2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)與反思(三篇)

2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)與反思(三篇)2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)與反思篇一

____財產(chǎn)保險股份有限公司是一家經(jīng)營財產(chǎn)保險、意外損害保險和短期安康險業(yè)務(wù)的全國性保險公司，于____年6月9日獲得中國保監(jiān)會批準(zhǔn)籌建，____年9月30日獲準(zhǔn)開業(yè)。____保險實力雄厚，注冊資本37.9億元。股東包括上海汽車集團股份有限公司(saic)、中國石油化工集團公司(sinopeccorp)等“世界500強”企業(yè)。憑借著雄厚的股東實力，一流的企業(yè)文化，____保險進展態(tài)勢迅猛。目前已在全國37個省、市、自治區(qū)及重點城市設(shè)立分公司。____年營業(yè)額超過10億元。____保險期望通過優(yōu)秀的資源配置力量，與客戶、與股東、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存，共贏進展。

兩周前帶著連續(xù)學(xué)習(xí)根本功，學(xué)牢專業(yè)學(xué)問的心情來到____保險，在新的公司體驗新的工作環(huán)境、接觸新的同事、感受新的不同的企業(yè)文化、承受新一輪的挑戰(zhàn)，讓自己之前所學(xué)的理論和實踐學(xué)問得到錘煉加以穩(wěn)固。

一、實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)相關(guān)保險車險條款，錄單及出單以及整個工作流程

1、接待客戶，向客戶介紹保險條款并依據(jù)客戶詳細狀況做出保險方案計算保險費。

2、負責(zé)填寫投保單;先收集好客戶的行駛證、身份證復(fù)印件等資料新車則要供應(yīng)購車發(fā)票和合格證，然后對比證件上的內(nèi)容填寫投保單，再用電腦進展錄入。

3、經(jīng)核保無誤通過后，交強險打印保險單和保險標(biāo)志、商業(yè)險打印保險單和保險卡，核對確定精確無誤后，將保險單交到財務(wù)，再用特地的筆記本把客戶的資料登記好。

4、把單證按類別整理并裝訂，最終送至檔案治理室并按月份將其歸類。

二、實習(xí)體會

(一)通過進一步的對保險公司及行業(yè)的了解，也發(fā)覺一些保險公司經(jīng)營治理中存在的問題。

1、在經(jīng)營理念上，進展和治理、速度和效益的沖突突出。經(jīng)營過程中，為了保證完成保費規(guī)劃指標(biāo)，基層公司領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中在完成保費規(guī)劃上，理賠治理、效勞舉措、內(nèi)部建立等方面工作存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)進展屈服于治理的問題比擬突出。面對競爭日益劇烈而尚欠標(biāo)準(zhǔn)的市場環(huán)境，基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀念上的偏差，重速度、輕效益，風(fēng)險治理意識和風(fēng)險掌握水平不高，局部業(yè)務(wù)質(zhì)量較差，為完成保費任務(wù)不計本錢地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務(wù)，經(jīng)營效益水平低，制約了保險公司的快速安康進展和壯大。

2、在效勞水平上，技術(shù)含量較低，仍舊存在過分依靠關(guān)系和人情的現(xiàn)象?；鶎庸驹谡箻I(yè)過程中，主要依靠業(yè)務(wù)人員的“關(guān)系網(wǎng)”拉業(yè)務(wù)，或者是通過大量聘請營銷員的“人海戰(zhàn)術(shù)”開拓市場，保險從業(yè)人員素養(yǎng)參差不齊，誤導(dǎo)消費，坑害被保險人利益等行為時有發(fā)生，局部業(yè)務(wù)人員無視消費者心理狀態(tài)而實行死纏濫打的推銷方式?；鶎颖ｋU公司的“人海戰(zhàn)術(shù)”和“關(guān)系業(yè)務(wù)”的過度膨脹，使國民對保險的作用產(chǎn)生誤會，有的甚至產(chǎn)生反感心情和厭惡心理，不利于培育國民的保險意識，損害了保險業(yè)的社會聲譽和保險從業(yè)人員的社會地位。

