南山煤礦安監(jiān)人員管理考核制度

精品文章《7.20南山煤礦安監(jiān)人員管理考核制度》第一篇：7.20南山煤礦安監(jiān)人員管理考核制度南山煤礦安監(jiān)科管理制度為進(jìn)一步增強(qiáng)安監(jiān)人員的責(zé)任心、緊迫感和使命感，積極主動(dòng)抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理和工程質(zhì)量，加大隱患排查力度，及時(shí)消除安全隱患，有效防止各類事故的發(fā)生，根據(jù)礦當(dāng)前礦安全生產(chǎn)形勢(shì)及安監(jiān)科實(shí)際，特制訂《南山煤礦安監(jiān)人員內(nèi)部管理制度》，具體如下：1、安全員下井必須佩帶人員定位系統(tǒng)識(shí)別卡下井，不帶識(shí)別卡下井的，當(dāng)天工資全部扣除。2、安全現(xiàn)場(chǎng)員必須按照規(guī)定保證每班下井時(shí)間，因特殊情況必須早上井和晚下井的，提前和科長(zhǎng)請(qǐng)示，否則，發(fā)現(xiàn)早上井、晚下井，每次罰款100元，當(dāng)月出現(xiàn)兩次的，每次罰款200元，并寫出保證書，當(dāng)月出現(xiàn)三次的，驅(qū)出安監(jiān)隊(duì)伍，清理出礦，其它任何工隊(duì)不得錄用。注。上下班時(shí)間以人員定位系統(tǒng)報(bào)表為準(zhǔn)。夜班：0.00 8.00早班：中班：2、安全員每月必須完成抓三違指標(biāo)，礦井處于“一停四不?！彪A段，全月抓三違指標(biāo)不得低于1個(gè)，正常生產(chǎn)階段，三違指標(biāo)不少于3個(gè)。少抓一個(gè)，扣除100元。連續(xù)三個(gè)月完不成三違指標(biāo)，開除出礦。3、下井必須攜帶三違人員登記卡，三違單應(yīng)有違章者簽字方可精品文章生效。4、下班后必須到安監(jiān)科辦公室填寫當(dāng)班下井記錄，寫明當(dāng)班行走路線、崗位情況、職工遵章作業(yè)情況、和工程質(zhì)量情況。每少填一次，罰款20元。5、發(fā)現(xiàn)三違不予制止，每次罰款100元。造成出現(xiàn)事故的，加倍處罰。6、按時(shí)參加各種會(huì)議，遲到一次罰款20元，無故不參加罰款50元。7、井下出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)員要積極配合調(diào)查處理，故意隱瞞事故真相，包庇事故單位蒙混過關(guān)，出現(xiàn)一次，除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外，開除出礦。8、明確管理區(qū)域，在任何安全員片區(qū)內(nèi)因違章或隱患不排除而出現(xiàn)事故的，片區(qū)安全員要承擔(dān)連帶責(zé)任，按照事故大小給予經(jīng)濟(jì)處罰。9、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對(duì)工作面工程質(zhì)量低劣，現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生差，有權(quán)給予工隊(duì)停頭停面處理。10、安全員井下睡崗，出現(xiàn)一次，罰款100元，當(dāng)月出現(xiàn)兩次，開除出礦。11、執(zhí)法犯法，帶頭違章的，一般三違罰款200元/次。并寫出書面檢查，視其態(tài)度給予停班處理，停班期間，正常上班下井，上班不發(fā)工資，每天補(bǔ)助生活費(fèi)10元，不上班按曠工處理。12、安全員自身出現(xiàn)嚴(yán)重三違的直接開除出礦。精品文章13、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持有事請(qǐng)假，無故曠工每次罰款100元，多次曠工的開除出礦。14、安全員片區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)炸藥丟失的，每卷按20元給予罰款，雷管每發(fā)罰款100元，造成流失到地面的，直接開除出礦，嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)處理。15、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考試不及格的，每次罰款50元，多次考試不及格，調(diào)出安監(jiān)隊(duì)伍。16、不服從管理，與領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧，辯駁爭(zhēng)吵的，直接清理出安監(jiān)隊(duì)伍，永不錄用。17、安監(jiān)人員在工作中出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取私利“吃、拿、卡、要”或者收受賄賂，根據(jù)數(shù)額大小給予500——1000元罰款。18、對(duì)查出重大違章或重大隱患而避免惡性事故發(fā)生的安監(jiān)人員，經(jīng)查證屬實(shí)后每次獎(jiǎng)勵(lì)500——xx元。19、所轄區(qū)域安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化效果顯著，在會(huì)議上受到礦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開嘉獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)200——500元。20、炸藥庫(kù)保管員及井口檢身工勞動(dòng)紀(jì)律管理，同時(shí)執(zhí)行以上制度。xx年八月十七日南山煤業(yè)安全監(jiān)察科南山煤業(yè)質(zhì)標(biāo)辦安檢員十盞紅燈1、包庇工隊(duì)隱瞞事故經(jīng)過，知情不報(bào)的。

