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第頁共頁企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字〔一〕青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永久的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固假設(shè)金湯。滿懷著對將來的美妙希望和對青春的美麗憧憬,我們參加了xxx公司團隊,做為一名新員工于2023年x月xx日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的開展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)歷。短短兩天的培訓(xùn)時間,讓我們更加理解到xxx公司的開展與壯大、認識到團隊精神的重要性。培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡送新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們xx公司的總經(jīng)理xxx同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及開展,并讓我們理解了xxx公司的黨組織建立情況。下午,由xx公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在xx公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的開展有了進一步的理解,并且堅決了我們來xxx公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢工程間配合以及工程勘察設(shè)計等方面的知識,初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司____及職能、員工手冊,理解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了xxx大家庭的溫暖。為期兩天的培訓(xùn)雖然完畢了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教導(dǎo)將永遠銘刻于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)xxxx,奠定了堅實的根底。讓我們明白了做一個合格的xx人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競爭如此劇烈的今天,唯一的方法是參加到這個競爭行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會。如今的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為xxxx公司的一員我們無比的沖動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為xxx公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。浪花因撞擊而美麗,人生因拼搏而精彩。將來的日子里,我將會全身心地投入到工作當(dāng)中,用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天!企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字〔二〕人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài),我參加了xxx集團這樣一個充滿活力活力的團隊中,開場了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開場中,迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了進步、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。一、是要加強同事之間的溝通努力進步團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團結(jié)一致,才能進步工作效率,進步更快。二、是從改造自己入手適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,當(dāng)我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識構(gòu)造,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三、積極調(diào)整個人心態(tài)從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該承受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作理論中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識和努力改變自己的缺乏,使自己成為一名適應(yīng)公司開展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xxxx集團更輝煌的明天而奮斗。企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字〔三〕短暫的一周培訓(xùn)完畢了,然而留給我們的啟發(fā)及考慮卻剛剛開場。借此時機來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。培訓(xùn)第一天,xx月x日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們互相理解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院開展做奉獻的決心;從x院長的講話中,我更加深入的認識了院開展歷程以及光芒業(yè)績,從中看出xx院蓬勃的生命力及美妙的前景,從x院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及開展的方向,這也必將鼓勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的奉獻。從余主任的對院開展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的開展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我理解到員工職業(yè)開展途徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。培訓(xùn)第二天,無論是x主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中慎重、細心、把質(zhì)量放在第一位。培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為x____師講授的工程管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的工程管理知識,也讓我們知道工程管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己工程管理的才能。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。培訓(xùn)第四天,從____的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目的的重要性,有了目的才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化開展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的xx主任的講解中,我們理解了財務(wù)管理的根本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部x主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防平安的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xxx工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目的,堅持不懈為之奮斗。總之,此次培訓(xùn)必要且意義重大。企業(yè)新員工崗前培訓(xùn)心得體會1000字〔四〕剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為xxx公司中的一員,懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài),開場了自己人生的新征程。為了讓我們更快地理解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月8日開場對我們進展了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里理解到本公司的根本運作流程,以及公司的開展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。一、理解公司歷史沿革開場培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,xx書記介紹得很詳細,仿佛帶著我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進化,也理解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之不易的今天,鼓勵我們更加努力去建立輝煌的明天。在同一天,x書記為我們介紹了公司如今的組織機構(gòu),使我們從宏觀上理解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)絡(luò)工作,進步工作效率做好鋪墊。x書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松那么是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。二、培訓(xùn)根本的感知與認識經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致理解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比方說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的理解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。三、學(xué)習(xí)了公司的知識用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比擬生疏的知識。我認為其目的就是為了一、保證平安消費;二、進步工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這根底上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比方平安,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意平安的問題,比方人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能注意到更

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