后勤工作計劃模板九篇

第第頁后勤工作計劃模板九篇后勤工作打算篇1

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務，與時俱進抓好學習，全面推動各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當開展這個中心。搞好各項服務，一是搞好為公司各部門工作順當開展的服務，為公司各部門工作順當開展制造良好的條件；二是搞好為公司工作物質保障的服務，為公司全體員工作順當進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最準時有效的物質保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持學問的積累和更新，切實做好理論指導行動。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順當開展、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供應準時到位；確保選購賬目管理規(guī)范、精細，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設，在工作開展和進行中逐步培育及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。

新的一年新的開頭，后勤工作的開展要堅持服務理念、管理方式同步進行，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立管理和服務的觀念和理念，在后勤工作順當開展的同時加強與四周同事的溝通和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏補缺，加強溝通增進彼此共同進步，同時對四周同事進行感染及教育影響，例如：勞動學問教育、培育愛惜公物意識、保持疼惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培育艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量，在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：

〔1〕仔細學習和貫徹落實公司領導和嚴格根據崗位職責對后勤工作的各項要求，增添服務意識，提高服務質量。

〔2〕仔細學習公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

〔3〕仔細落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順當開展制造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，奉獻自己的力氣。

2.加強公司資產管理，健全公司資產檔案

〔1〕對辦公用品及固定資產的選購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清楚，查閱明白。

〔2〕定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數，核對領用及選購登記，做到帳物相符。

〔3〕無論固定資產還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務工作

〔1〕每月做好對辦公用品的選購和發(fā)放，調查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用狀況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查修理，保障公司全體員工工作順當開展。

〔2〕公司財產及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內的全部公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內的財物，定期或不定期對這些財務進行檢查了解這些物品的使用狀況和所處位置，做到心中有數。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行修理，以節(jié)省為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

〔3〕對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產的監(jiān)督、管理和統(tǒng)計，對涉及固有資產的做好資產登記，同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期狀況，對租賃合同到期的需要連續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍根據公司及領導的看法進行增加，做好賬目清晰，登記明白。

〔4〕對公司的值班、保安、平安防護工作。對公司聘請的安保人員值班狀況進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)平安工作狀況。對于消失的問題準時發(fā)覺準時處理。留意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務狀況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避開閑雜人員隨便出入，特殊是夜間和節(jié)假日更要留意防火、防盜、水電平安使用的狀況，做到平安第一。

〔5〕管理和使用好日常用水用電，留意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培育和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開留意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用狀況，對存在鋪張或使用安

全隱患的準時加以指出和訂正。要準時更換或修理損壞的用電設備和用水設施，防止水源鋪張和用電平安，提高平安系數。

〔6〕對活動和圖書室的圖書管理根據公司規(guī)定和圖書擺放挨次有條理，清楚明白的加以擺放，做到整齊查閱拿取精確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記

精確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據，借閱去向清楚可查。

4.做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作

〔1〕澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水澆灌狀況，對需要澆水澆灌的準時和澆水澆灌人員聯(lián)想，讓其著重留意，保障植物生旺盛，對綠色植物的澆灌要做到合理支配，同樣要以節(jié)省為根本，不得鋪張水資源。

〔2〕公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。依據盆栽綠色植物生長狀況進行觀看，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎狀況，對枯萎或年老的盆栽綠色植物準時加以更換，保障辦公區(qū)域內始終布滿綠色，同時起到愛護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質量的目的。

〔3〕對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外綠色植物的管理。依據生長狀況定期或不定期的支配人員進行澆灌和澆注，出于節(jié)省用水的目的室外植被的澆灌主要以雨水澆灌為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱蔽于其下的雜草、垃圾、雜物準時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，依據需要對這些植被支配專人對其加以修剪。

〔4〕對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對消失死亡的準時加以去除，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增加一份生氣和趣味。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)大事和狀況，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順當開展等，準時查明狀況和緣由，是公司自身線路故障等緣由造成的準時聯(lián)系人員進行修理，由于供電部門造成的在了解實際狀況后向全體員工進行告知。

