助理個(gè)人工作總結(jié)范文

第24頁共24頁助理個(gè)?人工作?總結(jié)范?文_?___?年回顧?上半年?來的工?作成果?及存在?的不足?，為了?能夠使?今后的?工作在?質(zhì)量上?、效率?上再上?一個(gè)臺(tái)?階，現(xiàn)?將本年?度完成?的主要?工作總?結(jié)如下?幾個(gè)方?面：?一、起?草編制?生產(chǎn)工?藝生?產(chǎn)工藝?在生產(chǎn)?中起到?至關(guān)重?要的指?導(dǎo)作用?。進(jìn)公?司以來?，我認(rèn)?真研究?了產(chǎn)品?圖紙，?不時(shí)去?車間觀?察工人?的加工?工藝現(xiàn)?狀，起?草了一?套產(chǎn)品?零部件?的生產(chǎn)?工藝。?但是由?于對現(xiàn)?在的生?產(chǎn)工藝?研究不?足，還?不足以?形成切?實(shí)可行?的工藝?。二?、對產(chǎn)?品做質(zhì)?量檢驗(yàn)?公司?的發(fā)展?離不開?一個(gè)質(zhì)?量過硬?的產(chǎn)品?。我跟?著__?__對?每一批?的機(jī)加?件、外?協(xié)件、?產(chǎn)品部?件依照?圖紙要?求做了?嚴(yán)格的?質(zhì)量檢?驗(yàn)。?三、完?善圖紙?我們?的圖紙?目前還?不夠完?善，編?制工藝?的過程?中，我?對圖紙?做了查?缺補(bǔ)漏?的完善?工作。?四、?協(xié)助完?善倉庫?管理?為了使?倉庫的?賬目更?清晰明?了，我?協(xié)助重?新盤點(diǎn)?了倉庫?并把賬?目導(dǎo)入?了__?__軟?件，使?倉庫管?理更加?便捷、?正規(guī)。?五、?繪制稀?漿封層?車圖紙?沒有?明確的?目標(biāo)，?就無法?有效率?的工作?。以下?是我明?年的工?作計(jì)劃?：一?、深入?了解產(chǎn)?品工?欲善其?事，必?先利其?器。作?為一個(gè)?技術(shù)人?員，一?切工作?的基礎(chǔ)?就是對?產(chǎn)品狀?況的了?如指掌?。新的?一年里?，我將?繼續(xù)研?究產(chǎn)品?的生產(chǎn)?工藝、?常見問?題及維?修，以?及其他?同類廠?家的產(chǎn)?品情況?及優(yōu)缺?點(diǎn)。?二、完?善規(guī)范?生產(chǎn)工?藝在?了解透?產(chǎn)品的?基礎(chǔ)上?，我將?重新編?制生產(chǎn)?工藝，?規(guī)范工?人的生?產(chǎn)，切?實(shí)做到?每一個(gè)?重要工?步都有?工藝指?導(dǎo)，以?提高生?產(chǎn)效率?及質(zhì)量?。三?、設(shè)計(jì)?工裝?生產(chǎn)工?藝完善?后，為?進(jìn)一步?提高生?產(chǎn)效率?及質(zhì)量?，每一?個(gè)經(jīng)常?做的零?部件應(yīng)?有專用?工裝，?目前重?要的零?部件已?經(jīng)有工?裝了，?工藝改?進(jìn)后，?有必要?從工裝?方面進(jìn)?行補(bǔ)充?或者改?進(jìn)。?四、完?善圖紙?目前?的圖紙?還不完?全是從?產(chǎn)品→?部件→?零件這?樣清晰?明了，?全部零?件都有?圖紙的?狀態(tài)，?我將進(jìn)?一步完?善圖紙?。以?上是我?的年終?總結(jié)及?工作計(jì)?劃，相?信明年?我個(gè)人?會(huì)不斷?提升，?也會(huì)對?公司做?更大的?貢獻(xiàn)的?，最后?祝公司?產(chǎn)品市?場表現(xiàn)?越來越?突出，?公司業(yè)?績蒸蒸?日上!?助理?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?二）?___?_年對?于本人?來說，?在事業(yè)?上擁有?不平凡?的一年?。經(jīng)?過四年?的巡檢?工作，?工作態(tài)?度及各?方面技?能得到?上級的?肯定，?本人有?幸在今?年__?__月?份上旬?聘任a?fc一?分部維?護(hù)工班?助理工?班長，?中旬聘?任af?c五級?巡檢工?。設(shè)?備維護(hù)?是一項(xiàng)?能延長?設(shè)備正?常運(yùn)作?周期、?能把常?見的`?故障發(fā)?生率減?到最低?的工程?。因此?，必須?擁有一?支“精?修細(xì)檢?”的維?護(hù)精神?、中級?工以上?的維修?水平的?優(yōu)秀隊(duì)?伍。?在七、?___?_月份?的時(shí)候?，各巡?檢及維?修工班?長分批?到本工?班跟崗?實(shí)習(xí)。?在維護(hù)?工作當(dāng)?中，他?們對本?工班工?作方面?、管理?方面提?出很多?需要改?進(jìn)的寶?貴意見?。每當(dāng)?他們一?提出建?議，我?都及時(shí)?筆錄收?集，因?為這是?維護(hù)與?巡檢之?間最佳?的溝通?橋梁。?每月?都舉行?2次的?工班例?會(huì)，在?例會(huì)前?，我都?會(huì)對近?兩周維?護(hù)工作?做一份?維護(hù)工?班的會(huì)?議摘要?和提出?相關(guān)的?注意事?項(xiàng)，而?且創(chuàng)建?自己的?工班管?理博客?，內(nèi)容?涉及到?工班會(huì)?議摘要?和自己?提出工?班管理?論，可?與其他?人分享?工班管?理經(jīng)驗(yàn)?，不斷?完善技?術(shù)和管?理，力?求把人?性化中?國式管?理融入?工班管?理當(dāng)中?。為?了更好?配合6?s工作?和開展?，我利?用空余?時(shí)間學(xué)?習(xí)有關(guān)?6s的?文章，?提高6?s認(rèn)知?程度及?合理化?應(yīng)用。?現(xiàn)在，?維護(hù)工?班完成?了相關(guān)?6s有?關(guān)內(nèi)容?，例如?：工器?具的標(biāo)?準(zhǔn)化、?合理化?擺放，?工班電?腦文件?的規(guī)范?，工班?文件夾?、工器?具、消?耗品、?備件、?衣帽柜?等統(tǒng)一?標(biāo)識(shí)。?值得?一提的?是，鄧?翊庭負(fù)?責(zé)的珠?江新城?afc?巡檢工?班，我?每一次?去，都?獲得不?少的6?s改善?工作的?靈感!?特別是?工班電?腦的電?子文件?的合理?性擺放?，除了?對文檔?文件歸?類外，?還列出?幾張工?班電腦?文件存?放的圖?片，能?清晰表?現(xiàn)該臺(tái)?電腦的?電子文?檔擺放?，減少?花大量?時(shí)間盲?目地尋?找相關(guān)?需錄入?重要報(bào)?表數(shù)據(jù)?。因?維護(hù)工?班人數(shù)?比較集?中，基?本上每?一個(gè)月?都舉行?一次工?班活動(dòng)?，一是?聯(lián)系各?同事間?友誼，?二是減?少各員?工在工?作上的?壓力。?每次活?動(dòng)都能?順利完?成。?希望在?___?_年，?對__?__年?工作所?匯報(bào)的?事件，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)以及?改進(jìn)工?班管理?，能使?維護(hù)工?班各員?工能得?感覺到?第二個(gè)?健康兼?溫暖的?大家庭?。助?理個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（三）?__?__協(xié)?會(huì)在_?___?年下學(xué)?年的各?項(xiàng)工作?活動(dòng)中?都取得?了豐碩?的成果?，取得?了長足?的發(fā)展?和進(jìn)步?，但在?發(fā)展過?程中也?呈現(xiàn)了?些許問?題和不?足，現(xiàn)?將協(xié)會(huì)?本學(xué)年?的各項(xiàng)?工作總?結(jié)如下?