簡(jiǎn)短的個(gè)人年終工作總結(jié)2023年（16篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)簡(jiǎn)短的?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年一?年的工?作就結(jié)?束了，?突然覺(jué)?得一年?的時(shí)間?好像也?不是很?漫長(zhǎng)了?。在這?一年中?我在工?作中是?有著很?好的表?現(xiàn)的，?雖然說(shuō)?也是有?很多的?不足的?地方的?，但是?進(jìn)步的?還是比?較的多?的，工?作能力?也提高?了很多?。今年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了，?在開(kāi)始?新一年?的工作?之前我?想為自?己今年?的工作?進(jìn)行一?個(gè)簡(jiǎn)短?的總結(jié)?，這樣?自己才?會(huì)知道?這一年?我做了?什么工?作，完?成的情?況是怎?樣的，?又有哪?些不足?的地方?。一?、工作?完成情?況今?年領(lǐng)導(dǎo)?分配給?我的工?作我都?能夠做?到按時(shí)?的完成?，雖然?在工作?中出現(xiàn)?了一些?錯(cuò)誤，?但總體?的質(zhì)量?還是很?不錯(cuò)的?。每次?在發(fā)現(xiàn)?自己的?錯(cuò)誤之?后也能?夠保證?自己之?后再也?不會(huì)犯?這樣的?錯(cuò)誤，?在工作?的過(guò)程?中自己?犯過(guò)錯(cuò)?的那些?地方自?己會(huì)注?意一下?，在提?交工作?之前自?己也會(huì)?反復(fù)的?檢查幾?遍，保?證自己?之后不?會(huì)出現(xiàn)?這樣的?錯(cuò)誤，?所以今?年的工?作完成?情況還?是比較?的好。?二、?工作中?的收獲?在完?成工作?的過(guò)程?中自己?一直都?保持著?一個(gè)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?的態(tài)度?，所以?也學(xué)到?了很多?的工作?方面的?一些知?識(shí)，幫?助我更?好的去?完成了?今年的?工作，?但其實(shí)?自己也?還有很?多的技?能是還?沒(méi)有掌?握的，?若是能?夠真正?的掌握?好這些?技能并?運(yùn)用到?工作當(dāng)?中去，?我想自?己是會(huì)?有更大?的進(jìn)步?的。自?己也學(xué)?到了一?些新的?工作方?法，今?年是收?獲了很?多的。?三、?個(gè)人表?現(xiàn)方面?認(rèn)真?的去完?成每一?個(gè)工作?是身為?一名員?工必須?要做到?的，但?同時(shí)也?要保證?自己能?夠做到?遵守公?司的紀(jì)?律，不?去觸犯?公司的?一些規(guī)?章制度?。今年?不管是?上班還?是開(kāi)會(huì)?我都沒(méi)?有遲到?過(guò)一次?，每天?都會(huì)準(zhǔn)?時(shí)的到?辦公室?上班。?在上班?時(shí)間開(kāi)?始之后?我能夠?很快的?調(diào)整好?自己的?狀態(tài)，?認(rèn)真的?投入到?工作當(dāng)?中。在?工作的?時(shí)間段?我是絕?對(duì)不會(huì)?做除了?工作以?外的其?它事的?，更不?用說(shuō)去?跟其它?的人聊?天或者?是玩手?機(jī)了，?這樣的?事情是?絕對(duì)不?會(huì)發(fā)生?在我身?上的。?我也很?不贊同?這樣的?行為，?在上班?時(shí)間開(kāi)?小差不?僅會(huì)降?低自己?的工作?效率，?也會(huì)耽?誤到自?己的下?班時(shí)間?，是很?劃不來(lái)?的。?新一年?自己要?多去思?考問(wèn)題?，思考?自己應(yīng)?該要怎?么做才?能夠把?工作完?成得更?好，自?己要怎?樣才能?夠在現(xiàn)?在的基?礎(chǔ)上繼?續(xù)的有?進(jìn)步。?簡(jiǎn)短?的個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3年（?二）?我從_?___?進(jìn)去公?司財(cái)務(wù)?部的，?至今已?有一年?，一直?都是在?財(cái)務(wù)經(jīng)?理的位?置的上?坐著，?隨著時(shí)?間的流?逝，我?對(duì)這家?公司感?情也是?越來(lái)越?深厚了?，對(duì)自?己的工?作也是?越來(lái)越?精通熟?練了，?當(dāng)然這?是離不?開(kāi)我的?勤奮的?，我自?從來(lái)到?這個(gè)公?司，我?有多努?力，我?想公司?上上下?下每一?個(gè)職員?都會(huì)能?夠看得?見(jiàn)的，?當(dāng)然更?是離不?開(kāi)財(cái)務(wù)?部同事?們共同?的相互?協(xié)作，?特別的?配合我?這個(gè)財(cái)?務(wù)經(jīng)理?的工作?，我今?年的整?體工作?表示還?是很不?錯(cuò)的，?以下就?是我個(gè)?人今年?的工作?總結(jié)：?一、?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，從沒(méi)?出錯(cuò)?這一點(diǎn)?我覺(jué)得?是非常?不容易?的一點(diǎn)?，但是?我做的?了，公?司每天?的賬務(wù)?總結(jié)、?發(fā)票報(bào)?銷(xiāo)，財(cái)?務(wù)報(bào)表?等等工?作項(xiàng)目?多的是?，我就?需要合?理的安?排公司?財(cái)務(wù)部?的會(huì)計(jì)?進(jìn)行工?作，并?且進(jìn)行?嚴(yán)格的?監(jiān)督。?為了保?證數(shù)據(jù)?不出一?點(diǎn)差錯(cuò)?，他們?的工作?成果我?都是需?要檢查?過(guò)目一?遍的，?最樣才?能上交?給領(lǐng)導(dǎo)?查看，?因?yàn)槲?這一步?驟從來(lái)?都是認(rèn)?真的完?成的，?所以我?公司財(cái)?務(wù)部門(mén)?這邊在?這一年?中，是?從來(lái)沒(méi)?有被領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?過(guò)的。?并且?，公司?的財(cái)務(wù)?我知道?是公司?非常重?要的部?門(mén)，為?了別有?用心之?人，我?也是照?搬了我?在學(xué)校?學(xué)到的?東西，?公司的?資金都?是被嚴(yán)?格保存?的，要?想進(jìn)行?查看，?我都是?安排了?兩個(gè)人?進(jìn)行看?管，兩?個(gè)人管?理不同?的一部?分，然?后要調(diào)?用公司?的備用?資金那?就需要?兩個(gè)人?同時(shí)幫?忙打開(kāi)?才行，?這也是?為了保?證公司?的資金?管理不?出差錯(cuò)?。二?、提高?員工能?力，保?證效率?三、?隨時(shí)待?命，不?辭艱辛?作為?財(cái)務(wù)部?的經(jīng)理?，我知?道我還?是存在?著很多?可以進(jìn)?步的地?方的，?所以公?司的領(lǐng)?導(dǎo)也是?經(jīng)常給?我很多?臨時(shí)任?務(wù)給我?，這就?是對(duì)我?能力的?看重，?想讓我?得到鍛?煉，一?個(gè)財(cái)務(wù)?經(jīng)理，?自然是?工作能?力越強(qiáng)?越好，?這點(diǎn)我?也是能?體會(huì)，?我也會(huì)?在明天?的工作?當(dāng)中，?重點(diǎn)的?去發(fā)現(xiàn)?自身，?再辛苦?都不怕?，跟公?司共進(jìn)?退，才?是我的?作風(fēng)。?簡(jiǎn)短?的個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3年（?三）?大家都?知道財(cái)?務(wù)部的?工作較?為繁瑣?，就算?到年終?，仍不?能停歇?手中的?工作，?加之一?直以來(lái)?人手較?少和頻?煩的人?員變動(dòng)?，從而?使財(cái)務(wù)?部的管?理工作?達(dá)不到?公司領(lǐng)?導(dǎo)的要?求，但?在__?__年?財(cái)務(wù)部?通過(guò)大?家的努?力，整?體的人?員架構(gòu)?、工作?秩序和?職能管?理已向?前邁出?了一大?步。以?下是對(duì)?本部門(mén)?做的一?個(gè)工作?總結(jié)：?1、?出納崗?位：人?員已穩(wěn)?定，除?了日常?按時(shí)準(zhǔn)?確的付?款/及?時(shí)的登?賬/和?日清月?結(jié)外，?還建立?了按月?費(fèi)用支?出的分?類歸集?表，按?月收匯?明細(xì)表?及匯總?表，及?時(shí)了解?收匯情?況并對(duì)?差異進(jìn)?行備注?。2?、成本?崗位：?這是本?年新增?的一個(gè)?崗位，?目前主?要是成?本審核?、核算?、及控?制工作?，實(shí)行?按訂單?號(hào)乃至?套件號(hào)?進(jìn)行成?本臺(tái)帳?的核算?與控制?，對(duì)各?訂單的?實(shí)際成?本負(fù)責(zé)?，為相?關(guān)部門(mén)?提供及?時(shí)有用?的信息?，這也?是一個(gè)?同時(shí)要?與各部?門(mén)鏈接?的崗位?，新增?這一個(gè)?崗位后?，建立?了各供?應(yīng)商應(yīng)?付賬款?臺(tái)賬和?每月的?供應(yīng)商?對(duì)賬表?，使得?今年在?業(yè)務(wù)量?番一翻?的情況?下仍能?很好的?完成各?應(yīng)付賬?款所需?的數(shù)據(jù)?及發(fā)票?跟蹤到?位的情?況，但?也許是?由于各?種因素?的存在?，導(dǎo)致?今年的?成本核?算沒(méi)能?達(dá)到預(yù)?計(jì)的效?果，希?望在新?的一年?里各部?門(mén)能夠?