管理體系-建立職業(yè)安全健康管理體系的原則

2/2建立職業(yè)安全健康管理體系的原則OSHMS是"職業(yè)平安健康管理體系'的英文縮寫。任何一個企業(yè)都存在著一個已有的職業(yè)平安健康管理體系，但并非都能保持和有效運(yùn)行，社會進(jìn)展所需要的職業(yè)平安健康管理體系應(yīng)具備以下特點(diǎn)：有明確規(guī)定的職業(yè)平安健康方針并能有效運(yùn)行；能夠保持和不斷地改進(jìn)；能夠形成文件并能供應(yīng)客觀證據(jù)；符合職業(yè)平安健康管理體系規(guī)范。因此，企業(yè)在建立、保持與改進(jìn)職業(yè)平安健康管理體系時，有必要遵循下列基本的共識性要求：

一、建立文件化的職業(yè)平安健康管理體系

企業(yè)應(yīng)編制與企業(yè)職業(yè)平安健康管理體系相適應(yīng)的職業(yè)平安健康管理體系文件。職業(yè)平安健康管理體系文件是進(jìn)行職業(yè)平安健康管理、評價企業(yè)職業(yè)平安健康保證力量的重要依據(jù)之一，它使企業(yè)的各項(xiàng)職業(yè)平安健康活動有法可依、有章可循。職業(yè)平安健康管理體系應(yīng)對全部職業(yè)平安健康管理體系文件的標(biāo)識、分發(fā)、收集和保存作出適當(dāng)?shù)囊?guī)定，體系文件應(yīng)在總體上滿意職業(yè)平安健康管理體系規(guī)范的要求，在詳細(xì)內(nèi)容上應(yīng)反映企業(yè)的特點(diǎn)，要有利于企業(yè)全部員工的理解和貫徹。

二、職業(yè)平安健康管理體系的結(jié)構(gòu)及職責(zé)

企業(yè)必需建立一個完善的職業(yè)平安健康管理體系結(jié)構(gòu)，此結(jié)構(gòu)由職責(zé)和權(quán)限、企業(yè)

結(jié)構(gòu)、資源和人員、工作程序和技術(shù)狀態(tài)管理等部分組成。

1.職業(yè)平安健康管理職責(zé)和權(quán)限是職業(yè)平安健康管理體系的重要組成部分，它以落實(shí)各級職能部門和各類人員的職業(yè)平安健康職能為中心任務(wù)。首先要明確與職業(yè)平安健康有直接或間接影響的活動，形成文件并實(shí)行下列措施：

明確規(guī)定一般的和詳細(xì)的職業(yè)平安健康職責(zé)。

明確規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)平安健康的每一項(xiàng)活動人的職責(zé)和權(quán)限，以便按期望和效率達(dá)到規(guī)定的職業(yè)平安健康目標(biāo)。明確職責(zé)和權(quán)限的準(zhǔn)則是：

（1）可操作性。

（2）可檢查性。

（3）可證明性。

應(yīng)規(guī)定不同活動之間的接口和協(xié)調(diào)措施。

組建一個結(jié)構(gòu)合理且有效的職業(yè)平安健康管理體系的工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是辨識和評

價潛在的或?qū)嶋H的危害或不符合，并實(shí)行預(yù)防或訂正措施。

2.必需有一個與職業(yè)平安健康管理體系運(yùn)行相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，并明確規(guī)定：

組織結(jié)構(gòu)中各機(jī)構(gòu)的有關(guān)職業(yè)平安健康職能。

各機(jī)構(gòu)的權(quán)限關(guān)系，以利于職業(yè)平安健康職能的劃分。

聯(lián)系方法，以有利于調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)內(nèi)各部門和全體員工的樂觀性，統(tǒng)一步伐，提高運(yùn)行效率。

3.制訂并完善各項(xiàng)工作的文件化程序，使職業(yè)平安健康管理體系能對全部的影響職業(yè)平安健康的活動進(jìn)行相宜而連續(xù)的掌握，并能實(shí)行預(yù)防和訂正措施。各項(xiàng)活動的文件化程序應(yīng)相互協(xié)調(diào)，并對影響職業(yè)平安健康各項(xiàng)活動的目標(biāo)和實(shí)施作出規(guī)定。

4.企業(yè)管理者應(yīng)確定要求并供應(yīng)充分且相宜的資源，并應(yīng)確保各類人員的力量，應(yīng)就人員必需的資格、經(jīng)受和培訓(xùn)要求作出規(guī)定，并確保資源與技能的規(guī)劃和進(jìn)度支配與企業(yè)的總目標(biāo)全都。

三、企業(yè)對于危害的討論

一個企業(yè)內(nèi)可能存在若干種危害，對于不同的危害可以實(shí)行不同的預(yù)防措施，但一個企業(yè)只應(yīng)建立并保持一個職業(yè)平安健康管理體系，這個體系應(yīng)掩蓋該企業(yè)全部職業(yè)平安健康危害。

四、職業(yè)平安健康管理體系審核與管理評審的作用

職業(yè)平安健康管理體系審核與管理評審是一種有效的管理手段，它可以確定職業(yè)平安健康管理體系各要素是否有效實(shí)施并與規(guī)定的目標(biāo)相適應(yīng)，供應(yīng)削減