精品文章2、連續(xù)三個(gè)月完不成抓三違指標(biāo)，執(zhí)行力不強(qiáng)的。3、不服從上級(jí)管理，公開與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抗的。4、井下偷剝電纜，損害集體利益的。5、考勤登記不下井，弄虛作假的。6、一月內(nèi)出現(xiàn)兩次井下睡崗，不負(fù)責(zé)任的。7、執(zhí)法犯法，帶頭出現(xiàn)嚴(yán)重三違的。8、火工品管理不善，流失到地面的。9、經(jīng)常無故不上班，隨意曠工的。10、發(fā)現(xiàn)違章不制止，濫送人情造成事故的。（注：違反以上規(guī)定一律開除出礦，凡被開除人員，本礦任何工隊(duì)不予錄用）第二篇：煤礦安監(jiān)處管理制度目錄1、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,22、安監(jiān)處獎(jiǎng)金分配方案2、安監(jiān)處獎(jiǎng)金分配方案?????????????????3、安監(jiān)員交接班制度,????,,,64、信息站管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,75、采掘安監(jiān)員管理制度，?86、機(jī)電通風(fēng)安監(jiān)員管理制度，97、安監(jiān)班長(zhǎng)獎(jiǎng)罰制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,108、安監(jiān)人員淘汰制度,119、安監(jiān)處獎(jiǎng)罰制度1310、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序,,,,,,,,,,,,,,,,,10、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序,,,,,,,,,,,,,,,,,16精品文章一、安監(jiān)處安監(jiān)員行為規(guī)范1、安監(jiān)員必須熟知本崗位責(zé)任制、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)及管理規(guī)定和安全行為規(guī)范，掌握相關(guān)的法律法規(guī)。2、乘坐指定班次的通勤車上下班，嚴(yán)禁遲到早退。自覺排隊(duì)，不準(zhǔn)擁擠、打鬧、搶占座位。3、公共場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔雜物和破壞一切公共設(shè)施。禁煙場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。作業(yè)（辦公）地點(diǎn)物品擺放整齊，不亂丟亂放。4、待人接物和藹可親，使用文明用語(yǔ)，注重儀表，著裝整齊。5、考勤后立即離開考勤室，不得逗留，不準(zhǔn)考勤后不上崗或私自離礦、假考勤。6、按時(shí)參加班前班后會(huì)議，接受工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的規(guī)章制度及規(guī)程措施等；認(rèn)證聽取當(dāng)日安全注意事項(xiàng)。7、安監(jiān)員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗，上崗前穿戴好專用的勞動(dòng)保護(hù)用品。8、嚴(yán)格遵守入井規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品和易燃易爆物品；嚴(yán)禁穿化纖衣服；嚴(yán)禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報(bào)警儀及安全資格證書，打入井卡后，按時(shí)入井。9、上下罐要排隊(duì)，嚴(yán)禁私自拉罐簾，動(dòng)罐信號(hào)發(fā)出后，嚴(yán)禁出入罐，罐內(nèi)嚴(yán)禁擁擠打鬧，攜帶的物品和身體任何部位不準(zhǔn)露出罐外。10、嚴(yán)格遵守井下乘坐人車及架空人車制度。11、井下行走要走人行道，不得在大巷鐵道中間行走，經(jīng)過彎道、岔口時(shí)要注意瞭望，有車輛通過時(shí)要注意躲避，待車輛通過后，方可精品文章繼續(xù)前行。通過風(fēng)門時(shí)要隨手關(guān)閉。12、需要跨越皮帶、溜子等要走行人過橋，嚴(yán)禁在皮帶桿、刮板溜子等機(jī)械設(shè)備上行走。13、嚴(yán)禁扒蹬礦車、機(jī)車、皮帶等非乘人機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入禁止入內(nèi)區(qū)域。14、井上下任何地點(diǎn)嚴(yán)禁躺臥、睡覺、亂串崗位和擅自離崗。15、嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁以罰代管，嚴(yán)禁弄虛作假。16、強(qiáng)化本崗位責(zé)任落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)措施落實(shí)，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理和安全確認(rèn)工作，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查和整改制度，堅(jiān)決制止違章行為，做到身邊無三違。17、依據(jù)規(guī)程措施和有關(guān)規(guī)定要求監(jiān)督檢查行走線路和現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)，做好每小班的質(zhì)量評(píng)估。嚴(yán)格落實(shí)走動(dòng)式管理規(guī)定。18、愛崗敬業(yè)，樹立服務(wù)意識(shí)，具備必須的職業(yè)道德和個(gè)人品德修養(yǎng)，嚴(yán)禁做有損安監(jiān)處形象的行為。19、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在規(guī)定崗位地點(diǎn)交接班。20、做好材料損壞浪費(fèi)管理工作。21、遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度，做好崗位要求的其他工作。22、違反安監(jiān)處及礦有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理、給予處罰。二、安監(jiān)處獎(jiǎng)金分配方案一、副科級(jí)以上及一般干部1、出勤、請(qǐng)銷假及各類獎(jiǎng)金分配等管理辦法按礦有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。精品文章二、得獎(jiǎng)基本條件1、出勤要求。小月出勤26天，大月27天具有得獎(jiǎng)資格，否則基礎(chǔ)獎(jiǎng)半獎(jiǎng)。2、出勤工數(shù)沒達(dá)到24天，取消各種獎(jiǎng)金。