公司安全管理規(guī)范7篇

Word版本，下載可自由編輯公司安全管理規(guī)范7篇【第1篇】公司平安管理制度和行為規(guī)范

一、總則：

維護公司平安，確保人員、車輛、物資平安有序，提升公司形象。

二、范圍：

公司所轄的全部場合之物資、人員出入管理，廠區(qū)巡邏與值班管理，以及人員、生產、設備平安。

三、人員出入管理

（一）公司內部員工

1．員工進出大門應著廠服或展示胸卡，持卡人須與胸卡上記下之人相全都；

2．上班時光需出廠時，須填寫《出門證》，并有部門經理簽字，保安要嚴格核查；

（二）外來人員

1．外來人員因事需進公司，保安應要求填寫來訪記下，并展示有效證件，假如是面試人員，保安將人員帶至面試人員接待區(qū)；如是來訪公司員工，保安應電話通知被訪者到保安處接待，或來訪者自行聯(lián)系；假如是比較重要的客戶，保安負責將客戶帶至客戶接待室；嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2．來訪者記下后保安對每位來訪者發(fā)放暫時出入證（訪客證），出門時收回。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠應由相關部門開具出門證經部門經理簽字批準后，保安按照單據(jù)核對物品無誤并記下后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員記下手續(xù)，并注明送貨的產品名稱；出公司時，保安按照物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

五、車輛管理

1.正常上下班時光保安放行公司內部車輛；

2.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有出門證。

3.外來車輛因公進入公司，應主動展示有效證件、填寫記下單，保安負責發(fā)放和回收暫時出入證；

4.保安值班員對外來車輛主動引領停放位置；

5.進出車輛如有損壞公司財物，保安值班員應報管理部，并要求其照價賠償；

6.郵局、快遞公司等車輛非經批準，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由保安簽收、記下后通知收件人至門衛(wèi)室領取，對于不熟悉的收件人或收件人不詳?shù)泥]件讓快遞員自行聯(lián)系收件人；

7.全部內、外部車輛出入廠區(qū)時，均需接受檢查，車上物資均需憑《出門證》放行。

六、日常巡察管理

1.巡察時光：夜間每兩小時巡察巡邏一次；

2.巡察范圍：公司廠區(qū)；

3.巡察時做到多看、多聽，并注重人身平安，遇突發(fā)緊張大事立刻匯報，并對大事做具體記錄；

4.下班后對廠區(qū)舉行巡察，檢查水電、門窗是否關閉；

七、平安

1.值勤期間發(fā)覺有可疑的人或事，應準時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)覺火警、電器漏電、設備故障、建造物險情等擔心全狀況，應立刻實行有效措施，并準時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，保安室隨時要保持有人，以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

4.經管理部同意，保安有權讓影響廠區(qū)平安及生產經營的任何人員、車輛離開廠區(qū)，嚴峻時交由警察處理。

5.公司成立平安委員會，定期召開平安會議，提升平安生產，制定平安管理制度。

八、保安的工作權限

1.保安有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員舉行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危急品的車輛及人員進入廠區(qū)；

2.上班時光有權否決未攜帶有效出門證的廠區(qū)人員上班期間任意進出；

3.保安有權否決推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的平安隱患舉行調查，對重大平安隱患要準時報告主管部門。

九、其它

1.保安室及周邊要保持整潔，物品放置應定位規(guī)范，不得在保安室抽煙喝酒等。無關人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧，違者視情節(jié)輕重，鄭重處理。

2.值勤保安態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，或者主動參加打架斗毆的一經發(fā)覺將鄭重處理；

3.要做好違規(guī)違紀人員的記下，并準時向管理部門上報；

4.上下班做好交接工作，并有交接記錄；

5.做好全部單據(jù)的存根，包括：出門證、快遞收發(fā)底單、工作交接表等等。

十、考核

1.未按以上規(guī)定實施人員、物資、車輛出入記下及檢查及日常巡察管理，一經發(fā)覺將舉行處罰。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定擔當賠償。