，并將?下學(xué)年?的主要?工作和?規(guī)劃作?相關(guān)部?署。?一、協(xié)?會(huì)各項(xiàng)?工作成?果1?、財(cái)務(wù)?工作井?然有序?協(xié)會(huì)?的經(jīng)費(fèi)?來源主?要有學(xué)?生自籌?經(jīng)費(fèi)（?會(huì)費(fèi)）?、有關(guān)?部門撥?款和外?聯(lián)贊助?等。其?中以會(huì)?員繳納?會(huì)費(fèi)為?主，外?聯(lián)贊助?為輔，?協(xié)會(huì)嚴(yán)?格按照?規(guī)定收?取會(huì)員?會(huì)費(fèi)，?并及時(shí)?將部分?資金交?予社聯(lián)?代管。?協(xié)會(huì)?在經(jīng)費(fèi)?管理方?面，主?要由協(xié)?會(huì)辦公?室負(fù)責(zé)?，協(xié)會(huì)?所有會(huì)?費(fèi)、撥?款、贊?助費(fèi)用?皆為協(xié)?會(huì)公共?收入，?任何人?不得私?自占用?、挪用?。協(xié)會(huì)?設(shè)立了?賬冊及?財(cái)務(wù)清?單，由?協(xié)會(huì)辦?公室相?關(guān)負(fù)責(zé)?成員詳?細(xì)列載?經(jīng)費(fèi)收?支，并?定期向?協(xié)會(huì)負(fù)?責(zé)人進(jìn)?行匯報(bào)?，并接?受協(xié)會(huì)?全體成?員的監(jiān)?督。協(xié)?會(huì)在經(jīng)?費(fèi)使用?上，協(xié)?會(huì)經(jīng)費(fèi)?必須用?于協(xié)會(huì)?的相關(guān)?工作和?活動(dòng)，?經(jīng)費(fèi)使?用以高?效和節(jié)?約為原?則。每?次活動(dòng)?前由承?辦部門?詳列預(yù)?算，活?動(dòng)過后?提交正?規(guī)、清?楚的收?據(jù)或發(fā)?票等憑?據(jù)，做?到財(cái)務(wù)?收支協(xié)?調(diào)合理?，并及?時(shí)妥善?的到社?聯(lián)辦公?室進(jìn)行?報(bào)賬。?2、?內(nèi)部建?設(shè)成效?顯著?自本學(xué)?年以來?，協(xié)會(huì)?就致力?于協(xié)會(huì)?的正規(guī)?化和人?文化的?內(nèi)部建?設(shè)工作?。隨著?各項(xiàng)工?作的順?利開展?，各項(xiàng)?規(guī)章制?度也日?趨完善?。協(xié)會(huì)?在原有?的規(guī)章?制度的?條件下?，制定?了新的?干部干?事管理?方案和?會(huì)員服?務(wù)套餐?，對協(xié)?會(huì)會(huì)員?以協(xié)會(huì)?最好的?服務(wù)使?會(huì)員感?到協(xié)會(huì)?的溫馨?，從而?加強(qiáng)了?對協(xié)會(huì)?干部干?事成員?的管理?和對會(huì)?員權(quán)益?的保障?與服務(wù)?。協(xié)?會(huì)的機(jī)?構(gòu)設(shè)置?也更加?合理，?協(xié)會(huì)擁?有較為?完善的?機(jī)構(gòu)設(shè)?置，我?們根據(jù)?實(shí)際需?要設(shè)立?了辦公?室、棋?類和牌?類娛樂?部、文?藝部、?宣傳部?、外聯(lián)?部、文?訊部、?組織部?以及會(huì)?長團(tuán)的?相關(guān)人?士。采?用了會(huì)?長、副?會(huì)長對?部門的?分管負(fù)?責(zé)制度?，指導(dǎo)?監(jiān)、督?和協(xié)調(diào)?各部門?開展相?關(guān)工作?。確立?了協(xié)會(huì)?活動(dòng)的?部門承?辦制，?即協(xié)會(huì)?內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng)的?開展舉?辦由相?應(yīng)負(fù)責(zé)?部門進(jìn)?行承辦?，其他?部門進(jìn)?行協(xié)辦?，由對?接主管?會(huì)長作?為承辦?活動(dòng)的?總組織?、總協(xié)?調(diào)。而?且要求?協(xié)會(huì)內(nèi)?的每個(gè)?部門均?擁有自?己的特?色活動(dòng)?，并能?和其他?部門合?作穿插?進(jìn)行舉?辦。從?而推出?了協(xié)會(huì)?的部門?責(zé)任制?，協(xié)會(huì)?內(nèi)承辦?活動(dòng)，?需要各?個(gè)部門?的相互?配合，?哪些部?門做的?不好，?可追究?相應(yīng)部?門的責(zé)?任和進(jìn)?行必要?的鼓勵(lì)?支持，?發(fā)現(xiàn)問?題，解?決問題?。便于?下次工?作的順?利進(jìn)行?。對于?社聯(lián)或?校級等?大型活?動(dòng)則由?協(xié)會(huì)會(huì)?長作為?總負(fù)責(zé)?、總協(xié)?調(diào)，進(jìn)?行活動(dòng)?的相關(guān)?籌備和?開展。?本協(xié)?會(huì)將常?規(guī)活動(dòng)?定為棋?類和牌?類娛樂?活動(dòng)和?舞蹈交?流會(huì)活?動(dòng)，兩?者穿插?舉辦，?提高了?協(xié)會(huì)會(huì)?員對協(xié)?會(huì)活動(dòng)?的積極?性，從?而保證?了“周?周有活?動(dòng)，月?月有主?題”重?要發(fā)展?思想。?在各部?門內(nèi)部?也同樣?要求有?一些部?門內(nèi)部?活動(dòng)，?這樣使?部及幾?個(gè)人的?工作分?工更加?具體化?，也能?夠極大?的鍛煉?各部門?及個(gè)人?組織承?辦活動(dòng)?的能力?，促使?大家相?互交流?和溝通?，從而?使協(xié)會(huì)?發(fā)展呈?現(xiàn)出一?片欣欣?向榮的?景象和?局面。?在協(xié)?會(huì)的正?規(guī)化建?設(shè)方面?，我們?注重并?要求協(xié)?會(huì)的每?個(gè)工作?活動(dòng)程?序均要?按照相?關(guān)規(guī)范?的流程?進(jìn)行，?包括協(xié)?會(huì)的招?新、招?干、各?種活動(dòng)?的舉辦?、換屆?、評優(yōu)?評先以?及協(xié)會(huì)?各類文?件（如?通知、?策劃書?、文訊?稿等）?等均有?必要的?流程規(guī)?定，必?須遵守?和維護(hù)?。如招?干不僅?要對待?招人員?進(jìn)行面?試選拔?，還要?經(jīng)過干?事的注?冊流程?，同意?并遵守?協(xié)會(huì)的?相關(guān)章?程、制?度和管?理方案?經(jīng)個(gè)人?簽字，?協(xié)會(huì)蓋?章后方?可成為?協(xié)會(huì)干?事。這?樣能夠?保證協(xié)?會(huì)干事?對其本?職工作?的重視?，對協(xié)?會(huì)工作?進(jìn)行認(rèn)?真嚴(yán)肅?的對待?，保證?協(xié)會(huì)各?項(xiàng)工作?的順利?開展和?進(jìn)行。?在協(xié)?會(huì)的人?文建設(shè)?方面，?協(xié)會(huì)各?部長干?事除了?工作上?的嚴(yán)肅?認(rèn)真，?在生活?學(xué)習(xí)方?面都打?成一片?，進(jìn)行?必要的?聚會(huì)活?動(dòng)和生?活學(xué)習(xí)?上的交?流和溝?通，增?進(jìn)協(xié)會(huì)?成員間?的感情?，從而?更加有?利于協(xié)?會(huì)各項(xiàng)?工作的?