三、安監(jiān)員獎(jiǎng)金構(gòu)成1、采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員獎(jiǎng)金構(gòu)成?；A(chǔ)獎(jiǎng)；保勤獎(jiǎng)；工程質(zhì)量考核獎(jiǎng)；安全考核獎(jiǎng)；超額獎(jiǎng)；崗位獎(jiǎng)（行走路線）。2、其他崗位安監(jiān)員獎(jiǎng)金構(gòu)成?；A(chǔ)獎(jiǎng)；保勤獎(jiǎng)；安全考核獎(jiǎng)；超額獎(jiǎng)；崗位獎(jiǎng)（行走路線）。3、基礎(chǔ)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)（按工種分）。采掘安監(jiān)員，基本獎(jiǎng)400分/人月；機(jī)電通風(fēng)安監(jiān)員，基本獎(jiǎng)320分/人月；井口信息站人員，基本獎(jiǎng)320分/人月。4、基礎(chǔ)獎(jiǎng)條件。每月必須出勤26天（小月）（大月27天，即每月允許休4天），否則，不得獎(jiǎng)。5、保勤獎(jiǎng)。全月出滿勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤獎(jiǎng)。6、工程質(zhì)量考核獎(jiǎng)。采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員所管轄的施工地點(diǎn)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不獎(jiǎng)不罰。7、安全考核獎(jiǎng)。當(dāng)月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此獎(jiǎng)的資格，額度為500分；當(dāng)月本人出現(xiàn)1次“三違”此獎(jiǎng)減半發(fā)放，出精品文章4現(xiàn)2次“三違”取消此獎(jiǎng)；當(dāng)月本人所行走的區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次安全事故的扣除200分。8、超額獎(jiǎng)（計(jì)件獎(jiǎng)）。安監(jiān)員質(zhì)量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計(jì)分額，按每10元計(jì)分額折算成工分為1分，所得出的工分記作超額獎(jiǎng)。9、崗位獎(jiǎng)（行走路線）。1）采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員，以順槽長(zhǎng)度計(jì)分，即：500米以內(nèi)（含500米）的，計(jì)10分/天；500米至1000米（含1000米）的，計(jì)15分/天；1000米以上的，計(jì)20分/天。2）機(jī)電通風(fēng)（進(jìn)入工作面的）安監(jiān)員得分按采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員80%的標(biāo)準(zhǔn)依次計(jì)算得分。3）井下外圍安監(jiān)員（不進(jìn)入工作面的）計(jì)8分/天。4）井口常白班內(nèi)勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班長(zhǎng)比本班內(nèi)勤多加100分/月；夜班內(nèi)勤7分/天，涉爆6分/天，班長(zhǎng)比本班內(nèi)勤多加50分/月。三、安監(jiān)員交接班制度1、不分施工地點(diǎn)。（1）所負(fù)責(zé)的工作面發(fā)生較大安全隱患（事故），要提前通知信息站，在隱患地點(diǎn)附近10米內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)交接班；（2）若交接班時(shí)間已到，但所負(fù)責(zé)小絞車運(yùn)輸監(jiān)護(hù)任務(wù)尚未結(jié)束時(shí)，要提前通知信息站，在運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)（監(jiān)護(hù)地點(diǎn)）交接班。2、采煤工作面交接班地點(diǎn)。運(yùn)輸順槽或回風(fēng)順槽（以距離副井底較近的為準(zhǔn)）與集中皮帶道或輔助軌道運(yùn)輸巷（以距離工作面較近的為準(zhǔn)）的岔口處。3、掘進(jìn)（使用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)）工作面。該面局部通風(fēng)機(jī)附近精品文章20米內(nèi)（可以直接看到風(fēng)機(jī)和聽到風(fēng)機(jī)運(yùn)行聲音）的距離副井底較近的地點(diǎn)。4、巷道維修（不設(shè)局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)的）工作面。（1）負(fù)責(zé)多頭作業(yè)的，以距離副井底較近的維修頭交接班。（2）負(fù)責(zé)單頭作業(yè)的，以當(dāng)班該面實(shí)際作業(yè)地點(diǎn)交接班。（3）同時(shí)負(fù)責(zé)掘進(jìn)（或采煤）維修面的，按掘進(jìn)（或采煤）面管理。5、當(dāng)班負(fù)責(zé)押運(yùn)火工品的安監(jiān)員，火工品返退到火藥庫(kù)登記結(jié)束后，向信息站匯報(bào)，由班長(zhǎng)直接安排工作。6、需要監(jiān)護(hù)小絞車運(yùn)行時(shí)，運(yùn)輸結(jié)束10分鐘內(nèi)，必須返回所負(fù)責(zé)的采煤（掘、維）工作面；若運(yùn)輸工作結(jié)束的時(shí)間距允許離開現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不足30分鐘，且距所負(fù)責(zé)的工作面距離在800以上的，可以直接到交班地點(diǎn)等待交接班；否則必須返回工作面進(jìn)行全面安全檢查，按上述規(guī)定交接班。7、機(jī)電、通風(fēng)安監(jiān)員，乙班配合信息站維護(hù)乘罐秩序，人員由分管處長(zhǎng)安排，早上7時(shí)（允許誤差5分鐘）到達(dá)井口，一人負(fù)責(zé)副上一層，一人副下；待維護(hù)完乘罐秩序后在升井。8、極特殊情況，由班長(zhǎng)提出建議，第一副處長(zhǎng)臨時(shí)確定。