6.完成公司消失、領導交辦、公司員工需要準時處理的一些臨時性工作。

7.把平安防范工作放在首位

統(tǒng)一思想、提高熟悉，堅決貫徹落實公司關于平安防范工作的有關精神，貫徹平安第一，預防為主的方針，把平安教育，平安管理的各項措施落到實處。進一步加強平安責任意識，加大平安檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患堅決毀滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學習、生活的平安。同時，要加強與公司全部部門親密聯(lián)

系和協(xié)作，提高公司全體員工的平安防范意識，加強各重點部位的檢查和整改工作。

總而言之，在20xx年的工作中，后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前服務意識，形

成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。工作的開展做到長打算短支配，統(tǒng)籌兼顧，留意輕重緩急，工作支配做到密度合理，提前打算和商議?，提前支配，踏踏實實地做好份內事務。

后勤工作打算篇2

我園將于今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、平安、衛(wèi)生、膳食等等，都是我們必需要仔細去面對的。我園會以《廣東省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與平安工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什么?幼兒需要什么?結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的進展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業(yè)素養(yǎng)，以人文關心培育團隊精神，以高效、精致、節(jié)省的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創(chuàng)新，為幼兒園文化建設和可持續(xù)進展供應支持和保證。

(一)強化平安，責任到人

樹立“平安第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的平安管理。完善平安制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消退隱患，保障幼兒的身心健康。

1、每月進行一次平安宣揚教育或“平安學問講座”，提高教職員工的平安意識和平安管理力量。并把平安教育落實到幼兒身上，每月老師要依據本班的實際狀況，制定平安教學活動增添幼兒健康、平安意識。

2、重視對幼兒的平安教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我愛護意識與力量，并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救，增添平安意識。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安責任意識，嚴格執(zhí)行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。

(二)加強學習，提升素養(yǎng)

我園擁有一支年輕、布滿活力的老師隊伍，她們熱忱、敢于創(chuàng)新，但同時也表達出在保育工作中的閱歷缺乏、不細心、不全面。這時學習的重要性充分表達出來，要以學習促進進展，以學習提高閱歷。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。連續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)力量等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素養(yǎng)。詳細學習的內容有：

1、在全園老師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習”。

2、針對“兩教一?！钡臓顩r，組織輪保老師進行《托幼機構工作有用手冊》、消毒、衛(wèi)生等相關學問和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共?！钡陌嗉壝鞔_“日常規(guī)范操作”的要求，切實落實衛(wèi)生保健工作。主動開展專題小論壇,每次圍繞一個話題,進行商量，探究有效的保育閱歷。

3、同時加強廚房人員人衛(wèi)生、平安意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物消失，常了解外界信息不購置問題食品。

(三)分層管理，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1、保健工作：

(1)保健醫(yī)生能依據婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的催促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調整，加大進班檢查次數。

(2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)覺、早隔離，不讓多發(fā)病在園擴散流行，降低發(fā)病率。

(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。協(xié)作防疫站完成各種打算內疫苗的接種工作，準時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀看。

(4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣揚衛(wèi)生保健學問，做到：每天定時在幼兒園網站上和大門口宣揚欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推舉一篇幼兒衛(wèi)生保健學問的文章，本學期家長學校舉辦家長會一次。

2、保育工作

(1)扎實抓好日常規(guī)范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規(guī)范化，保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實。

(2)扎實抓好幼兒的生活護理，由于現時的家庭教育環(huán)境，幼兒的依靠性強，動手力量弱的狀況，同時培育幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛(wèi)生習慣。

3、食堂工作

嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強食品選購、入庫、制作、入口等等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、平安工作。保證餐點的質量平安，保證兩餐一點能按時保質保量供應，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

(四)管好園產，強化服務

1、充分表達先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，依據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品選購打算，處理好前勤和后勤的關系。同時注意溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續(xù)進展服務。

2、勤儉建園，開展資源節(jié)省教育活動，連續(xù)探究提高節(jié)能減排工作成效的方法。

3、連續(xù)完善老師業(yè)務培訓內容。

4、專人(保安)負責園內綠化的養(yǎng)綠、護綠工作，使園內環(huán)境更美、更有生氣。

后勤工作打算篇3

一、指導思想：

xxxx年是xx企業(yè)經營進展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞企業(yè)xxxx年的工作要求，實行現代企業(yè)運作模式，強化素養(yǎng)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣闊員工供應優(yōu)質的服務，為企業(yè)的經營進展供應可行的后勤保障。