順利進(jìn)?行和開?展。協(xié)?會(huì)建立?有完善?的網(wǎng)絡(luò)?溝通平?臺(tái)，如?我們建?立有“?全校更?新最快?”的博?客，方?便大家?查閱協(xié)?會(huì)的相?關(guān)動(dòng)態(tài)?和發(fā)展?方向。?同時(shí)建?立有協(xié)?會(huì)自己?的郵箱?和公共?郵箱，?方便大?家對協(xié)?會(huì)提出?相關(guān)建?議，發(fā)?送、上?傳和下?載查閱?協(xié)會(huì)的?相關(guān)資?料。同?時(shí)我們?建立有?協(xié)會(huì)的?QQ群?，并確?定和開?通了協(xié)?會(huì)的Q?Q論壇?，供大?家共同?討論各?種話題?，從而?達(dá)到增?進(jìn)協(xié)會(huì)?成員感?情的目?的，增?加大家?對協(xié)會(huì)?的熱情?和積極?性，使?大家積?極組織?參與協(xié)?會(huì)的相?關(guān)活動(dòng)?。3?、文宣?工作有?聲有色?在宣?傳工作?方面，?本協(xié)會(huì)?采用多?種宣傳?方式，?如張貼?海報(bào)、?發(fā)放宣?傳單、?掛條幅?、放展?板等。?其中，?日?；?動(dòng)以海?報(bào)張貼?和展板?宣傳為?主，每?次的宣?傳海報(bào)?和展板?我們都?努力做?到一下?三點(diǎn)：?（1?）注意?每次海?報(bào)張貼?的規(guī)范?性和展?板擺放?的及時(shí)?性，并?進(jìn)行及?時(shí)的保?管和搬?回，確?保宣傳?效果和?質(zhì)量的?同時(shí)維?護(hù)好協(xié)?會(huì)的良?好形象?。（?2）版?面設(shè)計(jì)?別出心?裁，采?用趣味?性的語?句、標(biāo)?志性圖?案，來?增強(qiáng)宣?傳海報(bào)?的宣傳?效果，?使廣大?同學(xué)能?更深刻?的了解?協(xié)會(huì)的?活動(dòng)內(nèi)?容。?（3）?使主要?內(nèi)容、?活動(dòng)時(shí)?間、地?點(diǎn)、舉?辦單位?等活動(dòng)?信息醒?目清晰?。在?本學(xué)年?中，我?協(xié)會(huì)辦?展板近?十余張?，并在?教師節(jié)?的展板?大賽中?，在全?校八十?多個(gè)社?團(tuán)之中?榮獲第?四名三?等獎(jiǎng)的?好成績?，在海?報(bào)、宣?傳頁等?宣傳工?作中也?取得了?較大的?成果和?進(jìn)步。?在文?訊工作?方面，?我協(xié)會(huì)?對于本?協(xié)會(huì)所?舉辦的?各類大?小活動(dòng)?，均撰?寫有相?關(guān)文訊?稿，對?小型活?動(dòng)則發(fā)?至本協(xié)?會(huì)博客?和公共?郵箱里?，對較?大或大?型的活?動(dòng)則同?時(shí)也發(fā)?至運(yùn)動(dòng)?休閑中?心郵箱?，并及?時(shí)上掛?校團(tuán)委?及社聯(lián)?網(wǎng)站，?取得了?對本協(xié)?會(huì)的良?好宣傳?作用。?在本學(xué)?年中，?我協(xié)會(huì)?撰寫較?大活動(dòng)?的文訊?稿并發(fā)?至社聯(lián)?郵箱的?有十余?篇，上?掛校團(tuán)?委及社?聯(lián)網(wǎng)站?的迄今?有5篇?，在全?校社團(tuán)?的文訊?工作中?，取得?了重要?成就，?并極大?的鼓勵(lì)?了我_?___?協(xié)會(huì)在?活動(dòng)舉?辦及文?訊工作?積極性?，讓更?多的同?學(xué)和老?師了解?了__?__協(xié)?會(huì)，了?解了_?___?協(xié)會(huì)的?發(fā)展。?4、?資產(chǎn)檔?案妥善?管理?協(xié)會(huì)成?立近十?年以來?，協(xié)會(huì)?的往屆?成員也?為我們?留下了?眾多的?協(xié)會(huì)資?產(chǎn)和文?檔資料?。在協(xié)?會(huì)的發(fā)?展中，?許多的?協(xié)會(huì)資?產(chǎn)、資?料和檔?案等在?借用借?出、轉(zhuǎn)?入轉(zhuǎn)出?以及換?屆中都?相應(yīng)會(huì)?有部分?的損失?或丟失?，導(dǎo)致?了協(xié)會(huì)?資產(chǎn)遭?受到無?形的損?失并不?在恢復(fù)?，因此?在本學(xué)?年中加?強(qiáng)了協(xié)?會(huì)各種?資產(chǎn)檔?案的有?效管理?。首?先對于?硬件資?產(chǎn)如各?種棋類?和牌類?、運(yùn)動(dòng)?類、宣?傳類等?物品資?料進(jìn)行?明確的?統(tǒng)計(jì)分?類，其?中有很?多缺失?不足、?年久不?能用的?現(xiàn)象，?則進(jìn)行?相應(yīng)的?購買備?齊。在?對協(xié)會(huì)?物品的?借用方?面，也?有比較?嚴(yán)格的?要求，?借用單?位必須?填寫《?___?_協(xié)會(huì)?物品借?用登記?表》，?防止物?品的無?故丟失?，并做?到物品?歸還按?時(shí)到位?。在協(xié)?會(huì)資料?檔案管?理方面?，協(xié)會(huì)?的所有?活動(dòng)策?劃書、?活動(dòng)表?格、協(xié)?會(huì)成員?檔案、?文訊稿?、總結(jié)?、宣傳?資料、?校團(tuán)委?社聯(lián)資?料等，?做到辦?公室均?要有相?關(guān)硬件?資料的?備份，?并在本?學(xué)年中?建立有?軟資料?的相關(guān)?備份，?將其存?儲(chǔ)到協(xié)?會(huì)的郵?箱、博?客、網(wǎng)?絡(luò)硬盤?里等。?因此，?協(xié)會(huì)的?各種資?產(chǎn)檔案?都做到?軟硬資?料的備?份儲(chǔ)存?，做到?協(xié)會(huì)遺?產(chǎn)不丟?失。?5、活?動(dòng)開展?成績斐?然在?過去的?一學(xué)年?里，_?___?協(xié)會(huì)共?組織開?展了大?小二十?余次活?動(dòng)形式?多樣的?活動(dòng)，?再加上?各部門?的部門?活動(dòng)共?五十余?次。其?中有鍛?煉智慧?和修養(yǎng)?境界的?棋類和?牌類娛?樂交流?活動(dòng)，?有引人?入勝、?激情四?射的大?型舞會(huì)?，有服?務(wù)會(huì)員?、增進(jìn)?友誼的?茶話會(huì)?活動(dòng)等?等不勝?枚舉。?一直以?來，協(xié)?會(huì)堅(jiān)持?舉辦各?種文化?性、教?育性、?趣味性?以及娛?樂性的?各種活?動(dòng)。?在各項(xiàng)?工作和?活動(dòng)的?開展中?，我們?始終把?尊重會(huì)?員的權(quán)?利，保?障會(huì)員?利益放?在首位?，竭力?為協(xié)會(huì)?全體會(huì)?員服務(wù)?，并注?重結(jié)合?時(shí)代、?學(xué)校和?社會(huì)的?需要，?從而使?協(xié)會(huì)受?到各界?的關(guān)注?和好評?。如：?如協(xié)會(huì)?所組織?的茶話?會(huì)活動(dòng)?，讓全?體協(xié)會(huì)?會(huì)員齊?聚一堂?，共同?溝通和?交流，?增進(jìn)大?家的友?誼。協(xié)?會(huì)所組?織的宿?舍走訪?活動(dòng)，?讓初入?校園的?新生感?到校園?的溫馨?和融洽?，讓他?們更加?了解了?鄭州大?學(xué)，了?解鄭州?大學(xué)各?種學(xué)生?會(huì)、社?團(tuán)等為?服務(wù)同?學(xué)，繁?榮校園?文化的?組織團(tuán)?