2023保險公司實習日志

2023保險公司實習日志_實習報告保險公司

大學生選擇實習單位的時候肯定要留意實習單位是否正規(guī)。假如實習單位不正規(guī)，就無法保障自己的合法權益。所以大學生要選擇正規(guī)的實習單位，才能積存相關的工作閱歷，才能保障自己的合法權益。小編為大家整理的《2023寒假保險公司實習報告》，盼望對大家有所幫忙！

篇一

經過近一個多月在**保險公司銀行業(yè)務部的實習，在領導和同事們的照顧和指導下，及自身的不懈努力，讓我在各方面都取得了長足的進步。在公司我學到的不僅是理論學問，的是自我綜合素養(yǎng)方面的熟悉。最主要的是不僅讓我學會了做事，還教會了我如何做人。對培育我的工作意識和提高我的綜合素養(yǎng)有著特別的意義。在此我由衷的感謝**人壽保險公司，給了我這么好的一次時機。

針對這次實習我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步。

一、系統(tǒng)培訓使我對工作有了更好的熟悉和了解，對樹立信念起到很大的作用。

進入公司前我就聽聞：“保險不是人做的”，“一人做保險，全家不要臉”等話。給了我一點壓力，進入公司的前兩周，公司對我們這些新人進展了一次封閉式的系統(tǒng)培訓，首先從熟悉自我到熟悉一個公司再到熟悉整個行業(yè)，這是我由生來承受過最系統(tǒng)的培訓，我覺得“培訓”這是公司給我的福利。無論做任何一個行業(yè)，擔當任何一角色。首先樹立自我對公司，對產品、對行業(yè)的自信念這是很重要的。一個人的敵人就是自我，假如自己對公司、對產品沒信念，底氣缺乏，自己都說服不了自己，我們又如何去說服客戶呢？其次再到對產品、業(yè)務流程、銷售技能等根底學問的培訓。這次培訓雖說很短暫，但它刺激著我的神經，沖擊著我的心靈，讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。

二、銀行網點實踐讓我的業(yè)務技能及溝通技巧不斷增長，公共關系和工作力量不斷提高。

單單培訓和演練還是不夠的，某些熟悉都還是淺薄的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。特訓完后我跟師父到網點前線現(xiàn)場實踐，一邊是團隊長連續(xù)培訓及同事們的相互模擬演練、相互探討，一邊是自己對資料的反復琢磨。一周多下來，覺得自我已經能比擬嫻熟地把握根本的工作方法和一些簡潔的銷售技巧，已經能夠獨立完成銷售任務時。團隊長給我安排了一個農行網點，通過實踐幾周，我的銷售技能上了一個臺階，我解決實際問題的力量得到了很好的熬煉。在工作中我還需要處理團隊合作中的人際關系和溝通問題，要搞好人際關系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟別的機構例如銀行等機構的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應手，信任這也是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題。

三、不斷的自我總結提高了我的自我學習力量，會議主持提高了我的膽識及演講水平。

每天去網點工作，遇到任何問題解決不了的，公司都要求我們把問題登記來，小組解決不了，會議上各小組再一起解決。我們集思廣益，發(fā)揮群體作用，假如自己進展分析，往往是一種定向思維，所考慮到的只是一個面，甚至只是一點而已，很難考慮周全，然而綻開小組爭論，就可彌補這個缺乏，大家從多角度地看問題，結論也就更加全面、合理、精確。通過爭論，能使我們立對，提高個體熟悉，在這個過程中，傾聽、思索、分析、評價、表決這一系列的活動使小組里的每一個成員都受到了熬煉，同時，這也是一個取長補短的過程，彌補自身熟悉上的缺乏，從而不斷提高自身熟悉水平。業(yè)績共享的時，再把勝利者的閱歷登記來，相互溝通學習。公司的這種要求讓我體會到了員工團隊的專業(yè)、高效、分散力。輪番的會議主持提高了我的膽識及演講水平，正因如此我覺察我成長的很快。

雖說我取得了不少進步但我還存在著以下幾點的缺乏：一是工作中有時自信念缺乏，有放棄的念頭。時而消失低級錯誤；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁，沒有準時找出失敗的緣由。三是對一些業(yè)務學問特殊是銀行、金融、證券學問不夠熟識。四是社會閱歷相對來說較少，跟客戶聊不起來。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，堅持不懈地努力學習各種理論學問，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)進展的需要；嫻熟的把握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能；通過實踐不斷的總結閱歷，提高自己解決實際問題的力量，并在實踐的過程中漸漸克制急躁心情，積極、熱忱的對待每一件工作。最終由衷的感謝我的母校對我的培育，感謝**人壽保險公司，給了我這么好的一次時機。

