會計第四季度工作總結(jié)范文

第15頁共15頁會計第?四季度?工作總?結(jié)范文?__?__公?司第二?季度的?工作已?全面結(jié)?束，現(xiàn)?就有關(guān)?各項財?務(wù)指標(biāo)?完成情?況做簡?單的分?析說明?：本季?度的總?費用為?___?_元和?預(yù)算的?___?_元比?較節(jié)約?___?_元；?和__?__年?同期的?___?_元比?較少_?___?元，分?析其原?因有以?下幾點?：一?、制造?費用?本季度?的制造?費用為?___?_元，?和預(yù)算?的__?__元?比較少?___?_元，?其主要?原因有?以下幾?點：?1、預(yù)?算中本?季度的?電費為?___?_元，?而在實?際中示?范園并?未轉(zhuǎn)入?電費，?此項費?用將在?下季度?一并轉(zhuǎn)?。2?、__?__公?司職工?的補貼?暫時停?發(fā)，總?經(jīng)理本?季度的?工資未?發(fā)，董?事會本?季度的?工資也?未進賬?（這些?費用都?將在下?季度進?賬）。?3、?預(yù)算中?易耗品?和其他?項目在?本季度?并未發(fā)?生。?本季度?話費_?___?元和預(yù)?算的_?___?元比較?有所上?升主要?是因為?生態(tài)園?總經(jīng)理?的電腦?入網(wǎng)費?在我單?位報賬?；其余?的辦公?費__?__元?、面包?車__?__元?、和預(yù)?算比較?無太大?出入。?本季度?增加辦?公費_?___?元，差?旅費_?___?元。和?去年同?期__?__元?比較各?項都較?為穩(wěn)定?。二?、直接?生產(chǎn)成?本因?為去年?同期的?工作安?排和今?年不同?。以上?就是_?___?公司本?季度的?工作總?結(jié)。?會計第?四季度?工作總?結(jié)范文?（二）?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理，財?務(wù)部季?度工作?總結(jié)?清理了?財務(wù)賬?上長期?掛帳的?應(yīng)收款?項和應(yīng)?付款項?，對于?以前年?度支付?的款項?未收回?發(fā)票入?帳的業(yè)?務(wù)，財?務(wù)人員?與經(jīng)辦?人員溝?通協(xié)商?追回大?部分發(fā)?票，并?完善了?入賬手?續(xù)，對?于中油?堅盛極?個別長?期追繳?而未完?善手續(xù)?的發(fā)票?，財務(wù)?部發(fā)出?了追繳?通知，?并要求?經(jīng)辦人?員將所?欠發(fā)票?限期交?于財務(wù)?部，否?則追究?相關(guān)責(zé)?任。?二、準(zhǔn)?確及時?出具各?項財務(wù)?報表，?提供月?、季度?預(yù)算分?析及?時報送?各項對?外會計?報表，?及時完?成各項?統(tǒng)計報?表。根?據(jù)各單?位的經(jīng)?濟指標(biāo)?完成情?況，對?各單位?的預(yù)算?的執(zhí)行?與完成?情況進?行月度?與季度?分析，?配合績?效考核?出具準(zhǔn)?確無誤?的財務(wù)?信息，?財務(wù)部?在__?__月?下旬協(xié)?助公司?領(lǐng)導(dǎo)召?開了預(yù)?算分析?會議，?就各考?核單位?預(yù)算完?成情況?提供了?參考信?息和考?核分析?意見。?三、?開展財?務(wù)內(nèi)部?稽核，?加強成?本費用?控制，?堵塞漏?洞對?___?_三家?醫(yī)院的?財務(wù)核?算進行?了內(nèi)部?稽核，?發(fā)現(xiàn)_?___?的會計?科目使?用有個?別科目?不符合?財務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范?，有個?別費用?報銷不?符合費?用報銷?規(guī)定，?沒有經(jīng)?過公司?董事長?審批，?財務(wù)對?倉庫的?監(jiān)控不?是很到?位。而?三家醫(yī)?院的財?務(wù)處理?都較規(guī)?范，暫?時沒有?發(fā)現(xiàn)特?殊問題?。加強?單據(jù)的?審核，?對于各?項費用?支出建?立支出?數(shù)據(jù)庫?，對超?出預(yù)算?的支出?及時提?醒各單?位辦理?預(yù)算調(diào)?整申請?，發(fā)現(xiàn)?不合理?的支出?則必須?經(jīng)過審?計程序?，及時?糾正不?符合財?務(wù)手續(xù)?的事項?，規(guī)避?財務(wù)風(fēng)?險。?四、做?好稅務(wù)?籌劃和?