值班制度范本

值班制度范本值班制度范本1

1、某地委辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪番值班。

2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。

3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)大事時，應(yīng)立刻向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，遵照領(lǐng)導(dǎo)指示快速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進行妥當處理，并將事情處理結(jié)果或大事進展狀況準時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

4、值班期間不準會客，不準飲酒。

5、辦公室領(lǐng)導(dǎo)對值班狀況進行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或特殊時期，可視情增加值班人員。

6、對值班期間擅離職守，延誤時機或處置不當造成不良影響者，要追究責(zé)任。

7、值班人員要保持值班室的潔凈。

值班制度范本2

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。

凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必需堅守崗位，嚴禁撤離職守;

節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責(zé)，按程序工作，完成班上應(yīng)完成的.作業(yè);

當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務(wù)室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項平安防范措施。

值班過程中發(fā)覺問題要馬上解決，遇有困難時可請求關(guān)懷，當重大大事發(fā)生時，要立刻報告上一級領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報;

嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其責(zé)任均由值班人員自負;

值班人員要留意接聽電話，并做好電話記錄;

每天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;

值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)平安。

值班制度范本3

一、消防把握室工作人員應(yīng)嚴格遵守消防把握室的各項平安操作規(guī)程和各項消防平安管理制度；

二、消防把握室實行24小時值班制度，消防把握室的主管部門應(yīng)按月制定工作人員值班表；

三、消防把握室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領(lǐng)班，負責(zé)把握室人員的管理及值班時緊急狀況的處置；

四、消防把握室自動消防系統(tǒng)的操作人員，必需經(jīng)過公安消防機構(gòu)培訓(xùn)合格后某酒店員工培訓(xùn)手冊持證上崗，單位應(yīng)制作《消防把握室操作人員考核成果登記表》，市場調(diào)查統(tǒng)一記錄操作人員的考核狀況；

五、消防把握室工作人員應(yīng)提前10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗；

六、消防把握室工作人員要按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行消遣活動，因確有特殊狀況不能到崗的，應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班；

七、應(yīng)在消防把握室的.入口處設(shè)置明顯的標志；

八、消防把握室應(yīng)設(shè)置一部外線電話及火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材；

九、消防把握室工作人員要疼惜消防把握室的設(shè)施，保持把握室內(nèi)的衛(wèi)生；

十、嚴禁無關(guān)人員進入消防把握室，任憑觸動設(shè)備；

十一、消防把握室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物；

十二、消防把握室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。

值班制度范本4

為維護公司正常工作秩序，準時處理和應(yīng)對各類突發(fā)大事，明確值班職責(zé)，嚴峻?值班紀律，進一步規(guī)范公司綜合管理工作。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

第一條適用范圍

本制度適用于公司值班管理工作。

其次條值班類別

本制度對公司辦公樓值班明確規(guī)定，統(tǒng)一由辦公室負責(zé)，值班管理明確為日常工作日值日、休息日帶班及節(jié)假日值班三類，由公司人員值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班。

第三條值班人員支配

公司帶班領(lǐng)導(dǎo)和人員的日常值班統(tǒng)一由辦公室依據(jù)公司人員通訊錄挨次輪番進行支配，并于每月1日發(fā)布當月人員日常值班表，并保存排班記錄表。公司節(jié)假日及特殊時期的值班，依據(jù)上級有關(guān)文件要求，另做加強值班的通知及值班人員的支配。

第四條值班時間、地點及電話

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶班按周實行全天帶班制，負責(zé)帶班當日所遇的各類重要、突發(fā)、緊急事項的協(xié)調(diào)處理工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)須持續(xù)手機24小時暢通，以便聯(lián)系。

(二)公司日常工作日值日時間每周日。

(三)節(jié)假日及特殊時期值班時間依據(jù)辦公室下發(fā)的值班支配。

第五條值班職責(zé)

(一)日常工作日值日。早上值班簽到，歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤狀況。下午下班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、飲水機，做好平安檢查工作。處理協(xié)調(diào)值日期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理應(yīng)準時聯(lián)系部門主管。關(guān)心各部門做好值日期間的來訪接待及公務(wù)處理，保證正常的經(jīng)營秩序。