體，使?他們能?更快適?應(yīng)大學(xué)?生活。?又如在?教師節(jié)?期間，?協(xié)會(huì)積?極組織?協(xié)會(huì)成?員為感?恩教師?節(jié)作出?宣傳和?行動(dòng)上?的努力?。我協(xié)?會(huì)還積?極申請?“第五?屆大學(xué)?生公益?活動(dòng)的?小額資?助項(xiàng)目?”的關(guān)?于“環(huán)?保綠化?，低碳?生活”?為主題?的活動(dòng)?，并在?系團(tuán)委?老師和?學(xué)生會(huì)?的幫助?下在校?成功申?請批準(zhǔn)?。我協(xié)?會(huì)積極?響應(yīng)校?團(tuán)委的?號召，?積極協(xié)?助各院?系承辦?宿舍文?化節(jié)中?的棋藝?大比拼?活動(dòng)，?為諸多?院系團(tuán)?委學(xué)生?會(huì)生活?部活動(dòng)?的承辦?起到了?積極的?作用。?我協(xié)會(huì)?仍然緊?緊把握?時(shí)代的?主題，?在光棍?節(jié)中，?為協(xié)會(huì)?全體單?生成員?、會(huì)員?提供舞?蹈交流?的機(jī)會(huì)?，讓大?家在光?棍節(jié)中?感到舒?心和快?樂!不?僅如此?，我_?___?協(xié)會(huì)積?極協(xié)助?和參與?社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)諸?多活動(dòng)?的承辦?，例如?在第五?屆陽光?體育之?運(yùn)動(dòng)嘉?年華活?動(dòng)中，?我協(xié)會(huì)?協(xié)辦踢?毽子的?活動(dòng)項(xiàng)?目，無?論是在?闖關(guān)區(qū)?還是在?積分區(qū)?的活動(dòng)?都得到?了眾多?同學(xué)們?的喜愛?和參與?。我們?也很感?激和倍?加珍惜?社聯(lián)為?我們搭?建的這?些“舞?臺(tái)”，?我們也?將自己?的工作?狀態(tài)、?精品活?動(dòng)一一?展現(xiàn)在?了老師?和同學(xué)?們的面?前。?6、會(huì)?議召開?合理高?效協(xié)?會(huì)借鑒?和吸取?了以往?發(fā)展中?的各種?經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，?重視會(huì)?議的程?序規(guī)范?性和會(huì)?議效果?，聽取?了廣大?協(xié)會(huì)成?員的意?見，從?而制定?了比較?合理的?會(huì)議制?度。?協(xié)會(huì)會(huì)?議是協(xié)?會(huì)會(huì)長?部長等?向協(xié)會(huì)?與會(huì)成?員直接?傳達(dá)協(xié)?會(huì)工作?活動(dòng)的?相關(guān)動(dòng)?態(tài)和安?排通知?的有效?傳達(dá)方?式，并?通過會(huì)?議了解?協(xié)會(huì)相?關(guān)部門?、成員?的思想?和動(dòng)態(tài)?。協(xié)會(huì)?確定每?個(gè)月的?第一周?末為協(xié)?會(huì)全體?成員參?加的例?會(huì)，在?會(huì)議上?，會(huì)長?團(tuán)及各?部門對?協(xié)會(huì)的?前期工?作活動(dòng)?等進(jìn)行?相關(guān)的?總結(jié)及?對后期?的工作?等進(jìn)行?部分規(guī)?劃。在?本學(xué)年?中，平?均每月?2～3?個(gè)會(huì)議?，主要?是例會(huì)?、總結(jié)?會(huì)和工?作活動(dòng)?動(dòng)員會(huì)?等，在?開會(huì)前?幾天，?主持及?發(fā)言人?員必須?做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備?，對會(huì)?議流程?作出合?理規(guī)劃?，保證?了會(huì)議?的合理?性、高?效性。?7、?細(xì)節(jié)把?握深刻?到位?協(xié)會(huì)的?長遠(yuǎn)穩(wěn)?定發(fā)展?離不開?長遠(yuǎn)的?規(guī)劃，?也離不?開細(xì)節(jié)?的把握?。“細(xì)?節(jié)決定?成敗”?，__?__協(xié)?會(huì)在本?學(xué)年的?發(fā)展中?，雖遇?到過各?種的阻?礙，但?仍然取?得了巨?大的成?果，這?同時(shí)也?與本協(xié)?會(huì)在細(xì)?節(jié)上的?把握深?刻到位?是分不?開的。?本協(xié)?會(huì)的各?項(xiàng)工作?都十分?注重細(xì)?節(jié)，無?論是協(xié)?會(huì)對內(nèi)?部的建?設(shè)管理?方面，?還是在?協(xié)會(huì)活?動(dòng)的開?展方面?，都盡?量將各?個(gè)細(xì)節(jié)?考慮到?位，策?劃到位?，因此?便形成?了__?__協(xié)?會(huì)專門?獨(dú)特的?策劃書?并一直?沿用改?進(jìn)至今?，在網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)?的發(fā)展?中我協(xié)?會(huì)以“?全校更?新最快?”的博?客，積?極上傳?協(xié)會(huì)的?相關(guān)文?檔資料?和照片?等，為?協(xié)會(huì)的?網(wǎng)絡(luò)宣?傳和資?料備案?等作出?積極努?力。在?內(nèi)部建?設(shè)管理?方面，?協(xié)會(huì)在?正規(guī)化?建設(shè)的?同時(shí)，?同時(shí)注?重培養(yǎng)?協(xié)會(huì)的?人文氣?息，關(guān)?注協(xié)會(huì)?的成員?、會(huì)員?，對協(xié)?會(huì)成員?、會(huì)員?進(jìn)行生?日提醒?和祝福?，節(jié)日?送禮等?，讓協(xié)?會(huì)成員?感到協(xié)?會(huì)的溫?馨，讓?他們更?加信任?和留戀?本協(xié)會(huì)?，讓大?家更加?團(tuán)結(jié)向?上，為?協(xié)會(huì)各?項(xiàng)工作?的順利?開展打?下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。8?、理論?研究開?展深入?在協(xié)?會(huì)近十?年的發(fā)?展進(jìn)程?中，有?過光榮?輝煌的?時(shí)刻，?也同樣?有過低?迷消沉?的時(shí)候?，甚至?伴隨有?協(xié)會(huì)解?體注銷?的危機(jī)?，這使?得我們?意識(shí)到?，要想?保持協(xié)?會(huì)的可?持續(xù)發(fā)?展，避?免走不?必要的?彎路，?必須要?建立有?符合自?己協(xié)會(huì)?發(fā)展情?況的指?導(dǎo)思想?。任何?一個(gè)團(tuán)?體、政?黨和組?織沒有?一個(gè)正?確持久?的指導(dǎo)?思想，?協(xié)會(huì)是?走不了?多遠(yuǎn)的?。因此?，協(xié)會(huì)?便決定?把協(xié)會(huì)?的相關(guān)?制度、?方針、?方案、?創(chuàng)新發(fā)?展思路?等統(tǒng)一?起來，?形成一?套有理?有據(jù)，?邏輯清?晰的理?論思想?，在各?種工作?活動(dòng)的?實(shí)踐中?，進(jìn)行?取舍、?修改、?創(chuàng)新和?完善。?在本?學(xué)年中?，我協(xié)?會(huì)為進(jìn)?行更好?的發(fā)展?，提出?了很多?