職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃表內(nèi)容試卷

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃表時(shí)間地址培訓(xùn)內(nèi)容人數(shù)主講人備注公司會(huì)議室職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)公司會(huì)議室綱要學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生防治法職業(yè)病危害防治與控制的公司會(huì)議室基本知識(shí)職業(yè)病危害作業(yè)場所管公司會(huì)議室理知識(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)地址公司會(huì)議室主講人培訓(xùn)內(nèi)容一、有關(guān)術(shù)語和定義職業(yè)病:是指用人單位的勞動(dòng)者任職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其余有毒、有害物質(zhì)等要素而惹起的疾病。2。職業(yè)危害：是指存在于工作場所或接觸特定職業(yè)相陪伴，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康傷害或許影響的各樣危害.有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的要素(包含化學(xué)要素、物理要素和生物要素等)。。職業(yè)禁忌癥：是指從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害要素時(shí)，比一般職業(yè)人群耿易遭到職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或許可能致使原有自己疾病情加重?；蛟S在從事作業(yè)過程中，可能致使對(duì)別人健康構(gòu)成危害的特別生理或病態(tài)狀態(tài)二、我國職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀剖析我國職業(yè)病發(fā)病局勢依舊嚴(yán)重。主要表現(xiàn)為：。我國職業(yè)病危害要素散布寬泛.從傳統(tǒng)工業(yè)，到新興家產(chǎn)以及第三家產(chǎn)，都存在必定的職業(yè)病危害，接觸職業(yè)病危害要素人群數(shù)以億計(jì),職業(yè)病防治工作波及三十多個(gè)行業(yè),法定職業(yè)病名單達(dá)種。接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計(jì)數(shù)目、死亡數(shù)目及新發(fā)病人數(shù)目，都居世界首位。。我國職業(yè)病發(fā)病局勢嚴(yán)重。近十年職業(yè)病發(fā)病狀況表現(xiàn)顯然的凹形反彈偏向。發(fā)病人數(shù)從上世紀(jì)90年月初逐年降落，1997年降至最低后又呈反彈趨向。此中主假如塵肺病檢出率明顯回升。。我國的職業(yè)危害主要以粉塵為主，職業(yè)病人以塵肺病為主，占所有職業(yè)病的71％，中毒占20％，二者占所有職業(yè)病的90％。塵肺病又以煤工塵肺、矽肺最為嚴(yán)重，塵肺病患者中有多半以上為煤工塵肺。。職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。依占有關(guān)部門的大略估量，每年我國因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1000億元，間接經(jīng)濟(jì)損失2000億元。職業(yè)性疾患是影響勞動(dòng)者健康、造成勞動(dòng)者過早失掉勞動(dòng)能力的主要要素，所波及的結(jié)果常常致使惡劣的社會(huì)影響.急性職業(yè)中毒顯然多發(fā),惡性事件有增無減，社會(huì)影響大.對(duì)職業(yè)衛(wèi)活力構(gòu)和隊(duì)伍現(xiàn)狀檢查表示，我國已經(jīng)初步形成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察與技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，但依舊存在隊(duì)伍數(shù)目少，質(zhì)量不高；文化素質(zhì)偏低，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員比率較低以及后備力量不足等問題。對(duì)我國職業(yè)衛(wèi)生投入檢查表示，各級(jí)政府自1999年起職業(yè)衛(wèi)生投入呈逐年增添的趨向。但因?yàn)榛鶖?shù)低，人均職業(yè)衛(wèi)生投入明顯不足，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平極不適應(yīng)，造成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察與技術(shù)服務(wù)得不到保證。三、存在的主要問題及原由防治檢測不到位。近十年工作場所職業(yè)病危害要素檢測點(diǎn)數(shù)每年保持在70萬個(gè)點(diǎn)次，但檢測公司數(shù)呈逐年降落趨向,降落了近40％，而工作場所職業(yè)病危害要素達(dá)標(biāo)率則增添到75％.檢測公司數(shù)的減少和達(dá)標(biāo)率的高升這一互相背叛的結(jié)果，反應(yīng)跟著職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)市場化,檢測的數(shù)據(jù)不可以真切地反應(yīng)用人單位工作場所職業(yè)危害的實(shí)質(zhì)狀況。疾病信息監(jiān)測系統(tǒng)不健全。公司不重視。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司、個(gè)體經(jīng)濟(jì)公司生產(chǎn)力低下，設(shè)備簡陋，無任何防備設(shè)備；管理雜亂，制度不全；人員整體素質(zhì)低，法制觀點(diǎn)冷淡和愚不行及等；個(gè)別公司忽視勞動(dòng)者健康權(quán)益，職業(yè)病危害問題突出，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的健康權(quán)益得不到保護(hù)。特別是農(nóng)民工從事的職業(yè)多為職業(yè)危害嚴(yán)重的職業(yè)，其社會(huì)保障、職業(yè)防備等都難以獲取保障，職業(yè)危害不行預(yù)示要素顯然增添，健康影響不行估量和控制.