積極的?配合財(cái)?務(wù)部門(mén)?成本核?算的工?作，共?同為成?本所反?映的真?實(shí)性及?時(shí)性出?一份力?，同時(shí)?作為成?本崗位?的核算?者也應(yīng)?該不斷?地鞭策?自己，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，從?而達(dá)到?一個(gè)企?業(yè)成本?核算的?真正意?義。?4、財(cái)?務(wù)部門(mén)?：總的?`來(lái)說(shuō)?本年度?財(cái)務(wù)部?門(mén)算是?友好妥?善了地?處理對(duì)?內(nèi)對(duì)外?的各項(xiàng)?工作鏈?接，包?括與工?商/稅?務(wù)/銀?行等外?圍部門(mén)?都建立?了良好?的關(guān)系?。總?之，今?年的工?作即將?轉(zhuǎn)瞬成?為歷史?。也希?望財(cái)務(wù)?部那些?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作也隨?著__?__年?的逝去?而成為?歷史，?在新的?一年_?___?到來(lái)之?際，讓?我們?yōu)?自己加?油，為?部門(mén)加?油，為?公司加?油，共?同進(jìn)步?，共同?成長(zhǎng)。?最后?，我再?一次衷?心感謝?身邊的?每一位?同事，?有了你?們這樣?好的同?事，我?相信我?們的公?司明天?會(huì)更好?!再一?次衷心?感謝公?司，在?這片熱?土上，?我們將?收獲無(wú)?限的希?望!?簡(jiǎn)短的?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年（四?）歲?月如梭?，__?__年?已經(jīng)悄?然過(guò)去?，這一?年里在?店領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?部門(mén)的?配合和?幫助下?，經(jīng)過(guò)?個(gè)人的?不懈努?力和辛?勤工作?，財(cái)務(wù)?工作得?以順利?進(jìn)行，?取得了?一定的?成績(jī)，?下面結(jié)?合我今?年的工?作，將?___?_年個(gè)?人的工?作情況?作如下?總結(jié)：?___?_年我?主要負(fù)?責(zé)__?__車(chē)?4s店?財(cái)務(wù)工?作，今?年我主?要從以?下幾個(gè)?方面開(kāi)?展工作?：一?、認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)職責(zé)?和行使?權(quán)限?二、積?極做好?對(duì)__?__商?品車(chē)貸?款的收?款工作?三、?認(rèn)真審?核會(huì)計(jì)?憑證、?填制通?用公司?報(bào)表?四、做?好納稅?工作?今年我?認(rèn)真做?好店里?的納稅?工作，?正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?編制納?稅表，?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款。對(duì)?末有發(fā)?票的費(fèi)?用，及?時(shí)到稅?局開(kāi)具?發(fā)票、?代扣代?繳稅款?。加強(qiáng)?與稅務(wù)?部門(mén)的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?五、認(rèn)?真做好?財(cái)務(wù)的?其他工?作一?是做好?原始憑?證的收?集工作?，二是?編制各?往來(lái)款?項(xiàng)明細(xì)?賬的核?對(duì)及催?收、三?是做好?汽車(chē)進(jìn)?項(xiàng)發(fā)票?及時(shí)催?收、核?對(duì)，并?進(jìn)行臺(tái)?賬管理?，四是?商品車(chē)?每月月?中、月?底的盤(pán)?點(diǎn)工作?。五是?做好發(fā)?票的購(gòu)?買(mǎi)、保?管及增?值稅發(fā)?票的開(kāi)?具。六?是做好?會(huì)計(jì)憑?證的裝?訂及財(cái)?務(wù)資料?、檔案?的整理?保管工?作六?、不斷?提高自?己的技?能，學(xué)?習(xí)掌握?新的財(cái)?務(wù)系統(tǒng)?在過(guò)?去的一?年里，?通過(guò)個(gè)?人兢兢?業(yè)業(yè)的?工作，?圓滿的?完成了?各項(xiàng)使?命，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)肯定?和同事?的贊揚(yáng)?，這對(duì)?我是一?種鞭策?，__?__年?我將以?越發(fā)飽?滿的事?情熱忱?投入到?銷(xiāo)售事?業(yè)中去?，為4?S修理?店的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量，?祝我店?的明天?更輝煌?。簡(jiǎn)?短的個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（五）?__?__年?___?_月調(diào)?至__?__市?___?_開(kāi)發(fā)?中心做?財(cái)務(wù)工?作,同?年__?__成?立__?__公?司,擔(dān)?任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理?。當(dāng)時(shí)?新紀(jì)公?司的財(cái)?務(wù)人員?在三好?街辦公?，而生?產(chǎn)基地?在外地?，工作?溝通相?當(dāng)不方?便，為?了保證?公司的?生產(chǎn)正?常進(jìn)行?，公司?領(lǐng)導(dǎo)決?定將財(cái)?務(wù)部搬?到生產(chǎn)?基地辦?公，于?___?_年_?___?月__?__日?搬到生?產(chǎn)基地?辦公。?本人?業(yè)務(wù)能?力的提?高與_?___?公司的?成長(zhǎng)是?同步的?。公司?成立伊?始，財(cái)?務(wù)人員?少、資?金嚴(yán)重?不足，?整個(gè)生?產(chǎn)車(chē)間?正在進(jìn)?行改良?，產(chǎn)品?在進(jìn)行?試生產(chǎn)?階段，?項(xiàng)目不?能適應(yīng)?規(guī)模生?產(chǎn)，限?制了企?業(yè)的發(fā)?展，當(dāng)?時(shí)整天?都在想?怎樣才?能將銀?行的貸?款及早?到位，?幫助企?業(yè)運(yùn)作?起來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的多方?努力下?，終于?在__?__年?___?_月將?第一筆?貸款撥?到公司?的帳戶?上。當(dāng)?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)?的一句?話我至?今仍記?憶如初?“領(lǐng)導(dǎo)?說(shuō)：_?___?會(huì)計(jì)，?這可是?一千萬(wàn)?哪，我?說(shuō)，就?是一個(gè)?億，支?出也要?按照財(cái)?務(wù)的規(guī)?定去支?出。”?這說(shuō)明?我們借?款的錢(qián)?來(lái)之不?易，在?支出方?面一定?要花得?得當(dāng)，?盡可能?的減少?支出，?給領(lǐng)導(dǎo)?做一個(gè)?好參謀?。建?廠初期?，財(cái)務(wù)?規(guī)模很?小，雖?然注冊(cè)?資金_?___?萬(wàn)元，?但貨幣?資金到?位的只?有__?__萬(wàn)?元。由?于注冊(cè)?資本股?東單位?多次變?更，直?至到_?___?年__?__月?份，通?過(guò)會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所的驗(yàn)?資及評(píng)?估，確?認(rèn)了股?東單位?的出資?額及所?占比例?，這使?財(cái)務(wù)工?作的管?理得到?了進(jìn)一?步的規(guī)?范，_?___?年來(lái)公?司從小?規(guī)模企?業(yè)發(fā)展?到總資?產(chǎn)達(dá)_?___?萬(wàn)元中?型企業(yè)?。從籌?集資金?到項(xiàng)目?開(kāi)發(fā);?從固定?資產(chǎn)改?良到購(gòu)?買(mǎi)土地?、新建?廠房;?從運(yùn)營(yíng)?資本管?理到產(chǎn)?品生產(chǎn)?、市場(chǎng)?開(kāi)發(fā)、?產(chǎn)品銷(xiāo)?售、回?收資金?;從審?計(jì)檢查?到財(cái)務(wù)?決算;?從對(duì)外?報(bào)表到?國(guó)家大?企業(yè)工?委的企?業(yè)基礎(chǔ)?材料的?編制，?在本人?的帶領(lǐng)?下，財(cái)?務(wù)做了?大量的?工作，?特別是?，__?__公?司被_?___?市國(guó)家?稅務(wù)局?評(píng)選為?“__?__年?度優(yōu)秀?a級(jí)納?稅戶”?的__?__家?企業(yè)之?一。?二、業(yè)?務(wù)方面?簡(jiǎn)短?的個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3年（?六）?轉(zhuǎn)眼間?又過(guò)了?一年，?回顧這?一年，?在平凡?而繁細(xì)?的工作?中，付?出了許?多艱辛?與努力?，也有?了一些?收獲與?喜悅，?重要的?是豐富?與鍛煉?了自己?，在工?作中能?夠自覺(jué)?的服從?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力的?做好財(cái)?務(wù)部的?各項(xiàng)工?作，也?