篇二

又一次進入到了保險公司實習，這次來到了**保險。

**財產保險股份有限公司是一家經營財產保險、意外損害保險和短期安康險業(yè)務的全國性保險公司，于XX年6月9日獲得中國保監(jiān)會批準籌建，XX年9月30日獲準開業(yè)。**保險實力雄厚，注冊資本37.9億元。股東包括上海汽車集團股份有限公司(saic)、中國石油化工集團公司(sinopeccorp)等“世界500強”企業(yè)。憑借著雄厚的股東實力，一流的企業(yè)文化，**保險進展態(tài)勢迅猛。目前已在全國37個省、市、自治區(qū)及重點城市設立分公司。XX年營業(yè)額超過10億元。**保險期望通過優(yōu)秀的資源配置力量，與客戶、與股東、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存，共贏進展。

兩周前帶著連續(xù)學習根本功，學牢專業(yè)學問的心情來到**保險，在新的公司體驗新的工作環(huán)境、接觸新的同事、感受新的不同的企業(yè)文化、承受新一輪的挑戰(zhàn)，讓自己之前所學的理論和實踐學問得到錘煉加以穩(wěn)固。

一、實習內容

實習的主要內容是學習**保險車險條款，錄單及出單以及整個工作流程

1、接待客戶，向客戶介紹保險條款并依據客戶詳細狀況做出保險方案計算保險費。

2、負責填寫投保單;先收集好客戶的行駛證、身份證復印件等資料新車則要供應購車發(fā)票和合格證，然后對比證件上的內容填寫投保單，再用電腦進展錄入。

3、經核保無誤通過后，交強險打印保險單和保險標志、商業(yè)險打印保險單和保險卡，核對確定精確無誤后，將保險單交到財務，再用特地的筆記本把客戶的資料登記好。

4、把單證按類別整理并裝訂，最終送至檔案治理室并按月份將其歸類。

二、實習體會

(一)通過進一步的對保險公司及行業(yè)的了解，也發(fā)覺一些保險公司經營治理中存在的問題。

1、在經營理念上，進展和治理、速度和效益的沖突突出。經營過程中，為了保證完成保費規(guī)劃指標，基層公司領導把主要精力集中在完成保費規(guī)劃上，理賠治理、效勞舉措、內部建立等方面工作存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務進展屈服于治理的問題比擬突出。面對競爭日益劇烈而尚欠標準的市場環(huán)境，基層公司在處理速度和效益的關系上存在觀念上的偏差，重速度、輕效益，風險治理意識和風險掌握水平不高，局部業(yè)務質量較差，為完成保費任務不計本錢地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務，經營效益水平低，制約了保險公司的快速安康進展和壯大。

2、在效勞水平上，技術含量較低，仍舊存在過分依靠關系和人情的現(xiàn)象?；鶎庸驹谡箻I(yè)過程中，主要依靠業(yè)務人員的“關系網”拉業(yè)務，或者是通過大量聘請營銷員的“人海戰(zhàn)術”開拓市場，保險從業(yè)人員素養(yǎng)參差不齊，誤導消費，坑害被保險人利益等行為時有發(fā)生，局部業(yè)務人員無視消費者心理狀態(tài)而實行死纏濫打的推銷方式?；鶎颖ｋU公司的“人海戰(zhàn)術”和“關系業(yè)務”的過度膨脹，使國民對保險的作用產生誤會，有的甚至產生反感心情和厭惡心理，不利于培育國民的保險意識，損害了保險業(yè)的社會聲譽和保險從業(yè)人員的社會地位。

另外，基層公司在理賠效勞過程中，有的為了穩(wěn)固與大客戶的關系不講原則地進展人情賠付或通融賠付，有的為了個人或小集體的利益進展人情賠付和搞假賠款，而對一些非關系客戶另眼相待，效勞態(tài)度和質量差，違反保險經營的損失補償原則和誠信原則。