(二)節(jié)假日及特殊時期值班。

來電處理。認真接聽和處理各類公務(wù)來電，并做好有關(guān)的來電資料、處置措施及處置結(jié)果的值班記錄。

來訪接待。負責(zé)認真接待公務(wù)來訪者和群眾信訪者，講究禮貌禮貌，使用禮貌用語，并視狀況按要求用心妥當?shù)靥幹孟嚓P(guān)事宜。

公務(wù)處理。負責(zé)值班期間遇到的各類公務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的處理。

衛(wèi)生保潔。負責(zé)值班期間值班室衛(wèi)生的清掃。

平安巡查。值班人員應(yīng)經(jīng)常留意巡查公司辦公地點，以確保公司辦公場所平安。節(jié)假日及特殊時期，按相關(guān)通知，于每日指定時間向省公司總值班處上報值班狀況，并做好相應(yīng)記錄。

第六條值班事務(wù)處理程序

(一)緊急事務(wù)處理程序

值班人員在接到上級及其它有關(guān)部門關(guān)于我公司須急待處理的有關(guān)事務(wù)的通知后，應(yīng)按下列程序妥當處理：

精確、準時記錄電話資料。具體包括：來電時間、來電單位、人員及聯(lián)系電話、來電事由、辦理時限和具體要求等。

重大事項須立刻報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，按帶班領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行;涉及部門業(yè)務(wù)的須準時通知各部門負責(zé)人及相關(guān)人員。

在處理相關(guān)事務(wù)的過程中，遇簡潔狀況，或有傳達不到的狀況，須立刻報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并按帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行。

在自己值班時限內(nèi)須完成的工作，要督促相關(guān)部門或人員按時限要求完成。超過自己值班時限的重要事務(wù)應(yīng)向接班人員交待清楚有關(guān)要求事項。

對有關(guān)事項的處理結(jié)果，應(yīng)即時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好記錄。

(二)一般事務(wù)處理程序

詢問來電通知或來人反映的事項，做好記錄。

能當即解答或解決的事項，當即辦理。

不能當即解答或解決的事項，囑其等候回復(fù)，做好解釋工作，并立刻向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報或同有關(guān)人員溝通，爭取盡快解決并回復(fù)。

須待工作日才能處理的事宜，應(yīng)于上班后準時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并關(guān)心相關(guān)部門將落實結(jié)果予以答復(fù)。

第七條調(diào)換班規(guī)定

(一)日常工作日值日調(diào)換班。應(yīng)先行請假或請其他人員代理值班并報總經(jīng)理工作部備案，代理人員應(yīng)擔當一切職責(zé)。

(二)節(jié)假日及特殊時期值班。原則上按既定的.值班挨次值班。但遇下列情形，可按相應(yīng)規(guī)定調(diào)換班。

值班人員因故相互自愿換班的，須提前1日報辦公室備案。備案后，值班職責(zé)發(fā)生轉(zhuǎn)移。沒有備案的，視為按原定挨次正常值班，值班時間內(nèi)發(fā)生的一切問題由原值班人員擔當職責(zé)。

值班人員因故不能值班且沒有同其他人員換班的，除緊急病情或事情外，最遲須提前2天報告辦公室，由總經(jīng)部調(diào)整后序值班人員遞補值班。其中，因事假、病假和休假不能值班的，須出示請(休)假條;因出差、培訓(xùn)等因公事宜不能值班的，須出示領(lǐng)導(dǎo)批準的相關(guān)書面文件。特殊狀況下，也可先口頭提出申請，事后準時補辦相關(guān)書面文件。

(三)遇特殊狀況時，辦公室有權(quán)臨時調(diào)整值班挨次、值班人員和值班時間。

第八條其它要求

(一)堅守崗位

值班人員務(wù)必堅守崗位，履行職責(zé)，不準遲到早退，不準擅離崗位，不準私自脫崗。

值班期間若遇特殊公務(wù)需要臨時外出辦理時，外出時間在半小時以內(nèi)的，務(wù)必在報請值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，且應(yīng)于返崗后準時向值班領(lǐng)導(dǎo)電話銷假;外出時間在半小時以上的，務(wù)必在報請值班領(lǐng)導(dǎo)批準并托付公司其他在職人員替代(本部門其他人員為替崗優(yōu)先人選)，且替代人員到崗后，方可離崗。離崗期間務(wù)必保證個人手機暢通。

