企業(yè)游戲化管理對員工組織公民行為的影響研究

企業(yè)游戲化管理對員工組織公民行為的影響研究您好，我是一名碩士研究生，正在從事一項關于企業(yè)游戲化方管理方面的研究。由于研究需要收集一些數(shù)據(jù)，因此向您尋求幫助，懇請您抽出一點時間，協(xié)助填寫以下調查問卷。問卷中各題目沒有是非對錯之分，僅僅是為了收集研究數(shù)據(jù)。請您按照所就職公司的實際情況填寫，我們承諾對您的回答進行保密，并保證本研究的所有數(shù)據(jù)僅用于純學術研究，不會用于任何商業(yè)用途，請您放心作答。感謝您的合作！1.“游戲化”是來源于傳統(tǒng)游戲的一種概念，意指在非游戲場景中使用游戲設計元素，調動用戶積極性與參與感的方式。以下是常被企業(yè)使用的游戲化管理方式，根據(jù)以下選項請您選擇您所就職的公司采用的方式：（

）[多選題]*□A.積分/貢獻值/經(jīng)驗值□B.代幣□C.虛擬/實體獎勵□D.頭銜□E.排名□F.勛章/獎杯□G.項目挑戰(zhàn)□H.品牌故事/會議室主題/工作室名稱□I.虛擬角色/身份/花名□J.工作搭檔/師徒□K.企業(yè)內(nèi)社交平臺/APP□L.部門間合作□M.部門間競賽2.在游戲體驗中，您一般屬于哪類玩家（

）[單選題]*○A.自學者——休閑型游戲玩家，沒有強烈的目標追求也不主動與其他玩家交互○B(yǎng).自強者——單機型游戲玩家，游戲內(nèi)有強烈明確的目標追求，對攻克特定難題有極大興趣，不愿與其他玩家交互○C.交際者——聚會型游戲玩家，游戲只是社交的工具，相比于游戲機制的吸引更在意與其他人一起進行游戲的快樂○D.斗技者——競技型游戲玩家，享受提升游戲能力的過程，變強并勝過其他玩家是最大的樂趣3.以下是有關您在工作中的情況描述，請您認真閱讀，并根據(jù)實際情況對以下表述的符合程度做出選擇。（1）幫助缺勤的同事（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（2）愿意抽出時間幫助工作上有困難的同事（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（3）調整自己的工作日程滿足其他同事請假的需求（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（4）不辭辛苦地讓新同事在團隊中感受到歡迎（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（5）即使存在棘手的業(yè)務或個人問題，也會向同事展現(xiàn)真誠的關心和禮貌（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（6）犧牲時間來幫助工作上或工作以外遇到困難的同事（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（7）協(xié)助同事完成他們的職責（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（8）貢獻個人財產(chǎn)來協(xié)助同事完成工作（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（9）參加非必要但有助于提升公司形象的活動（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（10）緊跟組織的發(fā)展（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（11）當其他員工批評組織時維護組織（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（12）在公共場合代表組織時感到自豪（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（13）提出改善組織運作的建議（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（14）向組織表達忠誠（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（15）采取措施保護組織免受潛在問題的影響（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（16）關注組織形象（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合4.以下是有關您獲得的管理反饋的一些描述，請您認真閱讀，并根據(jù)實際情況對以下表述的符合程度做出選擇。（1）能收到來自組織的對于工作結果的反饋與評估（）[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（2）除了工作結果外，依然能收到組織對于工作過程中的反饋[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（3）在工作過程中出現(xiàn)新的進展能夠及時的收到組織的管理反饋[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（4）只有在定期的工作總結或匯報會議中才能收到組織的管理反饋[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（5）工作中組織給出具體的數(shù)據(jù)反饋會更好的幫助完成工作[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（6）組織給出的負面反饋可以幫助員工后續(xù)更好的完成工作[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（7）組織給予的物質報酬是員工更好的完成工作的動力[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合（8）精神層面的工作獎勵能夠幫助員工更好的完成工作[單選題]*○非常不符合○比較不符合○一般符合○比較符合○非常符合5.以下是有關您的基本信息。（1）您的性別：[單選題]*○男○女（2）您的年齡段：[單選題]*○25歲以下○26-29歲○30-35歲○36歲以上（3）您的教育水平[單