2023年公司日常規(guī)范制度(六篇)

2023年公司日常規(guī)范制度(六篇)公司日常標(biāo)準(zhǔn)制度篇一

一、公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和打算。

二、公司提倡樹立“一盤棋”思想，制止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司進(jìn)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、制造性和提高全體員工的技術(shù)、治理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、治理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問，為員工供應(yīng)學(xué)習(xí)、深造的條件和時機，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

五、公司鼓舞員工積極參加公司的決策和治理，鼓舞員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的安排制度，為員工供應(yīng)收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工供應(yīng)公平的競爭環(huán)境和晉升時機;公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出奉獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎。

七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)省，反對鋪張鋪張;提倡員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體制造精神，增加團體的分散力和向心力。

八、員工必需維護公司紀(jì)律，對任何違反公司章程各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

公司日常標(biāo)準(zhǔn)制度篇二

一、交接班的一般規(guī)定：

1、為明確職責(zé)，交接班時，雙方應(yīng)履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的工程逐項交接清晰后，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然后接班人依次簽名，從今時起，公司的全部運行工作，由接班人員負(fù)責(zé)。交班負(fù)責(zé)人才能帶著全值人員離開崗位。

2、接班人員應(yīng)提前1015分鐘到達(dá)，看閱交接班記錄表，了解有關(guān)運行工作事項，然后準(zhǔn)時開頭正式進(jìn)展交接班工作。假如遇有特別狀況，可以延遲時間進(jìn)展交接班。

3、值班人員必需遵照規(guī)定的輪值表值班，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)班。交接制止使用電話等通訊方式或途中進(jìn)展信用交接班。接班人員未到崗位，交班人員不得離開崗位。

4、交接班手續(xù)未完畢前，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時發(fā)生事故，應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，交班人員可要求及指揮接班人員幫助處理。

二、消失以下狀況之一的不得交接：

1、交接班的預(yù)備工作尚未就緒時；

2、發(fā)生事故待處理、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意下班的，或事故正在處理中需當(dāng)班人在場時；

3、接班人員有酗酒或其他神志不清現(xiàn)象的；

4、交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù)，就擅自離開工作崗位。

5、交接班時發(fā)生事故與特別，應(yīng)停頓交接班。并由交班人員處理，接班人員在交班值班長指揮下幫助處理工作。

三、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意，在本崗位范圍內(nèi)發(fā)生特別狀況，又無法分清責(zé)任的由發(fā)覺時的當(dāng)班人員負(fù)責(zé)，并擔(dān)當(dāng)相當(dāng)責(zé)任。

四、交接班留意事項：

1、交班工作必需做到“五清”、“四交接”：

“五清”即：看清、講清、問清、查清、點清。

“四交接”即：崗位交接、記錄交接、現(xiàn)場交接、實物交接。

崗位交接：交接班雙方均應(yīng)在同一崗位，面對面進(jìn)展交接。

記錄交接：指交班人與接班人，將全部值班狀況面對面交接。

現(xiàn)場交接：指現(xiàn)場將全部公司及辦公設(shè)備，在現(xiàn)場交接清晰。

實物交接：指詳細(xì)物件如文件通知、工具用具、辦公等物件。

2、接班人員聽取交班人匯報完畢后，對匯報不夠清晰之處發(fā)問。經(jīng)說明無誤后進(jìn)展對口檢查。交班人員應(yīng)伴隨接班人員根據(jù)規(guī)定分工到現(xiàn)場進(jìn)展交接巡察，對變動設(shè)備狀況和新發(fā)覺的設(shè)備缺陷，嚴(yán)峻缺陷到現(xiàn)場交待清晰。

3、交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場交接清晰為準(zhǔn)，凡遺漏應(yīng)交待的事情，由交班者負(fù)責(zé)；凡未接清晰聽明白的事項，由接班者負(fù)責(zé)；交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的內(nèi)容，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

4、在交接班過程中，需要進(jìn)展的重要操作，特別運行和事故處理，仍由交班人員負(fù)責(zé)處理。必要時可要求接班人員幫助工作，待事故處理或操作完畢或告一段落后，連續(xù)交接班。

公司日常標(biāo)準(zhǔn)制度篇三

(一)檔案內(nèi)容：

1、員工身份證原件及復(fù)印件，原件驗證后歸還;

2、員工學(xué)歷、職稱、資格、嘉獎證明原件及復(fù)印件，原件驗證后歸還;

3、員工個人簡歷;

4、員工近期2寸相片2張;

5、員工體檢表

8、錄用審批表。

(二)以上1-5項由員工本人供應(yīng)，并保證真實無誤，若發(fā)覺虛假，即刻辭退。

(三)檔案治理：員工檔案由公司人力資源部治理。

1、有過本崗閱歷的，試用期為;無本崗實際閱歷的，試用期為。

2、表現(xiàn)突出、能很好完本錢崗位工作的，經(jīng)本人申請，公司批準(zhǔn)，可酌情提前完畢試用期，試用期滿不完全勝任者，辭退。

1、試用期人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇

試用崗位依據(jù)雙方事先之商定，試用期員工只發(fā)根本生活費xx元該項酬勞包括全部補貼在內(nèi)經(jīng)考核合格簽訂合同賜予xx元嘉獎

1、人力資源部和用人部門負(fù)責(zé)試用員工的試用期考核。

2、考核轉(zhuǎn)正程序：

3、能勝任本崗工作，經(jīng)考核合格，將轉(zhuǎn)為正式員工;

1、違反職業(yè)道德、有損公司形象和集體利益的;

2、違反公司規(guī)章制度的;

3、身體狀況不符合公司崗位要求的;

4、無法按時完成工作任務(wù)的;

5、不勝任本崗工作的;

7、不符合崗位素養(yǎng)要求的;

8、業(yè)務(wù)進(jìn)展所必需的。

9、考核不合格的

1、目的：建立公正公正的評價體系，調(diào)動試用期員工積極性。

2、對營銷人員看業(yè)績，量化業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)

3、對治理人員看效果;量化團隊融合程度、對崗位的適應(yīng)狀況等綜合考察(崗位說明)

4、對普工看能否正確使用工具，和對工作的嫻熟程度(老員工速度的xx%)

公司日常標(biāo)準(zhǔn)制度篇四

第一條、工作期間衣著、發(fā)式干凈，大方得體，制止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。

其次條、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動，不準(zhǔn)在上班時間吃零食、睡覺、干私活、掃瞄與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊。

第三條、制止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時保持辦公區(qū)干凈。

第四條、辦公接聽電話應(yīng)使用一般話，通話期間留意使用禮貌用語。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告。

第五條、制止在工作期間串崗談天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。

第六條、遵守電話使用標(biāo)準(zhǔn)，工作時間應(yīng)避開私人電話。如的確需要，應(yīng)以重要事項陳述為主，制止利用辦公電話閑聊。

第七條、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)疼惜公司一切辦公文具，并節(jié)省使用。

第八條、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。

第九條、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨便翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必需按規(guī)定保存。

第十條、依據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極協(xié)作同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人詢問不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知詢問對象，不得置之不理。

第一條、本規(guī)定中的辦公用品包括、公司給員工配置的通訊工具（手機等）、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的辦公文具。公司給各部門配置的文件柜、傳真機、打印機、掃描儀等。公司的辦公設(shè)備，如公共區(qū)域的傳真機、打印機、投影儀等，公司為部門購置的雜志和報刊。

其次條、公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

第三條、員工日常辦公用品的領(lǐng)用

1、公司員工領(lǐng)用辦公用品須至行政部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。

2、公司員工應(yīng)當(dāng)自覺愛惜公司財產(chǎn)；節(jié)省使用辦公用品。

3、除辦公文具外的`全部辦公用品皆以部門為最小申請單位。

第四條、部門申請購置辦公用品的程序：

1、部門經(jīng)理填寫《辦公用品申請表》。

2、交于公司行政部（分公司則交與分公司行政，由其統(tǒng)一傳真至總公司行政部）。

3、公司行政部查對庫存或依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要統(tǒng)一核準(zhǔn)，上報董事長、總經(jīng)理。

4、董事長或總經(jīng)理簽核。

5、行政部將申請結(jié)果及購置方式或地點反應(yīng)給各部門經(jīng)理（分公司則反應(yīng)給分公司行政）。

第五條、部門辦公用品領(lǐng)用之后，由部門經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人。

第六條、公司公共辦公用品由行政部統(tǒng)一治理和維護。

第七條、公司全部員工應(yīng)當(dāng)愛惜公共辦公用品，打印復(fù)印避開鋪張。對于公司內(nèi)部材料，提倡使用二手紙。

第八條、員工在使用公共辦公用品時，如發(fā)覺機器故障應(yīng)準(zhǔn)時向行政部或公司領(lǐng)導(dǎo)報修。

第九條、其他相關(guān)規(guī)定

1、公司依據(jù)辦公用品使用人追究損壞賠償責(zé)任。

2、辦公用品是指與辦公直接聯(lián)系的消耗性物品，如、筆、墨、紙張及打印復(fù)印機、傳真機、照相機等的耗材。

3、辦公用品實行按月購置制，各部門依據(jù)實際工作需要，在每個月的最終五天將下個月所需要的辦公用品清單送辦公室，辦公室的審定并報總經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一選購發(fā)放。

4、辦公用品實行專人治理。入庫時，保管人員要對其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)展核對和驗收，并進(jìn)展登記（品名、數(shù)量、單價、進(jìn)貨單位等），購物人和保管發(fā)放人對所購物品清點無誤，分別在清單上簽字。

5、辦公用品驗收入庫后，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，財務(wù)人員按清單和發(fā)票進(jìn)展審核報銷。

第一條、辦公室要留意干凈。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品擺放要有條理；保持墻壁干凈，不亂擺衣物，不亂涂亂貼、不亂釘它物，做到布置合理，不亂丟仍紙屑，瓜皮果殼等雜物，廢舊物品應(yīng)準(zhǔn)時恰當(dāng)處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生。

其次條、工作期間不得大聲喧嘩和影響他人工作。辦公室內(nèi)全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互敬重。

第三條、辦公室不開無人燈、無人扇。電腦應(yīng)正確使用，倍加愛惜，人走關(guān)機；辦公室人員應(yīng)把電腦作為工作的工具，如、查閱資料等，并通過網(wǎng)絡(luò)途徑拓寬專業(yè)學(xué)問，提高工作力量；嚴(yán)禁在上班時間利用電腦隨便談天、玩嬉戲、看電影、聽音樂等。

第四條、當(dāng)天值日人員做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時監(jiān)視其他辦公人員保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電風(fēng)扇、電燈、空調(diào)等管好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。

第一條、公司固定資產(chǎn)投入或重大工程開支由高層高管層打算后，由總經(jīng)理監(jiān)視辦理。

其次條、公司日常經(jīng)營性開支，由經(jīng)辦人申請，部門負(fù)責(zé)人審核，董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)后報由財務(wù)部辦理付款。

第三條、報銷人應(yīng)將原始憑證按財務(wù)部要求粘貼整齊，由部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后，經(jīng)財務(wù)部審核后報由總經(jīng)理簽字，財務(wù)部對原始憑證審核后報銷，如發(fā)覺不合規(guī)憑證，財務(wù)人員有權(quán)拒報并按規(guī)定處理，由嚴(yán)峻問題的準(zhǔn)時向董事長總經(jīng)理反映。

第四條、全部的報銷都應(yīng)取得合規(guī)發(fā)票。

第五條、公司對外簽訂各項經(jīng)濟合同要求使用標(biāo)準(zhǔn)文本，合同簽訂必需由法人簽字或法人授權(quán)人簽字，按合同規(guī)定的付款方式、付款時間、付款金額進(jìn)展付款審批。財務(wù)部門主辦會計要求建立合同臺賬，登記付款金額、付款日期、會計憑證編號，以便后期付款查閱。

第六條、報銷時間。全部費用報銷均要在取得票據(jù)的三日內(nèi)到財務(wù)部辦理報銷手續(xù)。若是預(yù)借備用金需填寫“領(lǐng)款申請單”，并在取得票據(jù)之后填寫“報銷單”沖賬。個人報銷費用不得跨月。

第七條、公司全部財務(wù)款項支出必需有股東簽字，財務(wù)審批。

第八條、借款包括：

1、零星的購物借款。

2、其他臨時性借款。

3、個人借款原則上不得超過該員工上個月實發(fā)工資數(shù)額。

4、借款可以使用現(xiàn)金、支票或其他銀行票據(jù)支付。

5、借款最長不超過1個月結(jié)算，超過一個月還未還款時財務(wù)部將從本月工資中扣除。

6、借款根據(jù)借款特定用途使用借款，不得挪作它用。

第一條、工作時間公司每周工作五天，員工每日正常工作時間為7.5小時，其中：

周一至周五：上午：8:30-12:00，下午:13:30-17:30為工作時間。

12:00-13:30為午餐休息。

其次條、全部專職員工必需嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

第三條、遲到、早退、曠工

1、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)當(dāng)月獎金______元。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)當(dāng)月獎金______元。超過1小時以上者必需提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。

2、月遲到、早退累計達(dá)五次者，扣除當(dāng)月獎金；曠工一次扣發(fā)當(dāng)天薪金。年度內(nèi)曠工________天及以上者，并未書面提交曠工理由或者補辦請假手續(xù)的，予以辭退。

第四條、請假

1、病假

（1）員工病假須于上班開頭的前30分鐘內(nèi)，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人，請假一天以上的，病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。

（2）員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司賜予工作安排。

2、事假、緊急突發(fā)事故可由自己或托付他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫“請假單”，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

第五條、出差

1、員工出差前填好“出差申請單”呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報人事部門備案，否則按事假進(jìn)展考勤。

2、出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在“出差申請單”上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。

第六條、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限：三天以內(nèi)由直接上級審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級上級審批，十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批。

第一條、本制度由行政部制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

其次條、本制度由行政部負(fù)責(zé)檢查和解釋。

第三條、本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司日常標(biāo)準(zhǔn)制度篇五

為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，為了員工建筑相宜和工作和勞動環(huán)境，保障群眾安康，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的進(jìn)展，以適應(yīng)社會進(jìn)展的需要，確保生產(chǎn)過程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放，使生產(chǎn)不致對四周環(huán)境造成有害的影響制定環(huán)境愛護治理制度。

生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢“環(huán)節(jié)。

生產(chǎn)部、總務(wù)部及各生產(chǎn)車間。

4.1“三廢“定義：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對四周環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

4.2生產(chǎn)部詳細(xì)負(fù)責(zé)日常的“三廢“治理和環(huán)境愛護工作，符合達(dá)標(biāo)的排放源應(yīng)直立合格排放標(biāo)志。

4.3設(shè)立“三廢“處理人員崗位負(fù)責(zé)制，實行嚴(yán)格的獎、罰制度。

4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維護環(huán)保治理設(shè)施，在環(huán)保治理設(shè)施一旦消失故障時，有“三廢“外排的生產(chǎn)工序必需停產(chǎn)，以杜絕污染物排放的消失。

4.5定期進(jìn)展環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高工作人員的技術(shù)素養(yǎng)水平。

4.6搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及四周環(huán)境，承受市環(huán)保部門的監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)。

4.7廢水方面

4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。

4.7.2車間生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水及生活污水。

4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產(chǎn)生廢水直接進(jìn)入廢水處理站，經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放或再利用，生活污水經(jīng)過濾池濾過達(dá)標(biāo)后排放。

4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產(chǎn)生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經(jīng)水幕除塵處理。

4.9生產(chǎn)車間產(chǎn)生的廢包裝材料及鍋爐煤渣實行出售的方法，不另設(shè)堆放常

4.10空調(diào)機、空壓機及鍋爐引風(fēng)機等動力設(shè)備采納隔音、吸音及減振等治理措施。

4.11公司內(nèi)危急品必需根據(jù)有關(guān)危急品的治理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產(chǎn)區(qū)及其四周環(huán)境造成污染

由總經(jīng)理任命的，代表其建立，實施，保持環(huán)境治理體系，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報運行經(jīng)果和治理者

1.2環(huán)境治理委員會

由由主任委員(環(huán)境治理者代表)及各委員組成的一個環(huán)境方面的審議機構(gòu)。

1.3各層人員的職責(zé)

1.1廢氣的處理：少量有毒氣體可以通過排風(fēng)設(shè)務(wù)排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時，必需處理生再排出。

1.2含重金屬廢液的處理

1.3一般有機溶劑的廢液處理

一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由c、h、o元素構(gòu)成的物質(zhì)。對此類物質(zhì)的廢液中的可燃性物質(zhì)，用燃燒法處理。對難于燃燒的物質(zhì)及可燃性物質(zhì)的低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中含有重金屬時，要保管好燃燒殘渣。但是，對其易被生物分解的物質(zhì)(即通過微生物的作用而簡單分解的物質(zhì))，其稀溶液經(jīng)用水稀釋后，即可排放。

1.4廢料銷毀

鍋爐房中消失的固體廢物不能任憑亂放，以免發(fā)生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危急廢料不能丟進(jìn)廢品箱內(nèi)和皋廢水管道中，不溶進(jìn)水的廢料制止丟進(jìn)廢水治理中，必需在適當(dāng)?shù)牡胤綗艋蛴没瘜W(xué)方法處理面無害物。

1、堅決執(zhí)行和貫徹國家和地方有關(guān)環(huán)境愛護的法律、法規(guī)、杜絕環(huán)境污染和擾民。

2、施工組織設(shè)計必需考慮環(huán)境愛護措施，并在施工作業(yè)中組織實施。

3、定期進(jìn)展環(huán)保宣傳教育活動，不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念。

4、清理施工垃圾，必需搭設(shè)封閉式臨時專用垃圾道或采納容光煥發(fā)器吊運，嚴(yán)禁隨便凌空拋散。施工垃圾應(yīng)準(zhǔn)時清運，適量灑水，削減揚塵。

5、施工現(xiàn)場的主要道路進(jìn)展硬化處理，暴露的場地和集中堆放的土方實行掩蓋、固化或綠化等措施。

6、施工現(xiàn)場土方作業(yè)應(yīng)實行防止揚塵措施。

7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應(yīng)采納密閉式運輸車輛或?qū)嵭醒谏w措施;施工現(xiàn)場出入口處應(yīng)實行保證車輛清潔的措施。

8、施工現(xiàn)場的材料和大模板等存放場地必需平坦堅實。水泥和其他易飛揚的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或?qū)嵭醒谏w等措施。

9、施工現(xiàn)場混凝土場所應(yīng)實行封閉、降塵措施。

10、施工現(xiàn)場設(shè)置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并準(zhǔn)時清運出常

11、施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、車輛的尾氣排放符合國家環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)的要求。

12、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁燃燒各類廢棄物。

13、施工現(xiàn)場設(shè)置排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)沉淀前方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。

14、施工現(xiàn)場存放的油料和化學(xué)溶劑等物品應(yīng)設(shè)有特地的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學(xué)溶劑集中處理，不得隨便傾倒。

15、食堂設(shè)置隔油池，并準(zhǔn)時清理。

16、廁所的化糞池應(yīng)做抗菌素滲處理。

17、