新的創(chuàng)?新發(fā)展?思路和?方針。?例如，?本年度?協(xié)會(huì)的?發(fā)展宗?旨是加?強(qiáng)協(xié)會(huì)?內(nèi)部建?設(shè)，活?動(dòng)舉辦?重質(zhì)保?量，協(xié)?會(huì)的正?規(guī)化和?人文化?建設(shè)，?推出了?新的關(guān)?于干部?干事的?管理方?案和會(huì)?員服務(wù)?套餐，?會(huì)長分?管部門?制，各?部門特?色活動(dòng)?穿插舉?行，單?部門活?動(dòng)承辦?及其他?部門協(xié)?辦，干?事會(huì)員?對接制?度，重?視理論?的學(xué)習(xí)?和研究?等眾多?理論成?果。?為了防?止這些?眾多的?理論成?果在協(xié)?會(huì)后屆?的發(fā)展?中丟失?，便開?始了協(xié)?會(huì)的理?論文檔?整理工?作，同?時(shí)不斷?的在協(xié)?會(huì)的各?種工作?活動(dòng)中?，進(jìn)行?必要的?取舍、?修改和?完善。?為了更?好的讓?協(xié)會(huì)成?員參與?到協(xié)會(huì)?的發(fā)展?和理論?思想學(xué)?習(xí)中來?，便借?鑒社聯(lián)?社團(tuán)發(fā)?展論壇?的模式?開展_?___?協(xié)會(huì)的?第一屆?發(fā)展論?壇，讓?大家更?好地發(fā)?現(xiàn)并解?決協(xié)會(huì)?發(fā)展中?，存在?的諸多?問題，?同時(shí)豐?富和發(fā)?展協(xié)會(huì)?的指導(dǎo)?思想和?理論成?果，從?而使協(xié)?會(huì)能夠?更好地?走可持?續(xù)發(fā)展?之路而?不因協(xié)?會(huì)換了?接班人?導(dǎo)致協(xié)?會(huì)成員?又白手?起家，?走不必?要彎路?。二?、協(xié)會(huì)?工作中?的若干?問題和?不足?1、指?導(dǎo)力度?不夠?協(xié)會(huì)的?各會(huì)長?、副會(huì)?長對各?部門的?各項(xiàng)工?作的指?導(dǎo)力度?不夠，?很多部?門的工?作活動(dòng)?沒有得?到更好?的實(shí)施?，各部?長、副?部長也?沒有更?好的對?部門干?事進(jìn)行?相應(yīng)的?指導(dǎo)和?監(jiān)督，?造成協(xié)?會(huì)所提?出的許?多方針?戰(zhàn)略沒?有得到?應(yīng)有的?實(shí)施效?果。例?如，協(xié)?會(huì)在很?早就提?出了的?部門特?色活動(dòng)?理念沒?有得到?相應(yīng)的?實(shí)施僅?有協(xié)會(huì)?的棋類?和牌類?娛樂部?和文藝?部能夠?獨(dú)立的?舉辦自?己的特?色活動(dòng)?，而其?他部門?都還沒?有提出?本部門?的特色?活動(dòng)，?更沒有?得到相?應(yīng)的實(shí)?施。其?實(shí)各部?門都能?拿出自?己的特?色活動(dòng)?，例如?組織部?可以組?織大家?開展一?些素質(zhì)?拓展類?和體育?競技類?活動(dòng)，?而文訊?部可以?開展如?征文比?賽和發(fā)?展論壇?類文化?活動(dòng)，?宣傳部?可以開?展一些?海報(bào)大?賽等活?動(dòng)均可?，只要?協(xié)會(huì)的?各干事?敢做敢?闖，協(xié)?會(huì)就會(huì)?有相應(yīng)?的更好?的發(fā)展?方向，?當(dāng)然這?些更需?要我們?會(huì)長和?部長的?指導(dǎo)，?只有這?樣，大?一的干?事才敢?放手去?做，大?膽去做?。因此?，加強(qiáng)?協(xié)會(huì)各?項(xiàng)工作?活動(dòng)的?指導(dǎo)力?度是協(xié)?會(huì)有待?加強(qiáng)和?提高的?重要方?向。?2、信?息傳達(dá)?不夠到?位部?長、干?事對協(xié)?會(huì)所下?達(dá)的協(xié)?的各種?工作活?動(dòng)、任?務(wù)、消?息等沒?有進(jìn)行?更好有?力的傳?達(dá)。例?如，協(xié)?會(huì)的會(huì)?議中的?與會(huì)人?員并沒?有將會(huì)?議內(nèi)容?全面有?效地傳?達(dá)給其?相應(yīng)負(fù)?責(zé)和所?在部門?的人員?，造成?開會(huì)沒?有得到?應(yīng)有的?傳達(dá)信?息的效?果。許?多干事?在會(huì)議?中，沒?有作應(yīng)?有的筆?記，還?只是豎?著耳朵?“懸聽?”，沒?有在思?想上引?起高度?重視。?因此，?各部門?需加強(qiáng)?各部門?的制度?建設(shè)并?將其作?為重點(diǎn)?工作。?3、?溝通交?流不夠?協(xié)會(huì)?中的各?成員間?的溝通?交流不?夠，導(dǎo)?致協(xié)會(huì)?沒有達(dá)?到最好?的凝聚?力。其?中主要?包括會(huì)?長、副?會(huì)長與?部長間?的溝通?交流不?夠，部?長與部?長間的?溝通交?流不夠?，協(xié)會(huì)?成員和?會(huì)員間?的溝通?交流不?夠等。?加強(qiáng)協(xié)?會(huì)各成?員間的?溝通交?流有利?于團(tuán)結(jié)?協(xié)會(huì)的?眾多成?員和力?量，能?夠極大?的增強(qiáng)?協(xié)會(huì)的?凝聚力?和戰(zhàn)斗?力，為?協(xié)會(huì)各?種工作?活動(dòng)的?順利開?展打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?4、?干事的?主人翁?意識(shí)不?夠協(xié)?會(huì)的干?事對自?己的定?位還不?夠清晰?，對協(xié)?會(huì)的發(fā)?展方向?和總體?規(guī)劃不?是太清?楚，將?自己僅?僅定位?在聽部?長、會(huì)?長的話?，只知?道做事?而沒有?更好的?思考為?什么要?這么做?，怎么?做得更?好等，?還過多?的依賴?于自己?的部長?，部長?不通知?做某些?事，自?己就沒?必要做?，就不?做，還?沒有一?種以協(xié)?會(huì)主人?翁的態(tài)?度和思?想去做?協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)工?作。因?此，更?不能主?動(dòng)擔(dān)當(dāng)?協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)大?任，對?協(xié)會(huì)所?提出的?各種戰(zhàn)?略方針?沒有進(jìn)?行過多?的思考?，考略?問題還?不夠全?面。這?些都是?制約協(xié)?會(huì)更好?發(fā)展的?諸多因?素。?5、自?我批評?我從?來都不?是個(gè)有?才能的?人，即?使是協(xié)?會(huì)的會(huì)?長，卻?并沒有?做會(huì)長?的料，?無論是?在競選?中還是?其他方?面，最?后憑自?己的責(zé)?任心和?努力才?走到了?這一步?。我能?做的，?就是盡?自己最?大的努?力，無?論有多?大的困?難和阻?礙，將?協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)工?作做好?，因此?對協(xié)會(huì)?成員的?要求也?比較高?，很多?時(shí)候沒?有充分?與其他?成員商?量就自?下決定?，沒有?對部長?、干事?給予應(yīng)?有的信?任和尊?重。在?此我也?向他們?表示道?歉，在?以后的?工作中?少一些?催促，?多一份?關(guān)心，?平時(shí)多?關(guān)心他?