在我國對(duì)外開放、引進(jìn)外資和先進(jìn)技術(shù)的同時(shí)，一些擁有風(fēng)險(xiǎn)性的產(chǎn)品由境外向境內(nèi)轉(zhuǎn)移，從城市和工業(yè)區(qū)向鄉(xiāng)村快速轉(zhuǎn)移，從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域向欠發(fā)達(dá)地域轉(zhuǎn)移，從大中型公司向中小型公司轉(zhuǎn)移.職業(yè)病危害要素轉(zhuǎn)移特別嚴(yán)重。。職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。職業(yè)衛(wèi)生資源整體效率低，配置不均衡，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平不高。。因?yàn)槁殬I(yè)病防治法的宣傳仍存在盲區(qū)，職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及其配套能力不可以知足執(zhí)法的要求，地方經(jīng)濟(jì)保護(hù)等致使職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。職業(yè)衛(wèi)生波及多個(gè)部門，共同工作體制還沒有充分成立。在一個(gè)部門內(nèi)部，也常常有職能交錯(cuò),職業(yè)衛(wèi)生決議、協(xié)調(diào)、指揮不夠充分，部門之間缺少共同體制，職業(yè)病危害先期預(yù)防舉措得不到有效落實(shí)。。傳統(tǒng)的職業(yè)危害還沒有獲取完好控制，新的職業(yè)危害不停產(chǎn)生，對(duì)勞動(dòng)者的健康構(gòu)成新的威迫。職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)還沒有與國際接軌。四、職業(yè)病防治舉措與對(duì)策針對(duì)目前我國職業(yè)病危害的實(shí)質(zhì)狀況，有針對(duì)性地采納舉措。這些舉措包含:。成立完美的職業(yè)衛(wèi)生保障體制。包含:依法成立切合我國國情的職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)和信息決議體制、完美的職業(yè)病工傷保險(xiǎn)體制和穩(wěn)固的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生投入體制，以市場體制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源.依照《職業(yè)病防治法》的調(diào)整對(duì)象，調(diào)理我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)；依照入世要求，經(jīng)過等同采納國際標(biāo)準(zhǔn)盡可能使我國的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌；進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可操作性及其可應(yīng)用性，成立適于我國職業(yè)病防治實(shí)質(zhì)工作需要的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。。將現(xiàn)有職業(yè)病防治信息網(wǎng)絡(luò)從頭整合,整體規(guī)劃、進(jìn)一步完美職業(yè)病監(jiān)測系統(tǒng);一致職業(yè)病、工作有關(guān)疾病統(tǒng)計(jì)口徑，并與國際接軌及互認(rèn).成立系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病防治評(píng)估系統(tǒng),經(jīng)過科學(xué)剖析信息，增強(qiáng)職業(yè)中毒事故的展望、預(yù)警，實(shí)時(shí)、正確評(píng)估職業(yè)病防治成效,為職業(yè)病防治決議供給正確、科學(xué)的依照，全面提高急性職業(yè)中毒控制信息水平.成立有關(guān)部門分工合作、互相協(xié)調(diào)的工作體制。有針對(duì)性地展開以塵肺病防治、職業(yè)中毒檢測查驗(yàn)、診斷、救治、控制、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)管理為中心的科學(xué)研究工作，力求打破約束我國職業(yè)病防治工作的頸口,提高我國的職業(yè)病防治水平。依照《突發(fā)公共衛(wèi)惹禍件應(yīng)急辦理法》要求，建設(shè)以國家中毒救治為中心，輻射各級(jí)地方的重要職業(yè)中毒救治系統(tǒng)，做好各樣重要職業(yè)中毒的預(yù)防和應(yīng)搶救治工作。。成立切合我國國情的工作場所健康促使系統(tǒng).經(jīng)過工作場所健康促使與健康教育活動(dòng)，提高用人單位守法、守紀(jì)的法律意識(shí)，確實(shí)執(zhí)行職業(yè)病防治工作的法律責(zé)任；創(chuàng)建安全、舒坦、健康的作業(yè)環(huán)境;發(fā)揮用人單位的踴躍性，推進(jìn)用人單位在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，確實(shí)執(zhí)行公司的社會(huì)責(zé)任。普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的自我防備意識(shí).。進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)依賴職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),連續(xù)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治聯(lián)合的目標(biāo),擬訂和落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生政策舉措,成立完美職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。依照《職業(yè)病防治法》，趕快擬訂國家職業(yè)病防治規(guī)劃,將職業(yè)病防治工作歸入社會(huì)經(jīng)濟(jì)防治計(jì)劃，擬訂方案并組織實(shí)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與職業(yè)病防治工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。。