四、信息站管理制度1、不得遲到、早退或不按規(guī)定時(shí)間交接班，違者每次罰款20元。2、休工必須請(qǐng)假，并提前1天寫好請(qǐng)假條，經(jīng)班長(zhǎng)、站長(zhǎng)、常務(wù)處長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后，方可生效。3、嚴(yán)禁脫崗，如有特殊情況（吃飯、上廁所等）必須和班長(zhǎng)請(qǐng)精品文章假（班長(zhǎng)指定專人盯崗），臨時(shí)請(qǐng)假超過30分鐘，罰款20元，超過一小時(shí)罰款50元，未經(jīng)允許私自離礦的取消當(dāng)班工、分，罰款200元，由礦有關(guān)部門查處的，按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、班中睡覺或在崗位躺臥，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，一經(jīng)核實(shí)，一次罰款50元，二次罰款100元，三次清除安監(jiān)處。5、內(nèi)勤人員對(duì)本班匯報(bào)的問題必須及時(shí)處理，并做好記錄，隱患問題匯報(bào)、處理不及時(shí)及有誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、隱瞞不報(bào)的，罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅處理。6、內(nèi)勤人員對(duì)升入井記錄要準(zhǔn)確（時(shí)間誤差不超過5分鐘），弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)每人次罰款100元。7、各班要維持好本班入井秩序，如發(fā)現(xiàn)入井秩序混亂不制止，對(duì)外勤和班長(zhǎng)每人罰款50元。8、如果有違反上述規(guī)定情況，班長(zhǎng)不制止不匯報(bào)并且隱瞞，除對(duì)相關(guān)人員處罰外，班長(zhǎng)連帶處罰50元。9、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理或安排工作拒不執(zhí)行的，清除信息站，每月累計(jì)違反本規(guī)定上述條款3次以上的，清除信息站。10、本規(guī)定未盡事宜根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。五、采掘安監(jiān)員管理制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款3000元，礦領(lǐng)導(dǎo)查出安監(jiān)員“三違”等問題，每次罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的開除安監(jiān)處。二、處內(nèi)查出以下問題的處理是：精品文章1、本班重點(diǎn)工作盯防部署不利，或安排不細(xì)或失誤，每次罰款100~500元情節(jié)嚴(yán)重的一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。2、安監(jiān)員未經(jīng)批準(zhǔn)提前升井，按脫崗處理扣半獎(jiǎng)。3、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。4、安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。5、向?qū)訁^(qū)隊(duì)索要罰款指標(biāo)的，一經(jīng)核實(shí)，清除安監(jiān)處。6、發(fā)生“吃、拿、卡、要”行為，一經(jīng)核實(shí)，清除安監(jiān)處。7、安監(jiān)班長(zhǎng)，發(fā)生上述問題加重處罰。8、其它未盡事宜參照上述條款執(zhí)行。六、機(jī)電通風(fēng)安監(jiān)員管理制度1、當(dāng)班不得遲到（早6。30前到處），否則罰款50元，有事請(qǐng)假早升井者，半小時(shí)內(nèi)扣除當(dāng)天工分一半，1小時(shí)內(nèi)扣除當(dāng)天工分，1小時(shí)以上者按休工處理，機(jī)電班升井時(shí)集體升井，由張鐵山向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，方可升井，（主管領(lǐng)導(dǎo)做記錄）上班私自不入井者、無故早退者，開除機(jī)電班。2、早上到處后，負(fù)責(zé)處里衛(wèi)生（機(jī)電處長(zhǎng)、會(huì)議室等）由張鐵山分工（如張鐵山休息，由高俊偉負(fù)責(zé)），衛(wèi)生一次不合格罰責(zé)任人20元、罰負(fù)責(zé)人10元。3、張鐵山負(fù)責(zé)向信息站詢問當(dāng)日機(jī)電方面發(fā)生的問題，并負(fù)責(zé)落實(shí)整改，同時(shí)向主管副處長(zhǎng)匯報(bào)結(jié)果，否則罰款20元，如出現(xiàn)安精品文章全問題視情節(jié)按處規(guī)定處理。7點(diǎn)前，沒有被安排工作的人員必須參加處早會(huì)（下卡等工作人員要及時(shí)返回參加早會(huì)），無故不參加早會(huì)每次罰款50元。4、入井前，參加完井口維持秩序工作后，必須第一時(shí)間入井，檢查自己包片區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患問題積極組織處理，落實(shí)問題要準(zhǔn)確，本著現(xiàn)場(chǎng)能處理的當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督處理，當(dāng)時(shí)處理不了的，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人整改，并且要有復(fù)查結(jié)果；當(dāng)班處理不了的，次日下白卡，進(jìn)行整改，否則每次罰款50-200元；如果自己包片區(qū)域有安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后處理不利，未造成后果的，罰款50-200元；造成后果的，按處規(guī)定處理。5、行走記錄必須認(rèn)真填寫，行走時(shí)要按規(guī)定路線行走，特殊情況未走完全程，向主管副處長(zhǎng)說明，否則每次罰款200元，嚴(yán)重者開除機(jī)電班；綜采工作面（行走路線：回順一工作面一運(yùn)順）；掘進(jìn)工作面必須進(jìn)入掘進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)。