嚴格禁止由非公司工作人員替代值班。

(二)嚴格值班記錄及交班

日常工作日值日人員，就應(yīng)認真做好日常值日記錄。

節(jié)假日及特殊時期值班人員在交班前，應(yīng)認真清掃值班室衛(wèi)生，收好報紙、文電和有關(guān)資料，認真填寫節(jié)假日及特殊時期值班記錄表，做好交班預(yù)備工作。做好值班的連接，下一班人員沒有來接班時，本班值班人員不準離開崗位。交接班時，要當面細告本班的未盡事宜，妥當交接有關(guān)材料和物品，照實填寫交接班時間，做好交接班記錄。

(三)聯(lián)系暢通

1、值班人員在值班當日應(yīng)持續(xù)值班電話暢通，嚴禁因私事而長時間占用值班電話線路。

2、要求持續(xù)手機24小時聯(lián)系暢通的崗位，相關(guān)人員務(wù)必保證非工作時間的聯(lián)系暢通。

(四)提高警惕，留意平安，嚴守隱秘。

第九條考核及懲處

依據(jù)《考勤管理方法》進行考核。

第十條本方法由辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜，由辦公室據(jù)實提出解決看法。

第十一條本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班制度范本5

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化平安管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責(zé)落實、管理落實。

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化平安管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責(zé)落實、管理落實。

1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和特殊狀況，應(yīng)準時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并實行響應(yīng)的措施。

4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項平安措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實的.隱患并準時排解。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動，要主動協(xié)作，關(guān)心搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立刻報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

7、值班人員負責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理看法。

8、值班人員負責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要愛惜好現(xiàn)場，準時報告公安機關(guān)，重大案件要準時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人，對單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負責(zé)。

值班制度范本6

一、辦公室值班實行輪番值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪番值班。值班支配表由相關(guān)科(室)負責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科(室)負責(zé)調(diào)整。

二、值班人員必需按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種狀況和問題，重大問題應(yīng)準時向辦公室主任匯報，依據(jù)主任要求準時做出處理。當班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員連續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要準時向有關(guān)人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要狀況的.了解把握，對各部門(單位)職責(zé)范圍、主要負責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科供應(yīng)值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話談天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、關(guān)心機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

八、疼惜值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、潔凈。

值班制度范本7

一、值班分值中班和值夜班

1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止；

2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止；

3、值班時值班人員負責(zé)接聽及接待業(yè)主（住戶）的報修、投訴，協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)大事；

4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離；

5、值班時發(fā)生的一切問題要準時解決，疑難、重大問題應(yīng)準時匯報請示領(lǐng)導(dǎo)妥當解決；

6、如有事不能值班，須事先向辦公室請假，經(jīng)批準后，由辦公室支配其他人員頂班，自行調(diào)班，也須向辦公室告知，未批準前，不允許私自調(diào)班，否則，一切職責(zé)和后果概由頂班者擔當；

7、值班時，應(yīng)將值班期間處理的"問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。

二、交接班

（一）、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達客服中心進行崗位交接工作；

1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等；

2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況；

3、發(fā)覺特殊及不明白的地方，準時要求交班人員做出解釋，并做好記錄；

4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開頭值班。

（二）、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序（桌面、椅子、被褥等）。

1、檢查當班值班記錄，收集整理相關(guān)資料，認真照實填寫當班狀況；

2、將未完成的工作照實向接班人員交待說明狀況；

3、相互簽名后，方可離崗；

4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。

值班制度范本8

辦公室是同學(xué)會的一個下屬組織，所以我們必需遵守同學(xué)會的統(tǒng)一章程。為了能夠更好地做好辦公室的建設(shè)工作，貫徹和落實學(xué)校社團建設(shè)科學(xué)化、正規(guī)化的要求，結(jié)合本部實際，特制定此制度。

一、工作宗旨

履行自身職責(zé)，認真完成任務(wù)，維持同學(xué)會日常工作，為主席團和各部工作供應(yīng)關(guān)心。

二、工作要求：

1、干部、干事必需認真對待自己的每一份工作，將自己工作做到最好。

2、每人支配到的任務(wù)要竭力去完成。

3、遵守同學(xué)會、部門的規(guī)章制度。

三、工作制度:

