勞動力流動遷移、移民

勞動力流動：遷移、移民以及人員流動勞動力流動的決定因素跨地區(qū)流動政策應(yīng)用：限制移民進(jìn)入雇員流動與工作匹配勞動力流動的概念：勞動力流動是指有一定勞動能力的人在空間上的位移和工崗位上的變換。包括垂直流動和水平流動。垂直流動僅僅是指勞動力在企業(yè)內(nèi)的工作崗位變換，如工作性質(zhì)的調(diào)整，職位級別的升遷或下落等。水平流動是指勞動力在企業(yè)之間、部門之間、行業(yè)之間、地區(qū)之間甚至國家之間的工作崗位的調(diào)換。勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!節(jié)勞動力流動的決定因素在t年從新工作j中得到的效用在t年從原來工作o中得到的效用在工作j上預(yù)期工作時(shí)間流動過程中所產(chǎn)生的效用損失一、基本模型勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!節(jié)勞動力流動的決定因素二、主要成本尋找工作的時(shí)間和費(fèi)用離開自己的朋友和熟悉的環(huán)境有時(shí)要放棄有價(jià)值的雇員福利向新工作轉(zhuǎn)移的貨幣成本和心理成本三、影響流動因素1、新工作的效用2、原來工作效用3、流動成本4、新地區(qū)生活時(shí)間5、貼現(xiàn)率勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!第二節(jié)跨地區(qū)流動一、遷移方向1、向工資報(bào)酬機(jī)會較好的地區(qū)遷移2、失業(yè)率和移民進(jìn)入之間并不存在完全一致的關(guān)系3、勞動者原來所在工作地的特征對于遷移的凈影響并不大。勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!第二節(jié)跨地區(qū)流動30-40歲美國公民遷移比率教育水平同一州各縣之間遷移人員比例各州之間遷移人員比例9-1163.8123.74.113-154.54.7164.66.117及以上6.17.7勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!第二節(jié)跨地區(qū)流動三、遷移距離的影響遷移成本隨遷移距離增加而增加獲取信息交通成本心理成本連鎖遷移信息成本對于遷移活動與遷移距離之間關(guān)系影響更大。勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!第二節(jié)跨地區(qū)流動五、回遷20%回遷原因1、只想在國外呆一段時(shí)間。一旦既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)就回國。2、（1）工作機(jī)會沒有預(yù)先想象的好（2）心理成本過高最有可能回遷的人是那些剛到達(dá)當(dāng)?shù)貢r(shí)“處于最邊際狀態(tài)”的人

勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!樣本分布村名戶數(shù)比例(%)邳州市東坊村10820.34東?？h小店村16831.64沛縣孟莊村15629.38射陽縣東沙村9918.64總計(jì)531100.00勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!2.1男性流動勞動力年齡構(gòu)成18歲及以下18-25歲25-35歲35-45歲45-60歲60歲及以上合計(jì)人數(shù)79096101816381比重（%）1.8423.6225.2026.5121.261.57100勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!3.農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)對比文化水平文盲小學(xué)初中高中大專及以上合計(jì)流動勞動力241243125613529比重（%）4.5423.4358.9810.592.46100農(nóng)業(yè)勞動力202246250432743比重（%）27.1932.7133.655.790.27100勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!5.職業(yè)分布男女異地轉(zhuǎn)移就地轉(zhuǎn)移一般職員71.9285.1478.3372.93技術(shù)員20.056.0715.216.77管理員2.892.701.524.51部門負(fù)責(zé)人2.622.702.284.51企業(yè)負(fù)責(zé)人0.792.021.148.65其他1.821.351.521.32合計(jì)100100100100勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!7.了解工作信息方式了解工作信息方式人數(shù)百分比看電視254.59讀報(bào)紙61.10親戚朋友介紹36667.16領(lǐng)導(dǎo)宣傳203.67當(dāng)?shù)貏趧邮袌?1921.83通信91.65合計(jì)545100勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!第三節(jié)政策應(yīng)用：限制移民進(jìn)入一、美國移民的歷史勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!第三節(jié)政策應(yīng)用：限制移民進(jìn)入最低工資與移民勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!第三節(jié)政策應(yīng)用：限制移民進(jìn)入四、移民所帶來的總收益足以彌補(bǔ)它所帶來的損失嗎取決于移民為該國增加的總產(chǎn)量與他們所消費(fèi)的總產(chǎn)量相比，是前者大還是后者大老年人為團(tuán)聚獲準(zhǔn)移民移民繼續(xù)工作移民接受一部分福利非法移民比合法移民更有可能增加美國當(dāng)?shù)厝说氖杖牍ぷ鳑]有資格得到補(bǔ)助要交納大多數(shù)稅勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!中國的城鄉(xiāng)移民