6、下午升井，14點(diǎn)一14點(diǎn)30分內(nèi)到達(dá)副下維持秩序，必須保證升井人員有序升井，如特殊情況時(shí)間延后，待升井人員數(shù)量少于30人方可升井，否則每次罰款50-100元。7、請(qǐng)假休工必須寫請(qǐng)假條，經(jīng)主管副處長(zhǎng)和常務(wù)副處長(zhǎng)簽字后，方可生效，否則按曠職處理，每次罰款200元。8、每月出現(xiàn)被罰款達(dá)3次，開除機(jī)電班，交處里另行安排。9、其它未盡事宜，按處規(guī)定執(zhí)行。七、安監(jiān)班長(zhǎng)獎(jiǎng)罰制度精品文章1、班長(zhǎng)查出安監(jiān)員違章，進(jìn)行罰款處理的，按照罰款額100元加50分，計(jì)分。2、公司（上級(jí)部門）及處領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出的問題，有罰款額的，以200元為基數(shù)扣班長(zhǎng)50分，有問題但沒有罰款的，視情節(jié)比照（相應(yīng)罰款：指基層單位）處理。3、安監(jiān)員所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故的，一次（視情節(jié)輕重）扣50?200分。4、安監(jiān)員積極主動(dòng)排除安全隱患的，除給安監(jiān)員加分外，還給本班班長(zhǎng)加相應(yīng)分值。八、安監(jiān)人員淘汰制度為進(jìn)一步落實(shí)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的規(guī)定，適應(yīng)礦井安全發(fā)展的需要，不斷提高安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)和安全監(jiān)察水平，提高安全檢查人員的事業(yè)心和責(zé)任心，充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查積極性，履行好安全監(jiān)察的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮安全監(jiān)察作用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定《紅陽(yáng)三礦安監(jiān)人員淘汰制度》。有下列行為者，將參照該制度予以淘汰：一、半年之內(nèi)，累計(jì)出現(xiàn)3次黃牌者，予以淘汰以下情況出現(xiàn)掛黃牌警告1、脫崗、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班的，予以掛黃牌處理。2、當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患，必須立即匯報(bào)信息站，遲到、誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、不報(bào)掛黃牌。3、不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者掛黃牌。精品文章4、當(dāng)班走動(dòng)范圍沒有達(dá)到要求，“走動(dòng)記錄”上沒有如實(shí)反映，弄虛作假，蒙混過關(guān)，檢查的地點(diǎn)出現(xiàn)a、b類安全隱患的，一經(jīng)核實(shí)，掛黃牌。5、安監(jiān)員崗位睡覺，身邊“三違”不制止或制止不利掛黃牌。6、“三違”處罰過程失當(dāng)，沒有當(dāng)面核實(shí)，或不是親眼所見違章經(jīng)過，沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當(dāng)面糾正其行為，沒有當(dāng)面通知處罰，受罰人不服，核實(shí)中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的掛黃牌。7、處內(nèi)（公司）夜班抽查（或礦領(lǐng)導(dǎo)）查出安監(jiān)員“三違”行為，進(jìn)行淘汰。8、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)（不按規(guī)定路線行走）掛黃牌。9、責(zé)任心不強(qiáng)，崗位現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、安全設(shè)施檢查不到位，存在漏洞的，掛黃牌處理。二、向基層區(qū)隊(duì)索要罰款指標(biāo)的，一經(jīng)核實(shí)，予以淘汰該項(xiàng)問題事關(guān)重大，一旦發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)，安排副處長(zhǎng)以上人員進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)清楚，事實(shí)確鑿，追究索要指標(biāo)安檢人員的責(zé)任，并予以淘汰。三、有“吃拿卡要”行為，一經(jīng)核實(shí)，予以淘汰1、安監(jiān)人員必須正確使用手中的監(jiān)督檢查權(quán)利，如果利用權(quán)力謀取個(gè)人私利，“吃拿卡要”，給基層單位以及個(gè)人制造難題者，一經(jīng)核實(shí)，不但追究安監(jiān)人員責(zé)任，追回索要物品或錢財(cái)，同時(shí)進(jìn)行處罰，精品文章予以淘汰。2、巧立名目借機(jī)斂財(cái)（婚喪嫁娶除外）的，清除安監(jiān)處。3、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、分配的，影響惡劣，清除安監(jiān)處。4、違反上級(jí)及礦有關(guān)規(guī)定，對(duì)出造成影響的，予以淘汰。四、季度內(nèi)如果三次考試不合格者，予以淘汰1、安監(jiān)員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)考試制度，每旬閉卷考試一次。2、有培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)并組織考試，由題庫(kù)中抽題對(duì)安監(jiān)員進(jìn)行考試，卷子進(jìn)入安全檔案存檔。