未來也?有了些?許的灰?暗情緒?。3?、偶有?缺少細?心，辦?事不夠?謹慎，?顯得有?些許毛?躁。工?作是相?對簡單?但又繁?、雜、?多，這?就要求?我必須?細心、?有良好?的專業(yè)?素質、?思路縝?密。在?這方面?，我還?不夠細?心，時?有粗心?大意、?做事草?率的情?況，有?時也會?比較毛?躁忘記?一些事?情等等?。人?事助理?試用期?工作總?結范文?（三）?試用?期的三?個月讓?我脫離?了實習?期輕松?自由的?工作狀?態(tài)，從?各個方?面都考?驗了我?對工作?的態(tài)度?。從工?作內(nèi)容?上來說?，自實?習期協(xié)?助邀約?面試、?整理簡?歷等基?礎招聘?工作到?進入培?訓領域?的轉變?，讓我?著實有?了更深?的體會?。不?同于前?期實習?的輕松?，培訓?更需要?靠自己?的實力?特長，?而非認?真就好?。在學?習的兩?個月中?，先從?月報的?匯總中?了解了?每家店?的大致?情況，?并在匯?總的過?程中體?會到嚴?謹和追?求完美?的工作?態(tài)度的?重要性?。當初?學時碰?到的各?種問題?慢慢減?少的時?候，會?覺得自?己確實?有了進?步。但?對于月?報的匯?總和報?告，目?前仍然?有很多?迷糊的?地方不?能明確?，是導?致增加?溝通時?間和延?誤匯報?的關鍵?所在。?此外，?在月報?的信息?中，由?于自己?仍停留?在審核?人數(shù)和?數(shù)據(jù)的?準確性?上，對?于每個?變化的?捕捉和?深層意?思的理?解根本?沒有深?度，沒?有一個?較警覺?和敏銳?的意識?，也是?導致學?習效果?不夠佳?的原因?之一。?在協(xié)?助培訓?期間，?我?guī)缀?走遍了?每家店?和大部?分的培?訓現(xiàn)場?。新員?工培訓?、企業(yè)?文化宣?導，以?及“贏?在中層?”、H?R沙龍?等培訓?活動的?策劃組?織和具?體實施?，都讓?我對培?訓有了?更直接?的接觸?和體會?。每一?次組織?培訓，?都會被?要求說?出組織?的到位?和不到?位的地?方，雖?然每次?被問及?時可以?說出一?二，但?是在事?后總結?方面自?己確實?還沒有?做好。?除了對?培訓本?身的總?結（包?括滿意?度調(diào)查?、通訊?稿、培?訓總結?表）以?外沒有?在多次?培訓后?總結經(jīng)?驗和不?足，因?此在自?身培訓?組織能?力上進?步不大?。在?培訓的?演講表?現(xiàn)中，?經(jīng)過一?個月左?右連續(xù)?幾次的?鍛煉和?熟悉，?基本能?夠掌握?新員工?培訓的?步驟和?內(nèi)容，?但是演?講的內(nèi)?容和格?調(diào)基本?不變，?肚里墨?水太少?，自己?創(chuàng)新的?部分極?少。原?本之前?還曾打?算加入?自己的?內(nèi)容，?但實際?表現(xiàn)出?來的效?果一般?，且疏?于對演?講素材?的收集??，F(xiàn)在?忙于各?種其他?方面的?事務，?更加沒?有對培?訓做過?多的用?心了。?在試?用期的?后期，?由于招?聘方面?的壓力?而對于?培訓已?涉及很?少，角?色漸漸?轉向了?招聘。?重新拾?起招聘?工作一?開始有?些小緊?張，但?很快調(diào)?整并進?入了奮?戰(zhàn)狀態(tài)?，用一?個星期?敲定了?一名司?機，同?時也對?項目部?工程師?有了初?步的了?解。應?招聘和?急聘的?人員陸?陸續(xù)續(xù)?進入我?的工作?范疇，?大致上?有了招?聘的思?路和方?法。同?時，在?績效薪?酬模塊?雖然沒?有直接?的接觸?，但卻?是從人?員的基?本信息?入手，?從信息?的梳理?、篩選?和提取?，對整?個集團?人員信?息的梳?理能夠?為今后?工作的?開展起?到鋪墊?的作用?。雖然?在信息?管理方?面自己?總不是?很熟練?和精準?，方式?方法上?還有待?改進，?但是可?以看到?自己的?逐漸進?步還是?比較欣?慰的。?人事?助理試?用期工?作總結?范文（?四）?