2.如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)覺擔心全隱患，避開公司經濟損失的，公司將視狀況賦予表彰、嘉獎。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，未盡事項根據(jù)公司規(guī)則制度執(zhí)行。

【第2篇】公司平安管理制度行為規(guī)范格式怎樣的

一、總則:

維護公司平安,確保人員、車輛、物資平安有序,提升公司形象。

二、范圍:

公司所轄的全部場合之物資、人員出入管理,廠區(qū)巡邏與值班管理,以及人員、生產、設備平安。

三、人員出入管理

公司內部員工

1.員工進出大門應著廠服或展示胸卡,持卡人須與胸卡上記下之人相全都;2.上班時光需出廠時,須填寫《出門證》,并有部門經理簽字,保安要嚴格核查;

外來人員

1.外來人員因事需進公司,保安應要求填寫來訪記下,并展示有效證件,假如是面試人員,保安將人員帶至面試人員接待區(qū);

如是來訪公司員工,保安應電話通知被訪者到保安處接待,或來訪者自行聯(lián)系;

假如是比較重要的客戶,保安負責將客戶帶至客戶接待室;

嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2.來訪者記下后保安對每位來訪者發(fā)放暫時出入證,出門時收回。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠應由相關部門開具出門證經部門經理簽字批準后,保安按照單據(jù)核對物品無誤并記下后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司,應辦理外來人員記下手續(xù),并注明送貨的產品名稱;

出公司時,保安按照物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

五、車輛管理

1.正常上下班時光保安放行公司內部車輛;2.上班期間乘車外出的公司員工,也需持有出門證。

3.外來車輛因公進入公司,應主動展示有效證件、填寫記下單,保安負責發(fā)放和回收暫時出入證;

4.保安值班員對外來車輛主動引領停放位置;

5.進出車輛如有損壞公司財物,保安值班員應報管理部,并要求其照價賠償;6.郵局、快遞公司等車輛非經批準,不得進入廠區(qū)。

廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品,由保安簽收、記下后通知收件人至門衛(wèi)室領取,對于不熟悉的收件人或收件人不詳?shù)泥]件讓快遞員自行聯(lián)系收件人;7.全部內、外部車輛出入廠區(qū)時,均需接受檢查,車上物資均需憑《出門證》放行。

六、日常巡察管理

1.巡察時光:夜間每兩小時巡察巡邏一次;2.巡察范圍:公司廠區(qū);3.巡察時做到多看、多聽,并注重人身平安,遇突發(fā)緊張大事立刻匯報,并對大事做具體記錄;

4.下班后對廠區(qū)舉行巡察,檢查水電、門窗是否;

七、平安

1.值勤期間發(fā)覺有可疑的人或事,應準時處理并報告辦公室;2.如發(fā)覺火警、電器漏電、設備故障、建造物險情等擔心全狀況,應立刻實行有效措施,并準時通知有關部門主管;3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,保安室隨時要保持有人,以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

4.經管理部同意,保安有權讓影響廠區(qū)平安及生產經營的任何人員、車輛離開廠區(qū),嚴峻時交由警察處理。

5.公司成立平安委員會,定期召開平安會議,提升平安生產,制定平安管理制度。

八、保安的工作權限

1.保安有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員舉行詢查過問,未經公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危急品的車輛及人員進入廠區(qū);2.上班時光有權否決未攜帶有效出門證的廠區(qū)人員上班期間任意進出;3.保安有權否決推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的平安隱患舉行調查,對重大平安隱患要準時報告主管部門。

九、其它

1.保安室及周邊要保持整潔,物品放置應定位規(guī)范,不得在保安室抽煙喝酒等。

無關人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧,違者視情節(jié)輕重,鄭重處理。

2.值勤保安態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,或者主動參加打架斗毆的一經發(fā)覺將鄭重處理;3.要做好違規(guī)違紀人員的記下,并準時向管理部門上報;