3、如季度內(nèi)累計(jì)3次考試不及格，補(bǔ)考也沒有通過，予以淘汰。九、安監(jiān)處獎(jiǎng)罰制度1、遲到（開會(huì)時(shí)間由班長(zhǎng)規(guī)定），罰款20元，早退（安監(jiān)員以不在現(xiàn)場(chǎng)交接班論處）一次罰款100元，并掛黃牌。2、考試。當(dāng)月出現(xiàn)一次補(bǔ)考（必須閉卷）取消嘉獎(jiǎng)資格，沒有特殊情況（未經(jīng)批準(zhǔn)或非工作需要）二次補(bǔ)考罰款50元，三次罰款100元；考試作弊（按不及格處理），并罰款50元。旬考試90分以上（不含90分），一次加30分；乃分以下（不含70分）一次扣30分。3、個(gè)人第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)安全隱患，隱患內(nèi)容詳實(shí)，匯報(bào)實(shí)際清楚，處理正確得當(dāng)，a類隱患獎(jiǎng)50分，b類隱患獎(jiǎng)30分。4、安監(jiān)員必須認(rèn)真填寫各種記錄，發(fā)現(xiàn)一處（次）問題，罰款50-100元。5、處內(nèi)（公司）夜班抽查（或礦領(lǐng)導(dǎo)）查出安監(jiān)員“三違”問精品文章題，每次罰款50-200元。6、安監(jiān)員發(fā)現(xiàn)其他安監(jiān)員違章違紀(jì)（如早走，不交班等）一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)給舉報(bào)者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并給予保密。7、本班重點(diǎn)工作盯防部署不利，或安排不細(xì)或失誤，每次罰款100-200元，并掛黃牌。8、班長(zhǎng)本身違章違紀(jì)（發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào)、不處理等）比照安監(jiān)員加倍處罰。9、各班組不及時(shí)考勤，對(duì)考核人處以每人次20元罰款?？己巳藛T（或自己）私自畫工（未出勤卻畫工）的，一人次（日）對(duì)責(zé)任人罰款200元，同時(shí)依照礦文件處理。10、曠職。休工必須提前請(qǐng)假，并寫請(qǐng)假條（班長(zhǎng)有權(quán)給假1天，213天及以上請(qǐng)示常務(wù)副處長(zhǎng)），休班不請(qǐng)假或未經(jīng)允許仍然休班即為曠職，月內(nèi)第一天曠職罰款50元，第二天罰款100元，第三天當(dāng)月半獎(jiǎng)，第四天以上停止工作取消全月獎(jiǎng)、認(rèn)識(shí)檢討態(tài)度較好者、交保證金500元方可上崗，多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處理（曠工天數(shù)按月累加計(jì)算）。11、地面人員脫崗。當(dāng)班工作時(shí)間內(nèi)不在崗位，一次罰款50元；二次罰款100元；并視為當(dāng)日未出勤。12、當(dāng)班發(fā)生各類事故及安全隱患，必須立即匯報(bào)信息站，遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、不報(bào)、一次罰款100元（并掛黃牌）。13、不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離礦者，一次精品文章罰款200元，同時(shí)依照礦文件處理。14、當(dāng)班走動(dòng)范圍沒有達(dá)到要求，但“走動(dòng)記錄”上卻沒有如實(shí)反映（也就是弄虛作假，蒙混過關(guān)），一經(jīng)核實(shí)，罰款100元；未到達(dá)（檢查）的地點(diǎn)出現(xiàn)a、b類安全隱患的，罰款200元（并掛黃牌）。15、安監(jiān)員經(jīng)批準(zhǔn)提前升井（超過10分鐘交罰金10元，超過20分鐘取消當(dāng)日工分）超過30分鐘，視為當(dāng)日未出勤。16、安監(jiān)員不在規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，擅自離開責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)（不按規(guī)定路線行走）一次罰款100元（并掛黃牌）。17、安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)、不在現(xiàn)場(chǎng)交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次罰款200元，并掛黃牌。18、安監(jiān)員罰款臺(tái)帳填寫失誤，違章事實(shí)含混不清（違章人、過程、數(shù)據(jù)、環(huán)境、態(tài)度等）指標(biāo)作廢；當(dāng)天罰款當(dāng)天登記上帳，否則指標(biāo)作廢，罰款50元；單位姓名工種錯(cuò)誤（所在單位錯(cuò)誤、人與證不符弄虛作假胡編14亂造），罰款單由罰款人交款，并加罰50元。19、“三違”處罰過程失當(dāng)，沒有當(dāng)面核實(shí)（或不是親眼所見違章經(jīng)過），沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當(dāng)面糾正其行為（一罰了之，放任所為），沒有當(dāng)面通知處罰，指標(biāo)作廢，罰款單由安監(jiān)員交付，安監(jiān)員個(gè)人當(dāng)月罰款有3人次以上受罰人不服，在核實(shí)中確認(rèn)安監(jiān)員有責(zé)任的，并掛黃牌。20、采掘現(xiàn)場(chǎng)（工作面）安監(jiān)員管轄區(qū)域月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分精品文章低于96分的扣該安監(jiān)員200分；連續(xù)兩個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員400分；連續(xù)三個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的扣該安監(jiān)員600分；連續(xù)四個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分低于96分的停止工作誡警談話辦班學(xué)習(xí)一周，復(fù)崗后依舊如此清除安監(jiān)處。