財務(wù)規(guī)?劃，規(guī)?避稅務(wù)?風(fēng)險?在集團?各單位?之間根?據(jù)配比?和權(quán)責(zé)?發(fā)生制?合理分?配各項?發(fā)票，?并根據(jù)?油品行?業(yè)的特?點建立?了稅負(fù)?平衡表?，通過?電子表?格的分?析手法?，平衡?稅負(fù)指?標(biāo)；完?善發(fā)票?入賬手?續(xù)，按?照規(guī)定?開具發(fā)?票，合?理規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)?險。根?據(jù)醫(yī)院?的減免?稅政策?，和白?坭地稅?局溝通?，組織?準(zhǔn)備三?年免稅?期的減?免稅材?料，申?辦地稅?減免；?準(zhǔn)備_?___?醫(yī)院的?減免稅?資料，?補齊各?項基建?合同、?工程竣?工結(jié)算?資料，?通過和?實力雄?厚的稅?務(wù)師事?務(wù)所溝?通與協(xié)?作，對?公司的?股權(quán)架?構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初?步規(guī)劃?。五?、和相?關(guān)部門?溝通與?協(xié)調(diào)，?配合相?關(guān)部門?處理相?關(guān)的事?務(wù)在?接下來?的工作?中：?最后，?做好誠?信服務(wù)?：財務(wù)?部門既?是一個?監(jiān)督部?門又是?一個服?務(wù)部門?，要樹?立誠信?服務(wù)的?理念。?各單位?財務(wù)人?員按照?制度要?求準(zhǔn)備?及時出?具各項?會計與?統(tǒng)計報?表，及?時出具?預(yù)算分?析，為?經(jīng)營管?理提供?參考信?息。?會計第?四季度?工作總?結(jié)范文?（三）?時光?流逝，?不知不?覺間，?今年已?經(jīng)過了?兩個季?度了，?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?負(fù)責(zé)人?的配合?下，財?務(wù)科認(rèn)?真完成?所有財?務(wù)核算?及收支?工作，?對公司?各部門?財務(wù)指?標(biāo)進行?考核，?分析及?監(jiān)督，?對各種?報表的?上報，?帳務(wù)的?處理等?都已時?間過半?任務(wù)過?半。在?編制預(yù)?算、資?金安排?上做到?量入為?出，下?面是我?總結(jié)的?關(guān)于這?個季度?以來的?工作匯?報，敬?請各位?領(lǐng)導(dǎo)提?出寶貴?意見。?一、?以人為?本抓管?理，夯?實基礎(chǔ)?促工作?1、?堅持學(xué)?習(xí)，不?斷提高?工作能?力。?2、明?確分工?，落實?工作責(zé)?任制。?二、?圍繞目?標(biāo)抓落?實，扎?實工作?出成效?1、?上半年?財務(wù)收?支情況?全系?統(tǒng)實現(xiàn)?收入_?___?萬元，?占年度?預(yù)算2?6%，?比上年?增長-?43%?；其中?：市局?收入_?___?萬元，?占年度?預(yù)算2?1.3?%，比?上年增?長-8?0.2?%；?全系統(tǒng)?實現(xiàn)支?出__?__萬?元，占?年度預(yù)?算的6?0.5?%，比?上年同?期增長?38.?2%；?其中：?市局支?出__?__萬?元，占?年度預(yù)?算61?.3%?，比上?年同期?上升3?4.4?%；縣?級局支?出__?__萬?元，占?年度預(yù)?算33?.2%?，比上?年同期?上升2?3.6?%；?2、規(guī)?范財務(wù)?管理，?年初重?新修訂?了財務(wù)?管理制?度以及?對縣級?局的預(yù)?算定額?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，認(rèn)?真編制?了全系?統(tǒng)的財?務(wù)總預(yù)?算和各?單位的?財務(wù)收?支預(yù)算?，為規(guī)?范財務(wù)?管理提?供了制?度保證?，今年?對全系?統(tǒng)的財?務(wù)收支?兩條線?的執(zhí)行?情況進?行了檢?查，檢?查中沒?有發(fā)現(xiàn)?大的違?反財經(jīng)?紀(jì)律的?問題，?都是按?財務(wù)制?度的規(guī)?定執(zhí)行?。3?、加強?報賬員?隊伍建?設(shè)，組?織報帳?員進行?了微機?應(yīng)用技?能培訓(xùn)?及相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)?