4.上下班做好交接工作,并有交接記錄;

5.做好全部單據(jù)的存根,包括:出門證、快遞收發(fā)底單、工作交接表等等。

十、考核

1.未按以上規(guī)定實施人員、物資、車輛出入記下及檢查及日常巡察管理,一經發(fā)覺將舉行處罰。

若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定擔當賠償。

2.如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)覺擔心全隱患,避開公司經濟損失的,公司將視狀況賦予表彰、嘉獎。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,未盡事項根據(jù)公司規(guī)則制度執(zhí)行。

【第3篇】中國石油自然?氣集團公司平安目視化管理規(guī)范

第一條為規(guī)范中國石油自然?氣集團公司（以下簡稱集團公司）人員、工器具、設備設施和生產作業(yè)區(qū)域的平安目視化管理，特制定本規(guī)范。

其次條本規(guī)范適用于集團公司所屬企事業(yè)單位。

第三條本規(guī)范中平安目視化管理是指利用平安色、標簽、標牌等方式，明確人員的資質和身份、工器具和設備設施的使用狀態(tài)，以及生產作業(yè)區(qū)域的危急狀態(tài)的一種現(xiàn)場平安管理辦法。目的是提醒危急和便利現(xiàn)場管理。

第四條本規(guī)范中工器具是特指腳手架、壓縮氣瓶、移動式發(fā)電機、電焊機、檢測儀器、電動工具、手動起重工具、氣動（液壓）工具、便攜式梯子。

第五條各企業(yè)應統(tǒng)一平安目視化管理標識，相關職能部門負責組織實施。

第六條各種平安色、標簽、標牌的使用應符合國家和行業(yè)有關規(guī)定和標準的要求。

第七條平安色、標簽、標牌的使用應考慮夜間環(huán)境，以滿足需要。

第八條用于噴涂、粘貼于設備設施上的平安色、標簽、標牌等不能含有氯化物等腐蝕性物質。

第九條平安色、標簽、標牌等應定期檢查，以保持干凈、清楚、完整，如有變色、褪色、脫落、殘破等狀況時，須準時重涂或更換。

第十條企業(yè)內部員工進入生產作業(yè)場所，應根據(jù)有關規(guī)定統(tǒng)一著裝。外來人員（承包商員工，參觀、檢查、學習等人員）進入生產作業(yè)場所，著裝應符合生產作業(yè)場所的平安要求，并與內部員工有所區(qū)分。

第十一條全部進入鉆井、井下作業(yè)、煉化生產區(qū)域、油氣集輸站（場）、油氣儲存庫區(qū)、油氣凈化廠等易燃易爆、有毒有害生產作業(yè)區(qū)域的人員，應佩戴入廠（場）證件。

第十二條內部員工和外來人員的入廠證件式樣應不同，區(qū)分顯然，易于分辨。

第十三條特種作業(yè)人員應具有相應的特種作業(yè)資質，并經所在單位崗位平安培訓合格，佩戴特種作業(yè)資歷合格目視標簽。標簽應容易、醒目，不影響正常作業(yè)。

第十四條壓縮氣瓶的外表面涂色以及有關警示標簽應符合國家或行業(yè)有關標準的要求。同時，企業(yè)還應用標牌標明氣瓶的狀態(tài)（滿瓶、空瓶、故障或使用中）。