21、處內(nèi)人員受到各種處罰，必須按時(shí)（處罰通知2日內(nèi)）上交罰款，否則，停止工作辦班學(xué)習(xí)。22、嚴(yán)重違章、屢教不改、沒有責(zé)任心和敬業(yè)精神等行為，班長(zhǎng)帶領(lǐng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。23、未盡事宜，參照上述條款，視情節(jié)輕重而定給予處罰。十、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)好。我是安監(jiān)員xx，我在xx工作面（或施工地點(diǎn)）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。1、通過檢查，工作面（或施工地點(diǎn)）幫頂支護(hù)完好、有效。2、通風(fēng)設(shè)施。瓦檢員檢查完好。3、機(jī)、運(yùn)設(shè)備。電鉗工檢查完好。4、個(gè)人行為。沒有違章人員。已確認(rèn)安全，匯報(bào)完畢；歡迎領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。說明：1、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)先匯報(bào)，然后安監(jiān)員匯報(bào)，瓦檢員最后匯報(bào)。2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如有隱患問題要說清，并要有安排落實(shí)整改，要說詳細(xì)具體；沒有隱患一切正?？砂瓷鲜龀绦騾R報(bào)。精品文章第三篇：安監(jiān)人員考核細(xì)則安監(jiān)人員考核細(xì)則為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提高安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強(qiáng)安監(jiān)人員的工作積極性，保障公司安全管理各項(xiàng)工作順利開展，特制定安監(jiān)人員考核細(xì)則，進(jìn)一步明確安監(jiān)人員崗位責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內(nèi)容如下：一、安監(jiān)人員主要工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，不徇私情，作風(fēng)正派；2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，堅(jiān)持8小時(shí)跟班，班后認(rèn)真及時(shí)填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)跟班工作日志；3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)及時(shí)傳遞到下一個(gè)班次；4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)查糾作業(yè)人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；5、對(duì)照公司“三違”管理處罰細(xì)則》要求積極開展抓“三違’、查隱患工作，每個(gè)安監(jiān)人員一個(gè)月抓“三違”人次不得少于3人，查隱患不得少于5處。6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場(chǎng)所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè)，責(zé)令人員進(jìn)行整改，危及人員安全時(shí)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，并報(bào)告調(diào)度室、安全科；7、對(duì)上級(jí)部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況；精品文章8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、安監(jiān)人員記分考核1、實(shí)行績(jī)效工資100分制考核（最后得分除以100乘以績(jī)效工資為實(shí)得績(jī)效工資），按下列方式進(jìn)行記分。（1）安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記10分：①未完成抓“三違”、查隱患任務(wù)的；②工作出現(xiàn)失誤造成事故的。（2）安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記5分：①無故空崗、脫崗的；②酒后上崗的；③班中睡覺的；（3）安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記3分：①對(duì)違反公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)行為未進(jìn)行制止糾正的；②發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)或違反勞動(dòng)紀(jì)律行為未及時(shí)制止的；③不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；④工作散漫，不積極主動(dòng)，不管事、怕事的；⑤對(duì)上級(jí)部門、公司查出的安全隱患督促整改不力的。（4）安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記2分：①未持證上崗的；②無故離崗時(shí)間較長(zhǎng)，未嚴(yán)格做到現(xiàn)場(chǎng)跟班的；精品文章③未按規(guī)定進(jìn)行請(qǐng)假擅自休息的；④本月出勤未達(dá)到22天的；⑤未及時(shí)填寫安全監(jiān)督員工作日志的。