另外，基層公司在理賠效勞過程中，有的為了穩(wěn)固與大客戶的關(guān)系不講原則地進展人情賠付或通融賠付，有的為了個人或小集體的利益進展人情賠付和搞假賠款，而對一些非關(guān)系客戶另眼相待，效勞態(tài)度和質(zhì)量差，違反保險經(jīng)營的損失補償原則和誠信原則。

3、在保險隊伍建立上，干部職工仆人翁意識減弱，企業(yè)文化氣氛不濃，團隊協(xié)作精神不強?；鶎庸绢I(lǐng)導(dǎo)班子為了各自一時的政績和小集體的利益，短期行為突出，當(dāng)公司整體利益和局部利益發(fā)生沖突時，過多地考慮自身的利益和職位，缺乏大局觀念和長遠進展的意識。在對員工治理方面，無視了對治理水平和經(jīng)營效益的考核。對公司文化建立重視不夠，無視對員工的經(jīng)營理念、專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)教育。在“績效掛鉤”的考核機制下，基層公司業(yè)務(wù)人員和營銷人員過分地注意自身的經(jīng)濟收入，沒有把從事保險工作當(dāng)作終身的事業(yè)，缺乏仆人翁意識，缺乏愛司愛崗和團隊協(xié)作精神。

(二)、提高保險公司經(jīng)營治理水平的措施

1、強化治理意識，提高治理質(zhì)量和水平。基層保險公司要提高對加強治理工作重要性的熟悉，增加內(nèi)控治理自覺性，樹立起治理是企業(yè)進展生命的觀念。加強內(nèi)控治理制度建立，建立起高效率的治理機制，加強電子化建立，為治理工作的開展供應(yīng)強有力的技術(shù)保障和支持。

詳細講，業(yè)務(wù)上要重點加強市場營銷治理、核保治理和單證掌握治理;理賠上要重點加強查勘定損治理和報價核賠治理;財務(wù)上要重點加強收付費系統(tǒng)治理;人員上要重點加強職業(yè)行為治理和考核機制治理。上級公司要加強對基層保險公司治理工作的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保統(tǒng)一法人制度的順當(dāng)執(zhí)行和政令的暢通，同時建立配套的責(zé)任追究制度和獎懲措施，加強對基層公司經(jīng)營治理行為的約束。保險監(jiān)管部門要加強對基層公司市場行為的監(jiān)視和治理，加大對違法、違規(guī)行為的查處力度，培育有利于基層保險公司進展的標(biāo)準(zhǔn)有序的市場環(huán)境。

2、加強保險隊伍建立。人是生產(chǎn)力中最積極的因素，解決好人的問題是解決一切問題的根本。配備一支業(yè)務(wù)力量強、治理水平高、具有創(chuàng)新力量的領(lǐng)導(dǎo)班子，是基層保險公司進展的組織保證和重要根底。基層保險公司領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新事物，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力量和經(jīng)營治理水平，才能適應(yīng)現(xiàn)代保險公司進展的需要。要加強對基層保險公司員工的教育和培訓(xùn)，提高員工的綜合素養(yǎng)，不斷培育符合現(xiàn)代保險公司進展要求的員工隊伍。加強基層保險公司企業(yè)文化建立，增加公司的分散力和向心力，提倡團隊協(xié)作，提倡鼓勵，宣揚先進，并通過安排構(gòu)造和安排機制的改良，穩(wěn)定員工隊伍，充分調(diào)動每位員工的積極性和制造性，為公司進展供應(yīng)強大的人力資源保證。

實習(xí)過程中，我們在學(xué)習(xí)車險學(xué)問和專業(yè)學(xué)問技能的同時也要，多學(xué)習(xí)一些治理學(xué)問，提高治理意識。

無法規(guī)不成方圓，一個木桶的容量打算于最短的那塊木板，只有提高個人的治理意識，進而提高整個團隊的治理意識，根據(jù)規(guī)章做事，才能發(fā)揮團隊的能量。

2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)2023年大學(xué)生保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)總結(jié)與反思篇二