第十五條施工單位在安裝、使用和拆除腳手架的作業(yè)過程中，應使用標牌標明腳手架是否處于完好可用、限制使用或禁用狀態(tài)，限制使用時應注明限制使用條件。

第十六條除壓縮氣瓶、腳手架以外的工器具，使用單位應定期檢查，確認其完好，并在其顯然位置粘貼檢查合格的標簽。檢查不合格、超期未檢及未貼標簽的工器具不得使用。

第十七條全部工器具，包括本規(guī)范定義之外的其他工器具，都應做到定置定位。

第十八條應在設備設施的顯然部位標注名稱及編號，對誤操作可能造成嚴峻危害的設備設施，應在旁邊設置平安操作注重事項標牌。

第十九條管線、閥門的著色應嚴格執(zhí)行國家或行業(yè)的有關標準。同時，還應在工藝管線上標明介質名稱和流向，在控制閥門上可懸掛含有工位號（編號）等基本信息的標簽。

其次十條應在儀表控制及指示裝置上標注控制按鈕、開關、顯示儀的名稱。廠房或控制室內用于照明、通風、報警等的電氣按鈕、開關都應標注控制對象。

其次十一條對遙控和遠程儀表控制系統(tǒng)，應在現(xiàn)場指示儀表上標識出實際參數(shù)控制范圍，粘貼校驗合格標簽。遠程儀表在現(xiàn)場應有顯示工位號（編號）等基本信息的標簽。

其次十二條盛裝危急化學品的器具應分類擺放，并設置標牌，標牌內容應參照危急化學品技術說明書確定，包括化學品名稱、主要危害及平安注重事項等基本信息。

其次十三條企業(yè)應使用紅、黃指示線劃分固定生產作業(yè)區(qū)域的不同危急情況。紅色指示線警示有危急，未經許可禁止進入；黃色指示線提醒有危急，進入時注重。

其次十四條應按國家和行業(yè)標準的有關要求，對生產作業(yè)區(qū)域內的消防通道、逃命通道、緊張集合點設置明確的指示標識。

其次十五條應按照施工作業(yè)現(xiàn)場的危急情況舉行平安隔離。隔離分為警告性隔離、庇護性隔離。

（一）警告性隔離適用于暫時性施工、修理區(qū)域、平安隱患區(qū)域（如暫時物品存放區(qū)域等）以及其他禁止人員任意進入的區(qū)域。實施警告性隔離時，應采納專用隔離帶標識出隔離區(qū)域。未經許可不得入內。

（二）庇護性隔離適用于簡單造成人員墜落、有毒有害物質噴濺、路面施工以及其他防止人員任意進入的區(qū)域。實施庇護性隔離時，應采納圍欄、蓋板等隔離措施且有醒目的標識。

其次十六條專用隔離帶和圍欄應在夜間簡單識別。隔離區(qū)域應盡量削減對外界的影響，對于有噴濺、噴灑的區(qū)域，應有足夠的隔離空間。全部隔離設施應在危急消退后準時拆除。

其次十七條生產作業(yè)現(xiàn)場長久使用的機具、車輛（包括廠內機動車、特種車輛）、消防器材、逃命和急救設施等，應按照需要放置在指定的位置，并做出標識（可在周圍畫線或以文字標識），標識應與其對應的物件相符，并易于分辨。

其次十八條企業(yè)應依據(jù)本規(guī)范制定實施細則。

其次十九條本規(guī)范由集團公司平安環(huán)保部負責解釋。

第三十條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。

【第4篇】石油自然?氣公司平安目視化管理規(guī)范

第一條為規(guī)范中國石油自然?氣集團公司人員、工器具、設備設施和生產作業(yè)區(qū)域的平安目視化管理,特制定本規(guī)范。

其次條本規(guī)范適用于集團公司所屬企事業(yè)單位。

第三條本規(guī)范中平安目視化管理是指利用平安色、標簽、標牌等方式,明確人員的資質和身份、工器具和設備設施的使用狀態(tài),以及生產作業(yè)區(qū)域的危急狀態(tài)的一種現(xiàn)場平安管理辦法。目的是提醒危急和便利現(xiàn)場管理。