二、xxxx年后勤工作打算工作目標：

1、以食品衛(wèi)生平安為中心，強化食品衛(wèi)生平安管理，確保全年不消失一例食物中毒現象

2、以職工公寓管理為重點，完成xxxx年新員工的住宿支配工作，保證職工公寓內不發(fā)生平安事故。協(xié)作企業(yè)搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿足為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿足率較xxxx年有肯定的提高。同時，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經營進展評估供應較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保xxxx年企業(yè)按現代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經營服務市場。

三、xxxx年后勤工作打算主要工作：

〔一〕、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高企業(yè)后勤員工的綜合素養(yǎng)，增添后勤員工的分散力。

1、仔細組織后勤全體員工學習潘總xxxx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解企業(yè)的五個一工程，進一步增添員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。

2、根據企業(yè)xxxx年的工作打算，抓好后勤人員服務企業(yè)員工的主動性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展企業(yè)文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增添企業(yè)員工的分散力，形成主動向上的風氣。今年五四青年節(jié)，企業(yè)將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順當開展。

4、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

5、為企業(yè)員工的培訓工作供應有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個潔凈舒適的環(huán)境。

〔二〕、以食品衛(wèi)生平安為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發(fā)生，做好餐廳經營工作。

1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現象。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發(fā)覺問題準時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符。

4、加強檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿足。

〔三〕、以員工公寓和食堂為重點，以車間修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的'順當進行。

2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。

3、制定相應的考評標準：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人根據規(guī)定執(zhí)行。

b、院內及院內通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必需常常保持清潔潔凈。

d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美麗、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

〔四〕、以員工滿足為目標，加強與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤服務的看法和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。

1、堅固樹立始于員工需求，最終員工滿足的企業(yè)服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿足度，打造后勤服務的新形象。

2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等看法箱，常常聽取員工對后勤服務的看法和要求，并準時處理，加以改良。

3、加強和學企業(yè)相關部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)大事應急預案，并組織演練。

總之，xxxx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給企業(yè)的快速進展供應有力的后勤保障。

后勤工作打算篇4

即將到來的新學期意味著后勤工作中會有新的挑戰(zhàn)，我明白制定打算對完成后勤工作的重要性，無論是保障幼兒園的經營還是維護師生們的利益都應當做好后勤工作，因此我對新學期后勤工作制定了打算并確定執(zhí)行下去，盼望通過后勤打算的落實來做好新學期的各項工作。

首先需要做好幼兒園各處公共設施的檢查以及修繕工作，對幼兒園的經營來說保障各類設施能夠隨時投入使用很重要，但為了不影響教學工作還是應當利用節(jié)假日時間進行檢查，或者在下班前檢查各教室的設施是否能夠正常使用，這樣的話也能順便檢查教室的門窗以及電源是否已經關閉，總之巡察工作需要落實下去從而做好后勤保障，做好新學期各項工作的關鍵在于主動主動地履行好自己的職責，而且除了學期打算的制定以外還要對每月乃至每周的工作做好打算，然后在完成后勤工作以后再來反思自己是否已經實現工作目標。

其次需要提前選購幼兒園所需的各類商品并進行保管，需要選購的商品主要分為辦公類、食材類和其他類，對于老師以及財務部門所需的辦公物資會進行提前選購，保障教學工作不受到影響從而讓他們感到滿足，雖然為了孩子們的健康考慮導致教學過程中很少用到粉筆，但提前進行預備往往能夠更好地促進教學工作的完成。由于孩子們會在幼兒園吃午餐的原因從而需要進行預備，作為食堂管理人員之一導致我會親自參加到選購工作中去，依據為孩子們預備的食譜來綻開選購工作并保證食材的新奇與平安程度。另外還有清潔工具以及玩具之類的物品需要進行選購，而且我在做好這項工作的同時也會保管好相應的發(fā)票。