一、前言

實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了許多理論學(xué)問，但是假如我們在實際當(dāng)中不能敏捷運用，那就等于沒有學(xué)。實習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論學(xué)問運用到實戰(zhàn)中，它可以為我們供應(yīng)了一個了解和熟識工作實際的時機。只有在實際工作中，我們才可以知道工作究竟是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些學(xué)問是有用的、對自己的學(xué)問構(gòu)造做哪些補充和調(diào)整、如何處理工作中的人際關(guān)系等等，這將有助于他們更全面地熟悉自己和了解職業(yè)，并據(jù)此科學(xué)地設(shè)計自己的職業(yè)生涯。

我們怎樣才能把課本上的學(xué)問敏捷恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速進展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法，我走進了________財產(chǎn)保險股份有限公司____分公司。在那里，我承受了更為有用的保險學(xué)問，而每天細致的工作和常常的培訓(xùn)活動，又增加了我的實戰(zhàn)力量，使我們邁出了勝利的一步。

我感覺，在“________”為期兩個月的實習(xí)中，我學(xué)到的學(xué)問許多?！拔医袢諏W(xué)到了什么內(nèi)容，我今日解決了什么問題;我今日得到了什么啟事，我準(zhǔn)備在今后如何使用;我首先要充分熟悉自己，進而不斷地去改造自己;我應(yīng)擅長發(fā)揮自己的特長，又敢于承受批判彌補缺乏”————這就是我對自己實習(xí)的態(tài)度。感謝________保險公司給我供應(yīng)了這樣一個時機。

二、公司簡介

________保險(集團)股份有限公司是中國第一家以保險為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)治理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的嚴密、高效、多元的綜合金融效勞集團。公司成立于1988年，總部位于深圳。截至20____年____月____日，集團總資產(chǎn)為人民幣____億元，權(quán)益總額為人民幣____億元。20____年____月____日，公司市值超過____億港元，跨入國際大型金融保險機構(gòu)行列。

20____年，________保險(集團)股份有限公司名列福布斯全球20__強企業(yè)第____名、中國入圍企業(yè)第__名(入圍的中資保險企業(yè))，20____中國生命力百強企業(yè)排名第一，是超速成長的典范企業(yè)。

________是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè)，擁有完善的治理架構(gòu)，國際化、專業(yè)化的治理團隊，公司控股設(shè)立________人壽保險股份有限公司、________財產(chǎn)保險股份有限公司、平安養(yǎng)老保險股份有限公司、平安資產(chǎn)治理有限責(zé)任公司、平安安康保險股份有限公司，并控股________保險海外(控股)有限公司、平安信托投資有限責(zé)任公司。平安信托依法控股平安銀行有限責(zé)任公司、平安證券有限責(zé)任公司。

財產(chǎn)保險是________保險集團長期以來經(jīng)營和進展的基矗自1988年成立以來，________產(chǎn)險業(yè)務(wù)規(guī)模逐年攀升，業(yè)務(wù)進展穩(wěn)健;在產(chǎn)品開發(fā)方面不斷創(chuàng)新，目前經(jīng)營的險種包括機動車輛保險、財產(chǎn)保險、飛機保險、家庭財產(chǎn)保險、建筑工程險、公眾責(zé)任保險、醫(yī)療事故責(zé)任保險等主險127個，附加險200個。近年適時開發(fā)推出了個人抵押貸款房屋保險、律師責(zé)任保險、會計師責(zé)任保險、醫(yī)師責(zé)任保險、公司董事及高級職員責(zé)任保險、國內(nèi)貿(mào)易短期信用保險、外派勞務(wù)人員履約保證保險、旅行平安意外損害保險等70多個符合市場需求的新險種。

嵌鑲于珠江三角洲腹地的____，歷史悠久，人杰地靈，曾是中國“四大名鎮(zhèn)”之一;曾有過商業(yè)鼎盛，街市繁華的輝煌;曾有過“南國陶都”、“南國紅豆”的美譽。有禪城、順德、南海、三水、高超五區(qū)，其中順德區(qū)和南海區(qū)分列20____中國經(jīng)濟最興旺十強縣(市)第一和第六位。____正以無愧于祖國重托的自信和豪邁，走向富強，走向民-主，走向文明，走向現(xiàn)代化。