——我們知道什么，我們還應(yīng)該知道什么？1、耕地面積對于遷移決策有顯著的影響。（1）如果研究是在個人層面上的，增加一畝耕地可以減少4.4%的遷移概率（Zhao，1999a）；（2）如果研究是在家庭層面上的，增加一畝耕地可以減少2.8%的遷移概率（Zhao，1999b）；（3）而Hare（1999）發(fā)現(xiàn)，在家庭層面上，耕地面積對于遷移沒有顯著影響；但是增加一畝耕地可以縮短27%的遷移持續(xù)時(shí)間（themigrationspell）。（4）Yao（2001b）的主要結(jié)論是，平均分配土地激勵了勞動力的移民。勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!中國的城鄉(xiāng)移民

——我們知道什么，我們還應(yīng)該知道什么？3、年齡（1）Zhu（2002）研究發(fā)現(xiàn)，年齡與遷移概率的關(guān)系是倒U形的。Zhao（1999a）研究表明遷移概率隨年齡遞減，因?yàn)槟挲g大的人遷移時(shí)產(chǎn)生的心理成本較大（Zhao，1997a）。（2）Hare（1999）發(fā)現(xiàn)16-25和26-35兩個年齡段的人最有可能遷移。勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!中國的城鄉(xiāng)移民

——我們知道什么，我們還應(yīng)該知道什么？5、性別（1）女性通常比男性更不傾向于遷移。趙耀輝（1997a）發(fā)現(xiàn)女性可減少7%的遷移概率；而Hare（1999）發(fā)現(xiàn)男性可以增加30%的遷移概率；Zhao（1999a）研究表明，女性的遷移概率要比男性的低55.3%。6、婚姻狀況已婚狀態(tài)可減少遷移概率的程度為2.8%（趙耀輝，1997a）到10%（Hare，1999）。Zhao（1999a）研究發(fā)現(xiàn)，已婚的人要比一般人的遷移概率少37.6%。Zhu（2002）也發(fā)現(xiàn)了婚姻的負(fù)向作用。勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!第四節(jié)雇員流動與工作匹配匹配與流動一、工作流動模型1、工資對流動的影響低工資工人流動性較大雇主常常有動力增加工資減少辭職現(xiàn)象辭職率傾向隨著企業(yè)規(guī)模的上升而下降工作輪換和晉升工資較高女性比男性辭職率高：職業(yè)生涯中斷勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!第四節(jié)雇員流動與工作匹配一、工作流動模型2、勞動力市場周期對流動的影響勞動力市場緊張，辭職率上升，勞動力市場寬松，辭職率下降勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!第四節(jié)雇員流動與工作匹配一、工作流動模型4、辭職成本對流動的影響心理成本、企業(yè)培訓(xùn)、住房制度勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁!第二節(jié)跨地區(qū)流動移民人口在勞動力中所占比例國家1991-19931995-1998占總?cè)丝诒壤紕趧恿Ρ壤伎側(cè)丝诒壤紕趧恿Ρ壤拇罄麃?2.724.824.8加拿大15.618.519.2法國6.36.26.1德國8.58.89.1意大利1.7na1.7日本1.1na0.2瑞典5.85.15.1英國3.53.63.9美國7.99.311.7勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁!第二節(jié)跨地區(qū)流動二、遷移者個人特征1、年齡。流動高峰年齡是20-24歲原因：獲得收益的時(shí)間長心理成本。同一年齡內(nèi)部，未婚者比已婚者更傾向遷移，已婚但未生育者比已婚且有孩子者的流動性強(qiáng)。2、教育全國性市場或地區(qū)性市場勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁!U.S.MigrationRatesforPeopleAge30–34,byEducationalLevel,2003

(inpercentages)勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁!第二節(jié)跨地區(qū)流動四、技術(shù)、工資報(bào)酬分配和國際移民對外移民國家和接受移民國家之間在工資報(bào)酬上存在的差距比美國更平均的國家，人力資本投資收益較小，技術(shù)工人更容易移民比美國更不平等國家，非技術(shù)工人更容易移民五、國際移民和國內(nèi)遷移的個人收益移民與當(dāng)?shù)毓と讼啾绕诔豕べY低隨著移民后工作時(shí)間增加，工資增加后移民的不如以前移民的勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第26頁!勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第27頁!