，下基?層指導(dǎo)?工作，?提高了?報帳員?辦公室?自動化?應(yīng)用能?力和工?作效力?。4?、合理?調(diào)度資?金，保?證全系?統(tǒng)事業(yè)?發(fā)展的?需要。?根據(jù)年?度預(yù)算?和全系?統(tǒng)事業(yè)?發(fā)展需?要，及?時調(diào)度?資金，?保證了?全系統(tǒng)?日常工?作的正?常運轉(zhuǎn)?。5?、對全?系統(tǒng)固?定資產(chǎn)?進行了?核查登?記，組?織下發(fā)?了國家?局配備?執(zhí)法車?輛和辦?公用電?腦、快?檢裝置?、復(fù)印?機等現(xiàn)?代辦公?設(shè)備并?組織安?裝調(diào)試?，使全?系統(tǒng)的?辦公條?件又上?了新的?臺階，?對全系?統(tǒng)往來?款進行?了清查?，為迎?接省局?的檢查?做好了?準(zhǔn)備。?完善了?固定資?產(chǎn)臺賬?，為下?一步全?面資產(chǎn)?清查打?下了基?礎(chǔ)。?6、積?極整理?會計檔?案，規(guī)?范會計?檔案管?理。我?們克服?了時間?緊、任?務(wù)重的?困難，?組織全?科室人?員對_?___?年的會?計檔案?進行整?理歸檔?，經(jīng)過?一個多?月的努?力，完?成了會?計檔案?歸檔工?作。?7、完?成了兩?個縣局?的基本?建設(shè)初?步設(shè)計?方案，?現(xiàn)正在?辦理有?關(guān)手續(xù)?，預(yù)計?今年年?底能動?工新建?。財務(wù)?科在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心下，?其他部?門的配?合協(xié)作?下，這?一季度?，完成?了新舊?標(biāo)準(zhǔn)的?更替。?我們明?白以前?的工作?成果不?能夠說?明什么?。未來?還有很?多挑戰(zhàn)?在等著?我們，?我們財?務(wù)科將?一如既?往的保?持著這?樣好的?勢頭，?為公司?的發(fā)展?貢獻出?自己的?力量。?會計?第四季?度工作?總結(jié)范?文（四?）二?季度以?來，財?務(wù)科按?照院務(wù)?部質(zhì)量?建設(shè)活?動計劃?，緊緊?圍繞“?質(zhì)量第?一、服?務(wù)第一?”的工?作目標(biāo)?，有重?點地抓?好財務(wù)?服務(wù)保?障工作?，從動?員部署?、建章?立制、?整頓行?風(fēng)等方?面入手?，積極?做好全?科的質(zhì)?量建設(shè)?工作，?三個月?以來，?在院務(wù)?部質(zhì)量?建設(shè)辦?公室的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在全?科同志?的共同?努力下?，財務(wù)?科的質(zhì)?量建設(shè)?工作順?利展開?，服務(wù)?態(tài)度明?顯轉(zhuǎn)變?，辦事?效率明?顯提高?。一?、基本?情況?（一）?認(rèn)真做?好動員?部署工?作為?提高依?法管理?水平和?服務(wù)質(zhì)?量，財?務(wù)科組?織制定?了一系?列財務(wù)?管理制?度，一?是為嚴(yán)?格票據(jù)?的使用?管理，?制定了?《票據(jù)?管理制?度》；?二是規(guī)?范財務(wù)?管理行?為，組?織制定?了財務(wù)?各崗位?工作職?責(zé)；三?是加強?實物資?產(chǎn)管理?，組織?制定《?實物資?產(chǎn)管理?細(xì)則》?；四是?加強經(jīng)?費管理?，修訂?完善了?《經(jīng)費?審批權(quán)?限》和?《基層?財務(wù)管?理辦法?》。五?是為整?頓財務(wù)?科工作?作風(fēng)和?服務(wù)保?障態(tài)度?，規(guī)范?服務(wù)行?為，制?定了《?財務(wù)科?服務(wù)行?為規(guī)范?》。?（三）?大力開?展行風(fēng)?整頓活?動為?徹底解?決服務(wù)?不盡心?、崗位?不盡責(zé)?、工作?不盡力?的飄浮?作風(fēng)，?切實轉(zhuǎn)?變財務(wù)?科工作?作風(fēng)和?服務(wù)理?念，樹?立財務(wù)?人員良?好形象?，財務(wù)?科開展?了一系?列的作?風(fēng)整頓?。1?、狠抓?思想作?風(fēng)整頓?2、?狠抓服?務(wù)態(tài)度?整頓?財務(wù)科?把質(zhì)量?建設(shè)活?動融入?到經(jīng)費?管理和?