3、在保險隊伍建立上，干部職工仆人翁意識減弱，企業(yè)文化氣氛不濃，團隊協(xié)作精神不強。基層公司領導班子為了各自一時的政績和小集體的利益，短期行為突出，當公司整體利益和局部利益發(fā)生沖突時，過多地考慮自身的利益和職位，缺乏大局觀念和長遠進展的意識。在對員工治理方面，無視了對治理水平和經營效益的考核。對公司文化建立重視不夠，無視對員工的經營理念、專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)教育。在“績效掛鉤”的考核機制下，基層公司業(yè)務人員和營銷人員過分地注意自身的經濟收入，沒有把從事保險工作當作終身的事業(yè)，缺乏仆人翁意識，缺乏愛司愛崗和團隊協(xié)作精神。

(二)、提高保險公司經營治理水平的措施

1、強化治理意識，提高治理質量和水平。基層保險公司要提高對加強治理工作重要性的熟悉，增加內控治理自覺性，樹立起治理是企業(yè)進展生命的觀念。加強內控治理制度建立，建立起高效率的治理機制，加強電子化建立，為治理工作的開展供應強有力的技術保障和支持。

詳細講，業(yè)務上要重點加強市場營銷治理、核保治理和單證掌握治理;理賠上要重點加強查勘定損治理和報價核賠治理;財務上要重點加強收付費系統(tǒng)治理;人員上要重點加強職業(yè)行為治理和考核機制治理。上級公司要加強對基層保險公司治理工作的監(jiān)控和指導，確保統(tǒng)一法人制度的順當執(zhí)行和政令的暢通，同時建立配套的責任追究制度和獎懲措施，加強對基層公司經營治理行為的約束。保險監(jiān)管部門要加強對基層公司市場行為的監(jiān)視和治理，加大對違法、違規(guī)行為的查處力度，培育有利于基層保險公司進展的標準有序的市場環(huán)境。

2、加強保險隊伍建立。人是生產力中最積極的因素，解決好人的問題是解決一切問題的根本。配備一支業(yè)務力量強、治理水平高、具有創(chuàng)新力量的領導班子，是基層保險公司進展的組織保證和重要根底?；鶎颖ｋU公司領導班子要不斷學習新學問、新事物，不斷提高領導力量和經營治理水平，才能適應現(xiàn)代保險公司進展的需要。要加強對基層保險公司員工的教育和培訓，提高員工的綜合素養(yǎng)，不斷培育符合現(xiàn)代保險公司進展要求的員工隊伍。加強基層保險公司企業(yè)文化建立，增加公司的分散力和向心力，提倡團隊協(xié)作，提倡鼓勵，宣揚先進，并通過安排構造和安排機制的改良，穩(wěn)定員工隊伍，充分調動每位員工的積極性和制造性，為公司進展供應強大的人力資源保證。

實習過程中，我們在學習車險學問和專業(yè)學問技能的同時也要，多學習一些治理學問，提高治理意識。

無法規(guī)不成方圓，一個木桶的容量打算于最短的那塊木板，只有提高個人的治理意識，進而提高整個團隊的治理意識，根據規(guī)章做事，才能發(fā)揮團隊的能量。

2023保險公司實習周記

大學生選擇實習單位的時候肯定要留意實習單位是否正規(guī)。假如實習單位不正規(guī)，就無法保障自己的合法權益。所以大學生要選擇正規(guī)的實習單位，才能積存相關的工作閱歷，才能保障自己的合法權益。小編為大家整理的《2023保險公司實習周記》，盼望對大家有所幫忙！

篇一

實習的第一周，我們首先到太平洋大連分公司總部進展崗前培訓。培訓從6月28日到7月1日，為期四天。我們參與的是太平洋保險大連分公司個險代理第21期崗前培訓班。這期的培訓班共有二十多位學員，分別來自太保大連分公司各區(qū)縣的支公司以及區(qū)域拓展部。全部的學員隨機分成了四個小組，各小組選出了小組長，同時還選舉了新人班的班長、生活委員、紀律委員等。

第一節(jié)課，何教師要求我們進展團隊建立，設計組名、組呼。我所在的小組集思廣益，最終命名為“華寧一號”，名字比擬特殊，我們把自己的小組想象成一支承載著我們的幻想，一飛沖天的火箭。我們的組呼則鑲嵌了各組員的名字，彰顯我們的團結全都。培訓期間，各個小組將進展一系列的評比，選出優(yōu)秀團隊。

隨后，分公司組訓部的各位講師給我們講解了行業(yè)與公司、壽險的意義與功用、保險合同的構成、專業(yè)化銷售流程、主顧開拓、電話約訪話術、商務禮儀等專題，并介紹了公司的幾款產品，包括新上市的投資分紅險“鴻鑫人生”，馬上退市的重大疾病帶分紅的“金泰人生”，以及最能表達首先意義的人身意外險。

