大型年會(huì)活動(dòng)策劃合集

大型年會(huì)活動(dòng)策劃合集大型年會(huì)活動(dòng)策劃1每到一年快結(jié)束的時(shí)候，各個(gè)公司都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式來組織各種活動(dòng)。在這個(gè)“公司盛會(huì)”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、職工與職工、領(lǐng)導(dǎo)與職工零距離接觸，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的沖突，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加公司凝聚力?，F(xiàn)制定以下年會(huì)策劃方案。一、活動(dòng)策劃背景在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中，公司借以來總結(jié)回首上一年度各項(xiàng)工作，對(duì)下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的公司文化建設(shè)，表達(dá)對(duì)職工的問候和愛戴。二、活動(dòng)主題總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。三、活動(dòng)目標(biāo)振奮神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌。四、活動(dòng)安排1、公司全體大會(huì)議程安排全體參會(huì)職工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候職工大會(huì)開始。（會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂）大會(huì)進(jìn)行第1項(xiàng)。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布職工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體職工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（職工歡迎禮畢）請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。大會(huì)進(jìn)行第2項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）大會(huì)進(jìn)行第3項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀職工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的”代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）提醒出席職工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀職工上臺(tái)，合影留念。（攝影師拍照）對(duì)本次職工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布職工大會(huì)閉幕。（會(huì)堂播放離席背景音樂）2、宴會(huì)相關(guān)安排職工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒?？偨?jīng)理到*臺(tái)向大家致《祝酒詞》。主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)3、活動(dòng)相關(guān)安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺(tái)說說話）。全體表演節(jié)目：演唱（明天會(huì)更好）公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關(guān)部門經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。職工自由安排表演節(jié)目。4、簽到許愿安排條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(cè)。5、游戲相關(guān)安排不管是新老職工，在一開始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快?；凇澳陼?huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。大型年會(huì)活動(dòng)策劃2對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作優(yōu)秀的公司職工，通過激勵(lì)作用，將全體職工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，增強(qiáng)職工的凝聚力。一、活動(dòng)時(shí)間20xx年1月末。二、活動(dòng)地點(diǎn)公司大會(huì)議室、xx餐廳、KTV三、參加人數(shù)公司全員。四、所需時(shí)間總計(jì)7小時(shí)。五、年會(huì)主題揚(yáng)帆起航輝煌20xx年。六、年會(huì)安排1、茶話會(huì)1）時(shí)間：下午3時(shí)-5時(shí)。2）內(nèi)容：a）各部門就20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)，20xx年的.工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃；b）個(gè)人自由發(fā)言；c）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；d）表彰優(yōu)秀職工；e）公司職工大合影。2、聚餐1）時(shí)間：晚上5時(shí)-7時(shí)。2）內(nèi)容：職工聚餐；總經(jīng)理向全體職工敬酒，致新年賀詞。3、KTV聯(lián)歡1）時(shí)間：晚上7時(shí)-10時(shí)。2）內(nèi)容：職工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)。4、活動(dòng)結(jié)束七、人員安排及職責(zé)1、總負(fù)責(zé)：xxx。主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。2、策劃和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：xxx。主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。3、后勤：xxx。主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會(huì)場(chǎng)布置：xxx。5、活動(dòng)主持：xxx。主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。八、會(huì)場(chǎng)布置公司大會(huì)議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會(huì)主題B：桌上擺放水果等食品若干九、獎(jiǎng)品設(shè)置一等獎(jiǎng)：iPad；二等獎(jiǎng)：iPhone；三等獎(jiǎng)：豆?jié){機(jī)；優(yōu)秀職工獎(jiǎng)：空氣凈化器。十、職工文藝匯演、抽獎(jiǎng)、游戲1）節(jié)目選取形式：各部門報(bào)送或做游戲選取。2）抽獎(jiǎng)：由總經(jīng)理抽取寫有職工姓名的卡片選取。3）游戲：暫無十一、預(yù)算茶話會(huì)：xxx元聚餐：xxx元KTV：xxx元以上費(fèi)用不包含獎(jiǎng)品、酒水、煙和交通費(fèi)。大型年會(huì)活動(dòng)策劃3一、年會(huì)主題XX公司20xx年度年終總結(jié)年會(huì)二、年會(huì)時(shí)間20xx年XX月XX日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會(huì)議時(shí)間：14：00——17：30晚宴時(shí)間：18：00——21：30三、年會(huì)地點(diǎn)酒店一層多功能宴會(huì)廳四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體職工（41人）五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：年終大會(huì)議程安排13：50全體參會(huì)職工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待職工大會(huì)開始；14：00—15：30大會(huì)進(jìn)行第1項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。