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XX類(XX族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第XX版)華為技術(shù)有限公司二零零X年XX月XX日件XX類(XX族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)第一部分概述XX職資格標(biāo)準(zhǔn)管理等工作內(nèi)容的職位勝任要求。)三、標(biāo)準(zhǔn)適用范圍(職位類別，如：人力資源類)備知識、行為標(biāo)準(zhǔn)、技能標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。)第二部分級別角色定位和基本條件一、級別角色定位級別角色定位即關(guān)于各級別可承擔(dān)角色的描述，包括掌握本領(lǐng)域內(nèi)知識技能的寬度和深能夠承擔(dān)的職責(zé)。例：(以下表格中描述作為參考。)(從事XX領(lǐng)域工作一年以上，參與過XX項目，并在其中擔(dān)任XX角色。等)(已獲得該類或相關(guān)任職資格一級后，繼續(xù)從事XX領(lǐng)域工作一年以上；參XX中擔(dān)任XX角色。等)(已獲得該類或相關(guān)任職資格二級后，繼續(xù)從事XX領(lǐng)域工作二年以上；參XX中擔(dān)任XX角色。等)或相關(guān)任職資格三級后，繼續(xù)從事XX領(lǐng)域工作二年以上。參XX中擔(dān)任XX角色。等)或相關(guān)任職資格四級后，繼續(xù)從事XX領(lǐng)域工作二年以上。參XX中擔(dān)任XX角色。等)第三部分標(biāo)準(zhǔn)核心模型XX類任職資格標(biāo)準(zhǔn)模型第四部分標(biāo)準(zhǔn)核心部分描述準(zhǔn)XX任職資格標(biāo)準(zhǔn)共包含M項技能：XX、XX、XX。通用技能等級定義：技能水平分為0—5級，各級別的定義如下。無無有限的運作能力，僅僅有一般的、概念性的知識在有協(xié)助的情況下的運作能力，實踐過的知識情況下獨立運作過需協(xié)助的運作能力，觸類旁通的知識功的經(jīng)驗和案例被視作專家，能領(lǐng)導(dǎo)、教練其他人成功運作，被其他人當(dāng)作磋商者和領(lǐng)袖。全面的知識和正確的評判能力(某些技能需要通過特定的認(rèn)證)驗及分級描述XXNXXXX、XX。各項素

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