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文檔簡介
關(guān)于各級各類護士職責(zé)第1頁,共6頁,2023年,2月20日,星期三護理模式的轉(zhuǎn)變以疾病為中心的階段以病人為中心的階段以人的健康為中心的階段第2頁,共6頁,2023年,2月20日,星期三主任(副主任)護師職責(zé)一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和護士長的指導(dǎo)下進行工作,承擔(dān)護理教學(xué)和科研工
作,指導(dǎo)并參與業(yè)務(wù)訓(xùn)練。二、指導(dǎo)急、危、重疑難患者護理計劃的實施,組織??谱o理會診,解決復(fù)雜、
疑難病例的護理問題,指導(dǎo)危重患者的搶救配合和護理工作。三、主持護理大查房,指導(dǎo)下級護理人員的查房,提高護理人員業(yè)務(wù)水平。四、組織并參加術(shù)前、疑難、危重、死亡病例的討論。五、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),指導(dǎo)本科室開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。六、帶教護理實習(xí)學(xué)生和進修護士,擔(dān)任部分授課任務(wù),并指導(dǎo)主管護師完
此項工作。七、負責(zé)組織全院和科室護理學(xué)術(shù)講座及護理病案討論。八、制定護理科研計劃,并組織實施,通過撰寫科研論文,不斷總結(jié)護理工作
經(jīng)驗。九、參與審定、評價護理論文和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)成果。十、對院內(nèi)護理風(fēng)險、護理隱患、護理不良事件提出改進意見。十一、協(xié)助護理部做好主管護師和護師的考核、晉升工作,承擔(dān)對下級護理人
員的培養(yǎng)工作。十二、參與全院護理業(yè)務(wù)技術(shù)管理和護理質(zhì)量督導(dǎo)工作,并提出建設(shè)性意見。第3頁,共6頁,2023年,2月20日,星期三
主管護師職責(zé)
一、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和主任(副主任)護師的指導(dǎo)下進行工作,負責(zé)指導(dǎo)
護師(士)的護理工作。二、檢查病房護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。三、解決護理工作上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定
和實施。四、負責(zé)指導(dǎo)護理查房和護理會診。五、對發(fā)生的護理差錯、護理事故進行分析鑒定,并提出防范措施。六、組織本科室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計劃、編寫教材、
負責(zé)講課。七、組織進修護士和實習(xí)學(xué)生的臨床實踐,負責(zé)講課、考核和成績評定。八、協(xié)助制定科室護理科研和護理創(chuàng)新計劃,并組織實施,指導(dǎo)全科護
師、護士開展護理科研工作。九、加強理論學(xué)習(xí),注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,努力成為??祁I(lǐng)域的護
理專家。十、協(xié)助科室護士長做好行政管理。第4頁,共6頁,2023年,2月20日,星期三
護師職責(zé)
一、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和主管護師的指導(dǎo)下進行工作,負責(zé)指導(dǎo)
下級護士的護理工作。二、參加患者的日常護理及心理護理工作。正確執(zhí)行醫(yī)囑和
各項護理技術(shù)操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三、參加病房疑難危重患者的搶救及護理工作,承擔(dān)難度較
大的護理操作,帶領(lǐng)護士完成新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的臨床實踐。四、承擔(dān)對患者、陪護人員的健康教育。五、協(xié)助護士長擬定病房工作計劃,參與病房管理工作。六、參加主任(副主任)護師和主管護師組織的護理查房、
會診和病例討論,主持本組患者的護理查房,解決護理
中的實際問題。七、協(xié)助護士長做好本組護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定
學(xué)習(xí)計劃,并負責(zé)講課,對護士進行技術(shù)考核。八、參加護理教學(xué),完成實習(xí)學(xué)生臨床實習(xí)帶教任務(wù)。九、協(xié)助護士長制定科室護理科研計劃,積極參加護理科研
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