鼎力實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生管理人材培育計(jì)劃，成立一支既精曉業(yè)務(wù),又熟諳法律的高素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍。職業(yè)病是一種人為的疾病,它的發(fā)生率與生病率的高低直接反響疾病預(yù)防控制工作的水平。職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)地址公司會(huì)議室主講人培訓(xùn)內(nèi)容綱要學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2012年）一、勞動(dòng)者享有以下職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)益：（一）獲取職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二)獲取職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、痊愈等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）認(rèn)識(shí)工作場所產(chǎn)生或許可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害要素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防備舉措；(四）要求用人單位供給切合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防備設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防備用品,改良工作條件；(五）對(duì)違犯職業(yè)病防治法律、法例以及危及生命健康的行為提出責(zé)備、舉報(bào)和指控；（六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防備舉措的作業(yè)；（七）參加用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出建議和建議。二、勞動(dòng)者預(yù)防職業(yè)病的四點(diǎn)義務(wù)1）學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。2)恪守職業(yè)病防治法律、法例、規(guī)章和操作規(guī)程。3）正確使用和保護(hù)職業(yè)病防備設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防備用品。4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患實(shí)時(shí)報(bào)告。三、用人單位在防治職業(yè)病工作方面有以下義務(wù)：1）健康保障義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采納有效的職業(yè)病危害防備舉措,為勞動(dòng)者供給切合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。2)職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)成立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3)保險(xiǎn)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn).4）報(bào)告義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)、照實(shí)地向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評(píng)論結(jié)果。5）衛(wèi)生防備義務(wù)。用人單位一定采納有效的職業(yè)病防備設(shè)備，并為勞動(dòng)者供給個(gè)人職業(yè)病防備用品。6)減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采納有益于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新資料,逐漸代替職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、資料.7）職業(yè)危害檢測義務(wù).用人單位應(yīng)當(dāng)按期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測、評(píng)論。8）不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防備條件的單位和個(gè)人。9）職業(yè)危害見告義務(wù)。用人單位對(duì)采納的技術(shù)、工藝、資料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害，還應(yīng)經(jīng)過合同。設(shè)置通告欄、警示標(biāo)記和供給說明書等方式見告勞動(dòng)者。）培訓(xùn)教育義務(wù)。用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前。在崗時(shí)期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育.11)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害要素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)期和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。落實(shí)職業(yè)病或許疑似職業(yè)病待遇義務(wù).用人單位對(duì)遭到或可能遭到急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)察看;實(shí)時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的診斷、治療、痊愈和部署，并依法賠償；對(duì)接觸職業(yè)病危害要素的勞動(dòng)者，賜予適合崗位津貼;妥當(dāng)部署有職業(yè)禁忌或許有與職業(yè)有關(guān)的健康傷害的勞動(dòng)者。