終于，?我做為?一名試?用期員?工的日?子即將?結束！?再過不?久我就?要成為?___?_公司?的一名?正式會?計員工?了，在?這__?__段?時間的?工作讓?我對公?司以及?我們的?工作有?了一些?了解和?熟悉。?但是做?為一個?試用期?員工，?我做的?到底還?是一些?普通的?數(shù)量工?作。但?是我還?是非常?認真的?對待這?些簡單?的工作?，保證?再細節(jié)?的地方?都能細?心檢查?。為了?能更上?一步，?也未了?未來！?我會在?正式工?作后也?保持現(xiàn)?在這樣?的努力?，甚至?更上一?步！還?年輕的?我，有?的是時?間去拼?搏！那?么現(xiàn)在?即將轉?正，我?就先從?整理在?試用期?的工作?經(jīng)驗開?始吧！?我的會?計試用?期工作?總結如?下：?一、在?工作上?做為?一個剛?剛加入?公司的?新人會?計，我?在工作?上的經(jīng)?驗其實?也不是?特別的?豐富，?所以其?實我非?常的感?謝公司?能給我?一個提?升自己?的機會?，給我?這個來?之不易?的工作?。所以?我在進?入工作?后就非?常的努?力，安?排給自?己的每?個任務?都能積?極完成?的同時?，也能?多在工?作中多?學習學?習其他?同事的?工作經(jīng)?驗。?在剛開?始的時?候，雖?然我在?工作上?非常的?努力，?但其實?我在和?人的交?往上非?常的差?勁。每?次都是?自己埋?頭苦干?，很少?和同事?們打招?呼。在?現(xiàn)在看?來這因?該就是?我當時?最致命?的問題?！這樣?內(nèi)向的?性格也?導致我?在工作?中犯了?一個大?錯，在?整理好?自己負?責的賬?單后，?我突然?發(fā)現(xiàn)了?一個問?題，可?是帶教?卻暫時?離開了?。我看?著這樣?的錯誤?犯了難?，在我?考慮期?間，下?一批的?工作卻?安排了?下來。?帶教回?來看著?我還剩?下許多?的工作?，指責?我怎么?還沒弄?完？我?將問題?告訴了?他，他?卻更職?責我到?：“不?知道找?旁邊的?同事們?問問？?”當時?的心情?實在是?難以言?喻，但?他確實?說的是?事實。?在那?次出了?這樣的?錯誤之?后，我?漸漸的?開始鼓?起勇氣?向周圍?的同事?請教不?會的問?題。周?圍的同?事不僅?非常熱?情的為?我回答?，還會?提醒我?一些容?易犯錯?的問題?。二?、在生?活上?自從參?加了工?作后，?我現(xiàn)在?每天都?保持著?早起的?好習慣?，堅持?每天早?早的來?公司打?卡。和?同事們?的關系?也越來?越親近?，在和?同事們?拉近關?系后，?我才感?覺自己?真正的?融入了?___?_這個?集體，?而且集?體的大?家都是?這樣的?溫暖。?三、?總結?在這段?試用期?期間，?雖然我?的工作?能力方?面有了?很大的?提升，?但是我?覺得最?大的收?獲是我?能真正?加入_?___?這個大?集體。?人事?助理試?用期工?作總結?范文（?五）?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸來到?公司人?力資源?部從事?人力資?源相關?工作，?在公司?領導的?關心和?指導下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡要?小結?一、期?間主要?學習?1、積?極學習?公司規(guī)?章制度?，企業(yè)?文化，?企業(yè)架?構，以?及通過?花名冊?盡快熟?悉公司?各主要?部門及?人員情?況，這?樣有利?于自己?盡快進?入角色?，為以?后開展?人力部?門相關?工作打?下基礎?。2?、平時?多瀏覽?公司網(wǎng)?頁和公?司產(chǎn)品?，有助?于為以?后找到?合適人?選做準?備，由?于剛來?公司就?面臨著?審計人?員的招?聘緊急?工作，?在用人?部門及?自己上?司面試?人員時?，自己?積極主?動記筆?記，留?意審計?人員招?聘時所?需要工?作內(nèi)容?以及崗?