第四條本規(guī)范中工器具是特指腳手架、壓縮氣瓶、移動式發(fā)電機、電焊機、檢測儀器、電動工具、手動起重工具、氣動工具、便攜式梯子。

第五條各企業(yè)應統(tǒng)一平安目視化管理標識,相關職能部門負責組織實施。

第六條各種平安色、標簽、標牌的使用應符合國家和行業(yè)有關規(guī)定和標準的要求。

第七條平安色、標簽、標牌的使用應考慮夜間環(huán)境,以滿足需要。

第八條用于噴涂、粘貼于設備設施上的平安色、標簽、標牌等不能含有氯化物等腐蝕性物質。

第九條平安色、標簽、標牌等應定期檢查,以保持干凈、清楚、完整,如有變色、褪色、脫落、殘破等狀況時,須準時重涂或更換。

第十條企業(yè)內部員工進入生產作業(yè)場所,應根據(jù)有關規(guī)定統(tǒng)一著裝。外來人員進入生產作業(yè)場所,著裝應符合生產作業(yè)場所的平安要求,并與內部員工有所區(qū)分。

第十一條全部進入鉆井、井下作業(yè)、煉化生產區(qū)域、油氣集輸站、油氣儲存庫區(qū)、油氣凈化廠等易燃易爆、有毒有害生產作業(yè)區(qū)域的人員,應佩戴入廠證件。

第十二條內部員工和外來人員的入廠證件式樣應不同,區(qū)分顯然,易于分辨。

第十三條特種作業(yè)人員應具有相應的特種作業(yè)資質,并經所在單位崗位平安培訓合格,佩戴特種作業(yè)資歷合格目視標簽。標簽應容易、醒目,不影響正常作業(yè)。

第十四條壓縮氣瓶的外表面涂色以及有關警示標簽應符合國家或行業(yè)有關標準的要求。同時,企業(yè)還應用標牌標明氣瓶的狀態(tài)。

第十五條施工單位在安裝、使用和拆除腳手架的作業(yè)過程中,應使用標牌標明腳手架是否處于完好可用、限制使用或禁用狀態(tài),限制使用時應注明限制使用條件。

第十六條除壓縮氣瓶、腳手架以外的工器具,使用單位應定期檢查,確認其完好,并在其顯然位置粘貼檢查合格的標簽。檢查不合格、超期未檢及未貼標簽的工器具不得使用。

第十七條全部工器具,包括本規(guī)范定義之外的其他工器具,都應做到定置定位。

第十八條應在設備設施的顯然部位標注名稱及編號,對誤操作可能造成嚴峻危害的設備設施,應在旁邊設置平安操作注重事項標牌。

第十九條管線、閥門的著色應嚴格執(zhí)行國家或行業(yè)的有關標準。同時,還應在工藝管線上標明介質名稱和流向,在控制閥門上可懸掛含有工位號等基本信息的標簽。

其次十條應在儀表控制及指示裝置上標注控制按鈕、開關、顯示儀的名稱。廠房或控制室內用于照明、通風、報警等的電氣按鈕、開關都應標注控制對象。

其次十一條對遙控和遠程儀表控制系統(tǒng),應在現(xiàn)場指示儀表上標識出實際參數(shù)控制范圍,粘貼校驗合格標簽。遠程儀表在現(xiàn)場應有顯示工位號等基本信息的標簽。

其次十二條盛裝危急化學品的器具應分類擺放,并設置標牌,標牌內容應參照危急化學品技術說明書確定,包括化學品名稱、主要危害及平安注重事項等基本信息。

其次十三條企業(yè)應使用紅、黃指示線劃分固定生產作業(yè)區(qū)域的不同危急情況。紅色指示線警示有危急,未經許可禁止進入;黃色指示線提醒有危急,進入時注重。