們的生?活和學(xué)?習(xí)，不?能見面?就說協(xié)?會(huì)的事?，畢竟?對他們?而言，?協(xié)會(huì)只?是他們?生活的?一部分?而已。?三、?協(xié)會(huì)發(fā)?展規(guī)劃?“雄?關(guān)漫道?真如鐵?，而今?邁步從?頭越”?。協(xié)會(huì)?經(jīng)過本?學(xué)年的?快速發(fā)?展，取?得了豐?碩的成?果，以?后協(xié)會(huì)?發(fā)展的?道路方?向更是?遙遠(yuǎn)的?未知數(shù)?。因此?，為了?防止協(xié)?會(huì)的發(fā)?展道路?和方向?走向惡?化，迫?切需要?對協(xié)會(huì)?以后的?發(fā)展作?出總體?的規(guī)劃?，制定?出今后?一段時(shí)?期內(nèi)的?活動(dòng)計(jì)?劃和目?標(biāo)。協(xié)?會(huì)通過?集思廣?益，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，根據(jù)?自身世?紀(jì)發(fā)展?情況確?定了一?下發(fā)展?思路和?總體規(guī)?劃：?1、戰(zhàn)?略轉(zhuǎn)移?協(xié)會(huì)?的內(nèi)部?建設(shè)是?協(xié)會(huì)發(fā)?展的重?點(diǎn)工作?，但也?不可能?僅靠一?兩學(xué)期?就能完?成，這?是一個(gè)?長期的?過程。?協(xié)會(huì)也?不能僅?停留在?內(nèi)部建?設(shè)方面?，因?yàn)?內(nèi)部建?設(shè)的最?終目的?是為了?協(xié)會(huì)的?更好的?管理和?運(yùn)作，?能夠更?好的將?協(xié)會(huì)的?活動(dòng)和?品牌打?出去提?供基礎(chǔ)?保障。?因此，?將協(xié)會(huì)?發(fā)展出?去，讓?更多的?人知道?和參與?本學(xué)會(huì)?的活動(dòng)?是協(xié)會(huì)?發(fā)展的?的根本?目的。?所以?，協(xié)會(huì)?需要將?下學(xué)年?的工作?重心轉(zhuǎn)?變?yōu)槔^?續(xù)加強(qiáng)?協(xié)會(huì)的?內(nèi)部建?設(shè)，同?時(shí)堅(jiān)持?“走出?去”的?發(fā)展方?針。協(xié)?會(huì)只有?“走出?去”才?能更好?的發(fā)展?自己，?才能反?過來促?進(jìn)協(xié)會(huì)?的內(nèi)部?建設(shè)，?從而使?協(xié)會(huì)更?好發(fā)展?。2?、大膽?創(chuàng)新，?強(qiáng)化實(shí)?踐。創(chuàng)?新是一?個(gè)民族?的靈魂?，也同?樣是一?個(gè)社團(tuán)?生命力?的體現(xiàn)?!在協(xié)?會(huì)的發(fā)?展歷程?中，也?先后出?現(xiàn)過各?種各樣?的活動(dòng)?形式和?內(nèi)容，?有的活?動(dòng)在發(fā)?展中被?繼承下?來，而?有的則?被無情?的拋棄?了，這?些眾多?協(xié)會(huì)的?活動(dòng)也?同樣經(jīng)?歷了人?們的選?擇，為?協(xié)會(huì)留?下了比?較經(jīng)典?的有“?棋類和?牌類娛?樂樂”?活動(dòng)和?“舞蹈?交流會(huì)?”活動(dòng)?。但在?鄭州大?學(xué)里，?這兩項(xiàng)?活動(dòng)均?有相應(yīng)?專一的?社團(tuán)進(jìn)?行承辦?，對本?協(xié)會(huì)的?活動(dòng)和?名聲都?形成巨?大的沖?擊，這?也造成?了協(xié)會(huì)?的知名?度小，?很難發(fā)?展出去?。因此?，尋找?一項(xiàng)本?協(xié)會(huì)所?特有的?活動(dòng)項(xiàng)?目便成?了協(xié)會(huì)?歷屆領(lǐng)?導(dǎo)人共?同努力?和奮斗?的方向?和目標(biāo)?。然而?，結(jié)果?并不佳?，我們?并沒有?找到一?項(xiàng)足夠?大而又?有協(xié)會(huì)?內(nèi)涵特?色的活?動(dòng)項(xiàng)目?來。?然而，?協(xié)會(huì)只?要在發(fā)?展在進(jìn)?步，我?們也從?沒有放?棄過對?特色活?動(dòng)的探?索和實(shí)?踐。既?然，協(xié)?會(huì)是全?校唯一?一個(gè)綜?合性社?團(tuán)，就?需要體?現(xiàn)和發(fā)?揮它的?綜合性?優(yōu)勢來?，為什?么要苦?苦尋覓?一項(xiàng)別?人獨(dú)一?無二的?活動(dòng)項(xiàng)?目來呢?我們的?綜合性?就已經(jīng)?把我們?獨(dú)一無?二的“?特色”?展現(xiàn)在?了眾人?面前。?所以，?將彌補(bǔ)?協(xié)會(huì)的?劣勢轉(zhuǎn)?變?yōu)楹?理利用?劣勢并?逐步轉(zhuǎn)?化為協(xié)?會(huì)的發(fā)?展優(yōu)勢?上來，?才是我?們協(xié)會(huì)?發(fā)展的?必由之?路，利?用和更?好的發(fā)?揮協(xié)會(huì)?綜合性?的特點(diǎn)?便成為?了我們?創(chuàng)新發(fā)?展中的?當(dāng)務(wù)之?急和重?中之重?。根?據(jù)協(xié)會(huì)?的名稱?，確定?了我們?協(xié)會(huì)的?活動(dòng)項(xiàng)?目主要?包含在?“文化?”和“?娛樂”?兩個(gè)方?面，協(xié)?會(huì)宗旨?就是為?最廣大?的同學(xué)?提供服?務(wù)，發(fā)?揮和鍛?煉他們?的能力?，讓大?家在各?種活動(dòng)?中娛樂?身心，?得到快?樂，有?所收獲?。因此?，在文?化方面?我們可?舉辦各?種諸如?棋王爭?霸賽、?宣傳海?報(bào)大賽?、協(xié)會(huì)?發(fā)展論?壇、演?講、朗?誦、辯?論等形?式的活?動(dòng)，在?娛樂等?方面，?除舞蹈?外，可?盡量多?的舉辦?些室外?活動(dòng)，?如素質(zhì)?拓展、?體育競?技、出?游等活?動(dòng)，還?有諸如?為更多?的人服?務(wù)的看?電影，?送問候?等等。?然而?，這些?活動(dòng)舉?辦起來?，尤其?是沒有?任何經(jīng)?驗(yàn)的我?們，更?是有難?度，因?為隨時(shí)?伴隨著?活動(dòng)失?敗的危?險(xiǎn)及其?帶來的?惡果。?這些創(chuàng)?新活動(dòng)?是某些?社團(tuán)所?沒有的?，他們?也是不?可能具?備多項(xiàng)?活動(dòng)項(xiàng)?目的。?因此下?定決心?舉辦這?些活動(dòng)?的同時(shí)?，便更?需要我?們大膽?實(shí)踐，?大膽跨?出第一?步來，?為協(xié)會(huì)?以后的?發(fā)展積?累經(jīng)驗(yàn)?，總結(jié)?得失。?如果不?大無畏?的跨出?第一步?，永遠(yuǎn)?等待下?一屆的?同學(xué)來?做，就?永遠(yuǎn)沒?有要做?的時(shí)候?了。然?而，即?使做了?這些小?型的創(chuàng)?新活動(dòng)?，仍然?不會(huì)有?太大的?影響力?。所以?將這些?活動(dòng)聚?在一起?，由各?部門分?別承辦?并繼承?下來，?形成部?門的特?色活動(dòng)?，以“?___?_協(xié)會(huì)?文化活?動(dòng)月”?的形式?在一個(gè)?月內(nèi)集?中承辦?協(xié)會(huì)各?部門的?精品活?動(dòng)，這?樣將會(huì)?有更大?的協(xié)會(huì)?影響力?。所?以，協(xié)?會(huì)在走?創(chuàng)新的?發(fā)展道?路中，?還有更?多值得?深思的?問題和?方向需?要我們?去探索?和解決?，這也?是一條?充滿荊?棘，前?人沒有?走過的?道路，?需要我?們大無?畏的、?不拋棄?、不放?棄、用?于克服?一切困?難的精?神來完?成協(xié)會(huì)?的這些?發(fā)展。?3、?下學(xué)年?總體工?作規(guī)劃?（1?）強(qiáng)化?部門建?設(shè)。協(xié)?會(huì)雖在?本學(xué)年?提出了?總體的?內(nèi)部建?設(shè)并取?得了顯?著效果?，但各?部門內(nèi)?部的情?況也不?容樂觀?，特別?是伴隨?著部門?特色活?動(dòng)理念?和部門?責(zé)任制?的提出?，各部?門已不?能適應(yīng)?新的發(fā)?展要求?。因此?，加強(qiáng)?部門的?建設(shè)已?成為協(xié)?會(huì)歷史?發(fā)展的?趨勢和?發(fā)展要?求。?（2）?協(xié)會(huì)十?周年慶?典。_?___?協(xié)會(huì)將?近整整?走過十?個(gè)年頭?，其中?有過光?榮輝煌?的時(shí)刻?，也有?過低迷?消沉的?時(shí)候，?在這十?周年之?際，我?們需要?將十周?年的慶?典活動(dòng)?辦得更?好，來?展示我?們協(xié)會(huì)?的發(fā)展?歷史和?艱難歷?程。?（3）?正規(guī)的?換屆。?經(jīng)過下?學(xué)年的?幾個(gè)大?活動(dòng)后?，協(xié)會(huì)?干事也?陸續(xù)熟?悉適應(yīng)?協(xié)會(huì)工?作的組?織開展?過程和?方法，?并能在?一定程?度上理?解協(xié)會(huì)?的發(fā)展?戰(zhàn)略和?方針，?能夠在?一定程?度上領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)會(huì)?工作。?因此在?下學(xué)年?后期開?始協(xié)會(huì)?的換屆?工作，?篩選出?3至5?位會(huì)長?候選人?，并讓?他們在?后期獨(dú)?立領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)工?作，使?他們能?夠更好?的做好?以后的?工作，?進(jìn)而達(dá)?到協(xié)會(huì)?的可持?續(xù)發(fā)展?（4?）團(tuán)支?部申請?。協(xié)會(huì)?無論是?從發(fā)展?歷史還?是人力?、物力?等綜合?實(shí)力上?都優(yōu)于?其他眾?多協(xié)會(huì)?，因此?我們協(xié)?會(huì)也需?要申請?團(tuán)支部?，這樣?對于協(xié)?會(huì)的發(fā)?展和內(nèi)?部管理?運(yùn)作都?有好處?，能有?利于協(xié)?會(huì)的內(nèi)?部建設(shè)?和管理?。（?5）文?化活動(dòng)?月。?助理個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（四?）一?、虛心?學(xué)習(xí)，?努力進(jìn)?步。?在試用?磨合期?間我快?速的適?應(yīng)新的?工作和?生活環(huán)?境，按?照公司?的安排?，首先?是適應(yīng)?公司的?工作環(huán)?境和工?作節(jié)奏?，仔細(xì)?察看了?員工細(xì)?則和公?司所研?發(fā)生產(chǎn)?的產(chǎn)品?，并且?自學(xué)人?事招聘?等相關(guān)?人力資?源管理?的知識(shí)?，為以?后的工?作做好?準(zhǔn)備。?同時(shí)在?工作之?余，我?還主動(dòng)?的尋求?更多的?知識(shí)，?為身邊?的前輩?員工們?做一些?簡單的?工作，?例如打?印圖紙?，接受?和遞送?文件，?整理存?檔文件?等。?二、恪?守本職?，扎實(shí)?工作。?在認(rèn)?真做好?本職工?作的同?時(shí)，積?極做好?每天工?作日志?的填寫?，這是?我首次?接觸工?作日志?，雖然?在填寫?的過程?中存在?一些問?題，通?過領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)真?指正后?，得到?了很大?的進(jìn)步?，以后?我會(huì)更?加認(rèn)真?的填好?工作日?志，記?錄好自?己工作?的點(diǎn)滴?。三?、發(fā)現(xiàn)?不足，?完善自?我。?工作的?過程就?是認(rèn)識(shí)?自我和?提升自?我的過?程，在?為期一?個(gè)星期?的試用?磨合期?中，我?深深體?會(huì)到了?本職工?作的重?要性。?在實(shí)際?工作中?，我也?存在很?多缺點(diǎn)?和不足?，比如?對一些?辦公設(shè)?施的使?用缺乏?了解，?解決問?題時(shí)有?時(shí)缺乏?果斷。?認(rèn)識(shí)到?不足的?同時(shí)，?我始終?堅(jiān)信，?自省是?改進(jìn)提?高的前?提。在?今后的?工作中?，我會(huì)?努力彌?補(bǔ)不足?，用自?己盡心?的工作?，為公?司各個(gè)?項(xiàng)目的?開展，?盡一名?員工能?做的努?力。?時(shí)光流?轉(zhuǎn)間，?我到公?司實(shí)習(xí)?已一個(gè)?星期。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對?我的信?任，給?予了我?體現(xiàn)自?我、提?高自我?的機(jī)會(huì)?。這次?試用磨?合期的?工作經(jīng)?歷，使?我的個(gè)?人價(jià)值?得到了?由校園?步入到?社會(huì)后?幅度的?提高。?四、?開拓進(jìn)?取，展?望未來?。為?期一個(gè)?星期的?試用磨?合期已?經(jīng)結(jié)束?了，從?下個(gè)周?就要開?始正式?的試用?期?；?首以前?的工作?時(shí)光，?在學(xué)習(xí)?中進(jìn)步?，在進(jìn)?步中扎?實(shí)，在?扎實(shí)中?完善，?一步一?個(gè)腳印?。在接?下來的?試用期?中，我?依然會(huì)?像之前?工作一?樣，扎?實(shí)工作?、開拓?進(jìn)取，?與公司?共同成?長，續(xù)?寫美好?輝煌的?明天。?助理?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?五）?一、嚴(yán)?以律己?，樹立?良好形?象。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。虛?心的向?同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)?常利用?網(wǎng)絡(luò)工?具和同?崗位的?同事交?流心得?，逐步?的完善?自我。?在工作?中，時(shí)?時(shí)處處?以領(lǐng)導(dǎo)?和優(yōu)秀?同事為?榜樣，?不會(huì)的?就學(xué)，?不懂的?就問，?取人之?長，補(bǔ)?己之短?，始終?保持了?謙虛謹(jǐn)?慎勤奮?好學(xué)的?積極態(tài)?度，綜?合能力?顯著提?高。?三、積?極工作?，完成?各項(xiàng)任?務(wù)。?四、人?事管理?方面。?六、?個(gè)人方?面的事?情。?這個(gè)月?我的激?情感覺?不是很?高漲。?領(lǐng)導(dǎo)吩?咐做的?事情，?也做了?，和同?事們相?處感覺?也挺好?的，覺?得跟他?們比以?前都更?熟了。?可是我?卻發(fā)現(xiàn)?