陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇總結(jié)(精)

陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇總結(jié)最近總是有朋友咨詢職工非因公死亡的待遇問題，也讓我不得不仔細(xì)研究下這方面的知識。雖然此前也知道大概的規(guī)定，但還真沒有仔細(xì)研究過，這正好是一個(gè)機(jī)會。關(guān)于非因工致傷、死亡的待遇沒有規(guī)定，現(xiàn)行有效法律《工傷保險(xiǎn)條例》的前身《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》規(guī)定的內(nèi)容已經(jīng)不能再適用，而現(xiàn)行的法律和法規(guī)有沒有明確的規(guī)定，以至于大家都不清楚該如何處理。曾經(jīng)規(guī)定的喪葬費(fèi)待遇和遺屬救濟(jì)金的發(fā)放是否還可以延續(xù)，很多老年人對此問題有點(diǎn)耿耿于懷。呵呵，為此我專門查閱了陜西省關(guān)于處理此問題的歷史法規(guī)和現(xiàn)行規(guī)定，主要有：《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》（1951年2月26日政務(wù)院頒布）；《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》（1953年1月26日政務(wù)院頒布）；關(guān)于對職工退休待遇實(shí)行補(bǔ)助的通知（陜勞人險(xiǎn)發(fā)[1986]145號關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知（陜勞發(fā)[1995]345號陜西省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定〉的通知》的通知（陜勞發(fā)[1995]283號）《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號陜西省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則（試行（陜勞發(fā)[1997]232號關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌單位因病和非因工退休（職審批有關(guān)問題的通知（陜勞社發(fā)[1999]495號關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知（陜勞發(fā)[1999]559號關(guān)于對西安市勞動(dòng)局企業(yè)職工及離退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題請示的復(fù)函（陜勞辦函字[2000]108號關(guān)于將離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通（陜勞社發(fā)[2000]190號關(guān)于進(jìn)一步確定供養(yǎng)直系親屬范圍和條件有關(guān)問題的通知（陜勞社發(fā)[2000]37號關(guān)于失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡后有關(guān)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金問題的通知（陜勞社發(fā)[2001]253號工傷保險(xiǎn)條例》（2003年4月16日國務(wù)院頒布）；關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工及離退休人員遺屬待遇有關(guān)問題的通知（陜勞社發(fā)〔2008〕82號）總結(jié)以上法律規(guī)定得出如下結(jié)論：一、補(bǔ)償項(xiàng)目1、喪葬費(fèi)：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后發(fā)放喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1500元，由社會養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陜勞險(xiǎn)發(fā)[1986]138號規(guī)定執(zhí)行，已經(jīng)沒有實(shí)際意義）2、遺屬生活困難補(bǔ)助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業(yè)退休人員死亡后，符合供養(yǎng)條件的遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月130元。2008年9月1日起調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。二、支付渠道1、企業(yè)退休人員因病死亡時(shí)，符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補(bǔ)助，由企業(yè)從企業(yè)管理費(fèi)用中列支。2、依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。三、遺屬條件、范圍1、職工成離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬：（1祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；（2祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒有收入來源者。（3子女（包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女、孫子女、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的；孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒有收人來源者。2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條（1、（2款條件的，可視為供養(yǎng)直系親屬。3、職工及離退休人員死亡時(shí)其遺屬當(dāng)時(shí)符合供養(yǎng)條件的，可列為供養(yǎng)直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時(shí)，其遺屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件，以后才符合供養(yǎng)條件的，不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍，不受本條限制。四、權(quán)利競合的處理職工及離退休人員因