其次十四條應按國家和行業(yè)標準的有關要求,對生產作業(yè)區(qū)域內的消防通道、逃命通道、緊張集合點設置明確的指示標識。

其次十五條應按照施工作業(yè)現(xiàn)場的危急情況舉行平安隔離。隔離分為警告性隔離、庇護性隔離。

警告性隔離適用于暫時性施工、修理區(qū)域、平安隱患區(qū)域以及其他禁止人員任意進入的區(qū)域。實施警告性隔離時,應采納專用隔離帶標識出隔離區(qū)域。未經許可不得入內。

庇護性隔離適用于簡單造成人員墜落、有毒有害物質噴濺、路面施工以及其他防止人員任意進入的區(qū)域。實施庇護性隔離時,應采納圍欄、蓋板等隔離措施且有醒目的標識。

其次十六條專用隔離帶和圍欄應在夜間簡單識別。隔離區(qū)域應盡量削減對外界的影響,對于有噴濺、噴灑的區(qū)域,應有足夠的隔離空間。全部隔離設施應在危急消退后準時拆除。

其次十七條生產作業(yè)現(xiàn)場長久使用的機具、車輛、消防器材、逃命和急救設施等,應按照需要放置在指定的位置,并做出標識,標識應與其對應的物件相符,并易于分辨。

其次十八條企業(yè)應依據(jù)本規(guī)范制定實施細則。

其次十九條本規(guī)范由集團公司平安環(huán)保部負責解釋。

第三十條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。

【第5篇】公司平安管理制度行為規(guī)范

一、總則:

維護公司平安,確保人員、車輛、物資平安有序,提升公司形象。

二、范圍:

公司所轄的全部場合之物資、人員出入管理,廠區(qū)巡邏與值班管理,以及人員、生產、設備平安。

三、人員出入管理

公司內部員工

1.員工進出大門應著廠服或展示胸卡,持卡人須與胸卡上記下之人相全都;

2.上班時光需出廠時,須填寫《出門證》,并有部門經理簽字,保安要嚴格核查;

外來人員

1.外來人員因事需進公司,保安應要求填寫來訪記下,并展示有效證件,假如是面試人員,保安將人員帶至面試人員接待區(qū);如是來訪公司員工,保安應電話通知被訪者到保安處接待,或來訪者自行聯(lián)系;假如是比較重要的客戶,保安負責將客戶帶至客戶接待室;嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2.來訪者記下后保安對每位來訪者發(fā)放暫時出入證,出門時收回。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠應由相關部門開具出門證經部門經理簽字批準后,保安按照單據(jù)核對物品無誤并記下后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司,應辦理外來人員記下手續(xù),并注明送貨的產品名稱;出公司時,保安按照物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

五、車輛管理

1.正常上下班時光保安放行公司內部車輛;

2.上班期間乘車外出的公司員工,也需持有出門證。

3.外來車輛因公進入公司,應主動展示有效證件、填寫記下單,保安負責發(fā)放和回收暫時出入證;

4.保安值班員對外來車輛主動引領停放位置;

5.進出車輛如有損壞公司財物,保安值班員應報管理部,并要求其照價賠償;

6.郵局、快遞公司等車輛非經批準,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品,由保安簽收、記下后通知收件人至門衛(wèi)室領取,對于不熟悉的收件人或收件人不詳?shù)泥]件讓快遞員自行聯(lián)系收件人;

7.全部內、外部車輛出入廠區(qū)時,均需接受檢查,車上物資均需憑《出門證》放行。

六、日常巡察管理

1.巡察時光:夜間每兩小時巡察巡邏一次;

2.巡察范圍:公司廠區(qū);

3.巡察時做到多看、多聽,并注重人身平安,遇突發(fā)緊張大事立刻匯報,并對大事做具體記錄;

4.下班后對廠區(qū)舉行巡察,檢查水電、門窗是否關閉;

七、平安

1.值勤期間發(fā)覺有可疑的人或事,應準時處理并報告辦公室;

2.如發(fā)覺火警、電器漏電、設備故障、建造物險情等擔心全狀況,應立刻實行有效措施,并準時通知有關部門主管;

3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,保安室隨時要保持有人,以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