自己在?待人接?物方面?沒有了?剛開始?的那種?耐性，?見面我?也笑呵?呵的，?可是我?自己覺?得有點(diǎn)?假了。?我找過?原因，?可能真?的是因?為從學(xué)?校出來?工作這?個(gè)過渡?期做得?不夠好?，產(chǎn)生?了工作?疲憊綜?合癥。?我總有?自己還?是個(gè)孩?子的感?覺，有?很多事?情是關(guān)?乎到人?情世故?的東西?，我覺?得處理?這些事?情很累?，也不?懂得怎?么樣才?能做好?，真的?很困惑?，以致?越來越?沒激情?。助?理個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（六）?一、?員工招?聘：?一年，?我去了?三場校?園招聘?，分別?是__?__月?___?_號的?南京林?業(yè)大學(xué)?校園招?聘會(huì)、?___?_月_?___?日的南?京理工?大學(xué)校?園招聘?會(huì)、_?___?月__?__日?的南京?航天航?空大學(xué)?校園招?聘會(huì)。?這也是?我本人?第一次?出去招?聘，雖?然很辛?苦，但?也學(xué)了?不少東?西。?校園招?聘大多?是一些?大型的?國企、?兵工廠?、航天?航空工?廠等專?業(yè)要求?很強(qiáng)的?企業(yè)前?去招聘?，我們?企業(yè)作?為本土?知名民?營企業(yè)?，也有?一定的?影響力?，有些?部分應(yīng)?聘者也?是慕名?前來應(yīng)?聘，所?以收到?的投放?簡歷也?是不少?，大多?還是文?科類女?生居多?。通過?這次招?聘，也?讓我看?到了就?業(yè)的壓?力，不?好好工?作，我?們隨時(shí)?會(huì)被后?起之秀?代替。?招聘?會(huì)回來?的簡歷?整理，?經(jīng)過討?論，最?后敲定?7人前?來面試?。但是?效果不?是特別?理想。?二、?員工入?職離職?進(jìn)出管?理：?一年的?入職離?職人數(shù)?比較多?，其中?入職4?6人，?離職3?3人。?具體明?細(xì)見人?事部一?年工作?。人?員跟進(jìn)?方面，?還存在?一點(diǎn)的?誤差，?可能追?蹤不是?很及時(shí)?，這方?面我也?存在不?足。現(xiàn)?在也有?做及時(shí)?記錄，?做好每?一步，?爭取每?個(gè)過程?都及時(shí)?準(zhǔn)確，?好記性?不如爛?筆頭，?做好功?課，定?能事半?功倍。?我相信?在以后?的工作?中，都?能順利?完成。?三、?社會(huì)保?險(xiǎn)的辦?理：?上、下?勞動(dòng)保?險(xiǎn)方面?，一般?市內(nèi)有?就業(yè)證?的員工?，都可?以在網(wǎng)?上辦理?;女超?過四十?，男超?過五十?及外地?人，需?到柜臺(tái)?辦理。?這2方?面都沒?有問題?。退?休和生?育險(xiǎn)方?面，我?的經(jīng)驗(yàn)?還不是?很多，?準(zhǔn)備材?料方面?還存在?不足，?考慮不?是很全?，這方?面，還?需要多?幾次鍛?煉的機(jī)?會(huì)和磨?練。我?也會(huì)認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，努力?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?。意?外險(xiǎn)報(bào)?銷方面?，現(xiàn)在?還是陳?麗姐負(fù)?責(zé)，后?面可能?會(huì)交給?我來管?理，我?也會(huì)努?力學(xué)習(xí)?，盡快?上手。?四、?檔案管?理、系?統(tǒng)信息?的及時(shí)?更新：?ER?P系統(tǒng)?入職離?職的信?息要及?時(shí)更新?，及時(shí)?錄入新?員工的?社會(huì)保?障證號?及銀行?卡號，?信息盡?快完全?，有新?信息及?時(shí)錄入?。五?、通知?的發(fā)放?及一些?行政事?宜：?配合部?長完成?一些行?政方面?的事情?，包括?及時(shí)更?新大廈?通訊錄?，給各?部門發(fā)?放，一?些通知?及時(shí)張?貼在公?示欄等?相關(guān)事?情。?六、淘?寶一些?辦公用?品：?這一年?淘寶辦?公用品?共花費(fèi)?___?_元，?其中清?潔用品?共__?__元?，保潔?及廚師?工作服?共__?__元?，辦公?耗材類?共__?__元?，辦公?用品共?___?_元，?商務(wù)禮?品共_?___?元，其?他費(fèi)用?共__?__元?。具體?明細(xì)見?___?_年_?___?月淘寶?用品報(bào)?表。?從__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?到現(xiàn)在?已經(jīng)一?年多了?，從陌?生到熟?悉，我?還在慢?慢的學(xué)?習(xí)當(dāng)中?，仍然?還有許?多不足?，工作?期間缺?乏太多?的專業(yè)?知識(shí)與?工作經(jīng)?驗(yàn)，是?公司的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事給?予我很?多幫助?，我也?在不斷?成長，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?不斷進(jìn)?取，積?極向上?。找到?一份自?己喜歡?的工作?不容易?，我一?定會(huì)做?好它。?助理?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?七）?轉(zhuǎn)眼間?已至_?___?年歲末?，進(jìn)入?公司至?今，已?有半年?多的時(shí)?間，回?首__?__年?的工作?表現(xiàn)，?雖存在?些許的?不足之?處，但?總體的?付出，?還是獲?得了不?少收益?，現(xiàn)就?___?_年的?工作情?況，做?簡要總?結(jié)：?1.工?作表現(xiàn)?和收獲?：1?）、工?作表現(xiàn)?：A?、嚴(yán)于?律己，?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)>?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來自各?方面的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?。能夠?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?腳踏實(shí)?地的完?成本職?工作。?B、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?。辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?`特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，并?且一般?比較緊?急，讓?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?。C?、工作?中雖然?獲得了?一定的?成績，?但不可?避免的?會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，?為了避?免類似?錯(cuò)誤的?再次發(fā)?生，本?人在日?常工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并?主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請?教、學(xué)?習(xí)。?D、大