位職責?。3?、公司?的各個?方面的?流程比?較完善?，專業(yè)?程度較?高，這?也使得?自己嚴?格要求?自己，?積極主?動學習?有關人?力資源?方面知?識，如?經(jīng)常研?讀《勞?動法》?、《勞?動合同?法》等?。4?、來到?公司，?由于年?齡較小?，跟著?上級及?公司其?他同事?學到了?很多自?己以前?未曾接?觸過的?知識和?經(jīng)歷，?這讓自?己受益?匪淺，?由于自?己與他?們相差?甚遠，?這更使?得自己?要加倍?努力提?高自己?，爭取?做一名?適合公?司需要?的人力?資源者?。二?、開展?工作?由于剛?來公司?時間不?太長，?又恰逢?年底，?一個多?月不長?的時間?里，做?的工作?也比較?瑣碎，?現(xiàn)將這?一個多?月開展?的工作?做一下?梳理?1、招?聘工作?：剛來?第二天?便開始?了緊張?的審計?招聘工?作，于?是開始?了一邊?學習一?邊招聘?審計，?一周的?時間里?集中打?電話安?排面試?，由于?我公司?行業(yè)的?特殊性?，審計?需要長?期出差?，這對?招聘來?說壓力?不小，?但是還?是通過?努力無?色了些?人選，?最后的?審計到?崗人員?均以公?司熟人?介紹截?止。為?人力部?門招聘?工作減?少了不?少壓力?。通過?這次審?計的招?聘，自?己從中?也學到?了不少?網(wǎng)招的?技巧。?2、?員工關?系管理?：一方?面由于?公司成?立時間?比較長?，各個?規(guī)章制?度流程?還比較?完善，?另一方?面由于?公司出?了勞動?合同糾?紛，所?以公司?在這方?面的管?理還是?比較認?真謹慎?的。入?職以來?辦理總?經(jīng)理辦?公室人?員__?__的?辭退工?作，以?及新員?工__?__、?___?_勞動?合同的?簽訂辦?理。?3、其?它瑣碎?工作：?為公司?員工辦?理異地?就醫(yī)審?批、行?政文員?崗位職?責制定?梳理、?培訓簽?到表制?作、員?工勞動?合同到?期提醒?臺賬的?建立等?。三?、即將?工作?1、由?于剛來?面試時?候上級?領導就?說__?__年?想要開?展培訓?工作，?所以這?也將是?自己_?___?年開展?工作的?重點，?爭取把?機關這?邊人員?培訓工?作搞起?來，培?訓體系?的建立?是一項?艱巨的?任務，?希望能?在上級?領導的?幫助下?把這項?工作開?展好。?2、?過了農(nóng)?歷年之?后__?__月?份是招?聘高峰?期，公?司有些?部門也?提出了?用人需?求，明?年來了?緊急工?作是招?聘行政?文員、?會計、?企業(yè)文?化，這?對自己?來說是?個不小?的挑戰(zhàn)?，有壓?力才有?動力，?希望通?過自己?的努力?加上用?人部門?的配合?爭取早?日找到?合適人?選。?三、總?結由?于自己?以前所?待規(guī)模?、行業(yè)?與現(xiàn)在?公司均?有區(qū)別?，自己?做事風?格還處?在原有?公司單?位里的?固有思?維，這?多少影?響著自?己，通?過領導?的指正?，在慢?慢改正?學習中?，希望?通過公?司領導?的幫助?及自己?的努力?，能盡?快轉正?，爭取?為公司?人力資?源方面?發(fā)展做?出自己?的貢獻?。人?事助理?試用期?工作總?結范文?（六）?三個?月的時?間，說?長不是?很長，?但也不?短，來?到我們?公司做?人事助?理的工?作，也?是走過?了試用?期，我?得到了?成長，?有了許?多的收?獲，我?也要對?我試用?期的工?作做下?總結，?同時也?是要在?今后把?工作做?得更加?的好。?一、?學習成?長在?來公司?做人事?助理工?作之前?，我是?沒有什?么工作?經(jīng)驗的?，可以?說領導?愿意給?我這個?工作的?機會，?我真的?特別感?謝，同?時我也?明白，?在這個?崗位上?，我必?須認真?的學習?，努力?的做好?我的工?作。對?于人事?方面要?做的事?情，我?在沒來?工作之?前了解?并不是?那么的?多，不?過到了?公司，?我經(jīng)過