蘇北農(nóng)村勞動力流動抽樣調(diào)查

調(diào)查的時(shí)間:2003年2月20--27日調(diào)查點(diǎn):邳州市東坊村沛縣孟莊村東?？h小店村射陽縣東沙村。這四個村莊分別分布于徐州、連云港和鹽城三市勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第28頁!1.流動勞動力總體情況樣本總的勞動力1272人男性849人，為66.75%；女性423人，為33.25%；流動人口529人，為41.59%。異地轉(zhuǎn)移的263人，所占比重為49.72%就地轉(zhuǎn)移266人，所占比重為50.28%；男性流動勞動力占72.02%女性流動勞動力為27.97%勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第29頁!2.2女性流動勞動力年齡構(gòu)成18歲及以下18-25歲25-35歲35-45歲45-60歲60歲及以上合計(jì)人數(shù)（人）20653714120148比重（%）13.5143.9225.009.468.110100勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第30頁!4.不同性別的工作周期性別3個月及以下4-6個月7-9個月10個月及以上合計(jì)男數(shù)量9610312854381比重%25.2027.0333.6014.17100女?dāng)?shù)重%12.1627.0352.708.10100勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第31頁!6土地?cái)?shù)量對流動的影響戶均土地?cái)?shù)量(畝)每畝毛收入(元/戶)非農(nóng)業(yè)兼業(yè)農(nóng)業(yè)人數(shù)(人)比重（%）(%)人數(shù)(人)比重（%）(%)人數(shù)(人)比重（%）(%)東坊村3.23600.0243.7010294.4421.86小店村5.42642.1152.9813982.742414.29孟莊村5.29857.5174.4910567.314428.21東沙村7.04630.9633.036464.653232.32總計(jì)5.25682.65193.5841077.2110219.21

勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第32頁!8外出尋找工作方式外出找工作方式人數(shù)百分比外地親戚幫助聯(lián)系519.36本地外出親戚介紹15628.62本地外出民工介紹6912.66同學(xué)介紹101.83朋友386.97戰(zhàn)友幫忙聯(lián)系61.10勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)173.12外來企業(yè)招工5810.64村集體組織外出81.47鄉(xiāng)政府組織外出132.39無人幫助自己闖蕩529.54跟隨他人一道外出112.02其它5610.28合計(jì)54510057.61%

勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第33頁!第三節(jié)政策應(yīng)用：限制移民進(jìn)入二、對移民的通?？捶?、每一位非法移民都在從美國公民或合法移民中奪取工作２、非法移民所從事的工作都是所有美國公民都不愿意干的。移民承擔(dān)數(shù)量原來勞動力減少數(shù)量勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第34頁!第三節(jié)政策應(yīng)用：限制移民進(jìn)入三、移民的獲益者與受損者分析對國內(nèi)粗工產(chǎn)生不利影響，對全體美國人有益處1、消費(fèi)者受益2、雇主受益3、移民消費(fèi)為其他人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會實(shí)證研究結(jié)論：移民對當(dāng)?shù)厝说墓べY和就業(yè)所產(chǎn)生的影響幾乎可以忽略。1、移民選擇工作數(shù)量正在不斷擴(kuò)大的地區(qū)落戶2、當(dāng)?shù)厝嗽趪鴥?nèi)的遷移勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第35頁!補(bǔ)充資料：趙忠：中國的城鄉(xiāng)移民——我們知道什么，我們還應(yīng)該知道什么？《經(jīng)濟(jì)學(xué)》（季刊）第3卷第3期（總第11期）勞動力流動遷移、移民共42頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第36頁!中國的城鄉(xiāng)移民

——我們知道什么，我們還應(yīng)該知道什么？2、收入差距對于遷移的影響（1）Zhu（2002）構(gòu)造了一個模型，并且發(fā)現(xiàn)收入差距是最重要的正向因素。（2）蔡昉（1996）研究了本地農(nóng)村人均收入與全國農(nóng)村人均收入的比率對于遷移的影響，發(fā)現(xiàn)這一比例的增加可以減少遷移。（3）在家庭層面