公司培訓與課堂學習有很大的區(qū)分。首先，全部給我們培訓的講師都有豐富的保險從業(yè)閱歷，因此，講課的同時，他們常常穿插自己尋常做業(yè)務的經受，生動鮮亮，引人入勝，讓我們這些初涉社會的新人受益匪淺。其次，培訓非常注意氣氛的營造，上課有召集音樂，上課前還有特殊的問候。第三，由于是小班授課，課堂上的互動特殊多，學員可以隨時提問，氣氛比擬活潑。自己還未完全脫離校園，上起課來也是如魚得水。培訓最終一天有一個口試，要我們短時間內背誦公司簡介，并且上講臺。我有幸第一個上臺，小試身手，雖然有所缺漏，但還是給班上的人留下了深刻的印象。

經過一周新人班培訓的洗禮，我們順當的通過了結業(yè)考試，邁出了成為一個保險代理人的第一步。

篇二

由于全部的保險代理人必需持證上崗，所以，新人都要參與保險代理人資格證考試?？荚噧热莅ǎ罕ｋU與風險治理，保險概述，保險合同，保險根本原則，保險公司業(yè)務經營環(huán)節(jié)，財產保險，人身保險，保險代理人，保險代理從業(yè)人員職業(yè)道德以及《保險法》等相關法規(guī)。

公司為全部的學員安排了代職考培訓，幫忙學員備考。不過憑自己的專業(yè)根底和對保險公司實習報告：保險公司實習報告

這篇《保險公司實習報告：保險公司實習報告精選》是由小編整理供應的，請大家參考！

保險公司實習報告：保險公司實習報告精選

這是我自己寫的試用期工作學習總結報告，盼望能幫上忙。

時間一晃而過，到太保工作已經一個月了，在這段時間里領導同事都賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了太?！罢\信天下，穩(wěn)健經營，追求卓越”的品質，也體會到了作為理賠人的專業(yè)和辛勤。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為太保的一份子而驚喜萬分。

在這一個月的時間里，領導對我們工作學習進度有著細致的安排，一至二周主要學習理論學問，輔以簡潔案例的學習，二至三周則以實例案件學習為重心，理論聯(lián)系實際，加強之前的理論學習，三至四周開頭實際處理一些簡潔案例并學習系統(tǒng)的錄入，第四周則開頭了醫(yī)院查勘工作。在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過學習和日常工作積存使我對太保有了較為深刻的熟悉。

記得初到太保時，在和領導的第一次談話時就留意到，太保是一家特別重視員工感受的公司，公司的規(guī)章制度都特別的人性化，盡量為大家營造出輕松的工作氣氛。但是，這并沒有影響到公司運作的專業(yè)和嚴謹性。我想，作為一個分公司的理賠人員，對單個案件的處理確實只是根本技能，更重要的是對流程的把握，這也應當是自己工作學習的重心。

二、堅持保險理論學習讓我的理賠理論素養(yǎng)得到提高。

在太保工作的前兩周，領導并沒有安排給我們詳細的工作任務，而是要求我們學習公司的條款，學習保險法，學習相關的法律法規(guī)，學習總公司的人傷理賠指導手冊，或許有的理論我們臨時并不會用上，但是，不懂戰(zhàn)術的士兵不會是一個好兵，沒有這些理論學問作為根底，今后在在遇到簡單一點理賠案例時，我們可能就會束手無側。在之后的案例學習中自己也發(fā)覺，之前的理論并沒有空學，許多案件都需要理論的支撐，扎實的理論學問讓自己在實踐工作中受益匪淺。我想，理論學問的學習在任何時候都不會是鋪張時間。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據崗位職責的要求，分公司人傷核損員的主要工作任務是（1）人傷案件的查勘工作；（2）人傷案件各項費用的審核；（3）人傷訴訟案件賠償的建議；（4）分公司人傷理賠工作狀況的分析；（5）領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的人傷核損員應當具有專業(yè)的醫(yī)學學問和法律學問、良好的溝通力量、理賠數據的分析報告力量、理賠流程的檢視力量。雖然之前對理賠工作有肯定的接觸，但實際工作中發(fā)覺自己在很多方面都還存在著缺乏，案件的處理上還時常會有這樣或那樣的遺漏，在日常工作的同時，有針對性的學習了醫(yī)學、法律專業(yè)學問，加強了對查勘流程的學習，加強了電話溝通的學習，目前自己根本能勝任一般案件的查勘、核損工作。