13）事故辦理義務(wù).發(fā)生或許可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)立刻采納應(yīng)搶營救和控制舉措。14）特別勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害要素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)自己和眼兒、嬰兒有危害的作業(yè).舉證義務(wù).勞動(dòng)者申請(qǐng)作職業(yè)病鑒準(zhǔn)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)供給職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。16）接受行政監(jiān)察和民主管理的義務(wù).17）法律、法例規(guī)定的其余保障勞動(dòng)者權(quán)益的義務(wù)。四、職業(yè)危害見告第二十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目地點(diǎn)設(shè)置通告欄,宣布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)搶營救舉措和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目地點(diǎn),設(shè)置警示表記和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預(yù)防以及應(yīng)搶救治舉措等內(nèi)容第三十四條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘任合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后來果、職業(yè)病防備舉措和待遇等照實(shí)見告勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或許欺詐.危害見告的內(nèi)容1、規(guī)章制度見告；職防制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃。2、應(yīng)急見告:發(fā)惹禍故時(shí)，員工怎樣避險(xiǎn)、怎樣營救3、危害見告:將職業(yè)病危害要素的危害、塵毒噪的監(jiān)測結(jié)果見告勞動(dòng)者。4、合同見告:與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，見告其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的結(jié)果、職業(yè)衛(wèi)生防備設(shè)備狀況及防備程度。職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)地址公司會(huì)議室主講人培訓(xùn)內(nèi)容一、職業(yè)危害預(yù)防與控制職業(yè)危害預(yù)防與控制的基來源則：1、當(dāng)職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮預(yù)防與—控制對(duì)策上的要求；2、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)接應(yīng)依照除去、預(yù)防、減弱、隔絕、連鎖、警示的次序；3、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)接應(yīng)擁有針對(duì)性、可操作性和經(jīng)濟(jì)合理性。4、職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)接應(yīng)切合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。二、依照以上原則并聯(lián)合我公司生產(chǎn)實(shí)質(zhì)，主要介紹以下幾種職業(yè)病的預(yù)防與控制：1、噪聲病預(yù)防工人在生產(chǎn)過程中常常會(huì)接觸到噪聲，噪聲惹起的疾病，我們稱之為噪聲病。噪聲病有兩種種類,非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠、多夢等神經(jīng)性虛弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異樣。噪聲性耳聾是長久接觸強(qiáng)噪聲惹起的內(nèi)耳損傷，本病起病遲緩，開始常有臨時(shí)性的耳聾、耳鳴，離開噪聲環(huán)境后逐漸好轉(zhuǎn)，醫(yī)學(xué)上稱為聽覺疲憊，這時(shí)如不離開噪聲環(huán)境，就會(huì)變?yōu)槎@。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾常常是陪伴存在的，織布機(jī)、磨床、機(jī)床、電鋸、拋光機(jī)、破裂機(jī)等發(fā)出的聲音,都是強(qiáng)噪聲(85分貝以上），長久接觸這種噪聲，就簡單患上噪聲病。噪聲病是能夠預(yù)防的，預(yù)防噪聲病的舉措包括:(1）降低噪聲強(qiáng)度.這是防備噪聲危害的根本舉措.如鼓風(fēng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)可隔絕或移出室外；以無梭織機(jī)取代有梭織機(jī)，以焊接取代鉚接，以壓鑄取代鍛鑄：別的，增強(qiáng)維修，減低由不用要的或松動(dòng)的附件撞擊的噪聲等。2）采納隔聲舉措：用某些資料、構(gòu)造和裝置將聲源關(guān)閉，以達(dá)到控制噪聲。播的目的。常有的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等.3)個(gè)體防備：接觸強(qiáng)噪聲的工人，應(yīng)配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲成效較好，一般能使噪聲衰減30分貝，能減少噪聲對(duì)工人人體的傷害。按期進(jìn)行健康檢查：接觸噪聲的工人應(yīng)按期進(jìn)行健康檢查，特別是聽力的檢查,發(fā)現(xiàn)聽力傷害應(yīng)實(shí)時(shí)采納有效防備舉措。