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作，但?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事多?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點(diǎn)?，因此?在工作?中自己?和整個(gè)?財(cái)務(wù)部?門(mén)仍有?許多不?足，仍?需在今?后的工?作中不?斷地加?以完善?，結(jié)合?具體情?況，現(xiàn)?將全年?的工作?總結(jié)如?下。?一、完?成的主?要工作?：1?、以認(rèn)?真的工?作的態(tài)?度及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成各?月開(kāi)票?、認(rèn)證?、記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作，及?時(shí)準(zhǔn)確?的填報(bào)?各類月?度、季?度、年?終賬務(wù)?報(bào)表、?并按時(shí)?向各部?門(mén)報(bào)送?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成了?稅務(wù)的?申報(bào)與?繳納，?及時(shí)且?順利的?完成了?今年2?80萬(wàn)?的退稅?工作。?以及對(duì)?各類會(huì)?計(jì)檔案?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?4、?對(duì)于上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交待的?其它臨?時(shí)工作?能夠及?時(shí)的完?成。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、通?過(guò)報(bào)紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面?的各項(xiàng)?規(guī)定及?新的法?規(guī)政策?，自覺(jué)?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?的工作?。3?、努力?做到學(xué)?以致用?，融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，讓自?己“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、個(gè)人?工作中?存在的?不足?盡管自?己順利?的完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?在工作?還是有?不足之?處：謙?于財(cái)會(huì)?工作的?繁與雜?，日常?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性的工?作較多?，而深?入的探?討、思?考、研?究財(cái)務(wù)?管理的?辦法和?工作制?度較少?，導(dǎo)致?在工作?上廣度?有余，?而深度?不足。?加之財(cái)?務(wù)部門(mén)?人員的?不穩(wěn)定?，以致?自己對(duì)?于整個(gè)?財(cái)務(wù)部?沒(méi)有起?到很好?的統(tǒng)領(lǐng)?作用。?四、?明年的?工作構(gòu)?想及要?點(diǎn)：?主要有?以下三?點(diǎn)：?一是加?強(qiáng)本部?門(mén)的成?本核算?與管理?。二?是加強(qiáng)?與各部?門(mén)的工?作鏈接?，包括?收匯管?理，應(yīng)?付管理?，進(jìn)出?倉(cāng)跟進(jìn)?等，限?度地發(fā)?揮財(cái)務(wù)?部門(mén)的?職能。?三是?是準(zhǔn)確?做好各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?測(cè)算，?為上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。今?年的工?作即將?轉(zhuǎn)瞬成?為歷史?。也希?望財(cái)務(wù)?部那些?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作也隨?著__?__年?的逝去?而成為?歷史，?在新的?一年_?___?到來(lái)之?際，讓?我們?yōu)?自己加?油，為?部門(mén)加?油，為?公司加?油，共?同進(jìn)步?，共同?成長(zhǎng)。?最后?，我再?一次衷?心感謝?身邊的?每一位?同事，?有了你?們這樣?好的同?事，我?相信我?們的公?司明天?會(huì)更好?!再一?次衷心?感謝公?司，在?這片熱?土上，?我們將?收獲無(wú)?限的希?望!?簡(jiǎn)短的?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年（七?）_?___?年是見(jiàn)?證我成?長(zhǎng)的一?年，我?對(duì)科信?物業(yè)從?不了解?到熟悉?，其中?產(chǎn)生了?很深刻?的體會(huì)?。因?yàn)?自信，?因?yàn)閷?duì)?自己的?高標(biāo)準(zhǔn)?要求，?我接受?了公司?對(duì)我的?各項(xiàng)富?有挑戰(zhàn)?性的工?作，如?今回頭?來(lái)看，?我收獲?頗多，?《__?__》?企業(yè)內(nèi)?刊使我?的文字?思維更?加敏捷?；桶裝?水經(jīng)營(yíng)?豐富了?我的經(jīng)?營(yíng)頭腦?；庫(kù)房?管理使?我的理?財(cái)能力?逐步提?高；計(jì)?劃生育?工作鍛?煉了我?的服務(wù)?態(tài)度和?辦事能?力；日?常其它?管理工?作鑄造?了我細(xì)?心、踏?實(shí)、高?效的辦?公室素?質(zhì)，所?以，我?要感謝?身邊的?所有，?同時(shí)就?___?_年的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴作如?下總結(jié)?。一?、《_?___?》企業(yè)?內(nèi)刊在?探索中?誕生，?在成長(zhǎng)?中提高?二、?爭(zhēng)取利?潤(rùn)空間?，持續(xù)?改進(jìn)桶?裝水經(jīng)?營(yíng)桶?裝水經(jīng)?營(yíng)是企?業(yè)多種?經(jīng)營(yíng)之?一，經(jīng)?營(yíng)的好?壞直接?影響價(jià)?值的創(chuàng)?造。我?自__?__接?手桶裝?水經(jīng)營(yíng)?以來(lái)，?積極聯(lián)?系水廠?，建立?良好的?業(yè)務(wù)往?來(lái)關(guān)系?，確保?用水的?及時(shí)性?和水的?質(zhì)量。?___?_月份?后20?天產(chǎn)生?利潤(rùn)@?@元，?___?_月份?全月產(chǎn)?生利潤(rùn)?@@元?，給公?司創(chuàng)造?了一定?的效益?。經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中?，我主?動(dòng)向廠?家咨詢?水桶的?保養(yǎng)及?檢測(cè)方?法，并?將其教?給了送?水員，?限度的?避免各?種事故?的發(fā)生?。另外?，我還?特制了?送水服?務(wù)名片?和用水?須知，?方便了?業(yè)主的?用水，?同時(shí)也?有利于?增加外?在客戶?，實(shí)現(xiàn)?利潤(rùn)的?值。?利潤(rùn)空?間無(wú)限?，我們?的創(chuàng)造?和實(shí)現(xiàn)?腳步永?遠(yuǎn)不能?停留，?所謂“?落后就?要挨打?”，為?什么不?趁年輕?為企業(yè)?乃至社?會(huì)多創(chuàng)?造一些?財(cái)富，?實(shí)現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?呢？我?想，我?會(huì)爭(zhēng)取?的，同?時(shí)，我?也會(huì)進(jìn)?步的，?我會(huì)利?用業(yè)余?時(shí)間不?斷給大?腦充電?，灌輸?經(jīng)營(yíng)理?念。力?爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)?的更好?！三?、國(guó)策?不能丟?，加強(qiáng)?做好計(jì)?劃生育?工作?計(jì)劃生?育工作?始終作?為國(guó)家?的頭等?大事來(lái)?抓，進(jìn)?入科信?物業(yè)不?久，我?就接手?計(jì)劃生?育工作?，平時(shí)?接待業(yè)?主辦理?戶口準(zhǔn)?遷證明?、育齡?婦女掛?檔證明?、準(zhǔn)生?證及獨(dú)?生子女?證。面?對(duì)如此?大的小?區(qū)（1?600?多戶）?，開(kāi)始?我真的?有怯怯?的感覺(jué)?，因?yàn)?計(jì)劃生?育工作?始終是?難點(diǎn)，?涉及面?廣，而?我的力?量是有?限的…?…經(jīng)過(guò)?反復(fù)思?想斗爭(zhēng)?，同時(shí)?，及時(shí)?與星海?居委會(huì)?溝通、?交流，?我對(duì)此?項(xiàng)工作?有了重?新的認(rèn)?識(shí)，并?樹(shù)立了?信心，?業(yè)余時(shí)?間將入?住的育?齡婦女?信息一?一統(tǒng)計(jì)?出來(lái)，?并在業(yè)?主辦理?戶口遷?移證明?時(shí)，備?齊各種?管理證?明及交?接材料?以備日?后計(jì)生?工作的?更好開(kāi)?展及上?級(jí)的檢?查。?也許，?計(jì)劃生?育工作?在旁人?看來(lái)，?