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)之中?，推行?了財務(wù)?崗位服?務(wù)卡，?制定具?體的承?諾內(nèi)容?，自覺?接受工?休人員?監(jiān)督，?服務(wù)滿?意率達?90%?，窗口?服務(wù)業(yè)?務(wù)完成?率達1?00%?，改善?了服務(wù)?質(zhì)量，?提高了?管理水?平；積?極開展?以“為?工休人?員服務(wù)?，樹行?業(yè)新風(fēng)?”為主?題的窗?口服務(wù)?活動，?認(rèn)真執(zhí)?行《財?務(wù)科服?務(wù)規(guī)范?》，推?行文明?禮貌用?語，轉(zhuǎn)?變服務(wù)?態(tài)度，?規(guī)范服?務(wù)行為?，提高?服務(wù)質(zhì)?量。?3、狠?抓財經(jīng)?紀(jì)律整?頓二?、質(zhì)量?建設(shè)存?在的問?題及原?因分析?二季?度，財?務(wù)科狠?抓質(zhì)量?建設(shè)，?收到了?一定成?效。但?也存在?一些問?題和不?足：一?是對把?財務(wù)科?質(zhì)量建?設(shè)活動?貫穿到?財務(wù)工?作之中?缺乏具?體的規(guī)?劃和思?考；二?是在當(dāng)?前的新?形勢下?，對財?務(wù)科質(zhì)?量建設(shè)?面臨的?新情況?、新問?題，尤?其是對?財務(wù)科?轉(zhuǎn)變服?務(wù)態(tài)度?、提高?服務(wù)質(zhì)?量等方?面反映?的問題?調(diào)查研?究不夠?，創(chuàng)新?手段不?足，缺?乏具體?的指導(dǎo)?；三是?財務(wù)科?質(zhì)量建?設(shè)培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)?、交流?的力度?有待于?進一步?加強；?四是在?創(chuàng)新管?理理念?、提高?管理效?率等方?面，還?有待于?快速推?進，及?時總結(jié)?，并進?一步規(guī)?范。對?這些問?題要在?今后的?工作中?全面分?析，認(rèn)?真加以?解決。?三、?改進措?施1?、認(rèn)真?開展思?想政治?工作?近期對?財務(wù)科?的人員?思想狀?況進行?一次全?面分析?，特別?是對確?定轉(zhuǎn)業(yè)?的人員?的思想?狀況，?重點進?行分析?掌握；?利用黨?團活動?時間組?織政治?學(xué)習(xí)，?通過開?展會計?職業(yè)道?德教育?活動和?創(chuàng)新創(chuàng)?效活動?，引導(dǎo)?財務(wù)科?全體人?員樹立?正確的?人生追?求和價?值取向?；深入?開展談?心活動?，認(rèn)真?了解每?個財務(wù)?人員的?思想動?態(tài)、工?作狀況?，對個?人存在?的困難?，積極?想辦法?，盡量?幫助解?決，為?群眾排?憂解難?。2?、繼續(xù)?強化機?關(guān)服務(wù)?意識?按照“?機關(guān)圍?著基層?轉(zhuǎn)”、?“后勤?圍著臨?床轉(zhuǎn)”?的服務(wù)?方針，?在全科?范圍內(nèi)?開展提?高服務(wù)?意識的?教育活?動，每?周組織?開展一?次服務(wù)?標(biāo)兵評?比活動?，樹立?服務(wù)典?型，引?導(dǎo)財務(wù)?人員樹?立正確?的服務(wù)?觀念；?嚴(yán)格落?實《財?務(wù)科服?務(wù)規(guī)范?》，推?廣文明?服務(wù)用?語，并?聘請科?室人員?進行監(jiān)?督，努?力在全?科范圍?內(nèi)營造?文明服?務(wù)、規(guī)?范服務(wù)?的環(huán)境?；進一?步強化?財務(wù)科?窗口集?中服務(wù)?的功能?，設(shè)立?引導(dǎo)標(biāo)?識和窗?口服務(wù)?流程，?簡化程?序，減?少辦事?手續(xù)，?方便基?層，提?高效率?。3?、不斷?提高財?務(wù)人員?素質(zhì)?一是加?強財務(wù)?人員專?業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)，?采用“?請進來?、送出?去”等?方式，?學(xué)習(xí)掌?握同行?業(yè)先進?知識和?管理技?術(shù)，提?高財務(wù)?人員工?作水平?和業(yè)務(wù)?技能。?會計?第四季?度工作?總結(jié)范?文（五?）_?___?年在公?司各領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下和?