準(zhǔn)備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢，凡患有顯然聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強(qiáng)噪聲作業(yè)。2、塵肺病預(yù)防塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵惹起的肺部疾病，簡稱塵肺。在我市，塵肺是危害工人健康的最主要的疾病。塵肺起病遲緩，一般是接觸1年后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、咳嗽、咯痰等癥狀，即便離開粉塵環(huán)境,病情可連續(xù)發(fā)展，日趨嚴(yán)重.塵肺病嚴(yán)重影響身體健康,影響勞動(dòng)能力，目前，還沒有有效的方法治療塵肺，塵肺是完好能夠預(yù)防的,粉塵作業(yè)工人應(yīng)注意防備。預(yù)防舉措：為預(yù)防塵肺病的發(fā)生,凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營單位，一定嚴(yán)格依照恪守以下管理制度：（1）產(chǎn)生粉塵的崗位一定有機(jī)械通風(fēng)除塵設(shè)備，密閉塵源；(2）接塵工人應(yīng)配給防塵口罩并堅(jiān)持佩帶上崗,增強(qiáng)個(gè)人防備；3）對(duì)新上崗工人，應(yīng)先體檢和培訓(xùn)，有肺部疾病、心血管疾病者禁止從事本作業(yè)。4）接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀，應(yīng)實(shí)時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行X線胸片檢查，有可疑塵肺病者，應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫站或當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所報(bào)告；5）粉塵作業(yè)場所每個(gè)月要監(jiān)測一次，車間空氣中粉塵濃度一定控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),接塵工人每年起碼體檢一次；6）主動(dòng)為作業(yè)工人購置工傷保險(xiǎn)。3、有害化學(xué)物質(zhì)的預(yù)防及控制對(duì)策防毒對(duì)策(1）物料和工藝：盡可能以無毒、低毒的工藝和物料取代高毒工藝和物料,是防毒的根本舉措。2)工藝設(shè)備：生產(chǎn)裝置及工藝設(shè)備應(yīng)密閉化、管道化、盡可能實(shí)現(xiàn)負(fù)壓,防備有毒物質(zhì)泄漏、外逸。生產(chǎn)過程機(jī)械化、程序化和自動(dòng)控制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、防備誤操作造成的中毒事故。3）通風(fēng)凈化：受技術(shù)及經(jīng)濟(jì)條件限制,仍舊存在有毒物質(zhì)逸散且自然通風(fēng)不可以知足要求時(shí)，應(yīng)設(shè)置必需的機(jī)械通風(fēng)排毒、凈化妝置，使生產(chǎn)場所達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).通風(fēng)排毒主要有兩種形式全面通風(fēng)、局部通風(fēng)。1）全面通風(fēng)：采納全面通風(fēng)時(shí)，應(yīng)不停的向車間內(nèi)供給新鮮空氣或切合必定要求的空氣，同時(shí)從車間內(nèi)排出有害空氣。要使全面通風(fēng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，第一要依據(jù)車間的用途，生產(chǎn)工藝部署、有害物質(zhì)散起源地點(diǎn)及特色、人員操作崗位和其余有關(guān)要素合理的組織氣流、確立適合的通風(fēng)換肚量。2）局部通風(fēng)局部通風(fēng)系統(tǒng)由排風(fēng)罩（吸氣罩）、風(fēng)道、凈化器、風(fēng)機(jī)和排氣筒構(gòu)成.從環(huán)保角度考慮，只有局部排風(fēng)系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)凈化。4、高溫危害預(yù)防與控制①高溫作業(yè)定義:指工業(yè)公司和服務(wù)行業(yè)工作地址擁有生產(chǎn)性熱源,當(dāng)室外實(shí)質(zhì)出現(xiàn)當(dāng)?shù)赜蛳奶焓彝馔L(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地址的氣溫高于室外氣溫2度或2度以上的作業(yè)。②生產(chǎn)性熱源:是指生產(chǎn)過程中能夠發(fā)散熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品和工件等。③高溫作業(yè)的氣象條件④高溫作業(yè)的氣象條件包含空氣的溫度、濕度、氣流的流動(dòng)和熱輻射四個(gè)因素。⑤高溫作業(yè)的種類：一類是高溫、強(qiáng)輻射熱作業(yè),屬于干熱型作業(yè).另一類是高溫、高濕作業(yè)，這種作業(yè)又稱濕熱作業(yè)。⑥高溫的危害在高溫條件下作業(yè)主要的生理功能改變?yōu)椋后w溫調(diào)理、水鹽代謝、循環(huán)、泌尿、消化系統(tǒng)變化。主要表現(xiàn)為體溫調(diào)理功能失調(diào)、水鹽代謝雜亂、血壓降落、嚴(yán)重時(shí)可致使心肌傷害、腎臟功能降落。同時(shí)高溫作業(yè)可惹起職業(yè)中暑。⑦防暑降溫舉措1、工程技術(shù)舉措:合理部署熱源,盡量遠(yuǎn)離操作者；隔熱舉措：建筑物隔熱、設(shè)備隔熱（熱絕緣、熱障蔽）；自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)及空調(diào)降溫.2、衛(wèi)生保健舉措:1）高溫作業(yè)工人就業(yè)前及夏天從前應(yīng)做好職業(yè)性體檢，對(duì)患居心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員，不得從事高溫作業(yè).2）限制連續(xù)接觸熱時(shí)間，供給清冷飲料。職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)地址公司會(huì)議室主講人培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)病危害作業(yè)場所的管理內(nèi)容及方法一、職業(yè)病危害作業(yè)場所管理內(nèi)容依據(jù)職業(yè)病防治法將職業(yè)病危害作業(yè)場所管理內(nèi)容總結(jié)以下：項(xiàng)目管理內(nèi)容1、成立各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、設(shè)有專兼職人員全面負(fù)責(zé)職防工作.仔細(xì)執(zhí)行法律法例，領(lǐng)導(dǎo)重視管理到位堅(jiān)持“三同時(shí)"展開預(yù)評(píng)論，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防舉措。抓好接觸控制、按期進(jìn)行作業(yè)場所的檢測與評(píng)論