15：30—15：45大會(huì)進(jìn)行第2項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15：45—16：00大會(huì)進(jìn)行第3項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀職工獲得者名單；優(yōu)秀職工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀職工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀職工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀職工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。16：00—17：30大會(huì)進(jìn)行第4項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17：30大會(huì)結(jié)束，職工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)六、晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：00—19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規(guī)劃方案《XX年會(huì)策劃方案》。19：00—21：00娛樂時(shí)段：文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）游戲1：坐氣球競(jìng)賽，用具：3把椅子、各XX支氣球的3個(gè)箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的.筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)；游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個(gè)氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。最后主持人邀請(qǐng)全體職工上臺(tái)合影留念年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)年會(huì)的通知與宣傳：中山年會(huì)策劃公司辦公室于今日向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“XX大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)”（條幅規(guī)格：）物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人（會(huì)議用）、筆、紙、職工席位卡（晚宴用）、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱；會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品?，F(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。年會(huì)籌辦任務(wù)任務(wù)與分工責(zé)任人會(huì)務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作會(huì)議階段主持人晚宴階段主持人物品購置（抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱、酒水、各類干果小食品）會(huì)場(chǎng)布置條幅、證書、人名臺(tái)制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場(chǎng)拍照大型年會(huì)活動(dòng)策劃4一、年會(huì)主題：*****公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)二、年會(huì)時(shí)間20xx年*月*日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分會(huì)議時(shí)間：14：0017：30晚宴時(shí)間：18：0021：30三、年會(huì)地點(diǎn)*****多功能宴會(huì)廳四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體職工（人數(shù)）五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：（一）年終大會(huì)議程安排13：50全體參會(huì)職工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待職工大會(huì)開始；14：0015：30大會(huì)進(jìn)行第1項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。15：3015：45大會(huì)進(jìn)行第2項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15：4516：00大會(huì)進(jìn)行第3項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀職工獲得者名單；優(yōu)秀職工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀職工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀職工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀職工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。16：0017：30大會(huì)進(jìn)行第4項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17：30大會(huì)結(jié)束，職工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：0019：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及職工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：0021：00娛樂時(shí)段：文藝節(jié)目（23個(gè)節(jié)目）游戲1：坐氣球競(jìng)賽道具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的`勝出文藝節(jié)目（23個(gè)節(jié)目）；游戲2：搶凳子用具：5把椅子，圍成一圈游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個(gè)人搶坐，沒有搶著的輸文藝節(jié)目（23個(gè)節(jié)目）游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰先將6個(gè)曲別針連在一起，誰就勝出游戲5：踩氣球用具：100個(gè)氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。最后主持人邀請(qǐng)全體職工上臺(tái)合影留念六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)（一）年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：*****20xx年度年終總結(jié)會(huì)（條幅規(guī)格：）（三）物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌（會(huì)議用）、筆、紙、職工席位卡（晚宴用）、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎(jiǎng)箱；會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現(xiàn)場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。七、年會(huì)籌辦任務(wù)（1）現(xiàn)場(chǎng)的布置（2）邀請(qǐng)的嘉賓名單（3）嘉賓的作為安排（4）年會(huì)活動(dòng)收尾負(fù)責(zé)人員安排八、年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算大型年會(huì)活動(dòng)策劃520xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的較好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定舉辦一場(chǎng)年會(huì)來答謝各位職工一年來辛勤的工作與默默付出。