再展望一下今后的工作方。。。。。。

保險公司實習報告：保險公司實習報告范本

本文是小編為大家整理的關于《保險公司實習報告：保險公司實習報告》的文章，盼望大家能夠喜愛！

保險公司實習報告：保險公司實習報告

以下內容從原文隨機摘錄，并轉為純文本，不代表完整內容，僅供參考。

，把你公司的精華給學走了。中國人壽的培訓班沒有聽課證，假如有人想混水摸魚也不是難事，尤其是新人班。我認為這個問題可以有兩個解決的方法：一是培訓部預備聽課證在上面要有照片、姓名、編號等，但這個需要肯定的本錢；二是在開課的時候由各區(qū)的人員治理員或介紹人帶新人前往。由于每個班的人員不是許多（40~50個人），帶班的教師可以很快的熟悉到每個人這樣就可以肯定程度上防止偷師的現(xiàn)象。

（五）我的實習心得

為期兩個月的保險實習,除了收獲到一段歡樂充實，令人難忘的時間，還學到書本以外的學問，贏得開啟通往社會之路大門的五把金鑰匙：

第一把金鑰匙：真誠

“精誠所至，金石為開”，當人處于一個生疏的環(huán)境時，用什么去翻開別人的心靈，得到別人的認可？真誠！記得踏入人壽的第一天，剛離開人力資源部的會議室我就被一位態(tài)度嚴謹的男子領進了個人業(yè)務部，故做鎮(zhèn)靜的我心里底氣缺乏，由于生疏的面孔和新奇的環(huán)境馬上闖入我的世界，而我也要撞入他們熟識的環(huán)境中。但這種心理在非常鐘后就消逝了，寬闊光明、溫度相宜的辦公室，態(tài)度和氣、懇切可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡送的語句，立刻令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜美--真誠！從那時刻起，我方才領會到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是進展的根源！公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這個月的實習行為標準，我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步！

其次把金鑰匙：溝通

在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應當是分工合作關系，在我的實習部門，我覺得每個成員的獨立工作力量很強，但合作精神卻到處表達。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更精彩。新人上道，自然簡單多犯錯。我仔細做好每件事盡管還是會出小過失，還是會心慌，但我會準時與部門里的同事溝通，準時獲得他們的幫忙！

第三把金鑰匙：激情與急躁

激情與急躁就似火與水的比賽，往往火的激情總是簡單被水的耐性所掌握，工作亦如此，這是激情與急躁必需并存的事情。初進辦公室，我的心情是感動興奮的，這應當是我夢想許久，畏懼又期盼的社會生活。學者常說大學是半個社會，那這里就是完整的社會，盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來承受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸大但我是布滿激情地過完

保險公司實習報告：2023保險公司實習報告

這篇《最新保險公司實習報告：13年保險公司實習報告》是由小編整理供應的，請大家參考！

最新保險公司實習報告：13年保險公司實習報告

以下內容從原文隨機摘錄，并轉為純文本，不代表完整內容，僅供參考。

，把你公司的精華給學走了。中國人壽的培訓班沒有聽課證，假如有人想混水摸魚也不是難事，尤其是新人班。我認為這個問題可以有兩個解決的方法：一是培訓部預備聽課證在上面要有照片、姓名、編號等，但這個需要肯定的本錢；二是在開課的時候由各區(qū)的人員治理員或介紹人帶新人前往。由于每個班的人員不是許多（40~50個人），帶班的教師可以很快的熟悉到每個人這樣就可以肯定程度上防止偷師的現(xiàn)象。

（五）我的實習心得

為期兩個月的保險實習,除了收獲到一段歡樂充實，令人難忘的時間，還學到書本以外的學問，贏得開啟通往社會之路大門的五把金鑰匙：

第一把金鑰匙：真誠

“精誠所至，金石為開”，當人處于一個生疏的環(huán)境時，用什么去翻開別人的心靈，得到別人的認可？真誠！記得踏入人壽的第一天，剛離開人力資源部的會議室我就被一位態(tài)度嚴謹的男子領進了個人業(yè)務部，故做鎮(zhèn)靜的我心里底氣缺乏，由于生疏的面孔和新奇的環(huán)境馬上闖入我的世界，而我也要撞入他們熟識的環(huán)境中。但這種心理在非常鐘后就消逝了，寬闊光明、溫度相宜的辦公室，態(tài)度和氣、懇切可親的同事，親切的問候，親和的微笑和串串歡送的語句，立刻令我感動不已，我覺得辦公室里蕩著一縷甜美--真誠！從那時刻起，我方才領會到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提，守信是進展的根源！公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問候請教就成了我這個月的實習行為標準，我想真誠應是自我價值實現(xiàn)的第一步！