最終應當主動與財務部門溝通并做好報銷方面的工作，對于后勤工作的完成而言往往需要用到不少經費，因此無論是檢修還是選購都會都會做好發(fā)票的保管，在月底的時候需要交給財務部門檢驗從而進行報銷，而且我需要對當月的開銷編制報表并遞交給領導，這樣的話也便于提前對下個月的后勤工作綻開部署，對我而言做好這項工作也是盡職盡責的表現，因此需要連續(xù)做好本職工作并保障幼兒園的經營與進展。

我在制定好后勤打算以后會在新學期的工作中執(zhí)行下去，我會在后勤崗位上恪盡職守并為幼兒園進展而努力，盼望通過新學期的努力能夠將后勤工作做得更好。

后勤工作打算篇5

做后勤的工作，得有打算性，才能更好的去把工作給做好，五月份也是將近，我也是要把這個月份的工作來做好打算，讓自己能清晰要做的事情有哪些，又該如何的去做好。

做好選購的工作，選購在五月份也是特別重要的一個月份，我們單位也是有很多的物資是有需求的，而且人員都是回到了崗位上，無論是食材或者是辦公的用品都是有肯定的需求，而做好選購也是這個月的工作重點，雖然每個月都是需要選購，但是今年的狀況有些特別，我們也是剛工作沒有多久，而且四月份也是有一些選購的標準要去調整，到了五月之后，也是要根據新的一個標準去做好工作，并且我也是知道目前疫情雖然也會快要結束了，但是防護照舊是不能放松的，對于防護用具也是需要準時的去選購，并且對于其他物資的選購，也是由于受到疫情的影響，有了新的一個標準，要去根據新的來做好選購的工作，去查找供應商，找到合適的物資。

做好后勤服務工作也是我們后勤該做的事情，除了日常的防護工作，幫同事量體溫，做好辦公區(qū)域的消毒之外，對于單位同事的一個需求，我們后勤也是要去滿意，去把服務做好，這樣他們才能更好的去把日常的工作給做好，只有我們后勤服務做到位了，那么同事們也是沒有那么多的后顧之憂，能更加沉著的把事情做好。特殊是五月份也是會有一批新的同事進入到我們單位，許多的方面也是不太熟識，更是需要我們后勤部門來關心他們熟識了解單位，去更好的融入到我們單位里面來。

作為后勤的工作人員，我們的工作雖然不會產生什么業(yè)績，但是也是特別重要的一個部門，我們的工作做好了，也是能更團結單位，讓同事們對單位更加的有認同感，情愿在單位工作，我也是需要在五月份去根據打算，去把后勤服務的工作給做好了，同時對于選購也是要根據要求做好，確保物資是充分的，滿意單位的需要。在實際的一個工作之中，我也是要依據一些狀況來調整打算，更好的服務于單位，工作之中，我也是要連續(xù)的去提升，多了解后勤相關方面的信息，去讓自己有更多的收獲，只有自己閱歷更加的豐富，懂得更多了，那么我的后勤工作也是能更好更順當的去做。

后勤工作打算篇6

⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣闊教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛(wèi)生落到實處。

(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工相互關懷，相互敬重，公平相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關懷愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

(3)、干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣揚。

⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

(2)、各部門充分表達先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項預備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購打算，實行切實可行的措施，將各項冗雜瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準時處理，同時留意對設備設施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增添透亮度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。

后勤工作打算篇7

一、指導思想

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作；落實“三個”到位：熟悉到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

〔一〕抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建設

〔1〕加強政治理論和業(yè)務素養(yǎng)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素養(yǎng)；通過學習現代技術和先進管理閱歷，把握肯定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參與學校支配的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生供應更優(yōu)質的服務。

〔2〕進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要動身定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

〔3〕樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改良工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽看法。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

〔4〕完善“每日巡察制度”，總務處支配人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍修理、設備使用等進行每日巡察，并做好相關記錄。對發(fā)覺的問題準時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好修理，并作好記錄。

2、加強制度建設

〔1〕本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

〔2〕對各項工作都能做到有支配、有檢查、有落實，準時總結閱歷，吸取教訓，訂正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