各位同?仁的幫?助下，?我順利?的完成?了公司?的會計?工作,?取得了?一定的?成績，?現(xiàn)將主?要工作?總結(jié)如?下：?1正確?履行會?計職責(zé)?和行使?權(quán)限,?認(rèn)真學(xué)?習(xí)國家?財經(jīng)政?策、法?令，熟?悉財經(jīng)?制度;?積極鉆?研會計?業(yè)務(wù)，?精通專?業(yè)知識?，掌握?會計技?術(shù)方法?;熱愛?本職工?作，忠?于職守?，廉潔?奉公，?嚴(yán)守職?業(yè)道德?;嚴(yán)守?法紀(jì)，?堅持原?則，執(zhí)?行有關(guān)?的會計?法規(guī).?在局會?計工作?規(guī)范化?檢查評?比標(biāo)準(zhǔn)?中榮獲?第一名?.2?按照上?級規(guī)定?的財務(wù)?制度和?開支標(biāo)?準(zhǔn)，經(jīng)?常了解?各部門?的經(jīng)費?需要情?況和使?用情況?，主動?幫助各?有關(guān)部?門合理?使用好?各項資?金.公?司上半?年曾一?度出現(xiàn)?資金短?缺,會?計室通?過努力?,保證?了職工?工資按?時足額?發(fā)放及?其他各?項急需?資金的?落實.?3工?作中審?核一切?開支憑?證，及?時結(jié)算?記賬，?做到各?項開支?都符合?規(guī)定，?一切賬?目都清?楚準(zhǔn)確?。對經(jīng)?費的使?用情況?和存在?問題，?經(jīng)常向?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請示?匯報。?4、?按照規(guī)?定編造?全年、?每季、?每月的?各種預(yù)?算報表?統(tǒng)計資?料和月?度結(jié)算?，做到?準(zhǔn)確無?誤，并?及時報?告分管?領(lǐng)導(dǎo)。?5、?所有財?務(wù)憑證?，及時?整理、?裝訂和?保存。?6、?經(jīng)常與?各部門?管財產(chǎn)?的同志?聯(lián)系，?建立必?要的手?續(xù)，做?到各單?位的財?產(chǎn)和全?校的總?賬相符?合.?7、配?合、督?促各有?關(guān)單位?，及時?處理一?切暫收?、暫付?款項。?8、?指導(dǎo)和?幫助出?納工作?。在?過去的?這一季?度里,?兢兢業(yè)?業(yè),圓?滿的完?成了公?司的工?作任務(wù)?,并得?到各領(lǐng)?導(dǎo)肯定?和許多?同事的?贊揚,?這對我?是一種?鞭策,?在新的?一年,?將以更?加飽滿?的工作?熱情投?入到工?作中去?.會?計第四?季度工?作總結(jié)?范文（?六）?___?_年宣?布結(jié)束?，以下?是我的?工作總?結(jié)：?一、債?權(quán)債務(wù)?的清理?，財務(wù)?部季度?工作總?結(jié)清?理了財?務(wù)賬上?長期掛?帳的應(yīng)?收款項?和應(yīng)付?款項，?對于以?前年度?支付的?款項未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?，財務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?，并完?善了入?賬手續(xù)?，對于?中油堅?盛極個?別長期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票，?財務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知，并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財務(wù)部?，否則?追究相?關(guān)責(zé)任?。二?、準(zhǔn)確?及時出?具各項?財務(wù)報?表，提?供月、?季度預(yù)?算分析?及時?報送各?項對外?會計報?表，及?時完成?各項統(tǒng)?計報表?。根據(jù)?各單位?的經(jīng)濟?指標(biāo)完?成情況?，對各?單位的?預(yù)算的?執(zhí)行與?完成情?況進行?月度與?季度分?析，配?合績效?考核出?具準(zhǔn)確?無誤的?財務(wù)信?息，財?務(wù)部在?___?_月下?旬協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)召開?了預(yù)算?分析會?議，就?各考核?單位預(yù)?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見。?