其次把金鑰匙：溝通

在保險公司，部門與部門之間，個人和個人之間應當是分工合作關系，在我的實習部門，我覺得每個成員的獨立工作力量很強，但合作精神卻到處表達。分工的同時需要溝通，否則就無法實現(xiàn)既定目標，無法讓工作完成得更精彩。新人上道，自然簡單多犯錯。我仔細做好每件事盡管還是會出小過失，還是會心慌，但我會準時與部門里的同事溝通，準時獲得他們的幫忙！

第三把金鑰匙：激情與急躁

激情與急躁就似火與水的比賽，往往火的激情總是簡單被水的耐性所掌握，工作亦如此，這是激情與急躁必需并存的事情。初進辦公室，我的心情是感動興奮的，這應當是我夢想許久，畏懼又期盼的社會生活。學者常說大學是半個社會，那這里就是完整的社會，盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態(tài)來承受這一個月的考驗。激情澎湃有點夸大但我是布滿激情地過完

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保險公司實習報告范文：保險公司實習報告

這篇關于《保險公司實習報告范文：保險公司實習報告》，是小編為您整理的，盼望對您有所幫忙！

保險公司實習報告范文：保險公司實習報告

我們怎樣才能適應當今飛速進展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值呢？社會上都說當今的大學生是“眼高手低”，以前在學校時聽到這樣的評論還不服氣，甚至很生氣，真的到了工作中，才真正體會到這句話說得其實沒錯。初到公司，對于保險行業(yè)知之甚少，對于工作內容一無所知，對于組訓工作更是不知所謂，自己就是一張白紙擺在那里等待描畫。我布滿期盼的實習就這樣開頭了。我于20xx年4月6日走進了中國大地保險股份有限公司珠海分公司進展我的實踐活動。在那里，我承受了更為有用的保險學問，而每天展業(yè)和演練活動，又增加了我的實戰(zhàn)力量，使我邁出了勝利的一步。

該公司是XX年12月中國再保險公司根據國務院批示進展整體改制，成立的國有專業(yè)財產再保險公司。

公司的前身中國再保險公司長期以來始終履行國家再保險職能，與國內各家保險公司均有全面的再保險合作，并與國際再保險市場建立了廣泛的業(yè)務關系。

工作學習篇

我的實習工作首先是從“保單行政部”開頭的，一聽名字很能震住人的，就像我的專業(yè)“國際法”一樣。實際上，用公司的話說就叫新契約，字面理解也就是出保險合同的地方。雖說這個名字很普實，但它擔當的角色著實不小，我就從我制做保險合同說起。

在新契約的第一天我是對著兩樣東西度過的：一樣是那臺只能開機別無用處的電腦；另一樣則是一本和面包厚度相當的壽險實務（xx版）。無聊是有一點，不過也好，我可以先把壽險的整個運作流程熟識一下。現(xiàn)在看來，我當時還是對的，至少我假如再去某個部門，我能知道人家是干嗎的。

其次天我就開頭幫小賴姐裝訂合同了，也就從這天開頭了我和打孔機、融釘機的“不解之緣”。由于從那天始終到我離開，每個熟悉我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對著那兩臺機器呢。特殊是后來到了業(yè)務員沖單的日子，我恨我媽沒把我生成哪吒，不能三頭六臂，一天下來兩百多份合同是常事。那時我就納悶了：以前這里沒實習生時新契約在沖單的日子是如何過來的？后來知道是保全的劉哥常常上來幫助的。我突然想起來，第一次劉哥見我時我正訂合同呢，他對著我微微一笑，還說聲“你好”，我這才明白劉哥當時笑得是多么意味深長啊。

裝訂合同看起來簡潔，不對，看起來聽起來都會覺得很簡潔，其實，要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。尤其在業(yè)務員沖單的日子里，剛核對好、蓋過合同章的一份散裝合同就會遞到我的手上，我必需提防不能蹭花了印章。討論了那么久，我現(xiàn)在可以拍著胸脯說：經我過手的合同，印章模糊率不超過5％，合同作工工整率不低于95％。究竟合同的工整