2、擬訂專兼職人員職責(zé)3、成立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程、擬訂年度工作計(jì)劃、組織實(shí)行并常常檢查.4、成立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、作好職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作。1、新改擴(kuò)建項(xiàng)目一定達(dá)到三同時(shí)2、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)論及控制成效評(píng)論達(dá)100%防塵防毒舉措預(yù)防舉措落實(shí)1、監(jiān)測種類達(dá)標(biāo)、不缺不漏,2、作好塵、毒、噪的檢測工作，檢測結(jié)果按期公布,3、未達(dá)標(biāo)的的有害要素應(yīng)踴躍治理、增強(qiáng)防備1、達(dá)成三期體檢即上崗前、崗中、離崗。2、高溫體檢夏天前達(dá)成仔細(xì)展開健康監(jiān)護(hù)作好職業(yè)性健康檢查3、體檢項(xiàng)目完好、體檢率達(dá)100％4、成立員工健康監(jiān)護(hù)檔案防備職業(yè)病發(fā)生、作1、職業(yè)病發(fā)病率0,職業(yè)禁忌癥人員應(yīng)調(diào)離與其有關(guān)好應(yīng)搶營救準(zhǔn)備的作業(yè)。2、作好職業(yè)病復(fù)查工作，對(duì)職業(yè)病病人安排復(fù)查、治療和痊愈工作。3、成立適合的應(yīng)搶營救方案及突發(fā)職業(yè)衛(wèi)惹禍件的辦理程序，有有效的應(yīng)搶營救器械及藥品1、公司危害要素狀況應(yīng)有登記職業(yè)病危害要素管理2、職業(yè)危害場所應(yīng)設(shè)警示表記1、職業(yè)病危害知識(shí)的培訓(xùn)（三級(jí)培訓(xùn)）職業(yè)衛(wèi)生法律、法例職業(yè)病防治法知識(shí)的2、培訓(xùn)計(jì)劃、記錄、查核宣傳培訓(xùn)3、宣傳計(jì)劃、記錄、查核二、公司職業(yè)病防治工作詳細(xì)方法一）、成立職業(yè)病防治工作的組織機(jī)構(gòu)及人員健全的組織機(jī)構(gòu)是搞好職業(yè)病防治的基礎(chǔ)，公司應(yīng)成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司的職防工作。二）、明確職能部門任職業(yè)病防治工作中的職責(zé)有了明確的職防工作組織機(jī)構(gòu)此后,還應(yīng)擬訂有關(guān)部門任職業(yè)病防治工作中的職責(zé)、權(quán)益,明確工作分工,以便查核。三）、成立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度是搞好職防工作的保障,管理制度一般包含：制度擬訂的依照、合用范圍、管理內(nèi)容、舉措落實(shí)、責(zé)任分工、賞罰制度等四）、擬訂年度工作計(jì)劃及落實(shí)舉措年度工作計(jì)劃應(yīng)表現(xiàn)5W+H原則：what應(yīng)當(dāng)作什么，when什么時(shí)間或機(jī)遇去做,where什么地址或場所去做，who由誰去做，why為何去做、how怎樣去做。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)試卷單位：姓名：一、填空題（每空2分，共10空。）1．職業(yè)病防治法的主旨是為了（預(yù)防)、（控制）和（除去）職業(yè)危害，防治職業(yè)病，(保護(hù)勞動(dòng)者健康及其有關(guān)權(quán)益，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展).2．建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防備設(shè)備應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)（設(shè)計(jì))同時(shí)（施工）同時(shí)(投入生產(chǎn)和使用）。3．對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在醒目地點(diǎn)，設(shè)置（警示表記和中文警示說明）。4．對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)依照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（上崗前、在崗時(shí)期和離崗時(shí)）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果照實(shí)見告勞動(dòng)者.5．職業(yè)病診斷、鑒準(zhǔn)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)照實(shí)供給（職業(yè)病診斷、判定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和接觸史、工作場所職業(yè)病危害要素檢測結(jié)果等）資料.二、單項(xiàng)選擇題(合計(jì)20題，每題1.5分。）1．職業(yè)病防治法合用于(A）的職業(yè)病防治活動(dòng)。A、中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)B、中華人民共和國境內(nèi)C、中華人民共和國三十一個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)2．職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、（C）。