4.經管理部同意,保安有權讓影響廠區(qū)平安及生產經營的任何人員、車輛離開廠區(qū),嚴峻時交由警察處理。

5.公司成立平安委員會,定期召開平安會議,提升平安生產,制定平安管理制度。

八、保安的工作權限

1.保安有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員舉行詢查過問,未經公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危急品的車輛及人員進入廠區(qū);

2.上班時光有權否決未攜帶有效出門證的廠區(qū)人員上班期間任意進出;

3.保安有權否決推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的平安隱患舉行調查,對重大平安隱患要準時報告主管部門。

九、其它

1.保安室及周邊要保持整潔,物品放置應定位規(guī)范,不得在保安室抽煙喝酒等。無關人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧,違者視情節(jié)輕重,鄭重處理。

2.值勤保安態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,或者主動參加打架斗毆的一經發(fā)覺將鄭重處理;

3.要做好違規(guī)違紀人員的記下,并準時向管理部門上報;

4.上下班做好交接工作,并有交接記錄;

5.做好全部單據(jù)的存根,包括:出門證、快遞收發(fā)底單、工作交接表等等。

十、考核

1.未按以上規(guī)定實施人員、物資、車輛出入記下及檢查及日常巡察管理,一經發(fā)覺將舉行處罰。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定擔當賠償。

2.如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)覺擔心全隱患,避開公司經濟損失的,公司將視狀況賦予表彰、嘉獎。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,未盡事項根據(jù)公司規(guī)則制度執(zhí)行。

【第6篇】公司平安管理制度行為規(guī)范怎么寫

一、總則:

維護公司平安,確保人員、車輛、物資平安有序,提升公司形象。

二、范圍:

公司所轄的全部場合之物資、人員出入管理,廠區(qū)巡邏與值班管理,以及人員、生產、設備平安。

三、人員出入管理

公司內部員工

1.員工進出大門應著廠服或展示胸卡,持卡人須與胸卡上記下之人相全都;2.上班時光需出廠時,須填寫《出門證》,并有部門經理簽字,保安要嚴格核查;

外來人員

1.外來人員因事需進公司,保安應要求填寫來訪記下,并展示有效證件,假如是面試人員,保安將人員帶至面試人員接待區(qū);

如是來訪公司員工,保安應電話通知被訪者到保安處接待,或來訪者自行聯(lián)系;

假如是比較重要的客戶,保安負責將客戶帶至客戶接待室;

嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2.來訪者記下后保安對每位來訪者發(fā)放暫時出入證,出門時收回。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠應由相關部門開具出門證經部門經理簽字批準后,保安按照單據(jù)核對物品無誤并記下后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司,應辦理外來人員記下手續(xù),并注明送貨的產品名稱;

出公司時,保安按照物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

五、車輛管理

1.正常上下班時光保安放行公司內部車輛;2.上班期間乘車外出的公司員工,也需持有出門證。

3.外來車輛因公進入公司,應主動展示有效證件、填寫記下單,保安負責發(fā)放和回收暫時出入證;

4.保安值班員對外來車輛主動引領停放位置;

5.進出車輛如有損壞公司財物,保安值班員應報管理部,并要求其照價賠償;6.郵局、快遞公司等車輛非經批準,不得進入廠區(qū)。

廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品,由保安簽收、記下后通知收件人至門衛(wèi)室領取,對于不熟悉的收件人或收件人不詳?shù)泥]件讓快遞員自行聯(lián)系收件人;7.全部內、外部車輛出入廠區(qū)時,均需接受檢查,車上物資均需憑《出門證》放行。

六、日常巡察管理

1.巡察時光:夜間每兩小時巡察巡邏一次;2.巡察范圍:公司廠區(qū);3.巡察時做到多看、多聽,并注重人身平安,遇突發(fā)緊張大事立刻匯報,并對大事做具體記錄;