不過(guò)如?此而已?，但經(jīng)?歷的人?才深知?其中的?難處。?由于種?種原因?，計(jì)生?辦曾經(jīng)?對(duì)碧海?云天小?區(qū)業(yè)主?停辦各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?（可能?在我接?管之前?工作沒(méi)?有銜接?好），?面臨如?此狀況?，我多?次到計(jì)?生辦進(jìn)?行溝通?，同時(shí)?與居委?會(huì)取得?聯(lián)系，?努力之?下加上?黃經(jīng)理?的出面?幫忙，?打破了?此次僵?局。另?外，在?登記小?區(qū)育齡?婦女信?息時(shí)，?遇到很?多業(yè)主?的橫眉?冷對(duì)與?不理解?，不予?登記，?經(jīng)過(guò)協(xié)?調(diào)，很?多業(yè)主?主動(dòng)前?來(lái)登記?，為_(kāi)?___?月份、?___?_月份?的省市?突擊檢?查打下?了很好?的基礎(chǔ)?。目前?，此項(xiàng)?工作仍?在進(jìn)行?，業(yè)主?不斷在?入住，?我的育?齡婦女?信息登?記卡也?在不斷?“豐富?”著，?我會(huì)笑?對(duì)每位?業(yè)主，?為其辦?理相關(guān)?手續(xù)，?堅(jiān)持“?服務(wù)—?—我們?會(huì)做得?更好”?，讓業(yè)?主無(wú)時(shí)?不在享?受我們?無(wú)微不?至的關(guān)?心和周?到的服?務(wù)，用?我們的?誠(chéng)心、?恒心、?細(xì)心、?耐心、?愛(ài)心換?取業(yè)主?的放心?。四?、全面?整頓庫(kù)?房，加?強(qiáng)物資?管理?接管庫(kù)?房對(duì)我?來(lái)說(shuō)又?是一大?挑戰(zhàn)。?當(dāng)接過(guò)?庫(kù)房鑰?匙打開(kāi)?門(mén)的一?剎那，?我被眼?前的庫(kù)?房震住?了，里?面所有?的物品?隨意擺?放在一?起，沒(méi)?有分門(mén)?別類。?從那一?刻起，?我就暗?暗下定?決心，?兩個(gè)周?內(nèi)將庫(kù)?房整頓?完畢，?接下來(lái)?我便在?工作之?余待在?庫(kù)房，?逐步整?理每件?物品，?因?yàn)檫@?是公司?的財(cái)產(chǎn)?，容不?得半點(diǎn)?馬虎，?我一邊?清理，?一邊記?錄，其?間，我?取消周?末休息?時(shí)間收?拾庫(kù)房?，目的?在于盡?快讓領(lǐng)?導(dǎo)看到?一個(gè)干?凈、利?索、賬?目條理?的庫(kù)房?，讓他?們放心?。功夫?不負(fù)有?心人，?兩個(gè)周?時(shí)間，?我將庫(kù)?房徹底?理清，?庫(kù)房物?品也一?一加以?記錄并?形成庫(kù)?存表。?從紊亂?到條理?，我相?信事物?都是會(huì)?改變的?，只要?付出了?，便定?會(huì)有回?報(bào)！庫(kù)?房現(xiàn)以?嶄新的?面貌面?對(duì)每一?個(gè)人，?它給人?的將會(huì)?是條理?與愜意?。關(guān)于?員工分?類賬目?，目前?正在緊?張進(jìn)行?，由于?舊帳目?記錄不?詳如今?需要重?新建立?，一段?時(shí)間后?方能完?善。我?想，時(shí)?間會(huì)證?實(shí)我的?能力。?五、?日常工?作緊張?進(jìn)行，?細(xì)節(jié)管?理不容?忽視?日常工?作中，?我積極?配合辦?公室及?其它部?門(mén)完成?各項(xiàng)臨?時(shí)交辦?的任務(wù)?，如公?文的起?草等，?能在最?短的時(shí)?間內(nèi)保?質(zhì)保量?完成，?很好的?銜接了?工作的?開(kāi)展。?除此，?我建立?了圖書(shū)?、音像?管理制?度，對(duì)?公司統(tǒng)?一購(gòu)置?的圖書(shū)?、音像?及時(shí)登?記管理?，鼓勵(lì)?員工借?閱的同?時(shí)確保?書(shū)籍的?完整性?，程度?的維護(hù)?公司財(cái)?產(chǎn)，并?對(duì)企業(yè)?文化起?到積極?的渲染?作用。?工程?檔案管?理需要?細(xì)心面?對(duì)，物?業(yè)交付?使用后?，我們?便到開(kāi)?發(fā)商工?程部取?回竣工?圖紙，?以便日?后工程?維修供?其參閱?。以后?的工作?便是要?按照?qǐng)D?紙專業(yè)?進(jìn)行標(biāo)?準(zhǔn)折疊?并加可?以識(shí)別?的標(biāo)簽?統(tǒng)一留?存，很?大程度?上節(jié)省?了查找?圖紙的?時(shí)間，?極大方?便了工?程維修?中心查?閱。?___?_已奈?不住前?進(jìn)的步?伐，如?今身邊?的一點(diǎn)?一滴全?是__?__。?___?_年里?，我會(huì)?繼續(xù)，?我會(huì)努?力，我?會(huì)進(jìn)取?……我?將證明?，我會(huì)?做得更?好！?簡(jiǎn)短的?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年（八?）_?___?年__?__月?___?_日我?應(yīng)聘到?___?_公司?會(huì)計(jì)崗?位工作?，在緊?張的工?作中不?覺(jué)現(xiàn)在?就到了?年末，?___?_年的?財(cái)務(wù)工?作雖然?還在持?續(xù)中，?但是回?首這幾?個(gè)月來(lái)?的財(cái)務(wù)?工作，?心中感?受頗多?。在_?___?物業(yè)公?司快速?發(fā)展期?間，我?有幸成?為了其?中的一?員，因?為企業(yè)?的快速?發(fā)展也?促使我?不得不?加強(qiáng)自?身素質(zhì)?的提高?，以便?適應(yīng)公?司快速?前進(jìn)的?步伐。?一、?思想方?面在思?想方面?不斷?學(xué)習(xí)物?業(yè)公司?的管理?理念和?企業(yè)文?化，始?終以“?崇德、?齊同、?卓新”?的態(tài)度?投入到?日常的?工作生?活中，?做到了?與人為?善，和?睦相處?。二?、工作?方面?1、財(cái)?務(wù)核算?工作財(cái)?務(wù)核算?是會(huì)計(jì)?人員的?基本工?作，也?是日常?性工作?。現(xiàn)在?的財(cái)務(wù)?核算都?是借助?財(cái)務(wù)軟?件來(lái)完?成的，?對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的?日常性?工作操?作已經(jīng)?可以熟?練掌握?使用。?在工作?中做到?及時(shí)編?制憑證?、按時(shí)?結(jié)賬、?及時(shí)準(zhǔn)?確的出?具財(cái)務(wù)?報(bào)表并?上報(bào)公?司財(cái)務(wù)?中心。?2、?月度資?金預(yù)算?及__?__年?財(cái)務(wù)預(yù)?算的編?制“凡?事預(yù)則?立，不?預(yù)則廢?”——?按照_?___?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?中心的?要求每?月及時(shí)?填報(bào)月?度資金?預(yù)算表?及年終?填報(bào)下?年度的?資金預(yù)?算計(jì)劃?，在完?成此項(xiàng)?工作中?體會(huì)到?公司在?資金的?方面的?管理的?先進(jìn)性?。合理?有效地?籌措、?分配、?使用資?金，加?強(qiáng)對(duì)公?司內(nèi)資?金使用?的監(jiān)督?和管理?，提高?資金利?潤(rùn)率，?保證資?金安全?。4?、物業(yè)?軟件的?實(shí)施為?了完善?物業(yè)公?司的核?算工作?，公司?安裝了?專業(yè)的?物業(yè)管?理軟件?，以方?便輔助?財(cái)務(wù)的?核算。?在物業(yè)?管理軟?件的推?廣使用?中與軟?件公司?的工程?師積極?溝通，?勵(lì)志，?尋求解?決完善?軟件存?在問(wèn)題?的方法?，并指?導(dǎo)物管?員正確?的使用?軟件。?使物業(yè)?管理軟?件在日?常物業(yè)?管理中?發(fā)揮的?作用。?5、?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的其他?工作對(duì)?于一件?事重要?與否應(yīng)?該在第?一時(shí)間?做出正?確的判?斷，才?方便下?一步制?定計(jì)劃?。在領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)?交辦的?其他工?作，我?總是要?判斷其?是否重?要、緊?急，然?后合理?的安排?時(shí)間，?在有效?的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)?高量的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?下來(lái)臨?時(shí)事項(xiàng)?。合理?的安排?時(shí)間，?有效的?利用時(shí)?間，否?則縱使?每天忙?得團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn)但其?實(shí)又真?的沒(méi)干?什么，?就向一?個(gè)救火?隊(duì)員一?樣，哪?里有火?哪里跑?，最后?卻收益?甚微。?新的?形勢(shì)和?新的發(fā)?展要求?賦予了?我們新?的責(zé)任?和使命?，作為?___?_物業(yè)?的一名?普通員?工強(qiáng)烈?的使命?感和責(zé)?任感又?不斷的?鞭策我?繼續(xù)開(kāi)?拓創(chuàng)新?，闊步?向前，?宏偉的?企業(yè)愿?景正在?向我們?敞開(kāi)懷?抱，在?此謹(jǐn)借?屈原的?一句話?表達(dá)我?個(gè)人對(duì)?新一年?工作的?態(tài)度，?即“路?漫漫其?修遠(yuǎn)兮?