________財產(chǎn)保險股份有限公司____分公司是經(jīng)中國保險監(jiān)視治理委員會批準(zhǔn)，由________財產(chǎn)保險股份有限公司作為發(fā)起人設(shè)立的。20____年公司三大業(yè)務(wù)齊頭并進，總保費收入到達____萬元，并以18%的市場占有率在____產(chǎn)險市場上位列其次。公司業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營治理、品質(zhì)、本錢等各項指標(biāo)得到持續(xù)改善，在平安系統(tǒng)內(nèi)均穩(wěn)居前列。

三、實習(xí)成果

1。平安保險公司的企業(yè)文化和治理模式

平安企業(yè)文化以中國傳統(tǒng)文化精華為根底，以儒家文化之仁、義、禮、智、信為做人的根本準(zhǔn)則，融合西方先進的科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代治理閱歷，以專業(yè)、價值作為做事的根本準(zhǔn)則。

平安文化通過每日晨會、司歌，以及平安禮儀、日常用語轉(zhuǎn)變員工外在狀態(tài)和內(nèi)在精神，讓平安人沿襲中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，寬容、仁愛、謙和、誠信，從而贏得客戶的敬重與信任。同時平安又遵循保險行業(yè)的競爭法則，努力進取，并為之建立起一整套行之有效的治理規(guī)章。“仁、義、禮、智、信、廉”背后的人文精神，是平安企業(yè)文化的精神，現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的工作模式和經(jīng)營理念，是平安企業(yè)文化的物化準(zhǔn)則，孔子和牛頓分別代表的中西方文化精神在平安融匯貫穿，化為獨特的平安文化，進而化入平安日常治理，形成浩大而有效的治理機器。

平安的治理模式簡潔地可以概括為“一個中心，三個系列。三個保證”，即以目標(biāo)治理為中心，劃分為業(yè)務(wù)治理系列、行政治理系列和營銷系列，通過考核制度、評分制度和內(nèi)部鼓勵機制發(fā)實保證各項工作均有序高效運轉(zhuǎn)。

在業(yè)務(wù)治理方面，我們盡力學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外保險業(yè)先進的閱歷和技術(shù)，大膽創(chuàng)新，獨具一格;在行政治理方面，平安建立了一套完整嚴格的規(guī)章制度，保證了各項工作都能根據(jù)預(yù)定的工作流程進展高效運轉(zhuǎn)。行政制度與業(yè)務(wù)配套，標(biāo)準(zhǔn)員工的行為，使公司的經(jīng)營治理正常運作，保證公司的進展，沿著預(yù)定的軌道井然有序地進展。

我覺得平安給我影象最深的應(yīng)當(dāng)是其“晨會制度”。每天早晨，公司各單位集中全體員工于大廳，每個員工輪番主持晨會，齊唱公司司歌，誦讀公司訓(xùn)導(dǎo)，使“平安精神”時刻牢記在每個員工心中，通過晨會強化員工人社會責(zé)任感和工作責(zé)任心，起到團結(jié)、溝通、振作士氣、增加分散力的作用。

公司積極為員工營造一個干凈舒適且人際關(guān)系輕松和-諧的內(nèi)部工作環(huán)境，使員工對公司有劇烈歸屬感和驕傲感。同時留意使員工與各界建立和保持良好的交往，以尋求必要的關(guān)懷，支持和幫忙。

2。車險承保流程及費率計算

我在________財產(chǎn)保險股份有限公司____分公司的實習(xí)崗位是車險核保崗，主要從事的是車輛保險的承保工作。通俗的說，就是當(dāng)業(yè)務(wù)員拉來了一份或一批保單時，我們對承保標(biāo)的(也就是車輛)進展車況的分析，然后依據(jù)公司的相關(guān)政策對其進展費率的計算，最終確定該車保費?？偟膩碚f就是兩點，即：(1)，該車我們能不能承保?由于對于一些風(fēng)險相對集中或高風(fēng)險的車輛(如賓利、法拉利、保時捷、奔馳跑車、奧迪a8等)，我們公司一般是不與承保的;(2)，若該車符合公司的承保政策，我們應(yīng)當(dāng)以什么樣的費率來承保?這就牽涉到費率的計算了。