A、分類管理、綜合治理B、防治聯(lián)合,綜合治理C、防治聯(lián)合的目標(biāo)，推行分類管理、綜合治理3．職業(yè)病指（B）.A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動(dòng)者任職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其余有毒、有害物質(zhì)等要素而惹起的疾病C、工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而惹起的疾病4．（C）一定依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。A、勞動(dòng)者B、各級(jí)政府C、用人單位5．工作場所的職業(yè)病危害要素強(qiáng)度或許濃度應(yīng)當(dāng)切合A）。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C、國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)6．工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)切合（B）。A、效益原則B、有害與無害作業(yè)分開的原則C、知足生產(chǎn)需要的原則7．職業(yè)病危害預(yù)評(píng)論、職業(yè)病危害控制成效評(píng)論由依法建立的獲得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門或許設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門依照職責(zé)分工賜予資質(zhì)認(rèn)同的（B)進(jìn)行。A、醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、中介機(jī)構(gòu)8．(C）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或許指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或許組織，裝備專職或許兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A、衛(wèi)生行政部門B、工會(huì)組織C、用人單位9．用人單位應(yīng)當(dāng)成立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（A）檔案。A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B、薪資C、人事10．(C）一定采納有效的職業(yè)病防備設(shè)備，并為勞動(dòng)者供給切合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防備用品。A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、用人單位11．產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在（A)設(shè)置通告欄,宣布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急營救舉措和工作場所職業(yè)病危害要素檢測結(jié)果。A、醒目地點(diǎn)B、廠長辦公室C、廠區(qū)內(nèi)．用人單位應(yīng)當(dāng)依照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門的規(guī)定，B）對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害要素檢測、評(píng)論。A、必需時(shí)B、按期C、不按期．用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的(C）照實(shí)見告勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或許欺詐。A、職業(yè)病危害及后來果B、職業(yè)病防備舉措和待遇等C、職業(yè)病危害及后來果、職業(yè)病防備舉措和待遇等14．用人單位的（B）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，恪守職業(yè)病防治法律、法例，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負(fù)責(zé)人C、安全技術(shù)人員15．職業(yè)健康檢查花費(fèi)由（B）擔(dān)當(dāng)。A、勞動(dòng)者B、用人單位C、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門16．用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（B）的作業(yè)。A、重體力勞動(dòng)B、其所禁忌C、危險(xiǎn)17．工會(huì)組織對(duì)用人單位違犯職業(yè)病防治法律、法例,入侵勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（A）。A、要求糾正B、賜予行政處分C、責(zé)令停產(chǎn)18。勞動(dòng)者（C)查閱、復(fù)印其自己職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。A。能夠B.無權(quán)C.有權(quán)．發(fā)生或許可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立刻（C），并實(shí)時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)察管理部門和有關(guān)部門。A、停產(chǎn)B、組織分散C、采納應(yīng)搶營救和控制舉措20．用人單位不得安排未成年工從事（C）;不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對(duì)自己和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、晚班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)三、多項(xiàng)選擇題(共8題，每題2分。多項(xiàng)選擇、錯(cuò)選不得分，少選一項(xiàng)扣一分。）1、物理因生性職業(yè)病包含（AD）A、中暑B、接觸性皮炎C、航空病D、局部振動(dòng)病2、生