三、開?展財務(wù)?內(nèi)部稽?核，加?強成本?費用控?制，堵?塞漏洞?對_?___?三家醫(yī)?院的財?務(wù)核算?進行了?內(nèi)部稽?核，發(fā)?現(xiàn)__?__的?會計科?目使用?有個別?科目不?符合財?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范，?有個別?費用報?銷不符?合費用?報銷規(guī)?定，沒?有經(jīng)過?公司董?事長審?批，財?務(wù)對倉?庫的監(jiān)?控不是?很到位?。而三?家醫(yī)院?的財務(wù)?處理都?較規(guī)范?，暫時?沒有發(fā)?現(xiàn)特殊?問題。?加強單?據(jù)的審?核，對?于各項?費用支?出建立?支出數(shù)?據(jù)庫，?對超出?預(yù)算的?支出及?時提醒?各單位?辦理預(yù)?算調(diào)整?申請，?發(fā)現(xiàn)不?合理的?支出則?必須經(jīng)?過審計?程序，?及時糾?正不符?合財務(wù)?手續(xù)的?事項，?規(guī)避財?務(wù)風(fēng)險?。四?、做好?稅務(wù)籌?劃和財?務(wù)規(guī)劃?，規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)?險在?集團各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責(zé)發(fā)?生制合?理分配?各項發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點?建立了?稅負(fù)平?衡表，?通過電?子表格?的分析?手法，?平衡稅?負(fù)指標(biāo)?；完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?，按照?規(guī)定開?具發(fā)票?，合理?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險?。根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策，?和白坭?地稅局?溝通，?組織準(zhǔn)?備三年?免稅期?的減免?稅材料?，申辦?地稅減?免；準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料，補?齊各項?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料，通?過和實?力雄厚?的稅務(wù)?師事務(wù)?所溝通?與協(xié)作?，對公?司的股?權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作?了初步?規(guī)劃。?五、?和相關(guān)?部門溝?通與協(xié)?調(diào)，配?合相關(guān)?部門處?理相關(guān)?的事務(wù)?配合?資產(chǎn)部?做好每?月盤點?計劃，?安排好?財務(wù)人?員進行?實地盤?點工作?。配合?資金部?合理安?排各項?資金的?收付。?配合審?計部每?月的審?計例行?檢查，?對于出?具的審?計報告?及時出?具審計?整改意?見對于?合理的?建議作?出對應(yīng)?的財務(wù)?處理。?財務(wù)部?肩負(fù)著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護集團?公司的?利益，?監(jiān)督集?團公司?的財務(wù)?運作，?調(diào)控各?項費用?的合理?支出，?保證財?務(wù)物資?的安全?；服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶；以?促進各?公司開?拓市嘗?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?，監(jiān)督?促進服?務(wù)，服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?在接?下來的?工作中?：執(zhí)?行財務(wù)?監(jiān)督職?能，加?強對各?單位的?經(jīng)濟業(yè)?務(wù)收支?實行即?時跟蹤?，發(fā)現(xiàn)?有違反?財務(wù)管?理制度?的重要?事項及?時向董?事長匯?報。根?據(jù)內(nèi)部?