1、各成員應(yīng)嚴格遵守本學(xué)院同學(xué)會的規(guī)章制度。

2、辦公室各位成員要明確自己的職責(zé)，做好本職工作。工作中實行部長，副部長負責(zé)制，部長全面負責(zé)部內(nèi)日常事務(wù)，副部長關(guān)心部長做好各項工作、干事各行其職，團結(jié)合作，齊心協(xié)力，工作應(yīng)熱忱樂觀。要求本部門完成的工作不得推給其它部門。

3、部員必需聽從部長統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，個人必需以集體利益為重。

4、各部員之間必需相互敬重，留意辦公室成員的個人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。

5、樂觀參加部內(nèi)活動，集體活動時準時到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

6、在本部各項活動開展之前都要召開活動預(yù)備會，支配任務(wù)，在活動結(jié)束后成員需按時上交活動總結(jié);集體例會時應(yīng)做好會議筆記或摘要，會議結(jié)束后進行整理并上交至部特長。

7、值班期間需遵守值班條例，不得無故不值班，有事向上級請假。

8、活動需購買物品需準時報賬，以便工作順當開展。

9、保管好本部的物品，如需外借需向上級申請。

10、換屆前，部長和副部長依據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號，部長和副部長需對表現(xiàn)突出的干事重點培育。

11、要求干事有高度的"工作熱忱和吃苦耐勞的工作精神。

總體要求：本著盡職盡責(zé)、樂觀向上的工作態(tài)度，部內(nèi)各成員對工作提出看法、指出錯誤、批判監(jiān)督、遵守規(guī)章，嚴于律己、聽從支配、相互協(xié)作、共同努力。

12、認真切實的完成本部分內(nèi)的值班、查崗、會議記錄、工作簡報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。

四、例會制度:

1、辦公室全部成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。

2、定期進行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累閱歷。并爭辯下一段要開展的各項工作。

3、在本部各項活動開展之前都要召開活動預(yù)備會，支配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

4、開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊狀況，事先請假。每次例會必需嚴格考勤并照實記錄。遲到3次以內(nèi)賜予警告。

五、行為規(guī)范:

1、模范遵守校院的各項規(guī)章制度，樂觀協(xié)作學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個同學(xué)干部的標準嚴格要求自己，樂觀向黨組織靠攏。

2、日常言行舉止文明，敬重老師和同學(xué)，敬重部門其他成員。禮貌待人，當心接物，嚴峻?與活潑并重。

3、工作踏實認真，樂觀思考，責(zé)任感強，不推托工作，不投機取巧。留意質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作。

4、工作中聽從上級支配，對所支配的工作有其他看法時，在聽從的基礎(chǔ)上，可向上級提出。

5、工作公正、公正，堅持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。

6、按時參加各項會議和活動，遵守會議和活動紀律，有事履行請假手續(xù)。

7、靈敏應(yīng)對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并準時匯報相關(guān)狀況。

8、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

9、準時與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身狀況。

10、勇于批判和自我批判，準時總結(jié)自身存在的問題，虛心接受他人的建議和看法。

11、與部門其它成員團結(jié)協(xié)作，相互關(guān)懷和關(guān)懷，不相互排擠，勾心斗角。

12、建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級和同學(xué)中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎(chǔ)。

13、以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好切實起到模范帶頭作用。

六、獎懲制度:

1、部門工作堅持“獎罰分明”，獎懲制度針對部門全體成員。

2、有以下狀況之一的，可由部長提請主席團審核，做退出本部門處理。

1)部門成員工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。

2)一學(xué)期無故缺席部門會議和活動達到3次以上(含3次)。

3)受警告及警告以上處分的。

4)、違反考試紀律的、考試作弊或違反其它校紀校規(guī)者。

3、有以下狀況之一的，必需在部門全體會議上做深刻自我檢討：

1)部門成員因個人主觀緣由造成重大工作失誤，導(dǎo)致嚴峻后果的。

2)部門成員違反校院各項規(guī)章制度，受到通報批判的。

3)部門成員因個人行為給本部門形象和利益造成很大損害的。

4)不遵守工作紀律，參加會議或者部門活動無正值理由累計遲到達到兩次的。

4、有以下狀況之一的，由部長在部門全體會議上賜予通報表揚：

1、工作踏實認真，樂觀主動，成果突出，進步較大的。

2、樂觀參加校院各項活動獲得名次的。

七、請假制度：

凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先給部長，副部長請假，并說明緣由。經(jīng)部長、副部長準假方可。