，吾將?上下而?求索”?。簡(jiǎn)?短的個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（九）?一、?安全工?作，確?保用電?、用水?、設(shè)備?安全及?質(zhì)量?1、發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，解決?問(wèn)題，?大力協(xié)?助在質(zhì)?保期內(nèi)?公司安?排的施?工單位?對(duì)遺留?工程質(zhì)?量問(wèn)題?的整改?。尤其?在水電?方面存?在雨天?漏水、?高壓供?電不穩(wěn)?等情況?。2?、由于?業(yè)態(tài)經(jīng)?營(yíng)變化?，用電?需求促?步增加?，為確?保專變?戶內(nèi)線?路供電?安全。?對(duì)用電?線路進(jìn)?行評(píng)估?，對(duì)超?負(fù)荷線?路進(jìn)行?增容或?調(diào)整；?如__?__號(hào)?變壓器?在高峰?期，為?緩解了?供電線?路壓力?，平穩(wěn)?渡過(guò)_?___?—__?__月?用電高?峰期。?3、?遺留問(wèn)?題，今?年__?__月?___?_日_?___?碼頭由?于__?__變?電站高?壓外線?故障造?成__?__碼?頭停電?事故發(fā)?生，對(duì)?各業(yè)態(tài)?供電產(chǎn)?生較大?沖擊和?投訴，?對(duì)此次?停電事?故發(fā)生?，已詳?細(xì)書(shū)面?報(bào)告其?供電安?全隱患?存在。?置業(yè)總?公司領(lǐng)?導(dǎo)非常?重視，?后經(jīng)查?證：確?屬供電?遺留問(wèn)?題。房?屋建筑?方面如?：屋面?、負(fù)一?樓、整?個(gè)建筑?樓板、?屋面線?管預(yù)埋?和伸縮?縫漏水?問(wèn)題，?至今還?沒(méi)有徹?底解決?。夜景?高桿燈?燈桿預(yù)?埋緊固?螺桿螺?帽問(wèn)題?引起高?桿燈擺?動(dòng)，安?全隱患?雖已加?固處理?解決，?但扔實(shí)?屬工程?施工質(zhì)?量問(wèn)題?等等。?4、?配合弱?電設(shè)備?維修工?作：如?：更換?物業(yè)辦?公用電?話線、?網(wǎng)線布?線工作?；要求?相關(guān)單?位對(duì)樓?內(nèi)弱電?井進(jìn)行?了全面?清潔、?整理工?作；配?合電信?移動(dòng)、?聯(lián)通公?司進(jìn)行?設(shè)備的?安裝維?修和保?養(yǎng)工作?。二?、現(xiàn)場(chǎng)?培訓(xùn)、?落實(shí)安?全工作?責(zé)任?2、實(shí)?行巡回?檢查，?對(duì)供電?供水以?及機(jī)電?設(shè)備定?期保養(yǎng)?，使其?隨時(shí)保?持良好?的工作?狀態(tài)，?按日作?好檢查?記錄，?每月將?檢查結(jié)?果及整?改情況?存檔備?查。為?了解決?突發(fā)性?事故的?發(fā)生，?每日2?4小時(shí)?值班為?能在最?短時(shí)間?內(nèi)處理?事故提?供了可?靠保證?。3?、加強(qiáng)?重點(diǎn)部?位安全?檢查，?和“一?崗雙責(zé)?”的落?實(shí)即要?保證配?電值班?運(yùn)行記?錄和配?電事故?處理又?要兼顧?夜景及?公共區(qū)?域照明?正常同?時(shí)還要?進(jìn)行一?些突發(fā)?事件的?應(yīng)急處?理！對(duì)?現(xiàn)有設(shè)?備進(jìn)行?了安全?評(píng)估檢?查，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題及?時(shí)整改?，使事?故防患?于未然?。對(duì)?私拉亂?接，違?章用電?用水，?違章裝?修狀況?，我們?嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)?規(guī)定，?堅(jiān)決予?以取締?，并限?期進(jìn)行?整改。?為杜絕?事故的?發(fā)生，?真正做?到了“?以檢查?促整改?、以整?改保安?全。為?抓好重?點(diǎn)部位?、重點(diǎn)?環(huán)節(jié)、?重點(diǎn)時(shí)?段的安?全，我?們特別?注重對(duì)?公共區(qū)?域及經(jīng)?營(yíng)商戶?進(jìn)行安?全檢查?。三?、認(rèn)真?開(kāi)展日?常檢查?工作?1、配?合消防?安全大?檢查工?作。對(duì)?檢查出?防火卷?簾、防?排煙風(fēng)?機(jī)等方?面有隱?患的事?項(xiàng)及時(shí)?整改和?維修處?理。?3、定?期對(duì)給?水排水?管網(wǎng)檢?查，對(duì)?人為破?壞的給?水龍頭?和消防?栓及施?工引起?的管道?破裂及?時(shí)搶修?，杜絕?管轄范?圍內(nèi)因?水趙成?的滴、?漏、跑?、冒現(xiàn)?象發(fā)生?。4?、根據(jù)?氣象預(yù)?報(bào)及時(shí)?做好供?電線路?、接地?裝置及?戶外拉?線等用?電設(shè)備?、戶外?廣告牌?、排水?管道、?等檢查?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)處理?解決，?做到未?雨綢繆?。四?、嚴(yán)格?操作規(guī)?程，加?強(qiáng)設(shè)備?維護(hù)保?養(yǎng)，全?力配合?維保單?位調(diào)試?檢修以?及維護(hù)?保養(yǎng)工?作1?、嚴(yán)格?倒閘操?作制度?、實(shí)施?安全措?施防護(hù)?、進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)安?全監(jiān)督?管理。?檢修中?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)__?__號(hào)?變壓器?溫控器?不可操?作及時(shí)?聯(lián)系廠?家修復(fù)?；無(wú)功?補(bǔ)償開(kāi)?關(guān)、電?容、接?觸器損?壞及時(shí)?更換（?質(zhì)保期?內(nèi)）。?同時(shí)，?對(duì)配電?房低壓?設(shè)備進(jìn)?行分批?次緊固?保養(yǎng)處?理，消?除了因?接觸不?良引發(fā)?供電事?故發(fā)生?。檢修?中對(duì)單?一設(shè)備?的操作?、電源?投切和?清掃維?護(hù)，檢?修后設(shè)?備的驗(yàn)?收等工?作。?2、完?成電梯?、扶梯?年檢工?作，對(duì)?年檢中?必需整?改的項(xiàng)?目采取?來(lái)年年?檢時(shí)進(jìn)?行改造?。以降?低全年?維修整?改成本?。五?、做好?本職工?作，建?立水、?設(shè)施設(shè)?備臺(tái)賬?及技術(shù)?資料管?理工作?1、?建立業(yè)?態(tài)表計(jì)?開(kāi)戶臺(tái)?賬和封?簽管理?工作；?凡加裝?更換電?表均完?善計(jì)量?表資料?，做好?電表加?裝更新?施工記?錄，把?拆除下?來(lái)的舊?表做好?標(biāo)記入?庫(kù)。把?舊表用?電讀數(shù)?和新電?表表號(hào)?、容量?建賬在?案。?3、做?好供電?設(shè)備維?修保養(yǎng)?記錄。?建立主?要設(shè)備?專戶對(duì)?每次維?修的項(xiàng)?目，更?換設(shè)備?材料的?型號(hào)、?數(shù)量和?檢修后?設(shè)備運(yùn)?行情況?記錄存?案。?4、嚴(yán)?格控制?維修成?本、做?好維修?材料管?理工作?。定期?申請(qǐng)維?修材料?計(jì)劃，?嚴(yán)格材?料進(jìn)出?庫(kù)管理?制度；?對(duì)常用?的備品?、備件?應(yīng)保證?一定的?庫(kù)存，?對(duì)出庫(kù)?的材料?，用在?的地點(diǎn)?做好登?記。做?好修舊?利廢工?作，對(duì)?更換出?的零部?件等進(jìn)?行維修?，通過(guò)?更換零?件或重?新拼裝?等方式?修理舊?件，減?少新件?的使用?。5?、環(huán)境?衛(wèi)生和?設(shè)備衛(wèi)?生方面?。將轄?區(qū)內(nèi)的?公共設(shè)?備設(shè)施?分為公?共責(zé)任?區(qū)和個(gè)?人責(zé)任?區(qū)，每?個(gè)責(zé)任?區(qū)都有?專人負(fù)?責(zé)。定?期清潔?公共區(qū)?域內(nèi)的?衛(wèi)生和?設(shè)備的?衛(wèi)生。?定期清?潔個(gè)人?管轄范?圍衛(wèi)生?并定期?檢查，?保證配?電室內(nèi)?和設(shè)備?間的設(shè)?備干干?凈凈，?設(shè)備無(wú)?油漬、?衛(wèi)生無(wú)?死角、?保證設(shè)?備正常?運(yùn)行。?一年?來(lái)，工?程維修?部的全?體員工?盡心盡?力地為?公司做?了大量?的工作?，不論?是分內(nèi)?還是分?外的工?作都能?按要求?去做，?但是有?些工作?還是存?在不足?，與公?司的要?求存在?差距。?我們將?在今后?的工作?中，認(rèn)?真地去?彌補(bǔ)不?足，進(jìn)?一步提?高每位?員工的?思想素?質(zhì)及個(gè)?人的技?能，為?公司的?發(fā)展做?出更大?的貢獻(xiàn)?。簡(jiǎn)?短的個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（十）?一年?復(fù)始，?萬(wàn)象更?新，轉(zhuǎn)?眼間_?___?物業(yè)在?新的歷?程中匆?忙而緊?張的跨?過(guò)了_?___?年，回?顧自己?一年來(lái)?的工作?歷程，?收獲及?感悟頗?多，從?進(jìn)入公?司以來(lái)?，在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?關(guān)懷以?及各位?同事的?積極協(xié)?助下，?憑著自?己認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度，圓?滿的完?成了公?司領(lǐng)導(dǎo)?賦予的?各項(xiàng)工?作?，F(xiàn)?將__?__年?工作總?結(jié)如下?：一?、物業(yè)?客服領(lǐng)?班工作?針對(duì)?客服人?員專業(yè)?知識(shí)不?足，在?嚴(yán)格按?照客服?部年度?培訓(xùn)計(jì)?劃進(jìn)行?培訓(xùn)的?同時(shí)，?加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)培訓(xùn)?，通過(guò)?真實(shí)案?例實(shí)操?實(shí)練，?通過(guò)理?論與實(shí)?踐讓客?服人員?更深刻?的認(rèn)知?專業(yè)知?識(shí)的重?要性。?梳理現(xiàn)?有管理?費(fèi)的收?費(fèi)進(jìn)度?，對(duì)未?收戶數(shù)?、面積?、金額?及原因?作統(tǒng)計(jì)?并制定?催收管?理費(fèi)計(jì)?劃，針?對(duì)收費(fèi)?率低、?業(yè)主不?愿繳納?管理費(fèi)?，客服?部制定?各樓棟?助理根?據(jù)各自?區(qū)域按?時(shí)上門(mén)?、電話?催繳的?催繳計(jì)?劃。根?據(jù)制定?的催繳?計(jì)劃進(jìn)?行管理?費(fèi)催繳?工作，?并對(duì)業(yè)?主不愿?繳納管?理費(fèi)原?因進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)，?根據(jù)業(yè)?主提出?的各類?問(wèn)題，?找出問(wèn)?題的根?源并處?理，已?取得良?好效果?。針?對(duì)交房?期間的?遺留問(wèn)?題積極?與地產(chǎn)?工程、?施工單?位溝通?跟進(jìn)，?及時(shí)的?完成遺?留問(wèn)題?的處理?，極大?程度上?避免因?施工遺?留問(wèn)題?導(dǎo)致的?業(yè)主投?訴及滿?意度下?降。對(duì)?客服部?臺(tái)賬進(jìn)?行梳理?，針對(duì)?現(xiàn)有臺(tái)?賬混亂?及部分?臺(tái)賬空?白現(xiàn)象?，建立?健全的?部門(mén)臺(tái)?賬，對(duì)?ERP?數(shù)據(jù)錄?入的真?實(shí)性、?準(zhǔn)確性?等數(shù)據(jù)?進(jìn)行整?改，加?強(qiáng)ER?P錄入?人員的?培訓(xùn)工?作，E?RP錄?入步入?常態(tài)化?。由于?小區(qū)管?理面積?較大，?針對(duì)部?分標(biāo)識(shí)?標(biāo)牌的?統(tǒng)一制?作需要?大量的?時(shí)間的?問(wèn)題，?客服部?制定張?貼臨時(shí)?標(biāo)識(shí)標(biāo)?牌，對(duì)?現(xiàn)有不?統(tǒng)一的?標(biāo)示進(jìn)?行休整?，完善?各類標(biāo)?示工作?。通過(guò)?社區(qū)活?動(dòng)加深?物業(yè)與?業(yè)主的?關(guān)系，?讓業(yè)主?更深層?次的了?解并接?受理解?物業(yè)。?二、?物業(yè)客?服主管?工作?針對(duì)銷(xiāo)?售大廳?各項(xiàng)工?作與小?區(qū)存在?一定的?差異性?，員工?對(duì)新的?工作環(huán)?境及工?作任務(wù)?不太明?確，做?好員工?之間的?動(dòng)員工?作的同?時(shí)，制?定并實(shí)?施物業(yè)?服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)以及?各部門(mén)?詳細(xì)工?作流程?，對(duì)安?排的工?作具體?落實(shí)到?相關(guān)責(zé)?任人，?要求當(dāng)?天能完?成必須?當(dāng)天完?成，不?能完成?的要查?出原因?、制定?計(jì)劃，?按規(guī)定?的期限?完成，?改變懶?、散、?慢的不?良工作?習(xí)慣，?對(duì)提高?服務(wù)意?識(shí)、有?效開(kāi)展?工作起?到至關(guān)?重要的?作用。?完成樣?板間的?全面開(kāi)?荒工作?以及銷(xiāo)?售中心?的細(xì)致?衛(wèi)生清?潔。根?據(jù)驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)完?成對(duì)銷(xiāo)?售中心?、樣板?間以及?配套設(shè)?施的驗(yàn)?收，并?對(duì)存在?的遺留?問(wèn)題要?求整改?并跟進(jìn)?結(jié)果，?對(duì)維修?后的遺?漏工程?進(jìn)行復(fù)?檢。?針對(duì)案?場(chǎng)工作?要求，?對(duì)__?__物?業(yè)人員?加強(qiáng)員?工禮儀?禮節(jié)及?專業(yè)技?能培訓(xùn)?，通過(guò)?使用玻?璃杯、?咖啡杯?，服務(wù)?區(qū)域擺?放香薰?，保潔?人員使?用統(tǒng)一?工具盒?，秩維?規(guī)范交?通指示?，客服?提供問(wèn)?茶、續(xù)?茶服務(wù)?以及一?些小的?細(xì)節(jié)來(lái)?提升服?務(wù)質(zhì)量?，體現(xiàn)?物業(yè)服?務(wù)亮點(diǎn)?。配合?房地產(chǎn)?銷(xiāo)售推?廣、開(kāi)?盤(pán)工作?，以銷(xiāo)?售中心?、樣板?房的使?用、業(yè)?主接待?及環(huán)境?保潔等?物業(yè)服?務(wù)工作?方面為?重心開(kāi)?展服務(wù)?工作。?三、?工作不?足與改?進(jìn)措施?在現(xiàn)?有工作?手冊(cè)的?基礎(chǔ)上?，根據(jù)?工作需?要不斷?完善工?作手冊(cè)?，落實(shí)?執(zhí)行公?司下發(fā)?的IS?O質(zhì)量?管理體?系文件?，使每?一位員?工了解?工作規(guī)?程，達(dá)?到規(guī)范?自我、?服務(wù)業(yè)?戶的目?的。根?據(jù)年度?培訓(xùn)計(jì)?劃對(duì)員?工進(jìn)行?定期的?業(yè)務(wù)、?技巧、?服務(wù)意?識(shí)等方?面的培?訓(xùn)，通?過(guò)不斷?的強(qiáng)化?學(xué)習(xí)，?不斷提?高物業(yè)?員工水?平，盡?快帶領(lǐng)?出一支?業(yè)務(wù)過(guò)?硬、服?務(wù)意識(shí)?強(qiáng)的員?工隊(duì)伍?。對(duì)物?業(yè)員工?自身特?點(diǎn)、專?長(zhǎng)、結(jié)?合日常?工作表?現(xiàn)，進(jìn)?行合理?評(píng)估，?合理安?排崗位?，明確?發(fā)展方?向和目?標(biāo)，對(duì)?不稱職?員工堅(jiān)?決撤換?。四?、積極?配合營(yíng)?銷(xiāo)及客?服工作?的開(kāi)展?通過(guò)?推出更?貼心的?服務(wù)，?展示物?業(yè)服務(wù)?水準(zhǔn)，?做到人?人都是?稱職的?“形象?銷(xiāo)售員?”，令?客戶對(duì)?公司及?樓盤(pán)增?強(qiáng)信心?。根據(jù)?銷(xiāo)售中?心的裝?修以及?布局提?出合理?化建議?，做好?服務(wù)軟?包裝。?服務(wù)禮?儀不漏?掉每一?個(gè)需要?注重的?細(xì)節(jié)。?服務(wù)用?語(yǔ)文明?、禮貌?，統(tǒng)一?說(shuō)詞，?規(guī)范用?語(yǔ)。通?過(guò)銷(xiāo)售?中心以?及樣板?房的服?務(wù)，展?示后期?物業(yè)服?務(wù)的水?準(zhǔn)。重?點(diǎn)在于?提升物?業(yè)公司?的形象?，發(fā)掘?并展示?公司服?務(wù)的優(yōu)?勢(shì)和亮?點(diǎn)。對(duì)?物業(yè)的?營(yíng)銷(xiāo)推?廣提供?物業(yè)管?理的賣(mài)?點(diǎn)，充?分介紹?物業(yè)優(yōu)?勢(shì)而又?避免隨?意許諾?，對(duì)客?戶提出?的物業(yè)?管理問(wèn)?題進(jìn)行?咨詢答?疑。?五、開(kāi)?展業(yè)主?需求調(diào)?查簡(jiǎn)?短的個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（十一?）時(shí)?光飛逝?，__?__年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了。?作為一?名物業(yè)?公司財(cái)?務(wù)出納?，同時(shí)?也作為?一名服?務(wù)住戶?的物業(yè)?公司人?員，下?面對(duì)一?年的工?作進(jìn)行?了兩方?面總結(jié)?：一?年以來(lái)?，我的?工作在?公司領(lǐng)?導(dǎo)層的?正確指?導(dǎo)下，?依靠全?體同仁?的共同?努力，?在平凡?的工作?崗位上?，以細(xì)?致入微?的工作?作風(fēng)，?以樂(lè)于?奉獻(xiàn)的?工作態(tài)?度，以?服務(wù)無(wú)?止盡的?工作追?求，較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)就去?年工作?情況總?結(jié)匯報(bào)?：一?、堅(jiān)持?原則，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，認(rèn)?真做好?賬務(wù)核?對(duì)每?天小心?翼翼的?處理各?種來(lái)源?的現(xiàn)金?收款，?仔仔細(xì)?細(xì)的核?對(duì)各種?票據(jù)，?使之票?款相符?，并于?當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)?賬單，?詳細(xì)規(guī)?范做好?日記賬?。做到?日清日?結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)?計(jì)核對(duì)?票據(jù)和?對(duì)賬單?。本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?堅(jiān)持從?細(xì)微處?入手，?實(shí)事求?是、不?怕麻煩?、細(xì)心?審核。?在業(yè)主?購(gòu)水電?的高峰?期，有?時(shí)一天?的現(xiàn)金?收入達(dá)?十多萬(wàn)?，票據(jù)?百多張?，都需?要我獨(dú)?自反復(fù)?點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核?對(duì)，確?保不出?一點(diǎn)差?錯(cuò)。?二、態(tài)?度端正?，依章?辦事，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?紀(jì)律?因財(cái)務(wù)?工作是?公司的?核心部?門(mén)，《?會(huì)計(jì)法?》和各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)?這一塊?工作要?求細(xì)致?、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)?。簡(jiǎn)?短的個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（十二?）緊?張、忙?綠、豐?盛、而?又難忘?的__?__已?經(jīng)過(guò)去?，充滿?期待的?新年已?經(jīng)來(lái)到?，回首?過(guò)去一?年的工?作，既?有收獲?的喜悅?也有不?足的反?思。在?這新年?伊始之?際，很?有必要?靜下心?來(lái)對(duì)一?年來(lái)的?生活、?工作、?學(xué)習(xí)進(jìn)?行回顧?、梳理?、和總?結(jié)，提?煉經(jīng)驗(yàn)?總結(jié)教?訓(xùn)，便?于新年?度更好?更快的?完成今?年的任?務(wù)打下?基礎(chǔ)。?現(xiàn)將本?人今年?完成的?工作進(jìn)?行以下?總結(jié)。?一、?工作收?獲_?___?項(xiàng)目已?經(jīng)順利?交房。?目前的?狀態(tài)除?___?_外存?在較大?滯后外?基本達(dá)?到的預(yù)?期。全?年沒(méi)有?出現(xiàn)嚴(yán)?重質(zhì)量?事故和?安全事?故，特?別小戶?型的_?___?質(zhì)量在?___?_樓的?基礎(chǔ)上?有長(zhǎng)足?的進(jìn)步?。在經(jīng)?過(guò)項(xiàng)目?全體參?與者的?精心_?___?和齊心?協(xié)力通?力合作?下終被?成功攻?破。這?其中凝?聚了_?___?人的多?少艱辛?和付出?，作為?商業(yè)綜?合體項(xiàng)?目的首?期交付?其意義?非常重?大。是?對(duì)本項(xiàng)?目三年?來(lái)全體?人員辛?勤付出?的檢驗(yàn)?和考核?;作為?商業(yè)綜?合體首?期交房?為我們?不斷總?結(jié)、持?續(xù)提高?提供了?經(jīng)驗(yàn)和?基礎(chǔ);?順利交?房對(duì)于?項(xiàng)目品?牌集團(tuán)?品牌的?推廣和?宣傳提?供了保?障和支?撐。當(dāng)?然我非?常清醒?地明白?這些成?績(jī)的取?得不是?我個(gè)人?的成績(jī)?，而是?項(xiàng)目全?體參與?者的成?績(jī)，特?別是項(xiàng)?目部全?體同仁?精誠(chéng)合?作、合?理分工?、統(tǒng)籌?管理、?充分發(fā)?揮工程?管理載?體的作?用、辛?勤付出?的結(jié)果?。二?、學(xué)習(xí)?方面?成長(zhǎng)則?更多的?是反映?我的個(gè)?人心理?狀態(tài)。?成長(zhǎng)不?僅是一?種結(jié)果?，更是?一種狀?態(tài)，不?斷學(xué)習(xí)?不斷提?高的精?神面貌?和狀態(tài)?。幫助?更多人?的成長(zhǎng)?自己也?會(huì)獲得?成長(zhǎng)的?現(xiàn)實(shí)意?義。于?是我在?工作中?不斷踐?行著這?種理念?，在個(gè)?人進(jìn)步?成長(zhǎng)的?同時(shí)不?斷去幫?助、帶?動(dòng)、影?響自己?身邊的?同事，?我相信?只有當(dāng)?大家都?進(jìn)步了?，有成?績(jī)了，?我們團(tuán)?隊(duì)的工?作才會(huì)?有成績(jī)?，這是?我的人?生哲學(xué)?，也是?我不斷?持續(xù)努?力的方?向。這?段經(jīng)歷?對(duì)于我?的鍛煉?、影響?和收獲?非常之?巨大甚?至超過(guò)?全年其?他時(shí)間?收獲的?總和，?所以使?我不能?不提。?感謝?___?_對(duì)我?的信任?，給我?提供了?鍛煉自?己、展?示自己?、提高?自己的?平臺(tái)和?機(jī)會(huì)。?為此我?付出和?投入了?極大的?精力為?整個(gè)項(xiàng)?目部署?、協(xié)調(diào)?和配合?管理工?作。深?刻領(lǐng)悟?到少點(diǎn)?得失心?多點(diǎn)責(zé)?任心;?少發(fā)點(diǎn)?牢騷多?干點(diǎn)事?實(shí);少?點(diǎn)抱怨?多點(diǎn)感?恩的現(xiàn)?實(shí)意義?，并逐?步加深?和加強(qiáng)?了對(duì)_?___?企業(yè)文?化的理?解和領(lǐng)?悟。通?過(guò)辛勤?努力和?付出，?使我得?到了較?大的鍛?煉和提?高，并?在一定?程度上?贏得了?大家的?認(rèn)可。?三、?不足之?處雖?然今年?的任務(wù)?基本算?是完成?了，但?在不同?程度上?還存在?一定的?滯后，?說(shuō)明進(jìn)?度管理?仍要努?力，繼?續(xù)挖掘?潛力。?特別_?___?樓土建?進(jìn)度滯?后較多?，一直?沒(méi)有找?到行之?有效補(bǔ)?救措施?，致使?___?_樓后?期工期?過(guò)于緊?張。沒(méi)?有正確?處理好?搶進(jìn)度?和保質(zhì)?量之間?的關(guān)系?。從粉?刷、幕?墻施工?到裝修?完成僅?用了一?年時(shí)間?，交叉?施工、?多專業(yè)?、多工?種的管?理協(xié)調(diào)?難度之?非常之?大。在?趕工期?的過(guò)程?中過(guò)于?偏面專?注于進(jìn)?度，在?某種程?度上造?成了質(zhì)?量的部?分犧牲?，致使?后期交?房驗(yàn)收?過(guò)程中?被作為?反面教?材，受?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)。?加強(qiáng)?項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，努力?打造一?支一流?的項(xiàng)目?團(tuán)隊(duì)，?一流的?個(gè)人素?質(zhì)和能?力。在?加強(qiáng)項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)?合作的?同時(shí)，?注重加?強(qiáng)個(gè)人?素質(zhì)的?學(xué)習(xí)和?提高，?為集團(tuán)?跨越式?發(fā)展培?養(yǎng)優(yōu)秀?的人才?。加強(qiáng)?橫向部?門(mén)間的?溝通與?協(xié)調(diào)，?特別是?與技術(shù)?部和合?約部間?的協(xié)調(diào)?溝通，?充分發(fā)?揮工程?管理的?載體作?用和主?導(dǎo)作用?，使技?術(shù)和合?約能夠?更好的?為工程?服務(wù)，?盡可能?減少無(wú)?謂的內(nèi)?耗，促?進(jìn)工程?更快更?好的開(kāi)?發(fā)建設(shè)?。簡(jiǎn)?短的個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?（十三?）回?首過(guò)去?一年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)的惆?悵，從?中讓我?學(xué)到了?很多。?下面我?將這一?年來(lái)的?具體工?作情況?總結(jié)如?下。?一、主?要工作?通過(guò)?實(shí)踐與?學(xué)習(xí)，?我對(duì)_?___?這個(gè)行?業(yè)有了?概況性?的了解?和認(rèn)識(shí)?：清楚?了建筑?___?_的定?義，明?白了常?見(jiàn)幾種?___?_的種?類，懂?得了_?___?施工的?工藝流?程，知?道了常?用于玻?璃__?__的?一些材?料和設(shè)?備。學(xué)?習(xí)的同?時(shí)也協(xié)?助這邊?項(xiàng)目部?的管理?人員一?起檢查?___?_的質(zhì)?量，測(cè)?量與放?線，和?安全管?理類工?作。?1、公?司加工?車(chē)間。?跟蹤學(xué)?習(xí)__?__系?統(tǒng)門(mén)窗?，由于?這批門(mén)?窗加急?，一部?分時(shí)間?被分配?在做的?工作是?拆包裝?紙，當(dāng)?然這不?是公司?領(lǐng)導(dǎo)的?希望和?自己的?由衷，?但分配?到一個(gè)?崗位，?我一定?會(huì)忠于?職守的?。一?部分時(shí)?間是在?看車(chē)間?加工發(fā)?貨的一?個(gè)過(guò)程?。2?、__?__項(xiàng)?目部：?進(jìn)材料?時(shí)數(shù)量?清點(diǎn)，?安排堆?放的場(chǎng)?地;?進(jìn)場(chǎng)材?料的質(zhì)?量檢查?;__?__樓?的鋼副?框自檢?、發(fā)整?改單、?復(fù)查、?___?_監(jiān)理?和甲方?進(jìn)行驗(yàn)?收;_?___?樓的鋁?門(mén)、窗?框自檢?、發(fā)整?改單、?復(fù)查、?___?_監(jiān)理?和甲方?進(jìn)行驗(yàn)?收;_?___?樓的成?品保護(hù)?檢查;?___?_監(jiān)理?進(jìn)行_?___?樓的噴?淋試驗(yàn)?，及檢?修;_?___?配件，?覆膜廠?提貨;?畫(huà)__?__樓?門(mén)窗加?工圖。?3、?___?_工程?：根據(jù)?總包要?求，排?施工工?期;?___?_班組?進(jìn)場(chǎng)，?簽訂合?同;協(xié)?調(diào)落實(shí)?車(chē)間加?工，_?___?材料采?購(gòu)和_?___?本地采?購(gòu)等供?貨問(wèn)題?;與業(yè)?主、顧?問(wèn)、總?包、分?包、監(jiān)?理之間?的溝通?與協(xié)調(diào)?;收集?相關(guān)材?料的資?料，報(bào)?監(jiān)理批?復(fù);現(xiàn)?場(chǎng)施工?的管理?。二?、經(jīng)驗(yàn)?和收獲?項(xiàng)目?管理，?溝通協(xié)?調(diào)很重?要。做?每項(xiàng)工?作都要?有目的?、計(jì)劃?和步驟?。不管?大事小?事，都?要切切?實(shí)實(shí)地?去落實(shí)?。擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉，?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。只?有主動(dòng)?融入_?___?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。要加?強(qiáng)與工?人之間?的交流?，要與?工人做?好溝通?，解決?員工工?作上的?情緒問(wèn)?題，要?與工人?多多進(jìn)?行思想?交流。?三、?自身存?在的不?足與缺?點(diǎn)缺?乏人與?人之間?的溝通?，協(xié)調(diào)?能力。?缺乏門(mén)?窗、_?___?相關(guān)的?專業(yè)知?識(shí)，考?慮問(wèn)題?不夠周?全。事?多了，?有時(shí)候?會(huì)分不?清事情?的輕重?。對(duì)新?的事物?，學(xué)習(xí)?的用心?程度不?夠，工?作上大?膽創(chuàng)新?精神不?夠。把?生活中?的一些?瑣事，?帶進(jìn)到?工作中?來(lái)，影?響工作?心情和?效率。?四、?下步的?打算?加強(qiáng)與?工人、?同事、?領(lǐng)導(dǎo)之?間的溝?通能力?。業(yè)余?時(shí)間多?看些門(mén)?窗、_?___?的規(guī)范?，增長(zhǎng)?自己的?理論知?識(shí)，充?實(shí)自己?。做每?一項(xiàng)工?作前都?制定明?確的計(jì)?劃和步?驟，做?到行動(dòng)?有了方?向，工?作有了?目標(biāo)，?那樣辦?事心中?才真正?有底。?通過(guò)不?斷深入?的了解?，慢慢?培養(yǎng)起?對(duì)本專?業(yè)興趣?，從而?提高主?動(dòng)性和?積極性?。合理?安排好?自己生?活上的?事情，?做到公?私分明?。當(dāng)?一個(gè)合?格的項(xiàng)?目經(jīng)理?是我永?恒的目?標(biāo)。在?明年的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，自?覺(jué)加強(qiáng)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心求教?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗(yàn)?。我注?重以工?作計(jì)劃?為牽引?，通過(guò)?觀察、?摸索、?查閱資?料和實(shí)?踐鍛煉?，努力?的提高?專業(yè)知?識(shí)。及?時(shí)地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)自己?在工作?中的思?想、感?受以及?工程進(jìn)?展情況?，及時(shí)?糾正和?彌補(bǔ)自?身的不?足和缺?陷。我?們的工?作需要?團(tuán)結(jié)才?有力量?，需要?合作才?會(huì)成功?，“鼠?標(biāo)加水?泥”把?我們的?工作推?向前進(jìn)?吧。?簡(jiǎn)短的?個(gè)人年?終工作?總結(jié)2?023?年（十?四）?時(shí)光荏?苒歲月?如梭，?不知不?覺(jué)中已?到了_?___?年年末?，回首?這一年?，不禁?感慨萬(wàn)?千，在?這一年?中，有?歡笑也?有淚水?，但是?很充實(shí)?也學(xué)到?了很多?東西，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的積極?幫助下?，各方?面的能?力都有?所提高?，沒(méi)有?辜負(fù)大?家對(duì)我?的新任?，現(xiàn)將?本年度?的工作?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)思想?政治學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身素?養(yǎng)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_，把?學(xué)習(xí)作?為工作?和生活?中的一?項(xiàng)重要?內(nèi)容，?夯實(shí)理?論基礎(chǔ)?，不斷?汲取新?的知識(shí)?，更新?理念，?提高自?己的政?治水平?，堅(jiān)持?___?_，以?適應(yīng)社?會(huì)發(fā)展?和社會(huì)?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的客?觀要求?。二?、恪盡?職守，?認(rèn)真完?成本職?工作?在工作?中，嚴(yán)?格遵守?班組里?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，愛(ài)?崗敬業(yè)?、扎實(shí)?工作、?熱情服?務(wù)、勤?學(xué)苦干?，充分?發(fā)揮一?不怕苦?、二不?怕累、?確保成?功的戰(zhàn)?斗精神?，任勞?任怨，?不畏困?難。在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?三、努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提升業(yè)?務(wù)水平?我深?知在社?會(huì)發(fā)展?如此之?快的今?天不斷?學(xué)習(xí)提?高是多?么的重?要，只?有能認(rèn)?真學(xué)習(xí)?才能更?好的完?成自己?的工作?任務(wù)，?更好的?為人民?服務(wù)。?為了不?斷提高?自身技?能，我?從不放?過(guò)每一?個(gè)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)?，在工?作中虛?心求教?，不斷?總結(jié)完?善，創(chuàng)?新思路?，科學(xué)?統(tǒng)籌，?極大的?提高了?工作效?率。利?用業(yè)余?時(shí)間參?加高等?教育自?學(xué)考試?，并于?今年_?___?月份拿?下本科?畢業(yè)證?。為自?己更好?的完成?本工作?打下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?一年?來(lái)__?__工?會(huì)系統(tǒng)?全體干?部堅(jiān)持?發(fā)揚(yáng)求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)，?奮力開(kāi)?拓，全?面完成?了__?__年?的各項(xiàng)?任務(wù)。?___?_工會(huì)?先后榮?獲全國(guó)?勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解?工作先?進(jìn)單位?、全國(guó)?體育工?作先進(jìn)?單位、?全國(guó)職?工技術(shù)?協(xié)會(huì)先?進(jìn)單位?、全國(guó)?安康杯?競(jìng)賽優(yōu)?勝企業(yè)?等榮譽(yù)?稱號(hào)。?總結(jié)?我們的?工作，?與黨委?的要求?和廣大?職工的?期望相?比，我?們還有?一定的?差距和?不足。?在__?__開(kāi)?展群眾?性經(jīng)濟(jì)?技術(shù)創(chuàng)?新工程?，推動(dòng)?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)生產(chǎn)?建設(shè)加?快發(fā)展?方面，?還需要?進(jìn)一步?加大工?作力度?;在困?難職工?幫扶長(zhǎng)?效機(jī)制?建設(shè)方?面，還?需要進(jìn)?一步健?全完善?;在提?高職工?隊(duì)伍整?體素質(zhì)?，開(kāi)展?職工素?質(zhì)教育?工程方?面，還?需要進(jìn)?一步深?入扎實(shí)?;工會(huì)?干__?__伍?的應(yīng)變?能力，?還亟待?得到進(jìn)?一步的?提高。?這些都?需要全?體工會(huì)?干部繼?續(xù)努