2、計(jì)分考核其它規(guī)定：（1）一個(gè)月內(nèi)未被記分的，根據(jù)情況給予加10—20分；（2）一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過20分的，停工學(xué)習(xí)7天，并寫出檢查、保證，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗；（3）一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過7分的，在安全會(huì)議上予以通報(bào)批評(píng)；（4）一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過5分的，對(duì)安監(jiān)人員予以警告；（5）一個(gè)月內(nèi)計(jì)分超過2分的，對(duì)安監(jiān)人員給予批評(píng)教育。三、獎(jiǎng)懲措施1、堅(jiān)持每班有人深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經(jīng)查出，處以100元罰款，如果未及時(shí)制止違章而發(fā)生事故，負(fù)連帶責(zé)任，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，處以200—500元罰款，一月內(nèi)未發(fā)生未遂以上事故，給予100—200元獎(jiǎng)勵(lì)。2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，嚴(yán)禁打架鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟(jì)處罰500元，并停工學(xué)習(xí)7天。3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)限期不整改的及時(shí)向安全科反應(yīng);如未對(duì)整改情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，處以100元罰款。3、堅(jiān)持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)跟班工作日志，完整真實(shí)地記精品文章錄當(dāng)班的工作內(nèi)容，安全科每天按日志填寫內(nèi)容進(jìn)行分析調(diào)查后下發(fā)整改通知或處罰決定，發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不明確或未按要求填寫，將處以100元罰款。4、根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，安監(jiān)人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身安全技術(shù)水平，因個(gè)人素質(zhì)影響科內(nèi)工作的，處以100元罰款。5、每天上班前開完調(diào)度會(huì)后，必須開班前會(huì)，將調(diào)度會(huì)上布置的工作傳達(dá)給當(dāng)班安全員，未參加班前會(huì)的按曠工處理；各班組長(zhǎng)要認(rèn)真填寫班前會(huì)記錄，一次未填寫，罰款10元。6、公司新開施工點(diǎn)必須有開工通知單，沒有接到通知單的，要及時(shí)向安全經(jīng)理匯報(bào)，沒有匯報(bào)的罰款50元。二。一三年一月一日第四篇：安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，增強(qiáng)安監(jiān)員的責(zé)任心，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為，消除安全生產(chǎn)隱患，提高礦井安全程度，從而實(shí)現(xiàn)礦井安全無事故的目標(biāo)，特制定本制度。一、實(shí)行月考核月兌現(xiàn)，月度津貼為。650元?？己税窗俜种?，得分與月度安全責(zé)任津貼掛鉤。凡得滿分者，月度安全津貼全額發(fā)放；達(dá)不到滿分者，根據(jù)所得分?jǐn)?shù)按比例從月度安全津貼中扣除。二、考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法。（一）安全事故（20分）精品文章1、當(dāng)班責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕微傷和三級(jí)以下非傷亡事故扣5分；2、不匯報(bào)或不落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，不主動(dòng)督促解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題扣5分；3、責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)輕傷以上和三級(jí)以上非傷亡事故，本項(xiàng)不得分；4、當(dāng)班責(zé)任區(qū)發(fā)生重傷和一級(jí)非傷亡事故，扣除責(zé)任津貼。（二）質(zhì)量達(dá)標(biāo)（20分）責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)安全隱患或質(zhì)量出現(xiàn)問題，不處理、不上報(bào)，一處扣5分；（三）“三違”及隱患查處（20分）1、反“三違”指標(biāo)完不成，少一人次扣5分；2、完不成查隱患指標(biāo)，少一條扣5分。3、超額完成的，由安監(jiān)部領(lǐng)導(dǎo)視具體情況給予適當(dāng)加分。（四）遵章守紀(jì)（20分）1、遲到早退一次扣2分；不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無故不參加安全活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次扣5分；2、虛假入井、無故曠工，一次扣10分；3、利用工作之便“吃、拿、卡、要”者，除按規(guī)定處理外，本項(xiàng)不得分。（五）業(yè)務(wù)考核（20分）每月對(duì)安監(jiān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，考試及格的得20分，不及格和不參加考試者必須進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考及格得10分，補(bǔ)考不及格的及不參加考試者的0分，并重新補(bǔ)考，再不及格的調(diào)離安監(jiān)部工作崗位。精品文章四、連續(xù)三次業(yè)務(wù)考核得分最后一名的，調(diào)離工作崗位。第五篇：安監(jiān)局績(jī)效考核制度市安監(jiān)局績(jī)效考核制度第一條根據(jù)市委、市政府的要求，為進(jìn)一步完善體