〔3〕進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗準時修理，或予以添置。

〔4〕完善物品選購制度，依據選購物品的價值大小，做好選購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校內建設

〔1〕切實加大對校內環(huán)境的管理力度，教育同學愛惜校內的一草一木，主動開展美化校內的活動，重視花草樹木的管理，確保校內凈化、美化、綠化。

〔2〕切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強財務管理

〔1〕嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)省，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

后勤工作打算篇8

一、指導思想

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：熟悉到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的主動性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

1．開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實削減辦公費用和車旅費支出，增添工作的打算性，科學合理地支配各項工作。

2．進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕鋪張。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。

3．全面提高后勤人員素養(yǎng)，服務意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M足”。

4．制定并逐步落實校內整體規(guī)劃，按照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學”的整體要求，不斷優(yōu)化校內環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

5．嚴厲?財經紀律，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1．建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度，加強對校產的日常管理。準時做好校產登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增添老師和同學愛惜公物的意識。

2．建立完善各項制度，加強學校財務管理。

3．加強教學設施的修理與更新。

4．加強綠化管理，美化校內環(huán)境。

5、負責水、電及其他物品的檢查修理上報，準時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改良工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽看法。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品選購制度，依據選購物品的價值大小，做好選購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校平安工作。

〔1〕常常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)覺問題準時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

〔2〕仔細負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

〔1〕進一步完善學校校產管理制度，增添師生對校產的愛惜意識。完善校產修理報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便準時支配；修理完畢，由報修人負責驗收簽字。

〔2〕加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥當保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

〔3〕嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

〔4〕完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必需持有有效憑據，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續(xù)。實行現金購物，不計帳。

〔5〕實行民主理財。學校的財經收支狀況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監(jiān)督，每向學校匯報一次收支狀況。

〔6〕加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學校節(jié)省一滴水，一度電，一分錢。

五、詳細支配

二月份：

1、做好開學初的常規(guī)工作。A、分發(fā)新書；B、分發(fā)各類布置教室物品

2、各室公共財產登記。

3、發(fā)放老師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、幫助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：

1、做好校內綠化工作。

2、做好財務季度報表工作。

四月份：

1、幫助學校做好老師考核工作。

2、做好后勤人員的年度考核工作。

五月份：

1、支配“五一”假值班。

2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

3、完成固定資產的盤點、報表工作。

六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生供應最正確服務。

2、擬定暑假修理事項。

3、支配教職工假期值班。

七月份：

1、做好后勤工作總結。

2、財產驗收〔各班、各室〕。

3、檔案整理。

九月份：

1．做好開學預備工作。落實各類財物的選購工作。

2．制定后勤打算。

3．搞好校內垃圾清運工作。

十月份：

1做好全校平安檢查工作。

2.做好秋季運動會的預備工作

十一月份：

1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。

2、做好校內綠化工作。

3、做好全校平安檢查工作。

十二月份：

1、做好全校平安檢查工作。

2、擬定寒假修理事項。

3、檔案整理。

玉清九義校20xx年2月15日附：

學校后勤工作領導小組

組長：唐盛凱

成員：吳應官陳勇蔡順平孟賢禮顏俊周滔

后勤工作打算篇9

上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結全都，為幼兒、家長供應優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工供應一流服務。

一、主動探究，與時俱進

上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結全都，為幼兒、家長供應優(yōu)質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的轉變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工供應一流服務。主動探究，與時俱進

1、加強學習，提高素養(yǎng)，增添自信。

2、促進學習溝通、互動，樹立求知意識，擅長學習、勇于創(chuàng)新。

3、團隊合作，主動參加優(yōu)質服務的行列，專心去做，專心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有打算、有目標，主動地工作，克服消極心態(tài)，樹立主動看法，與全園的工作保持全都。

各班注意提高幼兒的衛(wèi)生科學學問水平，準時訂正不良的衛(wèi)生習慣，落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，培育幼兒的自我保健力量，協(xié)作保健室按時完成各類體檢工作，利用家園聯(lián)系欄、家長開放日活動等做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣揚