南京市人事合同范例

南京市人事合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事人事管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事人事管理工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責公司員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等工作；

（2）負責公司員工的人事檔案管理、勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作；

（3）負責公司員工的績效考核、晉升、獎懲等工作；

（4）負責公司人力資源規(guī)劃、招聘渠道拓展、人才儲備等工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、工資和福利待遇

5.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為每月__________元。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和福利待遇。

六、違約責任

6.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方加班，且不按照國家規(guī)定支付加班費；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源管理工作的專業(yè)化、規(guī)范化，特委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）為其提供人事管理工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、委托事項

1.1乙方接受甲方委托，負責甲方人事管理工作的以下具體事項：

（1）負責甲方員工的招聘、選拔、錄用及離職手續(xù)辦理；

（2）負責甲方員工培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）負責甲方員工薪酬福利待遇的核算、發(fā)放及調(diào)整；

（4）負責甲方員工檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除；

（5）負責甲方人力資源信息的收集、整理與分析；

（6）完成甲方交辦的其他人事管理工作。

二、丙方責任

2.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責以下事項：

（1）提供符合甲方需求的人力資源管理服務(wù)；

（2）監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方按照甲方要求履行職責；

（3）對乙方的工作進行評估，提出改進建議；

（4）協(xié)助解決甲方與乙方之間的爭議。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方提供的人事管理工作進行監(jiān)督、檢查；

（2）要求乙方按照甲方的要求調(diào)整人事管理工作；

（3）有權(quán)終止與乙方的合作關(guān)系；

（4）在乙方違約的情況下，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

3.2甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用；

（2）提供乙方所需的人力資源管理信息；

（3）保障乙方在工作中的人身安全；

（4）尊重乙方的工作成果，不得隨意泄露乙方的工作秘密。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）在甲方提供的信息準確的前提下，獨立開展人事管理工作；

（3）因甲方原因?qū)е碌膿p失，甲方應(yīng)予以賠償。

4.2乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人事管理工作；

（2）確保甲方員工的人事信息保密；

（3）及時向甲方反饋工作進展及存在的問題；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。

五、違約責任

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照合同約定履行人事管理工作；

（2）泄露甲方員工的人事信息；

（3）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，給甲方造成損失。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）擅自泄露乙方的工作秘密；

（3）強迫乙方從事違法活動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1丙方作為第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，介入甲方與乙方的合作關(guān)系，旨在提高甲方的人事管理水平，降低人力資源管理成本，確保甲方的人力資源管理工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為委托方，在本次合作中占據(jù)主導地位，有利于甲方在人力資源管理方面的決策，確保甲方的人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展目標相一致，提高企業(yè)核心競爭力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高其產(chǎn)品銷售的效率和質(zhì)量，特委托第三方物流配送公司（以下簡稱“乙方”）為其提供產(chǎn)品配送服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙雙方及第三方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方接受甲方委托，負責甲方產(chǎn)品從倉庫到客戶的物流配送服務(wù)，具體內(nèi)容包括：

（1）產(chǎn)品打包、裝卸、分揀；

（2）運輸車輛調(diào)度與安排；

（3）產(chǎn)品配送路線規(guī)劃；

（4）配送過程中的客戶服務(wù)；

（5）配送完成的簽收與反饋；

（6）其他甲方要求的配送相關(guān)服務(wù)。

二、丙方責任

2.1丙方作為第三方物流配送公司，負責以下事項：

（1）監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方按照甲方要求提供服務(wù)；

（2）對乙方的工作進行評估，提出改進建議；

（3）協(xié)調(diào)解決甲方與乙方之間的爭議；

（4）提供行業(yè)內(nèi)的物流資源與信息。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方提供的產(chǎn)品配送服務(wù)進行監(jiān)督和評估；

（2）要求乙方改進服務(wù)或終止合同；

（3）在乙方違約的情況下，甲方有權(quán)要求賠償。

3.2甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）提供配送所需的產(chǎn)品和相關(guān)信息；

（3）配合乙方的配送工作，確保配送順利進行。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；

（2）在甲方提供的信息準確的前提下，獨立開展配送服務(wù)；

（3）因甲方原因?qū)е碌膿p失，甲方應(yīng)予以賠償；

（4）在服務(wù)過程中，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，如配送路線的優(yōu)化建議等。

4.2乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的物流配送服務(wù)；

（2）確保產(chǎn)品在配送過程中的安全與完整；

（3）及時向甲方反饋配送過程中的問題和改進措施；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。

五、違約責任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）提供的配送信息不準確，導致乙方承擔額外費用；

（3）強迫乙方從事違法活動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為第三方物流配送公司，在本次合作中占據(jù)主導地位，有利于乙方在物流配送領(lǐng)域的專業(yè)性和效率，確保乙方能夠為甲方提供高質(zhì)量、高效率的配送服務(wù)，同時也能夠保障乙方的合法權(quán)益。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

10.1甲方作