安全管理考核表

安全管理查核表查證應(yīng)實查核項目測定評分標準得得備注方法分分一、組織建設(shè)100不建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組扣20分；不可立安全辦公室扣1、建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組查單位10分；主要負責及辦公室。文件人不任組長扣5010分；改動后15日內(nèi)不調(diào)整扣10分。2、按規(guī)定設(shè)置安全管查單位理機構(gòu)，明確分管領(lǐng)人員名一項不切合規(guī)定扣50導(dǎo)，裝備專職安全工冊及有25分。作人員。關(guān)文件二、工作責任制1、推行責任制，層層簽署安全責任書。2、單位負責人、分管負責人、分管其余工作負責人、職能科負責人和安全管理人員之間安全責任明確，責權(quán)益一致。3、按規(guī)定兌現(xiàn)責任書。4、簽署經(jīng)濟合同的同時簽署安全合同或許含有安全條款。三、工作舉措1、上司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定獲得實時貫徹履行。

100查單位每一個所屬項目部、基層單位沒有文件及與各部門、施工處安全責30（隊）、每一職工任書文等實時簽署安全責本任書各扣15分。查安全五者之間責任不明確扣10分；責權(quán)職責文20利不一致扣10本分。查單位沒按責任書兌現(xiàn)扣資料2020分。每簽一份經(jīng)濟合同查合同時沒有簽署安全合30文本同或無安全條款扣分。150查單位一個規(guī)定得不到及文件資時貫徹履行扣1030料、座分。談。2、施工組織設(shè)計中有查施工安全舉措無針對性安全舉措，重要施工組織設(shè)或不全面扣1020方案要進行安全評計文分。估、剖析。本。每一次交底針對性3、各分部工程應(yīng)有安查交底不強、不全面、交20全技術(shù)交底。文本。底后未署名扣10分。缺乏一次檢查、檢3、按規(guī)定展開安全檢查單位查無記錄扣10資料、分；檢查出隱患不30查。會談定人、準時間、定舉措扣5分。單位內(nèi)部隱患未及依據(jù)隱時整頓或無整頓措患整頓施，每一處扣104、隱患整頓實時。檔案、分；總企業(yè)檢查出30查看整隱患未實時整頓或改現(xiàn)場未實時上報，每一次扣20分。5、依據(jù)“四不放過”查單位每一個事故未按資料、“四不放過”原則20原則辦理事故。會談辦理的扣10分。四、安全生產(chǎn)1、施工、操作人員按規(guī)定配帶安全防備用品。2、工地車間等工作場所應(yīng)設(shè)置安全口號，特別場所及重要施工路口應(yīng)設(shè)置醒目安全警告牌。3、各工種、機械設(shè)施（包含特別工種和特種設(shè)施）及其余各危險作業(yè)應(yīng)擬訂安全操作規(guī)程。4、油庫、庫房、發(fā)電機房、車間及其余有易燃、易爆物件的場所要按規(guī)定配置防火器具。5、施工現(xiàn)場、車間、庫房、宿舍及其余用電場所需按規(guī)定設(shè)置電源線路、配置保護裝置。6、工地、車間等工作場所應(yīng)文明施工

現(xiàn)場檢每查有一人未按規(guī)查定配帶扣5分。每查有一處未按規(guī)現(xiàn)場檢定設(shè)置扣10分。查每查有一處未擬訂現(xiàn)場檢扣10分，未張貼查扣5分。每查有一處未按規(guī)現(xiàn)場檢定配置的扣10查分。每查有一處未按規(guī)現(xiàn)場檢定設(shè)置、配置的扣查分?，F(xiàn)場檢每查有一處現(xiàn)場混查亂扣10分。

4005040404040407、增強交通安全管現(xiàn)場與每出現(xiàn)一次交通事內(nèi)業(yè)檢故或沒有有關(guān)管理理。查資料各扣10分?，F(xiàn)場與不足額提取安全費8、安全花費管理。內(nèi)業(yè)檢用或不正確使用各查扣20分?，F(xiàn)場與沒有擬訂方案或沒9、應(yīng)急方案管理。內(nèi)業(yè)檢有操練缺乏一項扣查10分。每查有一處重要安10、其余隱患?，F(xiàn)場檢全隱患扣10分，查一般安全隱患扣5分。五、安全活動查單位1、堅持展開安全活資料、未按要求展開一項聽匯動?；顒涌?分。報、看現(xiàn)場查單位2、活動有部署、方資料、缺乏一個階段扣5案、檢查、總結(jié)、宣聽匯分。傳。報、看現(xiàn)場3、職工熟習并掌握安查現(xiàn)場全知識、操作規(guī)程、每抽考一人次未熟工作人安全標準、技術(shù)規(guī)悉掌握扣5分。員范、及檢查標準。

404040301002020204、按規(guī)定對所屬職工和勞務(wù)人員進行培訓(xùn)；“三類人員”和“三證人員”要齊備、齊備。5、踴躍探究安全工作新思路新方法，并積極撰稿。六、基礎(chǔ)工作1、有安全管理階段安排和年度計劃。

每一人未按規(guī)定崗查單位前培訓(xùn)的扣5分；崗上未培訓(xùn)的扣5資料，分；抽考一人次不抽考人及格的扣5分；證員件不全的扣10分。查稿每年撰稿四篇，缺件。少一篇扣5分。缺乏階段工作安排查單位扣10分，缺乏年文件、度工作計劃扣10資料分。

2020150202、學習制度、教育培訓(xùn)制度、會議制度、檢查制度、隱患整頓查單位缺乏一種制度扣5制度、事故報告制資料、分；有一種制度不度、事故管理制度、會談落實扣5分。季度報表制度健全，并能仔細貫徹履行。3、檔案資料齊備（學習記錄、會議記錄、檢查報告、各項檢查查單位每缺乏一種資料扣表、隱患整頓檔案、資料5分。事故檔案、統(tǒng)計報告）。4、統(tǒng)計信息實時、準查單位統(tǒng)計報表遲報扣5分；一次不正確扣確、全