________財產(chǎn)保險股份有限公司機動車輛保險條款由：車輛損失險、第三者責(zé)任險、全車盜搶險和附加險四局部組成。附加險又包括玻璃單獨破裂險、車輛停駛損失險、自燃損失險、新增加設(shè)備損失險、代步車費用險、車身劃痕損失險、車上人員責(zé)任險、車上貨物責(zé)任險、無過錯損失補償險、車載貨物掉落責(zé)任險、全車盜搶附加高爾夫球具盜竊險和交通事故精神損害賠償險。其費率計算公式為：

(1)車輛損失險的保費計算：車輛損失險基準(zhǔn)保費=固定保險費+車輛損失險保險金額×基準(zhǔn)費率車輛損失險實際保費=基準(zhǔn)保費×c1×c2×cn

(2)第三者責(zé)任險的保費計算：第三者責(zé)任險簽單保費=基準(zhǔn)保費×c1×c2×cn

(3)全車盜搶險的保費計算：全車盜搶險簽單保費=基準(zhǔn)保費×c1×c2×cn

(4)附加險保費計算附加險簽單保費=基準(zhǔn)保費×c1×c2×cn

(5)投保車輛應(yīng)支付的簽單保費為：簽單保費=車輛損失險簽單保費+第三者責(zé)任險簽單保費+全車盜搶險簽單保費+附加險簽單保費

3。其他收獲

一般而言，保險公司招收實習(xí)生時比擬傾向于具有計算機、金融等專業(yè)背景的學(xué)生，由于他們具備相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，比擬簡單適應(yīng)工作。保險公司對實習(xí)生的要求通常是一種綜合素養(yǎng)的要求，其中承受力量以及人際關(guān)系的處理等尤為重要?？己藘?nèi)容不僅局限于工作質(zhì)量及完成數(shù)量，還會留意其根本技能。對實習(xí)生的評估是依據(jù)其在工作中表達出的綜合力量來進展的。

在________財產(chǎn)保險股份有限公司____分公司的兩個月的實習(xí)中，我發(fā)覺原來學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)問雖然并不能立刻完全的表達在日常的工作當(dāng)中，但與我們學(xué)習(xí)的學(xué)問會有很大的聯(lián)系，運用學(xué)問的力量尤為重要。例如在工作中，我們車險核保崗常常要對各種數(shù)據(jù)做一些統(tǒng)計，并制作統(tǒng)計報表。這不正是我們統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的人拿手的嗎?但后來我發(fā)覺，他們是用一種公司自制的軟件來完成這些工作的，假如不能很好的理解和把握該軟件，我們原來學(xué)習(xí)的統(tǒng)計學(xué)問就根本沒有用武之地。

團隊意識的增加是我的另一個收獲。在工作中，一般都是以小組或團隊的形式去迎接問題并解決問題，各個小組之間既競爭，又合作，這樣既提高了大家工作的積極性，又提高了工作效率。

四、心得

兩個月的實習(xí)對我們來說真的是一個特別難得的學(xué)習(xí)經(jīng)受，也給我供應(yīng)了一個感受平安企業(yè)文化、了解保險市場的珍貴時機。我們在工作、生活、人際交往等方面都有很多的體會，對保險行業(yè)也有了更深刻的熟悉。通過實習(xí)，我們可以將自己所把握的理論學(xué)問運用于實際，加深對書本學(xué)問的理解和穩(wěn)固，提高在理論學(xué)問的指導(dǎo)下觀看、分析和解決問題的實際工作力量。了解工作究竟是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些學(xué)問是有用的、對自己的學(xué)問構(gòu)造做哪些補充和調(diào)整、如何處理工作中的人際關(guān)系等等。初步完成從抱負到現(xiàn)實的心理轉(zhuǎn)換和從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)換。在實習(xí)的過程中，要多思索、多比擬，專心體會，多嘗試把所學(xué)的書本學(xué)問應(yīng)用于工作實際;仔細準(zhǔn)時地總牢固習(xí)閱歷和心得，尤其是對實習(xí)中遇到的問題，要多分析、多請教，找出問題的癥結(jié)所在，并努力克制，不斷提高。

