安全規(guī)章制度的管理制度

安全規(guī)章制度的管理制度1目的為使公司規(guī)章制度的起草、審核、發(fā)布和備案工作程序化、規(guī)范化，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，參照國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司安全生產(chǎn)管理制度的管理。3職責(zé)安全環(huán)保保衛(wèi)部負責(zé)安全管理制度的制定，修訂和評審。4控制程序4.1起草、修改、審核、發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：堅持四項基本原則和黨的路線、方針、政策；4.1.1堅持依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制定的原則；4.1.2堅持從公司實際出發(fā)，認真調(diào)查研究；4.1.3有利于公司的改革與發(fā)展的原則。4.1.4因法律法規(guī)、公司的實際情況發(fā)生變化等因素，應(yīng)對相關(guān)制度進行修訂；除此之外，規(guī)章制度原則上每三年修訂一次。4.2制訂計劃4.2.1．按照業(yè)務(wù)分工，公司各部門負責(zé)本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度計劃的制訂，由綜合部對各部門的規(guī)章制度制訂計劃進行匯總，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。4.2.2．規(guī)章制度制訂計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容4.2.2.1制訂規(guī)章制度的目的；4.2.2.3規(guī)章制度的主要內(nèi)容；4.2.2.4起草和發(fā)布部門；4.2.2.5擬完成的時間。4.3規(guī)章制度的起草4.3.1列入公司計劃的規(guī)章制度，由具體承辦部門負責(zé)起草，明確起草任務(wù)、完成時間，并按期完成。涉及兩個以上部門的，應(yīng)通過協(xié)調(diào)完成。4.3.2規(guī)章制度內(nèi)容一般采用體系文件格式編制；當(dāng)制度包含多個子項目時，可用條文表達，每條可分為款、項、目，款不編序號，另起自然段，項的序號用中文數(shù)字加括號依次表述，目的序號用阿拉伯?dāng)?shù)字依次表述。內(nèi)容較多的，可以分章，章下設(shè)節(jié)。規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)條理清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、用詞準(zhǔn)確、文字簡明、標(biāo)點符號正確。4.3.3規(guī)章制度草案應(yīng)對起草目的、適用范圍、具體規(guī)范、解釋部門和施行日期等作出明確規(guī)定。4.3.4起草規(guī)章制度，承辦部門在發(fā)布前應(yīng)征求有關(guān)部門的意見，意見不一致時，要進行協(xié)商，經(jīng)充分協(xié)商仍未取得一致意見的，應(yīng)在報送規(guī)章制度草案時專門提出并說明情況和理由。4.3.5規(guī)章制度的起草應(yīng)注意與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的銜接和協(xié)調(diào)。對同一事項，如果做出與法律、法規(guī)、規(guī)章等不一致的規(guī)定，應(yīng)在報送草案時說明。4.3.6現(xiàn)行規(guī)章制度被新的規(guī)章制度所取代時，應(yīng)在草案中注明予以廢止。4.4規(guī)章制度的審查和修改4.4.1規(guī)章制度經(jīng)承辦部門負責(zé)人簽字后，由承辦人負責(zé)將規(guī)章制度草案送公司綜合部。4.4.2綜合部主要從以下幾個方面對規(guī)章制度進行審查、修改：4.4.2.1是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定；4.4.2.2是否符合公司發(fā)展戰(zhàn)略；4.4.2.3是否與現(xiàn)行規(guī)章制度相沖突、重復(fù)；4.4.2.4格式是否符合要求；4.4.2.5是否存在法律風(fēng)險；4.4.2.6其他應(yīng)當(dāng)符合的條件。4.4.3經(jīng)過綜合部審查的規(guī)章制度，由綜合部送分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，報總經(jīng)理審批。4.5公布與備案4.5.1經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)的規(guī)章制度，除必須報請總經(jīng)理簽發(fā)的以外，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，由綜合部負責(zé)統(tǒng)一編號，并印發(fā)。4.5.2經(jīng)簽發(fā)的規(guī)章制度，