一、入場(chǎng)形式入場(chǎng)是年會(huì)的最開始階段，一個(gè)有趣、讓人興奮的入場(chǎng)方式，最能直接地影響職工對(duì)年會(huì)的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會(huì)的.入場(chǎng)秀，也都是花樣百出。常見的方式是紅毯秀，在年會(huì)會(huì)場(chǎng)門口處放置簽字桁架，職工沿著地毯方向走向會(huì)場(chǎng)，在簽字桁架處簽字、合影留念。進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時(shí)代雜志、xx裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，職工入場(chǎng)時(shí)可以合影留念。高級(jí)一點(diǎn)可以是cosplay走秀，在入場(chǎng)時(shí)，以部門/小組為單位，cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場(chǎng)，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。二、暖場(chǎng)方式走完年會(huì)的入場(chǎng)秀，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí)，內(nèi)場(chǎng)可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場(chǎng)，等待年會(huì)的正式開始。常見的暖場(chǎng)方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回首。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動(dòng)系統(tǒng)，暖場(chǎng)時(shí)候也可以用跨屏互動(dòng)方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會(huì)更好一些。三、領(lǐng)導(dǎo)致辭年會(huì)正式開始前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次年會(huì)致辭/祝酒詞，作為年會(huì)的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回首公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利，點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動(dòng)發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎(jiǎng)形式。四、節(jié)目表演每一年的年會(huì)演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時(shí)下點(diǎn)來準(zhǔn)備節(jié)目。五、場(chǎng)游戲策劃年會(huì)時(shí)，節(jié)目—游戲—抽獎(jiǎng)要穿插著來，讓職工保持期待和情。年會(huì)既然是大家放松、互相了解的場(chǎng)合，*時(shí)工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和職工們多多互動(dòng)。六、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)年會(huì)整體設(shè)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個(gè)節(jié)目和游戲后安排一次抽獎(jiǎng)，從幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)降序抽取。而最后一個(gè)一等獎(jiǎng)，可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取，或者放在年會(huì)所有節(jié)目結(jié)束時(shí)候抽取。傳統(tǒng)的方式是在抽獎(jiǎng)箱里，抽取中獎(jiǎng)人員，近年也有通過抽獎(jiǎng)軟件，輸入獎(jiǎng)品和參會(huì)人員信息，進(jìn)行抽獎(jiǎng)，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。七、贊賞評(píng)選策劃時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，可以將公司部門/個(gè)人年度先進(jìn)評(píng)選和頒獎(jiǎng)放在年會(huì)中，對(duì)于受獎(jiǎng)?wù)邿o疑是的褒獎(jiǎng)。同樣還可以設(shè)計(jì)年會(huì)節(jié)目獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)投票評(píng)選年會(huì)中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對(duì)表演者們的認(rèn)可和肯定。大型年會(huì)活動(dòng)策劃6一、活動(dòng)目標(biāo)：舉辦年會(huì)是每一個(gè)公司用來激勵(lì)士氣和拓展市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會(huì)的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。二、年會(huì)主題：團(tuán)結(jié)合作，開拓未來三、年會(huì)時(shí)間：xxxx年1月12日下午14：00-18：00年終總結(jié)大會(huì)；18：00-21：30晚宴四、年會(huì)地點(diǎn)：某大酒店宴會(huì)廳五、年會(huì)組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參與人員：集團(tuán)英以及銷售人員xxxx年會(huì)主題活動(dòng)分為4大部分1、歡迎宴會(huì)：職工之間的情感交流，營(yíng)造氛圍，為后期的`年會(huì)活動(dòng)場(chǎng)2、店長(zhǎng)會(huì)：總結(jié)公司今年市場(chǎng)上面的閱歷以及不足方面，同時(shí)探討明年的公司品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。3、表彰大會(huì)：職工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的多有職工展示公司好的信息，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做奉獻(xiàn)。4、酒會(huì)晚會(huì)：整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完美落幕，給賓客留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞奉獻(xiàn)公司的一份力量。七、xxxx年公司年會(huì)流程與安排13：50全體參會(huì)職工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會(huì)開始；14：00—14：05年會(huì)正式開始，主持人致年會(huì)開場(chǎng)辭。14：05—14：20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會(huì)演出正式開始。14：20—14：40文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）14：40—14：50先進(jìn)職工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。14：50—15：10文藝節(jié)目（2-3個(gè)節(jié)目）15：10—15：25抽獎(jiǎng)1，抽3等獎(jiǎng)10名15：25—15：40游戲115：40—16：00文藝節(jié)目（2-3個(gè)節(jié)目）16：00—16：15歡送退休職工16：15—16：30抽獎(jiǎng)2，抽2等獎(jiǎng)5名16：30—16：50游戲216：50—17：10文藝節(jié)目（2-3個(gè)節(jié)目）17：10—17：25抽獎(jiǎng)3，抽1等獎(jiǎng)3名17：25—17：45文藝節(jié)目（2-3個(gè)節(jié)目）17：45—17：55抽獎(jiǎng)4，特等獎(jiǎng)1名17：55—18：00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會(huì)結(jié)束辭18：00—18：15全體職工合影留念18：15—21：30晚宴21：30晚宴結(jié)束年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)（一）年會(huì)的通知與宣傳：綜合處于年會(huì)前一周將年會(huì)通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達(dá)到全員知悉。