值班制度范本9

一、管理同學(xué)、老師進出校門

1、在校上課期間，門衛(wèi)一律不準私自放同學(xué)出校門。

2、同學(xué)如有特殊狀況必需出學(xué)校，必需憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)門衛(wèi)人員驗證后方可離校。

3、嚴禁同學(xué)、老師翻越圍墻進入校內(nèi)者。

4、工作期間，本校老師一律不得任憑出入校門。

二、管理外來人員、車輛進出校門

1、外來人員來訪，門衛(wèi)人員要問清事由，準時與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實，并憑有效證件填好來客登記表。

2、外來人員進入學(xué)校，門衛(wèi)應(yīng)要求其必需遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，保證學(xué)校教學(xué)有序進行。

3、同學(xué)家長到校聯(lián)系工作或了解同學(xué)狀況要在門房內(nèi)等候，無特殊狀況不得進入教學(xué)樓內(nèi)，以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。

4、凡是老師請家長到校落實工作的，應(yīng)出示家校聯(lián)系或電話聯(lián)系，確認屬實后，做好登記后，才能進入校內(nèi)，但要做到接待熱忱。

5、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校，任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

三、值班職責(zé)

1、學(xué)校門衛(wèi)要做好值班記錄。

2、門衛(wèi)人員必需堅守崗位，認真履行值班職責(zé)，堅持文明團結(jié)，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。

3、按時開關(guān)校門，同學(xué)集中上、下學(xué)時間或前后半小時開大門，其余時間關(guān)閉大門。

4、搞好值班室衛(wèi)生，要長期保持干凈。

5、夜間值班人員要到校內(nèi)各處巡察，檢查門窗關(guān)閉狀況，發(fā)覺特殊狀況應(yīng)立刻制止，并緊急向?qū)W校匯報或準時報警，確保平安。一旦發(fā)生平安事故，準時報警。

6、學(xué)校門衛(wèi)人員負責(zé)執(zhí)行以上全部規(guī)定及周邊平安防范工作，發(fā)覺各種擔憂全隱患，準時實行有效措施進行制止和處理，并準時上報有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

值班制度范本10

近日，臨沂市城市防汛指揮部辦公室印發(fā)《城市防汛值班制度》的通知，要求各區(qū)(開發(fā)區(qū))和城市防汛指揮部成員單位每年6月1日至9月30日期間，實行24小時值班制度，白班值班時間8∶00—18∶00，夜班值班時間18∶00—次日8∶00。

嚴格執(zhí)行交接班和請假制度。防汛值班人員要按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，要認真履行交接班手續(xù)，交接好收發(fā)文件和急需處理的有關(guān)事宜。認真履行職責(zé)，遵守紀律，按時上崗簽到;有事確需換班或代班，必需向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，不得擅自離崗。

認真做好值班記錄。值班人員要準時對來電、來文做好登記、記錄并簽名，值班記錄字跡要工整。

做好防汛信息整理和上傳下達。對來電來文需向領(lǐng)導(dǎo)匯報的，要準時匯報，對上級部門的指示通知和領(lǐng)導(dǎo)的批示要按要求準時傳達，并做好受話單位和受話人姓名記錄。

嚴格汛情報告制度。值班人員要準時把握和調(diào)度雨情、水情、汛情、險情、災(zāi)情、工情，對可能或已經(jīng)消逝險情區(qū)域的.汛情進展變化及應(yīng)急處置進展狀況，隨時向市城防辦報告汛情及工作動態(tài)，做到不延時，不誤報、不漏報。對需要實行的防洪措施要準時匯報請示;對領(lǐng)導(dǎo)指示、指揮調(diào)度命令及看法，要準時精確傳達，不得推諉和拖延。

保持值班通訊暢通。各縣區(qū)、各責(zé)任單位要保持值班電話和手機暢通，確保信息上傳下達暢通無阻。

嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。汛情緊急時，主要領(lǐng)導(dǎo)親自值班。值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，如因工作失職發(fā)生各類問題，要追究責(zé)任，嚴峻?處理。