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一、實習(xí)概況

1.實習(xí)時間

20____年12月10日至20____年1月10日

2.實習(xí)單位

中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心

3.實習(xí)意義

在學(xué)校和系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師的指導(dǎo)下，我們統(tǒng)一開展了大學(xué)生畢業(yè)接觸實際，了解社會，增加勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責(zé)任感的實習(xí)活動，培育初步的實際工作力量和專業(yè)技能。

二、實習(xí)內(nèi)容

1.了解保險企業(yè)及其他企事業(yè)單位的性質(zhì)，企業(yè)的經(jīng)營治理目標(biāo)及形成的體制，企業(yè)文化與進展史;

2.了解保險企業(yè)內(nèi)部的組織體系，治理體系，總公司、分公司、支公司、營銷部之間治理與責(zé)權(quán)利的劃分;

3.了解保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟識主要險種和相關(guān)單證;

4.了解保險公司在個險、團險、企業(yè)年金險營銷中的主要環(huán)節(jié)、主要險種、相關(guān)單證;

5.了解并熟識保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，培育和提高在單位的工作力量。

三、實習(xí)總結(jié)

1、實習(xí)初期

時間荏苒，瞬間即逝。轉(zhuǎn)瞬間大學(xué)生活已剩最終一年。然而一切如夢初醒，揉揉眼就面臨著要離開生活學(xué)習(xí)了三年的母校，踏入社會承受社會考驗的時候了。為增加實踐閱歷，我在20____年12月10日至20____年1月10日期間由揚州職業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院的安排下到了中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心實習(xí)。我很感謝揚州職業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院和中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心給我這樣的難得時機，同時由衷地感謝全部為我的實習(xí)供應(yīng)幫忙和指導(dǎo)的的中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心工作人員及我的教師,感謝你們?yōu)槲业捻槷?dāng)實習(xí)所做的幫忙和努力。

2.實習(xí)單位簡介

中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司，幾經(jīng)演化后，現(xiàn)公司于2022年6月30日依據(jù)《中華人民共和國公司法》注冊成立，并于2022年12月17日、18日及2022年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名，是我國保險行業(yè)第一品牌;市場份額將近全國的1/2，擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶效勞支持，是中國壽險市場的領(lǐng)導(dǎo)者;隨著資產(chǎn)的不斷提高，公司已通過為其控股的中國最大的保險資產(chǎn)治理者----中國人壽資產(chǎn)治理公司建立了穩(wěn)健的投資治理風(fēng)險管控體系;其閱歷豐富的治理團隊將中國人壽在世界500強企業(yè)中的排名不斷提高。中國人壽保險股份有限公司揚州電話銷售中心是中國人壽新開拓的一種途徑。

3.實習(xí)體驗

依據(jù)我系面對本專業(yè)實習(xí)的號召，我懷著一份感動和奇怪的心情來到中國人保財險股份有限公司，開頭了大學(xué)以來的第一次實習(xí)實踐活動?，F(xiàn)在回想起來，雖然只有短短一個禮拜的實踐期，但在這段時間的實習(xí)中我學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的學(xué)問,讓我受益匪淺;并且接觸了許多優(yōu)秀、積極工作、喜愛生活的人，在這里我度過了一段歡樂而又難忘的時間。保險是將來面對的主要方向之一，在里面學(xué)到的許多東西對我終身受用，我覺得無論我們做什么都應(yīng)當(dāng)把它做的最好。實習(xí)完畢之際，我想從專業(yè)學(xué)問和人生價值兩方面對這周的參觀實習(xí)做一個工作小結(jié)。

在中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心實習(xí)的一個月的時間里，我了解了有關(guān)保險的學(xué)問，學(xué)到了許多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益匪淺，并體驗了一種新的生活。在中國人壽股份有限公司揚州電話銷售中心，我先后承受了保險業(yè)根本理論和中國人壽新推出的險種——鴻康和安心百分百的根本條款及規(guī)定的培訓(xùn)，參與了聽講新人培訓(xùn)會與每周例行的大小型晨會，參加保險代理人資格證的考試