控制制?度、預(yù)?算管理?制度等?相關(guān)財?務(wù)管理?制度，?忠于崗?位，嚴(yán)?格要求?自己，?做好團?隊建設(shè)?。重點?加強對?審單會?計的管?理知識?和財務(wù)?制度的?培訓(xùn)，?從制度?上來保?證財產(chǎn)?物資的?安全，?費用支?出的合?理，對?違規(guī)違?紀(jì)的行?為不以?個人的?好惡而?手輕手?重，在?制度面?前人人?平等，?從而樹?立起監(jiān)?督責(zé)任?人的權(quán)?威。?做好誠?信服務(wù)?：財務(wù)?部門既?是一個?監(jiān)督部?門又是?一個服?務(wù)部門?，要樹?立誠信?服務(wù)的?理念。?各單位?財務(wù)人?員按照?制度要?求準(zhǔn)備?及時出?具各項?會計與?統(tǒng)計報?表，及?時出具?預(yù)算分?析，為?經(jīng)營管?理提供?參考信?息。?會計第?四季度?工作總?結(jié)范文?（七）?第四?季度，?財務(wù)部?緊緊圍?繞__?__集?團公司?年初職?代會的?工作中?心，在?為全公?司提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同?時，認(rèn)?真組織?會計核?算，規(guī)?范各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?，并通?過加強?財務(wù)制?度和財?務(wù)內(nèi)部?控制制?度的建?設(shè)，站?在財務(wù)?管理和?戰(zhàn)略管?理的角?度，以?成本為?中心、?資金為?紐帶，?不斷提?高財務(wù)?服務(wù)質(zhì)?量。嚴(yán)?格遵守?財務(wù)會?計制度?和稅收?法規(guī)。?一、?嚴(yán)格遵?守了財?務(wù)會計?制度和?稅收法?規(guī)認(rèn)?真履行?了職責(zé)?，組織?會計核?算財務(wù)?部的主?要職責(zé)?是做好?會計核?算，進?行了會?計監(jiān)督?。財務(wù)?部全體?人員一?直嚴(yán)格?遵守國?家財務(wù)?會計制?度、稅?收法規(guī)?、__?__集?團總公?司的財?務(wù)制度?及國家?其他財?經(jīng)法律?法規(guī)，?認(rèn)真履?行財務(wù)?部的工?作職責(zé)?。從?審核原?始憑證?、會計?記賬憑?證的錄?入，到?編制財?務(wù)會計?報表；?從各項?稅費的?計提到?納稅申?報、上?繳；從?資金計?劃的安?排，到?結(jié)算中?心的統(tǒng)?一調(diào)撥?、支付?等等，?每位會?計人員?都勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?了企業(yè)?會計制?度，實?現(xiàn)了會?計信息?收集、?處理和?傳遞的?及時性?、準(zhǔn)確?性。以?實施新?___?_軟件?為契機?。二?、以實?施了新?___?_軟件?為契機?，規(guī)范?了各項?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?在經(jīng)?過兩個?月的_?___?年度三?套會計?決算報?告的編?制后，?財務(wù)部?按新企?業(yè)會計?制度的?要求著?手進行?了新_?___?年財務(wù)?會計模?塊的初?始化工?作。對?會計科?目、核?算項目?、部門?的設(shè)置?，會計?報表的?格式等?均按照?新企業(yè)?會計制?度的規(guī)?定，并?針對平?時會計?核算和?報表編?制中發(fā)?現(xiàn)的問?題和不?足進行?了改進?和完善?。如設(shè)?置“制?造費用?”明細(xì)?科目，?并按該?科目的?費用項?目進行?了明細(xì)?核算、?歸集和?分配，?費用的?具體開?支情況?現(xiàn)已一?目了然?；規(guī)范?“應(yīng)交?稅金”?科目的?核算，?如對增?值稅明?細(xì)項目?的月末?結(jié)轉(zhuǎn)、?個人所?得稅的?科目統(tǒng)?一、現(xiàn)?金流量?項目的?規(guī)范化?；對收?下屬分?公司的?管理費?用由以?前沖減?管理費?用改為?沖減制?造費用?，這樣?使管理?費用和?銷售毛?利率的?反映更?為合理?、恰當(dāng)?；在配?合固定?資產(chǎn)實?物管理?部門對?固定資?產(chǎn)進行?全面清?理的基?礎(chǔ)上，?《固定?資產(chǎn)分?類與代?碼》按?照對固?定資產(chǎn)?