值班制度范本11

一、門衛(wèi)值班室是門衛(wèi)值班人員工作值勤場所，擔負人員及物品出入的重要任務(wù)，非工作人員禁止入內(nèi)滯留，以免影響正常執(zhí)勤工作。嚴禁私自離崗、竄崗、誤崗，不準在值班期間喝酒、打牌、談天、做其他與值班職責(zé)無關(guān)的.事。

二、值班人員必需做到堅守崗位、忠于職責(zé)，嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)和門禁制度，服裝整齊、儀表端莊、待人熱忱、禮貌執(zhí)勤、文明用語、團結(jié)同事。疼惜值班設(shè)施和裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或任憑攜帶外出。

三、對進入本區(qū)的外來人員，必需在門衛(wèi)室辦理來區(qū)登記手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)查驗許可后方可出入。

四、對機動車輛，經(jīng)門衛(wèi)值班人員驗證后發(fā)給“出入牌”，并實施登記，要求車輛不得亂停、亂放；無“通行證”的車輛一律不得入內(nèi)；無“出入牌”或“出入牌”與登記不符的車輛不得放行。不得私自收取停車費，西區(qū)北院收費時必需撕票。

五、對社會閑雜人員、流浪乞討、拾破爛和收賣廢舊物品以及叫賣、推銷人員一律不準進入家屬區(qū)。

六、門衛(wèi)值班員同時肩負著消防值班的任務(wù)，應(yīng)嚴格遵守消防值班管理制度，生疏消防設(shè)備使用、操作、報警處理及組織人員搶救等程序。

七、門衛(wèi)值班實行24小時值班制度，每天三班，提前特別鐘交接班，必需認真做好交接班記錄（含車輛交接記錄），仔細清點值班用品，不準在值班記錄本上亂寫亂畫。不填寫交接班記錄，按失職處理。

八、每班要打掃整理室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)和電動門內(nèi)外干凈、潔凈，嚴禁私拘束值班室寄存物品。

九、冷靜、冷靜、機智、勇敢，堅決處理值班期間遇到的各種突發(fā)大事，一旦發(fā)生重大問題應(yīng)準時向中心上報或撥打110，并組織人力愛惜好現(xiàn)場或支配群眾撤離。

十、完成上級交給的其他工作。

值班制度范本12

為明確工作職責(zé)，嚴峻?值班紀律，實現(xiàn)機關(guān)規(guī)范化管理，特制定機關(guān)值班制度。

一、值班支配

機關(guān)全部工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，依據(jù)要求做好機關(guān)值班。具體值班支配由綜合科負責(zé)，每月1號前公布機關(guān)值班具體支配。

二、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由綜合科擔當，不再支配機關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一支配值班表。值班制度。

節(jié)假日白班值班時間:

夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。

冬季:8:00——19:00

(2)晚上值班

值班時間:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具體值班要求見《行政服務(wù)中心機房值班管理制度》。

三、值班人員職責(zé)

1、負責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達。

2、負責(zé)機關(guān)平安保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作狀況。

3、負責(zé)機房的設(shè)備平安及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5、值班支配實行每月一公布，值班狀況納入平?？己?，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等緣由造成職責(zé)事故的，視情節(jié)賜予值班人員通報批判，并追究相應(yīng)職責(zé)。

值班制度范本13

醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。

一、行政值班人員由院級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能處室和群團組織負責(zé)人組成，分成若干值班小組，由院級領(lǐng)導(dǎo)擔當組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉(zhuǎn)，長假期間不另行排班。

二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內(nèi)人員擔當臨時組長（事前告知院辦），負責(zé)本組的值班工作。

三、值班小組在值班期間，負責(zé)處理當天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政事務(wù)，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的問題應(yīng)準時進行處理，不能處理的事情應(yīng)做好記錄，在機關(guān)行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急狀況又必需在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應(yīng)準時通知相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)進行開會爭論處理。

四、值班小組組長應(yīng)托付一名組內(nèi)人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結(jié)束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責(zé)將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應(yīng)主動到院總值班領(lǐng)取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應(yīng)對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應(yīng)準時地提交到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室或相關(guān)會議進行爭論解決。

五、八小時工作時間之外，機關(guān)全部工作人員都處于預(yù)備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院總值班人員在