（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：”xxxx年XX年會(huì)”（三）物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、年會(huì)席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎(jiǎng)箱；會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。大型年會(huì)活動(dòng)策劃7首先要弄清楚幾個(gè)基本問題，例如：怎么界定大型活動(dòng)?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)?大型活動(dòng)策劃技巧、要注意的問題有什么?策劃的程序、方式是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。一、大型活動(dòng)的定義大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念：第一，大型活動(dòng)要有鮮明的目標(biāo)性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了公司的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目標(biāo)而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的，目標(biāo)不鮮明也是不值得的。第二，要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動(dòng)更不例外，而且更要求有周密的計(jì)劃。第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng)，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工，要開一個(gè)全體大會(huì)，也是眾多人參與，你能說這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。二、大型活動(dòng)的特點(diǎn)1、必須有鮮明的目標(biāo)性。不是一般的目標(biāo)，而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目標(biāo)。我們?cè)谟懻撨@個(gè)問題的時(shí)候，有人喜歡問：假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生沖突時(shí)，你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問，應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題?其實(shí)這樣的問題非常簡(jiǎn)單，一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹立起它的較好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場(chǎng)，或者說提高了市場(chǎng)占有率，但最終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的。因此，活動(dòng)的目標(biāo)性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上，并不僅僅是站在我們某一個(gè)公司的立場(chǎng)上。2、廣泛的社會(huì)傳播性。公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體，其作用像一個(gè)大眾傳播媒介，只不過這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個(gè)活動(dòng)開展起來，就能產(chǎn)生較好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動(dòng)的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們?cè)诓邉澊笮突顒?dòng)的過程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。3、嚴(yán)密的操作性。在組織大型活動(dòng)的過程中，給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視，拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最后再重新編輯，但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場(chǎng)直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了。4、高投資性。一個(gè)大型活動(dòng)往往要投入的資金和費(fèi)用都是比較大的，絕對(duì)不可能用很少的資金做出很大的活動(dòng)。我們可以提倡一個(gè)銅板掰成兩個(gè)甚至是多個(gè)來花的神，但高投資是最基本的特點(diǎn)。如果不是特別的需要，一般不要?jiǎng)虞m使用大型活動(dòng)的手段。三、大型活動(dòng)策劃從程序上說，大型活動(dòng)策劃和施行，要完全按照公關(guān)四步工作法的要求執(zhí)行：第一，就是要把活動(dòng)作為一個(gè)項(xiàng)目確定下來，這個(gè)活動(dòng)要不要做?為什么做?一定要很清晰。第二，進(jìn)行調(diào)查和可行性研究。做調(diào)查，大家很清楚，不詳細(xì)闡述，但大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其特殊性，例如調(diào)查的內(nèi)容：國家關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的點(diǎn)、歷史上同類個(gè)案的資訊、場(chǎng)地狀況和時(shí)間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容。可行性研究，是一個(gè)十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動(dòng)的社會(huì)適應(yīng)性，包括社會(huì)環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性。財(cái)力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動(dòng)是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費(fèi)用?如果我投放媒介做廣告，比做大型活動(dòng)更有效，大型活動(dòng)就不一定做了。還有社會(huì)物質(zhì)水*的適應(yīng)性，大型活動(dòng)需要?jiǎng)佑迷S多社會(huì)物質(zhì)，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個(gè)是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性，需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動(dòng)要考慮天氣的情況，野外活動(dòng)考慮更多的是安全設(shè)施問題，這些都是我們要進(jìn)行可行性研究的范疇。第三，提煉主題，進(jìn)行創(chuàng)意。除了個(gè)人創(chuàng)意外，我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明，靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個(gè)人的創(chuàng)意，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個(gè)人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個(gè)學(xué)科的綜合和集體的智慧，而不是某個(gè)大師的杰作。第四，方案論證。方案不僅要有論證，而且要有科學(xué)的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉(zhuǎn)式