編制了?固定資?產(chǎn)卡片?類別代?碼，并?在此基?礎(chǔ)上，?完成了?___?_固定?資產(chǎn)管?理模塊?的初始?化工作?。_?___?集團總?公司要?求在今?年__?__月?份全面?正式運?行__?__財?務(wù)軟件?，而本?集團公?司財務(wù)?部在_?___?月份就?完全甩?掉金蝶?財務(wù)系?統(tǒng)，正?式運行?___?_，結(jié)?束了長?達半年?之久的?兩套財?務(wù)軟件?同時運?行的局?面。目?前__?__軟?件已正?式與礦?部相鏈?接，并?運行良?好三?、資金?調(diào)控有?序，合?理控制?了集團?總體資?金規(guī)模?資金調(diào)?控有序?上半?年，隨?著原材?料市場?價格的?持續(xù)上?揚，而?___?_集團?總公司?銷售價?格制訂?相對遲?緩，本?集團公?司資金?一度吃?緊。?為此，?財務(wù)部?一方面?及時與?客戶對?賬，加?強銷貨?款的及?時回籠?，在資?金安排?上，做?到公正?、透明?，先急?后緩；?另一方?面，根?據(jù)集團?公司經(jīng)?營方針?與計劃?，合理?地安排?融資進?度與額?度，并?針對工?商銀行?借款利?率上浮?的情況?，選擇?相對利?率更低?的農(nóng)村?信用聯(lián)?社貸款?，以及?通過向?___?_集團?總部結(jié)?算中心?臨時借?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營?所需。?這樣，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進了整?個集團?生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展?的有序?進行。?四、?加強財?務(wù)會計?制度建?設(shè)，提?高財務(wù)?信息質(zhì)?量加強?財務(wù)會?計制度?建設(shè)?財務(wù)部?根據(jù)公?司差旅?費的實?際執(zhí)行?情況，?為進一?步規(guī)范?本集團?公司工?作人員?差旅費?開支行?為、統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)?，制定?了《_?___?機械集?團工作?人員差?旅費開?支規(guī)定?》。為?提高會?計信息?的質(zhì)量?，財務(wù)?部制定?了《_?___?機械集?團會計?報告競?賽考評?辦法》?，對各?母子公?司的會?計報表?從報送?時間及?時性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、?報表格?式規(guī)范?化、完?整性等?方面做?了比較?系統(tǒng)的?規(guī)定，?從而逐?步提高?了會計?信息的?質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進行財?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時財?務(wù)部通?過開展?每周一?次的交?流會，?解決上?周工作?中出現(xiàn)?的問題?，布置?下周的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項會?計行為?，使會?計工作?的各個?環(huán)節(jié)按?一定的?會計規(guī)?則、程?序有效?地運行?和控制?。五?、制定?了財務(wù)?部各工?作崗位?職責(zé)?并進行?自我評?定制定?財務(wù)部?各工作?崗位職?責(zé)，為?明確財?務(wù)部會?計人員?各崗位?的職責(zé)?權(quán)限、?工作分?工和紀(jì)?律要求?，制定?了會計?人員崗?位職責(zé)?，同時?要求各?崗位會?計人員?根據(jù)本?崗位的?職責(zé)要?求，進?行工作?總結(jié)，?崗位評?述和認(rèn)?定，對?各自的?工作提?出建議?、作出?打算，?并對自?己的崗?位寫出?每月工?作規(guī)程?備忘錄?。這樣?，強化?了各崗?位會計?人員的?責(zé)任感?，加強?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，促?進了各?崗位的?交流、?___?_與團?結(jié)。開?展了以?涉稅業(yè)?務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)?會計制?度六?、開展?了以涉?稅