4.下班后對廠區(qū)舉行巡察,檢查水電、門窗是否;

七、平安

1.值勤期間發(fā)覺有可疑的人或事,應準時處理并報告辦公室;2.如發(fā)覺火警、電器漏電、設備故障、建造物險情等擔心全狀況,應立刻實行有效措施,并準時通知有關部門主管;3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,保安室隨時要保持有人,以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

4.經管理部同意,保安有權讓影響廠區(qū)平安及生產經營的任何人員、車輛離開廠區(qū),嚴峻時交由警察處理。

5.公司成立平安委員會,定期召開平安會議,提升平安生產,制定平安管理制度。

八、保安的工作權限

1.保安有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員舉行詢查過問,未經公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危急品的車輛及人員進入廠區(qū);2.上班時光有權否決未攜帶有效出門證的廠區(qū)人員上班期間任意進出;3.保安有權否決推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的平安隱患舉行調查,對重大平安隱患要準時報告主管部門。

九、其它

1.保安室及周邊要保持整潔,物品放置應定位規(guī)范,不得在保安室抽煙喝酒等。

無關人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧,違者視情節(jié)輕重,鄭重處理。

2.值勤保安態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,或者主動參加打架斗毆的一經發(fā)覺將鄭重處理;3.要做好違規(guī)違紀人員的記下,并準時向管理部門上報;

4.上下班做好交接工作,并有交接記錄;

5.做好全部單據(jù)的存根,包括:出門證、快遞收發(fā)底單、工作交接表等等。

十、考核

1.未按以上規(guī)定實施人員、物資、車輛出入記下及檢查及日常巡察管理,一經發(fā)覺將舉行處罰。

若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定擔當賠償。

2.如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)覺擔心全隱患,避開公司經濟損失的,公司將視狀況賦予表彰、嘉獎。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,未盡事項根據(jù)公司規(guī)則制度執(zhí)行。

【第7篇】紡織公司平安生產法律規(guī)矩標準規(guī)范管理制度

1.目的

為了進一步規(guī)范識別、獵取、更新適用于公司平安生產的法律規(guī)矩標準規(guī)范，保證公司適用的法律規(guī)矩、標準規(guī)范有效性，按照《企業(yè)平安生產標準化基本規(guī)范》等要求，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于與公司有關的國家平安生產法律規(guī)矩、標準規(guī)范和其他要求，準時更新，并將這些信息準時傳達給公司員工和相關方，以便嚴格遵守，消退違法行為和現(xiàn)象。

3.職責

3.1平安辦負責識別和獵取適用于與本公司活動有關的平安生產法律規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求；

3.2設備部負責識別和獵取平安設施管理、用電作業(yè)平安、設備平安等法律規(guī)矩、標準、規(guī)范及設備設施報廢管理等方面的法律規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求；

3.3總經辦負責識別和獵取工傷管理、文件和檔案管理、平安教導培訓等方面的法律規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求；

3.4財務部負責識別和獵取平安生產費用管理等方面的法律規(guī)矩和標準規(guī)范及其它要求；、

3.5生產部、設備部負責識別和獵取相關方管理等方面的法律規(guī)矩和標準規(guī)范及其它要求；

3.6其他專業(yè)職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的平安生產法律規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的識別和獵??；

3.7平安辦負責對全公司通用的平安生產法律規(guī)矩和標準規(guī)范等文件的記下、發(fā)放方式包括以公司文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

4.平安生產法律規(guī)矩、標準規(guī)范其他要求的獵取

4.1獵取的內容

4.1.1法律全國人大頒布的平安生產法律如刑法、平安生產法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)大事應對法等。

4.1.2規(guī)矩國務院和省級人大頒布的有關平安生產的規(guī)矩。

4.1.3規(guī)則國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的平安生產規(guī)則制度。

4.1.4標準國家、地方和行業(yè)頒布的平安標準

4.1.5國際公約我國已簽署的